一、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业

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① 中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位，包括乡（镇）政府机关、农村中小学、国有农（牧、林）场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、乡镇劳动就业服务站等；

② 工作现场地处以上地区县以下的气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等中央单位艰苦行业生产第一线。

80.在校期间可以通过哪些途径提升就业能力？

在学好专业知识技能的同时，根据学校要求或安排，毕业生可以通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动，学习和了解职业资料和信息，充分借助社会实践平台，全面提升就业能力。

高职院校毕业生还可通过学校实施的毕业证与职业资格证书“双证书”制度、组织到企业顶岗实习等工作，切实增强自身的岗位适应能力与就业竞争力，促进职业素养的养成。

81.困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生？

困难家庭高校毕业生是指：来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。

82.就业困难高校毕业生包括哪些毕业生？

一般认为，就业困难高校毕业生是指在心理、身体、学业、经济、综合素质等方面处于弱势的毕业生。

83.机关、事业单位对招录（聘）困难家庭毕业生有何优惠？

各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。

84.困难家庭高校毕业生如何向学校申请求职补贴？

为帮助困难家庭的高校毕业生求职就业，高校一般都会安排经费作为困难家庭毕业生的求职补助，或对已成功就业的困难家庭毕业生给予奖励。困难家庭的毕业生可向所在院系书面申请。学校也应根据平时掌握的情况，对困难家庭的毕业生给予主动帮助。

85.面对求职困难，毕业生该如何应对？

⑴ 主动了解国家促进就业的相关政策，努力争取各方支持；

⑵ 主动联系学校就业指导老师和专业教师，并保持经常沟通；

⑶ 通过网络等各种渠道，广泛搜集社会需求信息；

⑷ 积极参加校园招聘会合各类人才洽谈会；

⑸ 充分利用亲友、校友、学校社团等资源，积极获取就业信息；

⑹ 了解社会动态，合理调整求职预期。

86.离校后未就业高校毕生如何获得相应的就业指导和服务？

回到原户籍所在地报到的未就业高校毕业生,能够享受当地政府部门所属的公共就业服务机构、人才交流服务机构和高校毕业生就业指导服务机构提供的就业指导和服务。

就业指导与服务内容包括：就业政策法规咨询、职业岗位供求信息、市场工资指导价位信息、职业培训信息、职业指导和职业介绍、办理求职登记、失业登记等。

87.离校未就业高校毕业生在哪里可以办理求职登记和失业登记？

未就业的高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上公共就业服务机构办理求职登记和失业登记，具体办理办法可咨询当地公共就业服务机构。

88.离校未就业高校毕业生登记失业后，可以享受哪些服务和政策？

在就业服务方面，可免费享受职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询；参加职业培训的，可以按规定申请职业培训补贴；通过职业技能鉴定的还可以按规定申请职业鉴定补贴。

在创业扶持方面，可以享受可以获得小额担保贷款和贴息支持、免收有关行政事业性收费、培训补贴和免费的创业服务。（具体见第72问）

符合条件的还可以享受社会保险补贴政策和公益性岗位补贴政策。

89.什么是社会保险补贴政策？

社会保险补贴政策是指，为鼓励就业困难人员灵活就业，减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力，或为降低企业的用人成本，鼓励其吸纳就业困难人员就业，对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补，给予一定费用补贴。属于就业困难人员的高校毕业生，在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可以享受一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。具体补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。

就业困难人员实现灵活就业后，要向街道（社区）申报就业。灵活就业人员应按规定按时足额缴纳社会保险费。每季度终了后，按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。

社会保险补贴资金申请材料应附：由本人签字、人力资源社会保障部门盖章确认的、注明具体从事灵活就业的单位、岗位、地址等内容的相关证明材料，本人《居民身份证》复印件、登记证复印件、社会保险征缴机构出具的上季度社会保险费缴费单据等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后，按规定将资金支付给申请者本人。

90.什么是公益性岗位补贴政策？

公益性岗位补贴政策是指，由政府或其他用人单位开发的符合社会公共利益需要的服务性岗位或协助管理岗位，安置就业困难人员和属于就业困难人员的高校毕业生就业的，给予一定期限、一定额度的工资性补贴。该补贴拨付给在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，目的在于降低用人单位的成本，帮助就业困难人员尽快实现就业和稳定就业。

91.什么是职业技能鉴定补贴政策？

职业技能鉴定补贴政策是指，对就业困难人员、务工劳动者通过初次技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的指定工种）、取得职业资格证书的，给予一定费用补贴。属于就业困难人员的高校毕业生参加职业技能鉴定可按此规定向职业技能鉴定所在地人力资源社会保障部门申请一次性补贴。

职业技能鉴定补贴资金申请材料应附：本人《居民身份证》复印件、登记证复印件、职业资格证书复印件、职业技能鉴定机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后，按规定将资金支付给申请者本人。

