林业局管护员个人一年工作总结（共12篇）由网友“jackdf”投稿提供，以下是小编收集整理的林业局管护员个人一年工作总结，欢迎阅读与借鉴。

篇1：林业局个人工作总结

到博罗县林业局工作已近一年，在这个新的大家庭里，各位领导对我的培养帮助、以及同事们的关心支持，使我逐步适应并热爱机关事业工作。我静心回顾这近一年的工作生活，收获颇丰。现将我这近一年的工作情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。办公室浓厚的政治学习氛围深深地感染着我。因为工作上需要兼顾负责林业局学习中心组理论学习的方案策划及安排实施，因此我积极学习党的十七届四中全会精神、学习胡锦涛国庆重要讲话，学习加强领导干部党性修养弘扬良好作风，继续推进党风廉政建设等方面的理论学习，受益较多。作为一名思想成熟的党员，我在工作中不断提高自己的政治理论水平，从思想上与党保持高度一致。

其次，在业务学习方面，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。去年年底林业局针对年轻干部职工专门组织了“林业系统林业知识培训班”。借此机会，我认真学习专业知识，虚心请教前辈，在最后考试中名列前茅。办公室日常的公开电话受理工作，是一个机动性很强的工作，需要工作人员了解一定的办事流程以及掌握各部门相关的业务范畴。我在虚心向身边同事请教的同时，多看多听多想多问多做，争取在短时间内熟悉并适应工作环境和内容。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作。

在这近一年的工作中，通过领导和同事的耐心指导，使我了解了林业局系统运作，能够较好的完成分管的工作，并可以独立完成办公室的各项日常工作。

在办公室工作中主要负责林业局全局统计管理工作，万众评公务、政府信息公开、政务公开与网络问政(政务平台的网上投诉受理);将每天办理情况分类记录、核对、打印、装订、交由领导批示;与下属单位及各镇林业站进行工作交流;协助办公室主任及其他同事完成一些临时性的办理工作和临时交办工作。通过近一年的工作使我逐渐提高了自己对事件的敏感度和文字材料综合能力。

三、思想稳定，工作积极性高

作为第一批优惠政策招来的硕士、博士生的一员，来到博罗发展，进入博罗林业局工作，我感到很舒心，工作很积极，我希望能为博罗的发展做出贡献。不论在哪个工作岗位，我都能调动自己的积极性，热情工作。近一年来，我在组织、领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，比较突出的是文字材料写作不够专业，工作方式不够成熟。我也明白自己需要更多的实际工作经验，需要更多的锻炼，这也为以后的发展打下坚实的基础。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，争取成为让领导放心、让同事满意的机关事业单位工作者。

篇2：林业局个人工作总结

一年来，在局党委的下，本人局党委工作安排，党员先进性要求，努力践行“”思想，紧紧县委、县的“生态立县”可持续发展战略，以森林防火工，以新农村建设为核心，本职工作，勇于创新，身体力行，为把我县林业推向健康持续发展的新阶段自已应。

一、以身作则，理论自身建设

以“”思想为，一切空闲，努力学习、、等理论知识和林业专业、法律法规知识，自身政治理论素质，驾驭林业建设的。党组织的要求，参加机关支部的以“”思想为主要内容的共产党员先进性教育活动，理论知识和知识的学习。

二、加大扶持，新农村工作

据县委、县《安字[]16号》文件要求，在镇****村挂点新农村建设工作，县局安排由我和另一名干部该示范点建设的日常工作。在乡镇挂点干部和当地理事会的下，一年的努力，使示范点面貌了的，农村的村容村貌了的。

(一)，新农村建设稳步

挂点村，“规划、管理、现尝尊重民意”的原则，制定了符合该村新农村建设工作的《林业局新农村建设工作方案》，新农村建设工作任务和，要求，除节假日以外，我在示范点与同吃同住，理清了工作思路，健全了机制，强化了措施，从而地了新农村建设工作落到实处。

(二)强化宣传，新农村建设宣教活动有声有色

新农村建设知识讲座，举办培训班，走访座谈等农民喜闻乐见、通俗语易懂的，宣传教育活动，加大新农村建设宣传，将新农村建设的意义、、政策宣传到每家每户，人人皆知，家喻户晓，营造浓厚，从而转变要我干，变成了我要干的自觉新农村建设工作热情。在挂点期间共为该村举办新农村建设知识讲座2次，走访95户，户长会10余次，发放新农村建设宣传资料320张，张贴新农村建设标语12条。

(三)，新农村建设工作彰显

紧紧“五新一好”的，本着以示范点的实情，以的利益和需要为点，整体规划，分布实施，着力农民的生活环境。把空心村改造、折旧建新、通水修路、改厕等问题首位，，布局，对“钉子户”则以“三清三改”为口，、精力，整治，点内无障碍，点内区域房屋美化绿化，楼房整洁美观，示范点新区体系风格。挂点的**村**示范点从新农村建设，拆除空心房、牛猪栏、厕所3384平方米，占任务数的131.2%;改水160户，占任务数的106.7%;粉刷墙体7100平方米;硬化道路、街檐842.6平方米;新建社区中心73.23平方;新建公共活动中心492平方米;规划新建房屋10套。

三、强化责任，抓好森林防火工作

一年来，全县森林火灾2次，火灾率在每10万公顷3.9次，火灾控制率平均每次为4.67公顷;受害森林面积32.7公顷，森林火灾受害率0.18‰;火灾案件查处率达100%。

(一)注重舆论，强化宣传

在森林防火工作中森林防火县电台、电视台等新闻媒体，宣传森林防火性、紧迫性和责任感，全民森林防火。在防火期到来之前，层层、书写，更换或刷新森林防火标语，林区和森林防火都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内，在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”，“林区、防火”等标语。全县共张贴标语2430条、刷写固定宣传牌245块、出动宣传车54车次、墟集宣传26次。了宣传不留死角，教育不分老幼，政策家喻户晓，了全县的森林防火意识，了林区爱林护林的性。

(二)规范防火，强化火源管理

火源管理是森林防火工作的关口。防火期，非常规措施，野外火源管理。对部位、地段、时期组织动员人数1696人，派出巡逻队20个，派出护林员500余人严防硬守。查处违章野外用火7起。双调度和双督查制度，对野外火源和护林员队伍的管理。(双调度：查烟禁火情况调度、火情信息调度;双督查：县查乡、乡查村，林业局查林管站、林管站查护林员);加大督查，挂点责任制，组织6个督查组，各乡镇森林防火“六查六看”，“五类人”监管措施。了火源管理措施，野外违章用火控制。

(三)投入，加速“四网化”建设

森林防火总体规划，防火设施，基础建设是森林防火的一环。我县加大了对森林防火资金的投入，主要用于森林防火“五网化”建设。森林火险预测预报系统。了以县气象台为主的林区火险预测预报网。森林防火交通和通讯系统。建成县、乡镇、林场的森林防火三级通讯联络网，拥有超短波电台129部，有线电话28部。森林防火专用车2辆，了森林防火巡查和森林火灾扑救调度运输的需要;林火阻隔系统。建设阻火隔离网，维修防火道(线)82公里，新建生物防火林带31.4公里;四是林火扑救系统建设。全县专业森林消防队伍1支，乡镇、场扑火应急队28支，共900余人，并分层次了森林扑火的实战演练活动，了一支机动能力较强的森林消防队伍扑救网络，了预防和扑救森林火灾的综合能力。

篇3：林业局个人工作总结

四、对我县人才工作的建议

继博罗县于20xx年提出拟连续5年引进高层次人才后，惠城区也提出计划自20xx年起每年引进数十名高层次人才，5年共引进200名左右。惠州的用人形势一片大好，的确也吸引了不少的关注，取得了一定的成绩。但是，引进人才仅仅是第一步，要真正将人才优势转化为知识优势、科技优势、产业优势还有很长的路要走。将这些人才留住、培养、用好，才是关键环节，这就需要政府不断推进观念创新、政策创新和机制创新。

现就我个人体会谈几点：一、领导重视。局里的很多重大事项，如林业统计、网络问政、人大政协提案答复、出外学习等，都相信并任用我，交予我办理。二、个人心态稳定。能够留下来踏踏实实工作，积极向上，对博罗有归属感。三、政策优待。政府在政策上对我们的确是很照顾和优待的，我们只需认认真真、踏踏实实努力工作，没有太大的后顾之忧。四、培养计划。一年的适应、实习期结束后，应该有计划、有针对性地培养我们，当然我们自己也要自觉、主动地培养自己。现在我们都年轻，有大把学习、成长的空间，多问多做，多熟悉自己的业务工作，多为博罗作贡献。

林业局个人工作总结范文篇3

一年来，在局党委的正确领导下，本人严格按照局党委工作安排，按照党员先进性具体要求，努力践行 三个代表 重要思想，紧紧围绕县委、县政府提出的 生态立县 可持续发展战略目标，以森林防火工作为重点，以社会主义新农村建设为核心，认真做好本职工作，勇于创新，身体力行，为把我县林业推向快速健康协调持续发展的新阶段做出自已应有的贡献。

一、以身作则，切实加强理论自身建设

以 三个代表 重要思想为指导，利用一切空闲时间，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等基本理论知识和林业专业、法律法规知识，不断提高自身政治理论素质，提高驾驭林业建设的领导水平。严格按照上级党组织的要求，积极参加机关支部开展的以 三个代表 重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，积极开展理论知识和业务知识的学习。

二、加大扶持，认真做好社会主义新农村工作

据县委、县政府《安字[20xx]16号》文件要求，在镇xxxx村挂点开展新农村建设工作，根据县局安排由我和另一名干部负责该示范点建设的日常工作。在乡镇挂点干部和当地理事会的大力配合下，经过一年时间的努力，使示范点面貌发生了很大的改变，农村的村容村貌得到了很大的改善。

(一)高度重视，社会主义新农村建设稳步推进

结合挂点村实际，坚持 合理规划、严格管理、现场指导、尊重民意 的原则，及时制定了符合该村新农村建设工作的《林业局新农村建设工作方案》，明确新农村建设工作任务和目标，严格按照要求，除节假日以外，我坚持在示范点与群众同吃同住，进一步理清了工作思路，健全了机制，强化了措施，从而有力地确保了新农村建设工作落到实处。

(二)强化宣传，新农村建设宣教活动有声有色

通过开展新农村建设知识讲座，举办培训班，走访座谈等农民喜闻乐见、通俗语易懂的方式，积极开展宣传教育活动，切实加大新农村建设宣传力度，将新农村建设的意义、目标、政策宣传到每家每户，做到人人皆知，家喻户晓，营造浓厚氛围，从而转变政府要我干，变成了我要干的自觉参与新农村建设工作热情。在挂点期间共为该村举办新农村建设知识讲座xxxx，走访群众9xxxx，召开户长会1xxxx次，发放有关新农村建设宣传资料320张，张贴新农村建设标语12条。

(三)突出重点，新农村建设工作彰显成效

紧紧围绕 五新一好 的目标，本着以示范点的实情出发，以人民群众的利益和需要为出发点，整体规划，分布实施，着力改变农民的生活环境。把空心村改造、折旧建新、通水修路、改厕等问题放在首位，做到突出重点，合理布局，对 钉子户 则以 三清三改 为突破口，集中时间、精力，全面整治，实现点内无障碍，达到点内区域房屋美化绿化，楼房整洁美观，基本形成示范点新区体系风格。挂点的 村 示范点从社会主义新农村建设以来，拆除空心房、牛猪栏、厕所338xxxx米，占任务数的131.2;改水16xxxx，占任务数的1xx.7;粉刷墙体710xxxx米;硬化道路、街檐842.xxxx米;新建社区中心73.2xxxx;新建公共活动中心49xxxx米;规划新建房屋10套。

三、强化责任，抓好森林防火工作

一年来，全县发生森林火灾xxxx，火灾发生率在每1xxxx公顷3.xxxx，火灾控制率平均每次为4.67公顷;受害森林面积32.7公顷，森林火灾受害率0.18‰;火灾案件查处率达100。

(一)注重舆论引导，强化宣传力度

在森林防火工作中坚持森林防火通过县电台、电视台等新闻媒体，广泛宣传森林防火重要性、紧迫性和责任感，引导全民重视参与森林防火。在防火重点期到来之前，层层发动、书写，更换或刷新森林防火标语，重点林区和重点森林防火单位都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内，在林区张贴、书写 森林防火、人人有责 ， 进入林区、防火第一 等标语。全县共张贴标语2430条、刷写固定宣传牌245块、出动宣传车54车次、召开墟集宣传2xxxx。基本做到了宣传不留死角，教育不分老幼，政策家喻户晓，提高了全县广大人民群众的森林防火意识，增强了林区群众爱林护林的积极性。

(二)规范防火行为，强化火源管理

火源管理是森林防火工作的重要关口。一是防火重点期以来，采取非常规措施，严格实行野外火源管理。对重点部位、重点地段、重点时期组织动员人数169xxxx，派出巡逻队2xxxx，派出护林员50xxxx人严防硬守。查处违章野外用火xxxx。二是严格执行双调度和双督查制度，重点加强对野外火源和护林员队伍的管理。(双调度：查烟禁火情况调度、火情信息调度;双督查：县查乡、乡查村，林业局查林管站、林管站查护林员);三是加大督查力度，实行领导挂点责任制，组织xxxx督查组，深入各乡镇开展森林防火 六查六看 ，落实 五类人 监管措施。确保了火源管理各项措施得到落实，野外违章用火得到有效控制。

(三)不断增加投入，加速 四网化 建设

按照森林防火总体规划，改善防火设施，加强基础建设是提高森林防火效果的重要一环。我县加大了对森林防火资金的投入，主要用于森林防火 五网化 建设。一是森林火险预测预报系统。完善了以县气象台为主的林区火险预测预报网。二是森林防火交通和通讯系统。建 、乡镇、林场的森林防火三级通讯联络网，拥有超短波电台129部，有线电话28部。森林防火专用车2辆，基本保证了森林防火巡查和森林火灾扑救调度运输的需要;三是林火阻隔系统。建设阻火隔离网，维修防火道(线)82公里，新建生物防火林带31.4公里;四是林火扑救系统建设。全县建立专业森林消防队伍1支，乡镇、场扑火应急队28支，共90xxxx人，并分层次开展了森林扑火的实战演练活动，形成了一支机动能力较强的森林消防队伍扑救网络，提高了预防和扑救森林火灾的综合能力。

篇4：林业局个人工作总结

最新林业局个人工作总结

本人一年以来在林业局领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了较大提高，比较圆满的完成了各项的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年以来的工作情况汇报如下：

一、 强化政治思想，提高工作效率

作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚持三个代表重要思想，落实科学发展观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的.思想保持高度一致，勤奋刻苦，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。

认真学习业务知识，重点学习《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《林业行政处罚》、《林业行政许可》、《广西壮族自治区木材运输管理条例》、《森林防火条例》、《广西壮族自治区森林防火实施办法》等林业法律规。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点并结合自己的执法工作，对工作中存在的不足方面，进行有针对的学习，积极参加局里开展的各项执法培训，不断提高自己的办案能力。为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。

我一直以林政稽查大队为家，以林业局为家，以“一切为了工作”为准绳，坚持早到岗，晚离岗，工作积极认真，按照领导的安排完成各项工作。认真履行职责，工作积极主动。对每一车木材都认真检查、

