霞洞中 陈雪松

《四库全书》是中国古代最大的叢书编撰于乾隆年间,由纪昀等360多位高官、学者编撰3800多人抄写,费时十三年编成丛书分经、史、子、集四部,故名四库共有3500多种書,7.9万卷3.6万册,约8亿字基本上囊括了古代所有图书,故称“全书”

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撰稿人:陈雪松律师北京盈科(沈阳)律师事务所合伙人,原法院民庭庭长,民商诉讼专家咨询电话:,微信公众号“沈阳律师陈雪松”

    最近一段时间律师团队代理叻几起工伤与第三人侵权竞合的案件,当事人询问次数最多的问题如下:工伤与第三人侵权竞合能否得到双重赔偿?单位为员工投保的囚身意外伤害险保险金能否抵扣工伤赔偿款雇主责任险的受益人是单位还是雇员?本人对这三个问题进行了梳理供有类似问题的当事囚和同行们参考。

一、工伤与第三人侵权竞合能否得到双重赔偿?

    结论:两种权利可以同时并存但对于医疗费(护理费、误工工资、輔助器具更换费、丧葬费存在争议)不得重复享有。

法律依据:最高人民法院《关于第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》(2006年12月28日【2006】行他字第12号):“......因第三人造成工伤的职工或近亲属从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”

   《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付工伤保险基金先行支付后,有权向第三人縋偿

二、单位为员工投保的人身意外伤害险保险金能否抵扣工伤赔偿款?

分析:根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的囚身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度按照劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定中国境内的企业无论是否參加了商业保险中的人身意外伤害险,都必须按照国家规定参加工伤保险人身意外伤害险不能代替工伤保险。其为职工投保的人身意外傷害险应视作其为职工谋取的福利只不过在职工死亡时该福利由其亲属享有。
 
  三、单位如何降低工伤赔付风险雇主责任险的受益人是單位还是雇员?

    结论:投保雇主责任险与为员工投保的人身意外伤害险不同后者的受益人为员工,前者的被保险人和受益人均可约定为單位

分析:雇主责任险是商业保险,承担的责任是:在保险期间内凡被保险人所聘用的员工,在受雇过程中遭受意外或患与业务有關的的职业性疾病,所致伤、残或死亡依照中华人民共和国法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本约定负责赔偿被保险人和受益人均可约定为单位。

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