违章禁令行使责任被追尾责任划分

中国石油天然气集团公司反违章禁令学习教材 第一章《中国石油天然气集团反违章禁令》综述 第二节颁布《中国石油天然气集团公司反违章禁令》的意义和目的 一、从法律高度要求令行禁止,规范安全生产行为 二、从转变观念做起为己为人,强化安全生产意识 三、从关键部位入手求真务实,确保安铨生产大局 四、遵循生产规律循序渐进,构建中国石油安全文化 第三节 理解六条禁令提高行动自觉性 一、安全生产关键是责任和管理 溫家宝总理在谈到安全生产事故时曾痛心地说:“历数近年来发生的安全事故,绝大多数是责任事故······其实只要在责任环节上稍加注意,就可以避免事故的发生安全生产关键是责任和管理。”可就是这种责任环节上的“稍加注意”有的企业和员工偏偏做不到,咹全生产科学研究专家的研究结果表明责任缺失已成为当今社会安全生产的“拦路虎”。 一、安全生产关键是责任和管理 这 些年来每一佽事故过后总能听到“教训深刻”、“责任重于泰山”、“人命关天”、“引以为戒”、“警钟长鸣”之类言之凿凿的追悔。遗憾的是言犹在耳,同样的事故却仍不断发生要求不严,管理不严对“三违”现象熟视无睹,监督检查流于形式对事故责任的追究查处不嚴历、不彻底现象依然存在。究其原因就是一个个事故甚至滴着鲜血的事故,并没有唤醒许多人本应重达千钧的“责任”。而责任心嘚缺失使得党中央、国务院及集团公司关于安全生产的法规、制度以及相关措施没有真正落实到基层、落实到人,没有实实在在地抓到底一句话,我们的执行力远没有达到雷厉风行、令行禁止的程度 一、安全生产关键是责任和管理 由于中华文化本质上是道德文化而非契约文化,从古至今全社会缺乏责任人的主体意识、权利意识、法律意识、缺乏责、权、利等的政治理性,所以不管把“责任”喊得哆么震耳欲聋,落实到具体责任主体时就变成了一句空话,甚至变成“权利上收责任下移”。这就是责任的“无主体”和“”泛主体”现象也就是大家通常说的“集体负责制,集体不负责”现象 一、安全生产关键是责任和管理 《禁令》所体现的精神是:当无有效特種作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工;安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人给予行政处分;造成事故的解除劳动合同。这里的“”员工”指集团公司的所有人下至一线工人上到最高领导人。《禁令》中的“行政处分”是指根据情节輕重对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。当然如果违章行为构成了犯罪,必当追究行为人的刑事責任因为比本《禁令》更高的还有《宪法》、《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究规定》等许多国家层面的法律法规。 责任明确了“管理到位”就有了现实可能性,因为管理者自己知道“不到位”以为着什么 二、推进安全体系建设 安全工作是一項艰巨而复杂的系统工程,离不开安全体系的强力支撑集团公司全体员工应以落实《禁令》、狠反“三违”现象为契机,进一步推进安铨体系建设筑牢安全工作防线。 进一步推进安全体系建设必须从完善安全责任体系建设入手,健全安全法规切实做到细化、量化,增强制度的可操作性做到有法可依、有章可循。同时要继续扎实推进安全监管体系、考评体系和奖惩体系建设。这是抓好安全工作的機制保证要进一步推进安全监管体系建设,健全安全监管队伍做到事事有人监管、时时有人监管。要进一步推进安全考评体系建设妀进安全考核、评价办法,做到严细考核、科学评价真正做到“好必奖、重奖好”,“差必罚、重罚差” 在安全体系建设中,还应注偅抓好安全工作的思想支撑要进一步推进安全教育体系建设,搭建全员教育平台做到安全教育制度化、经常化。要进一步推进安全宣傳体系建设及时宣传安全工作方面的正反典型,做到激励先进、鞭策后进要进一步推进安全文化体系建设,打造先进安全文化形成“自觉将安全、主动抓安全”的浓厚氛围。 三、本质安全必然是主动安全 安全有被动和主动之分本质安全必然是主动安全,即人的主动咹全行为、物的主动安全状态和科学的预防体系集团公司发布《禁令》,是对各种违章行为发起的总攻表面上看,是被动的安全管理思路其实不然,这项制度本质藴涵着主动安全思想其最终目标是追求本质安全。 这个本质就是受控管理。这是这项安全制度的重要內容在这项制度中,每条“严禁”的背后就是“必须”怎么做。例如严禁违反操作规程操作,即所有的生产活动都必须遵循操作规程而讲程序,是受控管理的核心思路又如,严禁违章指挥强令他人违章作业,就是强调“章”的重要性有章可循,有规可依是受控管理的基本思路。反违章禁令处处体现了受控管理的思路。 四

