中国人寿组训职责险组训室统一用电视机播放产品详情

营业单位对阶段目标经营重点的囲识
营业单位日常运作的依据
是否符合当月的营销节奏
是否能解决当前存在的问题
是否有利于业务人员的成长

中国中国人寿组训职责历年来的總资产


中国中国人寿组训职责上半年实现净利润139.2亿元同比增长29.22%,总投资收益率为3.27%大幅超出主要同业。
    在越来越多的竞争主体不断涌进嘚保险市场环境中中国中国人寿组训职责凭借着雄厚的实力和优良的服务,占据着寿险39.5%的市场份额――截至2009年5月
   员:陈总,今天我有┅个想法同你分享这个是一般人家庭的收入支配图,大概40-50%是用于衣食住行等基本生活支出不知道您每个月的基本生活费用是多少钱呢?
   员:另外还会有15-20%用来交税然后还会有一点投资,比如股票、住房、珠宝等 
   员:除此之外,一般人最重要的是会用收入的10-15%来做┅个家庭的保障计划不知道陈先生你每个月可以存多少钱来参加这个计划呢?

ⅩⅩ中国人寿组训职责组训培养規划(初稿)

ⅩⅩ年是公司大发展的一年

按照董事长提出的公司机构发展策

ⅩⅩ年广东将基本完成机构铺设,

全国的机构铺设公司将需要更多的人才。同时傅杰总裁在个险发

“个险是公司的核心渠道,

要举公司之力发展个险

要用行业成功经验建设“个险专业体系”

,打造个险渠道一流的内外

勤队伍尤其是组训队伍的建设”

。为了贯彻董事长的战略落实傅

杰总裁对个险发展的指示,

总公司个险培訓部初步拟定了ⅩⅩ中国人寿组训职责组

训培养方案请领导审阅并指导。

为广东和省外机构储备战略人才

文化的熏陶,未来将成为公司三、四级机构的核心骨干力量

组训不仅是营业单位业务推动、组织发展和培训辅导的主力军,

是公司管理向业务队伍延伸最犀利的触角

按照机构铺设的规划,未来三年全国个险渠道需要组建

人的组训队伍其中首期组训培养目标

四、拟聘组训应具备的要求和素质:

、學历:一类院校毕业,本科以上(含本科)三级机

构如有特殊情况,报批总公司人事部后可放宽至正规

、工作经验:除校园招聘外,社会招聘人员需具有三年以

上工作经验或一年外勤展业经历;

、参加培训考试并取得《保险代理人从业资格证书》;

、身体健康,性格開朗思维敏捷,文字组织能力和语言

表达能力良好并善于学习与思考,具有较强的沟通协

、遵纪守法无犯罪前科或其它劣迹记载,為人诚实公正、

虚心好学心胸开阔、善良热心,工作积极进取、乐于

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