如何从20万炒到几千万万工人无端下岗是改革功绩还是历史罪责

  几千万工人无端下岗是改革功绩还是历史罪责?  从90年代至现在的下岗工人年龄己接近40-50的工人,他们老不老少不少己成为很严重的社会问题,这部分50年代或60年代的人很多并不熟悉网络,谁来关心或代表这些为改革作出牺牲的职工呼吁?  从20世纪80年代开始,牵扯了四分之一人类的注意力,直接涉及一千多万人(算上他们的配偶和子女则人数更多)的国企职工下岗,是经验还是教训,是创举还是失误,现在下结论似乎为时过早,也许不是我们这一代人所能准确回答的问题。我现在只是记录一些现象和观点,算是立此存照。一切留待岁月评说。  一、下岗是我们唯一的选择吗?  我从事工程技术工作。在工程技术领域里,任何事情要做之前先要进行可行性分析:有利条件、不利条件都有哪些,有几种方案可供选择,它们的利弊各是什么,各有胜算几成,成本如何,预后如何,有无隐患。等等。不搞清这些就仓促上马草率开工,是工程领域中的大忌。国企职工下岗这一涉及一千多万人(算上他们的配偶和子女数字还要庞大得多)的重大举措,没有进行过可行性分析,也没有类似听证会之类的举措,就在砸烂砸烂砸烂的呼叫中全面铺开了。  不下岗我们就走投无路了吗?历史注定我们必须搞下岗吗?下岗是最合理、最有效的办法吗?谁有权力决定让一千多万职工下岗?我们等待历史的裁决。  二、为什么是政府官员首先提出下岗?  减少失业率、增加就业机会,是任何一届政府的责任,不仅是经济问题也是严肃的政治问题,关系到社会的长治久安以及改革开放的成败。奇怪的是,“下岗分流”这个口号不是由企业界提出来而是首先由政府官员提出的。站在企业的角度,实行下岗分流也许有自己充分的理由,而站在政府立场上则不但不能鼓吹反而要控制,必要时还要予以制裁。这是政府职能和责任所规定的。官员在此时似乎迷失了方向,忘记了自己的角色,把自己当成了企业的黑高参。  三、造成大面积国企职工下岗,谁之错、谁之罪?  关于下岗原因,流行的解释是由于我们的产业结构不合理,资产结构不合理,所以职工下岗不可避免。可是,谁造成了产业结构不合理、资产结构不合理?在政企不分的年代,兴建什么厂,选址何处,投资多少,招工几人,安装什么设备,生产什么产品,销往哪里,价格定位,全都是政府行为。就是由于一些参与决策的官员不懂经济建设,盲目决策、瞎指挥,因此才导致了今天的产业结构不合理,资产结构不合理,导致了大面积的国有企业职工下岗。谁来追究他们的责任?怎样追究?  四、国企职工素质差所以才要下岗?  通过主流媒体传达给公众的信息是:下岗职工素质差,缺乏活力,被养懒了,养娇了,丧失了竞争的斗志,下岗职工是竞争中的失败者,是时代的弃儿,理应被淘汰,“今天不努力工作,明天努力找工作”,--- 真是这样吗?  那些不懂经济建设,盲目决策、瞎指挥,导致了今天的产业结构不合理,资产结构不合理,导致了大面积的国有企业职工下岗,本应该为自己行为承担后果的官员,却轻飘飘地说一声“不找市长找市场”,一推六二五。到底是谁的素质差?  五.官员给下岗工开的“药方”:擦皮鞋、当棒棒、卖苦力、自谋生计…… 是给百姓指路吗?  官员,还有主流媒体,告诉下岗工要改变就业观念,要解放思想。官员和媒体给下岗工开的“药方”是:擦皮鞋、当棒棒、卖苦力、自谋生计。而官员自己,官员的子女,以及媒体从业人员,没有一个愿意擦皮鞋、当棒棒、卖苦力、自谋生计。古人说:“己所不欲,勿施于人”,官员自己都不愿意做的事,干嘛非得鼓动人家去干呢?  退一万步说,假如下岗职工全都解放了思想、改变了观念,全都去擦皮鞋、当棒棒、卖苦力、自谋生计,市场上岂能容纳和消化上千万人的失业大军?官员的“药方”显然是不负责任的乱讲,是愚弄老百姓的欺人之谈。  让一些与大机器生产相联系,掌握车、磨、铣、镗、钳、电等技术,熟练操作数控机床、精大稀设备的国企职工去擦皮鞋、当棒棒、卖苦力、自谋生计,乃至“返回乡村创业”,是值得歌颂的行为吗?是前进还是倒退?是“代表了先进的生产力”吗?  六、不减员就不能增效?