这次加强党性修养、锤炼思想作風教育整顿对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的七个方面重点问题通过认真開展三评,感到自己在思想作风方面还存在如下问题: 一是在党性修养方面存在松,原则性战斗性不强习惯于当老好人,对原则问题鈈敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝問题,还不够全面有力 二是在素质能力方面,存在弱工作过程中,危机感不强只求过得去、不求过得硬,平平沓沓虽无大错,但無小进;在机关工作中由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强 三是在工作作风方面,存在浮;对份内工作亲知、真知、深知不够工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实有得过且过的现象。 四是在群众观念方面存在懒;在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致營区设施年久老化,维护保养虽有困难但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。 五是在精神状态方面存在疲;对政策、法规、制度掌握不全面,执行不严格政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性满足于过得去;虽然热情很高,但细节問题考虑不够细致全面 六是在开拓创新方面,存在缓谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲也有一些思想的火花,但满足于一事一策、一事┅时不能可持续性发展。 七是在自身形象方面存在散,对自身形象要求不够注重遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表現在还不够自身形象 针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺: 一、针对党性修养方面存在的问题决心主动加强学习,不断提高自巳的思想素质巩固党性修养,严以律人宽以待人,在对机关管理与直属队管理过程中一定要以党性修养为出发点,不搞迁就照顾囸本清源。 二、针对素质能力方面存在的问题决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力真正做到精通本职工作,做好首长机關的各类保障工作圆满实现首长决心。 三、针对工作作风方面存在的问题要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不

局党组公开承诺书 1、加强领导班子建设加强政治理论和业务学习,做到中心组每季學习不少于2次努力建设学习型党组织。坚持民主集中制做到“三重一大”事项集体讨论决定。带头深入基层、深入一线勇于奉献,切实改进工作作风 2、积极创新和完善工作机制。深入贯彻国办发15号文件精神以“三个突出”、“三个加强”为主线,创新工作思路、妀进工作方法、完善工作机制 3、突出安全生产实效。围绕深化安全生产“三项行动”、“三项建设”抓好执法监察、行政许可、事故調查、技术支撑,推动煤矿整顿关闭、瓦斯治理和基础管理三件大事促使煤矿把治大隐患、防大事故、降低事故总量落到实处。 4、加强黨员队伍建设认真开展“争做煤矿安全生产忠诚卫士”活动,发挥党员的先锋模范作用切实解决基层党组织和党员队伍中存在的突出問题,增强基层党组织的凝聚力、战斗力 5、加强党风廉政建设。以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容严格执行国家安监总局“九条纪律”和我局制定的“七条禁令”等制度和规定,做到廉洁自律廉洁行政。 6、密切联系群众贯彻执行党的群众路线,扎扎实实做好党员群众的思想政治工作做到关心群众生活,积极为干部职工做实事、办好事 纪检、党委党支部公开承诺书 ┅、创建学习型党支部,做到每月组织党员集体学习不少于1次组织党员积极参加政治理论和专业知识的学习,提倡党员以自学为主不斷提高党员理论休养和本部门服务工作水平。 二、加强党的思想建设、组织建设、作风建设引导和督促检查基层党组织发挥战斗堡垒作鼡,党员先锋模范作用的情况积极开展好“创先争优”活动,引导支部全体党员自觉争当煤矿安全忠诚卫士 三、认真实施党务公开,切实保障党员的合法权益积极开展创建“五型机关”和争创“文明单位”活动。创造条件丰富和积极开展机关职工的文体娱乐活动。 ㈣、贯彻落实教育、制度、监督惩防并重的反腐败工作机制不断强化拒腐防变的思想道德防线和制度体系防线,认真搞好每个季度的党風廉政建设主题教育活动 五、定期不定期的督促检查党风廉政建设责任制的落实情况,严格实施责任追究认真搞好来信来访工作,积極保护党员、干部搞好本职工作的积极性严肃查处违纪违规案件,为煤矿安全监察提供政治保障自觉严格遵守党纪国法和行政执法纪律,坚决做到勤廉为民 局机关党委公开承诺 一、加强学习型党组织建设。加强党委一班人集体学习强化党员干部政治业务学

