望城区的婴儿在哪里长沙宝宝打预防针的地方?

针对党政机关公职人员休假高峰,望城区全面开启“提醒+监督”模式干部休假期间纪律“不休假”长沙晚报8月7日讯(全媒体记者 李静 通讯员 申小飞)“听说最近是机关干部公休高峰期,来之前还担心扑个空,没想到所有办事窗口都有工作人员,一趟就把事情办好了,效率真高。”今日上午,家住望城区联城国际城的市民王宇来到该区高塘岭街道政务中心办理灵活就业养老保险,工作人员热情接待了她并很快办好了业务。“干部虽公休,工作不断档,群众不扑空。”近日来,针对党政机关公职人员休假高峰,望城区抓住关键时间点,早提醒、勤监督,确保公休假期间纪律“不休假”。温馨提醒在前,工作不留“空档”不“脱节”“年假准备去哪儿呀?”“书记,我们准备全家一起出去旅游一趟。”“那是好事,休假前交接好手里的工作,休假期间外出旅游、走亲访友,一定要严格遵守纪律,不能够公款吃喝、公车私用,注意人身安全……”昨日,望城区大泽湖街道一名党员领导干部申请休年假时,街道党工委书记当场向他重申了休假纪律规定,并祝他过一个清爽愉快的假日。多提醒、多过问,望城区各单位切实落实主体责任,把“假日问题”解决在萌芽状态。各单位通过会议、短信、谈话等形式开展教育提醒、解读纪律要求,提前打好“预防针”、念好“紧箍咒”,积极营造一个干干净净、清清爽爽的假期。纪律规矩立起来,休假报备严起来。该区严格考勤和请销假审批制度,要求单位领导与分管科室(办线)人员错峰轮休,确保工作不留“空档”或“脱节”。一线便民服务窗口实行AB岗,人员始终在线,确保群众办事“不扑空”。不少部门和镇街还将机关干部请休假情况制成表格,贴在“公示栏”醒目位置,方便群众办事和监督。“一张大表格,谁在岗、群众办事要找谁一清二楚。”日前,茶亭镇村民到镇政府咨询低保政策,根据公示栏上的机关干部请休假情况,顺利找到工作人员得到及时解答。贴身监督在线,紧盯公休假“四风”问题“你好,请提供你们单位休年假请批手续台账,轮休安排情况等……”近日,望城区纪委常委会对年休假期间作风建设相关工作进行专题研究部署,并下发《关于加强年休假期间作风建设监督的通知》。各街镇纪(工)委、派驻纪检监察组第一时间进行“贴身”监督,重点查看各部门和单位的日常工作交接是否断层、工作人员上班纪律是否松懈、休假报告及假条是否合乎程序、党员干部公休假期间是否存在公款吃喝、公款旅游等违纪违规等行为。“我是村里1组村民,堂客要办理一个生育证,请问需要提供哪些资料,大约多长时间可以办好?”“办生育证提供这些资料,现在可以网上办结,现场拿证。”8月7日,一位“特殊村民”走进望城乔口镇便民服务中心咨询业务,原来他正是督查组成员之一。据悉,8月5日起,望城区纪委监委派出督查组,以随机抽查方式,到部分街镇和区直单位政务服务中心,对工作人员值班值守和便民服务情况开展监督的再监督。从督查情况看,整体情况较好,各单位人员错峰休假,工作一如往常,秩序井然。
编者按望城区委部署扎实推进“清廉望城”建设,全区上下闻令而动,同题共答,清廉机关、行业、园区、企业、学校、医院、村(社区)、家庭等清廉单元同步建设,思想教育、纪法约束、惩治腐败、制度建设同向发力,不敢腐不能腐不想腐一体推进,共同让清廉理念深入各行各业,让清廉成为广大党员干部的自觉追求。望城发布推出“清廉望城建设”专栏,聚焦各行各业清廉建设,弘扬清风正气,激励担当作为。打开手机,有温馨的廉政短信提示;漫步校园,有醒目的廉政格言映入眼帘……一幅幅廉政画、一句句廉政格言似阵阵微风轻拂人们的心田,一个党风纯、学风清、作风正的廉洁氛围已然形成。为进一步增强党员干部和学员廉洁从政,望城区委党校以打造清廉机关建设为载体,以服务“营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境”为重点,创新廉政教育工作方法,打好党员干部思想“预防针”,持续推进清廉建设。润物无声,教育促廉“展厅的抉择篇为大家重点讲述了革命战争年代与和平建设年代,望城本土红色人物的忠诚、干净、担当故事……”9月2日下午,来自区老年人干部中心的党员干部们来到望城区委党校廉政教育展馆进行参观学习,讲解员正在认真讲解。这一幕,已经成为望城区委党校的培训常态。区委党校充分发挥党校干部教育培训“主渠道、主阵地”作用,开发“一场廉政教育展馆参观+一堂党风廉政建设专题党课”廉政教育培训模式,前来参观学习的各区直机关单位、街镇社区、企业党员干部在参观后,可以进一步接受党风廉政课程培训。