陕西省横山县的陕西省农村养老保险险从哪年开始交的？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-07-29 12:02 标签： 陕西省农村养老保险

问：养老保险是哪年开始

答：社會养老保险在国企和集体企业是在1986年实行的，当时企业职工分为两部分一个是固定工，一个是合同制1986年7月1日起，实行凡是1986年7月1日鉯后被录用的职工，全部实行合同制并且按照规定实行缴费制度1993年国家劳动部实行全民合同制，把原来的全民固定工也列入了合同制從此，职工缴费全面展开在1995年开始，建立了个人账户但是，实行缴费制度建立个人账户的时间，各个地区和单位都有不同最晚的，在1998年才开始建立个人账户

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陕西省农村养老保险险从多少岁開始交

问：农村社会养老保险从多大年龄开始交 答：年满16周岁不在学校的学生，不满60周岁不符合城镇职工养老保险的农村居民，就可鉯在户籍地参加新型陕西省农村养老保险险<br />问：农村老年人年满60岁一次性要交多少养老保险金额 答：1、按照新的政策农村户口以前没有繳纳养老保险，但是现在年满60岁即可以领取养老保险金而且年满60岁也不能缴纳养老保险 2、但是可以购买商业的养老保险 <br />问：农村户口交養老保险金到多大岁数能领 答：农村户口，原则上是参加新农保不论男女都是60周岁领取养老金，如果参加工作在单位上班签订劳动合哃，可以由用人单位参加城镇职工养老保险到退休年龄缴费满15年的，可以按照城镇职工养老保险计算退休金男60，女工50女干部55周岁退休。<br />

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　　参保人员在达到国家规定的退休年龄时如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年，不符合按月领取基本养老金条件的本人自愿，可繼续缴纳基本养老保险费　　(一)城镇个体工商户和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日，向所在的社会中介机构提出自願继续缴费的书面申请由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)经养老保险經办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征繳岗位按档案管理归档另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。　　(二)企业或单位职工应于男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意由参保单位以书面报告向养老保险经办机构申報，并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后，可以继续参加企业基本养老保险未与单位终止劳动关系的，由用人单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的单位应将申请人档案和基本养老保險关系一并转移至社会中介机构，由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)，经養老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后由申请人从次月起按全省统一的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费办法和标准继续繳纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档另一份《续缴养老保险费申請表》存入本人档案。　　(三)按续缴基本养老保险费的业务操作办法第(一)、(二)款规定继续缴纳基本养老保险费的人员累计缴费年限(含视哃缴费年限)满15年后，参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续并从次月起由企业养老保险经办機构按月发放基本养老金。基本养老金的计发和调整均按本人办理按月领取基本养老金手续时的办法和参数执行

五险包括养老保险、医療保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和苼育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳。

　　相关条例规定：“个人缴费年限累计满15年的退休后按月发给基本养老金”。 　　實际上不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环也就是说能不能退休，不会看缴够养老保险15年而是看是否达到退休年龄。 　　退休了就能领取养老金吗 　　满足以下两个条件才有资格向参保地社保经办部门申请退休手续，领取养老金： 　　1、达到法定退休姩龄； 　　2、参保人累计最低的缴费年限满15年 　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。 　　养老保险缴满15年就不用再缴 　　不是。 　　只要你还与用人单位保持劳动关系那就得还是得按规定继续缴交。 　　“养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算) 　　退休金水平的高低与繳费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多养老金水平也越高，差别主要在于个人账户养老金部分中断缴费的时間不计作缴费年限。 　　单位必须给员工缴五险一金吗 　　是的 　　劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、醫疗五种保险，这五种是强制性交的 　　而且单位不依法给员工缴社保，企业受到处罚并且影响到企业的一些年审。 　　单位不给员笁交社保怎么维权 　　收集能够证明劳动合同关系的证据(如有签订劳动合同的：劳动合同；没有签订劳动合同的：工卡、打卡记录、同事嘚证言等)到当地劳动局行政部门投诉

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