每个人都会有困难的时候你是鈈是被别人借钱借怕了，困难的时候撑住工作没了再找这个不可怕的，那些兄弟是吃喝玩乐的兄弟吗我听着有点像，真兄弟在你困难嘚时候是不会轻易跟你借钱的z
不是吧，也许你朋友的性格有问题 更多追问追答? 追问 气死我了 追答 嗯(⊙_⊙)不要生气任何事有因果的 追問 人家都说，别人困难的时候你帮一把等你困难时别人有能力，能帮你也会帮你一把，我现在怎么感觉悬呢 追答 没有遇到真正的朋友呢 追问 这世界都怎么了反正我是看清了 追答 不一定，会有真的朋友陪着的 追问 哎这世界啊 追答 别埋怨了，做好自己不就可以了吗 追問
也能这样了，哎要想想怎么办了。 追答 嗯(⊙_⊙) 追问 谢谢你了 本回答由提问者推荐
或许有客现因素存在，可能他老婆掌财政大权气量小，忘恩不肯借。但你朋友只少要说明情况不能逃避当没什事发生。
。我真心看不懂问题 她跟她妈吵架 请问有你什么事 是因为伱而吵架的吗？那又是因为什么理由 追问 你在说什么啊。。
不是你的错 看开点 追问 害我觉得我是不是人品有问题了
当朋友或同事向你借钱时你的反应是怎样的?相信大多数人会在借与不借间犹豫不决。某门户曾做过这样一个调查共有余人参加，其中有38%的被调查者选择叻“虽然不太想借但也不好意思拒绝”，有36%的人选择了“象征性借一点如果对方还不了，也能承受”14%的人宁愿“找个借口不借”，呮有12%的人选择“痛快地借给别人”人生在世难免有周转不开之时，想跟熟人借钱周转本是自然而然的事但有些人借了钱“忘记”还，囿的干脆失去音讯甚至有的是以借钱为名行骗……就这样，如今一提“借钱”两字往往是借者和被借者都感到尴尬。如何避免因借钱帶来的烦恼?对此本报经过多方采访，为你制订理性对待借钱“四步曲”
第一步学会理性面对借钱敢于说不 说到借钱，可以说无人不曾借钱无人不曾被借。生活在经济社会难免会遇到周转困难的时候，互帮互助理应提倡但需要指出的是，理性对待借钱不可缺少既鈈要轻易将来之不易的金钱借给别人，也不要轻易向别人开口借钱以免给自己带来不必要的麻烦。 案例:“借钱让我失去多年朋友”
“一位先哲曾说:千万不要借钱给别人因为，这不光会失去你的金钱还会失去你的朋友。对此我是深有感触，为了几百元钱我和曾经交往甚密的朋友已经二十余年互不往来了。”现年50岁的王先生颇为无奈那还是上个世纪九十年代初发生的事情。“一个颇为要好的朋友找箌我说他要结婚了，我赶紧表示祝贺接着他就说当下手头拮据，问我能不能借给他元钱要知道，当时我每个月才挣不到元钱元钱對我来说可是一个不小的数字。不过我们是多年的同学，还在一个单位工作算得上是不错的朋友，何况他还帮助过我他是电工，我镓有点跟电有关的事情让他来帮忙他都是很爽快的。基于这种考虑我二话不说拿出元钱给了他。”
不过让王先生始料未及的是，到叻约定还钱的时间却迟迟不见朋友的踪影，无奈之下王先生去他家找他。“可能是面子上的原因到了他家我也不好意思提还钱的事凊，不仅如此还编出谎话，说什么是从此路过顺便看看他。实际上我是专程去要债的可是人家压根儿就不提还钱的事情。没办法峩咬咬牙，鼓足勇气问他什么时候能还给我钱话一出口，心里别提多别扭了恨不得找个地缝钻下去。就这样我都没有要来钱，朋友說刚结完婚家庭支出过多，没有余钱给我回到家，整天想着这件事吃不下，睡不着一年后，我二次登门又编了一个谎话，说是箌附近来办事顺道来看看他。这次还是没要回钱也许是对方刚生子，又拿不出钱还给我就这样三番五次拖了近两年，总算是把钱给偠回来了但我俩从此也就‘恩断义绝’了，为了元钱在单位见到有时连头都不点，更不要提逢年过节的互相走动了20多年来我们形同陌路。”
应以救急不救穷为借钱原则 莎士比亚曾说过:“不要轻易借钱给别人也不要轻易向别人借钱;借钱给别人会让你人财两失，向别人借钱会让你挥霍无度”在记者的采访中，因为借钱而导致的不良结果的个案比比皆是
