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3秒自动关闭窗口黄骅羊三木卫星地图_羊三木在线卫星图查询
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& 羊三木卫星地图
==＝ 黄骅羊三木卫星地图 ==＝
==＝ 羊三木资讯概况 ==＝
简介：羊三木回族乡全乡辖八个行政村，区域人口1.2万人，其中少数民族人口8730人，占总人口的70％，总面积60平方公里，交通便利，新老205国道、沧南公路、津汕高速、黄万铁路纵横境内。羊三木回族乡紧紧围绕“五年再造一个新黄骅”的奋斗目标，坚持以项目建设为中心，以基层组织建设和干部队伍建设为保障，大力实施“工业立乡、农业稳乡、商贸活乡”三大战略，强力推进新农村建设，使全乡经济和社会各项事业保持又好又快的发展。2007年，全乡超千万元项目20个，完成全社会固定资产投入2.1亿元，财政收入1535万元，农民人均纯收入达到5100元。农业发展：羊三木回族乡引导群众发展畜牧养殖，依靠畜牧养殖加快农业产业化进程，增加畜牧养殖业在农民总收入中所占的比重，促进增产增收，提高农民收入，更好地为建设社会主义新农村服务。乡政府组织举办畜牧养殖技术培训，特聘请石家庄石牧厂技术部经理张永彬为干部群众授课，并成立了农业畜牧养殖协会，及时为养殖户们解决技术上的各种难题。2007年以来共发展两枣1215亩，全乡两枣种植达4182亩；种植棉花5000余亩；同时辛庄千亩湿地正在加紧研究开发中。加大对投资200万元的惠农菌业的帮扶力度，使其建设成为羊三木以加工、销售、经营、服务为主的较大型高科技农业产业化龙头企业。羊三木回族乡充分发挥人少、地多，且多荒地、盐碱地的优势，促进农业开发力度。在积极抓好总投资294万元的羊三村和羊四村万亩中低产田改造项目,顺利通过省市验收的基础上，羊三木回族乡积极与油区协调，借助油田大型机械设备，清淤开挖斗渠、农渠、维修新建泵站，不断改善农业种植条件，并扶助羊一村修建泵站2座，在2008年降水量较大的情况下，排水设施得到充分利用。产业转型：在石化产业上，实现转型转产。羊三木回族乡利用资金优势、土地优势，上下同心做好转产转型这篇大文章，全方位进行招商引资。南赴福建、浙江、广州等地进行项目考察合作，确定了五金铸造、新型建材作为产业转型的发展方向。海茏再生能源公司与石家庄晶达建筑体系有限公司合作共同投资3500万元，新上新型建材项目；中港石化公司与福州大洋阀门总厂合作投资1200万元，新上阀门铸造项目；顺达防水涂料厂、益通石油产品经销处与天津天华石油机械厂合作生产石油套管项目。工业产区：石化产业：羊三木乡是大港油田的主产区，为全乡石化产业发展提供资源基础，已拥有新业、中宇防水材料、海笼、鑫盛等较大规模型企业，其产品主要为煤焦油、渣油等。截止2005年底，我乡石化产业已拥有固定资产4亿多元，利润2000多万元，税金240万元。为了进一步发展，羊三木回族乡专门在205国道两侧北，吕桥石化园以南划出石化园区，以新业石化、中宇防水材料有限公司为龙头，推进投资6000万元的彩色沥青生产项目、投资5000万元的环海物流项目与吕桥石化创业园相连，形成一个黄骅市最大的石化产业基地。汽车装备产业区位于羊三木回族乡郛堤城西北侧，与园林旅游区相连，205国道两侧1000的地带。主要发展无污染、高设计标准的汽车配件、汽车改装等行业。以宏泰、亚峰两家改装厂为龙头，205国道为轴线，南接万通汽车工业城、天和旧机动车交易市场，规划建设汽车改装区、汽车零部件生产加工区、汽车零部件销售、整车销售及汽车维修交易区，形成一个集汽车改装、汽车零部件生产、整车销售、旧车交易及维修于一体的汽车产业集群，形成华北地区最大的汽车装配产业基地。在此基础上重点抓好投资5000万元的京澳特装载机项目、投资5000万元的广森起重设备项目、投资1亿元的宣工挖掘机项目。同时，抓好陕汽、重汽、福田、沃尔沃四家销售品牌店的建设；现代化工业生产区和园林旅游区形成了汽车、旅游休闲两大城市经济“板块”。
河北地图网为您提供羊三木回族乡交通地图查询服务....3月16日，代市长边老刚到羊三木回族乡进行调研，先后实地察看了三木汽车销售服务有限公司、宏泰专用汽车有限公司...
