想问下我现在是不是这样子啊，啥时候收到钱？如果卖家三天后还不同意，我该怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-05 05:13 标签： 是不是这样子啊
我24岁，工资有3000这样。每个月都剩不了钱。我想问下，有年龄相仿的朋友都是这样的月光族吗？多吗？... 我24岁，工资有3000这样。每个月都剩不了钱。我想问下，有年龄相仿的朋友都是这样的月光族吗？多吗？

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其实企业和企业不一样，消费压力也不一样，我一个月5000多点，但是我养着一家子人，还还着房贷，小孩今年才出生，也吃喝不愁，当然这和你所在地区关系很大。 

看来我比你失败多了，我几乎都是自己买烟抽买东西吃。特别现在夏天我老买饮料喝，就这样没了。
这些不至于，其实你还买衣服，固定一个月左右买一套，一套的意思是衣服鞋袜子，甚至包括内裤对吗？我年轻的时候是这样的

您好，多着哟。不过换个工作吧，暑假工都有三千多的

五千块钱一个月下来都剩不了多少

我在上海的一家售后服务公司里做前台加客服，做六休一，工资1800一个月，他们发工资是在每个月的20号才发上个月的工资的。（也就是四月份的工资要到五月二十号才发）我做将近有三个月。在5月11号的时候，因为自己老家有急事，所以临时请假回老家了，后来又因很多个人原因和家里的变动不能在原来的公司工作了。当我从老家回来后打电话给老板时，老板却说因为我没有提前一个月跟他说辞职，所以我四月份的工资和五月份的那11天的工资一分钱都拿不到！一分钱也不会给。请问他们这样做合理吗？我知道我这样临时的辞职确实会给单位造成一定的不便和困扰，如果他们扣点钱什么的，我也可以理解和接受的，可是他们说一分钱的拿不到，这样是不是太欺负人了呢？我现在也不知道应该怎么办了？希望大家能够帮我一下，看看我应该怎么做？难到真的一分钱都拿不到吗？

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应当离职时足额支付工资。

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公司做法不合理，应当足额支付你工资。可以申请劳动仲裁维护权益。

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公司违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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你好，不合理。但是合同期需要提前三十日。

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你是应当提前三十日辞职；但是单位仍应当全额支付你工资

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你好，你应当提前三十日辞职；单位应当全额支付你工资

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单位应当支付工资，可到劳动监察大队投诉。

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离职时应当足额支付工资。

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您好。您可以申请劳动仲裁，维护自身权益，拿回工资。您可以向当地劳动监察大队举报。

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不合理。但是合同期需要提前三十日。

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根据劳动合法第9条的规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以，单位向你收取1000元购手机的行为，若是双方自愿，则可能。若是强迫，则违法。

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