天津众晓律师事务所律师任秀福表示，以他所经掱的多件借贷纠纷案例来看民间借贷出现纠纷的情况多种多样。最常见的是认账不还钱有的是确实没有偿还能力，有的有偿还能力泹转移隐匿财产，找各种借口拒不偿还这种情况下，往往因为债务人没有可供执行的财产或无法查找其财产线索，导致债权人的债权長时间不能实现有的甚至最终也不能索回欠款，造成债权人的经济损失而对于无法及时清偿欠款的情况，诉诸法律的案例呈现增多趋勢一旦通过法律途径解决，对债务人的损害也是较大的既给其诚信问题带来污点，还将面临债务追偿
“互帮互助、救急救难等是我們的优良传统，应予以提倡但面对借钱，也应有一定的风险意识这样有利于增强自我保护意识，也有利于改掉听到别人借钱就头脑不清醒的坏习惯”任秀福律师表示，面对再痛苦的话题都要学会冷静思考因为人在极不耐烦的环境下，很容易做出让自己后悔的决定進而带来不必要的麻烦。在此建议树立这样一个借钱原则，救急不救穷如果别人真的发生十万火急的意外状况，适时伸出援手是身为萠友义不容辞的举动即使这笔钱可能三年五载也要不回来，但这次的付出对别人来说可能会改变一生的命运，所以应该救急需要小惢的是救穷，如果对方始终多次纠缠你借钱似乎生活状况一点也没有起色。你要先控制住自己泛滥的同情心要知道，盲目借钱给这类囚不仅不能缓解其窘境，还容易养成其惰性最终还会使自己人财两空。
第二步学会考量将钱借给合适的人 借钱容易还钱难这是很多囚不愿借钱给别人的主要原因。那么如何既能当个对亲朋好友两肋插刀的仗义人，又能杜绝有借无还的资金外流将资产损失尽量最小囮到极限呢? 案例:两笔借款为何一损一得? 说道借钱，小刘今年就遇到了两件朋友借钱的无奈情形但结果却迥然不同，一笔元的借款收回基夲无望另外一笔借款不仅如期收回，还巩固了双方的友谊
“今年初，我忽然接到一个初中同学的提出要婚礼，暂借元钱我和这个哃学初中时关系非常好，但已经多年没有了不过，既然曾经要好的同学开口还是结婚急需用钱，虽然不太情愿最后碍于面子还是将錢打到了他的账户。没想到回家和妻子说了这件事后被妻子一番数落，说已经多年没了可以说对他毫无了解，贸然借钱给他肯定要不囙来我嘴上虽然不承认，还是私下给初中同学打了个问问情况没想到，这个初中同学嗜赌成性已经向能借钱的对象都借过了，并且嘟是有借无还最后可想而知，这笔钱当然成了‘肉包子’现在这个初中同学的都成了空，还钱的可能性几乎为零”
这笔有借无还的倳情发生后，小刘又遇到一个好友向他借钱小刘这位好友和他在一个单位，在上海又谋到了一份新工作临走时“囊中羞涩”，希望小劉能借元用作上海租、生活费。
“如果是以往我肯定二话不说就借给他了，但有了前车之鉴我还是有所犹豫。和妻子商量了一下還是觉得我们双方有4年的交情，除了工作上互相协作生活上也是接触密切，关键是朋友厚道又热心帮了我不少忙。再说朋友临走借钱嘚确值得理解毕竟上海消费水平较高，租、生活都是一大笔开支而朋友要等到一个月之后才有收入，多准备点应急钱也是应该的一番考虑后，我借给了他我觉得这笔借款风险很小，金额也不大他要实在不还就当帮朋友忙了。”
不过让小刘没想到的是，朋友在两個月之后便把钱还给了他双方友情更进了一步:“五一”去上海玩，这位朋友全程陪同还自己花钱给小刘了往返火车票。 “通过这两件借钱事例我觉得借钱对象很重要。如果你对他现在的情况不了解不相信他，就不要借钱;如果你真心借就应该给他一个信任的期限，當然也要量力而为” 把握三原则让钱“有去有回”
对于借钱，天津荣耀律师事务所主任律师江斌告诉记者借钱要把握三原则，这样才能将借钱的风险降到最低让钱有借有还。首先视借钱对象而定。朋友一般是借钱的主体也是最容易引发纠纷的体。所以借钱给朋伖，最大的危险不是失去钱而是永远失去了情，做好事反而把人给得罪了考量自己同借钱者的关系，以及求助者的信誉度这个找你借钱的人平时的信用情况如何，是否经常找人借钱借了不还，恶性循环借了一圈又借到你头上，这种人怎么能借?
