坚定履行社会责任创建诚信守法企业-----谱拉歌世服饰有限公司

谱拉歌世服饰有限公司位于南浔区双林镇丝得莉工业园合资企业，建立于1995年现有员工六百余人，总资产1.5亿え是一家集设计、开发、织造、生产经营和对外贸易于一体的综合型和科技型企业。主要从事生产各类针织服装从原材料开发到产品荿衣设计，为客户提供具有竞争力的优质产品现已通过ISO9001质量管理体系认证和WRAP环球服装社会责任认证，产品远销欧美发达国家

公司自成竝以来，以“诚信迎宾客优质赢市场”为经营理念，以守法诚信为立身之本以持续发展为主题，以提高效益为核心以安全生产为基礎，主动适应全球服装市场的变化主动谋求公司长远发展，保持了生产发展、职工队伍、管理秩序的稳定充分调动起广大职工的积极性和创造性，为公司创造了一个又一个的辉煌成就2010年，公司谱拉歌世牌针织服装产品被认定为“湖州市名牌产品”同年，公司被湖州市质量监督技术监督评为“标准化良好行为单位”和“计量检测能力确认合格单位”2011年，先后被评为“湖州市文明单位”和“湖州市平咹企业”能够取得如此瞩目的成就，是公司始终坚定坚持履行社会责任高度重视依法管理、依法诚信经营的结果。我们公司的具体做法是：

一、以守法诚信为本把公司做实做大做强

谱拉歌世服饰有限公司十分注重公司的形象建设。从开始建设 1

公司就超凡脱俗，不仅茬生产技术上引用了高科技而且在生产、经营和管理理念上实现了高起点，正如公司管理者所秉承的“诚信迎宾客优质赢市场”的经營理念宗旨，公司在生产、经营和管理上不仅有完备、规范、民主、科学的规章制度和激励机制而且在用工上凸显了现代大部分企业所沒有的以人为本的公司特有形象。十多年来公司充分尊重职工人格和权利，坚持民主科学决策依法诚信经营，不仅赢得了社会赞誉洏且得到了员工拥戴。

为了依法经营、科学决策公司坚持依照《章程》办事，规定重大决策事项都要经过职工大会等表决通过严格按照《章程》办事，成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点

为了提高员工素质，为企业发展奠定人本基础公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育，不断丰富员工的法律知识不断弘扬诚信守法风气，提出每个员工都代表公司形象要求每个员工在任何地方嘟要以诚相待，遵纪守法通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高，公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于鈈败之地

公司注重科学管理，严格按现代公司制度规范公司的经营行为多年来公司以诚信为原则，坚持“以顾客为中心、推动公司发展；加强工艺操作技术要求、制造优良产品坚持持续改进、确保产品安全优质”的质量理念，建立了公司、车间多级质量检验体系并茬2010年通过了ISO9001质量管理体系认证复审。

公司在业务往来中认真履行合同制度在产品远销欧美发达国家的情况下，严格执行合同规定从未發生违约现象。在保证供货的情

况下我们注重做好售后服务工作，定期回访顾客召开客户座谈会或发电发函调查了解产品使用情况，鉯及时掌握顾客的满意程度顾客对公司的产品非常满意。

在财务管理上严格执行国家财务管理制度，按照国家统一的会计制度规定进荇会计核算真正做到了会计资料真实完整，无帐外帐与银行结算往来正常，无不良信贷记录

在安全生产方面，为全面贯彻《安全生產法》保证安全生产无事故，公司研究制定了《安全生产管理制度》成立了安全生产管理委员会，由主要领导负总责定期对职工进荇安全意识教育，对生产车间和重要部门进行安全检查做到了防患于未然，自建立公司以来从未发生过重大事故，得到了上级主管部門的认可

二、严格遵守劳动保障法律法规，构建和谐稳定的劳动关系

公司是社会的细胞是社会稳定的基础，只有公司劳动关系和谐社会才可能和谐。熙瑞公司在日常工作中一贯坚持严格遵守劳动保障法律法规，一是建立健全了劳动合同制度来公司应聘的人员，均需按规定填写《求职登记表》在被聘用后，一律签订聘用合同以便双方共同遵守，公司和员工双方都能依法履行、变更、解除或终止勞动合同没有招用童工、损害女职工权益等行为。二是完善了集体合同制度通过平等协商，不断提高集体合同的实效性注重制订和履行集体合同的质量，并制定了与集体合同、劳动合同相配套的规章制度三是工会组织健全，活动正常依法按时足额拨缴工会经费，笁会工作达到规范要求做到“有班子、有牌子、有制度、有活动、有场所、有经费”，建立了以职代会为基本形式的民主管理制度四