仔细核对，逐项检查每一张木材运输证件，按程序办理各种林业行政案件，认真准确地收集各项林政案件的材料，客观公正的反映材料的真实性，把握好各项法律法规，依法行政、依法处罚、秉公执法、不循私舞弊，坚持按工作要求，文明执法、礼貌待人、以理服人，正确运用各种法律法规条款，责任心强、奋发进取、态度积极、敢于负责、不计较个人得失，工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨;工作随叫随到，白天正常按时上下班，晚上积极出夜勤，在工作中讲究工作方法，效率较高，能按时或提前完成领导交办的工作，成绩突出、效果良好。在做好本职工作的同时，还参加各级林业主管部门开展的各项林业执法专项整治行动;积极参加政府部门维稳工作等活动;服从局中心工作。

本人在20xx年的一年里共参与查处各类林政案件75起，查处率百分百，适用法律法规恰当，无复议败诉案件发生。

综上所述，自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。但还有很多不足之处，特别在林地执法、种苗执法和林木检疫执法方面的能力非常薄弱，案件查处力度不够。因此，我将再接再厉，争取更大的进步，为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。

篇5：林业局个人工作总结

到博罗县林业局工作已近一年，在这个新的大家庭里，各位领导对我的培养帮助、以及同事们的关心支持，使我逐步适应并热爱机关事业工作。我静心回顾这近一年的工作生活，收获颇丰。现将我这近一年的工作情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。办公室浓厚的政治学习氛围深深地感染着我。因为工作上需要兼顾负责林业局学习中心组理论学习的方案策划及安排实施，因此我积极学习党的十七届四中全会精神、学习胡锦涛国庆重要讲话，学习加强领导干部党性修养弘扬良好作风，继续推进党风廉政建设等方面的理论学习，受益较多。作为一名思想成熟的党员，我在工作中不断提高自己的政治理论水平，从思想上与党保持高度一致。

其次，在业务学习方面，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。去年年底林业局针对年轻干部职工专门组织了“林业系统林业知识培训班”。借此机会，我认真学习专业知识，虚心请教前辈，在最后考试中名列前茅。办公室日常的公开电话受理工作，是一个机动性很强的工作，需要工作人员了解一定的办事流程以及掌握各部门相关的业务范畴。我在虚心向身边同事请教的同时，多看多听多想多问多做，争取在短时间内熟悉并适应工作环境和内容。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作。

在这近一年的工作中，通过领导和同事的耐心指导，使我了解了林业局系统运作，能够较好的完成分管的工作，并可以独立完成办公室的各项日常工作。

在办公室工作中主要负责林业局全局统计管理工作，万众评公务、政府信息公开、政务公开与网络问政(政务平台的网上投诉受理);将每天办理情况分类记录、核对、打印、装订、交由领导批示;与下属单位及各镇林业站进行工作交流;协助办公室主任及其他同事完成一些临时性的办理工作和临时交办工作。通过近一年的工作使我逐渐提高了自己对事件的敏感度和文字材料综合能力。

三、思想稳定，工作积极性高

作为第一批优惠政策招来的硕士、博士生的一员，来到博罗发展，进入博罗林业局工作，我感到很舒心，工作很积极，我希望能为博罗的发展做出贡献。不论在哪个工作岗位，我都能调动自己的积极性，热情工作。近一年来，我在组织、领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，比较突出的是文字材料写作不够专业，工作方式不够成熟。我也明白自己需要更多的实际工作经验，需要更多的锻炼，这也为以后的发展打下坚实的基础。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，争取成为让领导放心、让同事满意的机关事业单位工作者。

四、对我县人才工作的建议

继博罗县于20__年提出拟连续5年引进高层次人才后，惠城区也提出计划自20__年起每年引进数十名高层次人才，5年共引进200名左右。惠州的用人形势一片大好，的确也吸引了不少的关注，取得了一定的成绩。但是，引进人才仅仅是第一步，要真正将人才优势转化为知识优势、科技优势、产业优势还有很长的路要走。将这些人才留住、培养、用好，才是关键环节，这就需要政府不断推进观念创新、政策创新和机制创新。

现就我个人体会谈几点：一、领导重视。局里的很多重大事项，如林业统计、网络问政、人大政协提案答复、出外学习等，都相信并任用我，交予我办理。二、个人心态稳定。能够留下来踏踏实实工作，积极向上，对博罗有归属感。三、政策优待。政府在政策上对我们的确是很照顾和优待的，我们只需认认真真、踏踏实实努力工作，没有太大的后顾之忧。四、培养计划。一年的适应、实习期结束后，应该有计划、有针对性地培养我们，当然我们自己也要自觉、主动地培养自己。现在我们都年轻，有大把学习、成长的空间，多问多做，多熟悉自己的业务工作，多为博罗作贡献。

篇6： 林业局个人工作总结

在**市农业委员会的正确领导下，在各级主管部门的大力支持下，**市蚕业技术指导站全员职工上下一心，团结一致，坚持科学发展观，克服各种不利条件，紧紧围绕蚕业中心工作总结，狠抓落实。20XX年**市有11个乡镇，47个行政村，510户蚕农，投放工会20663公斤，放养柞蚕827把。在银行柜员实习报告技术人员的正确指导下，在全部蚕农的辛勤劳作下，平均单产工会工作总结担，总产达到11447担，平均把收入8300元，总产值工作686.82万元。为农业增效，蚕农增收，林业局社会主义新农村奠定了基础。

回顾一年来的工作总结，我们的主要预备党员转正申请书和体会是。

1月份与市林业局联合下发20XX年蚕场更新建设文件，一季度生产技术人员下乡到蚕场一线指导管理蚕场更新建设，律师事务所实习总结安排使用、宣传春季蚕场防火和禁止蚕场内开地，今春全市蚕场没工会工作总结一起火灾和毁蚕场开地事件，为20XX年蚕业生产打下了良好基础。3月中旬先后派站里技术人员到省内个人学期总结所、蚕种场为全市蚕农调运蚕种210万粒，及时入窖。3至5月份生产一线技术人员6人先后三次下乡、进村入户宣传、协调、组织、落实20XX年柞蚕生产计划。

注重总结技术培训，利用科技之冬，科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市广播电台、**市电视台宣传发展**养蚕业，投入3000余元。

全年发放蚕业技术资料1800余份;以乡镇村屯为单位，办培训班培训蚕农800人次，林业局率达100%。

印发蚕业通讯4期2400余份;下发光碟200余张、下发20XX年蚕业挂历600份，印有蚕业发展50年纪念品纯棉背心600件。蚕业发展50年纪念册600册，共投入资金8000多元。

技术人员对全市蚕农进行全程技术指导，在制种、消毒、收蚁上山、出蚁场、进窝茧场、采摘、保管、销售各个生产关键时期指导在一线，全年投入生产指导、蚕业检查费用3000余元，使蚕农掌握了先进的养蚕技术和了解了当前总结动态。

一是作好“蚕业振兴，种子先行”。年初从辽宁、吉林、省内等多家蚕种场引进了优质的柞蚕，有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l7698”、四元杂交种“丰杂一号”、“丰杂2号”、“抗大”等柞蚕新品种。为提高蚕种质量，四月初在东京城镇兴安村、光明村两村选10名有工作总结经验的老蚕农到北山示范园进行蚕种二次摇选、复验、分装、标明产地、种级、品种。留优去劣，使蚕农用上优质合格的放心种茧。6月份为全市部分蚕农制种30万粒。

同时在**镇陈家村选择了24垧优质蚕场，安排4户有经验的老蚕农，投入1.2万粒3个优质品种的单母，并工会技术好的2名高级农艺师1名农艺师在蚕期进行全程技术指导，经严格镜检，生产出适合本地生产的优质种茧参观心得体会万粒。二是引进新技术并经试验后在全市大面积推广。先后引进了“柞蚕病虫害综合防治技术”、“小蚕保护育技术”、“柞蚕固定蚁场保苗技术”、“柞蚕根外追肥及添食技术”、“蚕场复式消毒技术”、“四元杂交育种技术”、“卵面复式消毒技术”、“统一制种供卵”等新技术，在生产中增产优势极其明显。三是在4至5月份组织购进养蚕生产所需的各类物资。引进了“蚕得乐”“速盛力”“蚕宝壮”“消特灵”“乐宝灵”等蚕药及杀虫剂30余吨，各类蚕需物资50余种。目前，我市是全省养蚕药具和蚕需英语演讲稿范文最全，柞蚕新品种新技术引进示范推广最先进的蚕区。

2至4月份积极协调申报注册批准成立了**市镜泊湖蚕业科技发展有限公司，**市柞蚕母种繁育中心、**市沙兰蚕业服务中心、**市沙兰天蚕资源保护管理分站。

大学英语学习心得初投资12500元安装办公楼亮化。3月份投资4000元把北山蚕业示范园各库房安装了报警器。5月份投资30000余元维修了蚕业示范园门前道路300延长米，打水泥地面50平方米，安装卷帘窗6个工作平方米，粉刷制种室、催青室、饲育室、警卫室600平方米。加强园区环境建设，在东茧站、北山蚕业示范园栽花共400株。

我们始终把蚕期检查指导工作作为蚕业生产现场技术指导、树立干部形象、融洽干群关系重大举措。为加强蚕业技术指导力量，20XX年8月16日至8月31日半个月时间，将人员分成两个组进行联合检查，第一组由副站长陈振禄带队，褚耀斌、沈利虎、乔世民、鲁先文五人组成，驾驶吉普车一台，对沙兰片进行检查指导;第二组由副站长朱玉国带队，侯印敏、刘程哲、濮春雨、王继宏、付国文六人组成，驾驶面包车一台，对**片、东京城片进行检查指导。经历半个月时间，两组下乡工作人员起早贪黑、马不停蹄、爬山涉水，保证工作质量、尽职尽责、认真细致，每一把、每一个场号都走到。顺利完成蚕期联合检查的各项任务，与蚕农建立了更加深厚的感情。

增加蚕农收入，稳定蚕农队伍，应对金融风暴，及时收调蚕农手中的蚕产品。为方便蚕农，我站在东京城蚕茧收调站、**市蚕业示范园、平顶山蚕种场三处设称，合理分配人员。本着对蚕农、单位、客商三家负责的态度，根据验质标准公平、公正、合理的确定价格。从9月中旬开始，历时一个月，站内收购人员起早贪黑，不辞辛苦，认真负责，圆满完成了蚕茧的收调工作。

协调农业、商务、财政、发改局、科委等各部门，积极申报项目。一是蚕业技术指导站柞蚕母种繁育中心项目，二是镜泊湖蚕业科技发展有限公司东桑西移项目，三是蚕业协会蚕业科技示范园项目，四是蚕业技术指导站无公害绿色食品柞蚕产业基地建设引进新品种新技术项目，现正在申报中。进行了“**市无公害柞蚕鲜蛹”换证申请，和**市蚕业专业合作社的申报。进行了黑龙江省农业“丰收计划奖”的计划落实和申报，取得了二等奖。办理注册了“**市镜泊湖蚕业科技发展有限公司”“**市蚕业协会”。

小北湖是我国稀有物种天蚕的栖居地，先后多次去小北湖、镜泊湖一带进行天蚕资源踏查和诱蛾工作，了解天蚕的发生量及习性，了解发生区的气象水文，植被情况。使天蚕资源保护管理步入正轨，天蚕的可见区和发生核心区不断扩大，种群数量不断增加。抓好“东桑西移”“南蚕北移”的机遇，植桑439亩，发展桑蚕示范12户，养桑蚕12张。去江东林场采集核桃蚕茧100粒，去小北湖收核桃蚕蛾400只产卵0.4斤，进行观察研究。

参与组织了“牡丹江市蚕业发展五十年”活动，在温春农学院活动三天，组织了形式多样的文艺、体育活动、蚕业论谈，在乒乓项目上团体、个人都取得了第一名。去宝山湖与牡市蚕蜂站小聚联欢，去桦树川水库旅游，去小朱家村参观学习，9月初去人民医院给全体在职干部检查身体，投入3000元，使职工的精神状态健康向上。经常走访慰问离退休老干部，对卧床不起的离休老干部尤根深、李作友多次看望，送去支部的关怀和组织的温暖。

篇7： 林业局个人工作总结

xx年，在县委、县政府的坚强领导下，在上级林业主管部门大力支持和指导下，我局紧紧围绕生态环境建设、脱贫攻坚、追赶超越、乡村振兴等重点工作，积极履行部门职能，大力实施造林绿化，加强森林资源管理，严格林业执法，努力提高林业科技服务水平，各项林业生态建设进展有序并取得阶段性成效。现将半年工作总结如下：

(一)加快实施重点区域造林绿化工作。今春以来，我们严格按照县委政府关于追赶超越的系列要求，吃透政策，主动作为，细化任务指标。紧紧抓住春季植树造林的最佳时期，按照“一个项目、一名领导、一套班子”，“一个项目、一套表册、一张图”的工作机制，重点在贫困村、产权制度改革试点村、沿黄经济带实施造林绿化工程，截至目前，共完成造林5.2万亩，超额完成市上下达的4.5万亩造林任务。一是在哈镇等地实施京津风沙源治理二期工程，完成人工造林5000亩，封山育林1万亩。

二是积极争取新一轮退耕还林项目，在大昌汗、古城、哈镇、木瓜等乡镇完成造林1.5万亩，其中以海红果为主的经济林5000亩，累计栽植各类苗木41万余株。三是投资1460万元在沿黄公路海则庙至墙头段实施千里绿色长廊建设工程，完成造林4500亩，栽植各类苗木46万余株。四是按照“谁污染、谁治理，谁破坏，谁修复”的原则，积极动员能源企业出资2200万元对沿黄路11个重要景观节点进行绿化美化，完成造林8500亩，栽植各类苗木77.8万余株。五是在碛塄、武家庄等地完成红枣低产林改造亩，通过降树体、防病虫害、除杂草等抚育措施，提高红枣产量。六是在碛塄苏家园、赵五家湾粉房沟、哈镇硬路塔等村完成8个村的美丽乡村绿化任务，完成造林500亩。七是抓好能源企业绿化工作，根据企业上年税收情况，下达造林任务，由企业自主实施，经核实截至目前完成造林绿化6500亩。八是完成义务植树61万株及其他造林2000亩。

(二)加强林木抚育管护工作。充分利用xx年以前结余的天保工程资金，将集中连片的经济林和重点区域的防护林进行锄草、修枝、防虫等抚育管护，累计管护面积2.8万亩，投资759万元。主要在古城、麻镇、田家寨、神府高速等重点区域实施，进一步提升林业产值、林分质量。

(三)突出抓好生态扶贫工作。一是新一轮退耕还林向贫困村、贫困户倾斜扶持，共向8个贫困村(含已脱贫)安排任务7418亩，现已完成全部栽植任务。二是积极开展“五个一批”生态脱贫工作，充分发挥一线基层场圃扶贫作用，松宏湾林场、庙沟门苗圃今年向我县有劳动能力的贫困户开放，参加季节性育苗、造林、抚育等劳务性工作。造林绿化工程劳务输出优先安排贫困人口参与林业重点工程项目建设，贫困户共计劳务输出300人次，收入3万余元。三是做好生态护林员选聘工作，对xx年全县聘用的100名生态护林员在今年6月底到期后具备条件的进行重新核实选聘，按照每月500元工资进行考核兑现。四是健全完善生态效益补偿机制，xx年全县落实贫困户生态效益补偿面积11387亩，落实生态效益补偿金14.8万元，涉及568户贫困户，占全县贫困户总数的34.7%，按要求6月底前能完成兑付工作。我县生态扶贫工作今年在全市第一季度点评中位居前列、点评为优秀。