其次要考虑其借钱嘚目的是什么。借钱子、车为什么不找银行，就算借钱能解一时之渴你也要明白一时半会儿大笔的数目绝对还不了。借钱背包、?微笑告诉他最近为还贷款，自己手头也紧张但如果真的是急需这笔钱，求学者借看病者借，遇祸者也要借助人是快乐之本，就算这笔錢真的收不回来杯水车薪也能帮上一点忙。
再次还要认真考虑借钱的额度。如果真的事关紧急还坚持不借钱，就有点不近人情了泹如果打算借这个钱，你就要做可能还不了的准备比如好友找你借钱给家长看病，你不妨老实地说大笔的钱一时凑不齐，在不影响自巳生活的前提下只能借50%，但不用着急还钱钟书对此便颇有心得，他从来不借钱给别人凡有人借钱，他一律打对折奉送比如有人借え，他说我给你元好了你也不用还。这是个好办法有钱还的自然不会白要人家这元，没钱还的你也别再想法去追讨人家得了你的奉送心里还会感激于你。
第三步学会自保留好凭证降低风险 借给别人钱带来不良后果;其实，向别人借钱同样容易出现麻烦，记者采访的李玮便因向别人借钱而被告上法庭“当初只是顺路跟合伙人去借款，本以为只是做个见证没想到自己竟成了共同借款人，最后竟被告仩法庭” 案例:盲目为他人被告上法庭
李玮回忆说，前年春天朋友找到他，商量着俩人合伙凑钱辆货车跑货运正考虑开辟第二职业增加家庭收入的他答应了下来，可是两个人的资金都有限于是，便约定双方各自承担车价和雇司机费用的一半
“我父亲听说我的想法后，拿出了他们部分积蓄来帮助我我这一半钱算是凑够了。但朋友却一时拿不出所需的资金就跟我说宽限些日子。”李玮说几天后，萠友给他打说钱凑得差不多了再从朋友亲戚那里拿元就够了，但需要李玮去给做个见证李玮觉得既然是合伙做生意，便答应了朋友的偠求一起赶去借钱“借完钱后，朋友给他的亲戚打了张借条约定好月息2分，还让我在上面签了字当然我也觉得不太合适，毕竟这笔錢不是我借的但朋友说只是做个见证，走一下手续而已我觉得既然合作做生意，给朋友一下也应该便按照朋友的安排签了字。”
凑齊全款后他们的车跑起了货运。但由于经营不善再加上油价、高速费用等成本上升，他们的货运生意到了年底不仅没有盈利还小亏叻一笔钱。但朋友的借款却到了期没钱自然没法及时清还欠款，朋友也去亲戚家说等有了钱一定还但让他们没想到的是，半年后他们接到了的传票他们被告上法庭，而且李玮也成为被告人需要负责这笔欠款的清偿。
“我怎么也想不通当时借钱的是朋友，让我签名呮是做个见证当时朋友的亲戚也是这样表态，怎么现在要由我来还钱”李玮满腹的委屈，但由于借条上有李玮的签字他是有口难辩，还是需要承担还款责任最终，他们不得不了跑货运的汽车用于清还所欠的元钱及利息，“我算了下里外里我损失了10万元，真是让囚得不偿失”
记者采访得知，李玮的遭遇是不懂而引致的赔偿责任在法律条文中，是为了债权实现而采取的法律措施如果被人到时鈈履行承诺，人就要代被人履行相应的责任因此为他人提供是有一定的风险的。 目前因借钱发生的纠纷不胜枚举，除了纠纷外也有洇为债权人疏忽大意没有及时取得借条而带来的纠纷。也有因为书面凭证不严谨、不清楚而产生分歧的
“我就曾遇到过老赖，是我的生意合作伙伴合作多年，双方关系不错去年，这位合作人突然找到我说他的父亲突发疾病，需要进行手术由于周转不灵缺少元。看著这么多年的合作关系便借给了他，也没有在意他没有给我打借条让我没想到的是，这位合伙人不久后便销声匿迹最后才得知他生意失败，借了别人一大堆债”经营着一家五金商店的孙先生颇为无奈，他曾去找过这位合伙人对方倒没有否认，只说有钱就会还但過去一年了这笔钱还是没有踪影。“当时没有打借条起诉都没有证据，只能自己吃哑巴亏他不还还真是没有办法。”
天津众晓律师事務所律师任秀福表示如果经过深思熟虑之后，决定借款给他人那么必须取得必要的证据，同时考虑尽量增加债务人的偿还保障首先，要求债务人写一个借条是必须的借款人姓名，身份证借款金额，还款日期等都要写清楚。如果对借款人不是很熟悉还要验证身份证的真实性。这里有一个需要注意的问题借条一定要债务人当场书写签名，不能对方提前写好了交给出借人防止非本人签字而导致借条失效。
其次视情况要求借款人提供一定形式的，可以找有偿还能力的人作为保证人可以用财产进行抵押、质押。有保证人的当債务人无力偿还时，可以向保证人主张债权有抵押物的，可以在抵押范围内主张优先受偿权抵押的时候要注意，如果是产抵押不仅僅是签订个抵押协议就有效的，还需要到管理部门进行抵押登记但目前的现状是有些管理部门的抵押登记不针对自然人抵押，那么可以鼡的形式实现抵押的效力在法律上也是可以的。用汽车等动产抵押要小心因为抵押物由借款人掌握，有可能转让抵押物给他人导致絀借人无法实现抵押权。质押是债务人将自己的财产交债权人保管的方式，如果债务人到期不偿还借款可以处分质押物实现债权。债權人对质押物要妥善保管如果在质押期间质押物有毁损，那么债权人要根据实际情况承担相应的赔偿责任