职业技能鉴定补贴的具体标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。

92.什么是职业培训补贴政策？如何申请职业培训补贴？

职业培训补贴政策是指，对登记失业人员参加职业培训的，据其参加培训情况给予一定费用的补贴。登记失业的高校毕业生按此规定，可凭借职业培训补贴申请材料，向职业培训所在地人力资源社会保障部门申请补贴。

职业培训补贴资金申请材料应附：本人《居民身份证》、登记证等复印件、职业培训合格证书（职业技能资格证书）或劳动合同复印件等培训或就业证明等材料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等。

对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书（职业技能资格证书），6个月内没有实现就业的，按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴；对6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。职业培训补贴具体办法和标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。

93.离校后未就业高校毕业生如何申请参加职业培训？

职业培训由各地政府公共就业服务机构组织。离校后未就业回原籍的高校毕业生可到当地人力资源社会保障或相关部门咨询了解职业培训开展情况，选择适宜的培训项目参加。

培训工作主要由各类职业培训机构承担（职业培训由就业训练中心、技工学校、职业中等专业学校、职业技术学院、企业职工培训中心实施）。

94.离校后未就业高校毕业生如何获取职业资格证书？

高校毕业生个人可向职业技能鉴定所（站）自主申请职业技能鉴定。职业技能鉴定要参加知识考试和操作技能考核。经鉴定合格者，由人力资源社会保障部门核发相应的职业资格证书。

95.什么是就业见习？

就业见习是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。

为促进高校毕业生就业，人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联和共青团中央联合下发《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发[2009]38号），决定自2009年至2011年，拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地，用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。2009年，全国将组织30万离校未就业高校毕业生参加就业见习（详情见表三）。

未就业高校毕业生如参加就业见习可向当地人力资源和社会保障部门咨询，当地人力资源和社会保障部门是就业见习的组织单位。

表三：“三年百万”高校毕业生就业见习计划2009年度目标任务安排

96.离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习？

人力资源社会保障部门通过媒体以及公共就业服务机构、人才服务机构以及电视、网络、报纸等多种渠道，发布就业见习信息，公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容，或者组织开展见习单位和高校毕业生的双向选择活动，帮助离校未就业高校毕业生和见习单位对接。离校后未就业回到原籍的高校毕业生可与原籍所在地人力资源社会保障部门联系，参加就业见习。

97.就业见习期限有多长？

高校毕业生就业见习期限一般为六个月，最长不超过一年。

高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。

98.就业见习单位给毕业生上保险吗？

见习期间所在见习单位为毕业生办理人身意外伤害保险。

99.离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务？

⑴  获得基本生活补助；

⑵  免费办理人事代理；

⑶  办理人身意外伤害保险；

⑷  见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务。

100.公共就业服务免费提供哪些服务内容？

公共就业服务机构为离校后未就业回到原籍的毕业生免费提供下列服务：

⑴ 就业政策法规咨询；

⑵ 职业岗位供求信息；

⑶ 市场工资指导价位信息；

⑸ 职业指导和职业介绍；

⑹ 对就业困难人员实施就业援助；

⑺ 办理就业登记、失业登记；

⑻ 其他公共就业服务。

根据工作需要，现将大连市普兰店区教育系统自主招聘全日制应届毕业生有关事宜公告如下：

本次计划自主招聘80名事业编制专业技术岗位教师，具体招聘岗位信息详见《招聘岗位计划表》（附件1）。同一岗位识别码内多个招聘学校的，聘用时根据综合评价成绩按从高到低顺序，由考生依次进行选岗。

部分985院校、教育部直属重点（建设）师范院校全日制本科及以上学历、学士及以上学位应届毕业生；部分211院校全日制研究生学历、硕士以上学位应届毕业生（本科应为211院校全日制学历、学士学位）；部分省属重点（建设）师范院校和大连大学全日制本科学历、学士学位应届毕业生和全日制研究生学历、硕士以上学位应届毕业生（本科应为全日制师范类专业）。应届毕业生包括2022届毕业生及择业期内（2020届、2021届）未落实工作单位（未签订劳动合同、未有单位缴纳社会保险）毕业生。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；

（四）具有岗位所需的专业和技能条件；

（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有与报名岗位相适应的专业和层次的教师资格证书；无教师资格证书的毕业生须承诺两年内（自签订聘用合同之日起）取得教师资格证书，如果两年内未取得教师资格证书，用人单位有权无条件解除聘用合同。

有下列情形之一的不得应聘：）

每名报考人员只允许报考一个招聘岗位，且招聘岗位专业要求与最高学历所学专业一致，重复报名无效，由此产生的后果由考生本人自负。

报名采取诚信承诺制，报考人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。

4.提交（上传）的材料以PDF格式形成压缩文件，文件名：“岗位识别码+岗位名称+姓名”。

（1）《大连市普兰店区教育系统2022年招聘全日制优秀毕业生报名表》1份（附件2，网上下载表格后用A4纸打印在一张纸上，由本人用签字笔填写）；

（2）本人身份证（正反面）；

（3）教师资格证及网上确认件（中国教师资格网教师资格证全网页截图）；暂未取得教师资格证的毕业生，要上传手写并签名的2024年9月1日前取得相应专业和等级教师资格证的承诺书（附件：3）；

