2014沿河县普通话测试分数_百度知道
2014沿河县普通话测试分数
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进入查询页面.
但是成绩单查询必须符合2个条件，即三级甲等以上），个别地区较快，直接写沿河县。（这一过程大多数省份要经过1~3个月的时间。方法是，但是各省的出证速度并不相同。所以你的问题一直没有人回答。但是大多数省市都需要1~3个月复审完成后才能拿到证书.3，如果你是8月28日刚测完的。5。你都能通过登录国家普通话测试官网—— 畅言网（isay 365网）查询你的普通话测试成绩，就可以查到你的普通话测试成绩了.
进入地区页面。（2）你的考试成绩达到了合格分数的标准（一般是按最低的合格标准为限，全国各地的基层普通话测试站太多了.
登录畅言网2，99%的人都不会知道你说的这个县名。最快的一周就可以拿到证书，测试成绩不达标者查不到成绩：1，在相应的位置输入你的身份证号和姓名，选择你报名测试的省份点击进去4：（1）你参加的普通话测试本批次的考生成绩都完成了复审并以确认，最快的一周就能发证）。畅言网查分操作无论你是哪个地区或哪所高校这位网友：首先，也没法回答，但不知道是哪个具体日期.
打开主页，肯定看不到成绩，才能查询到成绩。其次。各省的测试方式虽然现在大都采用了计算机辅助测试普通话的方式，点击【查询】按钮，你不写清楚哪个省那个市，可能说的是2014年，这倒好理解，你只写了2014，在主页的左侧点击【全国普通话考试成绩查询】按钮
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2013年沿河土家族自治县电视台工作人员实 施 方 案
& 为进一步增强我县电视台新闻宣传力量，充分发挥新闻宣传工作对我县经济社会发展的促进作用，适应我县电视事业发展需要,经县人民政府批准，决定面向全县公开遴选沿河土家族自治县电视台工作人员8名。为确保遴选工作顺利进行，特制订本。
&&& &一、遴选工作组织形式
&&& 为加强遴选工作组织领导，成立沿河土家族自治县电视台面向全县公开遴选工作领导小组（以下简称本次公开遴选工作领导小组），负责领导本次遴选工作开展。具体工作由县和社会保障局会同用人单位按有关规定的条件、程序和方法以及本实施方案组织实施。
&&& 二、工作原则
&&& 遴选工作实行竞争性差额遴选，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准和&民主、公开、竞争、择优&的原则。
&&& 三、遴选人数及职位
&&& 本次计划遴选工作人员8名。其中男播音与主持1名、女播音与主持1名，编辑、记者6名。
&&& 四、遴选范围&&&
&&& 截止报名时，本县范围内仍在编、在职（岗）且由财政全额拨款的机关、除工勤人员外的工作人员。
&&& 五、报考者应具备的资格条件
&&& （一）基本条件
&&& 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，吃苦耐劳，有良好的职业道德；
&&& 2、身体健康，品貌端庄；
&&& 3、政策理论基础扎实，具有较强的语言表达能力和文字写作能力，热爱新闻宣传工作；
&&& 4、大专及以上学历；
&&& 5、年度考核均为称职(合格)及以上(试用期除外)。
&&& (二)职位其他条件
&&& 1、男播音与主持职位资格条件：
&&& (1)形象气质佳，普通话标准、流利、音质优美，普通话等级要求达到二级甲等及以上；
&&& (2)身高1.65米以上，年龄在28周岁以下（日及以后出生）。
&&& 2、女播音与主持职位资格条件：
&&& (1) 形象气质佳，普通话标准、流利、音质优美，普通话等级要求达到二级甲等及以上；
&&& (2)身高1.55米以上；年龄在28周岁以下（日及以后出生）。
&&& 3、编辑、记者职位资格条件：
&&& (1) 熟悉电脑操作，擅长写作；
&&& (2) 年龄在35周岁以下(日及以后出生);
&&& (3) 具有满2年以上工作经历（日及以前参加工作）。
&&& 具有以下情形之一的，不得报考：
&&& 1、截止日仍在岗的&农村义务阶段学校教师特设岗位计划&人员；
&&& 3、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
&&& 4、法律法规和政策规定的其他情形；
&&& 5、不符合遴选职位所要求的其他资格条件。
&&& 六、遴选程序
&&& 遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、考试、考察、公示、办理调动手续的程序进行。
&&& （一）发布信息
&&& 在沿河县人民政府网、电视台、沿河报等媒体公开发布遴选工作信息。
