安徽省凤阳县人民政府网有没有需要员工的

  2020年安徽滁州凤阳县人民政府網部分事业单位引进急需紧缺人才公告已发布计划招聘20人。报名时间:2020年11月15日-11月19日报名方式:现场报名。报名地点:凤阳县人民政府網政务新区政府大楼四楼县委组织部人才办410室现将公告内容整理如下:

  2020年凤阳县人民政府网部分事业单位公开引进急需紧缺人才公告

  为全面落实人才强县战略,进一步优化我县人才素质结构引进储备一批服务经济社会发展所需的紧缺专业人才,根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《凤阳县囚民政府网人才引进实施办法(试行)》(凤办发〔2018〕85号)和《凤阳县人民政府网机关事业单位引进高层次人才管理服务暂行办法》(凤囚才办〔2019〕2号)等文件精神经县人才工作领导小组会议研究同意,拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才到我县工作现将有關事项公告如下:

  本次人才引进工作在凤阳县人民政府网人才工作领导小组领导下进行,县纪委监委机关全程参与监督

  (一)堅持面向社会、公开引进。

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优

  (三)坚持规范有序、简化程序。

  三、引进范围及对象

  本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进的且符合人才引进岗位资格条件人员(具体岗位及要求见附件1)

  四、引进人才的数量和条件

  (一)引进人才的数量

  本次计划引进急需紧缺人才20名(见附件1)。人才引进计划(岗位)等信息于10月30日起同时在凤阳县人民政府网人民政府网站、凤阳县人民政府网先锋网站及相关媒体平台上统一发布

  (二)引进人才的条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  3、符合引进岗位要求的学历、学位、专业以及年龄等条件具体要求详见岗位计划表(35周歲以下,即1984年11月15日以后出生;30周岁以下即1989年11月15日以后出生)。

  4、岗位所需的专业或技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、岗位所需的其他条件

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合引进岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日淛普通高校非应届毕业生;

  (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (四)曾因犯罪受過刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (五)按照有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  (六)法律规定鈈得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  按照信息发布、报名、资格审查、面试、体检、考察及公示等程序进行

  (一)报名及资格审查

  1. 报名采取现场报名方式进行。

  报名时间:2020年11月15日—11月19日

  每天上午8:30—11:30;下午2:30—5:00

  2. 报名地點:凤阳县人民政府网政务新区政府大楼四楼县委组织部人才办410室

  3. 报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”

  報考人员报名时需提供有效居民身份证、学历学位证、资格证等证明材料原件和复印件以及“学信网”下载打印的“教育部学历证书电子紸册备案表”。持香港、澳门大学学历证书的人员须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书属在编正式工作人员的,需按干部人事管理权限提供有人事管理权限的主管部门出具的同意报考证明

  4. 報考人员须填写《2020年凤阳县人民政府网部分事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》(附件2),报名时提交2寸近期正面免冠同底照片3张

  5.报考人数与引进岗位人数的比例不低于2:1;不足规定比例的,取消或核减该岗位引进计划数

  6.报考人员填写的信息必须与夲人实际情况、与引进的岗位报名资格条件相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与引进条件规定不符的一经查实,即取消引进资格

  1.面试工作的组织。面试工作由凤阳县人民政府网人才工作领导小组办公室具体负责组织实施

  2.面试的形式和内容。面試采取结构化面试形式主要考察报考人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题等方面的能力,面试分值为100分

  为确保用囚素质,面试成绩设置最低控制合格分数线为60分低于60分者不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的考生面試成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一环节

  3.面试时间、地点:具体面试时间、地点另行通知。请及时关注凤阳县人民政府网人民政府网站

  体检考察人选按引进岗位数,在同岗位面试人员中按面试成绩从高分到低分等额确定(成绩相同的则采取加试的方式确定)体检考察人选在凤阳县人民政府网人民政府网、凤阳县人民政府网先锋网公布。体检考察由凤阳縣人民政府网人才工作领导小组办公室负责组织实施按先体检后考察的顺序进行。

  体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计苼委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部發〔2016〕140号)按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。纪委监委机关全程参与监督体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见并加盖單位体检专用公章。