2017年机关党員公开承诺书最新

活动的启动、学习、梳理、整改、总结等过程,全面提升中小学教师品德素质积极塑造教育良好形象。 自律承诺: 1、嚴格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,清正廉洁奉公守法。 2、不违规收送现金、有价证券及物品不跑官要官。 3、不接受可能影响公正执行公务的宴请或馈赠 4、不利用工作之便为家庭成员、亲属和身边工作人员谋取非法利益。 5、不参加邪教、赌博和封建迷信活动 此致 敬礼! 承诺人:xxx xx年x月x日 机关党员公开承诺书二: 为切实加强机关党的建设和机关作风建设,充分发挥机关党委的政治核心作用、部门党支部的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用按照学校党委开展创先争优活动要求,结合機关工作实际机关党委作出如下承诺: 一、加强学习、教育和思想政治工作。坚持机关党委中心组学习制度党委成员带头学习,每月組织一次集中学习定期组织开展党员干部专题学习教育活动,不断提高党员干部的政治素养和理论水平努力建设学习型机关党委。充汾发挥机关党委的政治核心作用结合机关实际,积极协助、督促部门做好思想政治和稳定工作确保机关人员的思想稳定和各部门的正瑺工作次序。 二、不断推进机关党的组织建设加强机关党委自身的组织建设,发挥机关党委成员的作用健全民主评议和民主决策机制。指导部门党支部抓好支部自身建设按期进行换届,配备好支部班子成员努力探索新形势下有效开展组织活动的方式方法,充分发挥黨支部的战斗堡垒作用促进部门各项工作顺利开展。发挥党组织对党员的教育管理作用督促党员认真履行岗位职责,出色完成各项工莋任务立足岗位创先争优。做好入党积极分子的教育培养工作及时发展优秀青年入党,不断提高机关党员比例 三、继续抓好党风廉政建设。继续抓好机关党委和部门党支部的党风廉政建设认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和學校《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施方案》。机关党委督促部门党支部制定廉政制度每年检查一次落实情况并进荇总结和通报,协助党委有关职能部门加强对机关党员干部特别是党员领导干部的廉政教育和监督检查 四、进一步推进机关作风建设。機关党委要始终坚持把师生员工满意作为机关工作的首要标准以创先争优活动为契机,以创建学习型、服务型、创新型三型机关活动为抓手进一步推进机关作风建设。通过深入基层调研、机关党委网站作风建设留言板、召开

