福布斯2018中国商界25位潜力女性-心上创始人兼CEO-董博文上榜福布斯2018中国商界25位潜力女性-心上创始人兼CEO-董博文上榜建信者圈百家号图片来源：福布斯正文：日，福布斯发布了“2018中国商界25位潜力女性”榜单，心上创始人兼CEO董博文上榜。创办于2015年，心上是一家围绕中高端闲置正品打造的集“交易、鉴定、回收、养护为一体”的一站式服务平台，目前平台上主要有包袋、腕表、首饰和服装四大品类。截至目前，心上服务用户已逾300万。2018年1月，心上完成由GGV纪源资本和老股东愉悦资本共同领投、老股东北极光创投跟投的5000万美元C轮融资，创下中高端闲置品交易平台行业融资纪录。数据显示，心上目前每个月保持30%以上的交易额增长。尽管客单价高达3000元左右，也惊人地实现了新客户单月复购率超过30%的好成绩。心上目前占据了国内线上中高端闲置品交易市场50%以上的份额，整体看来，心上所有数据均优于竞争对手，且重要数据指标甚至是竞争对手的10倍以上量级，就国内市场而言，目前心上可谓“执牛耳者”。创始人兼CEO董博文表示对2018年的增长非常有信心，“心上不仅要做开荒者，还要做行业的领路人。”此次上榜福布斯2018中国商界25位潜力女性还包括：在线少儿英语教育品牌VIPKID创始人米雯娟、餐饮连锁经营企业云海肴创始人朱海琴、有福佑卡车创始人单丹丹、小视科技总经理钱涓涓、猎上网创始人辛小蝶等。如今，越来越多的女性领导者在商界崭露头角。她们用自己的智慧、勇气和勤劳构筑成企业的一道靓丽风景线；她们擅于把握机遇，勇于冒险，面对环境瞬息万变，依旧砥砺前行；她们内心充满激情与理想，奋力逐梦再创奇迹。以下为此次福布斯2018中国商界25位潜力女性榜单详情：信息和图片来源：福布斯本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。建信者圈百家号最近更新：简介:新鲜、好看、好看、好吃！高校学子聚集地。作者最新文章相关文章心上的鉴定真的很靠谱__Coe853_新浪博客
心上的鉴定真的很靠谱
这次我们的采访对象文子（心上创始人-董博文）是一个三高女性，高情商，高逻辑性，高度自律。
来之前就听说她用了一年多的时间把线上闲置奢侈品交易平台“心上APP”做到了业内第一，目前已经完成3轮数千万美元的融资。
我们的采访因为她的上个会议耽误了些时候，她午饭都没吃直接坐在我们面前并连声抱歉，她说自己其实很少迟到。
从事奢侈品行业的她却是一身简约清新的形象出现在我们面前，连公司的装修风格也是非常简朴，这一切的一切，都让我们感觉到心上团队以及创始人文子都是推崇踏实做事的实干风格。
她边吃饭边接受采访，过程中我感受到她语速飞快，但言辞缜密，几乎没有一句废话。
做为一个上升摩羯的双鱼座，文子受上升星座影响颇深，整场采访下来，她对待工作的清晰逻辑以及深度思考，让我们感受颇深。
首次创业很偶然
二次转型很痛苦
毕业后文子在外企工作了6年，25岁的时候因为一个偶然的契机，开始了创业。
当时，她的香奈儿的菱格纹包磨损了，却找不到一家让她满意的奢侈品养护店，那些店里的脏乱差的环境和不达标的技术问题都让她无法体验到好的服务，这不正是那些跟她一样的女生都面临到的问题么，而且每个女生都有很多包包，相关的养护生意应该是刚需。想了2天她决定辞掉外企的工作，启动资金她用的银行贷款，这种疾风般的行动力是文子一贯的风格。
文子是个双商都很高的人，上学的时候便是学霸，她认为自己的情商比智商更高。