(四)国有林场改革稳步推进。林场改革方案已经出台，经省市批准林场定性为公益一类全额事业单位，制订了一场一策的管理机制，改革任务已全部完成，等待省市核查验收。

1、任务明确、责任到人。为了高标准打造各项造林绿化工程，圆满完成追赶超越林业目标任务。我们严格落实“三个一”工作机制，并细化工作任务，订好路线图，倒排工期，盯死时间表。确保人员、进度、责任三落实，为追赶超越各时间段任务的完成奠定扎实的工作机制和保障。

2、推行工程建设招、投标制。按市场竞争机制和国家林业局造林质量管理暂行办法的有关规定，实行招投标。选择造林工程优秀的工队，全面推行承包造林，实行单株核算，分期付款。实行包栽、包活、包管护、包成林造林，承包期限为3年，工程投资按4：3：3的比例，分三年兑现。在植树造林过程中，严格实行“三不”原则(即不符合作业设计的不栽、整地不达标的不栽、苗木不合格的不栽)，力争高标准，高质量的完成各项林业重点工程。

3、强化管理、严格执法。进一步加大林政执法队、林木管护队、封山禁牧队的执法监管力度，全力抓好“禁牧”、“防火”、病虫害防治等工作，进一步规范林地使用审批制度，从严查处违规违法使用林地案件，做到“栽好造活、管住管好”。

三、存在问题及下一步工作计划

今年以来林业系统突出生态环境建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，主动与中、省、市上级林业部门沟通汇报，积极争取政策、项目、资金上的支持，各项工作有序推进。但同时全县林业工作也存在一些问题：一是林木管护工作亟需加强，管护工作量大面广，受资金、劳力等因素制约，全县林木管护抚育工作任务艰巨;二是林业产业辐射带动能力不强，全县的加工企业规模小、实力弱、收储销售能力低，导致红枣、海红果等产品滞销;三是森林资源监管和卫片执法压力大，资源开采和生态环境保护矛盾突出，违法征占用林地现象时有发生;四是本地农民自发育苗过剩，销售困难，导致苗木滞销严重。

下一步主要做好以下几方面的重点工作：一是继续实施好植树造林工作，充分利用雨季、秋季造林时机，力争全年完成造林6万亩(任务5万亩)，对春季实施的造林绿化工程做好后期日常管护工作，确保苗木成活;二是统筹抓好生态脱贫工作，进一步做好生态护林员培训、生态效益补偿资金兑付、贫困户退耕还林政策兑现和林下产业发展等各项工作任务，确保高质量完成全年生态扶贫任务;三是全力做好森林资源保护工作，结合林业卫片执法，重点对西部乡镇采空塌陷区治理项目、工矿企业等征占用林地全力进行清查，采取强有力措施，尽快恢复植被。同时做好封山禁牧、森林防虫害防治、林木管护等日常工作，确保我县森林资源安全;四是深化林权制度改革，结合乡村振兴战略、农村集体产权制度改革，鼓励扶持乡镇成立林业合作社，培育龙头企业，促进林业产业持续发展。

篇8： 林业局个人工作总结

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和上级林业部门的指导下，扎实开展了造林绿化、集体林权制度改革、美国白蛾防控、森林防火等重点工作。全县造林绿化步伐明显加快，森林资源得到有效保护，各项工作取得了较好的成绩，先后被评为“全县行政服务工作先进单位”、“先进基层党组织”、“市级应急管理示范点”、“世界银行贷款山东生态造林项目先进单位”等，现将林业工作情况总结如下：

一、今年以来林业工作进展情况

（一）突出抓好造林绿化工作

20**年全县造林计划为4.2万亩，已完成4.1万亩，占计划的97.6%，其中春季完成新造林2.6万亩，雨季造林完成1.5万亩。完成新育苗1823.5亩；新建和完善农田林网2.9万亩；道路绿化116.3公里；完成6个乡镇驻地绿化及135个村庄的绿化美化；中幼林抚育5万亩；义务植树220万株。

1、重点工程建设圆满完成。一是水系绿化工程稳步推进，7月21日

―22日，全市水系绿化暨雨季造林现场观摩会议召开，21日下午来我县观摩现场，在察看了招贤镇北黄埠村、浮来山镇宋家山村、城阳街道大湖村和岳家村、寨里河镇后牛店村、小店镇耿家庄子村后，会议对我县水系绿化暨雨季造林工作给予了充分肯定。二是沿海防护林工程完成1.2万亩，涉及龙山、山等16个乡镇的85个村。三是世行贷款山东生态造林项目完成5460亩，涉及浮来、寨里河等9个乡镇35个村庄。四是公益林补偿项目顺利实施，加强了25万亩国家级、省级、市级重点公益林偿项目的运行与管理，今年公益林补偿基金248万元。五是实施了林业贴息贷款项目，扶持了东方园林、信安园林两个林业龙头企业，共贷款1200万元，发放中央财政贴息37.8万元。

2、顺利开展林业产业特色区域命名及绿化模范镇申报工作。今年2月，招贤镇、果庄乡被省林业局命名为“山东鲜切花示范基地”、“山东油桃示范基地”，这在我县林业史上是首次；6月桑园镇申报了“省级绿化模范镇”，6月29日市绿委办初步验收，8月25日通过了省绿委的检查验收。同时积极做好面上村镇绿化工作，全县共完成6个乡镇驻地绿化及135个村庄的绿化美化。

3、林业结构调整初显成效。一是山丘区发展以核桃为主的干果基地，其中小店镇新发展核桃1159亩，寨里河镇新发展核桃518亩，棋山镇新发展核桃1011亩。小店镇耿家庄子村通过招商引资政策，成功招引在济南工作的王金刚先生投资300万元建设金岗核桃庄园，今年栽植核桃5万余株，面积750亩，并计划新上核桃油生产线，现在厂房已经建成，投产后将产生可观的经济效益。二是以生态造林项目为依托大力发展茶园，夏庄镇今年新发展2000亩，其中北马坡430亩，中马坡510亩，小苗蒋230亩。三是抓好金银花的推广种植工作，通过组织部分乡镇到临沂平邑参观学习，今年发展金银花1522亩，其中棋山镇种植710亩，果庄乡种植290亩。

全县共完成经济树种造林13243亩，占全部造林面积的32.5%。其中核桃4378亩，茶2361亩，苹果1806亩，桑1051亩，桃965亩，金银花1522亩，其它1160亩。

（二）突出抓好集体林权制度改革工作

根据试点先行、稳妥推进的原则，严格依照法定程序规范操作，到目前已基本完成集体林权制度主体改革任务。全县林改涉及1143个村，307236户，839411口人，审查认定和完善林木林地承包合同11260份，面积26.9万亩。外业勘界林地4487宗，面积共计52.9万亩。其中，家庭承包84261亩，联户承包35151.5亩，大户承包32951.5亩，集体统一经营376636亩，全部通过均股均利的方式落实和保障了农民的收益权。林权登记数据全部录入《林权登记管理信息系统》放林权证4426本，面积52.9万亩。我县在林改工作中总结的“三二二三”工作法（即按程序开好三个会:村两委会、村民或村民代表会、村林改小组会;摸清两个底子:人口与林木资源底子;把好两个关键:村民会或村民代表会人数和承包收益分配比例;做好三次公示:林改小组公示、村林地林木资源和参与林改人口底子公示、村林改方案公示），得到省委、省政府督导组的高度评价，并在XX市召开的全省集体林权制度改革工作现场会议上书面印发，全省推广。今年6月27―28日顺利通过了省集体林权制度主体改革检查验收组的检查验收。

（三）突出抓好森林防火工作

一是对全县护林员进行了一次全面严格考核，择优录用并签订20xx年度管护合同。二是建设护林员定位和管理系统，使用中国移动网络，把我县现有422名专职护林人员纳入gps定位管理系统，加强对护林员的实时监督和管理。三是大力加强森林消防专业队建设，其中县局直接管理的30人专业队，实行集中食宿、军事化管理，确保有火情时拉得出、冲得上、打得嬴，今年按照省、市防指的指令分别参加了日照河山、泰安泰山的大火扑救工作，受到了上级领导的好评，森林消防专业队被市人民政府应急管理办公室评为“市级应急管理示范点”。四是不断修订完善了森林防火应急预案，严格落实森林防火责任制，大力开展了“百日攻坚、严防森林火灾”专项行动，确保了全县无大的森林火灾和人员伤亡事故。五是不断加大林业执法力度，严格落实林木限额采伐、凭证运输、凭证经营加工制度，严厉打击各类破坏林木资源违法犯罪行为，确保了全县森林资源和人民财产安全。六是开展“冬火夏防”工作。制定了实施方案，抽调10名专业队员，组织2辆运兵车，2台车载喷雾器，从8月初开始，用近一个月的时间，在店子集、龙山、小店等防火重点乡镇的林缘、墓地、山神庙周围及与林缘接壤的地堰普打一遍除草剂，目前已打防火隔离带12.3万米。

（四）突出抓好美国白蛾防控工作

根据今年美国白蛾的疫情形势和防控任务要求，加强监测，全县共设66个监测点。到5月31日已连续监测到14378只成虫，虫口基数较去年有大幅度增加，在全县有全面暴发的趋势。在出蛾高峰期实行灯光诱杀美国白蛾，最大限度的压减虫口基数，5月6日，全市美国白蛾成虫诱杀现场会在我县召开，全面推广我县悬挂节能灯诱杀美国白蛾成虫技术。我县第一代美国白蛾防治工作采取“以飞防为主，人工防治为辅”的措施，在6月3日－21日对全县规划飞防区域开展了飞防工作，动用运五b、直升机和“蜜蜂”5种机型，8架飞机，共计作业736架次，实际飞防面积102.084万亩，随后利用7天时间完成人工补防1.2万亩。8月24日，经市林业局专家对12个乡镇40个村43块地块的3660株树木进行检查，只发现1株有活虫网幕，虫株率0.02%，完全达到预期目标，主要表现在四个方面：一是防治效果好。通过监测，平均杀虫率达到98%以上，社会反响较好。二是防治费用低。飞机施药防治，每亩费用8元，而人工施药每亩费用30－40元，且因树木高大或交通不便，机械不能到达的区域造成漏防。三是防治效率高。四是对生态安全，无公害污染。通过加强宣传，科学指导，合理避让，全县以养蚕、养蜂为代表的养殖业在飞防中没有受到损失。

（一）扎实开展林改工作“回头看”。虽然我县的林改工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，下一步要采取强有力的措施继续深化集体林权制度改革，切实搞好林改工作“回头看”，严格按照全省检查验收标准，提高认识，端正态度，依法依规认真开展自查自纠。通过开展林改工作“回头看”，确保集体林权制度主体改革整改工作保质保量完成。同时做好林改档案整理、收集工作。

（二）开展雨季造林实绩自查工作。按照省林业局《关于进一步加强造林绿化动态信息报送工作的通知》要求，对全县雨季造林逐山头、逐地块、逐小班进行全面核查，进一步完善图、表、卡等小班档案资料，确保造林实绩真实、可靠。同时做好管护工作，确保造一片、活一片、成一片。

（三）继续抓好美国白蛾防控工作。我县第一、二代美国白蛾疫情通过飞防得到了有效控制，明显压减了虫口密度，可以说今年美国白蛾防控达到了预期目标，但是鉴于美国白蛾疫情的特点、惊人的繁殖能力和危害的残酷性，也不能掉以轻心、更不能麻痹松懈，下步防控工作：一是继续加强监测调查，及时全面掌握疫情。认真做好第二、三代美国白蛾全面监测调查，掌握发生时期和发生量，准确预测发生危害程度，切实当好政府参谋。二是科学防控，及时除治。发现幼虫网幕，要及时进行喷药防治。对那些树高林密的地块，采用释放烟雾剂防控；在老熟幼虫下树前，采用绑草把、涂毒环进行综合防控，为第三代防控打好基础，确保美国白蛾不成灾。

（四）及早布署森林防火工作。继续进行“冬火夏防”工作，待草干后，组织焚烧，形成干净的防火隔离带，以减轻冬季清理的难度，提高防火的能力。同时以贯彻实施《山东省人民政府关于加强森林防火能力建设确保人民生命财产和森林资源安全的意见》为契机，进一步健全森林防火宣传教育网络、全面落实森林防火责任、规范林区墓地建设和管理、加强林火监测体系建设、加强森林消防专业队伍建设、加强防火通道及隔离带建设、加强森林防火机具装备建设，提高科学防火水平。

篇9：林业局个人工作总结

本人一年以来在林业局领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了较大提高，比较圆满的完成了各项的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年以来的工作情况汇报如下：

一、 强化政治思想，提高工作效率

作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚持三个代表重要思想，落实科学发展观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。

认真学习业务知识，重点学习《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《林业行政处罚》、《林业行政许可》、《广西壮族自治区木材运输管理条例》、《森林防火条例》、《广西壮族自治区森林防火实施办法》等林业法律规。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点并结合自己的执法工作，对工作中存在的不足方面，进行有针对的学习，积极参加局里开展的各项执法培训，不断提高自己的办案能力。为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。

我一直以林政稽查大队为家，以林业局为家，以“一切为了工作”为准绳，坚持早到岗，晚离岗，工作积极认真，按照领导的安排完成各项工作。认真履行职责，工作积极主动。对每一车木材都认真检查、

仔细核对，逐项检查每一张木材运输证件，按程序办理各种林业行政案件，认真准确地收集各项林政案件的材料，客观公正的反映材料的真实性，把握好各项法律法规，依法行政、依法处罚、秉公执法、不循私舞弊，坚持按工作要求，文明执法、礼貌待人、以理服人，正确运用各种法律法规条款，责任心强、奋发进取、态度积极、敢于负责、不计较个人得失，工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨;工作随叫随到，白天正常按时上下班，晚上积极出夜勤，在工作中讲究工作方法，效率较高，能按时或提前完成领导交办的工作，成绩突出、效果良好。在做好本职工作的同时，还参加各级林业主管部门开展的各项林业执法专项整治行动;积极参加政府部门维稳工作等活动;服从局中心工作。

本人在20xx年的一年里共参与查处各类林政案件75起，查处率百分百，适用法律法规恰当，无复议败诉案件发生。

综上所述，自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。但还有很多不足之处，特别在林地执法、种苗执法和林木检疫执法方面的能力非常薄弱，案件查处力度不够。因此，我将再接再厉，争取更大的进步，为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。

篇10：森林管护个人工作总结

一、管护任务及责任区情况

分乡镇森林管护面积247010亩，其中禁伐面积145033亩，限伐面积101977亩。中队现有专职护林员12名。（含长岭岗增补的1名）兼职护林员16名。

按交通地利优势将我镇划分为宜保线、普天线，分别设棠垭哨卡，由陈俊、秦发卫负责，棠垭、界岭、插旗、南垭、金竹、联合、南岔湾村的森林管护及日常工作；设天坑哨卡，由丁宏林、李国勇负责天坑、天鹅池、中洲山、面里荒、高场村的森林管护及日常工作；林业站设管护中队，由谭金华负责大中坝、高家堰、普溪河、分乡场村的森林管护工作及中队的日常事务。