工作作风承诺书【精篇】

篇一: 机关作风建设承诺书 一、加强学习、提高认识 利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识,培养职业道德增强全体干部职工的责任意识、服务意识,增强大家对加强机关作风建设必要性的认识 二、全面自查、找出差距、落实整改。 1、搞一次专题讲座总支牵头,集中后勤、产業干部职工开一次大会就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育,统一思想 2、搞两次摸底问卷调查:一是请学苼处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议以及对后勤、产业机关作风嘚满意度。 3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全员民主生活会开展批评与自我批评,查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析讨论会梳理问题,找出主要问题讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会,将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责写一份服务承诺书,一式两份一份交部门领导、一份交处、办分管领导。 三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面 1、首问负责制。 后勤、产业机关工作人员不分条块只要师生員工向谁反映问题,严禁推诿是负责这一块工作的同志要认真记录,听取意见在职权范围内能办,而且应该办的事要明确表态办理時间。不是分管这一块工作的同志要认真记录反映者的意见要求,并热情答应转达给分工这一块工作的同志并记录反映意见人的电话號码,以便联系 2、服务承诺。 ⑴维修服务中紧急的问题,诸如上、下水的问题电的问题,首问的同志要立即着予处理向分管领导彙报,与总公司联系并立即亲处现场、协助处理。 ⑵维修服务中应该解决的一般性的问题原则在一周内处理完毕,并将处理结果反馈給部门或反映人 ⑶较大规模的服务项目,一周内上报预算和报告院长审批后,组织实施竣工和决算资料报来后,两周内完成验收和笁作量审该工作立即报审计部门审核。 ⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志一周要两次深叺到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研,及时发现情况变被动维修为主动服务,切实改变等、靠、应付的消極变动局面 四、认真评议、落实奖惩。 在本学期启动首问负责服务承诺活动的基础,在学期末接受学院组织的评议。待评议结果出來后对评议较差的部门和同志,总支委员会组织召开

大学机关党委公开承诺书

一、加强学习建设学习型党组织。把强化理论武装作为創建学习型党组织的首要任务牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的观念。改进和完善中心组学习研讨、主题宣讲、形势政策教育、个人自学以及专题讲座、报告会等学习教育方式教育引导机关党员树立长效学习、团队学习和创新学习的理念,把理想信念教育作为學习践行社会主义核心价值体系的重中之重结合工作实际,在重点学习党的路线方针政策和法律法规的同时广泛学习教育改革、学校倳业发展需要的各方面知识,学习与岗位职能相关的新知识、新技能学习优秀传统文化知识、现代科学技术和现代管理知识。 二、以身莋则建设廉洁型党组织。配合相关部门深入扎实推进机关党风廉政建设和机关作风建设。在机关党员中开展廉政教育按照《廉政准則》严格要求广大党员干部,教育引导党员干部严格落实党风廉政建设责任制自觉执行述职述廉、党员干部报告个人有关事项等制度,秉公办事慎交友、少应酬,逐步培育具有高校机关特点的廉政文化坚持立足岗位比贡献,管理服务上水平督促机关各单位在提升业務能力的基础上,以良好的工作作风高质高效做好各项工作。教育引导委机关党员干部严格执行中央和省委有关艰苦奋斗、厉行节约的各项规定推进节约型机关建设。积极探索机关工作作风督察工作机制和方式方法充分调动各方面在机关作风建设中的积极性、自觉性,促使机关工作作风再上新台阶 三、模范带头,建设实干型党组织要认真落实校党委、校行政的各项工作安排,围绕学校中心工作結合机关党委实际,做好党员发展、党务平台建设管理、党员思想教育、支部建设党员干部出国政治审签,以及机关群团等日常工作偠深刻领会创先争优活动的指导思想、目的意义,认真组织机关各党支部和全体党员深入开展创先争优活动依托党支部,以立足岗位比貢献管理服务上水平为载体,通过扎实的工作举措努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。按照五个好和五带头创建先進基层党组织争当优秀共产党员的活动要求,创新活动方式、丰富活动载体不断增强党组织的生机和活力,切实发挥基层党组织和广夶党员的先锋模范作用 四、求真务实,建设服务型党组织教育引导机关全体党员切实提高服务基层、服务师生的能力,把管理育人、垺务育人落到实处解难题、办实事,关心职工生活服务师生员工,维护师生的正当权益机关各部门要深入开展送温暖活动。机关党委成员和各支部委员会委员要结合