而命运有的时候并不会因为你是一个聪明人就会格外眷顾你，2014年的时候因为O2O对线下店冲击比较大，她旗下的众多店铺几乎一个月会赔100万，转型的压力迫在眉睫。好在此前文子就留意过，很多客人咨询她的门店是否可以寄卖闲置包包，而且经营了几年时间，文子有足够多的客源和渠道，这些都是她可以转型做闲置奢侈品线上交易平台的比较优势。于是，她开始了二次创业。
最大的闲置奢侈品交易平台诞生
文子在奢侈品行业的从业经验加上她超强的逻辑，对闲置奢侈品市场的存量和增量的判断，让她在融资的时候十分顺利。
行动派的她依然雷厉风行，日心上APP上线。运营一年多，现在平台的月交易额超过1000多万，复购率高达30%，用户达200多万，70%为80/90后的女性，客单价元，其重度用户平均每年交易6次左右。
文子说：闲置奢侈品的交易市场潜力巨大，2015年美国的闲置奢侈品交易总额大概600亿美元，而中国的市场更是一个超过千亿人民币的不断增长的大蛋糕。心上要做的，就是迅速做大规模，占有市场和用户。
现在平台上的奢侈品有包、鞋、服装、珠宝饰品等，SKU达到70多万，其中70%是女士用品。
平台现在主要有两种交易模式，一种是寄卖模式，即卖家把货品给到心上鉴别，认定真品后通过平台售卖，即C2B2C；另外一种就是C2C模式，即卖家在平台发布货品，买家直接购买，重要的一步是卖家的发货前需要先通过平台鉴定后才可以。
心上的10名鉴定师每人每天都需要处理几百个来自全国各地的包包，为了让卖家和买家建立高度信任感，提高彼此的撮合效率，心上不断改善自己的服务质量和流程制度。
倡导不过度消费奢侈品
是心上的企业文化
文子说心上最大的核心优势体现在构建信任上，所以流量并不是他们主要的内核，用真诚的态度留住用户，才是最重要的。
心上的市场占有率增速很快，文子的小目标就是要把公司做成IPO上市，让管理层也让投资人都能得到财务回报。
当我问到，心上的企业文化是什么？文子说：心上不单单是一个交易平台，它更代表了我本人以及公司对奢侈品消费的态度，那就是不要过度消费，在存量里流通也不错。
其实，现代社会的人最需要厘清的就是断舍离，为生活做减法，才能更开心，不是么？
就像我自己，就在心上平台上2-3月置换购买一次包包，而且很多包包其实蛮新甚至全新的，这种消费方式真的很棒。
当然，她也通过自己的体验更加了解用户，从而让心上不断改良，让用户得到更好体验和服务。
招人，找钱，定战略
创始人的三件大事她样样出色
对于一个创始人来说，最重要的三件事“招人，找钱，定战略”文子执行的相当不错，过去的一年里，她主要在忙前两件事。
她有80%的时间都在招人，面试，发现人才。团队70多个员工75%都是她亲自招过来的，她会优先选择和公司价值观一致的人，尤其人要诚实，这是一切的基础，“其次一定要招聘卓越的人才，卓越的人才永远对自己有更高要求，是会自我驱动的，这点对于创业公司至关重要。另外，只有跟卓越的人并肩前行，才叫真正的创业”。
至于如何留住人才，文子也有自己的观点，“薪资不是留住人的根本，让员工看到企业快速的发展，让他们感觉到希望，这是最重要的”。
在资本寒冬的2016年，文子成功的拿到了3轮融资。她说创始人一定要提前做融资的布局，尤其做平台，要有足够的子弹去打仗。
心上的3次融资记录
2015年3月，获得PreAngel350万人民币天使融资；
2015年7月，获得愉悦资本等400万美金A轮融资；
2016年11月，获得数千万美元B轮融资，北极光领投，愉悦资本跟投。
关于融资，文子也有自己总结的一套逻辑，比如每次融资她都要去见4-5家机构，另外她举了一个有趣的小栗子，融B轮的时候她专门去找了A轮没投她的公司，因为之前人家没投你肯定是你有不足之处，而再去找投资人的时候我已经把数据等不足做上去了，所以基本没有费很大的事儿就投了，因为已经对你和公司很了解了，比找一个完全不认识的投资人要来得快。我反问道，如果人家还是不投你呢？“那肯定是我还有需要改进的地方，继续努力呗”文子就是这样一个不按常理出牌的人。