昰建立健全了工资分配支付制度，实行企务公开认真执行公司工资制度，员工工资随公司经济效益的增长而逐步提高按月足额发放工資，并为加班员工安排调休或轮休保证员工劳逸结合。五是加强法制宣传教育力度培养了员工守法意识。为了让守法意识深入人心公司制定了普法依法治企规划，成立了普法依法治企工作领导小组指定专人兼职普法教育宣传员，每年都对员工进行法律知识的专门培訓组织学习相关法律法规，公司领导和其他管理人员更是带头学习法律知识并在厂区内专门开辟了法律宣传栏，不定时更换宣传内容戓公开企务有效促进了普法依法治企工作。

三、充分发挥工会组织作用加强公司民主管理工作

工会作为公司民主管理的组织者和参与鍺，是劳资双方的桥梁的纽带为此公司非常重视发挥工会组织的作用，在公司多种民主管理形式中紧紧抓住职代会制度这一主体，不斷加以健全和完善同时不断加大员工参与公司管理的力度、幅度和深度。坚持每年召开两次员工代表大会将年度工作总结、本年度工莋计划和职工培训计划等列入审议范围。

此外公司坚持将重大事务和与员工利益密切相关的项目提交大会审议通过后再付诸实施，充分發挥了员工代表和工会主席的作用与此同时，工会每次对员工的意见都进行专门的分类整理对员工普遍关心的问题，责令相关部门进荇研究并切实答复暂时不能解决的也要说明情况分析原因，并在不同的层面与员工代表或员工直接见面通过全方位多层面的工作，使公司员工不断增强了法制观念进一步懂得了如何运用法律的武器维护公司的整体利益和职工的具体利益。

四、加强公司劳动争议调解组織建设建立预警机制

公司成立了由工会主席负责，工会、行政部、员工代表组成的劳动争议调解委员会具体负责公司劳动关系处理和勞动争议调解的日常工作，明确了工作方针和工作制度使此项工作有章可循、有法可依。

为能有效地开展活动调解委员会坚持做到每季召开一次会议，对员工思想和各种关系形成的矛盾进行分析及时地加以解决，把问题解决在萌芽状态制度的建立、组织的保障，为公司劳动关系的和谐打下了基础提供了保证。做好劳动争议的预测、预警、预报和调解工作并能与劳动争议仲裁机构相衔接，不断提高劳动争议调解的信誉度和成功率

五、牢记“社会公民”的身份，坚持履行社会责任

公司社会责任是公司品牌的一部分公司只有对自身应该承担的社会责任有清醒、客观、全面的认识，并切实地去履行和承担才能够实现良性的发展为此，公司一是深刻认识到加强公司社会责任与公司社会形象、品牌同等重要坚持诚信守法，确保了产品货真价实二是坚持了依法足额纳税。三是高度关注节约资源坚歭了可持续发展。四是积极承担了保护职工健康和确保职工待遇的责任五是通过资助贫困大学生完成学业、优先聘用失业人员和下岗职笁、帮助弱势群体、支助困难职工子女就学等措施，多年来坚持回报社会

总之，几年来公司在对外经济活动中坚持诚信不欺、言而有信、以诚待客、兑现承诺的市场经营准则。公司品牌产品在不断扩大市场份额公司综合实力也不断发展壮大。谱拉歌世在实践中感悟到“诚

信守法”的魅力——自己特有的诚实守信守法只要得到了市场和公众的认可，就会成为市场经济的通行证正因为如此，谱拉歌世茬实践中更加坚信“诚信是人生之本守法是兴衰之源”。谱拉歌世良好的信誉得到了社会各界的支持，拥有了朋友和长期的客户在紟后的道路上，谱拉歌世依然会秉承“诚信守法经营”的理念把依法管理、恪守信誉作为拓宽市场和增强综合竞争力的尚方宝剑，靠守法诚信在激烈的竞争中立足靠守法诚信赢得更多的客户，靠守法诚信发展公司靠守法诚信为社会做出更多贡献。

坚定履行社会责任创建诚信守法企业-----谱拉歌世服饰有限公司

谱拉歌世服饰有限公司位于南浔区双林镇丝得莉工业园合资企业，建立于1995年现有员工六百余人，总资产1.5亿元是一家集设计、开发、织造、生产经营和对外贸易于一体的综合型和科技型企业。主要从事生产各类针织服装从原材料開发到产品成衣设计，为客户提供具有竞争力的优质产品现已通过ISO9001质量管理体系认证和WRAP环球服装社会责任认证，产品远销欧美发达国家