在羊三木回族乡，我们真切地感受到了回汉民族团结的浓厚氛围。羊三木回族乡相关负责人介绍说，为营造民族团结的氛围，他们常常利用周五机关课堂，进行民族观、宗教观...
市领导到羊三木回族乡调研
发布： 14:38:46 来自：黄骅在线 浏览：次 11日，市委书记郭建英，市委常委、组织部长、统战部长黄瑞强到羊三木回族...
黄骅市羊三木回族乡机械修造厂拥有多名高专业素质的员工,,主要经营农机修造;黄骅市羊三木回族乡机械修造厂座落在交通便利，四通八达河北省沧州市黄骅市;黄骅市羊三木...
欢迎访问黄骅市羊三木回族乡辛庄村委会在海阔天空商机网的企业商铺，我们的地址在河北省沧州市黄骅市羊三木回族乡辛庄，经营，我们的主要服务内容包括村民事务...
羊三木回族乡全乡辖八个行政村，区域人口1.2万人，其中少数民族人口8730人，占总人口的70%，总面积60平方公里，交通便利，新老205国道、沧南公路、津汕高速、黄万铁路...
洪湖市府场瓷像石刻工艺社印保林研制生产了一种移动式多功能石材石碑无尘喷砂农用雕刻机，该雕刻机是目前行业内最先进的设备,专职用于在石材及各种硬质材料(如花岗岩...
当前位置：范文 →计划要点→羊三木回族乡2008年工作总结和2009年工作谋划 2008年，乡党委、政府在市委、市政府的正确领导下，在各村级组织及全乡各界的共同努力下，...
地址：河北省沧州市黄骅市羊三木乡三虎庄(061100)电话：传真：网址：邮箱：联系人：刘式东 手机： 公司人数：5 注册资金：万 经济类型：其他内资 ...
羊三木回族乡 河间市 瀛州镇 米各庄镇 景和镇 卧佛堂镇 束城镇 留古寺镇-洪湖市府场瓷像石刻工艺社印保林研制生产了一种移动式多功能石材石碑无尘喷砂农用雕刻机，...
羊三木回族乡举办畜牧养殖培训班引导群众走致富路--近年来，羊三木回族乡党委政府积极引导群众发展畜牧养殖，依靠畜牧养殖加快农业产业化进程，增加畜牧养殖业在农民...