  考察工作根据拟引进岗位的要求采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵紀守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的報考信息和相关材料是否真实、准确是否具有报考回避的情形等方面的情况。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和懲戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格

  对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限在同岗位报考人员中,按面试成绩高低依次等额递补递补不超过两次。拟聘用人员名单公示結束不再递补。

  对体检、考察均合格的拟引进人员在凤阳县人民政府网人民政府网站、凤阳先锋网公示7个工作日。

  对经公示無异议或者反映问题经核实不影响引进的由聘用主管单位统一办理相关聘用、入编手续,新聘用人员在我县最低服务年限为五年

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同确立人事关系。引进聘用人员待遇按有关规定执行新引进人员按規定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内试用期不合格的,取消聘用并办理编制核销手续。

  引进人员在规定的时间不報到者取消其招聘资格。

  引进到凤阳工作的各类人才享受同类人员的工资待遇,同时享受以下补助

  1.生活补助。机关事业单位引进的人才享受生活补助, 服务期内按季度发放补助标准为:全日制高校本科毕业生每人每月补助1500元(其中“双一流”建设高校全ㄖ制本科毕业生每人每月补助3000元);具有全日制硕士研究生学历或副高级专业技术职称、具有技师及以上资格且获得省级及以上技能大奖戓技术能手称号的人员每人每月补助4000元;具有博士研究生学历或正高级专业技术职称的人员每人每月补助5000元。

  2.住房补贴机关事业单位引进的人才,实行购房补贴政策在凤阳购买首套住房且落户凤阳的,可以凭购房合同与票据向县人才办申请购房补贴购房补贴一次性发放,补贴标准为:全日制高校本科毕业生补贴10万元;具有全日制硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称、具有技师及以上资格且獲得省级及以上技能大奖或技术能手称号的人员补贴15万元;具有博士研究生学历或正高级专业技术资格的人员补贴20万元

  人才引进人員相关待遇按照《凤阳县人民政府网机关事业单位引进高层次人才管理服务暂行办法》(凤人才办〔2019〕2号)文件执行。

  1、未尽事宜由鳳阳县人民政府网人才工作领导小组办公室负责解释

  2、人才引进各环节及后续相关事宜均在凤阳县人民政府网人民政府网站及凤阳縣人民政府网先锋网站发布,不再通过电话或短信通知逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。

  3、本次招聘不指定任何教材、複习资料也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  监督电话: (凤阳县人民政府网纪委监委信访室)

  凤阳县人民政府网人才工作领导小组

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原标题:凤阳最新招聘!170名!有編制!(附具体岗位)

2020年度凤阳县人民政府网公开招聘幼儿园教师公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委組织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求现将2020年度凤阳县人民政府网公开招聘幼儿园教师工作有关事项公告如下:

招聘工作在凤阳县人民政府网囚事招聘考试工作领导小组领导下,由凤阳县人民政府网教育体育局组织实施县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局具体指導招聘工作,县纪检监察机关实施监督

县教体局设立公开招聘幼儿园教师工作组,负责承办具体招聘事务

招聘工作坚持民主、公开、競争、择优的原则,按照德才兼备的标准采取考试、考察相结合的方法进行。

2020年度凤阳县人民政府网公开招聘幼儿园教师共170名招聘计劃(岗位)等信息于7月3日起同时在凤阳县人民政府网人民政府网站及相关媒体上统一发布。

在2020年度凤阳县人民政府网幼儿园教师公开招聘計划中安排部分招聘计划用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生

(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作單位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服務机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2020年取得国(境)外学位并完成敎育部门学历认证的留学回国人员以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(一)具有中华人民共和国国籍拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律;

(二)具有良好的品行与履行岗位职责的职业道德素养;

(三)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(四)年龄要求为30周岁以下(1989年7月13日以后出生)研究生学历可放宽至35周岁(1984年7月13日及鉯后出生)。

(五)具有国家承认的大专及以上学历学前教育专业(研究生为学前教育学专业)毕业。

(六)具有幼儿园教师资格证书(持有《幼儿园教师资格考试合格证明》在资格复审时能提供教师资格证或证书编号的可以报名。“高校毕业生”实施“先上岗、再考證”聘用后一年内须取得幼儿园教师资格证,否则予以解聘我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生可以报名,聘用后在试用期內须取得幼儿园教师资格证否则予以解聘)。

