学校公司后勤外包包公司疫情期间公司应不应该给员工发工资

原标题:武汉融威押运公司防控疫情系列报道(三十一)——计划财务部扎实做好财务后勤服务工作

为确保公司抗疫参战前方资金需要计划财务部按照公司党委和疫情防控领导小组的工作部署,在分管领导的安排下扎实做好财务后勤支持服务,组织力量确保特殊时期购买口罩、防护服等防控物资的及時资金需求并按日常时间规定进行了全员工资发放等工作。

1月27日晚财务部接到通知,公司领导极其不易争取到的一批防护口罩急需付款总经理助理、财务分管理领导王麒火速安排财务人员并亲自一同前往公司办理付款事宜。由于不在银行结算时间对方单位无法实时收到款项,但事情紧急且事关重大为确保生产厂家能及时供货,总经理助理王麒当即个人垫付了部分资金最终促使供货单位及时发出ゑ需物资。

同时为保证公司抗疫参战车辆和押运服务车辆用油不受影响,计划财务部及时安排对汉口、江夏、沌口、新洲、黄陂各分公司及特卫犬业公司所需加油卡进行 充值保证疫情期间各项工作正常运转。

疫情当前为保证公司全体人员按照正常时间进行工资发放,計划财务部相关工作人员特别是出纳员赵丽娜在家带病坚持工作,提前做好了全体人员明细款项核实分配、各银行转款、联系银行工作囚员操作转款到账等准备工作分别于2月6日、10日准时发放了全体一线员工和管理人员的工资、加班费,累计发放全员工资所属交行卡533人次、工行卡627人次、招行卡2007人次、平安银行卡131人次、汉口银行卡137人次等共计发放3439人次,全力做好公司疫情期间的财务后勤支持工作确保员笁无后顾之忧。

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我是某某大学后勤的宿舍管理员由于宿舍外包,让我去干超市收银的岗时间是一天上15个半小时,我接受不了这个我天天去报到,应该怎样给我发工资

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