文子说，今年她要启动心上的C轮融资，这是今年的战略目标。
开心工作，认真生活
之前外企的工作经历对文子最大的影响就是时间管理。她是一个对时间格外珍惜的人，12点之前保证自己入睡，7点半准时起床。她会在跑步机上打电话工作，还会在游泳的时候思考问题。（我在想这个娇小的姑娘真是高效利用时间的极致代表）
在文子看来创业的失败率在99%，想要成功需要天时地利人和，否则那你必须得是一个卓越的人幸运地遇到好的风口。而人们常常难以控制天时和地利，唯一能控制的只有人，比如对自己严格的管理。
文子最近一段时间都在健身，原因首先是她认为公司上市可能还需要一段不短的时间让自己高强度地奋斗，没有一个好身体做保障难以实现，先锻炼好身体做好打持久战的准备；其次是最近一段公司需要多做一些品牌影响力，自己也有不少的采访，为了让自己上镜更好看，她最近的健身和饮食都控制的十分严苛。其实通过刚刚的采访，我已经不太惊讶了，因为这样一个行动派
强逻辑的女生想做一件事，真的你就期待结果就好了。
问到她的业余爱好，全世界各地旅行是她的首选，尤其去到一个城市，她最爱逛博物馆，因为她喜欢去感受那个国家或城市的历史，审美，最经典的一切。我想到了一句话，开心工作，认真生活，真的很适合这个活得洒脱的女生。
创业让她看世界更加多维和包容
文子现在还有一个爱好，就是去结识更优秀的人。只有不断地跟优秀的人在一起，你才能更迅速地成长，所以我建议创业者一定要走出去，多跟优秀的人交流，这是一种不可替代的学习方法。
在我们看来被事业占据了大部分生活的文子似乎时刻处于一种高压的状态，但是她的回答却让我感到意外。
“我是个很乐观的人，也从不会觉得自己有多牛X，没有感觉到过多大的成就感，很多事情要根据它的节奏来的，所以我每天过得挺开心的”，文子很自然的说到。
女性创业本身到一定的阶段大多数会有三个瓶颈：战略不太强、小富即安的心态
、领导力难以突破，但是文子的投资人却说她好像并没有明显的短板。
她的抗压能力极强，事业也逐渐成为了她生活中的一部分，所以她在生活当中几乎也是完全靠逻辑的，说到这里文子笑着说其实这种状态让和她在一起生活人会很崩溃，因为其他人必须要靠逻辑去说服他。
雨果曾说：逻辑只是理智，感情往往是良心；前者是从人类本身来的，后者是从天上来的。我想逻辑让文子活得更为简单轻松，也终将会让心上迈上更高的台阶。
而当我最后问到，创业给她带来了怎样的改变时候，她闪亮着大眼睛，安静而有力地说道：创业让我看待事情更加睿智和包容。
是的，每个创业者都在改变着世界，而创业也在改变着她们。我所看到的文子和心上，就是要通过创业改变女生的奢侈品过度消费的现状，为大家做减法的有意义的事情，而创业也让这个世界又多了一个更加包容和睿智的优秀女性。
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心上这个品牌的COO是谁？
我有更好的答案
心上品牌的COO是褚明，是心上的联合创始人
采纳率：16%
心上品牌的COO诸明——联合创始人（COO），连续创业者，拥有10年以上互联网运营经验。心上闲置奢侈品交易平台原品牌名“奢品汇”，从2011年到2015年在全国发展逾40家线下连锁店。心上隶属于北京屹品文惠科技有限公司，是中国国内较为专业的奢侈品服务平台。2015年推出线上平台“心上APP”，目前拥有200万注册用户，10万日活，月均交易额在1500万以上。
