拒绝访问 |
| 百度云加速
请打开cookies.
此网站 () 的管理员禁止了您的访问。原因是您的访问包含了非浏览器特征(3b9bb65ff4db3aa6-ua98).
重新安装浏览器，或使用别的浏览器参观校史馆观后感600字-学路网-学习路上 有我相伴
参观校史馆观后感600字
来源：xuexila &责任编辑:小易 &时间: 0:00:12
校史馆的主要意义答：校史馆从性质上看，属于收藏、研究、陈列和开展教育活动的场所。具有博物馆的部分属性，也有研究院的部分属性，从本质上看，应是博物馆的一种。它在收藏、研究、陈列、展览的同时，更大的作用是校园文化的建设，是学校研究和产生思想、汲取和形...参观校史馆的观后感答：记得在我们刚入学没多久的时候，年级就组织我们参观了校史馆，带领我们了解了我校的校史。在了解了我校的校史后，我有许多感慨和想法。另外，通过学习校史。我还了解到我校培养出了许多优秀的人才，也就是我们的优秀校友们：国家副主席曾庆红、...北大校史馆可以参观吗?问：如题，我们是中财社会实践的，想去参观一下，对外开放吗？答：可以目前北大校史馆面向社会开放。开放时间为每周三、五、日的早9时30分至下午4时30分，具体时间可能会根据学校要求进行调整。北京大学校史馆坐落于燕园校区西校门内荷花池畔，1998年5月北大百周年校庆时奠基，2001年9月落成，日正式...参观校史馆观后感600字(图1)参观校史馆观后感600字(图2)参观校史馆观后感600字(图3)参观校史馆观后感600字(图4)参观校史馆观后感600字(图5)参观校史馆观后感600字(图6)
　　下面是小编整理的校史馆，字数在600字左右，供大家学习参考。
关于新生参观校史馆的通知怎么写答：通知各位新生同学：兹定于年月日时分在什么地方集中前往什么地方参观校史馆，请准时出席。学生会（或班委会等）年月日根据一些同学的提问，我归纳了一下。新生入学报到时主要要准防抓取，学路网提供内容。
　　参观校史馆观后感600字
如何写参观校史馆观后感标题？答：按照记叙文的套路写。先写为什么安排这次参观。然后写事情的经过，结果。把自己看到的，听到的，想到的写下来。最后肯定的赞美一下学校历史悠久，文化底蕴深厚。说一下自豪感，再表防抓取，学路网提供内容。
　　记得在我们刚入学没多久的时候，年级就组织我们参观了校史馆，带领我们了解了我校的校史。在了解了我校的校史后，我有许多感慨和想法。
参观西安科技大学校史的观后感答：10月14日，我们在学校演讲厅聆听了已退休的王家诒老师为我们学校的全体师生做的现代职校百年历史讲座，讲座中回顾了现代职校从圣约翰青年中学到现代职业技术学校这100年的曲防抓取，学路网提供内容。
　　另外，通过学习校史。我还了解到我校培养出了许多优秀的人才，也就是我们的优秀校友们：国家副主席曾庆-红、全国人大副委员长李铁映、全国政协副主席张梅颖、北京市委书记、北京奥组委主席刘淇、北京市副市长、北京奥组委副主席刘敬民、著名作曲家施光南都是从我校走出的为国家做出贡献的栋梁之材。
徽县第四中学参观校史馆作文1000字答：今天下午，党支部组织我们参观了我校的校史馆。校史馆让我们对杭电沧桑的足迹、五十年的历史、白发的教授充满了无限的遐想。在那记录岁月雕痕的回廊里游走，看着历史不断的上演和谢幕，昨天就在眼前翻开每一张泛黄的书页。校史馆将杭电在风雨里...防抓取，学路网提供内容。
　　得知我校培养出诸多人才后，我感慨万千。我们的学校如此优秀，培养出的学生一定也十分优秀。但前提一定是学生也很努力。既然我们有如此优秀的学习环境，我们的学校有如此浓厚的底蕴，那我们就更应该努力地学习，不能辜负学校为我们提供的优越环境和文化底蕴。
一篇关于永中参观百年木立校史馆的观后感五百字以内答：星期天，妈妈带我去参观运河工业三馆。运河工业三馆分别是中国伞博物馆、中国扇博物馆、中国刀剪剑博物馆。不过今天，我们只去了伞博物馆和刀剪剑博物馆。|||我们先去了中国伞博物馆，这里综合展示了以中国为代表的伞文化、伞历、伞故事、制伞...防抓取，学路网提供内容。
　　而且从现在开始，我们要为我们的学校做出自己的一份贡献。比如多做净校和好人好事、见到地上有垃圾随手捡起、看到不文明行为上前提醒&&这些都是我们很容易做到的，但却可以使我们的校园更加美丽、和-谐。既然这样，我们为什么不从自己做起，继承前辈们的光荣传统呢?
永清一中校史馆作文问：永清一中校史馆作文答：跨入校史馆之前，正上面首先看到的是一块匾额，上面刻有"".参观校史馆进入大厅，其中一面墙上镶嵌一段金灿灿的文字，是当年沪江大学的创始人魏馥兰博士的一段话："每一艘开往上海的轮船都必须在这所大学的视线内经过，在这样一个校园，任何有思...防抓取，学路网提供内容。
　　就让我们从现在开始为我们的学校做出贡献吧，可以从许多方面：让我们把我校的优良传统传承下去，为以后的校友指点迷津，让我们为校争光，载入校史，给以后的校友竖起榜样，让他们继续把这种精神继承。就让我们从现在开始，加油吧!
如何写参观校史馆观后感标题?按照记叙文的套路写。先写为什么安排这次参观。然后写事情的经过,结果。把自己看到的,听到的,想到的写下来。最后肯定的赞美一下学校历史悠久,文化底蕴深厚。说一下自...防抓取，学路网提供内容。
　　通过了解校史，我对学校增添了更多的热爱和崇敬。我了解到了我校已建校63周年，十分悠久。并且我校还是中国共-产-党在老区创办并迁入北京的唯一一所中学，这令我感到无比自豪。另外，在我得知作为一所具有光荣革命传统的学校，建校以来，一直得到党和国家领导人的关心时，我真是感到由衷的自豪。
江南大学校史馆参观后感你是几年级的啊,肯定是到我们学校来参观的吧,前几天见到好多人。校史馆至少亲身去过了,参观了就把你所看到的图片什么的内容描述一下,然后你阐发一下自己的对内容的感...防抓取，学路网提供内容。
　　推荐：校史馆观后感1000字
沈师大附属学校贴吧关于校史馆的观后感你好,你可以在百度上搜索校史馆的观后感之后把名字变一下就好了,这里给一个参考。开学伊始,学校组织我们大一新生参观"****史展览馆"尽管只有短暂的半个小时,我已收获防抓取，学路网提供内容。
　　今天我以麓山为荣，明日麓山以我为荣，校史馆观后感。
观通州区潞河中学校史馆有感和我聊聊我可以帮帮你但不能把作文告诉你防抓取，学路网提供内容。
　　&&&题记
参观中国石油大学观后感开始先写纪实,就是参观了哪些地方,如讲堂群(东西环,东西廊,南堂,)图书馆,实验楼等等,写下你们看到的具体景象,如很多大哥哥大姐姐都在匆匆忙忙的去上课,在静静的教室里面认...防抓取，学路网提供内容。
　　秋意正浓的十一月，随班级参观了校史馆。校史馆中资料详尽真切，使我大开眼界，麓山校园的如幻灯片似的一点一滴进入了我的眼睛。这里，展示了麓山的风采，麓山的生机勃勃，麓山的伟大&&从建校到发展再到闻名遐迩，学校只用了10余年的时间。我是第一次如此真切的了解麓山，并为之感到自豪，心地回响着一个声音：&我是麓山人，我为麓山荣。&
上海海洋大学博物馆观后感游海洋世界"哇!太好了!我终于可以去海洋世界了!"听到爸爸讲要带我去海洋世界的我,兴高采烈地大叫。我们来到了水族馆,随着隧道,我们来到了水底。"哇!好多鱼!"我情不自...防抓取，学路网提供内容。
　　&麓山&&国以史明鉴，校以史明志
铁人纪念馆观后感没想为了参观而参观,所以并没有刻意地去记忆关于王进喜前辈的生平,只想用简单而直接的实物视觉感受来真切地体味他的精神。因而,整个观看过程,是无语的,馆内解说员详...防抓取，学路网提供内容。
　　麓山的校训是&学会生存，学会关心&，理念是&追求卓越，永不满足&，目的为&做豪迈的中国人&!校徽也以旧改新：由字母LS组成，是麓山的缩写，球内三色象征枫林、山地、蓝天。表达着&学海无涯，麓山有路&。这是不是说来到麓山便呢?当然不是!进入优秀的学校只代表着你有一个好的平台，至于你将来想飞多高，飞多远，完全取决与自己的求学态度。成功者不是轻易地成功，而是经过考验和磨难才登达胜利的顶峰，正所谓韩愈先生的&学海无涯苦作舟&!并且麓山人觉得，不能死读书，只有全面发展才所谓优秀。这正是校志的精华所在!
参观复旦大学后的感想这个当然是要写出自己的感想啊!我读了三年,每年都有不同的感想!防抓取，学路网提供内容。
　　朴实沉毅无所图，万千桃李报春芳
鱼文化博物馆有感中国鱼文化博物馆以水产大学军工路校区为主体,辅以上海水产大学鲸馆、校史馆和校园文化馆。由于面积的局限,因此现有的中国鱼文化博物馆比较分散,总面积约2000平方米...防抓取，学路网提供内容。
　　没有园丁便没有花朵，麓山的老师用种种活泼生动的教学方式吸引着你，使你不由自主地爱上学习，以学习为乐。
急求一份天津扶轮中学历史风貌介绍1936年6月,学校成立了第一个共产党支部,有党员15人,是当时天津地下党在大中学校中最大的组织,连同党的外围组织"中华民族解放先锋队"队员60余人,约占全校学生的15防抓取，学路网提供内容。
　　我从小学一年级便在麓山就读，我十分清楚地记得教我的每个老师，他们个个都有不同的，使我们学为乐，乐而学。看着校史馆中张张园丁的照片，心里觉得敬佩万分，是他们造就人才，培养精英，使祖国的花朵儿变成了祖国的栋梁。他们所培养的学生获得了许多荣誉，让麓山硕果累累，誉满三湘。他们是这所学校的顶梁柱，是学生的好老师，是我们求知路上的护航者，领路人。他们鼓舞学生们带着梦想翱翔在蓝天，一个个从懵懂的孩子变成有用之材，如：杨铱姐姐，湖南卫视和频道的主持人，多播经典动画的配音主角。教她的老师是邓老师，可算元老级学校人物，这不就是一个典型的例子吗?从这里走进清华北大，走进国外知名大学&&的人才比比皆是，这不正是最好的诠释吗?想到这些我倍感自豪，同时也促使着我的进取心，这些令我羡慕的学哥学姐们都给我树立了一个优秀的榜样，他们那令人&垂涎九尺&的奖杯，奖状和大学所在地，让我觉得现在自己取得的一点儿成就，相比较就是&小巫见大巫&。可是，我们并不能因此而怯步，我们应&青出于蓝，胜于蓝&&长江后浪推前浪&，将他们作为自已为之而奋斗的目标，成为新一代的栋梁之才!