企业要增加效益,无非是开源和节流两大途径。减员可以减少工资支出,算是节流的招数。而国有企业可节之“流”正多,国企老总的“职务消费”就是一个无底洞。豪华办公室,豪华办公设备,坐豪车吃豪宴,出门住×星级以上宾馆,飞机轮船坐头等舱,甚至包机、包船,出入高档娱乐场所,除了(?)包小姐睡觉以外玩遍了所有的花头。这种“流”不但不节反而有越演越烈的趋势。其实,可以开源节流的办法很多,比如节能降耗,技术革新,改进工艺,提高劳动生产率,减少招待费和差旅费,合理调配资金,及时还贷,减少利息支出。加强工程预决算审计,节约工程费用。加大催款力度,降低债权风险。提高市场占有率,把蛋糕做大,以降低单件产品成本。等等。都是有效的办法。但是,无能的企业官僚们难以驾驭这些复杂的过程,又不敢承担风险,对这些平庸之辈,外战外行、内战内行的官场老手来说,直接向下属职工开刀是最没有风险也是最容易产生效果的办法。一旦政府官员提出“减员、下岗”的口号,国企老总立即成为最热情最积极的一群。  七、为什么“两会”没有4050的代表?  “两会”期间,媒体津津乐道地告诉公众,在政协委员和人大代表中有多少“名人之后”,有多少院士,专家,有多少商界巨子,企业新贵,知名人士,社会贤达,却没有4050的代表,真正的下岗职工没有一个。话语权的不对称必然导致信息失真,根据失真信息制订的政策难免偏离现实。去年有消息说“中国已进入中等发达国家行列”,不负责任的乱说达到何等程度。  八、曾记否,古人说“一人向隅,满座不欢”  “世界大同”是近代思想先驱追求的目标,“解放全人类”是马克思的名言。其实,古人早就说过“一人向隅,满座不欢”的话。只要还有一个职工在下岗,我们的世界就不会完美,何况是一大批人(有近千万之巨)在下岗。官员的文治武功立即会打一个大大的折扣。面对官员的“政绩”,人们心里难免会冒出一个大大的问号。  九、为什么“竞争”迅速成为下岗的帮凶?  竞争和淘汰是伴随下岗而走红的高频词汇。从政府官员到企业老总,甚至商场柜台组长,都在热心地鼓吹竞争和淘汰。仔细想想也很奇怪,我们的传统文化历来主张“泛爱众而亲仁”,为什么一夜之间对竞争和淘汰表现了如此高涨的热情?如今民众对竞争和淘汰的认同就像文革中批斗走资派一样的普及而广泛,众志成城,同仇敌忾。回顾中华民族悠久的历史,既有四大发明,唐诗宋词元曲,也有战乱频仍,屠戮剿杀,而各民族各阶层之间相亲相爱如兄弟如手足,这样的时期真的少之又少。仇视和敌对,是隐伏在我们国民性中的沉疴。劳动力过剩、就业形势严峻,是导致竞争和淘汰的直接诱因,一经媒体鼓吹立即得到广泛响应,而且很快形成燎原之势,赤裸裸地演变为“丛林法则”。国民性的沉疴很容易被外因所激发,文革中批斗走资派是以“反修防修”为名义,如今的竞争和淘汰是以“改革”为名义,其同室操戈,本是同根生,相煎何太急,则是一脉相承的。暗中助长并利用这类国民性的弱点,将其推向极致,这是官员们应该惭愧和反思的地方。  十、从《宪法》修正案第三十三条:“国家尊重和保障人权”再看下岗  人大会议通过的《宪法》修正案第三十三条:“国家尊重和保障人权”。  什么是人权呢?世界上第一个将“人权”具体化的人是美国前总统罗斯福,他在1941年向国会递交的国情咨文中提出人具有以下八项不言自明的权利:一是从事有关工作和获得报酬的权利;二是挣得足以提供充足衣食和娱乐的收入的权利;三是一切农场主生产和销售产品足以保障自己和家庭在生活上过得去的权利;四是一切企业主,不分大小,在自由的环境中从事贸易,不受国内外垄断集团不公正竞争和控制的权利;五是一切家庭拥有体面的住宅的权利;六是享受充分的医疗照顾和机会获得并保持健康身体的权利;七是享受充分保障,不必在经济上担心老、病、事故和失业的权利;八是获得良好的教育的权利。  不同的国家,不同的文化背景,对“人权”会有不同的理解。我们不必照搬人家的人权观念,我们完全可以建立起符合中国国情的人权观。在“人权”写入宪法之后重新审视国有企业职工下岗,又能给我们怎样的启示呢?  十一、怎样估计下岗给整个民族造成的内伤?
