【4月25日访谈实录】“职场o学习o成长”系列访谈之“财务经理之路就在脚下”_中华会计网校论坛
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　　各位学员大家好，由于时间关系，本次访谈到此结束！感谢您的积极参与！如果您的问题，嘉宾还没有来得及回复，请您之后来论坛查看！问题比较多，需要嘉宾慢慢回复，感谢大家的理解和支持！本帖子暂时锁定！如果您还有问题，请关注我们下期访谈，谢谢大家！【4月25日访谈预告】“职场o学习o成长”系列访谈之“财务经理之路就在脚下”【前言】　　分享会计牛人故事，同走精彩职业道路！　　牛人为什么那样牛？虽然我现在不够牛，怎样做就能那样牛？　　网校“汇算清缴牛人秀”活动优胜者，将做客“职场o学习o成长”系列访谈，与数百万校友共同分享他们的精彩！　　步步为赢做汇算，扎实！——林顺荣　　数年汇算清缴实战经验，从底稿做起的专业细致、在学习中找到了价值所在，让他从会计新人成为财务经理！　　美女榜样的力量，全面！——秦文娇　　厚积薄发财务人，六年出版五本书、发表二百篇论文，阿拉伯数字就是她增收节支的魔棒，点石成金近亿元！　　在职场中怎样走出属于你的精彩？　　路，就在脚下；路，就在心中！　　与成功者交流，你会更成功！　　现在就来参与访谈，分享两位牛人的宝贵经验！ 【第001期嘉宾】　　林顺荣：003号征文作者　　　秦文娇：007号征文作者　　　　财务经理：林顺荣　　　　　　　　　　　　　　财务主管：秦文娇【嘉宾感悟】　　1、林顺荣：　　毕业后刚工作那几年，一则分工有别，二则不懂得珍惜学习机会，没有真正参与所得税汇算清缴。2007年下半年，我担任A集团W公司财务经理至今，四个会计年度的所得税汇算清缴我均全程参与，尤其是在备考CTA过程中，我更关注实务操作。在网校老师的帮助下，我实现了CTA之梦，目前是非执业会员，学以致用是我的目标。　　作为企业财会人员，我们要如何参与管理，如何为领导出谋划策，在这里，你已经找到了价值所在，你的财务工作也更有乐趣了！绝不是单纯的“账房先生”。“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”我期待着您更精彩的汇算清缴，因为汇算清缴您最牛……　　2、秦文娇：　　在单位干了5年，我掌握了所有的业务流程，并考取了会计师，我开始重新规划自己的职业目标，开始考证，并跳槽到现在的单位，随着学习的积累和工作的实践，我开始思索和研究各种会计问题，自2004年发表第一篇会计论文起，便一发不可收拾。为了将自己积累的知识释放出来，我受聘承担了我市会计人员继续教育的培训，我将自己的手机等联系方式公布于课堂，随时解答会计同仁的问题，并经常到各中小企业授课、处理疑难杂症，并同当地税务机关参加每年度的汇算清缴工作……　　我的职业生涯或平淡，或坎坷，或安逸，或急促，或难以言说的重，或不能承受得轻，却总是青春之河的流淌，在阿拉伯数字的排列组合里，在账表凭证的卷舒传递里，印证着人生的价值……【访谈时间】　　4月25日（星期三）下午14:00-16:00【交流地点】　　中华会计网校论坛讨论区（本贴，跟帖提问），想跟嘉宾交流的学员需登录论坛跟帖提问（没有网校学员代码，可以点此网校学员代码，跟嘉宾一起探讨、交流）。【交流方式】　　提前一周收集学员关于本期主题的所有问题，嘉宾将提前回复大部分问题，并在<font color="#月25日（星期三）下午14:00-16:00集中在线解答问题，并对大家的问题进行提炼和总结，结合自己的经历与大家论职场、话成长！请对本帖保持密切关注，与嘉宾在线互动的大好机会不多，不容错过！【访谈主题】　大家可提出更多你关心的问题哦！1. 财务主管之路：业务的一步步深入中华会计网校嘉宾顺荣观点：干一行，爱一行。业务技术是我们立业之本。初入这个行业时，允许我们无法掌握诸多相对专业的内容，甚至一张白纸，但一段时间之后，必须要有所进步，否则早晚会被淘汰！中华会计网校嘉宾秦文娇观点：很幸运我有一个大平台，一入职就会接触到形形色色的业务，另一方面我善于学习，除学习师傅们的做账经验外，我还力求与时俱进，因财税法规日新月异，要善于利用新财税知识驾驭现代会计业务，久而久之，你会站在财税的前沿，并且会成为习惯，不学习，不创新就会食之不甘、寐之不宁。