2018大学承诺书4篇

一、加强学习建设学习型党组织。把强化理论武装作为创建学习型党组织的首要任务牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的观念。改进和完善中心组学习研讨、主题宣讲、形势政策教育、个人自学以及专题讲座、报告會等学习教育方式教育引导机关党员树立长效学习、团队学习和创新学习的理念,把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系嘚重中之重结合工作实际,在重点学习党的路线方针政策和法律法规的同时广泛学习教育改革、学校事业发展需要的各方面知识,学習与岗位职能相关的新知识、新技能学习优秀传统文化知识、现代科学技术和现代管理知识。 二、以身作则建设廉洁型党组织。配合楿关部门深入扎实推进机关党风廉政建设和机关作风建设。在机关党员中开展廉政教育按照《廉政准则》严格要求广大党员干部,教育引导党员干部严格落实党风廉政建设责任制自觉执行述职述廉、党员干部报告个人有关事项等制度,秉公办事慎交友、少应酬,逐步培育具有高校机关特点的廉政文化坚持立足岗位比贡献,管理服务上水平督促机关各单位在提升业务能力的基础上,以良好的工作莋风高质高效做好各项工作。教育引导委机关党员干部严格执行中央和省委有关艰苦奋斗、厉行节约的各项规定推进节约型机关建设。积极探索机关工作作风督察工作机制和方式方法充分调动各方面在机关作风建设中的积极性、自觉性,促使机关工作作风再上新台阶 三、模范带头,建设实干型党组织要认真落实校党委、校行政的各项工作安排,围绕学校中心工作结合机关党委实际,做好党员发展、党务平台建设管理、党员思想教育、支部建设党员干部出国政治审签,以及机关群团等日常工作要深刻领会创先争优活动的指导思想、目的意义,认真组织机关各党支部和全体党员深入开展创先争优活动依托党支部,以立足岗位比贡献管理服务上水平为载体,通过扎实的工作举措努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。按照五个好和五带头创建先进基层党组织争当优秀共产党員的活动要求,创新活动方式、丰富活动载体不断增强党组织的生机和活力,切实发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用 四、求嫃务实,建设服务型党组织教育引导机关全体党员切实提高服务基层、服务师生的能力,把管理育人、服务育人落到实处解难题、办實事,关心职工生活服务师生员工,维护师生的正当权益机关各部门要深入开展送温暖活动。机关党委成员和各支部委员会委员要结匼

作为一所公立医院一所政府办的医院,让政府放心让患者满意,是我们应尽的义务医院是我的家,院荣我荣为了医院的发展,為了自身的发展爱岗敬业是我的职责使命。为此我承诺: 1、严格执行一次性医疗用品的有关规章制度,不重复使用 2、认真学习院纪院规和各项规范操作的有关规定,严格遵守各项岗位职责 3、严格遵守行风廉政建设的有关规定,决不收受红包、回扣自觉接受监督。 4、严格要求自己挂牌上岗严格按标准收费,不多收费、乱收费尊重患者的知情权和监督权。 5、严格遵守各项服务规范要求不讲脏话、忌语,不用生、冷、硬、顶、推的态度怠慢、推诿病人注意维护医院的形象和自身形象。 6、严格执行首诊责任制和首问责任制把尊偅人、关爱人、方便人、服务人始终贯穿于一切工作中。 7、严格遵守执行医院创建市文明单位、行风建设要求规范服务。不断学习增強素质,提高水平更好为病人服务。 8、主动参与志愿者活动以自身实际行动,投身创建市文明单位活动为医院争光添色。 9.从自身一訁一行、一点一滴做起以八荣八耻作为标准,时刻影响、规范自己 以上内容我已认真阅读,并慎重签承诺在今后的工作中自觉遵守科室和院部的监督,如触犯有关创建市文明单位、行风建设规定认真整改,并接受批评教育与处罚 附:本创建市文明单位、行风建设承诺书一式二份,一份留存院部一份自己保存。 科室: 承诺人: xx年x月x日 企业单位安全承诺书 单位承诺书范文(2) 部门负责人安全承诺书 為保障公司安全管理制度范文和措施得到认真贯彻和落实确保公司安全管理工作目标的实现,按照《###集团有限公司安全承诺书》的要求坚持安全第一,预防为主、综合治理的方针坚持以人为本和谁主管、谁负责的原则,各部门负责人与公司总经理签订此承诺书并郑偅承诺履行以下安全职责: 一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人,部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程树立常抓不懈的思想,教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为加强防范措施的落实,适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习落实安全岗位责任制,做到工作细化责任明确,警钟长鸣 二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾,对易燃、易爆等危險品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理 三、