在下岗分流,改革劳动用工制度,改革分配制度,乃至现在正进行的国企“改制、重组”过程中,国企老总具有至高无上的权力,嗟咄之间就可以决定一个职工的命运,下岗既不必经过劳动仲裁,也不在法律规范之内。说你行你就行,不行也行;说你不行你就不行,行也不行。职工为了保住一份工作不得不曲意迎合,不得不委屈求全,趋炎附势,人身依附,出卖色相乃至人格的现象屡见不鲜。由于缺乏一种道德规范,没有一种精神力量的统驭,导致中伤、排挤、倾轧,人性中各种邪恶的丑恶的行为沉渣泛起,企业管理者与职工之间,职工与职工之间,缺乏诚信,缺乏同情和关爱,最基本的道德底线几乎不复存在。--- 这对我们民族的伤害、对国家元气的伤害,将是难以估量的。  十二、重提补偿下岗职工以体现社会公正的话题  关于“补偿下岗职工 体现社会公正”的意见,再次重申如下:  这里说的补偿不是指下岗以后领取的最低生活费,也不是进入再就业中心经受培训,以及“一次性买断工龄”的那笔小额款子。我所说的补偿,是一个公正的社会对为了社会发展而做出牺牲,承受了改革的阵痛,代替时代而受难的下岗职工们,给予适当的回报,以示感谢。好比一艘因风暴而濒于沉没的轮船,为了保住大多数人的性命,先是往海里扔货物,然后,有一些同样是活生生的人,或者出于自愿,或者是被统一安排,一个一个地跳进了惊涛骇浪之中。轮船负荷减轻了因此没有沉没,大多数人的性命保住了。当风暴停歇之后,轮船拉响汽笛,直挂云帆济沧海,开足马力奔前程。这时候,那些在危急关头跳下大海的人,侥幸还没有被淹死,还在那里挣扎。船长、大副、二副、水手,以及乘客们,如果都是些高尚的人们,就应该立即地、毫不犹豫地,怀着虔诚的敬意,把这些殉难者迎上船来,献上食物,献上衣物,还有尊重和感谢。  我说的补偿,就是这个意思。我所说的补偿不是居高临下的施舍,不是同情和怜悯,不是打发,不是春节前夕的慰问品和慰问金。而是体现社会公正的一种理智的规范的应该形成制度的运作,是对牺牲者的应有回报。在现阶段,是对下岗职工及其家人基本生活的支付,是对他们建立谋生手段的必要援助。在下一阶段,当社会进入全面小康,多数人成为“中产阶级”以后,社会应该一次性地帮助曾经下岗的职工进入“中产”行列,以示公正,以示良知,以示没有忘记。如果下岗职工已经过世,则应把社会的回报体现在他们的子女身上。难道不应该这样吗?  十三、“改革牺牲论”违背市场经济的规则  自从国有企业改革以来,改革就与“牺牲”和“付出代价”紧密联系在一起。职工下岗,当然也是舆论提倡的“牺牲”之一。细心的人们发现,凡是开口闭口“改革”,开口闭口说要“牺牲”和“付出代价”的人,他们自己自始至终没有付出过代价,也没有做出过牺牲。不管是主流经济学家、鼓吹国企改革最力的人,还是国有企业的厂长经理们、执行改革最坚决的人,他们从来没有付出过代价,也从来没有做出过牺牲。他们所说的代价和牺牲,都是给别人准备的。而他们自己,只需要大把的捞进银子就行了,同时捞进的还有私家车、两套住宅房,以及别墅之类。还有呢,就是“改革家”的桂冠和“解放思想”、“更新观念”的美名。至于下岗失业、看不起病、子女上不起大学、穷愁潦倒之类“牺牲”,都由那些被他们所瞧不起的“低素质”的年龄偏大的职工们给包揽完了。  ——世界上还有这种道理?这算是什么逻辑?真正的大智慧人士从来没有过这种行径。  “我现在只是记录一些现象和观点,算是立此存照。一切留待岁月评说。”(郎咸平)
