其实员工的問题,第一难听点就是店内管理人员或者老板(老板娘)要先审视自己有没有什么问题第二,给员工希望正常一天美容师工作要充实,没事做的员工会瞎想没事做的员工业绩上不去,提成就不高薪资不满足。第三物质欲望,关于店务管理比如正常体系提拔员工,公平公正给予奖励!
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工资待遇是硬件必备感情是软件调和
让员工看到自己的职业前景
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