防抓取，学路网提供内容。
　　麓山18年的成就，造就了一批批卓越精英。我们是麓山的一员，绝对不能给麓山丢脸，今天我以麓山为荣，明天麓山以我为荣!
网咖主题酒店好像没有。小编给您推荐一加不错的网咖吧！保定恩佐网咖，这里时光悠长，这里有所有的童年与少年时光，这里是回忆与眺望的地方。　　明亮而不刺眼的灯光、清新绿色的小植物、优雅安静的环境，个性而时尚防抓取，学路网提供内容。
　　思源怀德，麟凤其人;千寻百尺，崇德生根;物事人非，华典当录;谨辟此馆，明志立行!
《迷你世界》抄袭《Minecraft》是事实，有买《Minecraft》的版权的话，为什么《迷你世界》官方至今没把版权证明拿出来？《迷你世界》的皮肤人设极渣，还收费！艹！那么渣的皮肤也收费！《迷你世界防抓取，学路网提供内容。参观渤海大学校史馆心得体会答：非常感谢校史馆的全体工作人员，他们的讲解细致全面、声情并茂，饱含着对渤海大学的深厚情感，深深地感染了我。一段段文字，一幅幅照片，一件件实物，都给我留下了深刻的印象，我知道了很多别人不知道的故事。校园十大人文景观，校树、校花、校...关于新生参观校史馆的通知怎么写答：通知各位新生同学：兹定于年月日时分在什么地方集中前往什么地方参观校史馆，请准时出席。学生会（或班委会等）年月日根据一些同学的提问，我归纳了一下。新生入学报到时主要要准备如下东西、要注意如下事项：1.相关证件。包括：身份证、...如何写参观校史馆观后感标题？答：按照记叙文的套路写。先写为什么安排这次参观。然后写事情的经过，结果。把自己看到的，听到的，想到的写下来。最后肯定的赞美一下学校历史悠久，文化底蕴深厚。说一下自豪感，再表达一些自己的学习理想，希望将来为学校增光。套路就这样，我帮...
本文相关：法律讲堂观后感参考一：法律讲堂观后感400字在星期五的班队课上，咱们学校聘请的法制副校长王叔叔给咱们上了一堂生动而有好处的法制课。讲座上，王叔叔声情并茂地给咱们讲了几个生动的案例，让咱们知道了领悟法律，提高自我保护意识的重要性。其中的一个案例让我记忆犹新，十分难忘。案例讲了一个名叫小涛的一年级孩子，他的父亲十分有钱。一些人就打起了绑架这个小孩的念头。一天，小涛刚出家门，就遇到一个他从来没有见过的陌生人。那个陌生人却像跟小涛很熟一样，跟他亲切的说话，还说自我是小涛父亲母亲单位里的人，是来接他的。小涛信以为真，没想到却被绑架了。最后多亏警察救出了小涛，不然就会有性命危险。听完这个案例，我明白了要学习并领悟自我保护，学习并领悟生存。原先我对法律不以为然，以为小孩子不必知法律。但听了这个讲座，我改变了原先的看法，咱们从小要学习并领悟明辨是非，当陌生人来接你是，就应先思考一下，并且仔细地询问父母的个人信息，如果安全，也不能放松警惕。懂法守法很重要!参考二：法律讲堂观后感500字在咱们身边，一些同学老是犯错误，法律纪律观念淡薄，屡教不改。认为：只要自我不去杀人放火就行了，犯点小错误又有什么大不了的呢?如果一个人从小就没有养成良好的行为习惯，没有良好的法律纪律意识，随意做损坏公物，骂人，打人，甚至偷窃等坏事，不仅仅仅是给个人的形象抹黑，而且会渐渐腐蚀你的心灵。渐渐地，就会使你经常情下自禁地犯这样那样的错误。如果不能够痛改前非，继续发展下去，那些恶习就会在你心里根深滴固，而且会越变越严重，到时，你很可能走上犯罪的道路，最终等待你的，就只有失去人生自由的监狱了。这并不是危言耸听，近年来犯罪率呈上升趋，便是证明。这样的事例在咱们身边是经常发生的：某市一个成绩本来很优秀的学生，受了一帮坏兄弟姐妹的引诱，在街上玩了一个通宵：泡酒吧，喝酒，抽烟。从些就渐渐的消沉下去，不能自拔。之后经发展到结伙抢劫!最被公安机关抓获，受到了应有的制裁。这不是有给咱们敲了一记警钟吗?咱们正处在花样的年货，诗样的年龄，谁愿意在失去人身自由的地方度过本该完美的日子呢?小学生太多数时刻在学校，因此往往咱们受到伤害都是正因同学之间的。到时，不仅仅会给自我的家庭造成经济负担，而且还会使人受到肉体上的痛苦和心灵的折磨，后悔也来不及了。相反，如果同学们都尊重别人，互相谦让，真诚待人，这样必须会树立起一个礼貌的群众，你也会因尊重别人而受到别人的尊重，怎样还会受到他人伤害呢?(早安心语)这次法制讲座给同学们上了一堂很好的&政治&课，使同学们深深感悟到遵守校规校纪的重要性。同学们为了咱们能够健康成长，为了咱们完美的明天，让咱们从此刻开始，严于纪律，改掉不良习惯，做一个合格的小学生。参考三：这天，咱们学校来了一位律师，是专门给咱们，四―六年级同学，上法律课的。她的第一个例子是：盗窃行为：法律讲堂观后感作文法律讲堂观后感作文有一个五年级的同学，看上了他同桌的笔盒就趁他同桌不主义就把他同桌的笔盒给偷了。以法律的角度来看这虽然上一不算犯法，但是，做这些偷偷摸摸的事，是一种不良习惯，从小就有这些习惯，等长大了，就会成为盗窃行为的。还有另一个例子：故意伤害他人：就讲，在一个学校里，有两个同学是死对头，其中一个同学就很钟爱欺负另一个同学，那个同学受不了了，就回去告诉了他的哥哥听，他哥哥就说:&他打你几下，你就双倍的打回他。&第二天他来到学校，刚好在楼梯口，看到欺负他的那个同学，就用力的把他踹了下去，那个同学就滚了下去，手就断掉了。正因，那个同学是故意的，因此他务必要付医药费、精神损失费、车费&&&&经过这次的法律课我学到了很多法律知识，让我懂得了什么是法律，怎样才不会走上&不正之道&。参考四：(公司正能量)人生会面临许多选取，当你正处于十字路口不知道该何去何从时，你将做出如何决择?在现实生活中，有许多人不能明辨是非而选错了道路使自我后悔生命，当然尤其是咱们青少年。由于这方面的原因，学校为咱们组织了一节法制教育课。这对于咱们来说真可畏好处重大。我认真地听完了这次报告会的资料，给我的感触很深。做这个报告会的是三位正在服刑的人员，不仅仅如此，他们都是拥有自我完美青春的三位年轻青年。他们为咱们讲述了自我是如何走上这条不归路的，又是如何的后悔与失去自由的无奈和悲哀。他们用自我犯的过错来警示咱们&&这些正处于完美青春年华的少男少女们，这些正享受着生活的完美与自由的可贵的咱们，告诉咱们要从小树立省法律意识。遵纪守法，要学法、懂法、守法，做一个社会上的好公民。同时还告诉咱们要慎重交友并无论处于何时何地都不忘父母对咱们的恩情。这是一个处于失去自由的天空的人发自内心的悔恨和领悟。他想把这些道理传达给拥有自由的咱们。这对于咱们来说是有很大的启发，甚至能够产生心灵的震撼。法律讲堂观后感作文文章法律讲堂观后感作文出自第四篇:《文明单位创建总结》
文明单位创建总结近两年来，在市委的正确领导下，在妇联党组的带领下,我们认真落实科学发展观，以邓小平理论和&xxxx&重要思想为指导，以强化精神文明建设为动力，以创建文明机关为契机，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持妇女工作为经济建设服务，为妇女群众服务的工作思路，按照妇女业务工作与队伍建设并重、精神文明与物质文明齐抓的指导思想，不断加大工作力度，使创建工作全面深入持久的进行，妇女工作健康蓬勃的发展。一、精神文明创建进一步加强。两年来，我会把精神文明建设列入工作重点，以争创&文明单位&、&文明科室&为目标，切实抓好各项措施的落实。首先是明确责任，成立专班。成立了以主席宋双伟为组长，副主席姚燕妮、肖艳芳为副组长，各部室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组，负责对全会精神文明建设的指导。其次是加强学习，提高认识。结合文明单位创建，在全会开展&学习型机关&活动，提高干部职工文化素质，目前市妇联机关干部均为大专以上学历。近两年参加全国、省、市等各类培训40多人次，发表调研论文50多篇，多篇论文受到省、市表彰。第三是办实事做好事，党组一班人积极为同志们解难事、办好事，退休干部张天华多年来为子女的工作问题犯愁，主席们知道这个事情后，积极协调有关部门，为该同志的子女协调到满意的岗位，该同志非常感谢。平时，我们利用机关党支部和党组民主生活会开展交心谈心活动，支部和党组班子关心干部生活、生日和干部及家属生病住院等，通过不同方式表示祝贺或探望慰问。重阳节和春节等节日，党组一班人集体登门看望离退休老干部。平时，经常组织老干部参加钓鱼大赛、书画展、上老年大学等有益的文体活动。二、&巾帼示范村&创建进一步完善。结合新农村建设，年初，市妇联下发了《深化&巾帼示范村&创建活动的通知》，在全市农村开展了&巾帼示范村&创建活动、&净化家园文明行动&。引导广大农村妇女和家庭增强卫生意识、生态意识、环保意识和可持续发展意识，培养良好的生活习惯，积极参与村庄整治，支持&六改五通&，自觉投入治理柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑等陋习的活动。每年节假日期间，组织妇女志愿者开展全村卫生大清扫，每年组织家庭至少两次大扫除，努力解决脏、乱、差问题，建设庭院净化、村庄绿化、环境美化的优良生活环境。 对广大妇女我们进行了&知荣辱、讲文明、树新风&教育活动，引领农村妇女和家庭明辨荣辱、崇尚美德、和睦家庭、团结邻里，自觉抵制大操大办、抹牌赌博、封建迷信等歪风，反对家庭暴力等违法行为。充分发挥20个市级&巾帼示范村&的引领、示范、辐射作用。深入开展了千名村妇代会主任访万家和&岗村结对&活动，去年，全市有10个村被授予省级巾帼示范村。围绕市委建设襄南新农村示范区部署，今年6月30日，市妇联在南漳县九集镇开展了&送科技、送法律、送信息、送健康&活动，举行妇联组织参与襄南新农村示范区建设启动仪式，动员妇联干部和广大妇女积极参与示范区建设，发挥妇联组织和妇女在建设新农村中的重要作用。去年，我们表彰了首批20个市级&巾帼示范村&，调动了全市农村妇女创建巾帼示范村的积极性。三、巾帼再就业行动进一步拓展。在城镇，进一步深化&巾帼文明示范岗&创建活动，激励和帮助城镇在岗妇女建功立业、下岗妇女寻岗创业。两年来,我们先后举办了两次月嫂技能培训班和家政服务技能大赛,对城镇下岗失业女工进行了免费培训。今年，我们响应市委&全民创业&的号召，下发了《关于开展妇女创业就业行动的实施意见》，通过开展培训、示范引导、典型宣传和举办招聘会、提供岗位信息等，帮助妇女创业就业，积极为企业排忧解难。