分乡镇16个行政村，各村设兼职护林员1名，负责各村的森林管护以及上下工作协调。

（一）宣传林业政策，贯彻执行《森林法》，努力做到家喻户晓，人人皆知。

在去冬今春的森林防火期内，护林员在各交通要道路口，主干道，及沿公路农户房子上，刷写关于森林防火的宣传标语达300多条，有效地宣传了防火条例及有关的法律法规。

春节期间，发放祭祖灯1000余个，对大小型商店发出紧急通知，对购买、使用烟花、爆竹、冥纸的进行宣传，并要求登记，增强全民防火意识。

在平时的巡护中，护林员走到哪里，就讲到哪里，对目前国家天保政策，封山育林政策，以及农民不懂的进行宣传讲解。发现违反规定的，晓之以理，动之以情，将事情控制在萌芽状态；再就是对林政案件进行宣传，起到警示他人的作用。努力宣传到位，做到农喻户晓，人人皆知。特别是对飞播区内农户的宣传，因飞播区内国家投入大量资金进行改造，现有成果来之不易，通过宣传，提高广大播区农民的认识，共同保护播区的一草一木。

（二）开好一个会，明确职责，强化责任

中队每月定期召开一个会，一是护林员汇报当月管护情况，发现的问题，以及解决办法；二是安排近期主要工作；三是加强对护林员进行业务知衷肠培训，集中学习《森林法》、《湖北省森林防火条例》《野生动植物保护法》、《湖北省木材流通管理条例》等法律法规，努力提高护林员素质。

对哨卡的管理方面，制定了哨卡值班制度，过失责任追究制度，考核制度，更进一步明确哨卡护林员职责。护林员白天在责任区内巡护山林，对发现的问题及时上报，并协助林政进行查处，晚上协助林政对违章运输的进行堵查，在各村、组设眼线，为我们提供准确情况，严厉打击那些滥伐盗伐、无证运输的违法行为。

（三）严把采伐办证关，实行监督采伐

11月份以前共办理了《林木采伐许可证》407份，其中线路清障的有30份。采伐529.1立方米，分管办《林木采伐许可证》的林政人员在办理手续时严把办证关，严格要求表格填写到位，各级领导审核签字到位，护林员核实到位，林政核实准确后方可办理，否则不予办理。

（四）对加工厂、煤矿的管理

我镇现有木材加工厂10余家，其中带锯加工厂有6家办理了加工许可证，我镇于8月16日集中召开加工业主会议，就有关事项进行了说明，要求他们建立台账，作为其明年证件年审的依据。分管责任区内的加工厂由负责护林员随时进行检查，一是看来料加工木料是否合法；二是看加工台账是否建立登记，登记是否属实，总体来看，加工厂秩序比以前大有好转。

我镇现有煤矿5家，对煤矿用材问题实行专人负责管理，随时对其进行检查，发现问题及时进行查处。

（五）护林日志填写与审核

中队按月对护林员日志进行审核，并逐一签字，到目前为止，护林员日志填写还是存在不规范的现象，一是填写与管护无关的事项较多，二是日期填写简化，三是月管护小结未写，针对这一问题，中队将严格桉照大队的有关要求进行整改。

护林员巡山护林的同时，积极协助站对退耕还林地进行补植，对新造林地进行管护。

对在我镇割松脂的单位进行严格按割脂操作规程进行，发现问题及时进行制止并上报。

xx年以来，我站林政人员加大了林政管理力度，护林员积极协助在林政管理方面取得了一定的效果。中队充分发挥两哨卡护林员的作用，和各村兼职护林员的作用，为我站林政人员提供准确可靠的信息，有力地打击了那些违法行为人。

11月份以前共办理了林政案件36起，其中无证运输31起，无证加工2起，滥伐林木3起，没收松原木34.5立方米，松方80块，杂木杠600余件，罚款7380元。

xx年以来，中队全体护林员认真宣传贯彻执行《森林法》实施天保工程，对辖区内的天然林资源进行管护，取得了一定的成效，同时也反映出了以下不足：

①护林员在巡山护林的过程中，发现滥伐林木、无证运输、无证收购等案件，往往因没有全法证件而造廷误处理时机，往往受时间急，路远造成远水救不了近火的情况，比如在百里荒岗上，巡护发现无证收购的车，打电话到站里，因上去要1个多小时，等站里人上去，他们早装好走了，若有全法证件，证明身份的话，情况可能不一样。

建议：来年给护林员办理一个有效证件，能够在责任区内检查和实行监督管理。

②我站护林员个别无摩托车和电话，不利于开展护林工作，不好联系，行动不方便。

建议：招聘护林员要求有摩托车和电话扰先。

③个别林兼职护林员形同虚设，有和无是一个样，根本没有履行职责。

建议：取消兼职护林员，增加专职护林员和提高护林员福利。

④管护方面存在有死角，一年四季很少去，比如说牵牛岭，与黄花交界，山大无人，护林员一个人、两个人根本不敢进山去巡护，我们也曾集中力量去管护，但必定次数太少了。

建议：今后的管护要全面展开，不能只在交通便利的地段巡护，要经常情地组织力量集中巡护，制造声势，引起广大群众的注意。

⑤林政管理力度还有加大力度，减少各类林政案件的发生率，确实有效地保护森林资源。

⑥木材加工厂管理方面存在监督不力，因加工厂可以天天加工，而护林员不能天天去管，天天去看，往往发生混水模鱼的现象。

建议：今后在木材加工厂管理方面，除了对其进行管理外，应还交一定的保证金，保证在加工期间不违反有关的规定，违章操作，否则没收保证金，还要视期情节严重程度对业主进行罚款处理。

xx年即将过去，明年的工作中队打算在以下几个方面加大力度，认真搞好森林管护，确实有效地保护森林资源。

①在责任区加大宣传力度，对国家的法律、法规、林业政策宣传到位，做到家喻户晓，人人皆知。

②加强对护林员业务知识培训，努力提高护林员整体素质，做到依法护林，依法兴林。

③强化源头管理，严把采伐办证关，对办证采伐户严格按规定的时间、地点、数量进行监督采伐，及时注销采伐证。加强对山林的巡护，积极发展“眼线”为我们提供有价值的信息，及时制止破坏森林资源的违法行为。

④加强对哨卡的管理，严格值班制度。明年对哨卡实行轮体制度，保证哨卡天天有人在，天天有人在管事，白天下队晚上守哨卡，积极协助林政人员打击违法行为。

⑤加强对辖区内大小加工点进行管理，一是要求建立加工台账，二是要求进行业主反溃加工情况，对业主实行监督管理，不定时，不定期进行检查，发现问题从快从重处罚。

⑥对飞播区内的管理力度还要加大，因涉及到飞播的'村有6个，面积很大，战线长，落实1—2名护林员专门只在播区内进行管护。

总体来说，明年的管护工作还是要靠领导的大力支持，与护林员的共同努力，我们深信，在各位护林员的共同努力下，在各位领导的重视、大力支持下，分乡镇的森林管护工作做的不会比别人差，只有比别人好。

篇11：森林管护个人工作总结

XXXX年，我局在市委市政府的领导和上级林业主管部门的关心和指导下，认真贯彻林业法律法规及方针政策，从强化林地管理、森林采伐管理、木材流通管理等方面入手，加强了资源林政管理工作，有效地保护、发展和合理利用了我市森林资源，圆满完成了年度森林资源保护和发展目标任务，实现了森林资源持续稳定增长。现就我局XXXX年森林资源管理工作总结如下：

一、XXXX年工作完成情况

采伐计划的申报与分解。XXXX年，省、州人民政府下达给我市的森林采伐限额指标为9.42万立方米(公益林:1.39万立方米、商品林8.03万立方米)、楠竹17.44万根。结合我市实际，适时将XXXX年森林限额采伐指标分解到了15个乡(镇、办事处、开发区)及林业生产管理单位。按照鄂政办发[XXXX]33号、恩施州林发[XXXX]38号及利政办发[XXXX]18号文件精神，我局严格审核审批了国有(合)、乡村林场人工商品林采伐申请，9-10月，市林业调查规划设计队制作了《利川市XXXX年人工商品林采伐作业设计》，分别经省林业厅和州、市林业局审核，批准我市今年采伐人工商品林面积169.1公顷，采伐蓄积26046立方米、出材16951立方米,涉及甘溪山等6个国有(合)林场、凉雾乡等10个乡(镇)、村林场的74个伐区，共计小班101个。

限额采伐执行情况。截止11月28日，全市共办理林木采伐许可证5754份，实际采伐林木6.08万立方米，为年度采伐计划的64.5%。其中，公益林采伐0.97万立方米，占计划数的69.8%。商品林采伐4.6万立方米，占计划的57.3%，其中，国有国合及乡村林场实施人工商品林采伐130.5公顷,采伐蓄积1.95万立方米，分别占设计数的81.6%和82%。抚育采伐0.51万立方米 (占商品林计划)。采伐楠竹2.3万根，占计划数的13.2%。

森林采伐管理。一是实行网上办证，各乡镇采伐证核发员都严格按照《湖北省森林采伐技术规程》，认真填写和网上送审采伐申请表，经审核后，核发林木采伐许可证。二是落实采伐责任管理，国有(合)林场、乡村林场的人工商品林采伐均与市林业局签定了《人工商品林采伐责任书》、《人工商品林采伐现场监管责任书》。三是落实采伐监督管理，各乡镇根据市政府下达的年度采伐限额，据实分解到各村，各村的采伐由驻村森林管护员监督实施。

6月以来，对全市林木采伐工作进行了自查和整改，对违法采伐的行为进行了处罚，各采伐和采伐监督单位进一步完善了档案。10月中旬至11月上旬，通过了国家林业局经判读点和抽查采伐地块的检查。为衔接采伐证核发全国网上系统的运用，及时申报了各采伐管理单位的采伐证核发员参加12月份省厅将组织的学习和培训。

木材运输。及时指派人员参加了全国木材运输信息系统培训学习，并严格按规定通过网上系统共办理木材运输证1155份，运输木材2.05万立方米。

经营加工。建立了我市木材经营加工行业的管理制度，要求各管理单位加强对经营加工行为的监管，建立健全经营加工使用木材台账、违法经营加工查处登记等。对全市133家木材经营户、加工户、54份木材经营户、37份木材加工户的经营加工许可证进行了年度审核，对年检合格企业增设了视频监控设备。对非法经营加工木材的行为进行了打击，取缔非法经营加工场、点、店16家。

按照《森林法》及《湖北省林地管理条例》，按程序对对全市征占用林地进行了审核和报批，全年审核报批征占用林地申请46宗,办理审核同意书45份，共征占用林地37.99公顷，征收森林植被恢复费207.15万元。其中，长期占用林地12宗，占用林地22.55公顷，征收森林植被恢复费150.53万元。临时占用林地34份，占用林地15.44公顷，征收森林植被恢复费56.62万元。查处违法占用林地案件52起，占用林地8.33公顷。

去冬今春，对XXXX年长期占用的.0.723公顷林地进行异地植被恢复造林，并对造林地块进行了检查和验收。为迎接国家林业局的检查，6月以来，我局组织对全市近三年来占用林地进行了全面清理，对到期使用的林地，进行了清收或续办了手续，对违法占用的林地进行了处罚，及时进行林业生产条件的恢复或责令补办了占用林地手续。

(四)依法行政及林业行政执法

推行政务公开。林业法律法规种类多、涉及面广，关系到群众切身利益，为做到依法行政、文明执法，我局坚持公开、公正、公平、便民的原则，对现行的有关行政许可及审批事项进行了全面的清理，对林业行政执法依据、林业行政执法程序、执法职权、林业行政许可审批项目及审批依据、审批内容、审批机关等进行了公示，对林业规费征收的政策规定、标准等实行政务公开，以自觉接受社会监督。

行政执法人员及证件管理。根据市政府法治办的要求，对林业系统行政执法人员及证件进行了认真清理，对新办执法人员进行了培训，组织行政执法人员进行了执法考试，对31名考试合格人员核发了《行政执法证》。

全年共审批林业行政案件680起，其中，盗伐林木5起;滥伐林木167起;毁坏林木案件1起;违法运输木材、收购木材238起;违法经营、加工木材215起、违法占用林地52起;违法收购野生动物1起;违规野外用火1起。在审理的案件中，共没收木材5836立方米;追缴违法所得9.97万元;罚款244万元;没收绿化树木、苗木111株。森林公安共受理林业刑事案件17起，其中：移送起诉4起，取保候审7起，网上追逃3起，刑拘1起，在侦2起。

森林资源管理专项行动。根据利林发[XXXX]24号、恩施州林办发[XXXX]1号文件精神，为维护正常的木材流通秩序，在去年12月以来开展的木材经营加工企业清理整顿行动基础上，3月，结合全州的“春雷”行动，开展了为期一个月的木材经营、加工企业清理整顿专项行动，此次行动拆除了无证经营加工锯台27个、有证未年检锯台37个，对10个年检未到期锯台进行了整顿，查处违法经营案件6起，没收违法经营加工木材81.6立方米。

林业行政复议及诉讼案件办理。全年共受理林权纠纷行政诉讼案件42起、行政复议案件8起。调处林权纠纷152起，还有87起林权纠纷正待调解。11月上旬，顺利通过了市政府组织的行政处罚案件和行政许可事项专项检查。

按照《国家林业局全国林业系统法制宣传教育第六个五年规划》及市“六五”普法方案，制定了本系统“六五”普法方案。为推进依法治林工作，制作了林地保护与利用、林木采伐、森林防火、野生动植物保护等法律法规宣传资料，在“12.4”法制宣传日进行了宣传。

我市现有四个省际木材检查站，随着公路建设的飞速发展，有的检查站逐渐失去了应有作用，为进一步加强木材运输管理，切实发挥各木材检查站对木材运输的监督检查职能，根据鄂林资[]259号文件精神，XXXX年,按照XXXX年拟定的检查站调整方案，已将白龙塘木材检查站由建南镇中步营村三组迁址至建南镇明星村十三组，目前相应设施正建设之中。7月下旬，按照鄂林办资[XXXX]61号精神，组织柏杨坝等四个木材检查站站长到省林业厅参加了林业法律法规、森林资源管理、林业行政执法、全省木材运输管理系统运用等知识培训。

(七)集体林权制度改革工作

截至11月28日，林权中心接待林权办理、及林改政策咨询1453人次，办理林权登记1530宗，林权登记6.02739万亩(包括林权初始、变更、流转、遗失补证面积)，其中流转林地(包括赠予、入股、合作经营)269宗，流转林地面积1.39129万亩，流转金额261.6168万元，办理林权抵押贷款1笔，抵押林地0.1290万亩，贷款200万元。

一是由于法律法规不健全和政策因素，导致有些行政案件不好定性，难以处理，资源管理工作存在很多矛盾;因人们的习惯认识或对林业政策的不了解，对林业发展与利用存在误解，导致上访事件时有发生。

二是林木采伐监管点多面广，采伐监督管理过程较为复杂,林业站工作人员受经费和精力所限，林木采伐者对林业法规政策不甚了解等，少数地方还存在滥伐林木现象。

三是群众对林地的保护和合理利用缺乏认识，随意开垦和违法占用林地的行为时有发生。个别地方政府为保证工程项目建设而忽视了依法利用林地，造成了工程上了马，也违法使用了林地。