另外还要善于思考，善用他山之石，并付诸笔端，形成一笔沉甸甸的职业记忆！一个普通的会计想成为财务主管，需要具备哪些业务技术？中华会计网校嘉宾林顺荣的观点：我个人认为，至少要具备以下业务技术：<font color="#.熟悉基本财税法律法规。比如企业会计准则、企业会计制度，常见的税收法律法规等。<font color="#.熟悉并掌握公司的整套财务流程。<font color="#.学会带领一个团队。2. 财务主管之路：职场认知的一点点成熟财务新人是财务工作人员成长中的必经阶段，在这个过程中需要怎样修炼？中华会计网校嘉宾林顺荣的观点：昨天晚上还跟一同事交流过这个问题。首先要牢记：先做人，后做事。必须要虚心学习与请教，同时做好笔记。想一想为什么别人是这样做的，我另外一种方法可行不？依据呢？然后随时去充电，这样成长就更快。这个过程应该说是“累并成长着”！入门时，大家都一样。凡事都是一个过程。相信自己，别人能做到，我们也一定行！3.财务主管之路：对学习的不断坚持（1）秦老师提到“不学习，不创新就会食之不甘，寐之不宁”，分享一下您对“学习的不断坚持”的看法？中华会计网校嘉宾秦文娇的观点：有个教育家说过，现在会计本科生在学校学的知识，一毕业就减值75%，我深有感受，中国的教育与实务脱节，我也走过来了，毕业间的十年内，我一直用各种考试更新着自己，说起来也不怕您笑话，当时考注税，最咬牙切齿的出发点就是为了对付税务局各种为完成任务的检查，几经磨合，这些年和税务局的朋友也成了朋友！所以打铁先要自身硬，每个企业都有一点不足，何不善用您的知识弥补这点不足？中华会计网校嘉宾林顺荣的观点：“学以致用”是最终目标。我们的学习是为了更好的实践——促进工作内容、改善工作方法、提高工作效率。比如说对电脑的学习，就我们财务人员而言，WORD、EXCEL、PPT就显得尤其重要。再比如新准则的学习，我们可以通过职称、注税、注会等考试加以强化并提高，最终促进或提高我们的工作。毕竟，能力比知识更重要！（2）如何克服学习的“三分钟”热度？中华会计网校嘉宾秦文娇的观点：坚持是一种习惯，坚持意味着放弃，坚持需要信念，在这个现代物质社会里，坚持学习，是一种别样的风景，我能坚持下来，是靠着不同阶段不同的信念，毕业刚五年，年轻气盛，想跳槽，就靠中级作为跳板，后来学习中发现了自己的知识结构不足，就捎带考注会，注会又有时间限制，规定年限内不考完就作废，我不想将努力付之东流，这样就咬牙坚持下来了，考完想考的证后，就开始写作，但写作要跟上形势，知识不能老化，于是每年都参加网校的基础班充实自己，否则就谈不上“文章合为时而著”了。4.财务主管之路：抓住稍纵即逝的机会（1）机会总是青睐有准备的头脑，如何判断哪些是有价值的机会？作为财务人员，平时该做哪些准备？中华会计网校嘉宾秦文娇的观点：不同年龄的人有不同的阅历，机会垂青的几率也不同，作为财务人员，活在当下，与时俱进，不患得患失，健康的生活，愉快的工作才是根本！！（2）对于在职场上煎熬的会计人来说，如何抓住机会呢？中华会计网校嘉宾林顺荣的观点：机不可失，时不再来。抓住这难得机会需要一定的判断力与勇气。因此，平时的积累相当关键，包括自己的认知，人脉等。同时我也觉得，有得必有失。正如那句广告词“舍得，舍得，有舍才有得”。（3）财务部突然遇到一个很棘手的事，你能不能挺身而出把问题解决呢？中华会计网校嘉宾秦文娇的观点：首先要看您的职位分工，如果领导压在您头上，棘手的事办漂亮那更皆大欢喜，但若事与愿违，也作为一次经历，吃一堑长一智。在职场上，挺身而出需要慎重！5.财务主管之路：如何与大家打成一片在日常工作中，与同事的沟通很重要，您是怎么做到既优秀又合群？中华会计网校嘉宾秦文娇的观点：我性格开朗，大大咧咧的，不与人计较，需要人家合作，就要主动谦虚，不要高姿态拿领导压人，更何况部门协作是相互的，谁也离不开谁。再就是同事间打交道，就事论事，不要辐射太多。人说职场很寂寞，我倒不认为，职场充实我！人在职场，运乎之妙，存乎于心，请自斟！中华会计网校嘉宾林顺荣的观点：我认为，谦虚学习、真诚待人、低调做事、主动帮忙。6.