目前，建立了全市农村妇女劳动力资源人才库，设置了妇女就业(创业)指导中心8个、巾帼家政服务实体8个、培训基地97个，在广州、深圳、东莞等地建立转移输出基地14个, 举办农村妇女劳动力转移招聘会21场、农村妇女实用技术培训126期(次)、就业创业劳动技能培训班64期(次)。全市妇联系统帮助4286名妇女实现就业、1840名妇女自主创业、168名妇女成为不同行业新的创业带头人。我们还积极搭建&联保贷款&平台，为妇女创业提供资金支持。协助女企业家协会联合襄樊市商业银行搭建&联保贷款&平台，采取&协会＋联保基金＋银行&模式，由市商业银行与女企业家协会合作，形成利益共享、风险共担的联保体，市商业银行向符合融资条件的会员提供联保贷款，解决了中小企业贷款难、融资难的问题。目前，通过&联保贷款&平台，已有五家守信会员企业获得较低息贷款155万元，一家大企业会员单位融资1300万元。四、五好文明家庭创建进一步深入。结合实际，突出重点，以五好文明家庭建设为统领，整合&学习型家庭&、&绿色家庭&等各类特色家庭创建活动。依托乡村文化资源，以&妇女之家&、&妇女文化中心户&、&巾帼文明队&等为载体，组织开展内容健康向上、风格清新朴实、群众喜闻乐见的家庭文化和妇女健身活动，村级每年至少应不少于一次，以活跃和繁荣农村家庭文化生活，提高农村妇女的身心健康素质。XX年，我们开展了&知荣辱、讲文明、争创和谐好家庭&为主题的襄樊市百万家庭创和谐宣传年活动，向全市征集和谐家庭招贴画和年历画作品，并将获奖作品印制和谐家庭招贴画和年历画发放到全市302个社区和农村家庭，进一步营造和谐家庭创建活动宣传的浓厚氛围。今年，第二届&知荣辱、讲文明、争创和谐好家庭&－－襄樊市百万家庭创和谐行动再次开始，半年来，我们印制发放宣传折页5万份，制作宣传支架15个，分别在人民广场和市直机关开展宣传活动，运用公交车液晶显示屏滚动播放宣传内容。9月初，活动组委会在审核和考察后，确定了&十佳&和谐家庭、100户和谐家庭和25个和谐家庭创建活动先进单位，于10月中旬在电视台演播大厅举办了&和谐之歌&颁奖晚会。去年，围绕&节能环保从我家做起&主题，举行了节能环保家庭社区行动启动仪式，通过开展知识竞赛、环保知识讲座、主题教育等形式，普及家庭和社区节能环保知识，发放节能环保宣传资料12万多份，发放环保购物袋1万多个，1.3万个家庭参与了活动，社区家庭节能环保意识明显增强，形成了家家参与节能环保、人人争当环保卫士的良好风气。为构建和谐社会，我们立足于&五好文明家庭&活动评选这一重心，创造性地开展了家庭角色和社会角色以及文化角色的单项评选，为传统的评选表彰注入了新的活力。如，我们开展了&五好文明家庭&、&十大女杰&、&三八红旗手&、&和谐家庭&&巾帼建功能手&等评选活动，从各个侧面、各个层次展示了文明家庭的新气象，家庭成员的新面貌。推动了我市精神文明建设的和谐发展。五、维护妇女儿童权益进一步扎实。我们坚持把关注妇女儿童问题、维护妇女儿童权益作为妇联工作的重点，积极维护妇女的劳动就业、婚姻家庭、子女入学等合法权益。去年3月份，我们和市司法局、市劳动和社会保障局联合在市人民广场举行&提高妇女法律素质，促进构建和谐社会&大型宣传咨询活动，发放《妇女权益法律法规汇编》、《婚姻法》、《劳动法》和防治艾滋病宣传资料等一万多份。卫生战线的三十多名专家现场为广大妇女义诊，免费为广大妇女发放药品，吸引了万名群众前往。去年，我们重点推动了《湖北省预防和制止家庭暴力的决议》和新修改《妇女权益保障法》的贯彻落实。在全市开展了&零家庭暴力社区&创建巩固活动，社区建立健全了反家庭暴力调解站，充实壮大了一批反家庭暴力志愿者。在全省&打工妹与法同行&知识竞赛中，我们获得第一名好成绩。继续做好信访接待工作，建立健全了信访工作责任制，完善了信访督查督办制度和主席定期接待群众来访制度。今年以来，市妇联共接待基层群众来访428人（次），办结率达到98%。争取人大、政协支持，录制了《制度公平：妇女权益保障的屏障》、《实现男女平等还有多远》、《爱心留守希望》等电视访谈节目在襄樊电视台播放，呼吁社会消除性别歧视，为妇女儿童生存发展营造良好社会环境。举办了全市妇联系统人民陪审员培训班；启动了妇女病免费检查项目；为单亲特困母亲援建住房；积极争取省妇联和省发改委支持，新建了我市第二个留守家庭综合服务实体--伙牌镇留守儿童家园；争取省女新闻工作者协会捐赠小书架落户枣阳；争取市残联为5名残疾妇女发放残疾人轮椅；争取市民政部门为单亲特困母亲家庭发放&五个五&慰问物资。六、关爱留守儿童和特困母亲行动进一步推进。市妇联制定下发了《关于加强我市留守儿童爱心服务站规范管理的意见》，进一步加强了各级留守儿童爱心服务站的规范管理。各级妇联通过开展走访慰问、招募&爱心爸爸&、&爱心妈妈&、&代理家长&与留守儿童结对帮扶等多种关爱行动和特色活动，招募爱心妈妈4700名，资助贫困学生1937名,贫困留守儿童200名。除此之外，我们还发挥妇联组织在家庭教育中的独特作用，不断深化&母亲素质工程&、&小公民&道德建设、&双合格&（争做合格家长、培养合格人才）活动。成立了襄樊市母亲教育协会，开展了&家庭道德教育宣传实践月&系列活动，举办了家庭教育巡回宣讲、亲子互动、家庭才艺展示等活动400多场次。与市教育局联合开展&为国教子、以德育人&为主题的家教论文评选征集活动，收到优秀论文83篇，有5篇论文被评为一等奖、20篇论文被评为二等奖。开展了&净化环境家庭护航行动&，鼓励家长学习掌握上网知识，学会安装使用绿色过滤软件，发放&苗圃卡&600张。深化&关爱单亲特困母亲&行动，为单亲特困母亲、困难女工免费妇科体检1080余人次,完成扶贫搬迁&单亲特困母亲安居工程&10户;&福彩安居工程&439户。真情关爱农村留守儿童，规范留守儿童爱心服务站建设，新建&留守儿童爱心服务站&21所。开展了襄樊市&十佳留守儿童、十佳爱心妈妈、百名优秀留守儿童&的评选表彰活动，我市留守儿童张颗星荣获全省&十佳留守儿童&，6名爱心妈妈荣获&全省优秀爱心妈妈&、10人荣获&全省优秀留守儿童&荣誉称号。在抗雪、抗震救灾行动中，全市妇联系统行动迅速，先后为我市单亲特困母亲、贫困儿童和地震灾区捐款累计10多万元。七、机关干部作风进一步改观。结合学习实践科学发展观活动，领导班子成员多次带队深入基层，调查研究,工作水平进一步提升。市妇联修改完善了《绩效考核制度》，下发了《市妇联开展能力建设年活动方案》，在妇联机关深入开展了和谐机关创建工作，形成了人心思进、群策群力、干事创业的良好工作氛围。加大妇女工作宣传交流力度，《襄樊女妇女网》的影响力日益加大，一至二季度全市妇联系统向省妇联报送信息251条，被《中国妇女网》采用32条、《湖北妇女网》采用218条，在省妇联信息通报中连续两个季度名列第一。两年来，市妇联先后获得&湖北省双学双比先进单位&、&襄樊市平安单位&、&襄樊市党建工作先进单位&、&XX年度县级领导班子综合考核评价优秀等次&等荣誉称号，机关干部获得市级以上表彰60余人次。我们的工作虽然取得了一些成绩，但仍有许多不足之处，在今后工作中我们一定加倍努力，认真对照《襄樊市创建XX&XX年度全国文明城市任务分解》要求，结合妇联实际，为全市的精神文明建设作出新的更大的贡献。文明单位创建总结篇一：文明单位创建总结范文我校是一所新建学校，位于同大镇二龙街，成立于1997年8月，十几年来我校迅速发展壮大，校容校貌日新月异，校风学风不断进步，教学质量显著提高，文明卫生蔚然成风。学校现已有教学班14个，学生700多人，在职在岗教职工34人。我校立足于特色教育和可持续发展，大力开展两个文明建设。在党的教育方针指引下，在上级教育行政部门的领导下，我校坚持以邓小平理论和党的 十七大精神 为指导，以 三个代表 重要思想为指针，努力实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，牢固树立办人民满意教育的指导思想，学校各项指标均以 创办县一流小学，争创全市文明学校 为行动目标。工作中认真贯彻 科研兴校、质量立校、特色办校 的办学思路，学校内抓管理，外树形象，做到了教育教学面向全体学生，管理有特色。坚持以教学为中心，全面实施素质教育，加大精神文明建设力度，推动学校的改革和发展，遵循教育规律组织教育教学活动，学生德智体美劳得到全面发展，教学成绩居本县各小学前茅。全校师生精诚合作、艰苦创业，文明建设成绩显著，现总结如下：一、高度重视，加强领导为切实抓好精神文明创建，学校专门成立了 文明创建领导小组 和 未成年人思想道德建设领导小组 等机构：文明创建领导小组组 长：林宗信 副组长：金昌弼成 员：吴中平、胡春明、项卫兵及各班班主任文明创建办公室主 任：胡春明 成 员：各班班主任未成年人思想道德建设工作小组组 长：喻登应 副组长：胡淑琴成 员：全体办公室成员、全体班主任特邀成员：全体家长在这些机构中，包括了学校领导班子成员、各处室主任和各班主任、有关教师还有家长，确保文明创建和未成年人思想道德建设工作涵盖方方面面，为各项工作的开展提供了坚实的组织保证。二、深入开展师德教育学校规定，每星期一下午都会组织全体教职工进行政治学习，每星期五下午为党员学习时间。在会议和学习时间，党总支组织干部、党员和全体教职工积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，进行师德教育，引导广大教职员工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，树立爱岗敬业、团结奉献、诚实守信的精神。1、积极开展业务培训，提高教育教学水平。面对知识经济时代，我们要求教师牢固树立终身学习的观念，并有目的、有计划、有步骤地开展了校本培训活动。全体教职员工能自觉参加有关业务理论学习和岗位培训，实施 走出去，引进来 的战略步骤，使青年骨干教师的理论素养和实践能力得到不断提高，以适应新世纪对教育提出的新要求。在本年度中，我校在经费十分紧张的情况，仍然创造机会，派教师参加国家、省、市、县各级培训。2、实施 学习型老师、科研型学校 的发展战略。 科研是提高教育教学质量的第一生产力 、 只有不断学习的老师，才有长足进步的教育 、 教学研究课题化，课题研究教学化 等均已成为我校广大教师的共识。