通灵珠宝总裁是谁啊_百度知道
通灵珠宝总裁是谁啊
通灵珠宝总裁沈东军，法国乐朗酒庄庄主，中国珠宝首饰协会副会长，南京大学商学院博士后，澳门科技大学工商管理博士，香港科技大学EMBA;兼任南京大学、东南大学、南京理工大学、河海大学等多所知名高校硕士生导师;著有畅销管理著作《组织智慧-21世纪企业盛衰的秘密》，首次提出了“组织智慧”这一管理理念，曾任《销售与市场》、《新营销》专栏作者。沈东军是将比利时优质切工钻石理念带入中国的第一人，并为比利时钻石文化在中国的推广作出了巨大贡献。
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沈东军阿，详细介绍可以看百度百科
通灵珠宝总裁
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出门在外也不愁目前已抓到8条蛇，还有5条潜伏在家中。
此前，两人被拍到在机场十指紧扣，看来关系匪浅。
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　　《克拉恋人》6天点击破5亿 通灵珠宝总裁霸道护花（1 ／4张）
　　Duang！钻石行业大剧《克拉恋人》6天网络视频点击破5亿啦，这飚红的气势跟这火热的天气一样一样滴呢！不管是地铁公交，还是宅男宅女上班族，掀起一股“克拉风”。这部今夏最甜蜜，最璀璨的偶像剧，将大伙带到了时尚最前沿，而精心设置的职场故事，也整一部活脱脱的职场教程！
　　话说通灵珠宝设计师米朵（饰）被不怀好意的林副总盯上后，通灵珠宝总裁萧亮（饰）开启了霸道护花模式，“你还是辞职吧”“我不需要你陪着我”“你能离开就算帮我了”……身家亿万，帅气健硕，连保护女人都这么霸气有质感，小编要是有这样的总裁没工作都可以呢！
　　检验真感情的时候到了！职场小白米朵，你天真善良，是斗不过林副总的，离开通灵珠宝也自会另有一片天地，虽然木有800万粉丝排队等你吃饭，但也是有“男闺蜜”鞍前马后的，好伐？但是，励志女神米朵，认定CP就是要一起共度难关！念念不忘，必有回响！米朵以萧亮的眼神为灵感来源设计出的首款珠宝作品，意外地得到了大家的好评。
　　从零基础的设计师助理到设计出交口称赞的作品，米朵完成了职业蜕变。这种蜕变好比通灵珠宝带来的比利时优质切工钻石一样，通过不断的打磨，最终焕发出动人的光彩。
　　据小编打探，《克拉恋人》是以通灵珠宝品牌故事为背景，并且，该剧的店面取景来自通灵珠宝的实体店面。最最重要的是，通灵珠宝CEO沈东军不仅是该剧的特约顾问，还在片中有演出哦！好想知道东军欧巴是不是像Rain欧巴那样帅到让人想舔屏，炒鸡期待
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客服邮箱：通灵珠宝创始人 比利时优质切工钻石中国推广第一人 沈东军：优雅的“野蛮人”
发布日期：
来源:渤海早报
日，沈东军受比利时国王王后接见
了不起的沈东军
每一个了不起的盖茨比，都曾爱过一位名叫黛茜的姑娘。
20岁时，沈东军失恋了。
刚刚开始工作时，他结识了一位长得很美的女孩。两人很快坠入了情网，是众人眼中“郎才女貌”的一对。
不久，有人告诉他，看见那姑娘和别的男人在一起。沈东军不相信，因为无论从身高、长相和才干上，那位“情敌”都不是他的对手。终于，有一天，女孩向他摊牌：她很喜欢他，但是，她要和另一个男人结婚。
胜利的一方则到处直白地宣称：“是钱，让我比沈东军更有魅力了。”