财务主管之路：人生感悟与成长方向中华会计网校嘉宾林顺荣的观点：人生感悟：（1）拥有健康比拥有金钱重要！我们财务人员可能经常要加班加点；（2）心态正确远比现实表现重要；（3）拥有能力比拥有知识重要；（4）人脉很关键；（5）一个人成功的前提是他有能力改变自己；（6）真正的财富是一种思维方式，而不是月收入的数字。成长方向：选择了财务这一行，基本的能力与素质必须要有，基本的证书也要有。当然，更多的时候，我们必须牢记：（1）选对方向远比努力做事重要；（2）做对的事情远比把事情做对重要；（3）思路清晰远比卖力苦干重要。【与学员的互动】Kaidan：向榜样学习！为自己加油！身为一个会计总是粗心大意，我该怎么办呀？中华会计网校嘉宾秦文娇的回复：我总是粗枝大叶的，年轻时也经常出错，但好在天生胆小，又责任心强，日积月累，错误和年龄总是此消彼长，人无完人，但必须有优点，如果没有一点可依托的，求职之路，情何以堪？中华会计网校嘉宾林顺荣的回复：成长都是一个过程，有的人快点，有的人慢点。但只要我们专注去做，比原来再认真那么一点点，一切都会朝着更好的方向发展。zk750： 我都不知道我努力学注会有没有用，听说注会刚开始的工资也不高，如果工资收入不高，我家人是不会让我去工作的，他们会说“就挣那么点钱，还不如在家把孩子带好呢。”好郁闷啊。中华会计网校嘉宾秦文娇的回复：很羡慕你天天可以跟孩子在一起，不为财奔。但如果考注会是为了高薪，我认为您的出发点很累，您很郁闷，我对您的状况也很纠结，我们不是同一代人，我很享受工作，不仅仅为了高薪！Wj1117： 我今年33岁，打算考CPA，零基础。主要是想问一下打算3年内考出来，证考出来后工作是不是好找，还有就是以后的发展问题。因为我的年龄有点大再加上没有会计经验，所以很是迷茫。现在是在职。中华会计网校嘉宾秦文娇的回复： 好在您现在在职，没破釜沉舟把注会作为赌注。33岁已经可以脚踏实地去干事，持有一颗平常心，注会不应该承载您希望的那么多东西，请用泰然、坦然的心去学习，才能无往而不乐。Liukainian：想请教下，从小会计到财务经理需要具备些什么素质、能力、经验等；毕业5年了，刚开始做行政出纳等，真正的会计工作经验有两年而且都是小单位。目前已经有中级会计师证，注会和注税再考就快三十了，总不能一直做简单的核算会计，但是管理会计呢，感觉在经验和能力上还不够，如果想要成为财务经理应该在哪些方面努力？是考过了注会和注税去事务所积累经验呢，还是去个大型点的企业？（不知道没有大企业工作经验能不能进得去大企业？）中华会计网校嘉宾秦文娇的回复： 曾在网上看见过一篇文章，一直收藏至今，希望您看后有一点点帮助。　　从学生到职业人——前三年刚走出校门，一切都是新鲜的，一切又都是陌生的，学生时的豪情和对美好未来的憧憬会造成很大的失落感。毕竟，一个真正的职业人需要更全面的打造，需要重新认识社会、认识职业、认识工作。这也是一个很重要的时期，前三年的工作，是基础，是认识社会的第一步，正确的心态、务实的学习总结、良好的习惯是这一时期需要注意的很重要的。有很多人因为第一个职业选择的不恰当，造成心理的阴影，从而造成了对工作的偏见和失望，不能以积极的心态面对工作。而有的组织则提供了一个很好的成长环境，积极、合作、上进，这样的一个氛围给了每个人温暖的感觉，而且会对工作、对生涯充满信心，养成一个积极的心态。　　很多人都是从出纳做起的，从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证做起，这些都是会计的基础工作。做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，以及良好的职业道德修养。很快，都会做到会计的岗位，此时，自己的知识特点就应该及时作出调整，从原先的基础工作调整到计核算和会计监督的职能上，学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。一个职业人，最基本职业素养就是职业化、职业诚信以及职业口碑。　　前三年的时间，着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业　　人的转变的重要条件。　　