目前，我校的校本培训已成为日常化的教学手段，每周二至周四下午都有相应的学科组业务学习，各学科组在每周的业务学习中都能认真地有针对性地进行讨论研究。3、强化师德的现代化建设。首先，要求广大教师热爱学习，努力做一个学习型的教师，每位教师每学期听课不得少于20节，完成一篇心得体会，上一节两反三维的思想课。其次，要求教师有强烈的民主意识和依法执教的意识，树立 以学生为本 的意识，面向全体学生，因材施教，因人施教，平等的看待每一个学生，关注留守生、德困生、贫困生、学困生的学习生活，用爱心、耐心、热心让他们感受到集体的温暖，造就他们健康、向上的人格，努力做一个民主、平等、和蔼可亲的教师。第三，要求教师具有为人民服务、为学生服务的思想，做一个服务、指导型的教师。第四，要求教师具有独立的人格和高超的教学能力，做一个探索、独立型的教师。第五，要求教师具有创新意识和创新能力，做一个创新、发展型的教师。学校组织开展了针对教职工的文明处室（教研组、年级组）竞赛活动、争做学习型教工的读书活动和各种教学比武活动，学校每位老师都订阅了各种报刊杂志。广大教职工自觉学习政治理论、业务知识、计算机和多媒体技术，练习三笔字。20xx-20xx年，上公开课、竞赛课的教师占教师总数93%以上，优秀教案、优秀作业批改率达69%,100%的教师撰写了论文，在县级以上论文、教学比武中获得奖励的达40多人次。学校工会和少先队还组织学校广大教师开展了各项文体活动，如棋类比赛、球类比赛、卡拉ok比赛，牌类大赛等等，丰富了教职工健康、文明的精神文化生活。多年来，领导干部无违法违规案件，教职工无严重违法乱纪案件及刑事案件，学校无重大安全责任事故，无 黄赌毒 等丑恶现象，无邪教活动，连续多年被上级教育部门评为 先进单位 创模单位 。三、强化德育工作，在广大学生中形成良好道德风尚1、学年初由教导处和少先队大队部制定详细的德育工作计划，各年级组长制定年级工作计划，各班主任指定班主工作计划，确保各项德育工作有计划、有步骤、有重点、有针对性地开展。2、以行为规范教育和法制教育为重点，通过观看展览、电影，召开主题班会、广播会，举办报告会等形式开展各种法制教育、安全教育活动，通过进行爱国主义宣讲、聘请法制副校长、各种法制宣传教育、治理周边环境等形式，开展军民共建、警民共建。学校楼道张挂名人名言，班级悬挂国旗，伟人像，在学生间形成直接的视觉教育，学生养成了遵纪守法、明礼诚信的良好习惯。3、几年来，能坚持不懈地抓好安全教育工作。从讲政治的高度，时刻敲响安全的警钟，规范强化安全工作，落实安全工作责任制，高度重视食品卫生、学校设备安全、教育教学集体活动尤其是文体活动安全及学生交通安全等。定期举办安全知识讲座，加强学生的安全教育工作，增强师生安全意识和自救自护能力，防患于未然，杜绝了学校各种安全责任事故。4、落实《中小学环境管理暂行规定》，领导重视安全工作，成立以校长为组长的安全领导机构，聘请派出所同志为法制副校长，做到校长亲自抓，分管领导具体抓，班主任和值周师直接抓。学校治安责任制落实到位，与学生及家长共同签订了《安全责任书》。学校建立了消防安全情况档案，各要害部位配备了消防器材。校内外安全工作互联互动，防范、保卫措施有力。切实加强师生的法制安全教育，开展丰富多彩的宣传教育活动。5、开展文明学生、文明班级、优秀大队等德育评比活动，培养学生的集体主义精神和文明规范的言行举止。学校每周对学生的礼貌卫生、纪律、出勤、文明等进行检查、公布、奖罚分明，并采取流动红旗制对当周的表现优秀班级进行表彰，在每月第一个星期一的全校升旗仪式上对上个月的德育工作进行总结，对下一阶段的德育工作进行布置，每周星期一的年级升旗仪式上，分管领导和值周教师对上一周的全校德育工作进行总结和表彰。每月召开一次班主任、年级组长会议，布置和落实德育工作与其他工作。6、积极开展公民道德建设的宣传学习活动。我们开办了文明家长学校，组织师生和家长一起学习文明知识，提高文化水平和道德修养。邀请县关工委 家教 报告团来校做报告，组织学生参加移动杯全国少儿书画大赛，师生获奖达10多人次，丰富了学生的精神世界，也对学生的爱国教育上了很好的一课。在诸多活动中，我校师生屡获各奖项。学校组织团员教师和全体学生开展了 学雷锋见行动 活动、 弯腰 活动等，为我镇创建文明先进镇做出了积极贡献，也提高了学生的文明素质。四、积极开展未成年人思想道德建设工作学校于今年成立了未成年人思想道德建设领导小组和工作小组。在上级有关部门作出部署时，我校的未成年人思想道德建设工作已经全面展开。几年来，我们以诚信教育、爱心教育、价值观教育、民族精神培育、公民道德建设教育、法制与禁毒教育、心理健康教育为重点，精心打造主题教育月活动，积极开展了未成年人思想道德建设暨德育工作。1、实开展行为规范养成教育我校以贯彻教育部新颁发的《中小学日常行为规范》《中小学生守则》为切入点，加强《规范》、《守则》的深入学习，达到了学通、学懂、学会、会用的程度，从而能严格用这些标准约束自己的行为。我校一方面认真组织贯穿学期始终的学生日常行为量化评比活动，另一方面开展《规范、守则》主题教育活动，通过讲演、手抄报、知识竞赛等形式提高了学生的认识，并加强了指导与要求，培养了孩子们的良好习惯。同时，在养成教育过程中，在学生日常生活中，我校注重了文明礼仪、传统美德等多方面长期不懈潜移默化的教育。加强了对学生心理健康教育，帮助学生形成健全的人生观，完善学校、家庭、社会教育体系，使养成教育过程逐步内化为学生的自觉行为习惯。2、充分发挥少先队大队部的作用，积极开展了 主题教育月 系列活动。努力使这些活动落到实处，抓出实效，形成特色。如1月份为 家庭美德教育活动月 ，3月份为 学雷锋教育活动月 ，4月份为 公民道德教育活动月、革命传统教育活动月 ，5月份为 民族团结教育月 ，6月份为 心理健康教育活动月 ，9月份为 行为规范教育月 ，10月为 弘扬和培育民族精神月 ，11月为 科学教育月 。主题鲜明，内容丰富，措施落实，效果明显，让学生在活动感悟，在活动中受到教育。每个主题月，我们都制订了详细的方案、安排了活动、进行了检查评比。特别是活动，我们认为，要实现树立青少年正确的思想道德观念，就要通过各种他们喜闻乐见的活动形式潜移默化的影响他们。如诚信教育，我们就与出专题黑板报和期中考试考纪考风评比结合起来，通过评比进行教育；如爱心教育，就与母亲节 感谢母亲 作文比赛和 众志成城抗震救灾万众一心 心向同胞 的捐款献爱心。 六一党员一帮一 捐款献爱心活动结合起来，通过写作内化爱心，通过捐款表现爱心；如弘扬和培育民族精神，就与升旗仪式、入学教育、知识竞赛、国庆黑板报等活动结合起来，通过升旗培养对国旗国歌的神圣感，通过知识竞赛了解我们民族的优秀文化和英雄人物。至于田径运动会、元旦联欢会、教师节庆祝等大型文体活动更是让同学们的精神文化生活丰富多彩，营造了健康向上的校园文化氛围。3、发挥德育资源。我校认真执行了升降国旗制度，规范了升旗意识，切实落实了国旗下讲话。本学期，加强了对广播、板报、阅览室、活动室等教育工具的管理与使用。组织学生收听和观看爱国教育影片，写好观后感。通过多方面的教育渠道，切实激发了学生的爱国热情，调动学生的积极性，培养了学生良好的品德。五、加强校园环境建设，优化文明育人环境。几年来，我校努力优化育人环境，做好了校园绿化、美化、净化工作，使我校布局更合理，窗明几净，室内洁净，陈设齐整，环境优美。有计划地配置了教学设备，改善办学条件。坚持以育人为宗旨，以校风、教风、学风建设为核心，进行有特色的校园文化建设。健全文化宣传阵地，促进良好校风的形成。同进加强了法制安全教育力度，创建平安校园。1、安全与文明工作常抓坚持不懈，校园呈现一片和谐。安全责任重于泰山，学校一贯把安全工作放在重中之重的位置，成立了安全教育领导小组，校长亲自担任组长。学校不仅每学期安排一个安全教育活动周，举行一次全校性安全教育讲座，重视法制教育，治安防范工作措施扎实落实，效果显著。坚持不懈地抓好安全教育工作。从讲政治的高度，时刻敲响安全的警钟，规范强化安全工作，落实安全工作责任制，高度重视食品卫生、学校设备安全、教育教学集体活动尤其是文体活动安全及学生交通安全等。定期举办安全知识讲座，加强学生的安全教育工作，增强师生安全意识和自救自护能力，防患于未然，杜绝了学校各种安全责任事故。落实《中小学环境管理暂行规定》，聘请派出所同志为法制副校长，做到校长亲自抓，分管领导具体抓，班主任和值周师直接抓。学校治安责任制落实到位，与学生及家长共同签订了《安全责任书》。学校建立了消防安全情况档案，各要害部位配备了消防器材。校内外安全工作网络健全，防范、保卫措施有力。切实加强师生的法制安全教育，开展丰富多彩的宣传教育活动。学校、家庭、社会紧密结合，抓好学校安全教育，促进良好的社区育人环境的形成。在学校、社会、家庭多方共同努力下，近三年来学校安全教育工作成效显著，为创建文明学校营造良好氛围。2、优化学校的基础建设。几年来学校不断地进行基础设施的规划、投入和建设，不断改善办学条件和完善各种办学功能。学校整修了教学楼楼，在教学楼教室和楼道的墙壁上装饰了有关名人名言、格言警句，为各办公室配置了纯净水供应系统，组织美术老师设计完成了校园墙面的文化布置，学校整体面貌焕然一新。我校现有教学班14个，只有一间多媒体教室，且教学设备严重滞后，在教育教学手段逐步走上现代化的今天，远远不能满足教师课堂教学的需要，因此，我校在资金极度紧张的情况下，又挤出10台电脑供学生教学实践中使用。所做的一切不仅提升了学校硬件设施的档次，美化了校园环境，也改善了教师的教学及学生的学习和生活条件。学校以人为本，为师生营造有益于身心健康的文明、整洁、有序的绿色办公和学习环境。师生工作、学习、生活秩序井然，校园环境优美、整洁，到处充满生机活力。在学校领导班子的高度重视、全体教师的共同努力下，我校在几年的精神文明创建活动中取得了一定的成绩：1、20xx 20xx年，我校被评为县 文明单位 。2、20xx年度获县教育局教学质量优胜奖。一切成绩只能说明我们光荣的过去，在未来的工作中，我们将继续以文明创建工作为契机，进一步强化管理，内强素质，外树形象，把精神文明建设规范化，常期化，把我校的各项工作推上一个新的台阶！