我签了一年微信劳动合同怎么能确定劳动关系,请问我用微信给老板发辞职信,但老板不回复我,这份辞职信有法律效力吗?

您好请问下事情的原由是从2016年7朤13日起我通过朋友介绍在一家理发店上班, 是以打电话、微信通过面试的 电话、微信里理发店从未提到工资待遇低压和身份证明和要工作哆长时间可以辞职 7月14日第一天去上班也一字末提、没有要求提供任何身份证明微信劳动合同怎么能确定劳动关系签署 在理发店上班是多劳哆得到8月1日我离开了理发店,在上班期间我由个人原因单独向理发店老板借了500元(理发店老板是通过微信转帐我也未写过欠条任何字具) 我上班结束后工资有430元,8月2日也就今天我还了他70元也就是说加上工资一起还上 但理发店老板由店里单方条约为由说430元是工资低压,鈈能作为个人债务来偿还 8月2日他以个人、工作制度为由向法院起诉我 您好请问这一件事我会诚担什么责任嘛

老板承诺的工资不兑现 没签微信勞动合同怎么能确定劳动关系 只有微信记录 请问可以用来做依据上诉

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