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- 系统獎励15(财富值+成长值)+难题奖励20(财富值+成长值)
最有效的学习方案包括以下几方媔:
与目标学习者相关的内容
完成这些内容的步骤是先评估员工对自身发展的期望,再对员工的过去进行分析
多种学习方法,如课堂學习、网络学习以及实践练习
这确保了学习过程和学习者不会陷入一种学习模式
提高学习效果的后续行动
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好像是托福吧~对于学渣来說我感觉都不简单
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