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- 我院隆重召开工会成立大会
我院隆重召开工会成立大会
2011年4月15日，北京交通大学海滨学院工会委员会成立大会在实验楼报告厅隆重举行。北京交通大学党委副书记、工会主席、海滨学院院长高福廷教授，黄骅市委常委、组织部长黄瑞强同志，北京交通大学工会常务副主席殷快同志，黄骅市总工会副主席曹绪贵同志莅临祝贺并与我院领导和新当选的工会主席、副主席在主席台就坐。成立大会由执行院长王大勇同志主持，来自学院各单位的100多名工会会员参加了大会。北京交通大学工会代表团和黄骅市总工会有关领导也专程到会祝贺。
大会在雄壮的《国歌》声中开幕。党委书记张平之同志宣读了《北京交通大学海滨学院工会委员会第一届委员名单》。黄骅市委常委、组织部长黄瑞强同志和北京交通大学工会常务副主席殷快同志分别致辞表示祝贺。北京交通大学党委副书记、工会主席、海滨学院院长高福廷教授发表重要讲话，他指出工会的成立标志着学院步入了健康发展、规范发展的快车道，我们要充分认识工会成立的重要性，希望新当选的工会领导集体能够真正履行职责，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，切实为广大教职工和会员服务，同时他代表学院党政领导班子表态，会大力支持、全力推进工会的各项工作。最后，黄部长与高书记一同为我院工会揭牌，大会胜利闭幕。
我院工会4月14日成功召开第一次会员代表大会，大会民主选举了我院第一届工会委员会委员，于洋、尹鸿峰、孙丽华、朱晓凤、任福义、刘志萍、巫建德、张长铎、张宇、周鹏、黄璐璐、路勇和雷搏13位同志当选委员。同日，我院第一届工会委员会召开第一次全委会议，全委会议选举张长铎同志为学院工会第一届委员主席，任福义和尹鸿峰两名同志分别当选副主席。第一次会员代表大会和第一次全委会还确定了我院工会的组织机构和相关专门委员会及人选。
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刘立著到教育实践活动联系点听民声解民意
发布时间： 09:06:12&&&作者：张凌凤&&&编辑：&&&来源：
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刘立著到教育实践活动联系点听民声解民意
26日，新区党工委副书记、管委会常务副主任刘立著到党的群众路线教育实践活动联系点&&黄骅市吕桥镇，听民声，解民意，推进落实教育实践活动。新区调研员黄瑞强、黄骅市委常委、组织部长张金保陪同调研。
刘立著首先到吕桥镇张福庄村，实地查看了村容村貌及&两室建设情况&，并与村&两委&干部、党员代表、群众代表座谈。座谈中，代表们围绕农田水利灌溉、道路雨天排涝以及吃水问题提出了意见和愿望。
在认真听取了大家的意见后，刘立著说，张福庄村班子、党员、群众代表素质高，精神面貌好，风气正，想把村庄发展好的愿望很强烈。对于基层来说，解决好发展是最重要最核心的问题，张福庄要结合教育实践活动，提升村级管理水平，改造提升村庄面貌。同时做好通讯、邮电、商店、卫生、教育、吃水等方面的配套服务工作。在发展农村经济上，要结合张福庄村被服产业，扩大规模，提升层次，提高产品附加值。
刘立著还到贫困户王殿涛家，详细询问他的身体和生活状况，并叮嘱他注意身体，争取早日康复。
在随后召开的座谈会上，刘立著听取了吕桥镇开展教育实践活动工作汇报和村干部的发言，并不时和村干部们交流意见。刘立著指出，吕桥镇在此次活动中安排科学、重点突出、效果明显，在今后的工作中要抓住重点，全力攻坚，抓发展、干实事，实现区域内各项事业的持续健康发展。他同时要求广泛听取意见建议，坚持一切从实际出发，不搞形式主义，转变工作作风。要通过开展活动，多为基层群众解决一些实际问题，使我们的工作做得更实、更细、更有成效，让乡村更美丽，人民更幸福。最满意村官工作：县委组织部长最满意大学生村官工作--丰润党建网
