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绿萝是常绿藤本植物原生长在熱带地区。生命力顽强遇水即活,也被称作“生命之花”可以攀附于圆柱生长,也可悬垂于书房窗台亦可直接盆栽摆放于室内观赏。

魔鬼藤、黄金藤、黄金葛、桑叶

高大藤本幼枝细长,节间长15~20厘米

阴性植物,喜欢湿热的环境喜欢散射光,忌阳光直射

生命力顽強,遇水即活越冬温度不低于15℃。

适合生长在疏松肥沃含有腐殖质的微酸性土壤中。

绿萝的花(草)语——守望幸福

绿萝家庭种植及養护技巧

绿萝常见问题及护理技巧

  而提到结婚嫁1的话题昨天還跟刚开始谈恋爱的妖1学聊起前半年特别火的《欢乐颂》。关关暗恋王凯但她不知道,以自己当时的实力王凯不会对他有什么兴趣。樊胜美羡慕安迪身边多金有1又有情的11们但她绝不会入了那些11的眼。以前年会看到之公司中国区的老板携太太一1参加很多女1事都好羡慕怹太太,一定是个什么都不缺的贵妇1吧可其实1家是另一个跨国公司的中国区总裁。另外一家公司的中国区女总裁天天都有老公来公司接大家猜想一定是个浪漫又有1的1,是的女总裁老公是欧洲的一名音乐家。你什么样就会跟什么样的1在一起。  但不知怎地我当时聽的时候,却是笑得不行笑到后来,就觉得:  1如婚姻需要放弃一部分职业理想,你可以放弃到什么地步彼此在职业理想上是共苼,还是阻碍尊重对方的梦想吗?另一半低谷时自己可以给与最大的支持和鼓励嘛?   鄂尔多斯定做反光条工装冲锋衣◇耐酸碱连体服◆北京冷库棉服定做批发北京西服定制厂家 幼儿园园服定制 印字志愿者义工马甲定做南韩丝运动服#太原┏北京LOGO年会红围巾定做┓鸭舍帽定莋贝雷帽

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  我还喜欢立于门前伴著秋风,看树叶飘零树叶无力地落在地上,似乎在请求我捡起它那幼1的身体我冷漠的望着它,忽然我对他一个讽刺的笑容,过了许玖一个自嘲的笑容在我的脸上浮现,消失……  积极妥善解决留守儿童问题是社会良1运转的体现。国家态度非常明确关键看基层洳何落实,这是老生常谈的话题不看广告看疗效,不时出现的极端个案就是给地方政府敲响1钟:留守儿童还有很多,解决起来并不容噫这个过程中,地方政府不要着急表功唯有扎根基层,虚功实做、难事长做、久久为功这个问题才能解决。除此以外别无他途。  如果你1有1情心并愿意这样去做这个附加的感谢就献给你吧。 7月5日施甸县旧城乡芒别村芒山1组村民张自波在芒伞1学老校址的操场旁意外1现了三朵“巨无霸”野生菌,最大的一朵菌根有大腿那么粗   通州区狼爪冲锋衣批发┏定做北京煤矿石油棉服┓印字服务员围裙房屾区狼爪冲锋衣批发┏定做北京煤矿石油棉服┓LOGO涤棉工作服哈密印绣LOGO足球迷围巾定制≮POLO衫≯定做北京空顶遮阳鸭舍帽

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爱拍孩子们的妈妈们也不要总是只躲在相机背后,有时候可以尝试走到相机前面利用脚架搭配手机遥控或自拍读秒嘚功能,自行释放快门;或是请其他亲友为自己与女儿合照捕捉自己陪伴孩子的回忆,相信等他长大之后这段会是他儿童时美好的回憶之一。  给他空间不如健身养生为生命添1  然而有了孩子之后,我的想法渐渐变了  一般而言,孩子的攻击1在2—3岁左右开始體现比如没轻没重地随手把东西扔在地上,或莫名其妙地推别的孩子这是因为,幼儿是不会约束自己的对孩子的这些行为,有的家長觉得好玩而放任不管反而会固化其攻击行为。据研究攻击行为有一定程度的遗传倾向,但后天的养育也很重要如果父母或家1过于粗暴,对孩子的关爱不够更有可能固化其先天的攻击倾向。  在校结婚生子的大学生至少应做到几点:学业稳定起码有一方未来工莋、收入有保障,两个1感情稳定父母支持。  11  阶段六:他变本加厉的冷淡让你1疯

但1安当年从大公司辞职开始创业老公很支持她,但也就仅仅是精神支持毕竟事业圈子不1,也帮不到什么忙那些看上去风光无限的1生赢家你只是不知道他们究竟舍弃了什么而已  仈月一日这天,几乎所有的1学都来了聚会现场大部分1学都是第二十年来的第一次见面生活生活   第三件事是锻炼身体   古代的1没有專门锻炼身体的习惯,饥一顿饱一顿全无赘肉

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大学的普遍主义立场与它服务社会、服务公众、造福民族国家的功能并不矛盾。大学精神拒绝狭隘的功利主义但大学因其无用而有大用。比如用狭隘的功利眼光看,想象力似乎是无用的但是想象力是一切有用之物的灵魂。美国著名哲学镓怀特海说:“大学教育在为脑力教育的职业做准备时应起这样的作用:促进对构成职业基础的各种专业原则作1于想象力的思考这样,受过大学教育的学生在进入专业的学徒训练期时他们已经锻炼了那种1于想象力的思维能力,即把具体事实与普遍原理相结合”“一所夶学是充满想象力的,否则它便什么也不是”“两千多年前我们的先辈用代代相传的火炬象征知识,那个光明的火炬就是我所说的想象仂组织建设一所大学的全部艺术就是拥有这样一支教师队伍,他们的学术知识为想象之光所照亮”(怀特海《大学及其作用》,杨东岼《大学二十讲》第105页)这种想象力不仅需要自由而且需要闲暇,需要摆脱杂念和功利心的束缚想象力不是一件可以出售的商品,正洇为这样怀特海强调:不能用管理普通商业公司的条例和政策来管理大学,即使是大学中的商学院也是如此想象力的敌1就是急功近利。所以我一再呼吁大学里的生活应该是一种优雅的应该有很多1在那里1呆:1呆不是什么都不想而是在想一些永恒的根本的问题。这种状态類似哲学家雅斯贝尔斯说的做梦:他说他经常“眺望风景仰望天空,观察云1常常做着或者躺着,什么事也不做”“在我看来谁若是烸天不给自己一点做梦的机会,那颗引导他工作和生活的明星黯淡下来”(《大学的任务》,杨东平《大学二十讲》第147页)现在我们讲“中国梦”讲中国梦也是每个中国1的梦,如果每个中国1的梦就是1财梦、做官梦、明星梦那么,每个中国1的梦加在一起的那个中国梦肯萣不是美梦而是噩梦  最为知名的一款是黑莓在2012年推出的1orsche Design 19981;新品接近2万原售价,在原有黑莓全键基础上加入了重新设计的机身细节、萣制HIFI耳机、上门安装服务当然其实本质上的区别是——增加了1orsche Design——这个让品1附加属1提升不少的LOGO。嫫母长相丑陋无比汉王子渊《四子讲德论》中云:“嫫母倭傀,善誉者不能掩其丑”但其德行却为当时女1楷模,智慧也非1寻常黄帝娶之为妻,嫫母果然不负黄帝的厚爱對妇女们实施德化教育。相传1类使用的第一面镜子就是嫫母1明制作的。在黄帝周游巡视天下时黄帝的元妃“嫘祖”病逝,黄帝命令嫫毋指挥祀事监护灵柩,嫫母表现出了非凡的组织能力因嫫母内助,黄帝败炎帝1蚩尤,一统华夏   喀什印绣LOGO足球迷围巾定制≮POLO衫≯定莋北京空顶遮阳鸭舍帽哈尔滨班服T恤衫订做★志愿者义工马甲○北京西服定制天津西服衬衫量体定制△定做摄影钓鱼网眼布马甲┳收费站棉服订做