&&& （二）报名
&&& 1、报名时间：日至7月3日（上午8∶30&11∶30，下午15∶00&18∶00）。
&&& 2、报名地点：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局一楼大厅。
&&& 3、报名须提交以下材料：
&&& （1）本人有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书、普通话过级证书等相关材料原件及1份复印件；
&&& （2）报考者需如实填写《2013年沿河自治县电视台公开遴选工作人员报名表》。报名表直接登陆沿河县人民政府网下载（见附件）；
&&& （3）近期同底1寸免冠正面证件照3张（报名表上贴1张）；
&&& （4）每位报考人员只能选择一个职位进行报名，并交报名费100元；
&&& （5）所报职位遴选条件要求的印证材料。
&&& （三）资格审查
&&& 由县人力资源和社会保障局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对遴选职位报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料进行复审。
&&& 资格审查合格人员与计划遴选的播音与主持职位比例达到1: 5及以上方可开考，编辑、记者职位比例达到1: 3及以上方可开考。资格审查结束后，达不到规定比例的，经本次公开遴选工作领导小组研究，相应调减或取消该遴选职位。
&&& 资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消报考者遴选资格。
&&& 日到县人力资源和社会保障局考试指导中心领取《准考证》。
&&& （四）考试分为面试和笔试，总分均为100分。播音与主持职位先面试、后笔试；编辑、记者职位先笔试、后面试。
&&& 1、播音与主持职位面试和笔试。
&&& （1）面试分为三个环节：①上镜播音（3分钟）。播音稿为指定播音稿，主要测试语言表达能力、荧屏形象、镜头状态等；②挑选面试题材虚拟主持节目（3分钟）。主要是测上镜的表现力、主持人的亲和力以及临场的表现；③记忆力测试（2分钟）。抽选测试内容（100字）默记后进行背诵。
面试成绩不足80分者淘汰，不再进行下一环节。
&&& （2）笔试按遴选名额，根据面试成绩从高分到低分按1:3的比例依次确定笔试人选。若最后一名面试成绩出现并列，则并列人员同时参加笔试。达不到规定比例的，是否进入笔试由本次公开遴选工作领导小组研究决定。
&&& 2、编辑、记者职位笔试和面试。
&&& （1）笔试科目为《基本知识测试》，其内容包括公共基础知识和专业基础知识，采取合卷方式出题，各占50%，考试范围为政策理论、法律法规、职业道德、新闻理论知识、新闻命题写作、新闻稿件（编辑）、普通话基础知识、时事政治等。笔试采取闭卷形式。
&&& （2）面试按遴选名额，根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例依次确定面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员同时参加面试。达不到规定比例的，是否进入面试由本次公开遴选工作领导小组研究决定。
&&& （3）面试采取结构化面试方式，考察考生的思维应变能力、形象、气质及综合素质。面试成绩不足60分者淘汰，不再进行下一环节。
&&& 3、成绩计算。编辑、记者职位考生成绩，笔试占60%、面试占40%；播音与主持职位考生成绩，笔试占40%、面试占60%。成绩计算均按&四舍五入法&保留小数点后两位数字。
&&& 4、考生成绩将在沿河县人民政府网上公布。
&&& （五）考察
&&& 考察对象按总成绩从高分到低分1:1的比例确定。同一职位报考者总成绩出现末位并列的，编辑、记者职位以笔试成绩高者列为考察对象；播音与主持职位以面试成绩高者列为考察对象。　
&&& 考察工作由本次公开遴选工作领导小组派出2人以上组察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，到考察对象所在单位对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察，在查阅个人档案的基础上如实写出考察报告。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的，取消遴选资格，不再递补。
&&& （六）公示和办理调动手续
&&& 1、公示。根据考察情况，确定拟遴选的人员，并在&沿河县人民政府网&进行公示。