篇二：文明单位创建工作总结武宣县国家税务局现在干部职工71人，平均年龄41岁，大专以上学历69人，占总人数的97%，在职中共党员63人。内设行政股室8个，直属机构（稽查局）1个，直属事业单位（信息中心）1个，机关党办1个；下设武宣和桐岭2个税务分局。我局自1998年12月荣获自治区级文明单位荣誉称号以来，十分珍惜这一荣誉，并以此为新起点，多层次、多元化开展各种类型的文明创建活动， 青年文明号 、 巾帼文明岗 、 文明示范窗口 等文明创建活动成为文明单位创建的有力助推器，使我局的文明单位创建活动基础更为扎实，创建活动更为深入，取得成效更为明显。近年来，我局根据各级文明委以及上级主管部门的工作要求，紧紧围绕 组织领导坚强有力、思想建设扎实有效、行业工作业绩突出、设施完善环境优美、综合治理秩序良好、行风评议群众满意、创建活动深入持久 等要求，全面加强领导班子建设、组织体系建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设，文明创建活动成效显著，整个队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范，赢得上级机关、当地党政、社会各界和广大纳税人的广泛赞誉，促进了各项税收工作的开展。文明单位创建总结文明单位创建总结一、加强领导班子建设，提高领导干部的执政能力。在文明创建活动中，我局把领导班子自身建设放在创建工作的首位，在工作中，讲究 立言 和 立行 ，提高整个班子的感召力和凝聚力，形成心齐、风正、劲足的有力核心。我局领导班子结合深入开展科学发展观活动要求，着重抓好几方面的工作。一是抓学习。班子成员认真学习党的十七大、十七届四中全会、党建理论、现代科学技术、法律、历史等知识，改善知识结构。坚持班子理论学习中心组每月学习5次，要求班子成员给干部职工和中层干部作专题学习报告或专题辅导发言2次以上；撰写学习心得体会和工作调研论文各1篇以上，争取班子每年要有两篇以上论文或调研报告在市级以上刊物发表。二是加强作风建设。制定领导班子议事制度，议事规则明确。对重要税收工作布置、人事任免、人员调动、奖惩、大额资金的安排和使用、工程建设项目的审定、招标以及其它重大问题按民主集中制的组织原则，集体研究决定。三是坚持民主生活会制度。在民主生活会上坦诚开展批评与自我批评，在领导班子成员之间形成团结、协作、务实、高效的工作作风。使干部职工反映意见建议的渠道畅通。四是密切联系群众。把解决职工实际困难作为行之有效的情感管理方法。干部职工的婚、丧、嫁、娶，子女读书等大事，领导班子都全力给予关心、帮助，做到 进万家门，知万家事，解万家难，暖万家心。五是推行谈心交心制度。建立班子成员与下属单位挂钩联系制度，每年班子成员都要与所分管部门领导和一般干部谈心交心，加强班子成员与干部职工沟通。由于措施得力，领导班子在学习、调研、处理复杂问题、组织协调等执政能力等方面得到上级局和同志们的认可。今年5至11月，领导班子中4人，除我们党组书记、局长在主持本局全面工作外，3个副职被提拨到市局相关科室主持全面工作。二、加强思想政治教育，提高干部队伍的思想觉悟。我局把思想政治教育贯穿于文明单位创建工作中，以邓小平理论、 三个代表 重要思想和党的十七大精神为指导， 服务科学发展，共建和谐税收 为主题，深入开展学习实践科学发展观活动。把思想政治教育同热爱国税工作结合起来，增强国税系统职工的凝聚力、向心力，发挥职工的主动性和创造性，为完成各项工作提供有力的思想保证。一以党团支部为阵地，注重发挥党团组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党建带团建，党员在工作中身先士卒，以实际行动积极引导青年干部向党组织靠拢，在内部形成了积极向上的良好氛围。二是思想政治教育与学习先进人物事迹及爱国主义教育相结合，有针对性地选出一些先进事迹组织干部职工学习，20xx年我局组织学习了王瑛、吴大观等先进人物的事迹并撰写了学习心得，4月3日,在清明节前夕，我局组织人员到县烈士纪念碑前，开展以 缅怀革命先烈、继承先烈遗志 为主题的爱国主义教育活动。活动中，聆听了革命老前辈讲述烈士们的英雄事迹。通过学习为动员全县国税系统干部职工积极投入到文明创建的热潮中起到良好的推进作用。三是以加强职业道德教育为先导，扎实推进党风廉政建设。积极开展职业道德教育，努力塑造国税系统公正严明的执法者形象，文明办税的服务者形象，廉洁高效的奉献者形象。在廉洁上，严格执行各项规章制度，与各部门负责人签订落实行风廉政责任书，加强约束机制，7月22日，组织开展了 童言触动父母心 为主题的廉政文化进家庭演讲比赛活动，县局党组书记、姜琦局长与家属代表签订了 廉洁家庭公约 ，发放了廉政书籍，进一步扩大家庭助廉的覆盖面，防患于未然。同时，通过聘请行风义务监督员，及时听取社会各界的意见和建议，促进干部自觉遵纪守法，从根本上杜绝违法违纪现象，三、加强干部队伍建设，提高干部队伍综合素质。我局紧密结合税收工作实际，树立 税收靠人才、人才靠素质、素质靠教育 的观念，全面提高干部职工的思想政治素质、业务技能和综合素质，努力造就一支高素质干部队伍。（一）坚持 学以致用 原则，建立科学的述学、考学、评学教育培训机制，教育培训工作有计划、有专题、有档案。一是结合新形势、新知识、新领域开展更新知识培训,为使干部职工对知识结构得到不断更新，我局根据税收工作的需要开展计算机知识培训、增值税转型、西部大开发税收优惠政策座谈会。二是结合税收工作实际有计划地开展所得税业务、稽查业务、会计知识培训和《征管法》学习。三积极营造浓厚学习氛围，牢固树立终身学习理念，制订奖励措施，鼓励职工积极参加对口专业的各种成人高考、自考、函授学习、三师及各种相关的专业技术职称考试。通过对职工进行实用知识、税收业务、依法行政等专业知识的培训，创新培训方式、提升岗位能力，使各岗位人员都能胜任本职工作，真正达到 五会 干部的要求，确保队伍中所有人员都有过硬的专业知识，能应付各种各样，形形色色的工作难题，真正打造一支业务过硬的税收专业队伍。经过几年来的努力，我们已逐步建立一支结构合理、梯次推进、素质优良的税务人才队伍，10月底以来在我局一批思想政治素质过硬、工作作风优良、业务素质精湛的干部职工中，先后提拔股级副职领导干部6人、副科级领导干部3人、外送人才2人，另有3位同志调任到市局科室主管全面工作。（二）我们根据干部职工普遍存在的民族方言较重，对外交流自信心不足等现状，率先在国税系统举办普通话培训、礼仪培训和心理素质培训。我们先后了举办三期的礼仪培训班，学习区局的礼仪培训教材，组织税务干部讨论我局的办税礼仪服务方面的不足之处，就如何加强办税礼仪谈心得，说体会，总结工作中的好方法、好经验，到文明礼仪方面做得好的单位实在考察、学习，切实加强办税服务厅人员的礼仪培训。通过干部职工亲身体会、换位思考，切实提高纳税服务意识与水平，优化税收环境，营造良好的征纳关系。健康有益的活动和知识讲座对提高干部职工的综合素质起到良好的推动作用，陶冶了干部情操，增强了他们自信心，形成平等、团结、友爱、互助的国税新文化。四、加强基层环境建设，树立国税行业新风貌。三优工程 （优质服务、优良秩序、优美环境工程）是我局历年开展文明创建活动的主要内容。（一）抓优质服务，促服务优化。多年来，我局始终以 树国税形象，创一流业绩 为目标，以 为纳税人服务 为宗旨，规范纳税服务，优化办税软硬件环境。用优质高效的服务感染每位纳税人，在平凡琐碎之中实践着聚财为国、执法为民、服务人民、奉献社会的国税宗旨，为提高服务质量，对全局干部职工进行文明礼仪培训，针对纳税服务厅相继出台了《办税服务厅办税八公开》《文明服务规范》《值班长和导税员制度》《办税大厅值班制度》等多项管理制度。实际工作中我们推行：一是实行零距离服务。让税务人员与纳税人实现敞开式、面对面地交流。二实行导税员制度。在办税大厅增设一名导税员，使前来办理纳税事宜的人都会得到第一时间的指导和服务。三是实行 阳光 办税。公布办税流程图、服务承诺制度、办税八公开、税务人员十五不准、监督电话、文明办税用语等，实现了办税事项 阳光操作 ，构筑了诚信征纳的坚实平台。四是实行 四时 服务。即限时服务、延时服务、预约服务、提醒服务等等。通过这些一系列的措施，取得了良好的社会效果，受到了各界人士的好评。（二）抓优良秩序，促管理规范。为使文明创建活动扎实有效进行，不断提高文明创建的层次和水平，我局提出了 文明创建，制度先行 的口号，几年来，通过不断的摸索和完善，逐步健全了一套包括思想政治工作责任制、税收工作目标管理责任制、争先创优工作责任制、税收执法责任制、党风廉政建设责任制等内容的现代化税收基层工作管理规则，初步形成独具特色的、先进的基层建设新模式和工作管理新机制。为提高基层服务窗口的办税效率和服务质量，适应新形式的需要，我局修改完善了原有的《武宣县国家税务局税收服务承诺制》、《文明办税用语》、《办税忌语》；为规范机关的内部管理，我局先后出台了《经费管理办法》、《上班考勤制度》、《督查督办制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》、《会议管理制度》、《环境卫生管理办法》等制度。并严格将这些制度付诸实施，同时采取部门相互监督、社会监督和党内监督有机统一多元的监督体制确保制度的贯彻实施。（三）抓优美环境，促基层建设呈现新面貌。在文明创建活动中，我局提出 国税是我家，美化靠大家 活动，通过自已动手、自力更生，大力开展国税机关大院、桐岭分局办公场所的庭院建设。对办公室、档案室、荣誉室、文体室、职工食堂、庭院等进行专人专职负责清理和规范管理，县局机关、桐岭分局本部庭院建设达到绿化、美化、净化目标。庭院种植大量花卉盆景，绿地率达34%，绿化覆盖率达42%，小区内道路硬化率达100%，目前，每个绿化小区环卫设施齐全，绿化带内有醒目的标牌，生活垃圾袋装达100%，环境卫生保洁率达100%。为广大干部创造一个整洁、优美和留连忘返的工作生活环境。五、开展扶贫帮困活动，积极投身公益事业，真诚奉献社会我局把创建工作不断向社会延伸，赢得了社会各方面的赞誉，在社会上树立起良好的国税形象。一是开展 春蕾计划 活动，深入二塘镇中心小学、羊眷小学对我局联系的8个贫困生展开扶贫帮困活动，了解同学们在学习生活中的困难，并为她们送去书包、笔、本子等学习用具和学费，共捐资3000多元。