“从那一天开始，我下定决心——要赚很多很多的钱。”沈东军说。上世纪90年代初期，他进了南京航空公司旗下的旅行社。当时，国有企业开始尝试做一些“放开搞活”的内部改革。沈东军承包了旅行社，出任总经理，通过组织旅行团和票务，赚得了人生的第一桶金。
1997年，29岁的沈东军决定下海。创业的第一次试手是开柯达冲印店。终日守着一家小小的店，等着客人上门，洗一张照片赚两毛，满足不了他想做一番大事业的心。等做完装修、参加培训到最终把店开起来，不到两个月，他一转身把店给卖了。
一下子，他成了一个没有单位、没有工作、没有名片的男人。在寻觅事业的新方向时，沈东军过了一段“煮饭男”的日子：每天骑着自行车载着新婚不久的太太去上班，穿行在古城的大街小巷里；然后回家买菜做饭，站在阳台上等太太回来。
在通灵公司，沈太太被尊称为“马小姐”。马小姐祖籍云南古城腾冲，祖上一直从事翡翠生意。其父马崇仁，人称“翡翠王”，在缅甸、云南一带从事翡翠生意。
常常听岳父讲中缅两地的珠宝故事，沈东军萌生了进军珠宝行业的念头。
上世纪90年代末，刚刚富裕起来的国人对珠宝和首饰有了消费需求。那时，人们都到商场里去买珠宝和黄金首饰，价格普遍奇高。凭借马老先生的人脉和资源，沈东军知道珠宝的进货渠道和底价。他在南京发起了一场凶猛的价格战，在报纸上打出“把价格降到底”的广告语。为了赢得消费者的信任，他采用了两条策略：假一罚十；七天退货。鼓励消费者自己到珠宝检测机构去检测。
很快，天安大厦出现了排队买钻石的轰动场面。不仅是整个江苏地区，连上海都有人坐着火车赶来买钻石。
沈东军发起的这场价格战，引发了央视的关注和报道，通灵开始有了知名度。
转型迈向国际化
生意还是很好做，但沈东军总是感到不满足。
2002年，比利时钻石切割贸易商EDT(Eurostar Diamond Traders)在上海设立办公室。EDT是全球最大的国际钻石加工贸易公司，也是绝大多数世界顶级珠宝品牌的供应商。他们也看中了中国市场。但是，他们的价格比市面上的印度切工钻石平均高出10%以上，开拓市场遇到了困难。
沈东军看过EDT的钻石，再和市面上的印度钻石一比较，发现确实有很大差别。
EDT中国区代表姜杰的一番话，击中了他的心。“他跟我说：一个人买钻石回去，是要戴一辈子的，如果他有一天拿自己戴的和好钻石一比较，是会感到特别羞愧的。所以，要做钻石生意，就必须把真正的好钻石提供给消费者。”
沈东军决定放弃价格战的套路，转向以“价值”取胜。
他随后推出新的行销广告语：“通灵珠宝——比利时优质切工钻石”，把产品的所有定位都在朝向品质方面打。
2006年，沈东军提出“为下一代珍藏”的概念，从“价值”转向品牌的战略。
也在这一年，苦苦思索品牌提升的沈东军拨通了姜杰的手机。“我同意了。”他说的是同意接受EDT的投资。
经过谈判，双方最后达成协议，在江苏以外的市场范围，共同出资成立一家独立的公司——“欧陆珠宝”。2012年，欧陆珠宝与通灵珠宝进行业务合并。等待上市的通灵珠宝正式成为一家有“欧洲血统”的珠宝公司。
与此同时，2009年，沈东军把通灵珠宝的品牌推向“国际化”的道路。这一年，通灵珠宝“闯入”国际红毯，成为柏林电影节的专用珠宝商，并连续合作了5年。2014年柏林电影节，通灵珠宝将成为电影节一级赞助商。
今年9月27日的红星航线博物馆开幕式，沈东军还带来了通灵珠宝两款新品进行全球首发，其中一款是在比利时国王菲利普和王后玛蒂尔德共同见证下，发布的“MY QUEEN”系列。沈东军十分重视这次“MY QUEEN”系列的发布，甚至把这看成是继连续五年成为柏林电影节专用珠宝后，其品牌海外拓展的第二次征程——因为他认为，这将会进一步加深通灵珠宝的“贵族”、“王室”的奢华分量。他要的，就是把自己一手打造的通灵珠宝送上 “国际” 、“高端”的品牌高速路。
