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岗位职责:营业员,做一休一,高中以上文化程度,有工作经验者优先,沟通能力强,有积极性,有良好团队合作精神!欢迎你的加入!工作时间:早10:00—晚10:00,上一休一(具体工作时间以每个商场规定时间为准)薪资:底薪+饭贴+全勤+提成+奖金!(正价4%,特价2%-3%)(具体情况面谈)员工福利:1.公司统一为员工办理国家规定的社会统筹保险(工伤、综合医疗、养老、失业、生育保险);2.每年度至少安排一次全体员工省外游;3.公司员工生日,会提供一份礼品;4.公司员工可根据工作年限享有带薪年假;5.公司不定期举办各种文化活动丰富员工生活,提高员工的归属感和凝聚力;
做一休一带薪年假五险一金全勤奖节日福利专业培训高温补贴通讯补贴绩效奖金
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请,并向当地公安机关报案。
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无忧工作网版权所有(C)51job.com(沪ICP备)岗位职责和要求:(必须在门店经过半年销售考核后,才能担任正式店长职位)1.按照公司要求,督促店员执行好销售计划,达到门店销售目标,并及时反馈结果和问题2.知晓并能向门店员工正确传递公司团队和人员管理的理念,培训带教门店员工的销售、服务和日常工作能力;团结激励并监管门店员工,主动及时反馈员工情况3.按照公司要求督促门店所有员工向新老客人提供服务,达成相应目标4.能完全按照公司要求进行库存/货款的管理,每天检查并保证相关工作在门店流畅地进行任职要求:1.22-32岁,高中或以上学历,身体健康,形象气质佳;2.两年以上专卖店管理经验/进口化妆品销售经验,有知名品牌专卖柜柜长经验者优先;3.熟悉店铺运作流程,较强的管理能力及服务意识,包括店铺陈列,库存管理,员工沟通/招聘,激励和培训,客户管理和沟通;4.责任心强,工作认真细致,执行力强及较强的团队合作意识。
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请,并向当地公安机关报案。
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