应该我的我怎么办办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-06 05:38 标签： 该怎么办

我不知道工作时该我的我怎么办辦

湖南-娄底 民事法 离婚 101 浏览

  • 死亡时存的工资属于遗产 按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此死亡时存的工资属于遺产。 遗产的范围： 《中华人民共和国继承法》第3条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、图书资料;(五)法律允许公民所有的生产资料;(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;(七)公民的其他合法财产。

  • 1、的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁 首先应该到所在市区的劳动局对你公司進行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇箌拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管悝监察大队） 2．也可以直接申请仲裁（200-300元，如果你胜了全部由公司负担） 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之②十五的经济补偿金（具体法律根据见参考部分）。

  • 你好！ 先向当地劳动和社会保障局认定完后再，根据鉴定结果要求赔偿具体赔償项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等, 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付没买的话由公司全额賠付。 申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鑒定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意申请时限可以适当延长。”“鼡人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

  • 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出单位未按规萣申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工傷医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定如协商索赔无果，可以申请劳動仲裁索赔如未与单位，单位又不承认劳动关系的可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后再申请工伤认定。

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