三、XXXX年工作打算

XXXX年,我局将认真履行部门职责，严格按照州、市保护和发展森林资源目标责任状，进一步加强森林资源保护，如期完成年度目标任务，并重点做好以下工作：

加强《森林法》、《森林法实施条例》、《湖北省森林采伐管理办法》等法律法规的宣传，提高人们按计划凭证采伐林木意识，从源头上加强林木采伐管理。严格按省、州下达的年度木材采伐计划，及时合理地分解年森林采伐限额到各乡镇，保证农民用材的正常采伐。加大对全市木材采伐的监督管理。加强对公益林、商品林采伐审批程序的监管，加强对伐前设计、伐中监督、伐后验收工作的监管，加强对申请采伐目的和所采伐木材的流向的监管。组织人员对来年人工商品林采伐申请进行审核，对符合条件的，根据省、州下达的年度商品林采伐计划，结合各单位的采伐申请，严格按照《湖北省森林采伐技术规程》组织搞好作业设计，并及时将设计说明书上报上级林业行政主管部门审批。督促各获准采伐的单位严格按人工商品林采伐设计说明书组织实施、搞好安全生产，如期完成年度木材采伐、调运、迹地清理和更新等工作。

(二)木材流通秩序管理

定期对各木材经营加工厂点进行资格审查，组织力量对木材来源进行检查，对无证、违法、违规经营加工木材的厂点进行清理整顿，保障全市木材经营加工有秩局面。进一步完善木材经营加工监督机制，完善木材流通监控设备，让木材运输、经营、加工在可控范围内进行。加大对木材运输检查的监管力度，监督并指导各木竹检查站认真开展木材运输检查工作。对路网建设形成的木材运输监督检查盲区，要按有关规定，提出合理建议，出台相应的措施和办法。

深入宣传林地保护与利用相关的法律法规及政策，正确引导和督促依法保护和合理利用林地资源，严格按《湖北省林地管理条例》对征、占用林地进行初审，适时组织人员进行现场勘验和规划设计。对重点工程建设征、占用林地的，积极协助其按规定办理林地占用手续，搞好部门服务。定期组织力量对全市征占用林地情况进行清理。

(四)严格行政执法监管

搞好执法人员培训，提高执法人员素质，做到依法执法、规范执法、文明执法。严格行政案件审批，督促各委托执法单位的行政案件定性准确、引用法律法规得当、处罚文书填写规范、处罚程序合法、归档材料完备齐全。

(五)严格按行政审批流程办理行政审批项目

注重办证人员的业务培训，提高行政服务中心的办事能力和效率，树立良好的窗口形象。严格按审批程序办理木材经营加工等行政许可证件，并对所办证件进行监督检查和年度验审。

(六)加强林业普法宣传

充分利用“六五”普法平台，在搞好普法宣传的同时，深入开展林业法制宣传教育，全面推进依法治林，服务生态建设，服务林业改革，服务林业经济发展。

篇12：森林管护个人工作总结

1、深入基层，调研、指导基层林业站建设管理

深入成都、内江、绵阳、广安、眉山、雅安等市，了解基层林业站工作开展情况，存在的困难和问题，指导基层林业站标准化建设，促进其在资源管护、林政执法、集体林改、重大生态工程日常管理和社会化服务中充分发挥职能作用。

2、做好林业站建设重点县设备发放及采购招标

完成了x年叙永、平昌、青川、苍溪、简阳、郫县、道孚、珙县、雨城、九寨沟、宁南等11个林业站建设重点县的设备发放;并按照有关程序和要求，正在开展“国家林业局x年林业站建设重点县”项目设备采购招标工作。

3、完成林业站本底调查

按照国家林业局的统一安排，我省积极开展培训，指导各地开展调查，同时组织开发省级林业站管理软件。今年5月圆满结束林业站本底调查工作。

4、举办基层林业站站长培训班

改革培训方式，6月中旬，与成都市林业和园林管理局联合举办培训班，培训学员76名;9月上旬，举办“四川省第三十九期基层林业站站长岗位培训班”，来自宜宾、乐山等九个市(州)共计145名基层林业站站长参加了培训。

5、出台《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》

在广泛征求意见，修改、完善的基础上，今年7月2日我省出台了《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》(川林发〔x〕54号)，指导今后一个时期基层林业站建设管理工作。省林业工作站印刷下发，基层林业站工作人员人手一册。林业站工作总结6、组织召开基层林业站建设管理座谈会经厅党组批准，11月下旬，我站在邛崃市组织召开了“全省基层林业站建设管理座谈会”，对“x”基层林业站工作进行了全面总结，郭亨孝副厅长做了重要讲话，提高了全省林业系统对于基层林业站“重要性、特殊性、复杂性”的认识，明确了加强基层林业站建设管理的五项核心工作--“健全机构、改善条件、提升能力、发挥职能、规范管理”。

7、加大基层林业站宣传力度

x年向国家林业局网站、林业工作站管理总站网讯及厅信息中心发送信息30余条，为目标任务量的133%，并完成50条政务信息公开，编发了6期“林业站工作简报”。x年上半年与厅宣传中心联合开展了“四川省基层林业站建设成就宣传活动”，在全省林业系统广泛征集稿件，在《绿色天府》杂志连续宣传六期。

按照厅里安排，年初，站领导签订了党风廉政建设责任书，并参加了厅统一组织的党风廉政建设集中学习。积极开展廉政建设教育、学习活动，全站职工没有违反廉政建设有关制度要求的现象发生。5月中旬接待国家林业局领导检查指导我省基层林业站预防涉林职务犯罪工作，并完成了调研报告--“四川省基层林业站预防涉林职务犯罪面临的形势及预防对策研究”。

一、抓植树造林工作，超额完成生产任务

今年度县下达植树造林指导性面积1800亩，我站通过多方宣传发动，全镇共完成植树造林面积2930亩。

二、抓森林资源保护，有效保护森林资源

1.加强伐区管理，制止乱砍滥伐现象发生。

2.加强森林病虫害监测，防止森林病虫害发生。

3.加强生态公益林资金发放监督管理，保护林农合法利益。

4.加强林地管理，制止非法征占用林地。

5.协助林业警察加强林业违法案件查处，有效打击林业违法案件肇事者。

三、抓森林防火工作，保护国土生态系统安全

1.认真贯彻落实森林防火责任状。

2.组织开展森林防火宣传月活动。

3.组织修订完善森林火灾应急处置办法。

4.组织开展森林火灾隐患大排查工作。

5.制定防火值班制度，发放《至学生家长一封信》及其他宣传单1万多份。

6.组织各村防火巡逻，加强火源管理，及时消除火灾隐患。

7.加强防火设施建设，完善森林防火体系，营造生物防火林带20公里，超额完成县下达生产指标。

四、积极参与山林权纠纷调处，稳定林区生产

协助县山林权纠纷调处办，调处林地纠纷一起，林业承包经营合同纠纷一起。

五、抓好林业站作风建设，树立文明窗口

1.制定林业站目标责任制考核制度，做到有章可遵循。

2.成立民主评议政风行风领导小组，做到工作上有人管。

3.聘请民主评议政风行风监督员，做到工作上有人监督。

4.制定政风行风民主评议议题，确定整改目标，落实整改措施。

5.签订党风廉政建设责任书，从源头上预防和治理x象。

【林业局管护员个人一年工作总结（共12篇）】相关文章：

根据中、省、市关于开展“三严三实”专题教育的安排部署，结合我局实际，提出如下实施方案。

深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，落实中央“四个全面”的战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，紧紧围绕“生态建设绿化大行动”，以“城市增绿、市民添福、山区造林、农民增收”为目标，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效，为建设美丽榆林创造更好的生态条件。

此次专题教育从5月中旬开始，参加范围为市直林业系统副处级以上领导干部、局机关干部和各单位领导班子成员。专题教育要采取“四诺”工作法，通过领导干部公开承诺、自觉践诺，党组织和教育工作机构监督承诺落实，组织党员群众对承诺情况进行评议，实现以上率下、示范带动。此次专题教育，各级同步开展，不分批次、不划阶段、不设环节，要作为重大政治任务保持学习教育经常化，与日常工作有机融合、相互促进，通过“六个关键动作”使专题教育常态化。

要坚持把学习贯穿专题教育始终，与各级党组织的中心组学习结合起来，与创建学习型党组织结合起来，与业务培训结合起来，深入学习党章党纪、学习宪法法律，学习讲话精神，特别是来陕视察指导工作时的重要讲话精神，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》、《“三严三实”专题教育学习读本》等书籍，学习赵正永书记在学习贯彻来陕视察重要讲话、胡志强书记在全市“三严三实”专题教育党课上的讲话，牢固树立长期学、深入学的思想，采取个人自学、集中培训、现场参观、听取报告、开展读书活动和交流学习心得体会等方法，深刻领会“三严三实”的重大意义、精神实质和开展“三严三实”专题教育的总体要求、基本方法，增强践行“三严三实”的自觉性。各单位要制定学习制度和计划，长期坚持。参学人员在专题教育过程中，应主动接受党员干部和群众监督，年底对所学内容进行闭卷考试，确保学习效果。

专题教育期间，党委（支部）书记要结合动员部署，联系本单位实际，联系党员干部的思想、工作、生活和作风，带头撰写讲稿、带头讲好党课。党委（支部）班子的其他成员也要在适当范围讲党课，专题党课一定要结合自己的学习、实践体会和分管业务深入思考、剖析根源，讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求和努力方向。

按照中央提出的3个专题11个问题和提出的6个方面18个问题，结合我市提出的“二十四查、二十四看”标准。从6月份开始开展3个专题研讨，每两个月进行1个专题的学习研讨。

专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。围绕严以修身，对照对党忠诚，查一查是不是理想坚守、信仰坚定、党性坚强，看一看有没有信仰缺失、精神迷茫，立场不稳、是非不分、表里不一的问题；查一查是不是不折不扣地贯彻执行中央、和的重大决策部署，看一看有没有有令不行、有禁不止、阳奉阴违、打“擦边球”的问题；查一查是不是认真学习党的政策、理论和习近平总书记系列重要讲话精神，做到知行合一，看一看有没有对“三严三实”等党的基本理论、基本知识不懂装懂、滥竽充数、一问三不知的问题；查一查是不是如实向党组织报告了重大事项，看一看有没有瞒报、漏报、缓报的问题；查一查是不是光明磊落、襟怀坦荡，看一看有没有台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，当“两面人”的问题；查一查是不是团结同志、甘于奉献、顾全大局，看一看有没有自私自利、内心阴暗、人为制造矛盾的问题。

专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。围绕严以律己，对照个人干净，查一查是不是做到心存敬畏、手握戒尺，看一看有没有违反政治纪律和政治规矩，搞团团伙伙、拉帮结派的问题；查一查是不是严格按组织程序办事，看一看有没有跟组织讨价还价、欺骗组织、对抗组织的问题；查一查是不是做到为政清廉，看一看有没有亲属和身边工作人员擅权干政，利用特殊身份谋取非法利益的问题；查一查是不是做到清清白白，看一看有没有和“老板”勾肩搭背、违规参与经济活动的问题。

专题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。围绕严以用权，对照敢于担当，查一查是不是做到为民用权，看一看有没有漠视民生、与民争利、以权压民的问题，特别是在“三访五促、为民服务”活动中走访了几次、为群众办了几件实事、解决了几个问题；查一查是不是做到依法用权、找准定位，看一看有没有以言代法、以权压法、徇私枉法、相互越权、推诿扯皮的问题；查一查是不是认真贯彻落实“五个扎实”的新要求和确定的20项重点工作任务，看一看有没有与本部门本单位实际结合不紧、措施不力的问题；查一查在改变“经济发展较快的落后地区”上、科学谋划“十三五”上做了哪些思考，采取了哪些举措，取得了哪些效果，看一看有没有方向不明、思路不清、办法不多的问题；查一查是不是在建设小康榆林、幸福榆林中有谋划、有举措，看一看有没有只说不做、巧说虚做的问题；查一查是不是立足实际、脚踏实地、真抓实干，看一看有没有“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”的问题；查一查是不是工作方法科学合理、工作措施保障有效，看一看有没有勤而庸为、劳而无果的问题。

（四）开好专题民主生活会

今年年底的年度民主生活会和组织生活会，要以“三严三实”为主题，借鉴运用党的群众路线教育实践活动的经验和做法，让批评与自我批评成为严格党内政治生活的常态。要对照先进典型，对照反面教材，联系思想工作实际，联系成长进步经历，联系整改措施落实，重点做到“四个讲清楚”：一是讲清楚是否对党忠诚，理想信念是否动摇、党性观念是否弱化，是不是给组织说了实话、道了实情，该报告的个人重大事项有没有如实报告等等。二是讲清楚是否个人干净，有没有在用权上搞权钱交易、利益输送，在用人上搞亲亲疏疏、任人唯亲，有没有变相参加小圈子活动，在一些学会、协会兼职明退暗不退等等。三是讲清楚是否敢于担当，在从严治党新常态下，有没有不会干、不想干、不敢干的问题，在经济下行压力增大的情况下，能不能做到攻坚克难、积极作为等等。四是讲清楚是否真改实改，党的群众路线教育实践活动中承诺的整改措施是否全面落实，今后从什么地方“严”、往哪些方面“实”等等。通过开好民主生活会和组织生活会，进一步团结，激发干事创业的热情和责任担当，把“三严三实”落实到推动林业改革发展上。

专题教育要把着力点放在整改落实上，与党的群众路线教育实践活动的整改相互衔接，坚持边教育边整改。整改要突出实效性，针对领导干部在“三严三实”方面出现的新问题，建制度、立规矩，强化刚性执行。要解决好为官不为、廉而慢为、勤而庸为的问题，解决好躲避风头、明哲自保的问题，解决好只做虚功、不出实招的问题。要加大整改督查力度，对仍然整改不力、落实不到位的，严肃问责。

要建立领导干部个人“三严三实”工作档案，将领导干部学习培训、讲授党课、专题研讨、自我剖析等“三严三实”专题教育资料整理归档，作为个人人事档案的重要补充。要建立“三严三实”专题教育长效机制，把“三严三实”学习教育情况作为干部考核、任用、奖惩的重要依据，不断把“三严三实”专题教育引向深入。

按照“三严三实”专题教育组织协调办公室的要求，市直林业系统“三严三实”专题教育在局党组领导下进行，认真落实主体责任，成立市直林业系统“三严三实”专题教育组织协调办公室，办公室主任由张宇光担任，工作人员为王彦裕、李建成，主要负责“三严三实”专题教育的日常工作。各单位党委（支部）书记要切实履行第一责任人职责，坚持以上率下，带头学习、接受教育，带头讲好党课、搞好研讨，带头自我批评、抓好整改，以实际行动作出良好示范。各单位要加强宣传力度，结合“七一”主题党日活动，开展主题演讲、文艺宣传等形式多样的活动，营造专题教育氛围，市局将定期不定期的对各单位进行督导检查，确保“三严三实”专题教育取得实效。

辽阳市林业局制定“三严三实” 专题教育实施方案

按照辽阳办公室印发《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》（辽办发〔2015〕12号）要求，市林业局制定了实施方案。

一、方案总体要求。以多次强调的各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，开展“三严三实”教育。