二是开展 情洒贫困生，爱育栋梁才 圆梦大学捐款活动中，广大党员干部职工纷纷踊跃捐款，奉献了自己的一片爱心，为三里镇旺村 文明单位创建总结来自情洒贫困生，爱育栋梁才 圆梦大学捐款活动中，共计捐款1270元；向 扶困助学基金 捐款3550元；将用于帮助来自贫困家庭的大学新生，使他们顺利踏入大学校门。三是开展献爱心活动，向身患白血病的二塘镇樟村黄民拾捐款977元；为都安瑶族自治县国税局身患白血病的李涛捐款1730元，向台湾灾区捐款1300元。四是积极开展 改善民生 活动。积极参加县委县府组织开展的 千名干部下乡支农活动 ，深入武宣镇洪师村委调查了解民情、宣传党的富民政策，挤出有限经费6000元，为该村修建一座洗衣池。五是充分发挥巾帼文明岗在妇女间沟通交流的优势，以宣传税法为契机积极开展妇女维权咨询活动。六、在开展 两批三联动工程 活动中，局领导班子积极深入联系点，办成一批实事好事为农民群众增加收入，为农业发展、农民增收创造良好环境。这些行动得到社会各界的一致好评，进一步树立国税部门热心公益事业的良好形象六、开展形式多样的文体活动，丰富以人为本的内涵在创建工作中，我们充分发挥工、青、妇群众组织的作用，组织干部职工积极参与和开展了文艺、体育和其他社会活动。我们分别在 五一 国际劳动节前夕，组织了气排球、投篮、游园等活动； 六一 儿童节前夕，组织国税系统的子女与父母开展 亲子 游园活动， 七一 前夕组织 庆七一 气排球比赛，9月我局组队参加来宾市国税系统迎国庆60周年文艺汇演并荣获两个三等奖、举办我局首届运动会、 重阳节 老年人座谈会，这些活动的开展调剂了干部职工工作的紧张情绪，还促进了家庭的和谐和沟通，同时还落实了定期体检制度，组织干部职工进行了一次健康体检，通过各种活动陶冶干部情操，提高干部素质，形成平等、团结、友爱、互助的新型团队精神和良好的道德风尚。七、加强创建档案建立，提高创建工作质量。根据《自治区国家税务局办公室关于印发〈广西壮族自治区国税系统精神文明建设档案暂行管理办法〉的通知》（桂国税办发[20xx]7号）的规定，我局在开展文明创建工作的同时，还注重做好各项基础的材料收集和档案建立工作。一是建立精神文明建设的纸质档案。为使文明创建的档案资料完整、规范，我们收集了2016年以来的各种资料，并进行分类整理装订。二是制作精神文明建设电子档案。电子档案从组织领导、创建活动、思想道德、先进典型、税收业务、文体活动等方面收集我局自２００３年以来精神文明建设的各种文字、图片、音像资料，同时还设立了网上政工学习园地、职工之家、荣誉室，电子档案的制作成功进一步推行了我局的精神文明创建。三是按要求制作了文明行业创建的VCD光盘。目前我局的文明创建档案资料纸质、电子、音像资料均比较齐全，为下一步提高创建工作力度，争创国家级文明单位良好基础。一分耕耘，一分收获 ，我局在20xx年的文明创建中又取得了可喜的成绩。我局纳税服务厅在10月份被来宾市团委评为 十佳青年文明号集体 ， 武宣县团县委授予县局 五四 红旗团支部，武宣县委、县府确定我局为20xx年度 行风评议免检单位 荣誉称号；党支部获县直工委授予的 先锋流动红旗 称号；覃燕兰被团县委评为 优秀团干 ，号员陆恒被评为 十佳青年岗位能手 。通过开展文明创建活动，也使我局真真切切地感受到了创建对全系统各项工作的促进作用，国税队伍的整体素质得到不断提高，文明服务意识、廉洁勤政意识、团结向上意识、开拓进取意识得到不断增强，为各项税收工作顺利开展奠定了良好的基础。今后,我局还将在各级文明委以及上级主管部门的领导下，要以创建国家级文明单位为目标，继续开展文明创建活动，建设一个文明和谐的基层国税机关.篇三：一、xx基本概况：xx党组织和工会组织属联合体组织，党总支下属三个实体党支部，分别是xx党支部，合流监理党支部和先捷排水党支部，共有党员17名，xx在职员工43名，专业技术人员在95%以上，先捷二层次派遣员工约280名，劳务工约85名，三个层面员工总数408名。今年我们xx变化很大，监理公司年内要完成整合转让前的资产清理，项目收尾和队伍稳定三大重任，xx要在保证排水资产有效经营，安全管理和工程项目的前期办证工作任务完成的基础上，确保企业的生存，发展与稳定。先捷排水和教培中心，作为xx公司十二五规划提出的建立和形成公司人力资源引进，管理，教育平台，其肩负的责任任重而道远，其建立先进科学的企业用人，管理以及教育模式在探索过程中而引发的阵痛和瓶颈，亟待我们思考与解决。面临排水发展新的形势和新的发展工作要求，xx党总支与各实体支部根据排水党委精神文明建设的总体安排和工作要求，积极开展精神文明建设各项活动，由于xx组织体制以及xx单位性质与排水所属其他基层单位有所不同，因此客观上为文明单位的创建带来了诸多不利，无论是精神文明建设的推进的强度，还是参与创建活动的广度上都滞后于专业运营单位和xx公司精神文明建设的总体步伐。但大力加强精神文明建设，以文明单位创建促进和推动企业的和谐发展，始终是我们xx总支和支部二级组织坚定不移的指导思想，本着立足实际，量力而行，尽力而为，稳步推进的原则，积极开展精神文明建设各项活动。二、精神文明建设创建工作情况（一）明确目标，统一思想，营造氛围xx总支自08年重建之时就明确提出创建精神文明建设要求，并建立了xx精神文明建设领导小组，制定了文明单位创建工作规划，规划中明确提出通过几年的努力，力争实现城投系统的 文明单位 称号，尽管我们xx客观条件尚不具备，但这是我们xx上下全体职工的主观愿望，这是真实的想法，因为文明单位创建不仅是一项政治任务，同时也是企业立足社会，持续发展的需要，从某种意义上说，精神可以转化为物质，精神和物质互相依赖，且互相促进，为了统一思想，人人知晓，广泛参与，我们利用各种学习机会和活动形式，广泛地宣传精神文明建设的重要性和必要性，及时传达xx公司精神文明建设的重要文件和相关信息，提高职工群众对精神文明建设工作的认识，发动全体职工群众自觉的投身到创建精神文明工作活动中去，营造浓烈的创建氛围。（二）围绕xx改革创新，发展稳定工作中心以及经营管理工作，与时俱进，加强精神文明建设。面对xx公司改革后新的格局和 二业并进，二翼助推 以及 精益化管理 要求，我们通过中心组学习深刻领会xx公司新的发展思路和对xx工作要求，适时地调整xx经营管理工作重心，提出了 重服务，求效益，促和谐 经营管理理念，重服务就是要勇于承担并高质量完成xx服务全局的责能，管理是基础，效益是生命的 精益化管理要求 ，促进企业科学管理，创新发展，作为经济实体的xx，效益是企业生存发展的前提保证，对内降本增效，对外拓展市场是我们永久的课题。通过xx上下努力确保实体的和谐稳定。（三）抓好党的基层组织建设，加强党员的管理教育，为有效推进精神文明建设创造条件。加强领导班子建设，是党的基层组织建设的关键环节，领导班子整体素质会直接影响到党的基层组织建设工作的开展，从而影响到精神文明建设工作的开展。一是抓政治，以每月一次的二级中心组学习机会，大力加强政治时势和政治理论的学习与讨论，以科学发展观武装领导班子成员头脑，以转型发展调整干部工作思路，以讲政治，以大局，讲原则的高度，服从服务与排水事业的发展和时代发展社会赋予的企业责任，特别是在排水事业深化改革和xx深刻变化的当口，更应严格党的纪律，坚定党的信念，在政治上严格要求领导班子和领导干部思想和行动上坚决与党中央保持一致，促进企业和谐发展，使党的基层组织成为思想统一，步调一致，具有强大战斗力，影响力和凝聚力的领导核心。二是抓思想作风建设，作为领导班子成员以及骨干队伍思想作用建设尤为重要，思想作风的好坏，关系到工作的成效和形象的好劣，xx党组织在加强精神文明建设过程中，始终把加强思想作风建设放在重要的位置，一是强调坚持实事求是的思想作风，一切从xx工作的实际出发，切实解决工作的困难与问题， 牢牢把握创新发展，和谐稳定这一工作核心主题，二是强调领导干部和全体党员坚持 讲党性，重品行，作表率 ，率先垂范，奋勇争优，以自身的形象和行为带领全体职工为实现各项工作任务目标的完成而努力奋斗。三是强调坚持批评与自我批评，勇于改错，勇担责任，不断改进我们的工作方法和工作思路。四是强调坚持深入基层，深入群众，深入工作矛盾较为突出的地方，切实关心职工的疾苦，及时送去一份组织的温暖，帮助职工协调和解决工作中的问题，承担起领导服务一线，服务职工的责能。三是抓能力建设，着力提高领导班子和领导干部领导xx事业发展的能力与水平，职责明确，分工到位，联系到位，树立一盘棋的工作思想，克服扯皮推诿，各自为政，各行其事的狭隘行为，一切从工作大局出发，抓好各自的工作，既要注重管理业务知识的学习，同时也不能放松政治理论素质的积累，做一个讲大局，懂政策，有能力的领导干部。文明单位创建总结文章文明单位创建总结出自活动，不断提高职工的文化素质和综合素质。精神文明建设是一个较为完整的系统工程，它不仅要求通过文明创建活动，不断促进和提高企业的物质文化，管理水平以及持续发展的后劲，同时在人员素质的教育和培养上提出了更高的要求，因此xx在开展精神文明建设活动中，坚持以人为本，以企业开展的各项活动为载体，狠抓职工的素质培训和能力提升。1、以建党九十周年为契机，大力开展爱党、爱国、爱民教育活动，以红歌比赛活动抒发爱党爱国热情，追忆共产党发展壮大历程和社会主义建设取得的不朽伟绩。2、以班组学习为主，集中讨论交流为辅，深入开展社会主义核心价值观教育，结合xx公司提出的行风建设职业道德要求，提倡 八荣八耻 社会主义新风尚，做一个有思想，有觉悟，有道德的社会主义新人。3、以企业文化建设为载体，积极参与企业文化建设各项活动，在活动中提高职工的企业荣誉感，责任感和使命感，逐步树立服务排水，奉献社会理念，为 树立排水新标杆，塑造排水新形象 作出应有的贡献。4、以社区平安志愿者服务为平台，参与社区平安建设，维护世博期间的社会稳定，平安保畅志愿者活动，既体现了企业对社会的应尽的责任和义务，同时也是参与活动志愿者自身社会价值的体现。5、以岗位立功竞赛活动为形式，在门卫班组和施工现象开展立功竞赛活动，通过活动开展，促进了员工岗位素质，能力的提高，弘扬了企业精神和形象，监理公司在20xx年度取得了市立功竞赛先进集体，省文明工地，立功竞赛记功个人等多项荣誉。