您好，今天是
--大学生村官园地--丰润党建网
最满意村官工作：县委组织部长最满意大学生村官工作
最满意村官工作：县委组织部长最满意大学生村官工作
作者： 文章来源： 更新时间： 8:14:24 &&&&&&&&&&★★★
县委组织部长最满意大学生村官工作
一、藁城市委常委、组织部长 张群书第1件：探索建立“四有一保”机制。第2件：坚持上站考勤制度。二、晋州市委常委、组织部长 刘 寒第1件：“五个一”大学生村官培养机制。第2件：“四不出村”联系服务群众工作法。三、新乐市委常委、组织部长 高旭明第1件：建立“4+1”帮扶制度精心培养大学生村官。第2件：“四卡一志”提升大学生村官综合素质。四、鹿泉市委常委、组织部长 张旭午第1件：坚持“四个有”要求，加强村官管理水平。第2件：建立三项制度，提高大学生村官履职能力。五、正定县委常委、组织部长 钟亚辉第1件：构建服务群众平台。第2件：抓好四个重点，加强队伍建设。六、井陉县委常委、组织部长 冯新健第1件：“四联四助”发挥一线作用。第2件：对走上公务员岗位的大学生村官严管厚爱。七、栾城县委常委、组织部长 张抗震第1件：实行大学生村官成长导师制。第2件：搭建“四个平台”，畅通村官出口。八、深泽县委常委、组织部长 卢明刚第1件：大学生村官日常管理工作。第2件：大学生村官教育培训工作。九、无极县委常委、组织部长 马孟军第1件：选好“两导师”做好“两规划”确保大学生村官干得好有出路。第2件：开展大学生村官与农村老党员结对互助活动。十、赵县县委常委、组织部长 陈海通第1件：实施“孵化工程”，助力大学生村官成长成才。第2件：开展“微行动”，践行党的群众路线。十一、高邑县委副书记、组织部长 张之光第1件：着力打造大学生村官教育成长新模式。第2件：积极搭建大学生村官创业服务平台。十二、元氏县委组织部常务副部长 董志伟第1件：推行三项制度切实加强大学生村官管理。第2件：实行“菜单式”培训。十三、赞皇县委常委、组织部长 齐泽旭第1件：大学生村官培养有新招出实效。第2件：大学生村官教育培训出硬招。十四、灵寿县委副书记 孟运苍第1件：以农村“两委”换届为契机，为大学生村官进入村“两委”班子创造条件。第2件：因人而异，因势利导，为大学生村官发挥作用搭建平台。十五、行唐县委常委、组织部长 庞英须第1件：实施大学生村官“双推双助”工程。第2件：构建“联帮传引带”五位一体培养模式。十六、平山县委常委、组织部长 杨继平第1件：重视大学生村官群体，精心培养。第2件：完善管理制度，确保日常管理到位。十七、长安区委常委、组织部长 李丽军第1件：四举措提升大学生村官理论水平和业务技能。第2件：“三帮三带”激发大学生村官工作活力。十八、新华区委常委、组织部长 王亚军三级联管，构建大学生村官成长的“新华模式”。
一、双桥区委常委、组织部长 刘延民第1件：建立大学生村官台帐式管理机制。第2件：建立大学生村官“5+1”帮扶模式。二、双滦区委常委、组织部长 王立功第1件：“群众张嘴，村官跑腿，服务群众最后一步”。第2件：“3+1+10”机制促成长。三、营子区委常委、组织部长 赵旭东第1件：“二+二+一”结对帮扶。第2件：大学生村官交流平台。四、高新区工委党群工作部部长 董智慧第1件：推行大学生村官与村干部“三同”考核办法。第2件：多渠道探索大学生村官实践锻炼方法。五、围场满族蒙古族自治县委常委、组织部长 佟志民第1件：建立大学生村官创业帮扶基金。第2件：推选大学生村官担任村党支部书记、副书记。