“跨界”成为电视明星
日，天津卫视职场电视真人秀——《非你莫属》播出了沈东军欧洲之行前录制的最新一期节目。
沈东军成为这期节目风头最劲的Boss团成员：他为一个人生梦想是“30岁前做高管、年薪30万”的女孩张东东，开出25000元月薪，创下节目改版以来当场竞价最高纪录。
未来一年中，沈东军将作为《非你莫属》长期合作嘉宾，参加节目的录制。
在商学院的现代营销课程里，这有一个专门名词——“CEO营销”。即通过整合公司CEO或者老板的优势因素，借助网络、书籍、演讲、活动等传播方式塑造和提升CEO的个人品牌形象，最终达到提升企业知名度、美誉度的目的。
目前，《非你莫属》一周两期，一个月要做8期节目。录制一次节目需要一整天，连续8到10个小时。在演播室里，沈东军总是精神熠熠，随时等待在镜头前爆发。他曾对一名下属说：“人一天只要睡足5小时就足够了。”
而马上，沈东军又要有一个“疯狂”举动。明年，他要和几个欧洲朋友组成一个团队，进行一段时间拉练，穿越德、法、比等国，最终到达北极。
这还只是试驾，等2015年正式开始的时候，他将开启一段穿越东西方文明的文化之旅，来纪念他与欧洲的渊源，途经他的主要事业基地——德国柏林、法国波尔多、比利时安特卫普，最终从北京到香港。沿途他还会记录下自己的点滴感想，最后结册成书，连书名他都想好了，就叫《狂奔五万里——沈东军横跨欧亚大陆》。
“我要成为中国珠宝行业的代言人。”沈东军一字一句地说，神情咄咄逼人又显得豪情万丈。
“沈教授”的“组织智慧”
位于南京市雨花台区花神大道19号的通灵总部门禁森严，走廊各处摄像头密布。4楼是通灵最神秘、安保最严格的地方。从楼下往上望，窗帘拉的高度都是统一的——这是通灵公司存放珠宝的所在。全公司上下，只有沈东军和商品部的若干员工有进入4楼的权限。
创业15年来，通灵公司的货品损失率控制在100万以内。在珠宝行业里，这是一个奇迹。
开出第二家门店时，沈东军就开始考虑对公司进行制度化管理。2002年，常务副总裁王芳被沈东军通过猎头挖到通灵来。之前，她在麦当劳(中国)负责人力资源部。王芳的到来，给通灵公司带来一整套的绩效考核机制和流程管理体系。
随后，易春秀等一批职业经理人陆续加盟通灵。慢慢地，沈东军建立起一个由职业经理人为主的高层管理团队，褪去了原有的家族企业色彩。
1997年创业之初，沈东军就在香港科技大学在南大办的MBA班就读。忻榕和南大商学院副院长韩顺平都是他的授课老师，他们也见证了通灵从无到有、由小到大的成长过程。
“爱学习，勤奋，进取”，韩顺平评价道，“他很认真，课前预习，每次作业都是认认真真做，在课堂上是提问、发言、讨论最活跃的那一个。”商学院的同学们给他取了一个不无戏谑色彩的称号“沈教授”。
“他很爱思考，学了以后就去实践，根据自己企业的特点进行创新性地实验。实验过后，就进行总结、提炼，然后写书。”忻榕教授说。
2008年，沈东军出版了《组织智慧——21世纪企业盛衰的秘密》，并迅速成为部分学校EMBA的辅助教材。
四十“不惑”
沈东军生于1969年。他那一代和之前的中国人普遍都经历过物质和精神的双重匮乏。
他讲起一个故事。一次，他和太太看电视，电视上放着一个喜剧桥段：一群人在台下看电影，一边做和银幕上一样的手势，说一样的台词，几乎异口同声。比他小几岁的太太当时笑得不行了，他开始哭。那是他少年时代的真实写照。