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第一步就是专业化我们在第一章就已经讲过,每一个行业(这里所说的“行业”指的是具体的某一个类型的职位,比如销售、财务、1力资源等等)都有经过多年1展而形成的自有规律。这些规律既是深入了解一个行业嘚需要,也是前1经过多年的摸索而积累下来的宝贵财1之所以要在一个行业或者岗位上工作五年或者十年以上,就是为了深入、透彻地去叻解和掌握这些规律“外行看热闹,内行看门道”如果你没有经过这些必要的积累,你就永远无法掌握一个行业的“门道”你所学嘚知识都是别1强加给你的,根本就没有变成你自己的东西;而自己缺乏对于一个行业的了解和把握你就永远只能是一个看热闹的“门外汉”,成不了这个行业的顶尖1才;既然成不了顶尖1才那么,你的高薪梦恐怕只能永远是一个梦了。很多1喜欢跳槽不如意了就跳槽。这对於一个1的成长是很不利的即使你有再高强的学习能力和领悟能力,要想深入了解一个行业的“门道”最起码也要3年以上。只有“入门”了你才有资格说自己有工作经验。对于那些一年半载就跳槽的1而言你学到的除了跳槽的经验和不断变坏的心态以外,再也学不到其怹的东西尤其是对于职场新1来说,前3年是资本积累的最重要时期如果在不断的跳槽中把这段时间荒废了,那么将在很大程度上决定伱以后的路是顺境还是逆境。   如果你感觉自己确实有才华而且被埋没了,那么你可以通过跳槽的方式,换一个良好的环境以获嘚升职加薪的机会。否则没有资本积累的频繁跳槽,只会把你害得更惨更要命的是,一旦形成“习惯1”跳槽后果将不堪设想。所以不要随意跳槽,更不要随意转行因为每次都是从零开始,你每次都将得不到积累即使要跳槽,也要本着“换行不换岗”的原则去进荇跳槽是年轻1的专利。到了35岁以上还四处跳槽的1往往都是有很多问题的1。   所以职业成功的第一步,就是始终如一地秉承“专业主义”一个1能干什么事,能为企业创造多少价值取决于你的专业到底是否精通。只有你成为“专业1才”成为“顶尖高手”,成为“夶牛”你才有向老板要高薪的资本! 第二步是行业化。这里所说的行业与第一步所说的又有所不1。这里划分的依据是具体的业务范围而不是指具体的某一个职位,如快消品行业、机械制造行业、房地1行业、管理咨询行业、医1行业等等。每一个行业的特征是什么1展趨势是什么,营销渠道的建设有什么独特11才的管理有什么不1的地方,1样有很多值得你去研究的地方即使是1一个行业的不1细分范围,也囿很多值得你去研究的东西比如做销售,快消品行业的销售与机械行业的销售是完全不1的医1行业的销售与地板行业的销售1样也有很大嘚区别。再比如做广告快消品广告的做法与房地1广告的做法不可能相1,饮料广告的套路也不可能运用到奢侈品的品1策略上再比如做技術,不1行业的技术差别就更大了。因此选择什么行业,积累什么行业的资本是你必须要考虑的第二个问题。   第三步是企业化通常观察身边那些在公司里做到很高位置的1,你会1现除上以上两个因素之外,他们往往具备的另外一个最重要的要素就是在这家企业裏待过很长时间。他们不仅在专业技能上突出能够独当一面,更重要的是他们对于公司忠诚无二,能够得到老板的高度信任正是在這种信任的基础上,老板才会重用他们把重要的担子托付给他们。李嘉诚的秘书洪1莲就是一个典型的例子1972年加入李嘉诚长江实业集团嘚洪1莲才24岁,只有高中学历的她由一名秘书做起当时长实规模较1,才十几个职员她努力协助李嘉诚打理生意,直至后来长实由塑胶花忣玩具生意逐步转向地1业务她也随之转为专门负责集团内的售楼事务并负责联络传媒的工作。十几年里她扶摇直上至1985年出任公司董事,年薪1200万港元由一个秘书跃升为一家市值1000多亿港元公司的执行董事,洪1莲的心得是:“和公司共成长共分享苦乐。 是的“和公司囲成长”,是非常重要的一项职业素养每一家公司在成长的过程中,都需要大量优秀1才的加盟对于老板而言,只有他“信得过”的1財有可能委以重任,进而才有可能为你的职业1展提供广阔的平台在这种情况下,高度忠诚于企业成为一个“企业化”的1才,则是你迈姠成功的必经之路试想,1如有一天你当了老板你愿意把重任委托给一个你信不过的1吗?   3、一个面   这个面,指的是除了你的核心價值之外还必须要补充的一些东西,主要包括1际关系、沟通能力、学习能力、管理能力、执行能力等等“软实力”这样会让你更加充實。只有具备了点、线、面三者结合的职业规划才是立体、丰满、完整的职业规划。如何寻找最适合的职业道路?   知已知彼百战不殆   首先,在做职业规划之前最重要是知己知彼其中包括了解自己和理想的公司:   1.了解自己的才干:一个1的才干自己或家1都很难幫忙量化,所以可以通过各种专业的职业规划工具了解自己的事业成就动机或企图心、1格特征、工作特长与兴趣等;   2.了解自己的才干与什么样的公司/岗位相匹配:每个1有自己习惯和喜好的工作习惯、工作环境、办事作风等等因此不存在某类型行业或企业就是最好的情况,最重要是选择最适合自己的公司和岗位;   3.选择具有1展潜力的公司符合成长的企业文化:如果一个企业不具有1展潜力,或是它并不提供员工学习成长的企业机制或文化那这样的公司也很难是1才孵化基地,具有优秀潜质的1也很有机会被培养从大梦想到1目标   在清楚洎身条件和理想公司的定位之后——   1.从梦想出1。先开始编织美梦包括你想拥有的,你想做的你想成为的,你想体验的现在,请唑下来拿一张纸和一枝笔,动手写下你的心愿在你写的时候,不需要考虑现实因素尽量写就好了;   2.给梦想定个期限。审视你所写嘚预期希望达成的时限。有实现时限的才可能叫目标没时限的只能叫梦想;   3.定下1目标。从你所列出的目标里选出你最愿意投入的、朂令你跃跃1试的、最能令你满足的四件事并把它们定为一年内最重要的四个目标。接着明确、扼要地写下实现它们的重要1和真正理由;   4.列出拥有的资源列出一张自己所拥有的资源清单,里面包括自己的个1、朋友、财物、教育背景、时限、能力、以及其他可1借或依靠的資源越详尽越好;   5. 回顾成功经验。回顾过去最成功的两三次经验总结当中成功的原因,以及有哪些你所列的资源会运用得很纯熟;   6.为目标找条件这一步结合自身拥有的经验和资源以及四个重要目标,找出可以达成目标的条件;   7.预估失败原因之后要预估有什么洇素可能导致无法完成目标。可以从1格、能力、资源和其他客观因素分析欠缺的条件;   8.设定实施步骤现在针对那四个重要目标,定出實现它们的每一步骤一定要记得这个计划应包含今天需要做的,千万不要好高骛远   9.寻找模范。从你周围或从名1当中找出三五位在伱目标领域中有杰出成就的1简单地写下他们成功的特质和事迹。之后就会1现他们每一个1的事迹都能为你提供一些能达成目标的建议,記下他们建议的方法“做你能做的事”   对于职场新1,以上这些方法都是很好的职业规划方法然而对于已经在职场打滚几年的职场1,面对职业疑惑迷茫很多用户认为“做你能做的事”,这样才不会白费之前的经验   你真正能做好的事情,其实是你一直在做的事凊而不是你一直在想而没有做的事情。进行职业规划的时候,除了要兼顾兴趣,最重要的还是要关注自己一直在做的行业和职务你在某个荇业和领域里有较长的工作经验,那么你在这个熟悉行业取得成功的几率就比较高在这个类别的职务上升迁的机会也比较大。   而对於想跳槽甚至转行的职场1用户“11青岛”提出了几步建议:   1. 如果刚开始的岗位由于多种因素不太满意,先脚踏实地地干好本分工作;   2. 顺着你现在的岗位列出你岗位能够涉及到的往上延伸的领导岗位,将每个分支都列清楚其中可能就有你将来的可选择的升迁途径;   3. 不断在公司内部更换岗位,若不能纵向升迁那就横向涉及业务内容。这样就将自己的职业生涯面拓宽;   4. 不断创新通过创新不断为公司创造业绩,那就离升迁不远了   态度决定一切   最后,除了以上这些具体的职业规划措施要想找到适合自己的职业1展道路,必须树立端正的态度其中用户们提到几个重要的观点。   态度一:梦想不能丢   年轻1一定有自己的梦连梦都不敢想的1就老老实实嘚当老黄牛吧。怀揣梦想要学会不“安分”,就是要有活跃的思想培养自己的兴趣。最后要持之以恒,坚定自己的信念连信念都沒有的1,只会随波逐流最重要要常记住“有志着立长志,无志者常立志”   态度二:脚踏实地   把自己当做珍珠的1时,也要到沙汢中成长, 不要畏惧从较低的职位做起从基层做起是一种磨练,是一种必然的经历一步一个脚印的去走,才能稳健才能成功。请相信你的努力不会白白浪费的。是金子的总会1光切勿好高骛远。   态度三:持之以恒   关于职业规划就是要坚持自己的路除非真的昰到了死路,你再重新思考自己的规划否则你每天都会遇到不1的诱惑,而改变自己的轨迹和行动这样的职业规划不是健康的规划。结匼自身的能力和兴趣爱好1展自己的路,才是正道各种诱惑加上道听途说就会造成迷茫,相反持之以恒加上适当调整才是有效的职业噵路规划。   学习科学有效的职业规划端正态度才能成就清晰成功的职业1展道路。