你好，我想咨询下关于企业拖欠员工工资问题：我在云霄县某企业上班七年 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我想咨询下关于企业拖欠员工工资问题：我在云霄县某企业上班七年，公司于14年底喧布解散，大部分员工被辞退，我被该企业拖欠五万多元，公司领导及老板迟迟没给员工一明确说法和如何还清所欠工资计划，我们多次讨要，老板恶意托延还款时间就迟迟未结，现公司已人去楼空，找当地劳动局申请劳动仲栽及当地县政府未果(都回复：找不到企业老板)，请问这种情况，对我们弱势群体而言如何处理，都是血汗钱，不甘心这么就打水漂，在此请求帮助，谢谢！
你好，咨询关于工资的问题，我们是一个地产设计公司，员工的工资是按照你做的多少来算，但是是年底来算总产值，平时每个月呢比如说我每个月3500，这3500不是底薪是要在年终的产值里扣，相当于产值预付，年底了算下今天做的项目个人总产值再扣除这一年发的工资，剩下的就是劳动所得的产值钱了，我去年总产值五万多，扣除工资三万多，剩下两万，脱了几个月公司说先发四分之一的产值，但是要扣掉总额的税率，问题是第一产值和年终奖根本不是一个性质，也要按年终奖的税率来扣吗？第二...
你好！我想咨询一下关于企业转型把员工合同改签问题，就是现在的企业要被注销，但工作岗位仍然在，我们员工需要和他们之前签定的无固定期合同要作废，现在需要和他们签第三方合同，我们能提出什么样的赔偿吗
我想咨询关于工资拖欠问题，我之前在一家代理销售公司上班，你签任何劳动合同我的，后来辞职了，但是没打辞职报告什么的，因为公司本来李不正规，我给老板申请辞职的时候他也没说要打什么辞职报告，到了发工资那天，他说我没有工资，不发，只有几百块钱，但是我觉得这是我该得的，我应该怎么办呢，
你好，我想咨询一下，关于打工人的工资问题
你好？我想咨询下有关工资问题。我在厂里上班？刚开始说压一月发的？现在又不发了？很是头疼？有的老员工都说都有半年才发一次！
你好我想咨询一下关于工资的问题厂现在倒闭了工资拿不到应该怎么办
你好 我想咨询关于劳动纠纷的问题，20多年前，我母亲在工厂上班，被机器绞段手指，导致左手手指除大拇指外全部切除，20年间公司法人更换过一次，现在我母亲想起诉该公司，是否可以呢？
你好，杨律师，我是甘肃的，我想咨询关于交通事故赔偿问题，我们员工的车把一个6岁孩子碰了，但是无大碍，只是流鼻血，在医院观察15天，还去其他医院检查，医生都说没问题，现在她们要1.5万的赔偿金，请问合法吗
你好！我想咨询一下，如果公司拖欠员工工资不发放，但是公司法人更改了，我们告他还能得到赔偿么，谷歌模式。。。
好,不愿相信有这么好的公司,努力工作吧
我很想知道是哪个城市哪个公司的
求工作，求面试
什么公司呀呀，表示很有兴趣
lz我也想去
能告诉我是哪个公司吗，我也想去。
求地址求面试
求联系，我也要去
求面试！这样的公司我愿意呆一辈子
擦，跪求啊
求工作啊 苦逼操作工人一枚 求面试
求公司名~~~~求地址~~~~~
强烈要求应聘
我要去我正找工作呢
lz哪里人，我也要找这样的老板
求告诉，哪个城市的？…………谢谢
大哥哥 你们老板真心不错 赞一个
这个必须有
好感动！我也想学成之后自己创业！这样的老板是榜样！
求面试！！！！！
。。。。。。这不是所有打工的梦想的职业吗？
求地址……
楼主您好。我qq！我可以来你公司吗？谢谢
额，好老板，值得我学习，
你梦想中的公司？
希望你别得罪经理
各种求啊，表示愿意长期工作，
楼上一堆人想去……可是楼上有几个有资格……
这样的公司谁不想去啊
转告你老板给个机会面试吧！
你是哪个公司啊 我也去我也去
我在想这老板以后会不会上福布斯富豪榜。。。
什么公司这么好？我也想去
规模小可以这样，但是要做大就不行了。
在哪里啊，各种求包养
来吧，我给你们说在哪！
只有谷歌了吧。这种公司有的效益出奇的好，有的就不行了。
还要人吗？带我一个。
楼上那些人，没看到楼主自己没码么，发个码人家才能回复啊
这老版是要成大气的
肯定是各种求，好吧，其实我想说:赶紧的，具体信息微过来。。
你那公司在哪啊。我在找上班的地方哦！
12敢再脑残点？老板对员工好你还要吐槽？真希望榨干你的心血么？
其实谷歌公司刚开始的管理制度和这个有点相似，这是一种一般领导不敢尝试的经营管理模式！顶楼主！
怎么说的和我们公司一个样！我们公司江阴的。
什么公司啊。。。最近各种面试啊。。求个工作啊
我要当老板。
我们家老板也是这样
青楼的说！有钱自由
我们公司员工各种自觉，各种加班，各种为老板着想，老板也对大家不错，就是工资太低，不给涨，也没有奖金，就年底有1000。
这是真的么……梦想中的公司让高rp的lz赶上了啊~求地址，求工作！
招聘贴。。。不过确实奇葩。相当潇洒。
济南奥玛公司
真的假的啊？
这样的老板的确算是奇葩了。。。少之又少啊
真好！为你们老板鼓掌！祝你们公司长盛不衰！
求介绍，我要去
求工作'求带走
打酱油。。。。
谷歌吧…….