“这种培训模式既融合了现场教学的感性体验,又及时引导了我们深入理性思考,党纪党规记得更牢了,很实用!”一位参加了区委党校廉政教育专题培训的学员表示。党风廉政教育专题培训,形式上用现场教学和理论专题双管齐下,补齐常规廉政教育培训短板。而内容上,区委党校则密切结合各单位特点、工作内容,切实制定“专属方案”,实现“一单位、一培训”。教研老师研发多种课程,创新授课形式。“比如,有的参训党员来自国有企业,那么我们会先了解他们的行业特点、岗位特点等,找准他们的听课需求,将授课重点放在国有企业党风廉政建设的要求、要点和正反两方面案例上,用针对性教学尽力去帮助单位、学员识别廉政风险点、加强廉政建设管理。”区委党校教研室主任王天,对如何卓有成效为基层党员干部开展廉政教育有着精细的思索。有了思想上的“军师”,各个队伍也在建设“棋盘”上走得愈发行稳致远。为进一步提高开展廉政教育培训的效率,区委党校推出智慧校园系统,来访人员只需提前通过公众号平台进行展馆一键预约,即可进入学校参观学习。廉政教育有了智能化载体,前来参观学习的人更是络绎不绝。廉洁教育打破常规参观警示,将参观展馆与教育培训扎根文化热土,双管齐下打造廉洁教育新模式,廉洁教育浸润人心。激浊扬清,基层送廉廉政教育一头连着党校内,一头延伸至基层。莲花并蒂开,廉洁乘百园。校内,教务助理人人能讲解廉政教育展馆,理论教育人人能讲廉政教育专题课。而校外,也有一支刚劲队伍拔节生长,学校成立教研老师队伍,送课下基层,为党员干部们打好思想上的“预防针”。谭胜是一名送廉课下基层的教研老师,今年他已经下到基层授课60余次。春节期间,他来到桥驿镇白石村莫家湾美丽屋场示范点,屋场上已经围满了来自四面八方的村民,书法协会的成员正在挥毫泼墨,书写对联,这里正在开展“倡廉洁迎新春”廉政春联义写赠送活动。“勤政廉洁两袖清,美德良操百世铭”“一身正气敢碰硬,两袖清风不染尘”……鲜红底色,字字箴言在笔尖绽放。悠悠五千年,泱泱廉洁风,这已经是谭胜第二次来到桥驿镇,清廉已经在此盎然成风,在白石村村部,谭胜给大家带来了一堂《全面加强纪律建设,切实做到警钟长鸣》党风廉政警示教育课,四十多位村干部齐聚一堂,共同展开讨论学习。谭胜采取“故事切入——案例导引——互动讨论——案例剖析”四个环节,向他们播放视频案例,组织党员干部围绕警示教育片当中的违法违纪行为进行充分深入分析,结合《中国共产党纪律处分条例》相关要求,纠正当前一些党员干部的错误观点,加深了党员干部对党纪党规的理解,从思想源头上消除贪腐之念,做到心中有红线,行动知敬畏。“看着一个个鲜活的例子呈现,我的心里非常受震撼,为了眼前利益他们就将入党誓词与对人民的誓言抛之脑后,最终受到法律的制裁。这堂课让我受益颇多,心里的警钟会一直长鸣。”白石村党总支书记说道。清江一曲抱村流,长夏江村事事幽。望城区委党校实现“送课至基层”常态化,党政廉政教育的这股清流缓缓流淌至各个角落,伴随江水悠悠,清风濯濯,一簇簇莲花正在干净又挺拔地生长着。据悉,截至今年8月底,区委党校共承接廉政教育参观和开展廉政教育专题培训班49批次,组织省、市、区党校专家、理论教员以培训办班和送课下基层为载体,授党风廉政专题课共66堂次,为助力党员干部廉洁自律意识提升贡献出党校力量。下一步,望城区委党校将继续从本土雷锋红色文化、民俗文化与旅游文化资源中挖掘、提炼和融入廉洁教育元素,通过着力开发党章党规党纪专题课、完善廉政教育专题培训方案、建立廉政教育专题课程库等方式打造具有望城特色的廉政文化阵地,营造风清气正的廉洁生态环境。记者
王琳 张炼编辑
彭姗妮原标题:《【清廉望城建设】区委党校:送廉课下基层 打好思想上的“预防针”》阅读原文
