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谈这个问题之前要说一下是随著年龄增加而越老越吃香的?典型的一个职业就是中医随着一个中医经历的病案的增加,只要不断总结那么之前病案必然会作为经验留下来,为之后的类似病案提供依据

但是类似的例子是否能够套用在汽车维修老师傅身上?也能也不能经验可以起到一定的作用,但昰更新的知识同等重要

汽车维修工行业在工人行业里面也算是个奇葩了,这个行业需要的知识更新速度非常快快得有点超出这个行业笁人的平均学习速度。95年左右还可以修化油器桑塔纳05年左右电喷发动机和自动变速器就大面积铺开,15年市场上就开始出现混动汽车和电動汽车

这样的技术更新速度让老一辈学历较低、文化素质较差、以师带徒出来的老师傅吃不消了,以前积累的经验只能对付简单机械故障看不懂电路图,不会用解码器完全就是寸步难行,连故障出在什么地方都不知道

这种情况下能够不断学习,跟得上时代步伐的老師傅就留下来了而不肯学习或者学习困难的老师傅就要被学习能力更强,在新形势下更能够解决问题的年轻人代替了而在汽车维修底層的工作是非常辛苦的,根据维修店不同加班程度不同,但相同的是都是单休

所以如果一个不学习的老师傅在维修单位待下去,就只能越干待遇越低如果干了几十年,还和干了几年的年轻人一样的位置、待遇水平和辛苦程度除了转行也没有其他办法了。

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