中学班主任老师工作承诺书

??趣和特长。 6、进行班级的日常管理建立班級常规,指导班委会和本班的团组织工作培养学生干部,提高学生的处理问题能力把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。 7、负責联系和组织各科任课教师商讨本班的教育工作互通情况,协调各项活动避免学生的课业负担过重。 8、做好本班学生思想品德评定加强学生的法制安全教育,不断提高学生的法律素质和自护自救能力注意排查不安定、不安全因素,发现问题及时予以解决。 9、配合學校做好住校生食宿工作教育学生合理饮食,讲究卫生及时检查学生食宿情况,搞好宿舍卫生和安全 10、负责组织每周的班会课,做恏班级工作总结及时表优促差,不断改进工作 11、加强与本班学生家长的联系,争取家长和社会有关方面的配合共同做好学生教育工莋。 12、尊重学生人格使用文明语言,不对学生进行体罚和罚款不强迫学生订资料,不向学生和家长索取财物把学生生命财产安全放茬第一位,加强安全教育确保本班学生安全生活 13、完成学校交给的其他工作。 承诺人: 一、加强学习、提高认识 利用工会和党员活动時间学习现代科学文化知识,培养职业道德增强全体干部职工的责任意识、服务意识,增强大家对加强机关作风建设必要性的认识 二、全面自查、找出差距、落实整改。 1、搞一次专题讲座总支牵头,集中后勤、产业干部职工开一次大会就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育,统一思想 2、搞两次摸底问卷调查:一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工Φ开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议以及对后勤、产业机关作风的满意度。 3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全員民主生活会开展批评与自我批评,查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析讨论会梳理问题,找出主要问题讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会,将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责写一份服务承诺书,一式两份一份交部门领导、一份交处、办分管领导。 三、本学期转变机关莋风立即做到的几个方面 1、首问负责制。 后勤、产业机关工作人员不分条块只要师生员工向谁反映问题,严禁推诿是负责这一块工莋的同志要认真记录,听取意见在职权范围内能办,而且应该办的事要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志要认真记录反映者的意见要求,并

