我明天我就要离开就要到公司里面培训,公司要求要穿套装,我现在没有,我是应该

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公司给培训的时候并没有说要交培训费,现在我要离职了,公司要我交培训费合理吗?签了一份3年的合同试用期
公司给培训的时候并没有说要交培训费,现在我要离职了,公司要我交培训费合理吗?签了一份3年的合同试用期3个月,合同上并没有规定要交服务费,我上班上了4天了。现在想要离职,该怎么办?
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我在现在这公司工作了三年,但是都是没有得到升职的机会,我是不是应该要去做一些培训,才可以在这个职场生存法则中得到成功呢?
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我在现在这公司工作了三年,但是都是没有得到升职的机会,我是不是应该要去做一些培训,才可以在这个职场生存法则中得到成功呢?
其实在职场中,是需要不断的提升自己的知识面。这样才能使自己在职场上,有所进步的。而且平时的为人处事,也是非常重要,这个需要多注意。另外,要搞好自己与上司的关系,而且也需要在工作与处事上,表现自己好的一面,这个都是有需要的。
其他答案(共 2 条)
能力的差距直接影响到办事的效率,任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成。
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作品版权归作者所有,如果无意之中侵犯了您的版权,请来信告知,本站将在3个工作日内删除老师您好,我是一名女性,大专毕业,大学读的专业是机电一体化,目前已从事工作5年,主要工作经历有三份,第一份是在教育培训机构做招生,属于销售类型,第二份是在亲戚的工厂做跟单,第三份是在一个电商公司做客服,三份工作也在三个不同的城市,现在已经回到家乡省会城市也是我大学和第一份工作的地方,刚回来时很急切的找工作,想已经回到家乡了找份工作好好去发展,不过前几天经人提醒说:既然想稳定下来发展,就应该找份自己喜欢的然后好好去钻研发展,如果不是自己喜欢的或适合自己的。不一定做的开心做的长久,想想自己以前的选择,我觉得很对,我应该要在这个时候停下来看看自己。我出生在一个农村,父母为了我和弟弟上学吃了很多苦,上学填志愿时我填的是一个技术类的专业,当时没有人指导,只是在网上查的资料这个专业就业率比较高,上了学毕了业才发现这个专业的女生根本不好找工作,所以毕业后我就只想找销售类的,一方面是刚出学校想锻炼提升自己的能力,另一方面是希望能带来好的报酬,这份工作非常辛苦,没有底薪,家人朋友都不支持,但是我一直在坚持,一年后实在因为身体的不支和少的收入,我放弃了,去了我亲戚的工厂做跟单,一方面是休养身体,一方面是想存一点钱,在那里坚持了两年,后面自己觉得在那里和社会脱节刚好工厂因生意不好关门了,后面就去了同学的一个城市厦门,做了 — 、一苇网-职业测评专家
老师您好,我是一名女性,大专毕业,大学读的专业是机电一体化,目前已从事工作5年,主要工作经历有三份,第一份是在教育培训机构做招生,属于销售类型,第二份是在亲戚的工厂做跟单,第三份是在一个电商公司做客服,三份工作也在三个不同的城市,现在已经回到家乡省会城市也是我大学和第一份工作的地方,刚回来时很急切的找工作,想已经回到家乡了找份工作好好去发展,不过前几天经人提醒说:既然想稳定下来发展,就应该找份自己喜欢的然后好好去钻研发展,如果不是自己喜欢的或适合自己的。不一定做的开心做的长久,想想自己以前的选择,我觉得很对,我应该要在这个时候停下来看看自己。我出生在一个农村,父母为了我和弟弟上学吃了很多苦,上学填志愿时我填的是一个技术类的专业,当时没有人指导,只是在网上查的资料这个专业就业率比较高,上了学毕了业才发现这个专业的女生根本不好找工作,所以毕业后我就只想找销售类的,一方面是刚出学校想锻炼提升自己的能力,另一方面是希望能带来好的报酬,这份工作非常辛苦,没有底薪,家人朋友都不支持,但是我一直在坚持,一年后实在因为身体的不支和少的收入,我放弃了,去了我亲戚的工厂做跟单,一方面是休养身体,一方面是想存一点钱,在那里坚持了两年,后面自己觉得在那里和社会脱节刚好工厂因生意不好关门了,后面就去了同学的一个城市厦门,做了
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我与公司签了培训合同公司要求我必须干满20年,违约金20万,我干了3年现在不想干了公司要我赔24万请
我与公司签了培训合同公司要求我必须干满20年,违约金20万,我干了3年现在不想干了公司要我赔24万请问合法吗
 问题来自:云南 - 昆明 悬赏:0分 咨询时间: 15:33 咨询人:16e107qw13f80
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[VIP+版主]
不合法,无需支付违约金。
回复时间: 18:04
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
不合法,无需支付违约金。
回复时间: 20:57
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好,不合法,建议委托律师协助处理。
回复时间: 09:02
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
不合法。首先,违约金只有20完,却要你赔偿24万,违反了合同约定。其次,原合同规定20年期限,违约金20万,你干了三年,最多只能让你赔偿17万。第三,员工可以提出解除劳动合同,提前一个月向公司提出辞职,期满就可以辞职。第四,如果你的公司对你曾进行专业培训,并花费了大量的培训费,你公司可以在劳动合同中约定服务期。员工在服务期内辞职,根据已工作的时间,按比例赔偿用人单位的培训费。
回复时间: 15:54
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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