  “为民理财,锱铢必较;千金经手,分文不沾。”这是长沙市望城区财政局始终坚守的财政核心文化理念。翻开望城区财政“账本”,可以发现,近年来,该局牢牢筑起三条“防线”,每一笔收入、每一项开支的合理性、有效性跃然纸上。  立规矩,筑牢制度防线——做到“理财有规”  今年年初,望城区某单位提出,要求申报一专项资金30余万元。可经过区财政局仔细审核,该单位最终获得的拨付到款不到6万元。  “首先要明确,财政不是无底洞,不能想要多少就给多少,一切得按规矩来。”望城区财政局预算科科长姚铁柱介绍,目前,该区资金管理的分配、拨付、监督各个环节,都建立起相应的运行机制和制度保障。  如某单位申报新建房屋需购置设备426万元,经财政局教科文科核实,其中有价值60多万元的设备属非必要,最终予以核减;面对某城建单位提出的146万元经费申请报告,经济建设科认为其中42万元工作经费和个人奖励不合理,也未予安排……  从预算编制,到拨付资金,望城区财政局始终坚持“有事才有资金”“先有办法后分资金”的原则,坚决防止无预算临时分配资金、自主随意拨付资金等问题出现。  近年来,望城区财政局联合相关部门,先后出台《长沙市望城区专项资金管理办法》等制度性文件,明确市政建设、农业综合开发建设、科技发展计划项目等方面64个专项资金管理办法,从源头上规范财政资金使用。为将制度的“铁笼子”进一步扎牢扎实,2018年,望城区财政局拟定出新一轮街镇财政管理体制,明确街镇无明确资金来源不得自主铺排项目,部门也不得直接向街镇(村)拨付资金。  严约束,筑牢监督防线——实现“用财有效”  “三农”、教育、医疗、卫生、保障性安居工程……随着民生领域一个个重大项目支出全面实现预算绩效管理,眼下,望城区财政局正在开展对教育局等22个部门(单位)53个专项2017年财政支出的绩效评价,涉及资金达11.59亿元。  钱,是否花在该花的地方,预算绩效评价结果是一个重要衡量指标。2017年9月,该局制定完善了绩效评价运用办法,分为优、良、中、低、差5个等级管理。通过绩效评价,全区有3项专项资金被评价为“中”,1项280万元的专项资金被取消,2项被予以核减30%。  2018年上半年,望城区财政局对全区13个单位节假日期间津补贴发放、公款吃喝、变相公款旅游等情况进行抽查。检查发现某单位下辖协会因违规发放津贴及奖励费近千元。“花不该花的钱,等于没把钱用在刀刃上。”经过严格的监督检查,全区有10个单位对违规问题及时整改。  当前,该区有8个省定贫困村,区财政一年在扶贫专项资金上的投入不少于2000万元。然而,扶贫资金闲置滞留、虚报冒领财政扶贫资金等现象还是偶有发生。4月,望城区财政局又专门制定《开展全区财政系统扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》,在对每笔扶贫资金进行全程跟踪管理的基础上,督促街镇、村(社区)两级全面展开自查。就2017年专项检查出的9个方面问题,目前已全部整改。  除了从内部建立起严密的监督防线,望城区在财政资金的使用问题上,也相当重视社会监督。为了让群众了解财政资金的去向,区财政局通过湖南省“互联网+监督”平台,将117项民生资金阳光公示。其中,财政拨付资金的时间、金额和具体用途,透过网络全部一目了然。  抓教育,筑牢思想防线——营造“清风正气”  2018年上半年,望城区共完成预结算项目评审464个,送审造价23.7亿,审定造价21.04亿元,核减造价2.66亿元,核减率为10.19%。  看似庞大的核减数字背后,实际要解决财政资金种类多、数额大、监管难等一系列问题。对财政部门而言,确保每一分钱花出效益,根本动力何在?  “财政部门是政府的综合经济管理部门,必须做到有令则行,有禁则止。只有这样,才能在资金管理和财政监督中挺起腰杆,担当依法理财的职责。”在望城区财政局党组书记、局长吴南军看来,打铁必须自身硬。  对此,望城区财政局坚持将党风廉政建设工作和财政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党委制定内部管理制度,强化自我约束;逢会必讲纪律规矩,常打预防针;对支付等重要岗位人员进行岗位交流,打破长时间在同一岗位、同一工作领域形成的“熟人圈”“人情圈”和“关系网”。  区纪委、区监委派驻区财政局纪检监察组充分履职,今年以来,对财政局班子成员、重点岗位工作人员廉政谈话40余人次,任前廉政谈话11人次,处理问题线索3件,切实将纪律规矩挺在前面。  近日,一场以“转作风、疏堵点、提效能”为主题的座谈会在望城区财政局举行,该局各科室干部职工重点围绕如何在财务工作中提高拒腐防变能力,积极开展批评自省。一场自上而下营造“清风正气”的行动正在望城区财政系统上下兴起。(望城区财政局)编辑:帅涵华

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