如今，他在巴黎买衣服，在波尔多拥有一流的酒庄，在京、沪、宁最高档的住宅区拥有房产。在生活细节上，还存留着过往生活的痕迹——牙膏管必定挤掉最后一滴才扔；在家或住酒店，出门前必定关掉所有的灯；舍得为获得机会一掷千金，但在任何投资和回报的算计上，都表露出冷血一般的理性。
对自己所处的年代，沈东军心存感激：这是一个充满机遇、创造历史的世纪。
对公司员工来说，他是要求苛刻的老板。对细节的完美主义，到了令人抓狂的地步。
“你怎么做，都达不到他的要求。”通灵一位的高管抱怨说。
但熟悉沈东军的人说，他的性格里有着AB面。一面是精明的商人：冷酷、固执、控制欲极强；另一面是有点羞涩的小文青：细腻、敏感、孩子气。
他养了3只猫。在公司里习惯发号施令，在家里甘心当“猫奴”，伺候猫咪吃喝拉撒。大冬天的寒夜，他会披着厚外套，到小区里喂流浪猫。
太太陪儿子在南半球读书，两个月左右才能回国一次。晚上回到一个人的家，他习惯猫在儿子的卧室里，小床，小房间，让他感觉安全。
他把对自己的人生分段画在了40岁。
40岁之前，他样样苛求完美。
40岁之后，他慢慢接受了自己的局限性。譬如，他对自己的英语能力始终抱有遗憾。一个时常穿行在欧洲古老大陆、结交各界名流的新贵，语言沟通却是一个障碍。“你想，我是个说话多么风趣、多么有幽默感的人。”
上帝关上了一扇门，必开另一扇窗。
（据《南方人物周刊》报道）
十多年来，沈东军使得“比利时优质切工钻石”的概念深入中国消费者的心中。他是比利时菲利普国王加冕后接见的第一位国际珠宝商。10月31日，在2013 HRD Awards钻石首饰设计大赛颁奖典礼上，沈东军还将荣膺由安特卫普省政府亲自颁发的“比利时优质切工钻石中国推广第一人”称号。
【编辑：金婉】&>& > 沈东军老婆家庭背景 通灵珠宝总裁沈东军个人简历照片
沈东军老婆家庭背景 通灵珠宝总裁沈东军个人简历照片
　　沈东军，男，日出生。
　　通灵珠宝总裁，荣获比利时王室授予的&利奥波德军官级勋章&。法国乐朗葡萄酒酒庄庄主，中国珠宝玉石首饰行业协会副会长。《南方人物周刊》第362期封面人物，天津卫视职场真人秀节目《非你莫属》BOSS团特邀嘉宾。
　　澳门科技大学工商管理博士、香港科技大学EMBA，曾任南京大学、东南大学等多所知名高校研究生导师，并著有畅销管理书籍《组织智慧&&21世纪企业盛衰的秘密》。
　　2014年9月，比利时王室宣布授予沈东军&利奥波德军官级勋章&，以表彰沈东军以及通灵珠宝为促进中比两国经济、文化交流所作出的卓越贡献。
　　1997年，沈东军创办通灵珠宝，从此致力于推广比利时优质切工钻石及文化。2006年，提出&为下一代珍藏&的价值理念，同年接受全球最大钻石切割贸易机构EDT（Eurostar Diamon Traders）的投资。
　　2009年，率领通灵珠宝征服以严苛著称的柏林电影节组委会，连续6年成为欧洲三大电影节之一&柏林电影节专用珠宝。2011年初，沈东军个人收购了法国乐朗葡萄酒酒庄，成为拥有法国高级酒庄的第一个中国人。日，比利时安特卫普省政府授予其&比利时优质切工钻石中国推广第一人&称号，这也是被官方首次将此荣誉授予一名外国人。
　　从1997年到2014年11月，沈东军所带领的通灵珠宝已在中国各大城市开有逾300家专营店，成为行业内的标杆企业。2014年，沈东军还成为中国收视率最高的职场真人秀节目《非你莫属》BOSS团特邀嘉宾。《南方人物周刊》、《福布斯》中文版、《FT中文网》、《南方周末》、《经济观察报》、《中华工商时报》、《欧洲时报》等国内外主流媒体多次专访沈东军，在奢侈品经营、品牌建设、营销策划、企业管理方面均有独到见解.