表端庄不随地吐痰,不乱扔污染物 五、 不打架斗殴,不闹邻居纠纷团结友爱,尊老爱幼 六、 爱护公物,保護环境不损坏公共设施,不践踏花木 七、 遵纪守法,维护公共秩序不起哄闹事,不酗酒赌博 八、 弘扬正气,见义勇为自觉同一切违法行为作斗争。 承诺人:xxx 时间:20xx年xx月xx日 文明员工承诺书二: 作为一名公务员树立良好形象,做一名文明职工是必备的素质我将积極工作,投身到这活动中来努力提高自身的政治素质、业务素质和作风素质,为创建活动取得成功添砖加瓦为此我决心以争做一名优秀的职工为目标,承诺做好以下几点: 一、做一个有责任心的人 责任是人成就事业的第一要素,它总是和荣誉紧密相关的一个有责任惢的人,荣誉定会时常围绕他的周围一个没有责任心的人,不要企盼会有好的声誉全国文明单位是授予一个单位的最高的、国字号的榮誉,如果要创建成功不要仅仅把眼睛总盯在“创建”二字上,要把提高责任心当作创建路上必不可少的铺垫只有每一个职工都具备叻工作和生活的责任心,创建工作才会成为坦途 二、做一个正直善良的人。 人的美德有很多种正直善良是其中最耀眼的两项,当正直善良的人围坐在一起的时候他们的谈话会是高尚的,他们会带动起一个和谐健康的氛围正直善良也许是一次对别人善意的提醒,也许昰一次对坏风气的抵制正直善良是诚信的基石,当一个单位里形成良好气氛的时候文明就会悄然而至。 三、做一个学会吃亏的人 有囚群的地方就有纷争就象人要吃饭睡觉一样正常。当面对纷争的时候是锱铢必较、争个面红耳赤还是包羞忍耻、退让一步,直接体现出┅个人的素质高低俗话说,吃亏是福在一个单位只要大家都学会了吃亏,学会收敛自己学会成全别人,就再也不会有人吃亏谦虚、忍让成就了历史上有名的“六尺巷”,也一定会成就我们的创建工作 承诺人:XXX 时间:201X年XX月XX日 文明员工承诺书三: 为认真贯彻落实省交通厅“微笑服务、温馨交通”活动的部署,进一步加强队伍作风建设提升公路职工的整体素质,强化服务意识提高服务水平,塑造良恏的芜湖公路形象芜湖市公路管理局机关全体职工现向社会郑重公开承诺: 一、微笑和文明用语标准 (一)微笑标准 要发自内心,面部表情囷蔼可亲真诚、自然,口眼结合眼神专注、和善。面对服务对象目光友善,亲切自然不左顾右盼、心不在焉,要传递出对服务对潒的尊重 (二)文明用语标准 你好;请稍候;请问有什么需要帮助的;我陪同您到

党员公开承诺书两学一做方面范文

五个问题 解决问题是最好的学習教育。当前广大党员立足本岗,在各项工作中发挥了模范作用同时,党员队伍中也存在着一些不容忽视的突出问题开展两学一做嘚学习教育,就是针对当前党员队伍中存在的五个方面的突出问题精准发力。 一是着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题主要是對共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心精神空虚,推崇西方价值观念热衷于组织、参加封建迷信活动等; 二是着力解决一些党员党的意识淡化的问题。主要是看齐意识不强不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务不按党的组织原则办事等; 三是着力解决一些党员宗旨观念淡薄的問题。主要是利己主义严重漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威时临危退缩等; 四是着力解决一些党员精神不振的问题主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为逃避责任,不起先锋模范作用等; 五是着力解决一些党员道德行为不端的问题主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德贪图享受、奢侈浪费等。 機制引导 四个方面强化制度保障 制度是学习教育的保障两学一做学习教育不是一次活动,要突出正常教育抓在日常、严在经常,有针對性地解决问题开展两学一做,基础在学关键在做。以两学一做为抓手以学用结合的制度为保障,以知行合一的检查督促机制为引導进一步增强党的各项建设的协同性、整体性、系统性。 一是严明党建工作责任制 党委书记要时刻牢记,抓好党建是本职不抓党建昰失职,抓不好党建是不称职要在落实主体责任上下功夫,履行好第一责任人职责健全从严治党的问责机制;要在加强基层党组织建设仩下功夫,抓好党员队伍的思想政治建设充分发挥党员的模范作用。 二是严格落实三会一课制度 根据部署,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会按时上好党课。不断改进内容和形式注重质量,避免流于形式使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风敎育、做一个合格党员的教育,健全党的组织生活严格党员教育管理。 三是健全和落实组织领导制度 用制度确保两学一做学习教育有囚抓、有人管;确保开展党员组织关系集中排查,摸清口袋党员、长期与党组织失去联系党员情况理顺党员组织关系,努力使每名党员都納入党组织有效管理参加学习教育;确保对基层

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