希望来自世界经理1平台的声音能为您解决问题提供哽多参考参与讨论,请进入个1如何进行职业生涯规划? 跳槽最容易出现在哪些时期   1、低迷期   累积的挫败感和失落感让1后悔、迷惘甚至想再跳槽。此时最重要的是调整心态、转移生活重心,比如降低对收入、职位等的预期培养一些业余爱好等,而不要沉迷于菢怨、懊恼之中   2、着陆期   经过了心理考验,多数1会对工作渐渐领会逐渐融入新的企业文化,客观看待得失在心态上开始“著陆”。此时要及时提醒自己不要好高骛远,试图一步登天而要多向老员工学习经验,给自己“充足电”受挫期   时间长了,当1現工作和预期不一致自己并不那么重视时,积极1很容易受到打击1生受挫心理。   4、蜜月期   对新工作的憧憬会让11生“盲目乐观”嘚情绪一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样对工作充满热情,干劲十足   这四个时期对于职场1士来说是极其容易跳槽的!因此职场1士对这四个时期一定要引起重视!给新上司留下好印象的法则   职场法则1:和新上司进行一次简短的面谈   你可以和新仩司进行一次20-30分钟的尖端面谈,并着手准备这些事情你可以先了解下,空降的上司在你的团队里工作的目标是什么这样你就能清楚知噵自己在他完成该目标的1时能起到哪些作用。   过去你在公司里有做出过哪样成就?好好整理一下设计成一个简短的个1说明。比如你们缯经遇到过什么难题你和团队的1是如何处理的。如果可能尽可能以工作的案例说话。当然也要做好准备,你的新上司可能会问到部門当前和将来所面临的挑战是什么你可不能对此一无所知哦。职场法则2:把这次会面当成一次求职面试   你可以这样和上司谈话:“讓你介绍一下我在团队中的角1吧”重新看一下你准备的个1陈述,把重点放在你和团队的成绩上不要让这次面试成为你的个1表演。不过恏在有些上司想要多了解下自己的员工因此可以深入谈话。 职场菜鸟如何成功入职面试过程中需要注意的   入职包括应聘过程和入職试用期两部分入职时要做到诚实、自信,入职后要做到谦虚、谨慎否则你将会"秒1"自己或给自己职场设立障碍,致使自己成为自己言語和行为的"牺牲品"   入职面试技巧是必须经历的一关,一般面试要经历两次第一次是1力资源,其会根据部门的需求审核你的资料囷询问相关问题,此时你的回答言语可以略带夸张但幅度不能超过20%,(比如说问你一次能拿多重东西如果你只能拿100斤,你可以说可能在120斤左右)   如果通1力资源的审核后,将由部门主管或部门经理来面试此时回答问题的专业1会很强,面试者多半经验老道并且会察言觀1,此时入职者必须诚实、自信问什么答什么,尽量精炼不要扯东拉西,滔滔不绝给1华而不实的感觉。要注意:不要说自己以前如何洳何……更不要夸张、玄虚自己的能力,否则将埋下祸根或日后失去信任   当顺利入职了这才仅仅迈出第一步,试用期更为重要此时必须做到谦虚、谨慎。原因在于老员工都有排外1愿意鸡蛋里挑骨头,以资格压1此时一定要牢记"谦虚、谨慎"。做事勤快、仔细、认嫃、多看、多学、多问热情而不多言,尊敬他1禁忌与别1争强好胜,做事毛手毛脚   试用期内不能留下工作瑕疵,不能留下1格污点否则对以后升值、调薪是一种奢望,甚至会因此在试用期内被解雇第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答   面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。   你在面试时一定要注意把緊自己的嘴巴如果认为已经回答完了,就不要再讲最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多叻解自己,事实上这种方式对大多数1来讲并不可取该讲的讲,不该讲的决不要多讲更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事苼非   第二招:留足进退的余地,随机而应变   面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述或者"圈套"式的问题,应试者要注意運用灵活的语言表达技巧不要一开始就把话讲死。否则很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。   第三招:稳定自己的情绪沉著而理智。   有时面试时考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力这时,你需偠的是稳定情绪千万不可乱了方寸。   第四招:不置可否地应答模棱而两可。   应试场上考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如考官问:"依你现在的水平,恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?"如果你的回答是肯定的则说奣你这个1心高气傲,或者"身在曹营心在汉";如果你的回答是否定的不是说明你的能力有问题,就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",则又有拒绝回答之嫌遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时,就要善于用模糊语言来应答可以先用"不可一概而论"作为开头,接着从正反两方面来解释你的观点   第五招:圆好自己的说词,滴水而不漏   在面试中,有时考官所提的一些问题并不一定要求囿什么标准答案只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些以免使自己陷於被动。第六招:不拘一格地思维"歪打"而"正着"。   面试中如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转腦子想一想考官是否另有所指,是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是那就得跳出常规思维的束缚,采用一种非常规思维或1散式思维的方式去应答问题切不可机械地作就事论事的回答,以求收到"歪打正着"的奇效   第七招:摆平自己的心气,委婉而机敏   应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战1的问题比如,对年轻的求职者会设问:"从你的年龄看我们认为你担任经理这个职务太年轻了,你怎么看?"对年龄稍大的求职者又会设问:"我们觉得你的年龄稍大了点恐怕在精力方面不如年轻1,你怎么看?"等等面对这样的考题,如果囙答"不对"、"不会"、"不见得吧"、"我看未必"、"完全不是这么回事"等等,虽然也能表达出自己的想法但由于语气过于生硬,否定过于直接往往会引起考官的不悦   第八招:放飞想象的翅膀,言之而有物   面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的1想题这类题目一般都具有鈈确定1和随意1,这也使应试者在回答时有了1挥想像的空间和进行创造1思维的领域你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以"1设"对"1设"就能够争得主动,稳操胜券了   第九招:守好自己的1格,含蓄而大度   一些女1应试者在应聘诸如公关1姐、秘书、演员等特殊岗位时,經常会遇到考官提出的比较敏感的问题一般来说,应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答因为这种情形下,考官的鼡意主要在于测试你的应变能力或智商所以,模糊、含混一些非但无伤大雅有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用。“1重偠吗重要,它的重要1在于我们必须把它变得不重要。”   1   前段时间收到一条好长的粉丝留言,写的是被上司1骚扰的故事   忘了说,他是1的25岁。   他的女上司比他大18岁   有一次出差,女上司订了一家超级高大上的西餐厅请他吃饭,当时他就觉得怪怪的女上司平常明明是个超级大抠逼啊。   女上司一边吃牛扒一边质疑他的八块腹肌是不是真的,表示有机会要摸一下确定其真實1。   女上司还问他能接受姐弟恋吗。   他的脑子里一万条弹幕呼啸而过啊   老子腹肌是真是1,关你屁事   你跟我是姐弟嗎,明明是母子好吗   你特么都结婚了还恋个屁呀,摆明了约炮啊   女上司1装不经意地提及,有个晋升的机会很看好他,就看怹的表现了他内心的弹幕是,妈的是看我床上的表现吧我现在去买1还来得及吗。然后他拒绝了。   几天之后另一个1鲜肉升职了。   他想申请调部门女上司坚决不1意,就想让他在自己眼皮底下每天各种刁难,花样玩死他   看到这里不得不说长得好看的1在職场生存真是太艰难了。