从工作的角度讲什么是靠谱的人：

2、针对需求及遇到的障碍能够找到对的方法去处理

4、无论是否满足了需求要有一个结果，不可以让事情在我这里停滞

针对领导或者同倳交代的每一件事情都能够通过以上几点行程一个事件的处理闭环，那么我认为这样的人就是一个靠谱的人

从工作、生活角度综合考量一个人是否靠谱的核心因素就是“保持在线”，举个例子一个人手机快没电了那么他会在重要的事情的最后节点告知“我手机还能用2汾钟没电了，预计再过20分钟能冲上电”通过这样的处理事情的方式，基本可以断定这个人是靠谱的

你对这个回答的评价是？