亲们，羊驼教育是做什么的？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-22 08:33 标签： 羊驼和驼羊的区别

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匿名答一发，刚刚面临了类似的选择。我是国内中流985的本科加上美国中流研究生的计算机硕士。18秋招拿到了腾讯，美团，阿里，华为等司的offer大概都是30w左右的package。心里那叫一个飘啊，当时觉得自己站在人生巅峰，如日中天，心里特别看不上国企，认为在里面的人都是混吃等死。于是，虽然我家也在北京，但是自己毅然决然地选择了深圳某厂南下工作。

那时候，心里的抱负特别高，打算三年攒几十万，然后加上父母的帮忙置换家里的一套老公房。进而一路高歌凯旋，过上财务自由的生活。

然而，去了之后发现真的坑。钱不是白拿的，私企之所以给你高工资本质上是因为更长的工作时间。那会儿周一到周五，五天的时间，早上八点起床赶车去公司，九点多开始工作，除去中午休息两个小时，晚上半个小时左右，每天一直要干到晚上九点半，大概总的工作时长是十个小时左右。即使是一周五天，这也是非常熬人的。尽管相比于小公司，我厂当时的时薪已经算很高了。但是，考虑到租房成本啥的，最终到手的可支配收入就没多少了，时薪也并不高。

其实，作为一个同在北京长大的孩子，从我己角度来讲，我想说的是，人生很多事情可能是不值得的。你在top5应该学习还是比我厉害不少的，但是我相信我们在很多事上的心态可能很像。我以前非常争强好胜，虚荣心也强。我那时觉得在优秀的企业，挣很高的工资，再过高品质的生活，才是志得意满的人生。然而，之前去了某厂以后，我发现自己错了。一个人在外面工作，根本没有什么个人生活。住的是很普通的合租房，周一周五基本扑在公司，单调的工作环境以及大城市快节奏的生活也使得自己很难拓展交际圈。组里的两个学长都闷闷的，除了简单的闲聊以外，没法怎么私交。

我一去就意识到了，这种工作简直是在co promise我们的生活方式。我曾经以为，去了互联网大厂就是怎么怎么高大上，里面很多都是朝气蓬勃的年轻人，大家就像上学一样样，一起合作写项目，周末就可以work hard, play hard. 然而，事实并不是如此。组里大多数都是中年人，你的同龄人也可能很闷。总体来讲和读书的感觉完全不一样。每天也就是做一些比较基本的事情而已。遇到好的导师和团队还行，但是更大几率上来讲，在哪里都是做一个搬砖的小韭菜。被剥夺了自由的感觉是很难受的，上大学的时候再苦再累，也是由我们自己把控时间。你去了公司，晚上九点半leader不回家的话，你根本不敢走。

除了少数天赋异禀或者出身名门的人，大多数我们，无论智商高低，本质上都是韭菜。工资永远在和自由进行trade off，而我们需要做的是选择好自己的sweet point.

最终，我还是选择回到了北京的一家国企，拿到手只有原来2/3的薪水，但是好歹可以五点下班，规定上说的是早上八点工作，不过目测也是抛去早饭时间，九点左右开始上工。而且，由于离家近不用租房，一年又多出4w的可支配收入。里外里算下来，时薪只多不少。

总之就是，选择一个行业不能只看前途发展和工资收入。

听说这个国企也要加班，有个师兄好像说一周六天，三天到十点，不知道真的假的，有跑路打算。互联网大厂的老哥们麻烦给个内推？

不搞开发整天端茶倒水整文件写报告难受，又砸了铁饭碗出来了，我有毒。。。

出来的时候又一次撞大运拿到四个offer，最终选择去了B厂，给的应届生白菜价，但是还是比较满意薪资。刚入职工作比较基础，一直在写增删改查，不过自己本来就是菜鸡，写写这些熟练基本功也不错。公司吃饭不要钱，水果零食全免费，晚上十点之后打车报销。现在生活还是充实而满足的，历经几次跳槽，可支配收入的时薪一直在增长，年轻人果然要多活动。

最不开心的是，家里人始终不看好我离开体制。我爸直言说我社会地位没有以前在体制内的同学高了？！我很气愤。说公正一点就是，各行各业，体制内外，工资高低，不同的职业与人生都值得尊重，选择哪个行业，体制内外，都只是一种抉择与取舍而已。我同学有留美肉翻的，有去华为做芯片的，有像我一样在互联网大厂的，有在研究所从事基础学科研究的，也有去机关单位外交部的。然而，大家很少有谁看不起谁，莫名其妙说什么体制内社会地位高。

说俗一点，非要比也是综合比，社会地位的本质是社会资源加资产水平还有现金流，三者trade off，单单因为体制内外下定论这种说法太无知了。钱没那么好挣，有人的地方也都有江湖。无论在体制内还是体制外，都有夹着尾巴做人的时候，和指点江山的时候。而且，对于绝大多数人来讲，自己的势力范围仅仅在自己的小部门，甚至一个小组。国企老东家的部门主任，现在的小leader，都能在自己的工作圈子里有一席之地。上班的时候，大家尊重他，但是离开单位的一瞬间，就都只是大街上的普通人而已。真要说高社会地位以及强资源，至少做到大公司中高管理层，或者体制内实权处级以上才会有优质人脉。人脉上，确实往上走体制内更强，互联网公司的大leader，主要是钱多，可以购买优质服务，但是需要用到关系的地方容易犯愁，毕竟中国就是人情社会，家人看病秒挂协和专家号，孩子打架直接一句话捞人，上学轻松安排在市重点这种能力，还是体制内高位牛（特指实权处级和司局级，普通科员主任没大用）。体制外大佬过得更资本主义，头疼脑热直接私人诊所，孩子从小上私立学校，本科出国常春藤，打架了多少钱都赔的起。

然而，上面这种诸神之战，我们普通人都到不了。最可笑的就是两波韭菜为了自己路线上最顶端的大佬谁厉害吵架，非常pathetic。唯一值得考虑的是，体制内名利双收的中高层人太少了，很多人平平淡淡一辈子就是个小科员，要是没跟对人，被边缘化了一辈子都抬不起头。体制外年薪三五十万的码农会计分析师还是不少的，但是最近出了网易，狼厂的一些负面消息，大家也确实担心35岁之后的路。

如果让我说的话，老生常谈的是真的，没有工作完全让人满意，各有各的坑，年轻要是能多挣很多钱还是值得出来一试的。挣来之后好好投资，绑定到抗通胀资产上，并持续产生现金流最好，不要炒股，暴富都是扯淡，稳扎稳打，抵抗通胀，开源节流，尽快积累原始资本才是正道。如果体制外能做的不错，那35岁之前再跳槽回国企当企业编也是很有可能的。父母非常搞笑，我出来之前跟我说，谁谁谁在华为干不动了，要去他们单位，还嘲笑人家。殊不知，人家可能凭着这几年的私企工作就领先于他的同龄人五年买房，现在得了便宜卖乖而已。

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