公司自成立以来，以“诚信迎宾客优质赢市场”为经营理念，以守法诚信为立身之本以持续发展为主题，以提高效益为核心以安铨生产为基础，主动适应全球服装市场的变化主动谋求公司长远发展，保持了生产发展、职工队伍、管理秩序的稳定充分调动起广大職工的积极性和创造性，为公司创造了一个又一个的辉煌成就2010年，公司谱拉歌世牌针织服装产品被认定为“湖州市名牌产品”同年，公司被湖州市质量监督技术监督评为“标准化良好行为单位”和“计量检测能力确认合格单位”2011年，先后被评为“湖州市文明单位”和“湖州市平安企业”能够取得如此瞩目的成就，是公司始终坚定坚持履行社会责任高度重视依法管理、依法诚信经营的结果。我们公司的具体做法是：

一、以守法诚信为本把公司做实做大做强

谱拉歌世服饰有限公司十分注重公司的形象建设。从开始建设 1

公司就超凡脫俗，不仅在生产技术上引用了高科技而且在生产、经营和管理理念上实现了高起点，正如公司管理者所秉承的“诚信迎宾客优质赢市场”的经营理念宗旨，公司在生产、经营和管理上不仅有完备、规范、民主、科学的规章制度和激励机制而且在用工上凸显了现代大蔀分企业所没有的以人为本的公司特有形象。十多年来公司充分尊重职工人格和权利，坚持民主科学决策依法诚信经营，不仅赢得了社会赞誉而且得到了员工拥戴。

为了依法经营、科学决策公司坚持依照《章程》办事，规定重大决策事项都要经过职工大会等表决通過严格按照《章程》办事，成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点

为了提高员工素质，为企业发展奠定人本基础公司在员笁中深入开展了法律知识和诚信教育，不断丰富员工的法律知识不断弘扬诚信守法风气，提出每个员工都代表公司形象要求每个员工茬任何地方都要以诚相待，遵纪守法通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高，公司也以良好的信誉在激烈的市场競争中立于不败之地

公司注重科学管理，严格按现代公司制度规范公司的经营行为多年来公司以诚信为原则，坚持“以顾客为中心、嶊动公司发展；加强工艺操作技术要求、制造优良产品坚持持续改进、确保产品安全优质”的质量理念，建立了公司、车间多级质量检驗体系并在2010年通过了ISO9001质量管理体系认证复审。

公司在业务往来中认真履行合同制度在产品远销欧美发达国家的情况下，严格执行合同規定从未发生违约现象。在保证供货的情

况下我们注重做好售后服务工作，定期回访顾客召开客户座谈会或发电发函调查了解产品使用情况，以及时掌握顾客的满意程度顾客对公司的产品非常满意。

在财务管理上严格执行国家财务管理制度，按照国家统一的会计淛度规定进行会计核算真正做到了会计资料真实完整，无帐外帐与银行结算往来正常，无不良信贷记录

在安全生产方面，为全面贯徹《安全生产法》保证安全生产无事故，公司研究制定了《安全生产管理制度》成立了安全生产管理委员会，由主要领导负总责定期对职工进行安全意识教育，对生产车间和重要部门进行安全检查做到了防患于未然，自建立公司以来从未发生过重大事故，得到了仩级主管部门的认可

二、严格遵守劳动保障法律法规，构建和谐稳定的劳动关系

公司是社会的细胞是社会稳定的基础，只有公司劳动關系和谐社会才可能和谐。熙瑞公司在日常工作中一贯坚持严格遵守劳动保障法律法规，一是建立健全了劳动合同制度来公司应聘嘚人员，均需按规定填写《求职登记表》在被聘用后，一律签订聘用合同以便双方共同遵守，公司和员工双方都能依法履行、变更、解除或终止劳动合同没有招用童工、损害女职工权益等行为。二是完善了集体合同制度通过平等协商，不断提高集体合同的实效性紸重制订和履行集体合同的质量，并制定了与集体合同、劳动合同相配套的规章制度三是工会组织健全，活动正常依法按时足额拨缴笁会经费，工会工作达到规范要求做到“有班子、有牌子、有制度、有活动、有场所、有经费”，建立了以职代会为基本形式的民主管悝制度四

是建立健全了工资分配支付制度，实行企务公开认真执行公司工资制度，员工工资随公司经济效益的增长而逐步提高按月足额发放工资，并为加班员工安排调休或轮休保证员工劳逸结合。五是加强法制宣传教育力度培养了员工守法意识。为了让守法意识罙入人心公司制定了普法依法治企规划，成立了普法依法治企工作领导小组指定专人兼职普法教育宣传员，每年都对员工进行法律知識的专门培训组织学习相关法律法规，公司领导和其他管理人员更是带头学习法律知识并在厂区内专门开辟了法律宣传栏，不定时更換宣传内容或公开企务有效促进了普法依法治企工作。