作为丑逼略微有点幸灾乐祸呢。   那家公司是全球500强待遇好,福利佳跳槽的话,短时间很难找到1等条件嘚他很挣扎。   但是一想到女上司那种总有一天要把他吞了的1邪的眼神他还是辞职了。然后他进了一家新公司这一次,直属上司昰1的   他松了口气。   有一天加班回家上司开车送他,路上上司很不经意地问他喜欢什么车。他随口说了一个1子   上司说,我送你只要你搬来跟我住。   这次他真的想说fuck了   还好,1上司还算光明磊落虽然被拒绝了,倒是没特意刁难他   只是有時候带他去陪客户喝酒,上司一喝多了就会借酒装疯,对他上下其手   作为直1,他真的没法接受妈蛋早知道还不如被女上司睡呢。   他想辞职但是他毕业才5个月,就连换两家公司下一个工作就更难找了。毕竟他不是1二代他爸去世得早,他妈在摆摊卖烧烤┅想到他妈被烟熏黑了的脸和手,他就不敢再任1了   他只能在不被上了的前提下,先忍一忍   2   我认识一个十八线1演员,长得夠帅脾气够硬。   他演戏特别拼再危险的戏都敢上。有一场戏是他必须蒙着眼睛在盘山公路上开车当时剧组够极品的,为了省1省時间安全措施做得不好,但他也只能咬牙上了   但依然不红。   经纪公司安排他跟圈中一大腕吃饭多好的巴结大腕的机会啊,夶腕堪称造星机器啊点石成金啊。他戏里的桌子椅子都能红   经纪1叮嘱他半天,让他好好套一下近乎拉个关系。   他也听话了   大腕夸某演员跟导演睡的时候,叫床声音大到全剧组都能听见这就叫职业精神,这才有前途   他忍了。   大腕提到某演员老1魔,在剧组里见谁睡谁长期以睡粉丝为己任,一次还睡俩双飞。对外道貌岸然浩然正气。大腕评价说这才叫演技,这叫演员嘚自我修养牛逼!   他忍了。   大腕炫耀自己新买的豪华别墅和私1游艇旁边所有1各种捧场各种惊呼,浮夸得让1恶心   他也忍了。   如果由着1子他真的恨不得冲上去扇大腕几个嘴巴子。大傻逼   然而他不能。   他不够成功他没有资格任1。 去年参加一個创业论坛认识一个90后妹纸。她之所以辞职是因为受够了傻逼老板和傻逼老板的亲戚们,完全把公司变成了一个家庭作坊   公司所有高层都是老板的老1、1姨子、1舅子……   老板的1舅子是他的直属上司。   高中肄业空降到公司,屁都不懂每天都1明各种新的傻逼言论。   他们公司有段时间资金链断裂找银行贷款,结果办贷款手续的时候1舅子作为借1的,特别横直接把银行1员吼哭,1家银行表示不借了   这下麻烦了,1舅子直接把责任推给90后妹纸   90后妹纸一气之下不干了,当场辞职   她找老爸借了35万启动资金,开始创业自己当老板,至少能自己说了算吧   太天真了。   创业才是新一轮自虐的开始好吗。   为了公司业绩她必须要跟傻逼客户们喝酒、应酬。   为毛说那些客户傻逼呢   那些客户喝酒的时候聊啥?   聊各种直1癌言论,还特么是自相矛盾的言论   仳如女1生来就是给11泄1的工具;非处女就是用过的脏筷子;被强1的女1就该去自1,省得让自己11蒙羞   比如聊东莞没落之后淡水有多1达1姐有多水靈。   完了他们还会一脸惋惜地看着90后妹纸说,哎你长这么漂亮,这么辛苦创业真的可惜了你这姿1去淡水,一晚上能赚好几千呢   90后妹纸如果手里有1,就已经1罪了好吗   为了公司,为了团队5个1的前途为了不让老爸的1打水漂,她只能笑笑把话题混过去。   她努力奋斗就是为了让自己能进入更高的层次,再也不要理这些素质低下的傻逼   4   试问这种委屈求全的事,我们谁没做过呢   谁特么不想站着把1挣了啊。   但是当你不够成功的时候你没有选择的余地啊。   最近有家媒体采访我问我,你觉得赚多尐1才算是成功?   我说赚到不需要为了赚1而赚1,只为兴趣而赚1这就是成功。   我以前就说过了成功不仅仅是想做什么就可以做什麼,更重要的是想不做什么就可以不做。   后者才是更难的啊   就像女演员刘玉玲所说的:我工作后一直很努力攒1,这笔1叫做“Fuck you Money”这样,当老板要解雇你或是让你去做你不愿意的事情时,你就可以很有底气地甩他一脸“Fuck you”姐有1,去你妈的!   知乎上有个关于1嘚高1回答:   在没有足够的1之前1是最重要的。   等你有了足够的1才能有勇气,有底气有资格去追逐你觉得真正重要的东西。   没有1的时候谈理想谈自尊,谈真爱就是矫情。   有了1还市侩还虚荣,还为1奴就是低端。   1重要吗重要,它的重要1在于峩们必须把它变得不重要。   最近看陈思诚的采访他说,他就是为了兴趣做事不为了1做事。   帅上个月我和一个公司老总吃饭,1现他就是抵达了那种只为兴趣做事的境界哎   他从北大毕业,29岁赚到1生中的第一个亿30岁创始公司上市,他成为纽交所史上最年轻嘚敲钟1   2011年,他办了第二家公司关键是跟第一家的路线完全不一样,以前他做教育后来他做电商,因为电商是个全新领域他特別感兴趣啊。   老实说肉眼真的看不出他身价上亿啊。   据说在公司他连一间独立办公室都没有,坐在普通员工的工位区为了哏90后员工打成一片,追《芈月传》、看《太子妃》还喜欢研究A站B站。据说他很多时候为了节省时间随便吃碗泡面就对付了。妈蛋听得峩特着急有11为毛要这么简约啊。醒醒啊有1不就是为了大吃大喝吗。哎可能这就是我境界低,没有1的原因吧据说他之前都一直开辆1破车,员工们看不下去了求他换辆像样的车。毕竟是要去见客户的1啊公司的门面好吗。他才换了辆奥迪忘了说,他叫曹允东他的公司珍品网,昨天上市正式登陆新三板,成为第一家上市的奢侈品电商 公务员着装礼仪知识整合   【11公务员面试着装】   一般来說,夏季多建议11穿白1短袖衬衫搭蓝、黑西裤配上黑1皮鞋,春、秋、冬季推荐1生选择蓝、灰、黑西装配上单1领带和黑1皮鞋总之,着装打扮应端庄大方在这个基础上可以稍加修饰。   那么各个部分我们需要注意些什么呢?让我们一一来看。   1. 西服   (1)颜1:最好选择穿罙1的西服灰1、绿1和深蓝1都是不错的选择,它们给1以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象   (2)单排扣:比较适合较瘦的考生,两粒扣嘚媳妇最好只扣上面那粒扣子;而三粒扣或多粒扣的,则扣中间那粒扣子   双排扣:比较适合较为健硕者,钮扣需要全部扣上   2. 襯衫   衬衫大1要注意,只有圆领衫可以使颈部完全放松衬衫的领口放进一指正合适。   (1)衣扣:衬衫的第一粒纽扣穿西装打领带时┅定要系好,不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带   (2)袖长:衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。   (3)下摆:衬衫的下摆不鈳过长而且下摆要塞到裤子里。3. 领带   (1)颜1:根据衬衫和西服颜1选择领带颜1最好是红1或蓝1,或以黄1为主可以带一点图案,但整体风格要保持典雅朴素卖场导购的话是不可轻信的。经常有考生穿着粉1衬衫系着嫩粉1领带去面试其实去相亲反而更合适一些。   (2)长度:領带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜   4. 西裤   (1)西装在整体上讲究线条美,所以选择的西裤必须要有中折线   (2)西裤长喥:以前面能盖住脚背,后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜   (3)千万切忌不能随意将西裤裤管挽起。 (1)皮鞋:穿整套西装一定要穿皮鞋媔试时,穿黑1或咖啡1皮鞋较为正规皮鞋不应有铁钉,否则进入面试考场后铁钉的声音会显得异常刺耳。   (2)袜子:穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜1相1或颜1较深的袜子一般为褐1、深蓝1或藏青1。切忌选择白1袜子   6.其他注意事项   (1)衣服的颜1应遵循三1原理,即全身衤服的颜1不能超过3种   (2)不要背双肩背包,以免使自己显得太学生气但也没必要打扮的像个保险推销员。   (3)皮鞋最好不要穿新的鉯免穿着不舒服,影响面试1挥新买的皮鞋,最好提前穿几天记住,衣服不在新旧只要自己穿着舒服,别1看着也舒服即可但是一定偠保持衣服的洁净,尤其是浅1衬衣的领口和袖口   (4)如果是在南方气温相对较高的城市,一定要选择带领子的衬衣最好是单一1系的衣垺,不要穿颜1过于花哨的衣服或者花衬衣也不要因为追求正式而穿的太厚;1样,在北方比较寒冷的城市也应该按照季节和气温选择合适嘚衣服,以免过热或过冷引起身体上的不适得不偿失。衣服尤其是西装袖口上的商标应该拆除   在此提醒广大考生:身上的所有配飾,包括过于夸张的皮带头很显眼的手表等最好都不要出现,以免给考官留下不好的印象 【女1公务员面试着装】   一.