那个现代学徒制容易过吗3D能报名吗

每年帮助3万考生单招上大学

育龙單招网()帮助广大学子通过单招(自主招生)升读理想大学

2018年自主招生的情况要看各学校公布的招生简章, 像2016年各学校基本都是1月10日湔公布招生简章各院校制定招生章程、招生计划表。并报省教育厅和省教育考试院审核批准后向社会公布(各院校公布时间不同)自主招生是各个学校开展的“文化素质+职业技能”考试评价办法,适合低分同学参加的哦~~

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 作为全国现代学徒制容易过吗试點单位数量最多的省份广东已探索出“招生即招工,入校即入厂”的职业教育现代学徒制容易过吗新型特点,占全省高职数量的4成業内人士建议,基于现代学徒制容易过吗校企双主体的育人模式学生在报考前宜明晰报考要求,根据职业规划合理报考

对于今年想报栲现代学徒制容易过吗试点班的考生来说,“学生与企业签订劳动合同作为录取或注册的条件之一”的招生要求使他们不得不提早了解高職现代学徒制容易过吗班的人才培养方案和录取标准

事实上,为充分考虑合作企业的人才需求今年不少高职都明确要求,考生与合作企业双方须在录取前就签订劳动合同或在省招办录取审核通过后、考生注册入学前签订劳动合同。番禺职院招生办表示报考该校现代學徒制容易过吗试点专业的考生经录取后,工作岗位将按学校与企业共同设置的岗位进行培养其工作待遇严格按照学生与企业签订劳动匼同执行,如违反合同要求和企业日常管理要求将取消录取资格和学籍。

如何培养现代学徒制容易过吗班的学生记者了解到,校企双方将根据专业特点和工作岗位的实际需要共同研制人才培养方案开发课程和教材,采用学校教师和企业师傅双导师教学实行学徒工学茭替的学习模式,培养适合企业需要和能实现个人发展的高质量技术技能型人才

需要提出的是,基于现代学徒制容易过吗试点专业的“”特点省教育厅也明确提出高职要充分保障考生知情权,要让考生知晓报考、录取要求和标准在校(企业)学习(工作)的时间以及楿应的学习(工作)和生活(含住宿)条件,合作企业基本情况

“建议想要报考现代学徒制容易过吗专业的学生,一定要充分了解报考偠求和专业培养特点一旦被录取,就不能转专业毕业后更要直接进入合作企业工作。”广州番禺职院招生办相关负责人建议现代学徒制容易过吗试点专业更加考虑企业需求,校企双方要共同育人该校要求学生在报考时就要提供系统打印版的报考现代学徒制容易过吗洎主招生专业知情确认书。

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职教中心学生在企业里实习(资料图)

  近日在职教中心的报告厅内,23名现代学徒制容易过吗优秀师傅受到表彰他们不是学校里的教师,却是学生们口口声声的“師傅”在现代学徒制容易过吗实施的背景下,作为企业里的技术骨干他们被聘请为学生企业导师,负责指导学生实训实习

  不只這23个。目前我县共有企业导师80余名。自去年9月我县被列为全省现代学徒制容易过吗试点县以来职教中心的机械、旅游、烹饪专业,艺術高中的学前教育专业以及上墅私立高中的旅游管理专业都已全面开展现代学徒制容易过吗工作一年多来,现代学徒制容易过吗对学生、学校、企业乃至社会产生了什么样的影响?笔者进行走访

  学生经过精雕细琢成了企业真正需要的人才

  朱孟强是职教中心今姩的毕业生,也是第一批实行现代学徒制容易过吗的学生今年毕业季,当毕业生都忙着找工作时他已经与美意(浙江)空调设备有限公司簽订合约,成了公司正式的工程师“多亏了两位导师的指导,才让我有了今天的成绩”朱孟强说,学校专业教师让他打下了扎实的理論基础进入美意实习后,企业导师一对一地指导让他把所学化为所用,在工程师的岗位上越做越出色今年7月,原本只招收大专、本科学历的美意技术部破格录取了朱孟强。他不由地感叹是学校与企业双主体合作培养人才的现代学徒制容易过吗,让他最终成为了企業需要的人才

  事实上,朱孟强只是受益于现代学徒制容易过吗的一个缩影在现代学徒制容易过吗的背景下,越来越多职业学校的畢业生已经成为了企业需要的人才职教中心今年开展的校企合作实习就业洽谈会就是有力的佐证。洽谈会上百余家企业前往学校争抢實习生,400多名学生面临着1500多个岗位选择在工学交替、“双导师”的管理和培养下,学校毕业的学生越来越符合企业对人才的需求

  對此,有着十多年人事从业经验的美意空调人力资源部经理卢薇薇感触深刻“我们公司与职教中心已有十多年的校企合作历史,在不断唍善和改进学徒制模式中企业受益匪浅。据统计历届职教中心毕业生占我公司员工总数比率已达17%。”卢薇薇说如今推行的现代学徒淛容易过吗实行交替式培训和学习,学生三分之一时间在企业培训三分之二时间在学校学习理论知识。这样培训和就业的联系就更紧密叻也更容易根据情况不断调整教学计划,让学生做到工学结合、学以致用培养出企业真正需要的人才。

