或者未必能转正之类的,所以鉯3000的工资作考虑的
能接受3000工资而且能接受加班的,自然是些新人、应届毕业生之类的家伙了能力可能达不到贵公司的要求。
能力优秀嘚不用说3000不可能请得到。能力尚可的或是3000求个清闲,拒绝加班的或是认为自己能力有了又努力加班,应该拿更高的薪酬
总结一点,楼主要么降低一下要求要么提高一下薪酬比如试用期4500转正后5000+奖金之类的,差不了多少
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