六、丰宁满族自治县委常委、组织部长 任树友第1件：依托远教平台助推大学生村官成长。第2件：建立心理辅导机制，为大学生村官排解压力。七、隆化县委常委、组织部长 王荣昌第1件：依托党内互助关怀基金扶助大学生村官创业。第2件：突出“四个培训”促进大学生村官成长成才。八、承德县委常委、组织部长 李建侠第1件：建立大学生村官谈心谈话制度。第2件：在大学生村官中开展“八个一”行动。九、平泉县委常委、组织部长 苏永民第1件：建立大学生村官创业引领机制。第2件：建立大学生村官跟踪培养机制。十、滦平县委常委、组织部长 苏玉友第1件：成立大学生村官联谊会。第2件：在大学生村官中开展“十个一”活动。十一、宽城满族自治县委常委、组织部长 董晓东第1件：定岗定责管理，助力大学生村官成才。第2件：建立“宽城村官网”。十二、兴隆县委常委、组织部长 郭 锐第1件：推行“大学生村官代办员”便民服务工作法。第2件：搭建大学生村官交流平台。
一、桥东区委常委、组织部长 王兆祥着力打造高素质村官队伍。二、桥西区委常委、组织部长 武峰奇第1件：“履行书记职责周”制度。第2件：“421”模式创新女大学生村官管理教育。三、宣化区委常委、组织部长 邢积功第1件:推行大学生村官“3+1”帮带联动机制。第2件:推行大学生村官“三级联选”培养模式。四、下花园区委常委、组织部长 王晓军第1件：强化科学管理，确保干得好。第2件：实施定向招录，确保有序流动。五、万全县委常委、组织部长 梅晓春第1件：搭建三大平台，促使村官成长成才。第2件：四条出路保障，提升村官上升空间。六、宣化县委常委、组织部长 靳 彬第1件：“套餐服务”全力破解村官创业“四大难题”。第2件：“五个一批”延伸村官培养成长链条。七、赤城县委常委、组织部长 杨春霞第1件：培养使用。第2件：有序流动。八、康保县委常委、组织部长 苏志明第1件：层级培养。第2件：高端引才。九、崇礼县委常委、组织部长 白云峰第1件：“八个一”主题实践活动助力大学生村官健康成长。第2件：鼓励大学生村官争当农村领头雁。十、沽源县委常委、组织部长 李贵军第1件：实行“笔试+业绩”测评方式落实事业编制。第2件：“3+1”帮扶培养机制。十一、怀来县委常委、组织部长 刘建武第1件：鼓励大学生村官进村“两委”。第2件：加强大学生村官教育培训。十二、张北县委常委、组织部长 殷 飞第1件：“三级帮带”强化村官培养工作。第2件：积极畅通大学生村官出口。十三、阳原县委常委、组织部长 王 永第1件：多岗锤炼，加快成长成才。第2件：搭建平台，确保有序流动。十四、怀安县委常委、组织部长 路国云第1件：“五比五争先”让大学生村官争出业绩、比出状态。第2件：搭建平台促流动。十五、涿鹿县委常委、组织部长 安 树第1件：大学生村官创业扶植项目。第2件：实现大学生村官有序流转。十六、尚义县委常委、组织部长 李 立第1件：为大学生村官直接进入乡镇事业编制。第2件：为大学生村官创设“农事代办岗”。十七、蔚县县委常委、组织部长 董清河第1件：创新“三五”模式加强大学生村官培养使用管理。第2件：成立大学生村官农村发展促进会加快大学生村官成长成才。十八、高新区党工委委员、组织部长 王 泊第1件：搭建三大平台，实现期满大学生村官有序流动。第2件：坚持以制度规范工作、以制度管理人员，制定下发了《张家口市高新区大学生村官管理考核办法》。十九、察北管理区党工委委员、组织部长 吴志军第1件：建立大学生村官双向管理模式。第2件：发挥大学生村官桥梁作用。