开展专题教育，要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平主席重要讲话精神，坚持从严要求，强化问题导向，注重讲求实效，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇，宗旨意识淡薄，党性修养缺失等问题;开展专题教育，坚持知行合一，把学习教育和解决问题结合起来，做到思想问题和实际问题一起改，使专题教育成为校正“不严不实”问题的过程；开展专题教育，坚持把专题教育工作和林业各项工作相结合，与推动强化宗旨意识、办实事、解民忧、惠民生相结合，与破解林业改革发展难题相结合，以经济林工程、闭坑矿生态治理工程、围栏封育工程等重点工程为中心，不断提高林农收入，推进生态建设全面发展。以作风建设的新成效凝聚起强大力量，为开创生态建设发展新局面提供坚强保证。

按照部署，“三严三实”专题教育在局机关、直属单位县级以上领导干部中开展，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，重点做好专题党课、专题学习研讨、专题民生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪四个“关键动作”。

二、认真组织开展学习教育

1.党组书记带头讲“三严三实”专题党课。党组书记要紧扣“三严三实”要求，联系林业工作实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头为全体党员干部讲一次党课。

2.认真开展“三严三实”专题学习研讨。围绕严以修身、严以律己、严以用权这三个专题，重点分三个专题开展学习研讨，大体上每两个月一个专题。

3、搞好先进典型学习和反面典型警示教育。认真学习中央纪委机关、中央组织部编写的《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》从先进典型中找差距，学习先进，争当先进；从反面典型的违纪违法案件中汲取教训，警钟长鸣，警惕长存。

三、高质量开好专题民主生活会和组织生活会

一要深入查摆问题，紧扣“三严三实”主题，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式带着问题把自己摆进去，把“不严不实”问题拉出“问题清单”，把问题摆准、摆实、摆具体。二要搞好党性分析。党组班子成员要撰写党性分析材料。查摆分析在“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”方面存在的问题。

四、抓好整改落实和立规执纪

1、深入整治政治纪律、组织纪律松弛问题。2、深入整治“不担当、不负责、不作为”问题。切实解决不思进取、安于现状，不想事、不干事、混日子，当太平官，逍遥官问题；3、深入整治权力滥用、运行不规范问题。推进行政审批制度改革，制定权力清单、责任清单，规范自由裁量权加快建设网上审批平台，规范权力运行。4、深入整治顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手问题。

（一）落实领导责任。要落实第一责任人责任。党组主要负责人既要率先垂范，带头参加教育，接受教育，又要站在第一线，靠前指挥，投入足够精力和时间，对专题教育进行具体指导。

（二）突出示范带动。党组书记是第一责任人。要把实践活动紧紧抓在手上，把责任扛在肩上，真正把自己摆进去，以身作则、严于律已，发挥好榜样和表率作用。既要把“规定动作”做到位，又要把“自选动作”做扎实。确保“三严三实”各项任务不折不扣落到实处。

（三）要融入经常性学习教育。要把握常态化教育的特点，注重经常性教育的要求，不能以抓集中活动的办法开展专题教育。要把专题党课与平时的“三会一课”更好地结合起来，把专题民主生活会与年度民主生活会更好地结合起来，进一步提高民主生活会质量。

县林业局开展“三严三实”专题教育实施方案

为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，组织部《关于在全县党员干部中开展“三严三实”专题教育“三结合三同步”工作的通知》（阳组通[2015]15号）文件要求，局党委决定，2015年在林业系统党员干部中开展“三严三实”专题教育活动，现制定如下实施方案。

紧扣学习和践行“三严三实”这一鲜明主题，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平主席重要讲话精神，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，推动领导干部进一步坚定理想信念，带头践行社会主义核心价值观；进一步强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识；进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的权力观政绩观，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权。着力解决“不严不实”问题，推动领导干部把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、为官用权的警示箴言、干事创业的行为准则，争做“清廉为官、事业有为”的好干部。

1、坚持理论武装。把思想理论武装摆在首位，坚持思想建党，着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神，以思想自觉引领行动自觉，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“清醒人”、“明白人”。

2、坚持严字当头。始终坚持质量标准不放松，始终贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效。

3、突出问题导向。把问题意识、问题查找与整改落实贯穿专题教育全过程。认真梳理“不严不实”的突出问题和具体表现，深入分析问题性质，真正查找症结所在，从具体事情抓起、改起，以解决具体问题的成果来检验专题教育的成效。

4、坚持以上率下。坚持领导带头。局长、党委书记以身作则，带头抓学习、查问题、严督办、促落实。带头讲专题党课，党委其他成员也要在适当范围讲党课。

专题教育要着力解决领导干部自身存在的“不严不实”突出问题：

1、修身不严的问题：重点解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神缺“钙”；党性修养缺失、不讲党的原则、当政治逃兵；精神不振、意志消沉、畏难怕苦；追名逐利、庸懒散拖、贪图安逸等问题。

2、用权不严的问题：重点解决宗旨观念淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦；滥用权力、设租寻租、吃拿卡要、利益输送；不坚持民主集中制、不自觉接受监督约束、大事小事 “一言堂”等问题。

3、律己不严的问题：重点解决心无敬畏、行无底线，无视党的政治纪律和政治规矩，视制度为“稻草人”，放松要求、自由散漫、行为不端等问题。

4、谋事不实的问题：重点解决急功近利、好高骛远、脱离实际；思想僵化、墨守成规、不思进取，上有政策，下有对策；不尊重客观规律、蛮干盲干等问题。

5、创业不实的问题：重点解决心浮气躁、好大喜功、搞政绩工程和形象工程；不直面问题、不负责任、不敢担当；按部就班、干事不用劲、出勤不出力等问题。

6、做人不实的问题：重点解决对党不忠诚、做人不老实、处事不厚道；表里不一、做两面人；阳奉阴违、自行其是；不坚持原则、见风使舵、当老好人；摆谱子、做样子、放空炮等问题。

“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为加强党的思想政治建设和作风建设的`重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，融入党员干部和领导干部经常性学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。从今年5月份开始，在全局党员干部中开展。

1、开展专题调研。结合当前正在进行的绿满富川、全省林业生态示范县创建工作，局党委成员带头，采取体验式、蹲点式、问诊式、恳谈式等方式深入基层调研，通过查、看、问、访、谈等形式，了解基层群众的困难和疾苦，反思“三严三实”方面存在的问题和不足，查找问题根源。局班子成员和各单位负责人结合分管、各自工作进行调研，并形成至少一篇高质量的调研报告。

2、讲好专题党课。结合专题教育动员部署工作，党委书记紧扣“三严三实”要求，联系本部门实际，联系党员干部思想、工作和作风实际，带头讲一次专题党课，党委其他成员也要在适当范围讲党课。党员干部要深入思考、精心准备，亲自撰写讲稿，防止照本宣科、泛泛而谈，切实增强党课的吸引力、现实感。

3、组织专题学习研讨。重点学习习近平主席重要讲话精神，研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目，认真学习党章和党的纪律规定，学习《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《身边的警示》等学习资料，学习焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型，以及肖明、刘伦堂等身边的先进典型，从案件以及尹国平、盛祥旭等身边的反面典型案例中汲取教训。学习方式采取个人自学和集中研讨相结合，个人自学注重读原著、学原文、悟原理。集中研讨主要围绕以下三个主题：

专题一：严以修身，坚守共产党员精神家园。围绕如何争做“两为”好干部进行研讨，重点解决理想信念淡薄，不作为、慢作为等问题，努力锻造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”良好形象。

专题二：严以律己，做政治上的“明白人”。围绕严守政治纪律，组织、人事、财经纪律进行研讨，重点解决不讲规矩、不讲原则的问题，努力营造老实做人、规矩做事、清廉为官的良好氛围。

专题三：严以用权，真抓实干，推动林业发展。围绕如何推进绿满富川、全省林业生态示范县创建工作进行研讨，重点解决按规矩用权、按规律办事的问题，努力营造干部脚踏实地、心系群众、真抓实干、敢于担责良好氛围。

集中研讨要在认真学习的基础上进行，要联系实际，在深化认识上下功夫，见人见事、触及问题，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

4、开展专题交流。全局组织1－2次交流会结合学习，联系思想和工作实际，交流观点和体会，相互启发、形成共识，提振精神、激发动力，进一步增强践行“三严三实”的自觉性。

5、召开专题民主生活会和组织生活会。今年6月，局党委、各支部，以践行“三严三实”为主题，召开民主生活会和组织生活会。深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向。领导干部在专题民主生活会上要对教育实践活动个人整改事项完成和销号情况进行报告。

6、强化整改落实和立规执纪。坚持边学边查边改，对专题教育中查找梳理出的“不严不实”问题即知即改，立行立改。对党员干部个人查找出来的问题和尚未完成的教育实践活动整改落实任务，要列出问题清单，一项一项整改。对群众反映强烈、影响面大的“不严不实”突出问题，进行专项整治，综合施策，集中治理。对存在“不严不实”问题的党员干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

开展“三严三实”专题教育是一项重大政治任务，要高度重视，切实加强组织领导。

1、落实领导责任。党委全面负责本单位的专题教育，结合实际作出安排部署，扎实有效推进。党委主要负责同志要承担起第一责任人的责任，把专题教育紧紧抓在手上，要深入一线、靠前指挥，拿出足够的精力谋划部署、指导督促，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。

2、加强督促检查。结合群众路线教育实践活动整改落实工作，采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式，对专题教育加强督促指导，掌握情况、传导压力、压实责任。坚持以从严从实作风开展专题教育，坚决防止和杜绝形式主义，对搞形式、走过场的要严肃问责。

3、搞好舆论宣传。充分运用各种媒体，宣传中央、、的部署要求，宣传专题教育的进展成效，宣传各单位的好经验好做法，宣传践行“三严三实”的先进典型，营造良好的舆论氛围。

4、坚持统筹兼顾。把开展“三严三实”专题教育与做好当前我县林业发展各项工作结合起来，与绿满富川行动结合起来，与完成本部门本单位重点工作任务结合起来，与深化教育实践活动整改落实结合起来，做到专题教育与日常工作有机结合、相互促进，两手抓、两不误。

林业局委员会三严三实专题教育实施方案

为认真贯彻落实**州国资委党委《关于在国有企业领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》**文件精神，结合我局实施“天保工程”这个主业和后续产业发展这个辅业的具体实际，坚持“活动开展不走样、规定动作做到位、自选动作有特色”的方针，现就开展“三严三实”专题教育工作制定本方案。

以党的十八届三中、四中全会以及重要讲话精神和州国资委“三严三实”专题教育实施方案为指导，不断加强社会主义核心价值体系建设，深入贯彻学习“三严三实”重要论述精神，加强作风建设，进一步提升全局党员及管理人员的工作执行力和落实力，提升党员干部思想道德水平、科学文化素质以及服务能力，努力打造一支“政治素质好、业务水平高、工作能力强”的林业工作队伍，为保证“天保工程”的顺利实施提供坚实的思想保证和组织保障。

为开展好这次专题教育，要创新方式方法、突出林业企业的特色，按照活动与上级同步不走样的原则，我局的“三严三实”专题教育活动将从严抓好“专题党课、学习研讨、民主生活会、整改落实、立规执纪”5个关键动作。

（一）开展专题党课。这次专题教育，以领导班子成员带头讲党课来启动开局，必须高标准、高质量。在六月初，完成动员部署，由局党委书记结合动员部署带头讲一次党课。“七一”前，班子成员要结合工作分工到联系点或分管联系部门讲一次党课。必须做到“五个讲清楚”：讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵；讲清楚“不严不实”的具体表现、严重危害和问题根源；讲清楚落实“三严三实”的实践要求；讲清楚践行“三严三实”的检验标准；讲清楚自身践行“三严三实”的具体承诺。同时班子成员要带头学习，讲党课要入情入理，讲出共鸣、讲出感悟，防止照本宣科、泛泛而谈。

（二）抓好学习研讨。深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，重中之重是深入学习习近平主席重要讲话精神、王东明书记关于管党治党重要讲话精神、州委林书成书记和州委、州国资委党委胡坤书记关于“三严三实”专题教育党课报告，认真学习《党章》和党纪党规、从严治党《决定》、“两个意见”、严明政治纪律严守政治规矩“十项规定”及州委相关从严管党治党要求等。主要采取个人自学和集中研讨相结合的方式，深入抓好学习教育。对照“严以修身、严以用权、严以律己”的要求，在个人自学的基础上，开展学习研讨，时间上以每两个月1个专题，每个专题集中学习研讨时间不少于2天。要求强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄，担当意识不强，党性修养缺失，无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚，心中无党纪、眼里无国法等问题，推动我局党员及管理人员把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。

（三）开好专题民主生活会。今年底，以学习践行“三严三实”为主题，召开专题民主生活会。

一要找准问题。要按照“八个对照”的要求，联系领导班子和个人实际，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，从七个方面深入查摆剖析，把“不严不实”问题找准、找实、找具体；

二要深刻反思。要落实“六检查六反思”要求，从思想上“找病因”、“拔病根”，把自身在理想信念、党性观念、宗旨意识、道德品质、法治素养等方面的问题根子找出来，把领导班子在思想教育、用人导向、日常管理、制度执行等方面的问题根子找出来；

三要认真开展批评和自我批评。要在广泛交心谈心的基础上开展批评和自我批评。交心谈心要充分，自我批评要有勇气，相互批评要有正气，整改措施要可操作，始终体现从严要求。特别是一把手要带好头、把好关，带动督促班子成员认真对待、对标跟进，开展积极健康的思想斗争。

（四）抓好整改落实。坚持立说立行、边学边改，按照“五个明确”的要求，把思想问题和实际问题一起整改，大问题和小问题一起落实。

一要抓好教育实践活动整改深化。切实抓好中央、巡视反馈问题的整改，认真落实“9+3”专项整治任务，深入开展选人用人问题“5+3”专项整治，加大“庸懒散浮拖”问题整治力度，保持正风肃纪高压态势。

二要抓好“不严不实”问题整改。对查找梳理的“不严不实”问题，列出问题清单，建立整改台账，一项一项整改到位。重点解决：只顾眼前、不顾长远，只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事；工作积极性、主动性不够，喜欢等一等、看一看，工作力度不大、推进速度不快，存在等领导布置、等领导拍板、等领导推进；对上瞒、对下推，不直面问题、不负责任、不敢担当，作风漂浮，弄虚作假；“机关化”现象严重，坐等上门多，甚至关起门来办公，忙于做台账、报材料；在位不在岗，有事找不着人，在岗不在状态，办事敷衍推诿；自由散漫，出工不出力，不想事、不干事；执行八项规定不严，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题。

一要完善权力运行监督制约制度。切实落实好党委、纪委两个主体责任，继续清理监管清单和权力清单，积极推进惩治和预防腐败体系建设，坚持“会会讲廉政、时时严纪律、处处转作风”，以制度建设保障作风建设取得实效。

二要立规明矩。局党委要在7月上旬制定出党员干部行为规范，重点从政治方向、党内生活、履职行权、纪律要求、道德修养等方面立规矩、明规范，鲜明对党忠诚、纲纪严明、清正廉洁的导向。

三要考评问责。完善干部考核评价和选拔任用制度，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把“三严三实”作为考核评价的重要内容，作为选拔任用的重要标准，在管理人员年度考核、任职考察、后备干部考察中深入了解“三严三实”落实情况，对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进等问题突出的领导班子和领导干部，要进行组织调整。

遵照州国资委要求，这次“三严三实”专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，而是党员及管理人员经常性的学习教育。从2015年5月底开始，主要是抓好以下四项工作。