想和lz做同事，有希望不？
这些个错别字，你老板不管啊
怎么好的公司 求名字
没有一个好的管理体制，这种公司不会走发展太快。实话实说，见谅。
擦，………哥也去…
求楼主不要刺激我们这些被压迫的人了
你小子，也看Qb ，怎样都好别真说公司出来就好了
其实这种管理应该只适合小公司，如果大公司就不行了
楼上应该对LZ求交往，把她套住了不就能去了么？！要抓住关键的。虽然不知LZ是男是女，姑且认为是女的吧！LZ回个话
如果你们是为着让别人对你好才想去的，也就没资格去了
楼主不用去人才市场招聘了，在这的广告已经一炮打响了
楼主醒醒，该吃药了。
我好奇什么行业
什么公司，毕业找去～～～～
如果激励制度好的话，还是有前途，但必须感化管理者
这也是一种管理模式
特么的这不就是理想主义社会么，你们比天朝先到理想主义，得小心低调点，zf知道就抄你们公司了
什么公司，我要去
管理有一套～不错！
你老板结婚没。。。
楼主，求联系啊
有木有搞错？
狗血的事情！
有酱紫的公司？
以人为本才是最好的管理模式。
真好，太羡慕了
挺温馨的，不知道自己以后有没有这么好命遇到这样的老板
虽然我不是苛刻的小老板，但也做不到。有难度。。。
101L亮了。
榜样啊！！
lz的公司真是人梦寐以求的公司啊！求介绍！
lz，本人刚毕业应届生，现在还没找到工作，不知道有没有机会。求应聘
虽然是男的顺求交往
60l，你是江阴哪的？你们公司还招人不？？想换工作了方便照顾宝宝啊，求推荐。qq
这个要赞，如果真有的话^_^
强烈求地址……求公司名！！
額！求求求求工作！求求求求聯繫
巴西也有个这样的公司
说实话我不太相信这社会有积极上进的打工人士。
楼主哪的，求工作
求公司地址
规模大这样管就不好玩了
楼主，求加我qq哈。。
羡慕啊 理想的老板！
真希望能在这样的公司上班……
社会主义模式？真到规模大了就不行的了。
我很认同贵公司的理念和方式，希望能加入贵司一起发展
真的吗？我也想去你们公司工作。
求工作,求工作
这样yy真没意思
求入伙求入伙 求入伙求入伙
求收留求收留，大本
要是同意我去面试我必定带着我全部的成果果断投奔之
求收留，求介绍
给这样的老板打工，累点也值得！
这老板太奇葩了
哥倒是想去…不过估计没那能力…只想去看看…
好,不愿相信有这么好的公司,努力工作吧
老子说的理想社会是“小国寡民”，小的好处很多呢，人际关系、效益都很好嘛~
什么公司，我要去！
真的假的？？
真的假的哦，无敌了都，氛围不错。
115，咱们公司夏港的
你干着了！
这公司是干嘛的？这样也行？
求介绍工作，企鹅号，你懂的
这样的老板哪里找啊，你那个公司的，我也想去啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
这么好的公司好好珍惜把
有这样的老板么，我愿意辅佐
我来只是为了摸2楼狗头的
我也要去，扣扣？，联系我啊，楼主好人
娘诶，要嫉妒死一群人了
看了楼上这么多评论，没一个说到点子上的，其实很简单，无为而治。这是治理最高境界，一般人一般公司做不来的。
告诉你们，选人受雇还是要求高的，因为只有高素质的人才能胜任。楼上的，那老板看了都一口拒绝，连名字都不用问！
天亮了，该醒了。
如此高尚的职业只有
但是goOgle老板不会是一身中国地摊货
谁给发一码啊，给楼主
肯定楼主是男的，不然翻墙这种事。，，
这种公司楼上的就不要想着去工作了.因为人员以满.