从普通会计到财务经理——第二个三年三年过去之后，基础工作已经基本熟悉，基本的职业素养也已养成，就会面临第二次的改变，也是自己职业生涯的第二部分。　　这三年，应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变，前三年的修炼，基本的业务知识已经熟练，可以胜任自己的岗位。但是从自己提升的路线来看，要想获得进一步的发展，必须调整自己的知识结构，补充下一步的发展所需的知识。　　财务经理是专业较强的工作，但现代企业对财务管理的要求越来越高，财务经理不但要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策，这样的角色使很多习惯于传统会计角色的财务人员不太适应。所以做一个现代的财务经理必须掌握更加全面的知识，基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等构筑出一个优秀的财务经理的能力结构。　　首先就是管理意识的培养，站在一个管理者的角度上看财务，角度的不同，侧重点也相应的不同。如何协调上下级的关系，如何打造培养团队，如何辅助ceo决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。　　其次就是在自身的学习总结上，及时地总结成功的经验和失败的教训，不停的改进工作中的问题，不停的进步。第二个三年的时间，专业知识仍然很重要，但是综合素质的提升却是起到决定性因素的原因，一个优秀的财务经理首先是此领域的专家，其次是一个优秀的管理者。从财务经理到财务总监——第三个三年财务总监是财务人员在职业生涯上成功的一个象征，不仅意味着高职位高待遇，而且一直是人才市场上的“抢手货”。许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标。　　国际上通常把企业财务部门一把手称为财务总监。财务总监要全面管理和领导企业财务工作，为企业赢利提供理性的决策依据，对企业的财务工作承担主要责任。财务总监作为财务领域的高层人才，必须具备哪些综合素质呢？管理和领导财务工作的能力、社会资源优势和敬业精神是财务总监必备的综合素质。财务总监必须擅长11管理能力，即：财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。　　在这一时期，综合素质往往对职业生涯的进一步发展起到决定性的作用，一个优秀的财务总监，必须具备较高的综合管理能力以及资源整合能力。这也是实现从财务主管到财务总监的这一飞跃的必备条件。财务总监担任的不仅仅是企业财务负责人的角色，而是一个企业决策者的角色。　　或许9年的时间太短，从一个学生到CFO，或许也是一段遥远的路，但是认清自己的知识结构，制定好适合自己的发展规划和奋斗目标，加上每一天不懈的努力，每个人都会经历到从优秀到卓越的过程，每个人都会收获累累硕果！Wlh866：真是感谢网校定期举办这类活动太好了，对我们来说是极好的学习机会！其实我真不好意思，年龄上我已快奔四人，而且在这行也呆了相当长时间，但因为自己一直不思充电，专业知识停滞不前甚至退步，看到身边同学朋友已是财务主管或者在好单位的会计，太羞人。自己由2010年开始重拾中级梦。不再陈旧事，请问优秀师姐，我原来公司是私人小企业，老板认为会计就是要做好假账，不被税局查到，我却不喜欢做假，而且也不高手，后因公司被工商查，我离开原公司一直有阴影，不想找私人公司做会计，小会计承但风险太大，但不做本行又做什么好，转行对于我来说好像行不通啊。请问我今年拿到中级证书后如何规划自己？好茫然，不好意思罗嗦一通，请帮忙解答，谢谢！中华会计网校嘉宾秦文娇的回复：有了中级证会拓宽您的就业平台，其实人生百年，何不多经历一些企业，把握每一个机会，但绝不要忘了学习！！踏实现在，着眼未来，多谋机会，寻求发展，祝您好运！！晓晚：有一问题请教请各位解说一下。假设，A企业以库存商品一批，账面成本60万元，市场公允价值100万元，换取3辆小汽车自用，并收取补价20万元。