6、以 抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化 为主题，结合xx实际积极开展 安康杯 活动，抓警示教育，提高安全意识，抓制度建设，规范职工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任落实，做到各行其责，由于领导重视，责任明确，措施到位，确保xx生产安全。7、以 五、五 普法教育为抓手，坚持职工的民主法制教育，以普法活动，推动企业的法制建设，以普法教育，树立员工的法制意识，规范企业与员工的法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。三、体会和不足1、加强精神文明建设是社会的要求，是企业自身发展的需要，在推进文明建设活动中，我们深惑创建意识不强，职工参与程度还不够，有特色的活动不多，这是我们xx在今后创建活动着重要解决的问题。2、xx是一个联合体，就单个实体创建文明单位条件不够，人数不够（文明单位创建应符合20人以上要求），人力不足（xx实体正式员工就8、9个人，大多从事业务工作，还身兼数职，不同于运营单位，宣传、教育、人事、安全、工会等各岗位人员较完整）。财力也有一定的困难（创建的外部协调，环境的布置，设备设施的投入，基础建设等都需要用钱）。总支牵头创建文明单位，同样有人力，财力等问题，另外总支创文明单位有一个文明单位称号行政归属问题，是否符合创建要求。3、xx创建文明单位的基本态度，根据xx公司党委要求，坚定不移地大力加强精神文明建设，广泛开展富有特色，具有实效的精神文明建设各项活动，本着实事求是的态度，量力而行，尽力而为。篇四：20xx－20xx年度，我办在市区文明办的指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求，从区委办的职能特点和工作实际出发，在巩固已有文明单位创建成果的基础上，扎实开展新一轮文明单位创建活动，取得显着成效，既提高了本办精神文明建设整体水平，又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。一、加强组织领导，抓统筹、强机制我办一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程，将其贯穿全年工作的始终。一是认真谋划。在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上，认真制定了区委办20xx－20xx年文明单位创建计划，明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。二是广泛发动。利用各种机会和场合，向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求，统一思想，强化共识，努力把文明创建化为大家的自觉行动。三是完善机制。始终坚持 一把手 负总责，分管领导具体负责，各科室分工负责相互配合，党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，形成了齐抓共管的工作机制。二、强化思想建设，抓学习，重教育认真贯彻落实区委《关于党建工作创新工程的行动计划》文件精神，始终将思想政治建设放在突出位置。一是加强理论学习。以学习党的十七大和十七届五中、六中全会，省、市、区党代会精神为重点，以建设学习型机关为目标，不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习，引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。二是致力思想解放。坚持把解放思想作为先导工程，不断深化办公室青年干部学习研讨会制度，按照 首战求突破，开局创新路 的战略要求，围绕 率先现代化，再造新崇川 宏伟目标，积极组织党员干部围绕经济转型、社区建设、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研，引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来，增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识，敢于正视差距的忧患意识，服务率先发展的使命意识，坚持与时俱进的创新意识。三是学习创建要求。利用办公例会和支部会议，认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识，将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，使办公室全体同志既激发了创建热情，又提升了文明素质。三、弘扬文明新风，抓创建，求实效四、服务率先大局，抓作风，强效能以文明创建为动力，进一步优化机关作风，提升服务效能。一是创新工作理念。以 不让领导交办的工作在我手中延误，不让办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让基层同志在我这里受冷遇，不让党委和办公室形象在我这里受损害 为工作理念，切实增强工作责任感和使命感，全年1600多份文件的运转批办、160余件群众来信来访的批转办理、270余件文件的拟定制发、80余次会议的筹备组织以及60多批次的接待工作质效并重，规范有序。特别是在 双百双十 和 双重 项目建设中，协助区委领导做好组织、推进和服务工作，切实做到对领导的指示要求做到第一时间传达，对落实进度做到第一时间跟踪，对落实效果做到第一时间汇报。二是优化工作机制。以 服务率先发展，建设首善部门 为目标，紧紧围绕 优质服务科室 创建和 机关服务品牌 打造，建立完善长效工作机制。制定调研信息、会务接待、公文处理等11项工作制度，并形成规范性文件编印成册，使每位同志做每件事情都有章可循、有据可依，缩短新进人员的适应期。完善调研信息考核奖励制度和日常工作绩效考核制度，确保各项工作规范有序推进。三是丰富活动载体。全面落实区委 创先争优 活动各项部署要求，不断创新活动载体，丰富教育内涵。结合庆祝建党94周年，组织开展机关党员革命传统教育、理想信念教育和党史知识辅导讲座等活动。以纪念新保密法颁布实施一周年为契机，深入开展保密宣传教育 进机关、进学校、进社区、进企业 活动，为推进基层保密工作科学化水平进行了有益探索，活动做法得到省、市保密局领导高度评价。同时，将 创先争优 活动与创建 优质服务科室 、打造 机关服务品牌 、开展 百千万连心行动 有机结合起来，激励全体机关干部创一流业绩，展一流作风，树一流形象，推动办公室工作再上新台阶。五、深化廉政建设，抓强堤，求规范一是在加强廉政教育中筑牢防线。按照纪委要求，积极开展岗位廉政教育，抓住 5.10 思廉日活动和 以人为本、执政为民 主题教育活动等契机，通过上廉政党课、发放廉政读物、观看警示电教片、组织讨论撰写心得体会等形式，以当代优秀共产党员反腐倡廉模范人物等先进典型为榜杆，进行勤廉教育；以违纪违法案件为反面教材，进行警示教育。通过主题教育，营造了 以廉为荣，以贪为耻，廉洁从政，从我做起 的廉政文化氛围。二是在推进党务公开中阳光行政。认真贯彻中央惩防体系《工作规划》，进一步扩大党内民主，落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权；进一步加强党内监督，提高党的工作和党内事务的开放度和透明度；进一步增强党内和谐，充分发挥党支部和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为提升区委办工作水平提供坚强的政治保障。三是在履行 一岗双职 中率先垂范。支部始终把落实党风廉政建设责任制作为 强堤工程 的关键，办公室班子成员特别是班子 一把手 切实履行 一岗双职 ，主动发挥表率作用，要求下面不做的自己坚决不做，要求下面做到的自己首先做到，认真坚持个人重大事项报告制度和述职述廉制度，进一步规范自身的从政行为。篇五：20xx年以来，汉川市财政局在市委、市政府正确领导下，在市文明办的具体指导下，以 推动科学发展，建设湖北经济10强县（市），深化财政改革，构建富裕秀美平安和谐汉川 为主题，抢抓武汉城市圈 两型 社会综合配套改革试验区机遇，结合学习实践科学发展观和创 五优机关 等活动，扎扎实实开展文明创建工作，使之成为凝聚全市财政干部职工的强大动力，有力促进了各项财政工作任务圆满完成。20xx年度，在国际金融危机影响下，完成财政收入88759万元，比XX年年增收11759万元。20xx年元至10月完成财政收入78960万元，同比增收2579万元，占年度收入102100万元的77.3％。20xx年8月被孝感市委、市人民政府授予XX XX年年度文明单位；11月被孝感市国资委评为 20xx年度国有资产监管工作先进单位 ；20xx年3月被省财政厅评为20xx年度全省财政信息工作先进单位、全省财政行政政法工作先进单位、全省财政金融工作综合考评先进单位；20xx年1月被孝感市财政局评为 20xx年度全市非税收入管理工作目标考评优胜单位 、农村财政管理工作 争先创优 先进单位；3月被汉川市人民政府办公室评为 20xx年度建议提案办理工作先进单位 。两年来我们主要是狠抓了以下工作：一、从强化管理入手，建立良好的创建机制文明创建工作能否持之以恒，卓有成效，一个重要的问题就是措施是否得力，机制是否完善，为此，我们着力建立了创建机制。建立领导机制。按照 一把手抓两手，一班人抓两手，各级领导共同抓 的思路，市局成立了由局长任组长的七人创建领导小组，领导小组下设办公室，由人事教育股负责日常工作。各基层所相应成立了由所长任组长的专班，建立健全创建网络。建立运行机制。人事教育股每季度召开专题汇报会，摸清基层单位的工作进展情况、工作中的困难和问题，经常性深入基层调查研究，进行现场指导和协调。对进展不快的基层单位，限期整改，督促落实，要求各基层单位建立文明创建的档案。