　　当西方玫瑰&邂逅&中国元宵，柏林当地时间日晚，柏林电影节-通灵之夜在金熊休息室闪耀揭幕。德国萨克森王族、中国驻德国大使馆文化参赞、柏林电影节主席、中外明星、比利时钻石高阶层议会主席、驻欧洲记者站的媒体等来自世界各国的政、商、文化界名流一起，共赴这场中西合璧的时尚盛宴。其间，德国萨克森王族特别收藏了通灵珠宝&柏林之星&新款吊坠，并作为情人节礼物赠送给夫人。
　　中文名:沈东军
　　外文名:Richard Shen
　　国 籍:中国
　　星 座:天蝎
　　出生日期:
　　主要成就:比利时王室授予&利奥波德勋章&
　　比利时优质切工中国推广第一人
　　首个波尔多左岸单独授勋华人
最后，阅读完标题为（）的文章后，小编为大家推荐更多相关文章，内容更加精彩，千万不要错过哦！
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给通灵珠宝沈东军的一封公开信
&&&&说实话对于珠宝行业的了解只是限于有在珠宝行业的同学最近让我帮助修改文案才稍微有所关注，对于珠宝大佬沈东军的了解也是因为他上了《非你莫属》求职节目，说实话起初对于沈东军的表现没有太多的在意，只是觉得他是个有个性的老板，有想法的面试官，有风范的职场导师，但是由于参加节目的期数越来越多我也逐渐的关注上了沈东军，通灵珠宝的掌舵者。
&&&&沈东军在《非你莫属》上给人的普遍感觉是作为一个老板不顾企业的薪酬体系和规章制度的乱开价，并且很多老板标榜着这是公开的电视节目误导求职者这样的口号给沈东军施压甚至是道德审判，但是观众的眼睛是雪亮的，总是有些老板滔滔不绝口如悬河说的唾沫咋子飞溅但是只是貌似有些道理，沈东军并没有错，相反展示了一个更加真实的职场：不拘一格降人才。在人在面前不设限，在真正的人才面前没有过于严格的约束，因为真正的天才是不受那些所谓的跳跳框框的设置的。
　　我们还是从沈东军有争议的几期节目开始分析吧！这里我首先必须说明一下，我是一个学广播电视新闻学专业背景的研究者，如果说研究者不太准确的话至少是一个对综艺类和求职类电视节目形态关注已久的人，我大学曾用三年的时间研究大型生活服务类节目《《非诚勿扰》》的粉丝型受众研究，最后由于对西北社火的痴迷将毕业论文的选题从《非诚勿扰》转移到了民俗文化研究上，但是即使是如此也一直没有放弃或者轻视对于电视节目形态的喜好和偏爱，所以《非诚勿扰》和《非你莫属》是我最在意的两档电视节目，也是比较有影响力的两档节目，因为这两档节目都是我从第一期开始一直坚持着看的，虽然是由于时间的关系只能在每期播出之后网上看，但是我敢说很少有观众站在一个对于节目形态的研究者角度看《非你莫属》和《非诚勿扰》。上面举这两例说明一下我对于《非你莫属》节目的了解和关注，这有助于对下面问题的说明和判断。
　　在张绍刚的最后一期节目上，只安排了三位求职者。第一位上场就让人大跌眼镜：葛广见，高中学历，16岁进入社会做过各种的工作。2010年沾染赌博，输了20万。为了老婆孩子戒了赌”。这样的经历，加上“眉飞色舞”的介绍，让BOSS团成员皱起了眉头。甚至有老板直接指责他“好吃懒做、天天做白日梦”。第一轮就有8位BOSS离开。但通灵珠宝总裁沈东军却为他留灯到最后，除销售助理外还提供了另一个岗位：总经理助理。话一出口，张绍刚就双手叉腰，长叹一口气，对沈东军极度表示无法理解。现场BOSS更是七嘴八舌、狂轰滥炸。沈东军解释说，“总经理助理与助理总经理不同，这更多的是生活助理。