非婚生子女可以享受生育津贴吗?

非婚生子女则是在依法确立婚姻关系前或婚外行为所生的子女,如非法同居、婚前性行为、姘居、通奸乃至被强奸后所生的子女。
婚生子女与非婚生子女,虽然在出生形式上是合法婚姻和非法婚姻的不同产物,但其法律地位却是相同的,承担相同的权利和义务。
根据中华人民共和国法律,私生子女与婚生子女享有平等的权益,私生子女同样有遗产继承权。
《中华人民共和国婚姻法》第二十五条规定:非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止

生育保险能够给准妈妈带来的福利有哪些?

很多准妈妈可能都以为,生育保险主要用于与生育有关的医疗费用的报销,其实生育保险包括三部分内容:第一部分是产假,包括正常生育的产假的具体规定以及计划生育手术期间的产假规定。第二部分是生育津贴,即女职工产假期间工资支付的规定。第三部分才是医疗报销服务方面的规定,包括围产期间的检查费用、生产费用以及计划生育手术费用。

哪些准妈妈可以享受生育保险?

在职并签订了劳动合同的准妈妈,都可以享用生育保险。需要说明的是,拥有劳动合同的准爸爸,也参加生育保险,并且可以给配偶享用,但非全额报销,一般按照参保准妈妈医疗费定额的50%报销。

准妈妈享受生育保险待遇,需要具备哪些条件?

1 符合国家、省、市计划生育政策规定的准妈妈,都可以享受。如果是政策外生育的,则无法享受该项保险,如非婚生子女,超生的人员。2 一般情况,是在准妈妈分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险,并且续足额缴纳生育保险费满12个月。此外,在准妈妈在生育期间,仍在参保的可按有关规定享受生育保险的待遇。

以北京市为例,准妈妈所在单位,为其连续缴纳生育保险费满12个月,可享受全额的生育津贴、医疗费定额、产前检查费以及一次性的营养补助。不足12个月的,生育时可享受相应比例的福利。

如果单位未缴纳生育险,准妈妈应该怎么办? 

国家法律规定,生育保险作为社会保险,单位必须为员工缴纳。如果未缴纳,准妈妈生育保险待遇全部由单位承担。

生育保险的医疗报销服务对医院有要求吗?

一般来讲,生育保险是参考医疗保险的医疗机构的,不过还有一个条件是,就诊的医院必须有助产资质,并且是所在城市的医保定点医院。

准妈妈怀孕期间生育津贴应该如何计算?

在生育期间,生育保险可保证准妈妈依法享受产假期间的生育津贴,按单位上年度员工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

一般来说,生育期间可以生育生活津贴和生育医疗津贴。

生育生活津贴:从妊娠到生产的期间,可按3个月享受生育生活津贴(指工资基数)。

生育医疗津贴:妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴3000元。

例如:3 0 岁的职业女性,月收入40 0 0元,按正常的情况生育,可享受3个月—每月4000元左右的“生育生活津贴”,外加“生育医疗津贴”3000元,共计约15000元(0=15000)。

生育险中,准妈妈产假期间的工资标准怎么算?

产假期间的生育津贴与企业缴纳的生育保险基数有关,各地对单位缴纳生育保险的比例及基数规定略有不同,所以具体产假期间可以拿到多少工资,可以询问单位负责人事的相关人员,缴纳生育保险的基数是多少,然后自己就可以计算出来。

我们可以举一个例子:如果准妈妈的生育保险的基数是4 0 0 0元,那么产假期间的工资总额为:4000÷30×产假天数。

如果生育保险所在地不在户籍所在地,那么准妈妈还能够享受生育险吗?

可以。但是需要准妈妈提前做一准备,尽可能在怀孕的前3个月办理好两个证明:准生证和流动人口婚育证明。

一般来说,准生证需要准妈妈回自己或配偶原籍,到户口所在地的街道(或是乡镇)办事处的计生办办理。而流动人口婚育证明,则需要准妈妈到居住所在地,即暂住证的地址所在街道的计生委办理。

准妈妈应该在什么时候办理生育保险的报销?

一般来说,要求是生完3个月内,不过有的区规定的并不是那么硬性。如果准妈妈自行报销,时间最好选择在每月的上、中旬。因为下旬时会“盘账”,可能就要拖到下一个月再受理了,报销的钱款到账时间也会延长。如果由单位办理,报销时根据单位人事部的要求提供以及填写相应的资料即可。

准妈妈产后自行办理报销时,应该去哪里办理?

产后报销需要在生育保险缴纳的所在区域社保局的两个相关部门办理,分别为生育保险办和社保津贴办。

生育保险办管报销产检和住院费用,而社保津贴办管报销和发放生育津贴。这两个部门一般是挨着办公的。办理报销时,建议准妈妈可以先去“社保津贴办”报销津贴。因为,如果先去报产检和住院的医疗费的话,“生育保险办”会将医院所开据的各种费用票据收走,将使你无法进行票据的二次用,这无形中就拖长了津贴报销办理的时间。

怀孕分娩的手续流程有哪些?

1 孕4~8周时,准妈妈应该带着医院的孕检证明、结婚证到居住地所在的社区医院办理《母子健康手册》,外地户籍的准妈妈,则需要带以上证明以及夫妻双方的暂住证进行办理。

2 建议在孕12周前,准妈妈带着《母子健康手册》到医院建立档案,定期进行产检及分娩。

3 生产前办理准生证。如果准妈妈在户口所在地生产,可带结婚证到居住地所在居委会及街道办事处办理即可。如果准妈妈是外籍户口,需要在暂住证所在地的居委会及街道办事处办理流动人口婚育证明后,带着结婚证,回原籍办理准生证。

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