文明单位创建总结文明单位创建总结（一）一、强化氛围营造，树立争先意识创建文明单位活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是转变行业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进三个文明建设协调发展的有效载体。三年来，中心紧紧把握服务发展这个主题，大力加强精神文明建设和思想政治工作，以创建树形象，以创建抓服务，以创建促发展，形成良好的争创氛围。一是提升理论素养，提高争创意识。把深入学习贯彻党的十八大、十七大、省市区党代会精神，努力实践科学发展观作为争创工作的首要政治任务，组织全体窗口工作人员深入扎实地认真学习，不断提高思想理论素养，使 当好人民公仆、促进和谐发展 成为大家的共同理念，使 争创文明单位、争创一流业绩 的争先意识深入人心。二是开展岗位练兵，提升业务水平。把每周一确定为政治、业务学习时间，开展 微笑服务、文明有礼 、 道德讲堂 、 我们的节日 等主题教育与专题讨论，让全体人员深刻体会学习与工作的紧密联系，充分认识 权为民所用、情为民所系、利为民所谋 的深刻内涵。三是完善制度建设，细化争创目标。把精神文明奋斗目标进行分解细化，落实到每个窗口，每个科室，每个人员。中心通过设立 党员责任岗 ，要求全体党员认真担负示范引导责任、规范服务责任、解决难题责任、凝聚人心责任。要求党员干部牢固树立争先意识，争创 红旗窗口 ，争做 服务标兵 ，充分体现共产党员的先进性，让每一名党员成为文明建设的榜样，成为窗口服务的旗帜。二、积极探索实践，创新服务方式(一)实施扩容升级改造，进一步打造优质政务环境。扩容升级是政务中心多年来的奋斗目标。经紧张筹备，中心从20xx年10月初开始实施扩容升级改造工程，仅用短短45天时间，工程全面竣工。改造后的政务中心于11月19日重新开业。扩容后，政务中心办事大厅由原来的1800㎡扩容至3000㎡，进驻部门和单位增加到33个，服务项目由原来的95项增加到194项，服务窗口由原来的45个增加到90个，进驻部门、窗口、项目以及硬件建设水平位于全市前列。同时，扩容后的政务中心，将与市政务服务中心接轨，全面实现办公环境智能化，市民办件将通过市民卡、手机短信和大厅综合显示系统实现人性化服务。所有事项的办理程序、办理时限、办理结果等都将实现全面公开，所有进驻项目办理过程都将实现全程智能化跟踪监督，办理事项的过程全部进行网上服务，让办理过程变得更加方便和透明。(二)完善规范管理机制，进一步强化规范服务。为进一步提高工作效率，强化日常管理，转变工作作风，力求服务专业化、规范化、高效化，严格落实 四项制度 ：一是修订完善《区政务中心工作人员服务规范》，对窗口人员仪容仪表、服务规范、文明用语进一步标准化、规范化。二是落实首问责任制。结合实际，建立和完善窗口首问责任制度，确保首问责任制落实到位。三是严格执行限时办结制度。进驻行政服务中心的服务事项，要按照机关效能建设的要求，严格按承诺的时限办结。四是严格实行责任追究制度。加强事前预防、事中跟踪和事后检查的监督机制，严肃查处 不作为 、 慢作为 、 乱作为 和有令不行、有纪不遵的行为，全面强化规范服务。(三)完善激励考评机制，进一步强化考核评比。修订完善窗口工作绩效考核细则，突出激励机制，引导工作人员自觉优化服务，压缩时限，强化效率。坚持周点评、月总结、季考评制度，评选季度 红旗窗口 和 服务标兵 ，激励工作人员主动提升服务质量。坚持评先评优向窗口倾斜制度，激励工作人员立足窗口，做好行政服务工作。坚持树典型、学先进，努力营造比业务、比服务，讲学习、讲奉献的良好竞争环境。(四)完善外部监督机制，进一步强化服务意识。中心积极开展开门纳谏、问计于民活动，通过发放群众评议表、电话回访、举办座谈会，设置意见箱、开通投诉电话等形式广泛接受群众监督。聘请区人大代表、政协委员、省市区媒体记者等为政风行风监督员，自觉接受公众监督。(五)完善道德教育机制，进一步树立文明新风。坚持以人为本，以打造和谐团队树文明新风。通过 道德讲堂 活动、窗口负责人会议、业务骨干座谈会、新进人员岗位培训、操作技能业务比赛等活动，进一步做好工作人员的传帮带工作。通过扶贫助残、救灾捐款、党员志愿者等活动，培养工作人员的爱心和社会责任心。通过开展新春联谊会、组织文体比赛、组织集体郊游、开展素质拓展活动、为工作人员过生日、举行 庆五四 、 庆三八 、 庆中秋 等 我们的节日 活动，丰富精神文化生活，树立健康文明新风，增强团队的凝聚力和战斗力。三、扎实组织推进，注重创建实效三年来，中心党总支积极推动上下联创、内外共建，大力培育文明示范典型岗位和个人，开展争先创优活动，积极参与全国文明城市、共建社区(行政村)的文明创建，不断丰富中心精神文明建设内涵，增强机关精神文明建设活力。(一)强抓领导，落实责任。切实加强中心党总支对区级文明单位创建工作的组织领导，精心筹划，周密部署，把创建工作列入年度工作计划和重要议事日程。成立了中心区级文明单位创建工作领导小组，下设办公室，负责创建的规划、组织、协调工作，及时制订中心创建市级文明单位工作实施意见和年度规划。根据文明单位创建要求和考核标准，建立创建工作责任制，制定周密的工作计划，将创建任务层层分解、细化量化、规范到岗、责任到人。(二)齐抓氛围，全员参与。及时召开动员大会，明确创建目标、工作步骤、主要措施和工作要求。发动工作人员通过参与文明创建，增强服务意识、优化服务环境、提高服务质量。充分利用网站、简报、宣传栏等多种媒体宣传创建意义，营造创建氛围，增强全体工作人员对创建工作的认识，提高工作人员投身创建活动的热情。(三)狠抓作风，科学考评。一是认真开展 教育警示日、作风提升月、制度落实年 主题教育活动。将1月21日定为中心 教育警示日 ，扎实开展 作风建设提升月 、 制度落实年 活动，通过 动员会 、 反思会 、 交流会 等形式将主题教育活动引向深入，切实做到 要笑脸，更要效率;要大度，更要制度;要避短，更要补短 ，主题活动开展收效良好。二是重视思想教育，提高员工政治素质。中心坚持每两周例会制度，先后围绕省市区党代会精神、党的十八大精神等进行了主题辅导深入学习，及时传达市区重要会议精神，认真学习市政务服务中心工作要求和外地先进经验，消化吸收，不断统一全体工作人员的思想认识。三是创新教育载体，提升员工道德素养。通过开展 学雷锋、献爱心、无偿献血 、 交通文明劝导 、 道德讲堂 、 一支部一制度 等主题活动，培养工作人员的感恩意识、敬业意识、社会责任意识，使服务群众成为每个人的自觉行为，带动基层党员干部和窗口工作人员集思广益，全员行动，将主题活动做出水平，做出特色。四是完善机制，科学考评，调动工作人员积极性。努力从完善机制入手，不断强化工作人员 为民服务、创先争优 意识，促进大家在各自岗位上争扛 红旗 ，争当 标兵 。中心领导亲自带队督查，对窗口工作人员遵守规章制度情况进行检查，检查结果即时记入督查记录表，并按考核办法考核打分，月度考核结果以简报向窗口人员所在单位通报，形成中心与部门双向管理和监督的考核机制，提升精气神和执行力。三年来，中心文明创建取得了阶段性成果，提升了中心形象，使干部更有创造力、队伍更有战斗力，单位更有凝聚力。但是，我们的创建工作离上级要求和群众期望还有一定差距，我们将进一步深化创建活动，巩固创建成果，本着 服务经济、方便群众、提高效能 的宗旨，推动创建工作向纵深发展，为进一步推进政务服务、政府热线、公共资源交易 三个平台 建设提供精神动力和智力支持。文明单位创建总结（二）精神文明建设在高度发展的经济社会中是一项十分重要的工作。文幼教工始终以邓小平理论和江泽民的 三个代表 的重要思想为指导，在争创文明单位活动中，注重教职工的思想道德建设，开展群众性的创建活动，将精神文明创建工作和提高学校办学水平相结合，与班组文明竞赛活动相结合，与教师师德考核相结合，努力形成健康向上的舆论环境，文明和谐的校园氛围，丰富多彩的活动形式，使精神文明之花，在校园常开不谢。由于精神文明工作的有力开展，我园近年来取得了一定的成绩，曾获市、区体育先进单位称号，连续两次获区先进集体，多年来获得区文明班组，巾帼示范岗等。曾有多名教职工获市区园丁奖、托幼先进个人、社区五好文明家庭、敬老爱老好领导、好教师等。还有多人获得教科研论文评选的各种奖项。今年的教师节我园又一名教师被黄浦区评为好教师的光荣称号，XXX名教职工被评为园先进，这一件件先进事迹标志着文幼教职工整体向上的良好氛围。文明单位创建总结工作总结一 坚持理论指导实践，努力学习邓小平理论，深刻领会江泽民 三个代表 思想，开展丰富多彩的群众精神文明创建活动1、建立完善各类制度和文明守则，形成自觉的创建氛围我园在创建活动中，首先重视规章制度的建立和文明守则的完善，各班组制订了文明守则和公约。使教职工在创建活动中，形成自觉管理、自我约束、自我提高、科学规范的管理机制。2、加强理论学习，开展丰富多彩的思想教育工作，班组之间形成合力在教师节前夕，我们又以班组为单位进行文幼新形象讨论，中班组率先在文幼提出倡仪书，(1)积极上进的精神风貌，每天要以良好的精神风貌投入到工作中去，仪表整洁、语言规范(2)树立良好的师德形象，注重教师的职业道德(3)要有钻研业务精神，能积极参与教科研研究(4)有真诚的爱心、有责任心、有进取心(5)发扬团结协作精神，做到互相关心、互相帮助，率先在文幼树立榜样为文幼的文明单位创建活动奠定了基础。我们还开展了班组竞赛活动，形成了比、学、赶、帮、超的良好校园氛围。我们还利用黑板报这块阵地，坚持数年向广大教职工宣传有关的好人好事，国家的时事新闻等，让广大教职工及时了解信息。3、开展积极的群众文体活动，提高教职员工的身体素质和精神生活情趣在积极紧张的工作中，我们坚持开展丰富多彩的群众文体活动，从98年起我园一直坚持冬锻和晨操，不但每年自己园内开展教工体育运动会，还积极参加支部组织的块内教工运动会，还参加了黄浦区职工广播操的比赛和黄浦区教育局组织的广播操比赛，均获三等奖。二.关爱学校，服务他人，奉献社会在创建文明单位的过程中，我们更注重的是关心人、服务人，提高集体的凝聚力如：今年的六月前夕，我们在全校掀起关爱他人、奉献社会等活动。为老人们送去一片爱心。通过这些活动。使孩子们从小懂得了关心别人，尊敬长辈。又如：教职工中家属有生病的、有住院的、有困难的、我们工会做到必访，教职工中碰到重大事情，我们全体员工慷慨