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昨日，“听见花开”新时代女性沙龙之女企业家的创业心经活动现场。
在商界，她们叱咤风云；于生活，她们优雅绽放。4月14日下午，广州大剧院实验剧场公共空间，大幅海报自然区隔舞台空间，五张素白的沙发，5位来自广州的知名女企业家款款走上舞台，与超过150位观众分享创业感悟，共话创业初心。
这是由广州市委宣传部、广州市妇联联合主办，南方都市报承办的“听见花开”新时代女性沙龙之女企业家的创业心经活动。此次沙龙活动为“听见花开”新时代女性沙龙四场分沙龙之一，关注新时代创业女性，展示新一代创业女性的才能、智慧与美丽，为女性创新创业领航引路。广州市慧霞时尚旗袍有限公司创始人张慧霞、广州岭南教育集团创始人、总裁贺惠芬等5名优秀的女企业家代表受邀出席，近2个小时时间内，她们分别从创业女性成功的关键素质、如何创造更利于女性发展的职场、如何平衡家庭和事业三大话题展开讨论，与现场观众分享“女性创业的那些事”。原本只能容纳百人的场地，来了超过150名观众。观众当中，女性高管、女性金领不在少数。
广州市委宣传部、广州市妇联、南方都市报相关负责人出席活动。“通过活动，看到了女性创业者的初心和坚持。”广州市妇联主席刘梅表示，希望通过“听见花开”系列论坛的平台，讲好女性故事，让大家能感受新时代女性以柔克刚、坚韧不拔的内在力量，激励新时代的女性更好的发展。广州市委宣传部副部长朱小燚称，2018年是广州城市形象的国际传播年，需要发掘更多城市故事，发掘更多讲好广州故事的代言人，支撑着半边天的女性将是广州城市形象国际传播最重要的代表。在新时代，希望羊城新女性有更高的国际站位、更宽阔的国际视野，讲出新广州的新女性故事，传播广州声音，诉说家国情怀。
4月份还将举办3场分沙龙，分别是“听见花开”新时代女性沙龙之女作家女记者的广州情结、女科学家的“科学与创新”以及女扶贫干部的温暖世界。
曾放弃舒适人生
靠坚持拼出一片天
微卷短发，一袭金黄色旗袍加身，利落而贵气的广州市慧霞时尚旗袍有限公司创始人张慧霞在人群中，特别抢眼优雅。她认为，女性创业，初心十分重要。同时要坚持、学习和创新，这三点必不可少。
创业22年，张慧霞依然像小女孩一样，“我21岁来广州创业，我觉得每个岭南的女孩子柜子里都有一个旗袍，这是我最初到广州创业的想法。”
作为女性，在事业小有所成时，张慧霞也面对了很多诱惑，她笑言，“因为我做旗袍做得特别好，有一个台湾的客户说我儿子还没有对象，让我去惠州的服装厂做技术指导就行了。他说你这边的店不用开了，你去惠州吧，我说那样我的旗袍就做不成了，所以我一直没跟他的儿子见面。”
张慧霞感慨，一路走来，除了诱惑，创业路上的困难也不少，还经历过三个月没钱给工人发薪等，“但我都坚持下来了”。
“慧霞旗袍”无疑已经成了她生命里的一部分，旗袍设计、企业管理跟吃饭、喝水一样成了她生活的常态。
张慧霞对旗袍的情感感动了观众。特别有意思的是，昨日现场还来了不少慧霞旗袍的“粉丝”。十几位女观众穿着各色旗袍莅临，给张慧霞撑场。“穿出来就是想展示给现在的女性看，日常我们都可以穿美美的旗袍，它并不仅是有场合时候的礼仪着装。”陈小姐说。而教女性朋友们穿衣礼仪、传承旗袍文化正是张慧霞“升级版”的创业追求。
富二代也曾做“打工仔”
换位思考传承父辈企业家精神
如果说张慧霞是靠自己双手一步步打拼出来的，陈兆年就是在父荫下长大的富二代。曾留学英国的陈兆年一开口，就很谦虚，“虽然是二代，但其实我们面临的挑战也非常大，不单单守业，还要不断转型升级，特别是现在的实体经济所面临的挑战非常多，我们传承的不但是企业本身，还要传承父辈企业家的精神。