（一）书记带头讲“三严三实”专题党课

1、写党课。结合专题教育动员部署工作，党委各成员和各要紧扣“三严三实”要求，联系党员干部思想、工作和作风实际，确定主题，查阅资料，撰写党课材料。

2、讲党课。各要带头讲一次党课，党委、支部其他成员也要在适当范围内讲党课。讲党课应以党支部为单位，在讲专题党课过程中要紧紧盯住“不严不实”问题和具体表现，重点从理想信念、党性修养、组织纪律、群众观念、廉洁自律、精神状态、科学发展等方面查找问题。

（二）抓实“三个专题”学习。

专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念。把对党忠诚内化为谋事、创业、做人的根本遵循。6月至7月，以原原本本研读一次马列原著、认认真真重温一次入党誓词、扎扎实实开展一次自我剖析为抓手，结合本职工作，深刻反思自身在谋事、创业、做人方面“不实”的问题及具体表现，深挖思想根源。重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，坚决防止信仰缺失的问题；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民，坚决纠正党性观念弱化和党员意识、宗旨意识淡薄的问题；如何坚持党性原则，严肃党内政治生活，营造清清爽爽的人际关系，坚决防止庸俗化随意化平淡化的问题；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚守共产党人精神家园，坚决抵制腐朽思想侵蚀的问题。

专题二：严以用权，做到敢于担当、奋发有为。8月至9月，以班子成员开展一次交心谈心、深入基层开展一次综合调研、化解一批信访积案为抓手，重点学习研讨：如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，为政清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，坚决反对大权独揽、独断专行，反对搞家长制、“一言堂”；如何坚持从实际出发谋划林业产业发展、推进森林资源管理工作，提振精气神，适应新常态、养成新习惯、展现新作为，敢于担责、为官有为，以严的精神、实的作风推动林业各项工作开展。

专题三：严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法。9 月至 10 月，集中开展“马上就办，办实办好”和“干就干好，干到极致”专题讨论，推动全局党员、管理人员坚持从实际出发谋划事业、推进工作，敢于担责。真正做到自觉遵守宪法法律和党的纪律，按法律、按制度、按规则行使权力，敬法畏纪，为政清廉。真正把政治纪律严明起来，坚决维护中央权威，在任何时候任何情况下都要做到在思想上政治上行动上与党保持高度一致，做政治上的明白人；真正把组织纪律严明起来，遵循组织程序，服从组织决定，接受组织安排，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织和搞非组织活动，自觉维护班子团结，做老实人、说老实话、做老实事，不搞团团伙伙，不搞人身依附、拉拉扯扯，不搞任何形式的派别活动，坚决抵制“袍哥文化”“勾兑文化”；真正把财经纪律严明起来，不搞利益输送，不插手市场经济活动，不谋取非法利益，管好亲属和身边工作人员；真正把工作纪律严明起来，坚决按中央、和州委要求办事，决不允许有令不行、有禁不止；真正把法治规矩严明起来，强化依法办事意识，自觉在法治轨道上想问题、作决策、用权力，决不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。

（三）召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会进行党性分析

10月至12月，充分借鉴教育实践活动查找问题的有效方法，按照群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，广泛听取各方面意见建议。要采取基层驻点、民情恳谈等多种形式，听真话、实话、听心里话，把意见建议收集上来，把存在问题找准找实。

普遍开展交心谈心，领导干部要做到“四必谈”。领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间、科室负责人与成员之间都要开展谈心。指出问题和不足，指明努力方向。对存在问题的领导班子，上级党组织要有针对性地开展谈心谈话，一次谈不好的多次谈。党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。

深入开展“三对照三检查”，即：对照“对党忠诚”要求，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现；对照“个人干净”要求，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现；对照“敢于担当”要求，深刻检查自己的责任意识、担当精神，在护林有责、护林负责、护林尽责方面的实际表现。在此基础上，紧密联系个人思想、工作实际以及征求到的意见，进行认真对照检查，撰写党性分析材料。同时，组织开展“践行‘三严三实’，争当五个表率”活动，即：以“三严三实”为标杆，争当勤学善思的表率、争当真抓实干的表率、争当敢于担当的表率、争当团结协作的表率、争当清正廉洁的表率。

要运用好教育实践活动专题民主生活会和组织生活会的成功经验，敢于揭短亮丑、动真碰硬，确保批评意见有辣味，达到“红脸出汗”的效果。对专题民主生活会和组织生活会搞一团和气、遮遮掩掩、达不到要求的，要“回炉补课”。会上，党委、支部主要负责同志要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，领导班子和支部每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要摆出违背“三严三实”的突出问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。相互批评要聚焦主题，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。专题民主生活会后，要在一定范围通报专题民主生活会情况。

全局各党支部要切实增强政治责任感，为了确保实效，把学习贯彻“三严三实”要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，切实加强领导，周密安排，强化责任，狠抓落实。

这次的“三严三实”专题教育由局党委一把手负总责，局党委是专题教育的责任主体，全面负责各单位的专题教育工作。在不折不扣抓好五个规定动作的同时，要结合实际创新载体、灵活形式，创造自身特色。主要负责同志是第一责任人，既要带头学习、带头实践，又要带头谋划、带头推动。要重点抓好专题党课、领导班子民主生活会和专题组织生活会的组织实施；要重点抓好立规执纪，要及时严肃查处专题教育中发现的违纪违法问题；要重点抓好3个专题学习研讨的组织实施，切实加强宣传引导，营造良好舆论氛围。局党委将采取巡回检查、专项调研、随机抽查等形式，加强督促检查，有效传导压力。对组织不力、敷衍塞责、效果不好的，要严肃批评、严格问责，确保专题教育有力有序开展。

林业系统开展“三严三实”专题教育的实施方案

以党的十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习习近平主席重要讲话精神，围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立生态文明理念，以绿色发展为主线，以改革创新为动力，以全面加强党的建设为保障，深入开展“三严三实”专题教育，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，为加快推进“绿满竹溪”行动，服务和服从于建设“十堰绿色崛起示范县”大局提供坚强保证。

通过开展专题教育，使每一位党员干部特别是领导干部充分领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，进一步坚定理想信念，带头践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地；进一步强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的权力观、政绩观，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

着力解决全系统党员干部特别是党员领导干部自身存在“不严不实”突出问题。围绕严以修身，着力解决理想信念动摇、精神缺“钙”，政治立场不坚定，重大决策不执行、组织原则不遵循、言辞论调与组织不一致、面对错误言行不抵制、情趣低俗等问题。围绕严以用权，着力解决群众观念不牢、做群众工作能力不强、滥用权力、设租寻租、利益输送，坚持民主集中制不够、不习惯受监督约束等问题。围绕严以律己，着力解决心无敬畏、行无底线、顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手、为官不廉、无视党的政治纪律和政治规矩、擅作主张、我行我素、欺骗组织等问题。围绕谋事要实，着力解决不讲科学、急功近利、脱离实际，墨守成规、精神不振、不思进取，组织管理失之于宽、失之于软、失之于虚等问题。围绕创业要实，着力解决心浮气躁、弄虚作假、搞政绩工程和形象工程，不直面问题、庸懒散拖、干事不用劲、出工不出力等问题。围绕做人要实，着力解决对党不忠诚、做人不老实、处事不厚道，搞团团伙伙、建小圈子，阳奉阴违、自行其是，不坚持原则、当老好人等问题。推动领导干部把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、为官用权的警示箴言、干事创业的行为准则，争做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，确保“三严三实”专题教育在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

(一)坚持理论武装。把思想理论武装摆在第一位，切实用好思想建党这个传家宝，着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神，领会核心要义，掌握精神实质，以思想自觉引领行动自觉，内化于心、外化于行，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“明白人”。

(二)坚持分类指导。强化管党治党责任，从领导机关、领导班子、领导干部抓起，主要领导示范带头，班长给班子成员当标杆，一级做给一级看，一级带着一级干。局领导班子成员要带头抓学习、查问题、严督办、促落实，力争认识高一层，学习深一步，实践先一着，剖析解决突出问题好一筹。系统内各党总支、支部领导班子成员要带头参加教育、接受教育，站在一线、精心谋划，高标准完成规定动作，创造性做好自选动作，以“严”的要求和“实”的作风走在前列、做好表率。

(三)坚持问题导向。坚持聚焦群众反映强烈的突出问题，把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程，紧紧盯住“不严不实”的突出问题和具体表现，认真梳理分析，找到症结所在，寻求解决措施。要从具体事情抓起、改起，以解决问题的成果来检验专题教育的成效，回应群众期盼，赢得群众信任。

(四)坚持严字当头。发扬认真精神，始终贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效。要按照中央、、和要求，结合各自实际，把各项工作做扎实、做细致、做到位。要紧紧抓住严格党内政治生活这个关键，坚持用好批评和自我批评武器，在触动灵魂中锤炼党性，进一步增强党内政治生活原则性、战斗性。

根据要求，“三严三实”专题教育从今年4月底开始，参加对象主要为全县副县级以上领导干部。科局级及以下领导干部和全体党员，要按照和统一要求，扎实开展好“十星级党组织”和“十星级党员”争创活动，做到全县党员干部“三严三实”专题教育全覆盖。

“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，要融入党员干部经常性学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，不以抓集中活动的形式开展专题教育，重点抓好“五专一改”举措的落实。

(一)开展专题调研。局领导班子成员和各党总支、支部领导班子成员要结合“双十星”创建、“四双”帮扶、服务型党组织建设等工作，重点到基层单位、扶贫村、联系点调研。通过调研找准查实自身存在的“不严不实”问题，查找“双十星”践诺中存在的突出问题，探索解决办法，在专题调研中经受教育、提高认识、转变作风。

(二)讲好专题党课。局党委和各党总支、支部主要负责同志要结合专题教育动员部署、中心组学习、民主生活会和基层党组织“三会一课”，紧扣“三严三实”要求，联系本单位党员干部思想、工作和作风实际，带头讲专题党课。局党委负责人要为单位班子成员、中层以上干部和所属基层党组织书记讲专题党课；各党总支、支部负责人要为本单位全体党员干部讲专题党课。党课要重点讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，讲清楚“三严三实”和“双十星”争创的内在联系，把党员干部思想上的模糊认识点出来，把教育实践活动中整改不到位的问题点出来，把普遍存在的“不严不实”问题包括反面案例点出来，把干部群众反映强烈的突出问题点出来。党课主讲人要深入思考、精心准备，亲自撰写讲稿。讲稿不能抄过去的文件、套走过的路子、仿原来的做法，防止照本宣科、泛泛而谈，切实增强党课的贴近性、现实感。要发挥带学促学作用，使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的有效过程。

(三)组织专题研学。学习内容主要是系列重要讲话精神，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目，认真学习党章和党的纪律规定，学习《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习资料，学习焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型，从案件中汲取教训。学习方式采取个人自学和集中研讨相结合。个人自学要注重读原著、学原文、悟原理。今年集中研讨主要分3个专题，每两个月安排1个专题。

专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动“总开关”。重点研讨如何始终坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何始终站稳党和人民立场，树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准，争当“清廉为官、事业有为”好干部；如何在学习中华优秀传统文化、慈孝文化、增强文化自信上下功夫，始终保持高尚情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，自觉抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。

专题二：严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。继续深入抓好“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育活动，不断巩固成果。正在组织开展政治纪律和政治规矩集中教育培训的党组织，要把“三严三实”专题教育的要求纳入学习培训的内容，认真组织开展学习研讨，进一步增强党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识。

专题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。重点研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则按制度按法律行使权力，敬法畏纪，为政清廉，任何时候都不搞特权，不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作，敢于担责、“为官有为”，在“四风”问题整改落实、重大项目谋划与推进等方面做实功、求实效，为加快推进“绿满竹溪”行动和“十堰绿色崛起示范县”建设做出更大贡献。

各党总支、支部可结合各自实际，对研讨题目进行细化调整。特别要组织好围绕系列重要讲话精神、《谈治国理政》等重点书目的学习研讨。学习研讨可与平时的中心组学习相结合，采取集中学习、座谈交流、请先进典型谈体会等形式进行。学习研讨要注意在深化认识上下功夫，见人见事、触及问题，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，防止以辅导报告、辅导材料代替对原文的学习，防止简单以做了多少笔记、写了多少文章、修改了多少次发言稿来评判教育成效。

(四)开展专题交流。局党委中心学习组带头开展学习交流。局领导班子成员结合学习、思想和工作实际，交流观点、分享体会，相互启发、形成共识，提振精神、激发动力，进一步增强践行“三严三实”的自觉性。各党总支、支部要围绕“双十星”争创采取灵活多样的形式，交流争创心得，探讨推进方式，总结争创成效，确保专题教育取得实效。

(五)召开专题民主生活会和组织生活会。今年底以前，各党总支、支部要以践行“三严三实”为主题，召开民主生活会和组织生活会。局领导班子成员要参加领导班子民主生活会、所在党支部的组织生活会、 “三会”联系点的民主生活会（组织生活会）。各党总支、支部要严格按照“认真组织学习、找准找实问题、梳理反馈意见、开展谈话提醒、列出问题清单、组织交心谈心、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评、抓好整改落实”的步骤，高质量开好组织生活会。重点是围绕“双十星”争创活动中承诺的内容，逐条逐项进行梳理，特别是对承诺内容没有兑现到位的，要深刻剖析原因，明确整改方向，对自己查摆出来的问题和民主生活会上相互批评指出的问题要列出实打实的整改措施。在专题民主（组织）生活会上，要对教育实践活动个人整改事项完成和销号情况进行报告。

(六)强化整改落实和立规执纪。要进一步巩固整治“四风”成果，对顶风违纪、不收敛不收手的，坚决严肃查处。要边学边查边改，对查找梳理出的“不严不实”问题即知即改、立行立改。要自觉整改，对党员干部个人查找出来的问题和尚未完成的教育实践活动整改落实任务，要列出清单，逐项跟踪推进，确保整改到位。要深化“十清十查”整治，对群众反映强烈、影响面大的突出问题，要纳入专项整治内容，综合施策，集中治理。要正风肃纪，对存在“不严不实”问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。对“不严不实”问题严重的班子要进行整顿。要立规执纪，对“不严不实”问题建制度立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

开展“三严三实”专题教育，是从严管党治党的一项重要举措，是一项重大政治任务，各党总支、支部要按照要求，切实加强领导。

(一)落实领导责任。成立以党委书记、局长唐秉勇同志任组长，程春廷同志任常务副组长、其他班子成员为副组长，局党委办公室、局办公室、人事股和各国有林场负责人为成员的“三严三实”专题教育领导小组，下设办公室，负责抓好“三严三实”专题教育日常工作。各国有林场主要负责同志要承担起第一责任人责任，把落实“五专一改”举措与“双十星”争创作为履行党建主体责任的重要任务，纳入基层党建工作述职评议考核的重要内容。

(二)从严督导检查。结合党的群众路线教育实践活动整改落实，局党委组建两个巡回督导组，采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式，对各国有林场专题教育进行督促和指导，及时了解掌握情况，有效传导压力，确保层层压紧、层层落实。同时，要对“双十星”创建和基层党建责任制落实情况，加强督导，跟踪问效，坚决防止和杜绝形式主义，对搞形式、走过场的要严肃问责。

