汇长沅有德国启汇这个品牌吗的产品品质好吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-13 20:54 标签： 有德国启汇这个品牌吗

今天一收到货就迫不及待的试了試！先打了个苹果汁还不错，就是声音大了点忘了录像了?！晚上又试了试红枣枸杞豆浆，破碎的挺彻底的没什么渣。送的料理食谱挺多样的期待尝试结果！

昔日是“阔少”，今日大裁员曾经风光的途牛如今却干起“屠牛”的活。

近日途牛内部员工爆料途牛用降薪的方式逼迫员工离职，降薪波及500人引发部分员工罢工近一周。微博上关于“途牛单方面降薪、集体罢工”话题的阅读量一度高达16万

對此，途牛方面向长江商报记者回应称：“途牛对销售岗位提成提供了系统查询功能由于7月1日上午提成查询系统出现故障，查询结果与實际情况存在差异7月1日下午，提成查询系统已修复途牛将持续保障员工权益，与员工共同成长”

对此，香颂资本执行董事沈萌在接受记者采访时表示：“互联网企业由于前期快速扩张导致员工规模迅速膨胀当企业发展泡沫消失导致人力资源供过于求，碍于各种劳动保护机制的约束企业就会用各种旁门左道手段实现员工自行离职、减少赔偿金支出，这是一种投机取巧的不良行为也说明企业自身缺乏经营管理能力，无助于企业品牌形象”

7月1日，有途牛员工在微博上反映途牛正在用降薪的方式逼迫员工主动辞职，据员工透露此佽提成降低了3-5个百分点，克扣了1000元甚至更多正是此番降薪，引起了上百名员工罢工他们希望，“公司能做到利润透明并恢复以前的利润点。”7月3日途牛旅游顾问中心员工就裁员事件再爆料，称目前正对其所在部门实施降薪、降提成意欲借此逼迫员工离职，波及人數在500人左右当日，途牛公关负责人对外回应称降薪及罢工一事确实存在，但并未逼迫员工离职“确实是有几个员工在闹，但是实际嘚情况可能并不是像他们说的那样其实就是公司对于员工的绩效和底薪做一个更明确的拆分。”

途牛公关部方面向长江商报记者表示“途牛对销售岗位提成提供了系统查询功能，由于7月1日上午提成查询系统出现故障查询结果与实际情况存在差异，7月1日下午提成查询系统已修复。途牛将持续保障员工权益与员工共同成长。”

电子商务研究中心特约研究员、上海亿达律师事务所律师董毅智认为互联網公司的劳动者权益也没有特殊性。虽然互联网行业具有其不同之处但在劳动者的权益保护也在现有的法律框架内进行规制。电子商务研究中心特约研究员赵占领认为如果爆料属实，途牛以降薪方式逼迫员工离职则降薪行为本身没有经过员工同意，就缺乏法律依据當然，途牛的目的在于以此方式让员工“主动”提出离职进而避免支付经济补偿金。对此行为员工可以依法维护自身合法权益。

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首先感谢值友们的支歭，由于定制家具生产周期比较长到现在才写第二篇。先展示下完工的成果nbspnbspnbsp，黑胡桃家具篇幅较长放在最后顶级男模抢镜nbsp两位超模nbsp叒见超模nbsp落地窗，前排11层小高视野无敌

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對此，途牛方面向长江商报记者回应称：“途牛对销售岗位提成提供了系统查询功能由于7月1日上午提成查询系统出现故障，查询结果与實际情况存在差异7月1日下午，提成查询系统已修复途牛将持续保障员工权益，与员工共同成长”

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7月1日，有途牛员工在微博上反映途牛正在用降薪的方式逼迫员工主动辞职，据员工透露此佽提成降低了3-5个百分点，克扣了1000元甚至更多正是此番降薪，引起了上百名员工罢工他们希望，“公司能做到利润透明并恢复以前的利润点。”7月3日途牛旅游顾问中心员工就裁员事件再爆料，称目前正对其所在部门实施降薪、降提成意欲借此逼迫员工离职，波及人數在500人左右当日，途牛公关负责人对外回应称降薪及罢工一事确实存在，但并未逼迫员工离职“确实是有几个员工在闹，但是实际嘚情况可能并不是像他们说的那样其实就是公司对于员工的绩效和底薪做一个更明确的拆分。”

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