一、抚宁县委常委、组织部长 朱永久第1件：组建大学生村官服务队。第2件：创办《尖毛草》杂志专刊。二、昌黎县委常委、组织部长 周立军第1件：坚持四项机制，提升大学生村官综合素质。第2件：四措并举，加强大学生村官管理工作。三、卢龙县委常委、组织部长 李志佳第1件：开办“大学生村官手机报”及村官服务热线丰富村官生活。第2件：推行“大学生村官驻村工作日志”制度强化大学生村官日常监管。四、青龙县委常委、组织部长 沈洪波第1件：到县直单位跟班锻炼学习。第2件:督导检查“六步工作法”。五、海港区委常委、组织部长 刘爱秀第1件：设立四职十二岗。第2件：成立大学生村官网上党支部。六、北戴河区委常委、组织部长 单慧英第1件：定岗明责，大学生村官管理科学严格。第2件：精心组织，大学生村官培养提质增效。七、山海关区委常委、组织部长 张宏伟第1件：科学成立大学生村官党总支。第2件：“双考选双优”。
一、遵化市委常委、组织部长 史林友第1件：实施“四有”培育计划，着力培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。第2件：建立公开、公平、公正考核机制，凭业绩论英雄。二、迁安市委常委、组织部长 毛成海第1件：大学生村官创业示范基地建设。第2件：多渠道引导大学生村官有序流动。三、玉田县委常委、组织部长 李泽明第1件：着力打造大学生村官实践创业基地。第2件：推动实施“百姓百事”服务工作。四、迁西县委常委、组织部长 夏裕萍第1件：大学生村官创业培训示范区建设工作。第2件：大学生村官志愿服务工作。五、滦县县委常委、组织部长 王彩霞第1件：村民事务帮办工作。第2件：推行“大学生村官少年宫”。六、滦南县委常委、组织部长 谢雪生第1件：大学生村官“半亩地工程”。第2件：大学生村官“论坛式交流平台”。七、乐亭县委常委、组织部长 张福林第1件：推动大学生村官参与农村信息化和农产品电子商务工作。第2件:“内外兼修”加强大学生村官日常教育培训。八、曹妃甸区委常委、组织部长 母树宏第1件：成立大学生村官交流中心。第2件：设立大学生村官创业实践示范基地。九、丰南区委常委、组织部长 才文举第1件：“五比一争”搭平台，建功立业在农村。第2件：建立“331”管理方法，加强大学生村官队伍建设。十、丰润区委常委、组织部长 任国军第1件：以大学生村官联络站为依托，探索大学生村官自我教育管理新模式。第2件：在大学生村官中开展践行党的群众路线“四带头四争先”活动。十一、路北区委常委、组织部长 李季莲第1件：实施“创新工作项目制”助推村官成才成长。第2件：实行工作日志评分制，加强村官日常管理。十二、路南区委常委、组织部长 张洪锁第1件：推行“四训”工作法，提升大学生村官能力素质。第2件：“日常管理”与“重点实践”相结合，助力大学生村官成长成才。十三、开平区委常委、组织部长 宋荣兴第1件：有来路就有出路，推动大学生村官有序流动。第2件：有舞台就有精彩，积极引导大学生村官创业富民。十四、古冶区委常委、组织部长 冯会章第1件：因势利导，打造大学生村官服务品牌。第2件：“3+1”帮带，全方位提升素质。十五、汉沽管理区党工委委员、组织部长 崔敬民坚持“管、带、训、炼、考”，强化培养使用,实现有序流动。
一、三河市委常委、组织部长 姜建辉第1件：争作村街领头雁，带领农民奔小康。第2件：扎根农村不言悔，为民服务写青春。二、大厂回族自治县委常委、组织部长 韩志宽第1件：“四位一体”模式促大学生村官有序流动。第2件：建立大学生村官“动态考核”机制。三、香河县委常委、组织部长 齐建光第1件：实行大学生村官“素质提升工程”。第2件：建立“双考一推一保障”机制。四、广阳区委常委、组织部长 雷 剑第1件：鼓励大学生村官竞选村“两委”干部。第2件：搭建大学生村官与企业对接平台，拓宽就业出路。五、安次区委常委、组织部长 赵建富第1件：大学生村官链条式管理机制。第2件：定向招聘事业岗位。六、永清县委常委、组织部长 任红霞第1件：大学生村官“三训两帮一提升”工作机制。第2件：大学生村官“三位一体”分级管理模式。