葛广见之前有丰富的工作经验，他可以做保安、司机、厨师，这并不是一个管理岗位。”另外，沈东军和其他BOSS看法不同，“敢站在这个舞台说出不堪的过去，需要很大的勇气。浪子回头步步难，连他老婆都愿意相信他，我们为什么不支持他？所以我愿意给他一个重新开始的机会。”最终葛广见接受沈东军给他的职位。而最后当求职者选择了沈东军时，张绍刚表现出了一贯的强势和无理，甚至有点没有教养的对着镜头大吼：不要说话了沈东军，不要说话了，这是我的最后一期节目我不想愤怒，看到这里时我不知道大家有没有愤怒，但是我对于张绍刚的咄咄逼人的气势表示出其的愤怒了，最不最后是你自己的事情，但是人家节目还得继续，不能因为你的愤怒就对求职者忽悠搪塞和不负责任，你这种对着全国观众的狂吼不仅是给沈东军不给面子，也给自己无疑是一记耳光，让自己最后走的也不风光。同样这期节目面对奇葩求职者孙亚云的奇葩表现时，很多老板表现出了不耐烦和不认同，这时候猎聘网的戴科彬很欺人的说了一句，这样吧，要不要问问沈总有没有职位吧，接着大家进行了一番调戏与冷嘲热讽，于是在第一个环节只有沈东军一个人留了下来，在“天生我有才”环节，聚美优品的陈欧竟然爆粗口，一句shut&up瞬间暴露了自己度量。沈东军留灯了，按理说应该是他考核那个女孩其他方面的能力，可是在场的老板吵翻天了，根本没给他什么像样的机会问正经问题。何况沈东军也不算是插话，他只是试图在众人狂轰滥炸的声浪中，艰难的挤出一句话来为自己辩解罢了。后面看了《非你莫属》的贴吧，大家一致的说陈欧没涵养没教养，将所有的措辞都对准了陈欧，甚至是一片倒，看来观众的眼睛是雪亮的。他们自然能够分辨出哪些是装逼的老板，哪些是真诚的老板，自从这一期之后，聚美优品的陈欧再也没见上节目的，据说是被《非你莫属》封杀了，这个不得而知，我相信他自己当时场上的冲动表现连他自己也是看不下去的。
　　期的《《非你莫属》》又掀高潮，众BOSS上演抢人大战。通灵珠宝总裁沈东军为大专生开出25000元月薪，实现其30万梦想年薪，创节目改版以来当场竞价最高纪录。求职者张东东离开舞台时大声说：“我肯定会让沈总这25000给得值！”
　　一上台，张东东就介绍自己：“我热爱销售，并且享受销售带给我的荣誉和成绩。”她曾用6个月做到销冠，并连续2年保持记录。100%的客户都成为她的朋友，主动为她提供资源。
　　来到《《非你莫属》》，张东东想找到更好的平台、实现“30岁前做高管、年薪30万”的梦想。她说现在只完成60分，剩下的要用3年努力得到。“如果今天有一个老板现在就给你30万年薪，你会怎么想？”沈东军这么一问，现场瞬间骚动起来。主持人黄健翔激动地说：“你会给吗？”沈东军笑笑：“也许哦。”
　　最终张东东将通灵珠宝选为目标企业，在“谈钱不伤感情”环节，沈东军果真给出了25000元月薪，年薪刚好30万。对比另一家6000元月薪，沈东军的开价无疑成为亮点。另外，沈东军还承诺：如果她到通灵，还将送她一张婚恋网站最高级别的红娘卡，帮她解决个人问题。
　　沈东军的“不按常理出牌”又一次遭到众BOSS围观。有人认为他很有魄力，也有人认为他打破薪酬体系有失偏颇。沈东军说：“每个人的价值在于发现。黄健翔到我们公司，看大门我都不要，但在现在的岗位就很有价值。作为老板要挖掘员工的优势，东东有激情、有目标、有方法，是个好销售。最重要的是她有一颗进取之心，这是最稀缺的奢侈品。我相信优秀是一种习惯，她值得这份高薪。”面对质疑，沈东军还反问：“难道我就不该在这里招个人才吗？你们为什么不祝贺她？”说着竟激动地走上台，惹得另一位BOSS慌了阵脚，冲上台大喊：“这不公平！”《《非你莫属》》上演了一场活生生的人才争夺战。