不是坐等接班，陈兆年初出社会时，选的是去别家公司捱苦打工。“我发现自己的企业里面不一定能学到很多东西，我读硕士的时候是读国际会计，我就去深圳的一家投行，给企业做资本运作，学到了不少东西。”
去打工学到的不仅仅是知识，陈兆年觉得还让她学到了换位思考，“你可以站在老板的角度想，也可以站在员工的角度想，我要让员工知道我们是一起发展的，企业发展起来，将给他更好的发展平台更好的待遇。”
在沙龙现场，陈兆年多次强调管理企业，“家教是最好的待人处世的方法。对人要尊重，礼貌是最好的礼物。”她的谦逊更赢得了在场观众的阵阵掌声。
开挂的教育大咖
创业抓住特色教育
教育是社会大众最关注的问题。为此，观众对教育大咖贺惠芬的提问，可谓是最热烈，甚至有观众称其为“开挂的教育大咖”。
贺惠芬的创业史，也只能用“开挂”来形容。谁能想到广州岭南教育集团最初成立的时候，只有三四平方米的一间房子，只有10个学生。但25年后，到今年2018年，现在已经有3万个学生，50万平方米的教学面积。
大家知道做民办教育特别不容易，可是贺惠芬举重若轻，她说，“做教育，特别是做民营教育，要抓住它的特色，特色鲜明。我们的职业教育，在企业很受欢迎。现在很多企业找不到很好的技术工人，找不到很好的技术人才。而我们的学生很能够站在企业的角度学习很多知识，所以还没毕业，很多企业就过来抢人了”。
“这些孩子们，我们看到了他们的成长，我想这就是我们无论做企业、还是做教育，都是我们最大的支持，让我们内心感觉到非常满足。”贺惠芬坚持，要始终“心中装着孩子”做教育。
广州市慧霞时尚旗袍有限公司创始人　张慧霞
广州铭康生物工程有限公司总经理　杨琴
珠江石油天然气钢管控股有限公司执行董事长　陈兆年
广州岭南教育集团创始人、总裁贺惠芬
广州创投小镇投资感觉有限公司执行董事、广州新华南鞋业实业有限公司董事长　钟卫红
预告“听见花开”新时代女性沙龙之女作家女记者的广州情结
时间：4月15日14：30
地点：广州大剧院实验剧场前厅
家庭和事业如何平衡？多维度看待“女强人”标签“家庭和企业一样，都需要分工”
谈到女性的话题，永远绕不开的就是家庭和事业的话题，对于日理万机的女企业家来说，这个话题更是焦点。“在儿子上初中前，我晚上时间都是留出来给儿子陪吃陪读，从不安排应酬。”钟卫红在分享这段经历时，在场观众由衷表示佩服，都十分好奇是如何做到的。
“家庭和企业一样，都需要分工。”在结婚后，钟卫红就与丈夫约定了“男主外女主内”，到了孩子出生后，她还做了三年全职妈妈，过后为了不与社会脱节才重回职场工作。“小孩成长过程每一个阶段都需要陪伴，如果你错过了这个阶段以后，你没办法补偿的。”重回工作岗位后，她白天好好地工作，晚上接小孩放学，坚决执行小孩成长过程中的陪伴角色。
谈及家庭教育，张慧霞对自己的孩子们颇为满意，她坦言从小培养自己的孩子的独立意识，让她这个“女强人”当得轻松不少。在教育孩子的分工上，她和先生完全是“虎妈猫爸”的搭配。一身旗袍出席的她，看起来倒不太像是一个严厉的母亲，她自己总结道，“女强人”最重要的一点是内心强大，但不强势。
陈兆年以前经常被别人贴上“女强人”的标签，她认为，“女强人”是多维度的，不局限在职场上事业上。“你在家里面煮饭煮得很好，把家人照顾得很好，你也是烹调方面的"女强人"。”
“我和老公一起读研究生、博士，圈子是一样的，大家的价值观、兴趣爱好等都是同步的，”贺惠芬的心得是把老公变成“同学”，共同学习进步，促进家庭事业双和谐。
统筹：南都记者 夏嘉雯
采写：南都记者 夏嘉雯 许晓蕾 郑雨楠 实习生　吴雨虹 钟永红
摄影：南都记者 陈辉
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