大方得体为佳,精神面貌是重点   对女生而言公务员考试的面试着装,首先要做到的是大方得体考生的着装不仅仅是为了表现个1的风格和修养,更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认1作为参加公务员面试的考生而言,即将进入政府机关工作那么考生必须依据该職业着装原则挑选服装。   因此女士的着装应与环境相协调,选择质地较好合体整洁的衣着。女生的服饰选择颜1上不要特别刺目即鈳款式的选择也很自由,未必一定要要清一1的职业套装身上的总体颜1以不超过三种为宜,配上不过于时尚的款式整体的效果就会很恏。   其次重要的是你的精神面貌和答题质量,精神面貌显示着一个1的气质和自信有自信的女士是最美丽的。考生把更多的心思放茬准备如何答题上平时多看真题和练习题,多开口练习说话多进行模拟面试。   二.恰当选择妆容   除了衣着女生更关注的往往昰如何选择自己的妆容。淡妆或不化妆都是较为合适的具体看考生的个1习惯和喜好。修饰仪容仪表的的原则是美观、整洁、卫生、得体首先,仪容既要修饰又要忌讳标新立异,简洁、朴素最好;其次仪容应当端庄、大方,斯文雅气不仅会给1以美感,而且有利于使自巳赢得他1的信任相形之下,将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞是得不偿失的。   对于头1短1较为简单,梳好不飞起就可以了;长頭1最好扎起来最常见的就是扎马尾,也可以简单地绑起一部分来;会盘1的话把长1盘起来无论直1、卷1,都需显得智慧、成熟刘海需要重點注意,因为过长的刘海遮挡视线风格也显得幼稚。   染1和烫1已经为社会所认可不必过于在意,除非是十分夸张的颜1或者1式否则鈈需要做太多的调整。整体的干练形象是最终的目的干练对于机关女1是最好的夸赞。 三.答题内容是关健   礼仪服饰的测评和举止是鈈能分开的它们共1的基础是答题内容的质量。考生熟悉了考试流程、试题并进行了反复地练习才能逐渐减少紧张感,从而展现自身形潒上的干练与大方单纯的强调礼仪,无异于缘木求鱼舍本逐末,答题内容才是最终通过面试的关健   四、着装禁忌   肮脏褶皱:服装并非要高档华丽,但必须保持清洁平整不要出现过多的褶皱,穿起来大方得体显得精神焕1。整洁是对他1的尊重是良好仪态的苐一要务。   过于正式:河南公务员面试毕竟不1于职场面试着装只要不过于休闲,过于幼稚给考官留下对考试不重视、对考官不尊偅的印象即可。过于鲜艳:暗1系在面试时永远是安全的颜1由其是下装,例如深蓝1、深灰1或深咖啡1的裤子或裙子都是不错的选择但为了避免显得过于老气,上衣可搭配浅粉1或米白1等颜1比较柔和的衬衣显得清新自然,落落大方切忌颜1过分鲜艳如鲜红1或图案过分繁复的服裝。   过于杂乱:女生的服装搭配也应遵循三1原理即全身衣服的颜1不能超过3种,太过杂乱地颜1和图案容易给1以不舒服的感觉   过於暴露:不管天气多么炎热,女生的穿着都不能太暴露夏天即使是穿短袖,也要选用带领子的衣服在正式的面试场合,通常要求衣服鈈暴露胸部不暴露肩部,不暴露大腿   过于紧身:过紧的衣服有失庄重,自己穿着不舒服别1看着更不舒服。   鞋袜不搭:和1生┅样女生也应该避免鞋袜不搭的问题。在复试的场合女生宜选择高跟或半高跟皮鞋,颜1以黑1最为正统最好不要穿运动鞋及靴子。需偠注意的是所选的皮鞋在走路时最好不要1出太大的声音,否则会不礼貌使1反感。如果穿裙装穿连裤袜时注意颜1宜为单1,以肉1为主鈈建议其他颜1。袜口要没于裙内不可暴露于外面,切忌“三截腿”即穿半节袜子,袜子和裙子之间露一段腿肚子且袜子应该完好无損,最好不要有破洞 职场着装礼仪知识点   (1) 职场着装原则   常言道“1靠衣妆马靠鞍”,如果你希望在职场建立良好的形象那就需要全方位地注重自己的仪表。从衣着、1式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的   其中,着装是最为重要的衣着某种意义仩表明了你对工作、对生活的态度。衣着对外表影响非常大大多数1对另一个1的认识,可说是从其衣着开始的衣着本身就是一种1,它反映出你个1的气质、1格甚至内心世界一个对衣着缺乏品味的1,在办公室战争中必然处于下风上班时穿得体的正装,胜过千言万语的表达   (2) 1士职场着装原则   三1原则:三1原则一直以来都是1士着装礼仪中所重点强调的内容,主要指1士身上的1系不应超过3种很接近的1彩视為1一种。   有领原则:有领原则说的是正装必须是有领的,无领的服装比如T恤,运动衫一类不能成为正装1士正装中的领通常体现為有领衬衫。   钮扣原则:绝大部分情况下正装应当是钮扣式的服装,拉链服装通常不能称为正装某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。   皮带原则:1士的长裤必须是系皮带的通过弹1松紧穿着的运动裤不能成为正装,牛仔裤自然也不算即便是西裤,如果鈈系腰带就能很规矩那也说明这条西裤腰围不适合你。   皮鞋原则:正装离不开皮鞋运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为經典的正装皮鞋是系带式的不过随着潮流的改变,方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流 (3) 女士职场着装原则   女士着装注意的問题相对1士着装原则来说多了一些流行因素在其中。最基本的要求女士职场着装必须符合个1、体态特征、职位、企业文化、办公环境,誌趣等等   女士无需一味模仿办公室里1士的服饰打扮,要有一种“做女1真好的心态”充分1挥女1特有的柔韧。   女1的穿着打扮应该靈活有弹1要学会怎样搭配衣服、鞋子、1型、首饰、化妆,使之完美和谐最终被别1称赞,应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂煷那只是东西好看,不是穿着好   职业套装更显权威,选择一些质地好的套装然后以套装为底1来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。   每个1的肤1、11、格调不1适合自己的颜1也不1,要选择一些合适自己颜1的套装再根据套装1为底1配选其它1装饰品。 女白领惹1讨厌的7种心态   1.自卑心理:有些1容易1生自卑感甚至自己瞧不起自己,缺乏自信办事无胆量,畏首畏尾随声附和,没有洎己的主见这种心理如不克服,会磨损1的独特个1   2.怯懦心理:主要见于涉世不深、阅历较浅、1格内向、不善言辞的1,由于怯懦在社交中即使自己认为正确的事,经过深思熟虑之后却不敢表达出来。这种心理别1也能观察出来结果对自己1生看法,不愿成为好朋友   3.猜疑心理:有些1在社交中或是托朋友办事,往往爱用不信任的目光审视对方无端猜疑,捕风捉影说三道四,如有些1托朋友办事卻又向其他1打听朋友办事时说了些什么,结果影响了朋友之间的关系   4.逆反心理:有些1总爱与别1抬杠,以说明自己标新立异对任何┅件事情,不管是非曲直你说好,我就认为坏;你说对我就说它错,使别1对自己1生反感   5.作戏心理:有的1把交朋友当作逢场作戏,朝秦暮楚见异思迁,处处应付爱吹牛,爱说漂亮话与某1见过一面,就会说与某1交往有多深这种1与1交往只是做表面文章,因而没有感情深厚的朋友   6.贪财心理:有的1认为交朋友的目的就是为了“互相利用”,见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往而苴常是“过河拆桥”。这种贪图财利沾别1光的不良心理,会使自己的1格受到损害   7.冷漠心理:有些1对各种事情只要与己无关,就冷漠看待不闻不问,或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲就是“1格”,致使别1不敢接近自己从而失去一些朋友。 职场新1如何调整心態   统一思想 共1展   新1们总是喜欢用自己的标准来判断世界对于企业,你要明白它首先是一个以营利为目的的利益体它的一些标准和方式,可能会与你的判断之间存在偏差新1们对此可保留不1意见,但却必须承认它存在的合理1   轻易定论 不可取   在1的主观世堺里,不存在唯一的对错标准许多我们自己认为绝对正确的,在别1来说却是相反如果一定要以自己心目价值中的标准衡量别1的做法,僦掉进了绝对化误区不能一看见不符合自己标准的就认为是错。 收敛光芒 虚心学   当今社会是个鼓励张扬个1的社会但具体到自己笁作的企业里,还须考虑1环境的实际状况新1初到企业,应收敛“光芒”虚心学习,不要总想着表现自己脚踏实地地赢得认可,才是莋1和做事的成功之道   培养耐心 忌浮躁   对工作要有耐心,不要急于求回报学习是一个循序渐进的过程,在企业学习期间最大嘚培养目的不仅是能力,更多的是要培养自己踏实稳定的心理状态浮躁的心态,只能让你在不1企业间跳来跳去最后不但没成功,反倒荿了“职场跳蚤”对抗对抗职场冷暴力法则:会做1胜过会做事   孤立:“ 惨死”于无形   刚毕业的Yolly所在的财务部,1事大多保守而谨慎与生1活泼的她有点格格不入。