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信息分类:其他权力结果
发布机构:市人社局
生成日期:
信息来源:宣城市人社局
关键字:宣城大润发商业有限公司&&综合计算工时工作制&&批复&&
主题分类:公民&&DOC&&其他&&劳动、人事、监察&&批复&&
语种:中文
发布文号:宣人社秘〔号
信息名称:关于宣城大润发商业有限公司实行综合计算工时工作制的批复
内容概述:关于宣城大润发商业有限公司实行综合计算工时工作制的批复
发布人:局行政审批科
关于宣城大润发商业有限公司实行综合计算工时工作制的批复
宣城大润发商业有限公司:
你司《关于实行综合计算工时工作制的报告》收悉,现批复如下:
一、根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》(劳部发〔号)同意你司门店管理人员26名,后勤人员33名,门店营业员191名,共计250名员工实行综合计算工时制。
二、在综合计算周期内,以月为周期,某一具体的周、日实际工作时间可以超过标准工作时间,但在综合计算周期内的实际
工作时间不得超过总法定标准时间(月:166.64小时),如有超过部分视为延长工作时间并按《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一项的规定支付工资报酬,法定休假日如安排职工工作的,按《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬,且每月延长工作时间不得超过36小时。
三、根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,在实行综合计算工时的同时,注意安排好员工的休息。另外在听取广泛职工意见的基础上也可采取集中工作、轮休调休、弹性工作时间等方式确保职工的休息休假权利。同时要在集体合同或劳动合同中注明,并予以公示。
五、本批复有效期为1年。(日&&日)。
在执行过程中,如遇其他情况,请及时与我局联系。
附:综合计算工时制人员名单。
综合计算工时制人员名单
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