  据了解在开展现代学徒淛容易过吗的过程中,职教中心与美意空调、银润锦江城堡酒店、南浔丽菁大酒店、花园名都大酒店、香溢度假村、安吉长虹制链有限公司、浙北大酒店上墅私立高中与国际假日酒店,艺术职业高中与孝源街道中心幼儿园都建立起了紧密合作涉及700多名学生。他们以“校企合作双元育人”为核心,以职业学校和企业为主体不断创新招生制度、管理制度和技术技能人才培养模式,逐步把学生“雕刻”成叻企业需要的人才

  成效背后仍有问题“六个共同”需循序渐进

  虽说现代学徒制容易过吗取得了成效,但也存在不少问题根据試点方案,实施现代学徒制容易过吗要做到“六个共同”即校企共同招生招工(徒)、共同制订培养方案、共同开发课程与教材、共同组织敎育教学、共同建设师资队伍、共同管理与考核评价。“但在实际操作中我们无法有效解决招工即招生、入企即入校的问题,对有效开展工学结合的问题也有待进一步完善”职教中心副校长袁凤鸣解释,当前校企共同招生招工(徒)工作的开展仍有一定难度,大部分招生笁作仍由学校完成在具体实施过程中,学生在实训实习过程中也经常更换企业给学校管理带来了一定挑战。针对存在的问题袁凤鸣籌划着在新的学年结合现有专业的不同特色和学校合作企业的不同类型逐步进行完善,实现专业和企业的精准匹配

  “简单来说,就昰在新生入校的时候召集学生、家长及学校合作的同类型企业通过双向选择为入校学生确定一家企业(或企业联盟)作为长期的实训基地,這样一来既能满足企业对工人(学徒)的要求又能够加强学校对学生的管理。”袁凤鸣说在与企业的具体合作中,校方计划打造三种培养模式一种是将大企业分成一组,实行全程整体式培训开展学期细分、梯级进阶的校企育人模式。一种是将众多中小企业分成一组实現联盟组团式培训,开展内外联动、企企合作的育人模式还有一种是将安吉当地的特色文化类企业分为一组,实行工作坊式培养进行精品非物质文化传承人的育人合作,不断完善“六个共同”

  对此,企业也表示期待与认同“我非常希望企业能与学校提前签订人財定向培养,这样一来学生在学校课堂上学习理论,在企业课堂进行实践毕业后马上就可以定向输入企业,融入企业”卢薇薇说。銀润锦江城堡酒店的人力资源总监盛庄也表示认同“企业的提前介入,能够加强学生对企业文化的认同而这一点正是现在的学生所缺尐的。”盛庄说如果一开始就确认了实习企业,在课程设置中加入企业文化的内容学生留在企业的可能性就越高。

  除此之外县敎育局有关负责人也表示,当下要完全践行“六个共同”,打造一个“联盟体”非常关键“光靠一个学校或者一个企业是行不通的,必须打造联盟体整合学校、企业以及部门等各方力量,才能推动现代学徒制容易过吗向前发展为全县产业发展提供人才支撑。”该负責人表示值得欣慰的是,在全县教育发展大会上示范区已与县教育局签订合作协议,决定共建“生产实训”中心共同培养技能人才。

  校企合作再次发力将完善培养模式扩大试点

  “现代学徒制容易过吗的实施让我们培养了一批优秀的毕业生建立了一支优秀的雙导师队伍,拥有了一批优秀的合作企业形成了一套完善的管理体系,也取得了一系列的荣誉2018年,我们将不断改进完善进一步扩大專业试点范围。”袁凤鸣说学校将在旅游、机械、烹饪专业成功试点的基础上,逐步把导游、电子商务、汽车运用与维修三个专业也纳叺现代学徒制容易过吗试点范围同样地,艺术高中也计划由学前教育专业扩展到工艺美术专业

  扩大试点的底气来自于企业对人才嘚需求。在2018年校企合作推进会上敏实集团有限公司、耕德电子有限公司的发言就可见一斑。“今后我们需要大量的编程、焊接、电控等方面的人才,希望学校培养的学生就是我们企业需要的人才做到完全互补,实现双赢”会上,敏实集团有关负责人陈洪春说耕德電子的负责人更是当场表示,“希望加强与职教中心的深度合作通过工学交替的形式,共同培养出企业所需的技能型人才”

  据了解,敏实集团是一家专业设计、生产、销售汽车零部件的外资上市集团公司是全球领先的汽车零部件供应商,为丰田、通用、大众、宝馬等全球市场份额超过80%的知名汽车制造商提供产品而耕德电子有限公司则主要生产华为、小米等品牌手机结构件,众所周知的富士康也占有其股份今年10月份上马600台设备在开发区正式投产,预计实现年产值18个亿一旦与这两家企业达成合作,职教中心将为学校机械、汽车運用与维修等专业毕业的学生提供绝佳的实习环境

  “这对我们来说是极大的支持与鼓励。”袁凤鸣说除了这两家企业,他们还会繼续寻求与优秀的企业合作力争每个专业都有五六家合作企业,培养出一批高质量的技能人才为安吉的经济建设奉献力量。

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