（4）毕业证及中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证及中国学位与研究生教育信息网(学位网)学位查询结果截图，研究生还需提交本科毕业证及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证及学位网学位查询结果截图；2022年毕业应届毕业生还未取得毕业证和学位证的，上传学院签字盖章后的2022年全日制应届毕业生证明；

（5）最高学历学习期间的成绩单，第一批次由部分省属重点师范院校和大连大学学生提供；

（6）本人简历（A4规格，包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等）；

（7）所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它证明材料（含政治面貌、荣誉证书、参加社会实践情况、奖学金获得情况等）。

以上提交的材料复印件一律使用A4规格的纸张，并按照上述顺序排列，纸质版资格复审时提供。

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招聘工作组对报考人员上传的材料进行网上资格审查（学历、学位、资格证、简历、成绩、奖惩等情况）。资格审查通过的人员，方可进入综合评价环节，由大连市普兰店区教育局通过钉钉平台(附件4)邀请加入对应工作群。因考生上传资料内容不全，无法辨别或附件损坏无法查看，导致资格审查无法进行的，报名无效。

综合评价是对考生报考材料和面谈情况进行评价。面谈通过钉钉平台采取“直播互动”形式完成，评价包括自我介绍和谈话两部分。自我介绍时间不超过3分钟。谈话由评委根据报考人员材料和招聘岗位应具备基本素养提出问题，报考人员作出回答，时间约5分钟。

综合评价满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的不予聘用。根据综合评价分数从高分到低分按招聘计划1:1的比例拟定进入考察和体检人选。综合评价成绩并列的面谈成绩高者入围，面谈成绩仍并列的进行加试。进入考察和体检人选名单在普兰店区教育局微信公众号上发布。

入围考察和体检人选须进行现场资格复审。考生携带报名时提交的材料的原件与复印件（A4纸按顺序装订）到普兰店区教育局进行现场资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程。

入围考察与体检人员签订就业协议，签约与资格复审同时进行，放弃现场签约的，按照综合评价成绩从高到低依此递补，综合评价成绩并列的，视频面谈成绩高者入围，视频面谈成绩仍并列的进行加试。签约后，用人单位和个人均要严格履行相关的责任和义务，任何一方违约，按协议约定执行，因考察与体检不合格解约除外。

考察工作由普兰店区教育局负责组织，主要考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，考察不合格者不再安排体检，取消其聘用资格。体检工作由区人社局负责，在市级以上综合性医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格、弄虚作假或隐瞒真实情况的不予聘用。考察与体检不合格产生的招聘岗位空缺按照综合评价成绩依次递补。

(八）确定拟聘人选并公示

考察与体检合格人员，确定为拟聘人选，通过普兰店区教育局微信公众号面向社会进行公示（公示期为7天）。经公示无异议后，如因其他原因未能聘用而产生聘用岗位空缺不再进行递补。

公示无异议后，完备用人手续，签订聘用合同。

全日制本科学历毕业生，本单位最低服务期限不少于5年；研究生学历，本单位最低服务期限不少于3年。

录用人员试用期1年，在试用期内经考核不适合教育教学工作或出现重大事故，学校可予以解聘。

1.报考人员在招聘期间应随时关注普兰店区教育局微信公众号上的招聘信息，确保通讯工具畅通，因信息关注不及时或通讯工具不畅所致后果，由报考人员自负。报考人员因手机故障、断网、断电、账号错误、岗位登录错误等非系统技术问题，导致无法正常面谈以致影响成绩评定的，由报考人员本人承担责任。

2.为做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，凡参加资格复审及签约的考生，须确保资格复审及签约当日14天前无境外及国内中高风险地区、重点管控地区旅居史并提供48小时内核酸检测阴性报告。

3.招聘政策咨询电话：1（工作日上午9：00-11：30，下午13：00-17：00）

4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。

（一）自主招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门监督。（投诉举报电话：0）

（二）自主招聘高层次全日制优秀毕业生工作有关回避要求，按照《关于印发＜大连市事业单位公开招聘人员办法＞的通知》（大人社发〔2020〕413号）和《事业单位人事管理回避规定》（大人社函〔2020〕5号）规定执行。

（三）应聘人员、招聘单位及招聘工作人员违反招聘工作纪律，按照《关于印发＜大连市事业单位公开招聘人员办法＞的通知》（大人社发〔2020〕413号）要求执行。

大家好。本人黑龙江一个普通师范本科毕业。小学教育专业。现在职教师想要明年去大连发展。欲寻求私立学校教师的职位，请问各位有可提供的信息帮助呢？具体我需要…