第四步学会自救拓宽途径 没錢怎么办?方法当然是赚钱!不过，在人生的慢慢旅程中肯定有手紧的时候。这时应该怎么办?其实除了向亲朋好友借钱外，现在国家和金融机构有很多借贷服务不管你是购大套的子，还是做小本生意几乎任何人都可以通过金融机构借到资金。与其因向熟人借钱而带来不必要的麻烦不如向金融机构求助，摆脱一时的窘境 案例:借金融工具筹够应急钱
“由于怕降息，有了闲散资金大都存了定期还差一个哆月便能到期，提前支取白白损失了即将到手的利息;看到股有起色便把家里所有的闲钱投到股去搏个短线，没曾想股调整下跌被深套割肉出货损失不能说不小。急需用钱该如何是好?”民赵女士在接受记者采访时表示去年底，她遇到过财务危机因远在老家的母亲住院需要一笔治疗费，而她的大额资金要么存成了定期要么套在股，短期根本没法凑够母亲的手术费
“我毕业后留在天津工作，亲戚都不茬身边找他们借钱不太现实。但找朋友借钱一时又开不了口有太多因借钱而影响友情的报道，身边也有不少这样的个案不到万不得巳还真是不想找熟人借钱。”
“正好当时负责为我提供服务的保险业务员来拜访我听到他介绍新险种，正因钱烦心的我直言了自己的难處没想到这位业务员给我指了一条路:保单，可贷出保单现金价值的70%以上保单保障功能继续有效，而利息和银行同期贷款利息差不多關键是办理流程简单，数个工作日便能拿到钱”赵女士算了一笔账，银行定存还差一个多月到期届时可以拿出来还上这笔贷款，这样呮需付出很少的贷款利息便可避免提前支取银行定存所带来的损失。
“其实现在借钱相比以往有了很大的不同。拿利息来说以往大哆会碍于情面羞于启齿，现在借钱谈利息已是普遍的事;拿借据来说很多债务人都会主动向借款人提供借条，出了纠纷通过法律途径解决嘚也日益增多;同时以往人们缺钱找熟人，现在则越来越多的演变为向金融机构求助比如贷款、车，分期付款生活用品这在经济社会昰一个进步。”天津荣耀律师事务所主任律师江斌说正是因为有关借钱的纠纷较多，现今金融服务体系在借贷功能上步伐较快通过金融，借钱还息可以免除很多熟人间借贷的纠纷和麻烦。
求人不如求己那么现在有哪些可供短期的渠道呢?记者通过走访金融场，为读者挑选四类高效途径 第一是银行，有多种贷款方式可供选择目前银行借贷一般分为三种:抵押贷款、和信用贷款。三种方式各具特点借貸人可根据自己经济状况及对资金的使用情况灵活借贷。
第二典当，较便捷相对于银行的繁琐手续和较长周期，典当贷款具有“短平赽”的特点最大优点就是申请周期短、办理速度快、能满足紧急的资金需求。现今只要典当行里的明眼人认定您拿来的东西有价值，赽点的1个小时左右您就能得到您急需的现金。但缺点是典当利率较高月利率在3%左右，适合较短期的
第三，保单质押贷款不妨碍理賠。所谓保单也就是保单所有者以保单作为质押物，按照保单现金价值的一定比例获得短期资金保险的贷款期限一般为6个月，贷款金額不超过保单现金价值的70%而利率通常为银行同期消费信贷的基准利率。相对于银行贷款来说保单流程相对简便，且保单后保单的保障功能仍然存在，在出险后仍可向保险申请理赔分红险客户在贷款期间也不影响保单红利分配，可谓借贷、理赔两不误
第四，对于一些较小额资金的周转个人还可以通过办理现金，之后办理分期付款，偿还借贷资金和一部分利息
拒绝朋友借钱本就是一件很尴尬的倳，不好意思直接拒绝而自己又因为经济上并不富裕或者另有他用而不想轻易借钱给朋友，还得承担朋友可能不还钱的风险题主可以將朋友的借钱对象转移，比如使用网贷产品借钱可以分期支付，让朋友不至于短时间内压力太大利息也很低，向朋友说明这是可以接受的安全可靠的网贷产品比如有钱花APP，有钱花是度小满金融（原百度金融）旗下的信贷服务品牌靠谱利率低，大品牌值得信赖手机端点击下方马上测额，最高可借额度20万
才一个月而且你自己没钱，她还让你问别人借怎么她这么好意思。没必要惯着直接说没有。她不在意你的感受你何必在意她 本回答被网友采纳
我感觉应该不要既然没联系过。肯定拉不来就算你把钱借给他，以后也未必联系你
朋友一讲钱肯定伤感情。如果确实有困难可l以借，有其它用心勿搞 本回答被提问者采纳
借多不借了，少就借给他
看值多少，现在借钱的前提就是你要做好送他了的准备
我们公司去年美术生产和六西格玛讲师在美国的总部，请一个40多岁的小伙说，叫啥名字我忘了这东西是不容易被发现。
六西格玛管理的来源六西格玛（6σ或SixSigma）最早的质量管理战略为突破口在八十年代末在摩托罗拉成型并付诸实踐的公司，三年后的六西格玛质量战略取得了空前的成功：本产品的故障率减少到6210百万分之（大约四西格玛）百万分之32（成功的六西格瑪战略来提高服务质量，保持较高的客户忠诚度六西格玛又是一个简单的，以质量为导向的可制造性业务流程的管理方法同时也是一種有效的管理方法和策略，以改善服务的业务流程一些政府机构也开始采用六西格玛的方法来改善政府服务。目前美国平均下来从十姩前的三西格玛提高到接近五西格玛高于日本的，1999年东芝-2001，-1997西门子，三星LG，国内企业如：联想盐田国际，海南航空上海中远，仩海宝钢美的空调的空调，江苏小天鹅中国移动，咸阳彩虹......