qq…我有上进心。
好棒的老板。。~\(≧▽≦)/~
能报上工作性质、营业范畴么？编谁都会的
在哪？我来
你老板搞基不。。。。
这TMD都可以，好公司
在哪里在哪里？我要去。羡慕。
你们老板是黑社会大哥么，？业绩就是砍人的数量。。。
送码STD1 FRDK WVL6 WPGK
求介绍，楷模呀
顶～随便求公司名称，地点～
都求offer？我也求一个
理想中的圣地啊，这才是真正的企业文化！！！
看我ID，我的企鹅号，求联系，还有半年毕业，希望可以有机会去楼主公司面试。。。。。。
毕业生，求工作
求地址求面试
在中国狼性文化的职场，这种老板确实少。不过企业上规模了没有科学的管理是吃不消的
楼主 介绍我去你们公司吧。。。
106楼真相了……
羡慕嫉妒恨……
我想起了管理学老师说过，管理管的是人心
好奇是什么工作
飘过，求真相
很不错的公司哦，也希望自己公司可以这样。觉得老板很好，但其实那个经理也不错吧。经理开除的是那种以为找到了个没人管的工作就开始要偷懒的人了。经理是在辅佐老板的。一个办白脸一个办黑脸了。老板给了这么好的工作模式，如果不珍惜，不完成工作的话，老板也不会是傻子，迟早会被开除，毕竟人家开得还是公司不是收容所。顶老板以及顶所有认真工作得人。
大哥你在哪家工作啊
大家小心上传、、、、销的套子
楼猪，你们公司还招人吗？
无地址无真相'快发考察一下
没有规矩、不成方圆 ......
我大学快毕业了，这是哪家公司啊？
卧槽！这公司！！
有点不可思议啊
卧槽，这是神马公司，说得我都想去了！
166楼176楼大亮特亮！！！
咱俩一个公司。。。
后才能发表评论谷歌模式。。。
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提问者:&&AMe&|[重庆 重庆];& 20:17:00
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回答者专区
咨询时说明来自中顾网
好评指数:70
回复时间: 20:55:00
你们可以提出反仲裁请求，要求肇事者赔偿损失。
系统自动回复
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国家信息产业部备案 鲁ICP备公司规定旷工一天扣3天工资，连续旷工3天为自动离职，且不结算工资，员工违反了这一规定，在他旷工3天以上以后又继续来上班，但是根据制度来讲，他已经被开除了，如果他去找劳动局，公司会受到影响吗？
公司规定旷工一天扣3天工资，连续旷工3天为自动离职，且不结算工资，员工违反了这一规定，在他旷工3天以上以后又继续来上班，但是根据制度来讲，他已经被开除了，如果他去找劳动局，公司会受到影响吗？
这是霸王条款，劳动局会干预的。
但是员工这样不遵守公司规定也是不对的，没有规矩不成方圆，如果每个员工都这样做，那公司岂不是开不下去了
制度是要制定的，但要以人为本。
是要以人为本，但是作为公司，维护自身的利益也是没有错的，既然你进了这个公司，那你肯定要遵守公司的一些规章制度，公司也规定有特殊情况可以请假的，但是你既然直接违反了制度，那肯定是要受到惩罚的，还是我刚才说的，员工每次都直接走人，然后过几天过来结算工资，那他走的几天，对公司造成的损失怎么办呢？公司都是一个萝卜一个坑，你一下就突然走了，那这个坑怎么办
可以用其它的约束方法来制约那些不遵守制定的员工，比如社保转移、失业证明等等都可以，尽量不要搞经济制裁，现在赚点钱都不容易。
我们公司是工厂，不是很大的，而且他也只是一个普通操作工，社保和失业证明这些都是没有的
总之你们应该在其它方面做文章，像你们现在这样的制度，如果工人申诉到劳动仲裁，你们肯定会败诉的。
那这样应该怎么处理呢？
旷工后3天又来上班了，就说明他还是不愿意离开的，让他讲明原因，然后给他一次机会。或从形式上给予一些处罚，例如警告，或者让他个人写份检查，保证以后如何如何等等都可以。
的感言：谢谢你帮了我大忙！
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