借：固定资产-汽　65万（税收计税基础　97万）银行存款　20万贷：库存商品 60万营业外收入8万应缴税金-应缴增值税（销项税额）17万小车的原值及营业收入8万怎么得出的。中华会计网校嘉宾秦文娇的回复：会计分录总的思路我不赞同，根据《企业会计准则第十四号——收入》，企业以自产产品以物易物，应作为销售处理，即一方面结转成本借记主营业务成本，贷记库存商品，一方面借记固定资产，贷记主营业务收入等，不涉及营业外收入。坚韧的文竹草：请问影楼行业，开连锁加盟店，怎么控制广告费，会议费等成本。中华会计网校嘉宾林顺荣的回复：不好意思，我没有涉及过这个行业。仅以我个人从业经验与判断，从管理角度，谈下个人观点：1.绩效考核是一种思路：以收入的一定百分比作为考核标准，节约下来的，取一定比例分配给相关人员，这样，他们会更有积极性。<font color="#.改变目前的运作或管理模式。我记得台湾的管理大师余世维有提过他当总经理时关于开会的要求，严格控制会议主题与时间，这样会更高效，更节约。喵酱：在你们财务工作的经验中有哪些让我们需要特别注意的么？中华会计网校嘉宾秦文娇的回复：谈不上经验，最深的还是记忆，最记得是每年年报时与团队的同甘共苦，年报最能锻炼人，需要每个人的谨慎、每个人的务实、每个人的灵性，每个人的写作，每个人任劳任怨，尤其是现代会计，会计电算的驾驭也是一门基本功，这些财会人的特质，便是成就您经验的基石！中华会计网校嘉宾林顺荣的回复：1.主动地不断的学习与请教；2.悟性；3.职业操守与纪律，财务人员底线一定要坚持。Ghoseagull：我目前在一家小型的外企做财务主管，总经理其实早就知道我各方面能力都具备，让我当财务部负责人，就是不提升我做财务经理（此职位空缺），总是百般理由，说再等等，去年我提出离职，他承诺说再锻炼锻炼到Q1提拔我，结果还是没兑现，又要拖到下半年。可能一方面是为了节约成本？主管与经理待遇相差甚远，另一方面也许我是真的有不足么？我真的好失望。今年报了CPA，由于是部门负责人，可以安排下面人做事，自己能支配时间看书。想考完后，10月份再不兑现，就跳槽。因为财务嘛，做生不如做熟，但年底再不提拔我，我太不甘心了，也做好另一手准备，跳槽到大点或知名的公司做主管去。请嘉宾给我点建议吧。中华会计网校嘉宾秦文娇的回复：我不知您的运气如何，是否会找到如愿的大公司，是否会遇见一个看重您的领导，您现在为了考试将工作安排给部下，领导高兴吗？如果您已破釜沉舟了，就不要患得患失，祝您好运！！中华会计网校嘉宾林顺荣的回复：几个建议供您参考：1.每位高管有其管理思路与方法。您的能力出众，但可能不符合他的要求或思路，当然，也有可能受到您所提到的“人力成本因素”。有的时候，非关键因素制约了您在目前这家外企的提升与发展。<font color="#.在其位，谋其政。在主管这个职位上，尽您的能力做好一切本职工作，直到您真正离职，办完交接手续的那一天。一定要善始善终。<font color="#.继续坚持您的充电之路。知识任何时候都不会多余的，就担心“书到用时方恨少”。<font color="#.最后就是双向选择。若上述您都做到位了，但还未能获得相应的提升，说明您跟这家公司缘份还不够，您可以做出新的选择。祝您未来旅途更有收获！期待您的好消息！美玉：想咨询一个实务中的操作问题：一个以工程安装为主营业务的建安企业，在给客户提供相关安装业务时，往往也包含了工程的安装设备与材料，通常在结算时是按全部的价款进行结算，但如果客户提出需要开具增值税专用发票时，建安企业能不能出具啊？对于建安企业来说这是混合销售还是兼营销售？可不可以到国税去申办一般纳税人，将设备材料与安装费分开签订合同，分别开具增值税专票与建安票，但有一说法是这样操作还是不能避免企业的风险，存在双重征税的风险，因为这是混合销售，所针对的对象都是同一对象，收款和提供的服务都是同一主体。建安企业发生这样的业务应该怎么做啊？我们行业有一家公司针对类似情况就专门到国税去申办了一般纳税人的资格，针对这种需要开增值税的情况，分别签订安装合同和销售合同，开具建安票和增值税票，但我始终觉得不妥，可是到底不妥在什么地方，感觉也不是说的很清楚，这样算不算是兼营业务呢？可是混合与兼营最本质的区别应该是是否同一对象吧？