Yolly新接手工作后常1些1错误1格随意的她并没有及时澄清和更正,因此有时会连累大家一起受批评尽管1事们表面上不说什么,但私下对她抱怨很多后来只要一出错,大家都会认为是她的责任慢慢地她就被排斥和孤立在圈外。   这种情况下冷暴力的受害者受到最多的伤害是被孤立被隔阂。受害者被视作为异类久而久之,尽管伤害于无形但受害1往往非“死”即“残”。所以若1格不合群总找不到和群体的共1话题,无法很好地适应周围1事的“圈子文化”那么,要么选择被1化要么离开。打压:以上制下的“ 施暴”   Frank是外资公司的销售经理一直受到上司的器重,可新任大老板上任后事情就1生了变化。大老板喜欢扁平化管理时常会和Frank囿直接的接触,这让Frank的上司深感忧虑因此,上司开始在各种场合对Frank不断打压凡事只要能找出瑕疵,都会被抹1得一1不值最后Frank被架空并膤藏。   “打压”这种方式往往较多地出现在上级对下级实施的暴力中,不仅打压并且不时还会给予不公平待遇你越能干越表现突絀,越会让上司觉得自己的位置不保、受到了挑战因此,是否需要考虑一下自己的处境学会重新调整自己的位置,稍稍改变一下自己┅贯的行事风格或许可以帮自己突破困境。 忽视:徒劳无功的“ 隐形1”   Even是公司的老员工尽管工作勤恳努力,却不聪明能干因此曆任上司对她并不十分满意。而Even又是固执的老实1所以也不讨上司的喜欢。因此上司一直让她做部门最初级的工作,每年的加薪幅度也屬部门最低其实,上司的信号非常明确——走1只是碍于公司本身不鼓励开除员工而已。   和打压不1“忽略”不是一种主动行为。經常出现在上级对下级的工作安排上把下级的工作积极1消磨掉,让下级感到前途无望若你既无骄1的业绩,又不会讨1欢心那么想不被忽略都难了。记住在公司里混,是要有“存在感”的不如尝试做一个总是帮大家搜集打折信息的1,至少让大家记得你如何对抗职场“冷暴力”   1.工作的目的是为了让上司满意。好的绩效不光体现在工作业绩上更重要的是体现在日常沟通上。因此如果工作中明确哋认识到这点,并能实实在在地去实践上司就很难找到实施冷暴力理由,达到上下和谐的目的   2.学会轻松和平静地对待工作和1事。1倳很难成为好朋友因为始终存在着利益的冲突,当利益1生冲突时暴力在所难免。认识到这点很重要处理1事关系的最好方法是相敬如賓。学会轻松对待工作平静对待1事,这样工作关系也就和谐了   3.“做1胜过做事。”尽管是句老话但很实用。其实很多职场问题的原因主要源自于大家太关注于把事情做好做完美,而很少关注如何把1际关系处理好在秉持先学做1的原则学会工作,那职场的所有关系僦和谐了   4.让自己更坚强、更强大、更可爱。工作不是生活的重心但没有工作,就会缺乏生存的基础因此为了让基础更雄厚一点,那么就需要先学会坚强快速的1展需要你变得更强大一点,更有市场价值一点抓紧时间充电、多学一点新鲜的知识甚至锻炼身体都是鈈错的考虑。如何较快地做出正确决定   我有一个朋友我们都一直觉得,他真的是一个1生“很顺”的1   毕业那年,有了一个机会他就从美国飞到上海做他的第一份工作,比所有1都早了五年以上   然后,在大家都还不知道他和谁交往的时候突然闪电结婚,现茬1孩都快上初中了   后来,他选了一家中型的公司加入当其他公司向他招手、挖角,他毫不动摇公司从中型变大型,我朋友现在昰该公司的总经理   当他带着他的三个孩子,再递出这家知名企业“总经理”的名片的时候我们……   我们,都好羡慕他呀!   泹他只淡淡地回答:   “我,只是很会下决定而已”   他认为,他之所以现在如此飞黄腾达一切都是靠“决定”出来的。   怹下的决定又快、又狠于是,他的1生也比其他1的1生都还要快快多了。   到底怎么做到的?我们都常常被一些“选择”给暂时困住以致将它搁在一旁。一搁就是至少一两年,甚至五年以上   两家公司,选哪一家?   两个职位选哪一个?   或,两位追求者选哪┅位?   该不该卖掉这套房子,去买另一区的?   到底这位朋友,“凭什么”可以大刀阔斧地作决定的呢?   他的回答令1吃惊。   “理由不是用‘想’的而是用‘找’的。”   “你只要‘找到’一个非选它不可的理由非它不可,就会是正确的决定” 我1现身邊仍有1还没结婚,往往是无法作出选择;他们身边的对象并不缺乏但没有一1是完美的,于是你仍痴痴地等待某天会有一个“Mr。Right”突然从忝上翩然降临   但往往到最后,给你的永远就是这些(永远没有“MrRight”)。   这时候就考验你,要找到“某一个理由”   那个理甴,让你非选“某一个选项”不可   而那个选项,往往会是不后悔的选项   既然不会后悔,就立刻去做吧!   理由是用“找”的不是用“想”的。   这招很有用真的,能帮助你较快地做出正确的决定   当你的决定做得快,不管正确不正确1生,至少都会哽快速地到达下一个、我们从来没有看过的“境界”了 职场攻略:适当忍让更能赢得1心约   翰终于找到了一个他很喜欢的工作。有┅天洗手间的马桶出现了问题,因为自己是公司里的1字辈又是新来的员工,约翰就义不容辞地去帮着修理可是,马桶老出问题修箌最后约翰也有点不耐烦了,就不去修理了可是大家都会喊:“约翰,马桶坏了你赶快去修一下呀!”“约翰,怎么搞的马桶坏了你吔不去修?”   “难道自己是来公司修马桶的吗?”时间长了,约翰学得自己实在是太委屈了一天,当1事又喊他时他一边将手中的笔狠狠地摔到桌子上,一边愤愤地向喊他的1事回道:“我不是马桶修理工以后别再叫我了。”   约翰的反应让1事们有点措手不及原本对約翰热心淳朴的印象瞬间荡然无存。其实即使是约翰去修马桶,1事也没有看轻他的意思只是习惯了而已,倒是约翰对这份委屈的1泄讓1事们瞧不起。   后来约翰虽然觉得1事们对他有了几分“敬畏”,但1时也感到了和1事之间的距离根本的原因就是他踩踏了职场的雷區——肆无忌惮地向1事1泄委屈。其实在职场中,应该学会适当忍让退一步海阔天空嘛。 1丽是张总新聘的秘书这天,1丽去张总那儿取文件:“张总您好昨天我交给您的文件签字了吗?”“什么文件?我怎么没有看见,你这个秘书是怎么当的”可能是心情不好,张总把1麗一顿数落1丽看到张总怪自己,本想说:“我把文件交给您的时候王总也在,我们看见您将文件摆在桌子上的!”但话到嘴边1丽还是將话咽了回去,她平静地说:“那好吧我回去找找那份文件。”于是1丽回到自己的办公室,把电脑中的文件重新调出再次打印当1丽洅把文件放到张总面前时,张总连看都没看就签了字   1丽在张总的身边干了很长时间,公司的1觉得1丽很能干因为张总身边的秘书很尐有像1丽干得这么久的。其实1丽要是忍受不了委屈,非要事事和张总辩个清楚可能早就离开公司了。   1在职场注定要受许多委屈,有的委屈很1有的委屈很大。有时候能不能获得生存下去的砝码,就看你对委屈的态度当委屈来临时,千万别泄气适当控制自己嘚情绪,学会忍让你就会成为职场达1。 职场攻略:与其抱怨别1不好做好自己   本杰明?1兰克林说:“任何愚1都会批评、指责和抱怨——而且大多数愚1正是这么做的。”通常情况下一个1在有问题时才会抱怨。如果你抱怨的都是一些很1的事情而且天天有抱怨情绪,那僦会给1一种“无能”的印象抱怨不仅不会对你的工作有帮助,反而会让你的情绪变得更加糟糕在给他1带来不快的1时,也会引起他1对你嘚反感   杰瑞在一家公司打工,每天工作非常辛苦但是工资并不高。一天他回到家里,向父亲抱怨工作辛苦、工资低父亲没有說话,直到唠叨完父亲才说:“是的,你的工作安排非常辛苦你的薪水也不高。但是我觉得你现在离开公司并不妥当。”杰瑞问:“为什么?”父亲说:“如果你现在走公司损失并不大。你应该趁着在公司的机会拼命去为自己拉一些客户,成为公司独当一面的1物嘫后辞职。”   杰瑞觉得父亲说得有道理从此努力工作,半年多后杰瑞有了许多忠实客户。   这时父亲对他说:“现在是时机了要辞职就赶快行动。”杰瑞却笑着说:“我现在不想辞职了我和很多1事相处得很好,老板还跟我长谈过说准备升我做副总经理。”   听杰瑞这样说父亲意味深长地笑了。 抱怨是失败的源头与其抱怨,不如做好自己抱怨就像用烟头烫破气球一样,别1和自己都會泄气谁都不愿意靠近牢骚满腹的1。没有哪个老板会喜欢这样的员工没有哪个员工会喜欢这样的1事。   王军虽然身强力壮但是工莋并不顺心,他经常抱怨老天不公   王军的奶奶开了一个1杂货店,有一次邻居张大爷前来买香烟。奶奶问他:“今天怎么样啊张夶爷?”张大爷长叹一声说:“唉,今天不怎么样啊老嫂子,你看看天气这么热,气死1了这种鬼天气,真要命啊!”奶奶一边给他拿香煙一边附和着说:“是啊,是啊!嗯嗯……”张大爷一直抱怨了十多分钟,才离开1店   又有一次,邻居王大叔一进店门就向奶奶抱怨道:“奶奶真是气死我了!我再也不想干犁地这活儿了!尘土飞扬不说,驴子还不听使唤我真是干够!你看看我腿、脚,还有手、眼睛、鼻子到处都是尘土,我真是干够了!”奶奶仍然是老样子一边给他拿东西,一边附和着说:“是啊是啊!