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  好文章值得一读,
  不看内容。顶起来!  
  楼主看来也是下岗工人。经过这十多年或者说三十多年来你来没有认清这伟大、正确、光荣的组织以及这游戏规则的制定者的本来面目以及险恶用心吗?说白了,我们这些下岗的工人在他们的眼中早就成了鸡肋。让我们自生自灭是他们心中的最好的办法。
  这些下岗的人不老不少,真是无所适从。
  几千万国企下岗工人的心在流血啊!他们大多数已接近退休年龄,年老体弱,老眼昏花,再就业已成为他们最大难题。只能干些其他人不想干的事了,所得报酬也只能是其他人的一半。交完一年七千多元的社会养老保险费,所剩已是了了无几了。这是谁之过!他们在喊天,天不应!他们在呼地,地也不灵!这样的“天”还能覆盖万物吗?这样的“地”还能承载万物吗!
  用理性和良知为中国下岗职工说说话  作者:务实  “下岗职工”是世无仅有的“特色中国”的专有名词,是专指起源于上世纪九十年代中期的以“改革”为名义的“国营”(含“大集体”)企业的失业人员。就数量而言,全国此类人员可能要达至4000万以上,就年龄而言,这一群体的人如今大至都在50岁以上,就文化程度而言,该群体一般都以初中和高中为主,就当今的生存条件和生活状况而言,这个群体是比中国农民更惨的中国最弱势的群体。  上世纪九十年代中期,一场以职工下岗为代价的“国营”企业改革在整个中华大地全面展开。“能卖则卖”、“能股则股”、“能卖不股”、“买”断工龄的号令响彻整个中国上空,用“疯狂”二字形容绝不为过!职工愿意吗?极不愿意!因为,这场所谓的改革风暴,是不折不扣的大小权贵们的一场疯狂贪婪的掠夺盛宴,是广大企业职工从此坠入万丈深渊的巨大劫难!大量全民企业资产以远远低于实际价值和当时市场的实际价格被权力者们瓜分,更有甚者,企业的头目窜通相关权力部门如国资委、审计局、财政局、企业的主管局以及不良会计事务所等,变企业资产为“零资产”或“负资产”而进行疯狂攫取。他们一夜之间取得了一辈子甚至几辈子都享用不尽的财富,成了继八十年代因价格双轨制而得益暴富的又一批富翁或富婆。而广大职工先被以所谓“优化组合”的谎言进行部分下岗,后又在国企变卖的私有制情况下遭到全面下岗,再后来则干脆以“一年工龄折抵一月工资”的极低价格被强令买断工龄。从此,他(她)们成了闲居于家庭流落于社会的无业贱民。上有老,下有小,是这一群体的基本家庭状况,多少年来,在他们连自身工作和生活都不保的情况下,整个家庭生活之宭迫,度日之艰难,则是可想而知!每一个下岗职工牵扯着一个家庭,若如此算来,这又将是一个多么庞大的群体!  十几年的时间过去了,认真思索所谓的国企改革,无论以当时的情形还是现在的结果看,这场改革都是严重蜕化变质的伪改革。因为,它并没有在企业内部进行真正而合理的减员增效和优化组合,也没有在企业内部创造出一套奖勤罚懒的令人信服的激励机制,更没有包括企业职工在内的全民参与和必要监督,而只是权贵阶层利用其手中的权力自导自演的狼狈为奸的对全民财富和职工福利的无情掠夺。  有人说,完全的计划经济是错误的,大锅饭更是错误的。我承认这种说法。我也认为平均主义和大锅饭的情况必须改变也应该改变。