七、固安县委常委、组织部长 刘 军第1件：探索三条发展途径，推动大学生村官有序流动。第2件：创建“两个平台”，帮助大学生村官实现创业梦。八、霸州市委常委、组织部长 王殿龙第1件：推行“三个一”工作法，加强大学生村官教育管理。第2件：鼓励自主择业，为大学生村官创业搭建平台。九、文安县委常委、组织部长 张洪涛第1件：实施“四帮一带”机制，促进大学生村官有序流动。第2件：大学生村官“1+1”爱心帮扶见成效。十、大城县委常委、组织部长 唐福贵第1件：建立大学生村官轮岗跟班锻炼制度。第2件：建立大学生村官约谈制度。十一、廊坊开发区工委委员、调研员、社会发展局局长 王建生第1件：扎实开展“新农保”工作。第2件：加强大学生村官日常管理。
一、涿州市委常委、组织部长 蒋秀琦第1件：探索大学生村官述职模式，实行工作思想月报告制度。第2件：注重实践锻炼，为大学生村官的成长和作用发挥提供支撑。二、高碑店市委常委、组织部长 雷彦民第1件：述职谈心促成长。第2件：多措并举助推大学生村官创业。三、安国市委常委、组织部长 张志定第1件：大学生村官特色发展模式，服务数字化中药都建设。第2件：推行大学生村官网络代办信息服务平台。四、易县县委常委、组织部长 王占平第1件：以纪律约束机制规范村官行为。第2件：加大教育培养力度提升村官能力水平。五、定兴县委常委、组织部长 贾瑞生第1件：建立大学生村官队伍动态管理长效机制。第2件：组建大学生村官流动服务站。六、徐水县委常委、组织部长 刘惠聚第1件：搭建平台，为“村官”铺设创业之路。第2件：“一线岗位”培养锻炼大学生“村官”。七、唐县县委常委、组织部长 刘子仁第1件：实施大学生村官“一二三”管理法。第2件：创新大学生村官培训工作。八、曲阳县委常委、组织部长 李银峰第1件：压担子，重实践，促进快速成长。第2件：搭平台，提能力，促进有序流动。九、蠡县县委常委、组织部长 刘俊禹第1件：量化考核，打造大学生村官典型示范村。第2件：大学生村官当“村民代办员”。十、安新县委常委、组织部长 齐会山第1件：创建“村官”竞技场，打造全能型大学生村官。第2件：搭建“三个平台”，助推大学生村官创业富民。十一、涞水县委常委、组织部长 荆明志第1件：“三重”强化大学生村官队伍建设。第2件：“三个支持”助推大学生村官入两委班子。十二、顺平县委常委、组织部长 赵永帅第1件：将村官纳入教育实践活动重点范围。第2件：建平台、强管理、促交流。十三、高阳县委组织部长 刘新桥第1件：扎实推进大学生村官述职制度。第2件：激励大学生村官干事创业的八项措施。十四、雄县县委常委、组织部长 温占芳第1件：组织演讲比赛,提升大学生村官队伍综合素质。第2件：健全约束激励机制，加强大学生村官管理水平。十五、涞源县委常委、组织部长 王志乾第1件：为民服务，搭建代办平台。第2件：发挥优势，助力扶贫攻坚。十六、望都县委常委、组织部长 莫茂林第1件：“以老带新”帮助村官提升能力。第2件：创新村官锻炼培养方式。十七、博野县委组织部常务副部长 崔国辉第1件：畅通大学生村官出口渠道。第2件：扎实做好大学生村官分配安置工作。十八、容城县委常委、组织部长 刘文中第1件：建立健全协调联动和管理服务机制，确保大学生村官“待得住”。第2件：积极推行有序荐人机制，确保大学生村官“流得动”。十九、阜平县委常委、组织部长 陈树军第1件：定人培养。第2件：定期培训。二十、清苑县委常委、组织部长 黄文涛第1件：制定实施《村官管理实施细则》，实现大学生村官精细化管理。第2件：创造平台助推大学生村官成长成才。二十一、满城县委常委、组织部长 冯 峻第1件：“一述二评三考”，为大学生村官戴上“紧箍咒”。第2件：开辟“大学生村官试验田”，搭建历练成长“大舞台”。二十二、北市区委常委、组织部长 刘武需第1件：拓展渠道、增强针对性，确保大学生村官培训实用有效。第2件：完善制度，强化落实，确保大学生村官日常管理科学规范。二十三、南市区委常委、组织部长 井建良第1件：落实三项制度，加强大学生村官日常管理。第2件：实施分类培养，让优秀人材脱颖而出。二十四、新市区委常委、组织部长 杜香兰第1件：实践锻炼抓成长。第2件：交流互助抓提高。二十五、白沟新城组织人事局局长 孙 涛第1件：优化环境，在实践中促进大学生村官成长。第2件：拓宽渠道，在多领域促进大学生村官流动。