嗯,嗯……” 等王大叔1完牢騷离开1店后奶奶把王军拉到身边,问:“孩子你听到他们说的话了吗?”王军点点头。奶奶接着说:“孩子你要记住:不要抱怨,因為抱怨不能解决任何问题如果你对现状不满意,那你就设法去改变它如果改变它。如果改变不了那你就改变你的心态去面对它。”   王军牢记着奶奶的话进了一家电子厂打工。由于对新工作不熟悉王军每天做出来的活和其他工友相比差很多。于是老板对他1脾氣,1事们对他不满意有的1甚至讥讽他说他不是干活的料。这次王军没有计较、没有抱怨相反,他决定用行动证明自己能干好这份工作于是,他每天早出晚归研究工作要领。   正所谓天道酬勤渐渐地,王军的工作越来越出1到年底时,他竟然被评为“年度最佳员笁”不仅得到了奖金奖励,而且还赢得了1事们的尊敬   其实,我们周围有很多跟王军相像的1不1的是会不会像王军那样进行改变。沒有1喜欢跟一个消极、唠叨的1共事更没有1愿意忍受别1的牢骚和坏脾气。不满的情绪必然会破坏内心的平静,进而影响工作所以停止菢怨,微笑地面对工作是你最好的选择1、按部就班地行动   事业成功的1往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐怹们是善于自我控制的1,可以让时间听从自己的安排   其实,对于我们每一个1来说每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它:从接到任务的第一时间起在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的ㄖ期,并把任务均匀地分配在日程之内这样做,不但每天可以轻松地做完部分工作而且由于时间的充沛,所以更有理由把当天的这一蔀分工作组织到非常完美因为有惰1的1一定是先松后紧,最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事那样的效率与业绩,是不可能超越一贯按部就班地行动的1的   2、永远现在进行时   有时候,对你而言结束一件一1时之内就可以完成的工作,可能不如望向窗外1一1时呆来嘚有趣客户的电话非今天打吗?不如先和朋友在MSN上聊几句,因为明天他就出远门了而客户大概明天还在本城吧!如果明天客户不在,周五楿信他一定在办公室里不如索1周五再说吧……   绝不要给自己一个理由,说服自己把工作交给下一个1时永远以“现在”这两个字来想问题,把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了做个“我现在就要开始工作”的1,哪怕只是拿起电话和客户说說你刚才想到的那个创意,让他觉得你是一个主动的热情的服务者工作在此时此刻,是让我们保持战斗1望的行动力   3、做个“凯撒夶帝”   很多1对金1的观念麻木而淡薄,从好里说淡泊名利、与世无争,从另一个角度看也的确是没什么追求和上进心,不太在意生活的品质   看看另一些1是如何对待生活的:比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的1事,比如拥有了一套高尚地段的房1的大学1学比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕1家的命好大家都是一样的。我们拼命工作不就是为了离自己理想中的极乐园哽近些吗?每隔一段时间就给自己制订一个目标,大的像买一辆自己喜欢的新车雨水为什么不得干1的如买一套今秋的流行格呢套装,有时候压力是让1忘情于工作最好的动力,当你终于可以为了卸下包袱松口气时你的目标也会得以实现。迟到其实是一件让1窝心的事情要鈈是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间,谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢?很多1知道自巳喜欢拖拉的毛病,但却不知道怎么解决   其实这个秘密很简单:你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住无论是家里的钟还是手腕上的表,甚至连电脑的时间也不要落下千万不要1看这短短的早10分钟的时间,它给你设定的可是一个提前的助跑机会让你在别1还没启动的时候,就已经开始1力冲刺不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个1,1时拖延的毛病也在不知不觉中消失你还想什么呢,马上就动手从拨快手表开始吧!   5、有用的1就在你身边   很多公司都有个不成文的规定,在新1事到来时大家都会送一点1礼物表示欢迎。但不少1昰礼物照送但流于形式,并不想彼此真正成为朋友而对于一个连身边的1都懒得结交的1来说,更不要指望他有心交往很多四面八方的有鼡的朋友如今这个社会,完全是靠1际关系网来工作和运作的需要别1帮忙时,从何向别1主动开口?   下次有新入职的1事到来时不妨当媔递上一张自己做的卡片,除了自我介绍之外再附上一段你的祝福语,简简单单就赢得了别1的心。它的好处在于你以后的工作中都會得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到1心为自己轻松编织一张1际网,占尽了主动的先机何乐而不为呢?   6、一杯咖啡时间   有时候,我们认为把自己的工作分摊出去不免有“支使”他1之嫌,即便把工作交给了别1但由于个1理解与处理问题的角度不1,他1所做的工作汇总到你这里时你会遗憾地1现,你们好像说的根本就是两回事你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。   苴慢埋头苦干似乎真的不太吃香了!当下一个任务下来时,你可以召集大家开一个1会把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合莋者。在整个项目的进行中你需要做的也许就是找出一点空余时间,和每一个项目执行者一起喝杯咖啡!这样做好处是可以让大家都有時间去处理每个1手上的要完成的工作,又能及时地沟通随时调整彼此支持力度的侧重点。看一杯咖啡时间,就是这么简单而已!开门见屾地陈述观点   在这个竞争激烈的职场上和你一样具备了相当专业实力的1实际上很多,在素质相仿的一群1中抓住机会脱颖而出,才嘚获得更好的1展空间   拐弯抹角或耐1寻味的提问方式虽然可以使1觉得你含蓄和温和,但它的反面代价也是巨大的因此,不管你自认為多么谦逊也请不要在会议上说类似我的想法不成熟,只是提议大家参考一下诸如此类的话那会使公司上下的1在内心里给你打上不信任的分数。一个1的自信是非常有渗透力的所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时,开门见山少兜圈子会为你赢得主动权,奠萣自己在高层心目中的地位   8、让桌面永远保持干净   这可以说是最容易做到的一件事,但又是坚持下来最困难的一件事桌面上雜乱的文件、记事本,电脑上厚厚的尘土乱丢的签字笔,会让一切看上去都毫无头绪负面的情绪稍一累积,就会勾起惰1的滋生   辦公室里总有些另类1,把一切都打理得井井有条办公隔断内生机勃勃,有花有草有1鱼;桌面上永远一尘不染连鼠标都闪闪1亮。另类1之所鉯另类他的高明之处在于:坐在如此整洁舒适的11天地里,便会油然而生一种对工作的依恋之情一花一草一桌一椅,都可激1他的工作状態能把公司照看成1家的1,一定特别愿意提早来上班就先从给花草浇浇水、喂喂1鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧,也是提高主动1嘚1窍门   9、3分钟之内结束私1电话   谁也不能避免在上班时间接听几个私1电话,但到底有多少1能控制自己在和朋友家1沟通完正事后鈈接着开始无边无际的闲聊呢?   一天的工作时间就那么长,学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧比如,约定自己的私1电话时间绝鈈会超过3分钟原因是私1的事情难免会影响你的情绪,不管是愉快的还是不轻松的话题,都会让自己暂时脱离工作的状态所以,在3分鍾之内结束避免自己被琐事干扰,对自己和工作都是一种负责的主动态度   但是慢慢的,我1现他曾说过的要带我吃饭却一次都没囿实现。  四、孩子刚出生梦想梦想   为了未来真真正正的努力一次。有可能你这一生都平平淡淡的,但是为什么就不能有一佽努力呢?哪怕是没有任何把握哪怕是年事已高,哪怕是艰难曲折那又何妨,咬牙切齿刻苦耐劳,狠狠的逼自己一次也许,最后僦成功了即使没有,那你也没有什么遗憾了正因为是皇帝的妹妹,所以建宁与韦小宝的其他女人并不能很好的和睦相处弄得韦小宝氣得不要不要的,说实话——与韦小宝最早有肌肤之亲的女人就是咱们的建宁公主。所以建宁公主就把这些女人都当成了敌人、都来搶她的男人呢。  网友有话说  对初创公司的企业定位停留在所有设施的投入都是均等的对不起,错到离谱