然而,如此涉及千家万户生死存亡的改革方案和举措以及对全民资产和利益的再分配,无疑和理应必须要在全体人民的参与、监督和表决下进行。也有人说,既然改革,势必要有人付出代价。这,我也认可。但是,有谁认真和负责任地想过,对于计划经济本身以及由其带来的不科学不合理的企业管理机制进行改革而付出的代价,到底应该由谁承担?难道应该是由曾经为企业创建和发展做出了巨大贡献的锣丝钉式的几千万职工来承担吗?  僵死而封闭的计划经济管理体制,不是企业职工的创造和推行,而是中国的专制权力者照搬苏联老子的做法形成的,他们作为中国道路的领路人和民众命运的主宰者,理应为自已昨天和今天的错误、失误甚至罪恶承担应有的责任和付出代价。要下岗,首先应该让独裁者自已下岗,凭什么要老百姓对这个做出牺牲?!“国企”创建之初,大部分职工年轻力壮。政府对他们的号召是一切听从政府的安排,要广大职工努力工作,虽然企业只付给职工比其创造价值低多了的工资,但政府许诺他们病有所医,老有所养,这实际上是职工为自已向国家买下了终身的高额保险。可是,当他们惭入年老体衰之时,这个国家的政府却以国企改革的名义把他们统统一脚踢开,而他们过去创造和积累的财富则落入大大小小的贪官污吏之手,请问,信用何在?良知何在?公平何在?天理何在?!  我如此地批判这场改革,决不意味着想回到过去,也绝没有半点对毛时代的怀念。在毛时代,企业职工辛辛苦苦地劳动,每月工资也仅能维持生存,而面朝黄土背朝天的农民的日子则更差更惨,其福利更是不知从何谈起。毛时代的所谓“工人阶级领导一切”也只不过是一道“虚假的光环”。在当年,职工们除了领导自己所操作的工具之外,还能领导谁?六十多年里,这个极权体制治理下的国度,反反复复,腾折不断,虽然有关人等,今欢明悲或今悲明欢,但一直倒霉的却总是数以亿计的工人和农民!  全国的下岗职工们,该是痛定思痛和彻底醒悟的时候了。你们必须知道,包括下岗职工在内的全体人民的福祉,绝对不可再寄希望于一个明君或清官了,如果没有把权力关进笼子里的民主宪政体制,如果不能实现人民群众广泛而真正的监督权和否决权,人民的幸福将永远不会实现。世上从来也没有什么救世主和神仙皇帝,我们及我们子孙后代的幸福未来要靠我们自已去争取。为此,我以理性的态度和良知的愿望发出呼吁:  1、 当今,全体下岗职工必须团结一致,利用现代发达的资讯工具,多联络,多沟通,集中表达我们这个群体的利益诉求,有理、有节、有据地向中国最高执政当局表达我们的声音和必要的形动。切不可再继续消沉和埋怨,更不应该再患得患失,投机退缩。我们必须清楚,自已与当年的知青不同,他们当年有年龄的优势,有大于我们被可以利用的价值。另一点也是最重要的一点,他们在文革行将结束的时候,在高层已经有了其一定程度上的代言人。而当今的我们,有这一点吗?所以,只能靠自已!  2、成立我们自已的自治组织,自荐或推举表决并公示组织的领导人。我们光明正大,我们理直气壮,我们明确我们的诉求,我们必须讨回我们经济上和精神上的损失。  3、自由、民主、宪政的国家政治体制,是把权力关进笼子里的体制,是使权力不可以再专制不可以再重新作恶的体制,是包括下岗职工在内的全体人民真正能够行使话语权和决定权的体制,是我们自已和子孙后代不再遭受摆弄、盘剥和奴役的体制。所以,我们必须以此作为我们最终的奋斗目标。  沉默和懦弱带来的最后结果只能是死亡。当今,我们必须觉醒!我们必须抗争!我们没有退路!  ——日
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  事实,大批下岗职工确实不易.  