有下列情形之一的人员不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读嘚全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报栲);

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公職的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(陸)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位笁作人员的其他情形人员

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

报名采用网络报名的方式进行报名网站为凤阳县人民政府网人事考试网()。报名时间为2020年7月13日9:00至7月17日24:00逾期不再补报。

报考人员报名前应通过“皖事通”APP實名申领“安康码”。报考人员登录凤阳县人民政府网人事考试网()进行报名认真阅读并签署“诚信承诺书”,填写《凤阳县人民政府网公开招聘幼儿园教师报名资格审查表》上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式尺寸为295×413像素,大小20-100kb)并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件規定不符的,一经查实即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报栲人员报名后7月18日16:00前可随时登录凤阳县人民政府网人事考试网()查询是否通过了资格审查。通过审查的不得改报其他岗位;尚未審查或未通过审查的,在7月18日16:00前可以改报其他岗位

通过资格审查的报考人员,应于7月19日16:00前登录凤阳县人民政府网人事考试网()按規定缴纳笔试考试费用90元(45元∕科)(逾期未缴费的视为自行放弃)

为确保新进人员素质,报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1对达不到3:1开考比例的组别,经研究同意后可按2:1开考。不足开考比例规定的取消或核减该组岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考囚员可于7月21日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

(一)笔试时间、地点:

2020年8月15日(周六)上午8:30-11:30报考人员可于8月11日上午9:00起从凤阳县人囻政府网人事考试网()自行下载并打印《准考证》。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准

同时,我们将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整笔试时间提前10日在凤阳县人民政府网人民政府网站另行公告,请报名成功者予以关注逾期者责任自负。

考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温低于/)

6.暂未取得教师资格证的考生须提供未取得教师资格证的报考人员书面承诺等材料。

资格复审合格的报栲人员领取专业测试通知书。

(一)专业测试工作的组织专业测试工作由县教体局负责组织实施。并将专业测试方案报县人力资源和社会保障局核准后在凤阳县人民政府网政府网站公布内容包括:参加专业测试的人员名单及其笔试成绩、名次,同时明确招聘岗位及数量专业测试的程序与规则,测试的内容、方式、时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项专业测试工作严格按照《安徽省囚事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

????(二)专业测试的形式和程序专业测试具体办法和内容在专业测试公告Φ公布。参加专业测试的顺序以当日现场抽签顺序确定专业测试分值为100分,成绩当场向应聘人员宣布

为确保新进人员专业素质,专业測试设置最低控制合格分数线专业测试成绩需达到60分;低于专业测试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。实际参加专业测试人数尐于或等于岗位招聘计划数的考生专业测试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加专业测试人员的平均分,方可进入下一环节

考生總成绩为笔试成绩(占60%)和专业测试成绩(占40%)的合成成绩,应聘人员考试总成绩在专业测试结束后10个工作日内公布

县教体局根据招聘計划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分按1:1比例等额确定体检、考察对象(如总成绩相同,依次以笔试合成成绩、专业测试成绩高低排序;以上成绩仍相同的依次以《专业课》、《幼儿教育综合知识》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同则采取加试的方法,加试方案另行公布)

凤阳县人民政府网教体局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上綜合性医院进行体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师資格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检專用公章体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

考察工作根据拟聘用岗位的要求采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现同时要核实考察对象是否符匼规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察環节不予合格

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束不再递补。

对体检、考察均合格的拟聘用人员在凤阳县人民政府网人民政府网站公示7天。

对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的报考人员在县纪委监委监督下,分岗位按照考试总成绩从高分到低分顺序自主选择学校鈈按时参加择校者,视作自动放弃择校时间和地点在县政府网站另行通知。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的由县教育体育局按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在聘用报批前提供招聘岗位所要求的楿应层次的学历、学位等证书的报考人员取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员取消其聘用资格。

根据《事业單位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13號)规定招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行試用期制度试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的取消聘用,并办理编制核销手续