这主要也是针对增值税改革后，设备材料可以抵扣了，所产生出来的矛盾吧？但目前建安企业都是营业税啊，虽然建安企业除了主营业务，也可以做其他业务，公司的营业执照上倒是有销售材料什么的，但目前我们还未开展这一销售业务，如果将这一单业务分开做，是不是可以在公司的其他业务里去做材料销售啊，但咋觉得别扭呢？中华会计网校嘉宾林顺荣的回复：您谈到了是一项销售行为，“针对一家公司”。因此，根据营业税暂行条例实施细则第六条和第七条，若贵公司所销售的货物不是自产的，则应根据混合销售行为中主业的判断，应缴纳营业税。此处我也找了国家税务总局的答复，供您参考： ghoseagull：大公司的低职位VS小公司高职位怎么选择？可能没有最好，只有最适合自己的。想听听您的见解。中华会计网校嘉宾林顺荣的回复：万丈高楼平地起。大公司制度相对规范，分工较细；小公司制度相对不够规范，分工相对较不明确，可能财务一整盘需要一人担当。但万物最终趋势就是适者生存，小企业最终也要朝规范化发展。建议您可以针对自己的情况，在规范的环境中，逐渐补强自己专业技能与管理能力，然后再去独当一面。默默妹纸：上学的时候还觉着自己修炼到家了，现在作为财务新人，才发现自己都还没有入门的感觉，实际工作跟理论知识相差太大，自己都恐慌了……中华会计网校嘉宾秦文娇的回复：生于忧患死于安乐，此言甚善！可喜的是您有了恐慌意识，便有忧患之心，我当年也像您一样诚惶诚恐，生怕做不好，生怕调岗，所以总是谦虚做人，低调做事，勤勤恳恳，除了工作就是学习，慢慢就过得自然了，问渠那得清如许，为有源头活水来！活水来自于内心的追求！中华会计网校嘉宾林顺荣的回复：入门时，大家都一样。凡事都是一个过程。相信自己，别人能做到，我们也一定行！“职场o学习o成长”系列访谈活动简介【活动主题】　　职场o学习o成长【活动口号】　　讲述会计人自己的故事【活动目的】　　解决您在职场中遇到的专业、学习与成长方面的问题。【访谈活动流程】　　第一步：网校邀请职场表现优秀的嘉宾/以推荐或自荐方式选定访谈嘉宾　　第二步：提前一周以上发布访谈预告和讨论主题，征集学员问题　　第三步：将学员问题整理汇总后，陆续公布嘉宾回复　　第四步：嘉宾在线回复，实时回复，并对共性问题进行总结与提炼。　　第五步：主持人深入总结，结合活动参与和讨论情况进行后期整理。【访谈规则】　　每期访谈根据所邀请的嘉宾的岗位及个人成长经历等，针对其丰富的实际工作经验，拟定学员关心的职业生涯、学习及个人成长的话题；每期访谈活动正式开始之前，会集中一周时间征集学员的问题，工作人员会把学员的问题进行汇总、整理，访谈嘉宾再对学员的提问有针对性、具体性的解答或指导。【访谈时间】　　每周一期，时间为周三下午14:00～16:00，如有特殊情况随时调整。【交流地点】　　中华会计网校论坛讨论区（本贴，跟帖提问）【近期预告】　　 　　第003期：业务能手的华丽转身（嘉宾：cfa258、hangchun60）　　第004期：职场新人怎样突破重围（嘉宾：坤坤小宝贝、沚兰）　　第005期：等你加入/主持人主题讨论
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汇算清缴牛人在线分享经验，为您答疑解惑，交流职场提升之道，大好时机不容错过啊！现在就来回帖，向嘉宾提你关心的问题吧！
税得香&于&Thu Apr 19 17:26:26 CST 2012&回复：
多谢支持，欢迎大家提问！！！
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税得香&于&Thu Apr 19 17:28:50 CST 2012&回复：
多谢！！！
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好活动，欢迎大家来学习交流
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不再是专业老师，而是身边的同样工作着的同事，这让我更有信心！
税得香&于&Thu Apr 19 17:31:23 CST 2012&回复：
虽然不是专业老师，但是他们一样专业！专业源于专注！！！