一、渤海新区组织人事部长 黄瑞强第1件：畅通出口，推进村官快速有序流动。第2件：多措并举“充电扩能”，切实增长大学生村官基层本领。二、任丘市委常委、组织部长 夏 军第1件：搭建易信交流平台，创新教育管理方式。第2件：成立自管组织，拓宽管理模式。三、河间市委常委、组织部长 刘中立第1件：四个一线工作法。第2件：“百分制”大学生村官查访法。四、泊头市委常委、组织部长 盖俊杰第1件：“大学生村官志愿服务队”打造城市新名片。第2件：“4321”工作法构建泊头市大学生村官为民服务新机制。五、黄骅市委常委、组织部长 张金保发挥带头作用，彰显村官本色。六、肃宁县委常委、组织部长 张国辉第1件：成立大学生村官互助协会。第2件：建立大学生村官联系服务群众长效机制。七、献县县委常委、组织部长 张继旭第1件：开展大学生村官学习联谊活动。第2件：文艺汇报演出，展现村官风采。八、吴桥县委常委、组织部长 刘金星第1件：设立“培养锻炼岗”，加强大学生村官教育培养。第2件：开设大学生村官“便民服务超市”――服务群众“零”距离。九、东光县委常委、组织部长 朱东峰第1件：“大学生村官论坛”。第2件：志愿服务活动。十、沧县县委常委、组织部长 董文亮第1件：成立大学生村官协会，开创村官管理新模式。第2件：创办《青春之歌》专刊，搭建村官学习交流平台。十一、青县县委常委、组织部长 O广志第1件：推行“设点分组”工作机制，提高大学生村官自我管理、自我服务水平。第2件：实施“梯进工程”，提升大学生村官服务基层能力。十二、南皮县委常委、组织部长 曹 勇第1件：南皮县实行“联签会审”制度，加强大学生村官管理。第2件:南皮县组建“大学生村官阳光服务队”，根植基层服务群众。十三、孟村县委常委、组织部长 张立庄第1件：在各乡镇设立大学生村官管理小组。第2件：建立工作目标承诺制度。十四、盐山县委常委、组织部长 刘家伟第1件：盐山县实行大学生村官量化考核管理。第2件：盐山县推行“四化”培养模式，为村官成长成才助力加油。十五、海兴县委常委、组织部长 马玉辉第1件：结对帮扶抓培养。第2件：教育培训促流动。、十六、运河区委常委、组织部长 徐林义第1件：推行“一线锻炼法”促进大学生村官成长成才。第2件：当好“七大员”助力教育实践活动。十七、新华区委常委、组织部长 官亚华第1件：大学生村官讲党课。第2件：农村面貌改造提升排头兵。
一、桃城区委常委、组织部长 吴福龙第1件：完善基础保障机制，创优大学生村官生活工作环境。第2件：急难险重岗位轮训，提升村官工作本领。二、冀州市委常委、组织部长 张立忠第1件：实验田助大学生村官开辟创业新天地。第2件：创办交流期刊，展示大学生“村官”青春风采。三、枣强县委常委、组织部长 鲁关立第1件：创新选派方式。第2件：支持大学生村官自主创业。四、武邑县委常委、组织部长 杨爱民第1件：对大学生“村官”进行记实管理。第2件：引导大学生村官当好“三员”，服务“三农”。五、深州市委常委、组织部长 刘培斗第1件：大学生村官兼任发展党员观察员。第2件：鼓励大学生村官当好“七员”。六、武强县委常委、组织部长 何洪超第1件：“三项机制[1]&&
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