  嚎个毛线呵 !  中国的下岗职工好歹还有一大笔 工龄买断补偿款吧 ?
这要在美国 职工下岗一分补偿也没有,就被资本家一脚踹出大门 !!!   知足吧 ------ 逗13们 。 尼玛
  下岗职工中有管理者吗?她们早就挖国家墙角,富裕了自己,是工人们懒惰不努力吗?生产任务指标都是管理者制定的,都是超额完成的,是你管理运营不善,管理成本过高造成生产成本高涨  
  矮子的罪过。  
  国有企业和政府部门官员有什么区别,本质就是希望,压榨老百姓的时候比谁都狠,国有企业早就该倒闭,是社会的毒瘤
  @wenle2101 11楼
20:13  下岗职工中有管理者吗?她们早就挖国家墙角,富裕了自己,是工人们懒惰不努力吗?生产任务指标都是管理者制定的,都是超额完成的,是你管理运营不善,管理成本过高造成生产成本高涨  -----------------------------  那时候国营企业已经被官倒爷吃空了  
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    日,天津港爆炸现场,浓烟逐渐散去,爆炸中心出现一个巨大的深坑,是当时最重要的爆炸点。深坑向外冒着青烟,里面积满了水,形同一个小型人工湖。 澎湃新闻记者 李坤 图
  @川江纤夫5-02-22 01:22:16  楼主看来也是下岗工人。经过这十多年或者说三十多年来你来没有认清这伟大、正确、光荣的组织以及这游戏规则的制定者的本来面目以及险恶用心吗?说白了,我们这些下岗的工人在他们的眼中早就成了鸡肋。让我们自生自灭是他们心中的最好的办法。  -----------------------------  蛋糕太小,有权的小部分人赶走没权的大部分人,小部分人占用整个蛋糕,就这么简单。
  不来这手,国家都没了。你懂毛线。高层的智商大局观还能不如你。你能看到几个点,人家看的是全局你懂吗?
  我想问你,饿死你了吗?还在生气你孩子不能接班了? 曾经的即得利益者能不能要点脸。现在谁不是挣扎着生存?就你日子难过吗?还想回到每天上班就打个酱油的日子?对不起,国家养不起这么多大爷大奶了。
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    一个是背 人民选出来的,一个是被 人民选出来的,
  @川江纤夫
01:22:16  楼主看来也是下岗工人。经过这十多年或者说三十多年来你来没有认清这伟大、正确、光荣的组织以及这游戏规则的制定者的本来面目以及险恶用心吗?说白了,我们这些下岗的工人在他们的眼中早就成了鸡肋。让我们自生自灭是他们心中的最好的办法。  -----------------------------  @光小虫
23:54:35  蛋糕太小,有权的小部分人赶走没权的大部分人,小部分人占用整个蛋糕,就这么简单。  -----------------------------  妈B的大学不包分配哪个搞的?  缓冲期都没有直接不分配了?