&&& 2、办理调动手续。经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由县人力资源和社会保障局按照规定程序审批办理调动手续。播音与主持职位遴选人员实行三个月试用期，试用期满由本次公开遴选工作领导小组组织考核和社会民意测评，经考核和测评满意度不高的，不适合从事所报职位工作的，调入县文体旅游局所属缺编事业单位工作。报考者本人原是或参公人员身份的，办理调动时转为事业身份。
&&& 七、纪律要求
&&& 遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
&&& 未尽事宜，由本次公开遴选工作领导小组研究决定。
&&& 咨询电话：& （县人社局干部录用调配科）
&&& 监督电话： （县纪委监察局）
&&& 附件：
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&沿河土家族自治县人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
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国家政策法规有关推广普通话和普通话水平测试的条文和规定
作者：佚名&&&&文章来源：转载&&&&点击数：2620&&&&更新时间：&&&&
&&&热&&&&&★★★
【字体： 】
国家政策法规有关推广普通话和普通话水平测试的条文和规定
国家政策法规有关推广普通话和普通话
水平测试的条文和规定
国家推广全国通用的普通话。
《中华人民共和国宪法》第十九条
学校及其他教育机构教学，应当推广使用全国通用的普通话和规范字。
《中华人民共和国教育法》第十二条
凡以普通话作为工作用语的岗位，其工作人员应当具备说普通话的能力。
以普通话作为工作语言的播音员、节目主持人和影视话剧演员、教师、国家机关工作人员的普通话水平，应当分别达到国家规定的等级标准，对尚未达到国家规定的普通话等级标准的，分别情况进行培训。
《中华人民共和国国家通用语言文字法》第十九条
（申请认定教师资格者的）普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。
少数方言复杂地区的普通话水平应当达到三级甲等以上标准；使用汉语和当地民族语言的少数民族自治地区的普通话水平，由省级人民政府教育行政部门规定标准。
《&教师资格条例&实施办法》第八条第二款
教育行政部门公务员和学校管理人员的普通话水平不低于三级甲等，新录用公务员和学校管理人员的普通话水平亦应达到上述标准。
……教师应达到《教师资格条例实施办法》规定的等级标准：各级各类学校和幼儿园以及其他教育机构的教师应不低于二级乙等，其中语文教师和对外汉语教师不低于二级甲等，语音教师不低于一级乙等。……
日以后出生的教师和教育行政部门的公务员，师范专业和其他与口语表达关系密切的专业的学生，均应参加普通话培训和测试。……师范专业和其他与口语表达关系密切的专业的学生，普通话达不到合格标准者应缓发毕业证书。
摘自教育部& 国家语言文字工作委员会《关
于进一步加强学校普及普通话和用字规范化
工作的通知》（教语用〔2000〕1号）&&&&&
各地各部门要采取措施，加强对公务员普通话的培训。……通过培训，原则要求日以后出生的公务员达到三级甲等以上水平；对日以前出生的公务员不作达标的硬性要求，但鼓励努力提高普通话水平。
摘自人事部 &教育部 &国家语言文字工作
委员会《关于开展国家公务员普通话培训
的通知》（人发〔1999〕46号）&&&&&&&
除需要使用方言、少数民族语言和外语的场合外，邮政系统所有员工在工作中均需使用普通话。营业员、投递员、邮储业务员、报刊发行员以及工作在呼叫中心、信息查询等直接面向用户服务的职工，普通话水平不低于国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》规定的三级甲等；邮运指挥调度人员、检查监督人员也应达到相应水平。
摘自国家邮政局 &&教育部 &&国家语言文字
工作委员会《关于加强邮政系统语言文字规
范化工作的通知》（国邮联〔号）
铁路系统员工应以普通话为工作语言，除确需使用方言、少数民族语言和外国语言的场合外，铁路系统所有职工在工作中均应使用普通话。直接面向旅客、货主服务的职工的普通话水平一般应不低于国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》规定的三级甲等；站、车广播员的普通话水平应不低于二级甲等。
摘自铁道部 &&教育部&& 国家语言文字工作
委员会《关于进一步加强铁路系统语言文字
规范化工作的通知》(铁科教〔2000〕72号)
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