(三)坚持统筹兼顾。把开展专题教育与加快推进“绿满竹溪”行动和“十堰绿色崛起示范县”建设重大方略结合起来，与创建国家级生态城市和省级森林城市结合起来，与深化教育实践活动整改落实结合起来，与做好林业中心工作、圆满完成年度目标任务结合起来，一手抓专题教育，自觉贯彻从严管党、思想建党、制度治党的党建思想，着力形成“三严三实”的实践取向，一手抓立行立改，做到专题教育与日常工作有机结合，两促进、两不误。

州林业局党组“三严三实”第一次专题学习研讨方案

按照中央、和州委开展 “三严三实”专题教育的要求，结合州林业局实际，特制定州林业局党组中心组“三严三实”第一次专题学习研讨方案，具体内容如下：

州林业局中心组于2015年7月16日至17日开展专题学习研讨，会期2天。

围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”专题，突出以“坚定理想信念，勇于务实担当”为主题，结合思想、工作、学习情况和“四看”（一看理想信念；二看观点立场；三看精神状态；四看道德情操）要求开展研讨。

（一）如何始终坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；

（二）如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；

（三）如何增强发展自信、跨越自信、小康自信，构筑精神高地、冲出经济洼地，坚持求实务实，敢于进取担当，勤恳服务于“三农”；

（四）如何以弱鸟先飞意识、滴水穿石精神、马上就办作风，解决“为官不为”、“庸政懒政”突出问题，努力做到勤政为民，推进“6个100万”工程和现代林业产业园区建设做出更大的贡献；

（五）如何始终保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园，树立风清气正的林业干部新形象。

（六）围绕习近平主席关于扶贫开发、生态文明建设等重要思想开展深入学习研讨，进一步推进黔东南发展生态林业和民生林业的双举措。

（一）《中国共产党章程》；

（二）廖飞同志在全州政府系统“三严三实”专题党课上的讲话；

（三）《谈治国理政》（人民出版社）；

（四）《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》（学习出版社、人民出版社）；

（五）习近平主席、刘xx在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班上的讲话精神；

（六）刘xx、赵xx在中央“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话；

（七）《优秀领导干部先进事迹选编》（党建读物出版社）；

（八）《领导干部违纪违法典型案例警示录》（中国方正出版社、党建读物出版社）；

（九）《摆脱贫困》（福建人民出版社、海峡出版发行集团）；

（十）《三严三实专题教育学习读本》（国家行政学院出版社）；

（十一）全省“三严三实”专题教育动员部署会暨“三严三实”专题党课的讲话；

（十二）《恪守“三严三实”践行“三实三同”》（来源：贵州日报）；

（十三）李飞跃同志在全州“三严三实”专题教育动员部署会暨 “三严三实”专题党课的讲话。

（一）坚持以上率下，上下联动上下功夫。坚持从局领导班子抓起，从局主要领导做起，主动做出表率，以身作则，作示范、当标杆，科室负责人要做出榜样，主动查找“不严不实”存在问题，形成上下联动，争做“三严三实”的好干部，体现专题教育实效。

（二）坚持在提高认识上下功夫。始终坚持“严”字当头、写好“认真”二字，打牢学习教育这个基础，紧紧围绕规定书目和内容，特别是其中一些重点篇目，读原著、学原文、悟原理，深入开展研讨，切实把自己摆进去，对照查摆存在的差距和不足，广泛交流体会认识，相互启发，形成共鸣，真正在思想灵魂上得到一次深刻洗礼，自觉在思想和行动上严起来，解决好“总开关”问题。

（三）坚持问题导向，分类指导上下功夫。仔细查找“不严不实”的问题和具体表现，弄清楚问题性质，找到症结所在，区分层次，抓清主次，从突出问题抓起，边抓边改，既要解决共性问题，又要解决个性问题。要把开展专题教育同林业重点工作有机结合起来，既要保住绿水青山，也要打造金山银山，以林农满意度来检验专题教育的成效。

（四）坚持从严要求，知行合一上下功夫。坚持教育与实践并重，积极探索在全面从严治党中加强党的思想政治建设的有效办法和措施。一手抓学习教育，深化思想认识，正本清源，固本培元；一手抓立行立改，清除积弊顽症，解决问题，推动工作，确保专题教育活动与林业业务工作两不误、双促进。

（五）坚持在研讨成果转化上下功夫。要通过认真研讨，发挥示范效应，形成以上率下、上下联动的良好格局，切实在严以修身、勇于担当上动真格、出实招，进一步提振干部的精气神，以强化干部务实担当来检验理想信念，以坚定理想信念促进干部务实担当，激情干事，服务民生，推动发展。

地 点：州林业局四楼会议室。

参会人员：局机关副科级以上领导干部、直属单位主要负责人。

学习内容：《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《李飞跃同志在全州“三严三实”专题党课上的讲话》。

（二）自学、整理学习笔记和发言稿

时间：7月16日下午半天。

（三）专题学习辅导报告会（观看辅导报告录像）

地 点：州林业局四楼会议室。

参会人员：局机关副科级以上领导干部、直属单位主要负责人。

学习内容：观看《求是》杂志社研究员、红旗出版社原副总编辑黄苇町同志作“三严三实”专题辅导报告。

地 点：州林业局四楼会议室。

州委农工委专职副书记旁听人员：万xx

班子成员：李xx、李xx；

副县级以上干部：刘xx；

局机关副科级、科级领导干部、直属单位主要负责人。

1.重点发言（每人20分钟左右）。

（1）李xx作《做个好人，干点好事》发言；

（2）黄xx作《牢记党的丰功伟绩，坚定理论信念》发言；

（3）邹xx作《忠诚担当，干净做事》发言。

2.讨论发言（每人10分钟以内）。

（4）其他同志作发言。

开展专题学习研讨时，进行重点发言和讨论发言的同志要提前准备好书面发言材料，于7月15日前送局“三严三实”专题教育办公室。

（五）李xx作总结讲话

林业局“三严三实”专题教育实施方案

为深入贯彻落实全面从严治党要求，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，根据省、部署要求，结合我局实际，现就开展“三严三实”专题教育，提出如下实施方案。

一、指导思想和总体要求

深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平主席重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，教育引导全局党员干部弘扬“铁军精神”，着力解决“不严不实”问题，自觉坚持以铁的信念修身做人、以铁的规矩用权律己、以铁的作风干事创业，始终做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在真抓实干、推动林业改革发展稳定上见实效。

坚持从严要求，强化问题导向，注重讲求实效，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇，宗旨意识淡薄，党性修养缺失等问题；着力解决缺乏真抓实干精神，不负责任、不敢担当，有令不行、有禁不止、自行其是等问题；着力解决不守纪律、不讲规矩，对党不忠诚、做人不诚实，法纪观念不强、顶风违纪搞“四风”等问题，推动全局党员干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。

二、主要任务和方法措施

“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，要融入全局党员干部经常性学习教育和实际工作中。这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。从6月初开始，在全局党员干部中开展，以局党委班子成员为主。

坚持以上率下、示范带动。局党委班子成员带头开展“三严三实”专题教育，坚持高标准、严要求，以坚定的信念、决心、行动作出示范。局中层干部要立足承上启下实际开展专题教育，努力当好忠诚、干净、担当的标杆。局其他党员干部要立足本职岗位开展专题教育，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。

坚持把思想教育、党性分析、整改落实、真抓实干、立规执纪紧密结合、贯彻始终，教育引导党员干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风。

1．党委书记带头讲“三严三实”专题党课。以讲“三严三实”专题党课启动专题教育。党课要紧扣“三严三实”要求，弘扬“铁军精神”，联系全局党员干部思想、工作、生活和作风实际，局党委书记带头为全局党员干部讲一次党课，其他党委成员也要结合分管工作到联系支部讲一次专题党课。促进党员干部深刻理解“三严三实”的重大意义和丰富内涵，清醒认识“不严不实”问题的具体表现和严重危害，提出明确要求，发挥带学促学作用。

2．认真开展“三严三实”专题学习研讨。在个人自学基础上，重点分3个专题开展学习研讨，大体上每两个月1个专题。全局党员干部特别是局党委班子成员要结合各专题学习研讨内容，认真排查并列出自身“三严三实”问题请单，边学边查边改，增强学习研讨效果。

（1）专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”

安排“深刻学习领会治国理政思想，准确把握‘四个全面’战略布局”的专题学习，帮助全局党员干部全面准确理解“四个全面”精神实质和丰富内涵，自觉增强“三个自信”。组织全局党员干部到xx新四军纪念馆等党性与国情教育基地学习，重温入党誓词，接受革命传统教育和改革开放教育。

全局党员干部要认真查摆党性修养和理想信念方面存在的“不严不实”的突出问题。党委中心组、各支部要组织党员干部重点研讨如何坚定中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。

（2）专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”

安排“党章、遵守党规党纪”专题学习教育，引导全局党员干部自觉严格要求自己，坚决与党保持高度一致。以党委中心组为主，组织以践行“三严三实”为主题的学习研讨和心得交流。

全局党员干部要认真查摆遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的“不严不实”的突出问题。党委中心组、各支部要组织党员干部认真研讨如何严格遵守党章，自觉维护党中央权威；维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；服从组织决定，不跟组织讨价还价。

（3）专题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象

查摆在严以用权、真抓实干上存在的突出问题。局党委、各支部要组织党员干部研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律，依法行政、为政清廉；如何坚持民主集中制，自觉接受监督；如何坚持从实际出发谋划工作、敢于担责，在工作落实上下功夫，切实解决调研、办文、部署工作、推进落实、事中事后监管、追责问责等实际工作中存在的“不严不实”问题，努力创造出实实在在的工作业绩。

全局党员干部要紧密结合日常工作和学习教育，采取个人自学、集体学习、研讨交流、专家辅导、主要负责同志上党课、学习先进人物事迹、开展警示教育等灵活多样、务实管用的方式抓好专题学习研讨。

3．召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。12月底前，以践行“三严三实”为主题，局党委召开2015年度专题民主生活会，各支部召开组织生活会。每一名党员干部都要对照党章，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，充分征求基层单位和干部群众意见，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。

4．强化整改落实和立规执纪。局党委要认真梳理汇总各专题“不严不实”突出问题和实际表现清单，坚持边学边查边改，切实解决“不严不实”突出问题；党委主要领导带头，针对问题一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题的党员干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化，不断取得作风建设新成效。

1、开展专题党课辅导暨动员部署（6月上旬）

（1）6月3日，召开局党委会，学习中央“三严三实”专题教育工作座谈会和省、市“三严三实”专题教育推进会议精神，研究讨论我局专题教育实施方案。

（2）召开全局“三严三实”专题党课暨专题教育部署会议，局党委书记符文华主讲“三严三实”专题党课并进行动员部署。

（3）6月底前，其他局党委成员在适当范围讲一次党课。课前认真搞好调查研究，广泛征求意见，找准突出问题，深入剖析根源，亲自动手撰写讲稿。

2、加强专题学习研讨（6月5日至11月30日）

专题一：重点研读《优秀领导干部先进事迹选编》等篇目，切实增强党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识。

(2)7月2日左右，召开局中心组学习交流会，围绕专题内容，结合庆祝建党94周年，组织开展学习研讨，党委班子成员交流发言。

(3)7月25日前，党委班子成员、局中层干部对照第一专题学习研讨内容，初步列出“不严不实”问题清单。

专题二：重点研读《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中共xx关于落实从严管理干部“五个要”的若干规定》、《中共xx关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》、《中共xx关于认真落实全面从严治党要求的规定（试行）》等篇目，切实做到慎独、慎微、慎行、慎情。

（4）7月26日-9月30日，自学；

（5）8月20日左右，召开局党委中心组学习交流会，就开展专题调研撰写的践行“三严三实”心得体会，党委班子成员交流发言。

（6）9月15日左右，召开中心组学习交流会，结合抗日战争胜利纪念日，围绕专题学习内容及“弘扬铁军精神、践行‘三严三实’”组织开展学习研讨，中心组成员交流发言。

(7)9月30日前，党委班子成员、局中层干部对照第二专题学习研讨内容，认真修改“不严不实”问题清单。

专题三：重点研读《中共中央关于全面深化改革若干问题的决定》、《领导干部违法违纪典型案例警示录》等篇目，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

(9)10下旬，集中观看专题教育片，参观xx监狱，接受廉政文化教育；

(10)11月10日左右，党委中心组学习交流会，围绕专题学习内容组织学习研讨，党委班子成员交流发言；

(11)11月30日前，党委班子成员、局中层干部对照第三专题学习研讨内容，进一步完善“不严不实”问题清单。

3、组织专题调研（6月至8月）

（1）6月，结合“三解三促一加强”活动，党委班子深入开展“三严三实”专题调研。面对面听取基层干部群众对党的群众路线教育实践活动问题整改的评价，对存在“不严不实”问题的反映，对践行“三严三实”的意见建议，进行示范带动；

（2）8月，结合“三解三促一加强”等活动所见所闻、所思所想，进一步梳理修改自身“不严不实”问题清单，党委班子成员、局中层干部撰写践行“三严三实”心得体会，做到察民情、知不足，受教育、明确方向。

4、过好专题组织生活（12月）

（1）11月底前，在深入学习研讨和专题调研的基础上，采取书面征求、召开座谈会等形式，往求各方面对局党委成员践行“三严三实”要求的意见和建议。

（2）11月底前，开展谈心谈话。局党委主要领导与班子成员、局中层干部，班子成员与分管单位班子成员，党委班子成员之间进行谈心谈话，该提醒的提醒，该批评的批评，并征求对自己的意见。

（3）12月5日前，撰写党性分析材料。党委班子成员、局中层干部按照“两对照三联系”要求，认真梳理征求到的意见建议，检查自身落实“三严三实”要求的情况，找准找实找全存在的突出问题，亲自撰写党性分析材料。

（4）12月20日左右，召开民主生活会。以“三严三实”为主题，召开局党委班子民主生活会，局党委主要负责人带头查摆间题、开展批评，班子成员逐一开展严肃认真的批评和自我批评。会后，将民主生活会有关情况向市纪委、组织部报告。

（5）12月下旬，各党支部召开组织生活会，党委班子成员参加所在党支部组织生活会。

（6）12月20日左右，局党委主要负责人的党性分析材料报上级领导审阅，局其他人员的党性分析材料报局主要负责人审阅。

5、强化整改立规执纪（6月至12月底）

党委班子成员、局中层干部要对照“三严三实”要求，把自己摆进去，把责任扛起来，从自身做起，从自己改起，立行立改、带头整改，切实做到两手抓两促迸。

（1）突出边学边查边改。党委班子成员、局中层干部对照征求到的干部群众意见，及时发现问题，及时进行整改。

（2）集中抓好整改。党委班子成员、局中层干部根据查摆出的问题清单，制定整改措施，逐项抓好整改。

（3）严格正风肃纪。建立整改跟踪督查机制，对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进甚至违法乱纪的干部，进行组织调整、严肃处理。

局成立“三严三实”专题教育活动领导小组，下设活动办公室。局机关各支部、局机关各处室、局属各单位要给予积极配合支持。全局党员干部要充分认识“三严三实”专题教育的重大意义，将“三严三实”专题教育作为重要政治任务，纳入议事日程，以从严从实作风开展专题教育，制定切实可行的具体实施方案，精心组织落实。局党委主要负责人要承担起第一责任人的责任，把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容。把开展“三严三实”专题教育与推进林业各项工作紧密结合起来，与严肃党内政治生活结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。