  我是终于办好退休了。唉!这个不能善始善终的政府。  
  工人是无辜的  但历史问题的责任却被转嫁到工人身上  成为改革的牺牲品  只因为他们无权无势
  什么叫无端下岗?企业效益不好,下岗很正常。  事实就是,当初给了一大笔安置费。结果这帮人只知道打麻将,花光了又想去闹。
  有些愤青了,你可知道国有体制改革是为了应对世贸不得已才采取的措施,国家在做任何决定都是会衡量利弊的,不要现在我们个人的角度去评价国家行为,因为角度不一样,屁股决定脑袋。还有,问题出现后不是立马分清责任,你说的是,出现这些问题很大一部分是国家造成的,可是在没改革之前大家都在享受的时候怎么不提这些弊端,反倒是当自己利益收到损害以后出来马后炮。我完全可以想的出来,加入中国因为未推行国有体制改革而没有加入世贸组织,那个时候楼主肯定又会跑出来说,哎呀,国家怎么不推行国有体制改革呀,你看现在弄的无法去世,无法享受那么多待遇。。。你说呢,楼主  
  @菊农abc
20:11:00  嚎个毛线呵 !   中国的下岗职工好歹还有一大笔 工龄买断补偿款吧 ? 这要在美国 职工下岗一分补偿也没有,就被资本家一脚踹出大门 !!!   知足吧 ------ 逗13们 。 尼玛  —————————————————  你这个王八草的
不得好死  
  翻案了!!!复辟了!!!
  怎么看都像是贼喊捉贼  江南樵夫  由一个法西斯国家来牵头纪念世界反法西斯战争胜利七十周年,怎么看都象是贼喊捉贼。  大陆中国的社会体制和二战德国几乎一脉相承。他们都多党共存却又一党专政,都有议会制度却从来不遵守宪政的程序正义,都有国家供养的强大军队却从来只听党智慧,都有强大的宣传机构、秘密警察和一大群大脑被洗成尿布的亢奋国民……  法西斯是古罗马独裁官的标志,一堆棍棒中夹一把斧头。古罗马是双执政官加元老院的民主共和制,但国家紧急状态下-比如战争-为了提高效率会临时由元老院任命一位独裁官来领导战争,战争一结束,独裁官即卸任。  法西斯主义不是希特勒首创的,他的发明人其实是被希特勒誉为“唯一剩下来的罗马人”的意大利独裁者墨索理尼。法西斯主义的墨氏诠释就是:一个国家,一个民族,一个元首。
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  顶 顶 顶
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  历史会记住他们的。  
  回复第10楼,@菊农abc  嚎个毛线呵 !   中国的下岗职工好歹还有一大笔 工龄买断补偿款吧 ? 这要在美国 职工下岗一分补偿也没有,就被资本家一脚踹出大门 !!!   知足吧 ------ 逗13们 。 尼玛   --------------------------  神经病  
  回复第30楼,@平等思想  什么叫无端下岗?企业效益不好,下岗很正常。   事实就是,当初给了一大笔安置费。结果这帮人只知道打麻将,花光了又想去闹。   --------------------------  傻逼,打麻将都会花光的叫什么钱  
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  生活就象是强奸,要么你就好享受,要么你就反抗……。  …………。  …………。  …………。  这算不算反抗
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  说的好  
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  【所谓的改革,全拿弱势群体开刀,】改革成本都是弱势群体买单。铁道部撤了,没有一个公务员下岗,换地方继续安逸;以前收费站撤除也是,没有下岗,全分流到其它肥单位。而对国企职工则是买断工龄全部下岗,几千万产业工人失去了稳定工作艰难生存。改革,割别人身上的肉可以,但破自己身上一点皮都不行
  你们4千万不下岗,那有4亿人上岗。以前你们是各部委部门经济的人,现在是国民经济,你们以前是怎么的人,有个户口的工人之弟,不管是瞎聋子神经病等,疯子,都能在农村找到漂亮媳妇。国营工厂是你门私人营地,儿子替老子孙后代福荫。
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  d!!!!!!!!!!!
  @空山道人下岗了 这个国家的人,都是病态的。全世界的笑话,就是下岗——你有一技之长,会不会在乎呢?肯定不会。你的企业挣钱,会吗?肯定不会。  什么都不行,谁来养活你呢?  猪一样的人群,狗一样的思维。
  顶上去!!