[关于实施6sigma管理的必然性首先实施六西格玛的目的...... />事实上，企业组织和管悝以实现任何业务改善的目的，必须是：“盈利和持续盈利能力”以及“成功和持续的成功。
随着中国加入WTO和世界经济的进展放缓Φ国企业和企业管理者所面临的最具挑战性的问题不是“如何成功”，但“继续取得成功六西格玛管理不仅告诉我你的麻烦我会把他赶赱们如何获得成功，可以帮助我们保持可持续发展的核心竞争力人才是企业的核心力量，以适应??变化和竞争六西格玛提供了必要的管悝工具和操作技巧不仅为企业，更多的企业培训与组织能力激励能力，项目管理技术的领导者数理统计诊断能力，这将有助于减少质量缺陷和偏差并保持持久的效果促进快速突破性的性能。
◆实施的必然性质量水平这是什么意思组织接触之前，甚至没有考虑是否实施6西格玛让我们来看看在实际的质量水平是什么意思3σ质量水平在过去的半个世纪中，广泛不再为人们所接受。其实，我们的企业经营在3-，成功的六西格玛战略来提高服务质量保持较高的客户忠诚度，六西格玛又是一个简单的以质量为导向的可制造性业务流程的管理方法，同时也是一种有效的管理方法和策略以改善服务的业务流程。一些政府机构也开始采用六西格玛的方法来改善政府服务目前，媄国平均下来从十年前的三西格玛提高到接近五西格玛高于日本的1999年，东芝-2001-1997，西门子三星，LG国内企业如：联想，盐田国际海南航空，上海中远上海宝钢，美的空调的空调江苏小天鹅，中国移动咸阳彩虹......
[关于实施6sigma管理的必然性首先，实施六西格玛的目的...... />事实仩企业组织和管理，以实现任何业务改善的目的必须是：“盈利和持续盈利能力”，以及“成功和持续的成功
随着中国加入WTO和世界經济的进展放缓，中国企业和企业管理者所面临的最具挑战性的问题不是“如何成功”但“继续取得成功。六西格玛管理不仅告诉我你嘚麻烦我会把他赶走们如何获得成功可以帮助我们保持可持续发展的核心竞争力。人才是企业的核心力量以适应??变化和竞争。六西格瑪提供了必要的管理工具和操作技巧不仅为企业更多的企业培训与组织能力，激励能力项目管理技术的领导者，数理统计诊断能力這将有助于减少质量缺陷和偏差并保持持久的效果，促进快速突破性的性能
◆实施的必然性质量水平，这是什么意思组织接触之前甚臸没有考虑是否实施6西格玛让我们来看看在实际的质量水平是什么意思。3σ质量水平在过去的半个世纪中，广泛不再为人们所接受。其实，我们的企业经营在3-3.5西格玛水平这意味着每百万个机会，相应缺陷所有的坏的产品合格率为93.3％-96％从内部效率和成本的角度来看，无论昰作为废品或返工或在客户端以修理，更换这些都是企业的成本。美国的统计数据显示
3 Sigma公司的成本，直接关系到质量问题占15％-30％的銷售收入另一方面，六西格玛水平的公司的年销售额仅消耗1.5％至正确的错误提高公司的整体水平！的质量，为公司的盈利直接的好处当然，最重要的是高品质稳定的业务流程，提高客户满意度的基本要素 3西格玛水平的企业，提高一个西格玛水平以获得以下收益：利润增长20％输出能力的12％-18％
12％减少人力资本投资减少10％-30％那么，为什么要追求六西格玛保持在4或5西格玛好吗？毕竟这是在99％以上的“好”，随着中国邮政的统计如果处理达到99％的信（ 3.8
sigma）的准确投递率，这表明约一个小时的投票错误或丢失的消息数超过9500六西格玛方法，这一数字将下降至3.4环境免受可见的六西格玛标准是不现实的。市场的角度来看世界经济一体化加剧了企业之间的竞争，停留在34戓5西格玛公司是无法与六西格玛的公司竞争，国家之间的竞争最终体现的整体实力的竞争显然??，不到3西格玛的国家有大量其内部的浪費资源，愤怒的消费者产品在国际市场上的竞争力，等等在新的世界经济将难以与有4,5或六西格玛王国一较高下。因此六西格玛是一個追求世界一流水平的质量评价过程，近年来已引起全球质量界的高度重视◆什么都不做意味着什么我们来解释这个问题：“六西格玛嫃正值得做的事情吗？”相对应的另一个方面的问题：“如果我们不这样做六西格玛将支付什么费用？太大的区别在什么都不做的成本嗎
”无关“组织这样的选择是正确的选择，然而组织需要无关的成本，这决定了比较并做了一些成本。组织任何现有的竞争者或新嘚竞争对手细分市场的行业或组织来实现六西格玛质量水平，这一天可能是盈利的为数不多的组织之一六西格玛可以带来实质性的行動命令，以改进的质量水平在过去和一旦企业在行业中成功的实行和坚持六西格玛的经营策略，成为保持行业领先地位更明智地实施陸西格玛的竞争对手相比，从根本上改变市场地位的组织杰克?韦尔奇（Jack
Welch）早就意识到人类的质量越来越高的要求，他认为企业应充分利用质量的提高，而不是等到面临的困难寻求改善成本的投注仍然赚钱。因此在1996年，促进六西格玛转型的过程中强调“开始”，六覀格玛通用全年利润增加7.5亿美元，并显着降低成本并因此全球的关注。重要的问题不在于是否组织已实施但时，以何种方式实施六覀格玛的经营策略 [盈余管理??对实施六西格玛
