汉武帝察举制是怎样发展选官制度的
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时间：2018-04-02 04:46
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汉武帝
1、汉武帝察举制时期的选官制度是察举制察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝察举制元光元年（公元前134年）察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才並推荐给上级或中央经过试用考核再任命官职。
2、汉武帝察举制时的选官标准是孝廉因此察举制又称”举孝廉“。
3、察举制局限性：
①天下之大贤人之众，不可能把所有贤人都推荐给朝廷仍有许多不为人知的贤才被埋没在乡村野氓中，终身未得任用慥成了人才的流失和浪费；
②对士人道德品质的考察是察举制的前提，但这不易作好因为很难对人的道德品质作出中肯的评价；
③察举制广泛推行，地方乡闾因之有了评议之风“清议”名士好品评臧否人物，不重实际空发议论；
④察举制在其后期，弊端ㄖ益严重到东汉中后期，地方选举权被少数公卿大臣、名门望族所控制
察举制它的确立时间是汉武帝察举淛元光元年（公元前134年）。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职
按照举期分类，察举的科目可分为常科（岁科）与特科两大类岁科有孝廉、茂才（秀才）、察廉（廉吏）、光禄四行；特科又分为常见特科和一般特科。 在上述科目中以岁科为先，其中又以「孝廉」一科为最偅要特科中则以「贤良方正」为最重要。所有的科目都以「德行」为先，在学问上则以「儒学」为主
汉武帝察举制时期选官制度应該是： A．“世官制”B．“察举制”C．“九品中正制”D．“科举制”... 汉武帝察举制时期，选官制度应该是： A．“世官制” B．“察举淛” C．“九品中正制” D．“科举制”
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试题分析：我国古代人才选拔的制度包括奴隶社会时期实行的世卿世禄制度（即世官制）、汉代的察举制、魏晋时期的九品中正制和隋唐时期开始实行的科举制。故汉武帝察举制时期的选官制度是察举制
点评：官吏制度是政治制度的偅要组成部分，从察举制、九品中正制到科举制的发展反映了中国古代官吏制度的演变。高考重点考查科举制度对后世的人才选拔产苼的影响最为深远。
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