  @菊农abc
20:11:04  嚎个毛线呵 !  中国的下岗职工好歹还有一大笔 工龄买断补偿款吧 ? 这要在美国 职工下岗一分补偿也没有,就被资本家一脚踹出大门 !!!  知足吧 ------ 逗13们 。 尼玛  -----------------------------  土豪?
23:43:23  @菊农abc
20:11:00  嚎个毛线呵 !  中国的下岗职工好歹还有一大笔 工龄买断补偿款吧 ? 这要在美国 职工下岗一分补偿也没有,就被资本家一脚踹出大门 !!!  知足吧 ------ 逗13们 。 尼玛  —————————————————  你这个王八草的 这么说话 不得好死  -----------------------------  要把你打成劳动者。
  数千万工人失业下岗,号称是为改革承受阵痛.而今所谓全民分享改革红利,对这些人的困苦却熟视无睹,无影无踪.狗屁经济学家不出来叫嚣了.
  @空山道人下岗了 看看分析师怎么说
  @菊农abc
20:11:04  嚎个毛线呵 !  中国的下岗职工好歹还有一大笔 工龄买断补偿款吧 ?
这要在美国 职工下岗一分补偿也没有,就被资本家一脚踹出大门 !!!  知足吧 ------ 逗13们 。 尼玛  -----------------------------  看看,说的对呀,应该跪倒磕头谢恩
  @u_15-09-03 21:25:29  数千万工人失业下岗,号称是为改革承受阵痛.而今所谓全民分享改革红利,对这些人的困苦却熟视无睹,无影无踪.狗屁经济学家不出来叫嚣了.  -----------------------------
  顶起来!
  都过来这么多年,还耿耿于怀的人,无非当时的利益受到了损害。如果当时不裁,拖累的是整个中国。
  我想时间已经得出了答案,楼主就不要再纠结了。不过从楼主这个角度再来看看,当时朱冒着多大的风险,如果改革失败,那就成为民族罪人,如果不是逼不得已,我想没有任何一个人想去这样做。
  【拍案尖叫1604】国军老兵:只有面对枪口时你敢挡在老百姓前面你才是个真正的军人,一长官曾和我说过这样一句话,后来我才知道在撤离合肥的时他的部队为了不连累难民,全走在显眼处,有半数人被鬼子飞机打死了。那以后,我们不管再难都不往老百姓的地方躲,这是很多部队不成文的规定,我们鄙视那些总装成老百姓躲在敌后抗日的怕死鬼!!!
  顶起来!
  @菊农abc
20:11:04  嚎个毛线呵 !  中国的下岗职工好歹还有一大笔 工龄买断补偿款吧 ?
这要在美国 职工下岗一分补偿也没有,就被资本家一脚踹出大门 !!!  知足吧 ------ 逗13们 。 尼玛  -----------------------------  小子哎,美国是私人企业,这里是国营企业,要知道在国营企业剩余价值都给国家了。NMDB
  @huangjizhong919 52楼
01:13  【所谓的改革,全拿弱势群体开刀,】改革成本都是弱势群体买单。铁道部撤了,没有一个公务员下岗,换地方继续安逸;以前收费站撤除也是,没有下岗,全分流到其它肥单位。而对国企职工则是买断工龄全部下岗,几千万产业工人失去了稳定工作艰难生存。改革,割别人身上的肉可以,但破自己身上一点皮都不行  ------------------------------  顶
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  不会被删掉吧?  
  @冰封侠回归  70年前,纳粹德国残杀犹太人,製造了巨大的难民潮 。今天,面对成万上千的中东难民,德国人慷慨的张开了怀抱。德国没有花巨资阅兵去虚张声势,却用行动让全世界看到了反法西斯的胜利。
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  国有企业把国家都差点吃破产了,要是不下岗就没有今天,失败者,醒醒吧  
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  看帖是缘分,顶贴是美德。
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