　　在最后选择时，BOSS们全都站起来，等待结果。“我的选择是通灵珠宝。”在掌声和欢呼声中，张东东走上前和沈东军握手。BOSS刘佳勇感慨道：“今天我们要向东军学习，他给我们上了深深的一课：是人才第一要抢，第二要抢得出位，第三要敢于承诺。”招聘成功的沈东军也很高兴，他说：“通灵永远都愿意为人才买单。”
　　总而言之，通过这一期节目，对于沈东军在大事上的把握和临场表现出来的那种应变能力我是比较认同的。沈东军一直被其他几位老板诟病和集体攻击的原因无非是不按规矩出牌，随性而为，这其实恰恰从侧面说明这是一位真性情的老板。就像贴吧里有位网友说的，如果现场来的是马云、马化腾等商界大鳄，要是他们也做出这种非常人所能理解的举动，其他老板还会这么置疑和争议吗？
　　所以奉劝《非你莫属》节目上所有的老板们，不要再进行道德审判，不要再进行哗众取众，不要再进行舆论压制，不要再进行所谓的误导观众，其实说句心里话所谓的电视节目的引导性都是一句官话，真正的引导性在与节目的内容，观众的眼睛是雪亮的，《非你莫属》的观众是有判断水准的，不会因为谁在那里自吹自擂我的企业文化有多么的好而盲目崇拜，业内不会因为那个老板在哪里哄抬价格而偏向一边倒。我也是一个求职者，也是一个观众，我们想看到的这个节目的真实，真正职场的真实，哪怕残酷也好，有潜规则也好，但是这些在节目中都没有生动的全部展现，而是打着误导观众的框子很多的老板在上面说一些官话套话和宣传自己企业的广告语，有时候遇到一个稍微有点个性的求职者也是一两句无关痛痒的牢骚，对于职场的本质根本还是云遮雾罩，无法直观的展现。好不容易来了一个沈东军沈总，来了一个皇帝的新装中敢于戳破谎言的男孩儿，于是遭到了一股脑儿的封杀打压舆论谴责，但即便是这样，沈东军还是表现出了一个男人的大度的胸怀，表现出了一个优秀老板的宽容与大度。它能够给一个失业的人一个工作，其实那岂止是一个工作啊分明是在聚光灯下给一个受伤的心灵以安慰，以抚慰，以一剂强心剂和良药，所以沈东军是《非你莫属》的斗士，是《非你莫属》的英雄。英雄从来是站在巨人的肩膀，我们就不站在巨人的肩膀也分明能够看到其他老板的沆瀣一气与一丘之貉，当然里面不乏一些优秀的老板，潘石屹，广告导报的凌平，速八酒店的俆钊，湛庐文化的陈晓辉，人众人的杜葵，国家音乐产业基地的唐月明等，他们的表现观众应该是记在心中的，但是也不乏一些作秀着，这里就不点名了。
　　所以我最后想说，沈东军沈总，不要因为别人而左右了自己，不要因为为了追求节目效果而做出有违耐心的事情，我们分明从你的破格用人才看到了一线希望，希望这束光芒能够照亮更多迷茫的求职者的前途，这样您也是不虚此行，不要太在意别人的眼光，亿万观众的心里有杆秤，他们心里有数，沈东军是很有魅力、很有智慧、很有知识、很有眼光、很成功的有文化的企业家，是老板群体的杰出代表，还有杜葵、还有慕言、还有姚劲波、周思敏以及尹峰等。这真的不是演戏，也不是表演，更不是作秀，这是沈东军长期积累的结果，是沈东军核心思想价值观念自然的体现，我很佩服。
　　今晚就聊到这里吧，明天是光棍节，怕还要加班！
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