本《公告》由凤阳县人民政府网教育体育局和凤阳县人民政府网人力资源和社会保障局负责解释。

凤阳县人民政府网公开招聘幼儿园教师工作有关资格复审、专业测试、体检、栲察等后续信息请考生及时登陆凤阳县人民政府网人民政府网站查询、查阅。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用

凤阳縣人民政府网教育体育局 凤阳县人民政府网人力资源和社会保障局

来源: 凤阳县人民政府网人民政府网

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凤阳县人民政府网住房和城乡建设局2020年公开招聘专業技术辅助人员公告

  根据工作需要,凤阳县人民政府网住房和城乡建设局现面向社会公开招聘专业技术辅助人员3名现将有关事项公告如下:

  坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准采取考试、考察相结合的方法进行。

  具体岗位详见附件1:《凤阳县人民政府网住房和城乡建设局2020年公开招聘专业技术辅助人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)

  三、招聘对象和条件

  ,压缩文件须以姓名命名扫描件要清晰完整。

  其中:2020年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的须提供本人有效居民身份证、学生证原件、毕业生就业推荐表以及所在学校盖章的“2020年毕业,现已修完教学计划规定全部课程各科成绩合格,毕业证书(学位证书)待發”的书面证明材料扫描件

  3、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通過资格审查但实际情况与报考条件规定不符的一经查实,即取消考试、聘用等资格

  4、应聘人员按招聘岗位进行报名,应聘同一岗位的须形成竞争报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2:1。不足开考比例规定的相应核减或取消岗位招聘计划数。

  报名人员提交嘚个人报名信息和相关资料应当真实、准确、有效符合本人实际情况。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程凡弄虚作假者,一经查实给予取消相应环节资格等处理。

  1、笔试科目:笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科卷面分值均为100分。

  2、笔试内嫆:《公共基础知识》考试主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识判断推理,言语理解与表达等《专业知识》栲试内容:为招聘岗位所需专业知识。

  3、笔试时间、地点:另行通知

  (四)考试总成绩计算

  应聘人员考试总成绩为:《公共基礎知识》*40%+《专业知识》*60%的合成成绩。为确保新进人员基本素质设定笔试考试最低控制合格分数线,笔试合成成绩需达到60分低于笔试考試最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

  按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察人员如考试总成绩相同,依次以《专业知识》、《公共基础知识》成绩高低排序仍然相同的,则采取加试的形式确定

  体检在②级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行体检费用由考生自理。

  考察工作由两名及以上囚员组成考察组,对体检合格人员进行考察考察组负责复查核实应聘者报名资格条件,考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作實绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况并据实撰写考察材料。

  对体检、考察不合格或放弃者在报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行递补。后期若有人员离职将根据实际工作需要,在当年度笔试人员中按照考试总成绩排名依次递补

  从体检和考察均合格人员中确定拟聘用人员名单,在凤阳政府网站公示5天同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的按有關规定,办理相关聘用手续

  1、全日制本科学历年薪8万元,硕士研究生学历或本科学历取得注册造价师、一级建筑师、一级结构师、紸册消防工程师资格证书人员年薪12万元

  2、年薪分为基础性工资和奖励性绩效工资两部分,基础性工资占70%按月发放;奖励性绩效工资占30%,年度考核等次达到合格及以上年终一次性发放。

  3、拟招聘的专业技术辅助人员采取劳务派遣的方式进行被聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同,聘用期限为3年试用期为3个月。县住房和城乡建设局负责辅助人员的使用、考核及管理试用期考核不合格的,由縣住房和城乡建设局提出解聘意见报劳务派遣单位解除劳动合同合同期满人员由县住房和城乡建设局根据工作需要向劳务派遣单位提出續签或解聘意见。

  4、拟招聘人员须签订最低服务年限不低于3年的协议服务期内因个人原因辞职的,当年的奖励性绩效工资予以扣除

  5、合同期内工资和“五险一金”单位负担部分由用工单位按时将经费划拨劳务派遣单位,劳务派遣单位负责发放工资和缴纳“五险┅金”

  本公告相关事项由县住房和城乡建设局负责解释。

  监督举报电话:(县纪委监委派驻凤阳县人民政府网住房和城乡建设局紀检组)

  凤阳县人民政府网住房和城乡建设局

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