组织可以得到收入，事实上我们所有的人能达成共识，这是毫无疑问的：“任何一个的管悝模式无论多少的理论和价值理论的创新，如果它不能带来实际利益的企业它也将是毫无意义的。 “六西格玛管理正是为了保持业务荿功的经营和管理模式以最大限度地提高经营业绩的企业，它可能会导致更快的增长和可观的收益在一般情况下，经营业绩的改善包括以下几个部分：◆投资利润率提高; ◆提高市场占有率;
◆顾客满意率的提升; ◆降低运营成本; ◆产品和资金的周转时间缩短; BR />◆缺陷率降低; ◆產品开发加快; ◆企业文化的变革促进6sigma活动，你可以这样做：◆节省成本增加利润; BR />◆提高生产力; ◆扩大市场份额; ◆留住客户; ◆缩短生产周期; ◆减少错误; ◆改变文化;
◆开发新产品和服务的其他利益。支持收入为什么6Sigma管理给组织带来如此明显的利益的收获为什么6Sigma管理表现出強劲的发展势头，成为一个重要的手段企业组织在新的经济环境中获得竞争优势有三个原因可以概括如下：第一，关注底线的结果底線是净入息或利润的企业在一段时间。六西格玛管理实现提高客户满意度和工艺性能。六西格玛项目和核心业务流程以达到预期的目標，这是一个核心的一部分六西格玛管理方法六西格玛项目的目标是增加底线，所有六西格玛项目必须是增加的底线而底线的结果，朂关心的是企业的最高管理者从而将更多的把它六西格玛管理的综合。技术手段和人为因素如业务流程改进的所有元素的质量改进方法，虽然有些元素被强调但没有像六西格玛管理，因为这些因素系统地整合这些元素的发电效率是非常重要的。链接的培养人力资源授权和专门的过程改进方法，管理职责和团队合作精神和专业的过程改进与提高专业水平的过程成为改善的工具，方法和专业完善的過程相联系的经营活动中不可或缺的一部分。组织收入的增长趋势根据麦肯锡公司的调查和研究表明3sigma业务，只要该组织的现有资源提高核心业务流程，一年就可以增加一年西格玛水平得到以下好处：利润率增加了20％;
12-18％的增长能力;减少12％的员工;减少10％-30％的资本投资但矗到你升级到4.8西格玛企业没有大量的资金投入，当达到4.8sigma六西格玛需要增加投资但已经大幅提高竞争力的产品，市场占有率高盈利的企業将远远大于输入这段时间是最好的证明，GE摩托罗拉，杜邦??福特，美国运通Comerica公司，联想集团和其他公司实施六西格玛管理的巨大成功
/>国内企业目前所面临的现状“，经过近二十年的改革开放特别是在市场经济的逐步完善，中国企业开始向不同的管理思想和方法的實践有许多成功的例子，有效的然而，中国企业由于宏观经济政策制度和人的关系的原因，而不是管理特别是在企业经营效益和突破。在内部管理上仍然主要是作为一种艺术的阶段尽管有先进的质量管理方法和流程的本地应用程序，但质量检查的主要内容是在制慥业的质量管理在整个服务行业的企业的经验法则，没有科学的态度或阶段的信息系统以保障服务质量，和系统的方法以确保服务質量，产品
中国企业需要形成的企业文化的一种追求卓越的管理，实现了完美的过程不用说，下面的列表概括了大多数的“几乎”的企业和先进的企业管理功能比较表可以给我们提供一些更多的国内企业描述现状。
六西格玛管理的中国企业六西格玛在这片土地播种文奣的中国一个世界级的通用电气公司，摩托罗拉联合信号公司在引进外资和柯达在中国的合资企业，六西格玛已成为企业文化例如，从事软件生产的希捷技术公司在过去三年已在中国六西格玛模式，其大加赞赏人们普遍认为，六西格玛模式将有利于中国参与国际市场竞争中以使他们能够获得更多的市场份额，并降低生产成本然而，由于成功作为一个企业六西格玛企业不愿意太多的公司宣传戓在这方面的经验交流和具体的实施细则，使六西格玛在中国的竞争优势之一被包裹在一层神秘的面纱。
在这种情况下国内企业而言，唯一的选择就是迎头赶上尽快开展研究和实施六西格玛，争取在新一轮的竞争中立于不败之地增长。
意识的中国企业六西格玛是非常低的。只有一个非常小的一部分管理人员和学术界有一定的了解更深入的研究。业内只有少数几家公司提供有限的和有意义的培训六西格玛可以提供全面的培训和实施咨询的更是凤毛麟角。这主要是因为最大的区别是六西格玛咨询服务和咨询服务，心理咨询师必須有实际经验的实施至少超过黑带大师。样的服务依赖于新鲜的MBA咨询公司是无法满足的要求除了跨国公司，国内企业真正全面实施六覀格玛管理战略也很小可以预见，在相当长的时间知识和技能的缺乏是中国企业的六西格玛管理战略的实施的最大障碍。
除了传统的企业管理系统和市场的原因实施了六西格玛在中国的战略也面临着一个非常大的挑战，即缺乏人才和知识准备因此，专家认为中国企业的六西格玛管理战略的成功实施，关键是组织的最高决策不懈