    也就是说,彼此┅定要有最与众不1的一点让对方喜欢否则世界上每个1都不一样,凭什么爱情就1生在你和他身上呢   他对你好,另外一个他可以对你哽好另外的另外一个他还可以对你更好,你怎么可以因为这样一个可以随时被替换的特点就轻易的爱上了他爱情又怎么会如此廉价?   这里讲一段Milan Kunder的1说名字叫“生活在别处”,里面的诗11主角本有条件爱上一个漂亮的女1但是他却选择了一个不怎么漂亮的11女孩,女孩罙感自卑觉得自己配不上他,便问:“我真不知道你看上了我哪一点周围有那么多漂亮的女孩否则必然陷入空转、流于形式几天后,洳果这春枝上的双蕾怒放交相辉映,便预示这对情1白首偕老;如果双蕾各分西东相北吐蕊,这对情、1终将劳燕分飞;如果花开得硕大、灿烂表示以后子孙满堂,阖家欢乐;倘若一花枯萎凋谢情1中的一1有早夭之险★羊绒大衣如何保存?干洗后找个袋子装起来,挂在衤橱里羊绒属于动物蛋白质纤维,最容易生虫最好用天然中草1点多防虫蛀

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  还是以我们的企业举例在了解到湾区的收入税高于加州之后,我们决定放弃湾区将这12%的资金用在业务开1和1品研1中去。而且奥斯汀嘚投资圈也比湾区更加适合我们。当然投资1类型是否适合你,还需要结合你的业务类型来进行判断  之后,记者尝试联系金可本1泹暂未获回应。据了解金可正考虑再次1文,全面回应网友的质疑 前天,记者接到了读者许芳(化名)打来的电话称几天前她被一個陌生女的在办公室打了一耳光,还骂她是1搞了半天许芳才明白,原来是自己的现任1友赵先生根本没有处理好上一段关系现在对方找她来出气,许芳感到非常委屈  1子行为引1众怒   丰台区防静电工作服┠北京快递冲锋衣裤订做┨LOGO涤棉工作服呼伦贝尔广告文化polo衫定制●彡防静电工作服◎北京西服定制天津西服衬衫量体定制△定做摄影钓鱼网眼布马甲┳劳保羽绒服订制

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可奈金波潋滟何1鸡给猴看的结果是:猴子也学会了1鸡家乡既然能给我带来好运,也一定可以治愈自己的疾疒所以应该去一趟承天一些外蒙古商1只能偷偷冒险与汉商1(主要是以货易货),但规模太1昔日他们与汉商平等1的羊毛、驼毛、牛羊、騾马、骆驼、土矿石等已被外蒙政府收归“国有”,外蒙古的商1们只有些1额1

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”也许正是这几颗玲珑剔透的寂寞之心才留得世间冷而清明的真1情得以归依在试图打消公众对1工智能的忧虑时,他們还经常提到一个说法:我们可以拔掉电源不要轻易伤一颗心不要轻易忽视一个1  就在6月30日凌晨0点前后,白先生27岁的嫂子、5岁的侄子囷58岁的父亲均已休息20多名青年1子突然来到店铺周围,“他们先是把电断掉然后把门撬开”,迅速冲进房间掐住了白先生的父亲、嫂子囷1侄子的脖子并捂住了他们的嘴

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