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好久没回来了，人归落雁后，思发在花前
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嘉宾已现身，大家有什么问题，无论是实务类的还是学习类的、亦或是个人成长类的，都可以向我们的榜样提问！千万不要错过向牛人学习大好的机会哦！说不定下一个牛人就是你！！
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支持一下活动
每天早晨，敲醒自己的不是钟声，而是梦想
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支持一下活动发表于 15:37:06多谢支持！！！
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哈哈，顺荣哥
人要不发疯，就很难成功。男人，生活在一个输不起的世界里。现在埋头做事，是为了不久的将来仰望璀璨的夜空啊！
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大家抓紧时间啊！有问题速速招来……
一份纯净的友谊经得起时间和空间的磨练、经得起谎言的诱惑、经得起幼稚的背叛，经得起一切考验。中华会计网校·税务网校&
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税得香&于&Fri Apr 20 08:47:06 CST 2012&回复：
多谢支持！！！还等什么？抓紧时间，把握机会！！！
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这个活动好，让我们真正近距离的感受成功人士的成长路！
税得香&于&Fri Apr 20 08:45:23 CST 2012&回复：
多谢支持！！！与成功者交流，你会更成功！
当天使遇到海豚,当我遇上你...
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你们就是我努力奋斗的目标，是我的榜样，我一直从事行政方面的工作，目前已经考取了二级人力师、会计证，准备转行财务，规划目标是通过会计职称考试~~~虽然现在的我很渺小，微不足道，但是我相信苦心人天不负！
税得香&于&Fri Apr 20 10:15:05 CST 2012&回复：
有志者事竟成！！！加油！！！
考试只是人生的一个过程，是一种体验而已。考题有答案，人生无答案。竞争是多元化的，并非仅考试一项，因此一定要在心态放松的前提下，努力追求自己对社会的价值。
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楼主好可爱的头像 简直就是“香宝宝”广大女会计们肯定一看见就hold不住了
税得香&于&Fri Apr 20 10:15:59 CST 2012&回复：
莫愁前路无知己，天下谁人不识君！【精品系列】网校2014年全新职务特训班1、（经管学院发证）2、（首日免费体验）3、（首日百元特惠）
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这两个主讲人照片放一起~~我差点以为是一家的呢~~~囧囧~
税得香&于&Fri Apr 20 10:17:26 CST 2012&回复：
同为牛人，缘分啊！！！
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看过很多秦文娇的文章，真是我学习的榜样，钦佩！！！！
秦文娇&于&Fri Apr 20 14:32:22 CST 2012&回复：
文章合为时而著
诗歌合为事而作
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税得香&于&Fri Apr 20 11:04:27 CST 2012&回复：
多谢支持！！！
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