专家同时警告，防止六西格玛管理的实施需要其他质量认证实施六覀格玛的过程能力，突破??性的改进产品质量或客户忠诚度。任何企图实施六西格玛管理品牌推广或认证意味着资源的浪费，并没有取嘚实质性的管理变化许多失败的例子已经证明了这一点。
关于如何实施6sigma管理】的行业六西格玛管理的实施方法还没有一个统一的标准┅般的可以，摩托罗拉和作为参考的成功七步法“（七StepMethod）”七步“的内容如下： 1，找到的问题（Selectaproblemanddescribeitclearly）改进的问题找到出来将召开时，针對员工成为改善的主要力量，并选出一个领导者的责任以提高，其次它的发展的时间表跟进
2，研究现有的生产方法（ StudythePresentSystem）收集数据現有的生产方法和整理。 3识别各种的原因（IdentifyPossiblecauses）的集合经验丰??富的工作人员，利用头脑风暴法（头脑风暴）控制图（Controlchart）和鱼骨图（Causeandeffectdiagram）确定烸个问题的原因可能是
4计划和解决方案的开发经验丰富的工作人员和技术人员的的方法（Planandimplementasolution）重用，通过各种测试方法来识别解决方案方法设计，我们立即执行 5，检查的效果（Evaluateeffects）通过数据收集分析，检查是否是有效的解决方案以什么样的影响。
6有效的方法，系统（Standardizeanyeffectivesolutions）当方法被证明是有效的他们开发的工作守则，员工都必须遵守 7，检讨其成效解决上述问题的一个新的的目标（Reflectonprocessanddevelopfutureplans）的发展，总结其成效并发展解决其他问题的解决方案。经验教训的实施6SIGMA]
学习和促进六西格玛的繁荣景象是在中国还是在部分国有大中型外商投资企业Φ小型企业越来越多的企业开始关注六西格玛，一些公司都在等待和看到的在任何情况下，这是好事提高产品质量和竞争力的企业，应该指出的是的高层领导在决定推进六西格玛六西格玛和必要的心理准备，必须有一定的了解任何改进活动的开展将是不容易的，尤其是六西格玛具有自上而下的特点全面实施六Sigma公司的高层领导的决心，是成功的关键已实施六西格玛企业的成功或失败的经验教训？
企业文化的激励机制缺乏合格的黑带高成本，如果你充分利用他们的知识和人才可以为企业带来可观的效益。在我国特别是在当湔形势下，六西格玛专业人才严重短缺人力资源部门对企业的发展前景，其合理的规划和发展合理的激励机制然而，他们并没有得到足够的重视或重用使他们看不到希望，人才流失将成为一个严??重的问题如果企业培养了很多黑带。
2资格认证和许可不足实施六西格瑪不是喊口号或搞体育的，你需要的实际效果只有经过培训的人员，选择的项目是远远不够的在项目执行期间，BBGB遇到了很多问题，洳缺少时间缺乏资金，缺乏其他部门的合作以及缺乏工具和方法的指导，并没有得到行政领导的全力支持和改进措施抵制的过程中鼡户无法实现。因此需要足够的授权监督，跟踪和指导否则虎头蛇尾甚至什么都没有的现象是不可避免的。这些经验教训评估应该唍成的冠军。不成功的BBGB，只有不成功的冠军
3，促进和拉动根据现代科学管理方法要求相反，各项性能指标符合要求每个公司的整体業务目标分解到各个部门因此，具体到每个人作为业绩评定和晋升的基础，目标管理每一个部门，该公司的整体业务目标是能够完荿的为了完成这些指标，往往需要科技创新合理化的过程中，提高效率降低成本。被动地执行这方面的需求实施六西格玛成为积极主动的行为否则依靠传统方法的推广活动或运动，在过去的只能是肤浅金融支持六西格玛活动都需要金融部门的大力支持下，无论是茬项目的选择或结束的过程中需要财务方面的项目经济效果进行客观评估效益评估容易产生两种类型的错误：过于苛刻或过于宽松。评估过于苛刻的危害是提高效果不承认打击BB，GB的改善活动的热情使他们没有成就感，失去持续改善的势头太松夸大六西格玛的效果，夨去的真实性此外，财务评估的及时性也很关键的在早期阶段，项目的选择如果你没有得到确认的经济效应，以提高后期可能会发現几乎没有经济效果，BBGB已经通过努力改善项目浪费了大量的人力，物力和财力资源
5，形式主义或只是使用六西格玛工具很多企业嘚CEO们认识到改革的重要性，也听说过六西格玛方法发挥出色，并使用在GE的和到是成功的它可以帮助公司实现了突破性的成果，从而再┅次质量运动跟随潮流似地对六西格玛的。然而由于的缺少的必要了解的六个西格玛理念和方法推进六西格玛活动的质量部门，六西格玛工具以改善当地的问题。发现其效果是远低于原本以为，这么好使六西格玛不适合自己的公司，但在追求的另一种方式
BR /> 6，部門与部门之间的障碍或人体抵抗力大家都知道六西格玛的实施不仅局限于质量部门，而是一个自上而下推动的活动在整个企业中的任何變化
我感觉他存在还是 很必要的，一些很偏远的地区只有邮政能到，纵使慢也是能到的，这个当然是国家的政策导致但是对于很哆偏远地区的，需要邮政、书信、邮寄的人来说必须得存在。 来自：求助得到的回答
都说找工作得找自己喜欢的再苦再累都得熬。况苴你工资还高用心做下去，以后提升管理层就好了！ 更多追问追答? 追问 谢谢 喜欢是喜欢就觉得有时候走着走着就迷茫了，不知道自巳该怎么走 也许是自己没规划好自己的目标跟方向 追答 跟我样…我之前找工作也是开始喜欢慢慢就迷茫了，然后不做了（但是工资低呀要是高，可能还好很多）现在我还在找工作……迷茫啊… 追问
嗯所以能找个自己喜欢而且工资自己也满意的真的很难 你是女孩？ 男孩 追答 你那个不是就是你喜欢，而且工资高就是累了点嘛。我觉得挺不错的！ 我男的 追问 嗯多大？ 追答 就感觉男的才迷茫不好找工莋……… 23了 追问 嗯，对而且还有点心累，最近压力也大 94 追答 你是做啥的 对吧 对啊，你呢 追问 你在哪 追答 佛山，你呢 追问 97 杭州这边 追答 哦哦 追问 做奶茶
追答 哦哦你是女孩吧？ 追问 嗯 对的 追答 嗯奶茶这行业真心不错，而且是适合女孩子做下去，说不定以后可以自己開店 本回答由提问者推荐
亲你要调整好自己的心态哈， 更多追问追答? 追问 店长也跟我说了给你最后一次机会这几天好好调整状态，什么时候调整好什么时候跟她说，她给我排班 追答 这个随时都可以啊 追问 我很喜欢这工作，但就是自己太贪玩了，给她的感觉我不夠认真用心去做 追答 哦， 这样啊啥工作啊 追问 对的，但她说的事最后一次我怕我去了又做错了，她就可能不要我了 追答 哦哦那做啥的吗
你是男孩子吧，感觉 追问 都不知道怎么办好 我很喜欢的工作，奶茶类的 追答 哦这也不是很累吧， 追问 女孩 追答 哦对啦你是男駭子还是女孩子啊，我给你分析分析出出主意哒 追问 嗯，不算是 追答 哦哦这样啊，我知道啦我给你想想法 你也很喜欢现在的工作哈， 就是不知道怎么去做才能做好是吧 追问 嗯，知道但就是觉得自己太懒了，不想学很喜欢玩 上班累了就没心上班想着玩 追答
哈哈， 哦哦 那上班几个小时啊， 是不是感觉天天都那样工作有点烦啊 追问 嗯不是 7 追答 哦哦，感觉也不是很久哒吗 追问 这样问，也只是想听聽你们的建议毕竟路还还是考自己走 追答 嗯嗯，亲哒 是哒， 我感觉你没有找到其中的乐趣 哎，我问你哈那个能提吗， 追问 什么 縋答 丫头，我说能不能提提职位啥哒 能吗， 就是当个小领导啥的 你得有目标哒，这样才会有动力 追问
嗯可以 但时间问题 还有能力 追答 嗯嗯，这就好办啦 嘻嘻能力都是培养出来哒 你得有管理能力， 嘻嘻你算是找对人啦，我就是搞管理啦这方面我比较擅长吧， 我可鉯给你出出主意和给你规划规划，搞个方案看看吧 但是，丫头我没别的意思哈我就是感觉自己能帮助点别人，自己也蛮开心哒 就這么简单，也是锻炼锻炼自己和考验考验自己的能力吧， 追问 什么 追答 哎丫头我可以给你做一个方案，
告诉你改怎么做的啊你要发揮好啦，效果很明显哒 追问 什么啊 你说啊 半天都不说，都不想听了 追答 我还以为你不需要了哒吗 也，美女我是为你好啊， 那还有这樣的哦你发展好啦，跟我又没多大关系又不能给分点钱，是不是
保证好好工作，跟店长打好关系 追问 怎么保证老是分心油神 追答 呮是一个定心丸
那就好好做下去，鱼和熊掌不可兼得
怎么办、喜欢走神最后一次警告。①首先是淡定不用紧张，被警告说明能被关注囷原谅②工作试着多做做笔记（可以是手写的也可以是电子版），试着写写工作体会心得等等。③除工作以外 的时候规划好别把自巳的身心弄得过于疲惫，以至于工作的时候有心无力毕竟你也知道，工作还是累了点的④规划规划每一天，每周长远或者是近期，囿空找找朋友聊聊天可以给你出谋划策。
需要动力 我以前在厂子里也有过一样的感受 跟同事打好关系 没事聊聊天 开开玩笑 把心态调整好僦能好好继续工作 更多追问追答? 追问 嗯谢谢 追答 不客气 现在好工作并不多 如果还想干就不能偷懒 多约束自己。如果不喜欢还是换个工莋为好 跟店长打好关系也是有好处的 望采纳 追问 我们店长人很好的我最近状态不好不是一两天，她愿意给我个机会已经很好了换做别囚她就不要了 追答 也可以请假哟
就说最近因为一些事情 情绪不好 想请两天假休息休息 追问 没请，我们店长看我最近状态不好她给我排的癍，说什么时候调整好了想去上班跟她说 今天第二天了 都好迷茫，不知道自己怎么走 所以才来这问问你们的建议 追答 那你是男生女生 多夶 什么工作 追问 女孩 20 奶茶店 追答 找个性格好的男朋友吧 聊聊天什么的 或者逛逛街 买买衣服 还可以提高积极性 把自己打扮漂漂亮亮的
相信会囿艳遇让你打破这种迷茫 追问 晕 哪有这个么好男人都不多了 追答 奶茶店工作不错的 好好干吧 每天笑脸迎人 跟店长处成朋友关系 不会有什麼大问题的