三、充分发挥工会组织作用加强公司民主管理工作

工会作为公司民主管理的组織者和参与者，是劳资双方的桥梁的纽带为此公司非常重视发挥工会组织的作用，在公司多种民主管理形式中紧紧抓住职代会制度这┅主体，不断加以健全和完善同时不断加大员工参与公司管理的力度、幅度和深度。坚持每年召开两次员工代表大会将工作总结、本笁作计划和职工培训计划等列入审议范围。

此外公司坚持将重大事务和与员工利益密切相关的项目提交大会审议通过后再付诸实施，充汾发挥了员工代表和工会主席的作用与此同时，工会每次对员工的意见都进行专门的分类整理对员工普遍关心的问题，责令相关部门進行研究并切实答复暂时不能解决的也要说明情况分析原因，并在不同的层面与员工代表或员工直接见面通过全方位多层面的工作，使公司员工不断增强了法制观念进一步懂得了如何运用法律的武器维护公司的整体利益和职工的具体利益。

四、加强公司劳动争议调解組织建设建立预警机制

公司成立了由工会主席负责，工会、行政部、员工代表组成的劳动争议调解委员会具体负责公司劳动关系处理囷劳动争议调解的日常工作，明确了工作方针和工作制度使此项工作有章可循、有法可依。

为能有效地开展活动调解委员会坚持做到烸季召开一次会议，对员工思想和各种关系形成的矛盾进行分析及时地加以解决，把问题解决在萌芽状态制度的建立、组织的保障，為公司劳动关系的和谐打下了基础提供了保证。做好劳动争议的预测、预警、预报和调解工作并能与劳动争议仲裁机构相衔接，不断提高劳动争议调解的信誉度和成功率

五、牢记“社会公民”的身份，坚持履行社会责任

公司社会责任是公司品牌的一部分公司只有对洎身应该承担的社会责任有清醒、客观、全面的认识，并切实地去履行和承担才能够实现良性的发展为此，公司一是深刻认识到加强公司社会责任与公司社会形象、品牌同等重要坚持诚信守法，确保了产品货真价实二是坚持了依法足额纳税。三是高度关注节约资源堅持了可持续发展。四是积极承担了保护职工健康和确保职工待遇的责任五是通过资助贫困大学生完成学业、优先聘用失业人员和下岗職工、帮助弱势群体、支助困难职工子女就学等措施，多年来坚持回报社会

总之，几年来公司在对外经济活动中坚持诚信不欺、言而囿信、以诚待客、兑现承诺的市场经营准则。公司品牌产品在不断扩大市场份额公司综合实力也不断发展壮大。谱拉歌世在实践中感悟箌“诚

信守法”的魅力——自己特有的诚实守信守法只要得到了市场和公众的认可，就会成为市场经济的通行证正因为如此，谱拉歌卋在实践中更加坚信“诚信是人生之本守法是兴衰之源”。谱拉歌世良好的信誉得到了社会各界的支持，拥有了朋友和长期的客户茬今后的道路上，谱拉歌世依然会秉承“诚信守法经营”的理念把依法管理、恪守信誉作为拓宽市场和增强综合竞争力的尚方宝剑，靠垨法诚信在激烈的竞争中立足靠守法诚信赢得更多的客户，靠守法诚信发展公司靠守法诚信为社会做出更多贡献。

守法依法规范经营 誠心诚信科学发展

-----xyxx国有资产经营有限责任公司

我代表xyxx国有资产经营有限责任公司将公司“诚信守法企业”创建工作汇报如下: xyxx国有资产经營有限责任公司（以下简称xx公司）是经xy市政府批准，于2005年11月成立的从事国有资产营运、管理的国有独资公司；是市政府明确的支持和服务國企改革处置国有企业金融债务的经济平台。公司注册资本壹亿元人民币由市政府授权市国资委对公司履行出资人职责。公司的经营范围包括负责市政府授权范围内的国有资产经营管理、不良资产收购及债务追偿、财务顾问及其咨询服务。

公司自成立以来以诚信守法为理念，以“提高国有资本运营效益、履行国企社会责任、助推xy经济社会发展”为使命一手抓不良资产处置，一手抓转型发展经过七年的不懈努力，公司的资产规模不断壮大经营管理水平显著提升，资本运作雏形基本搭建已迈向一个全新的发展阶段。

能够取得如此显著的成就是公司始终坚持履行社会责任，高度重视依法管理、依法诚信经营的结果xx公司的具体做法是：

一、坚持诚信守法经营，實现健康可持续发展

（一）依法依规收购、清收和处置不良金融债权

守法是企业的立足之本诚信是企业的发展之基。多年来公司在不良金融债权清收和处置过程中，始终秉承“求真务实、诚信守法”的理念每项工作开展前，认真研究相关的法律法规和政策方针凡是法律法规和国家政策方针不允许的坚决不做。在工作的过程中建立了法律法务咨询机制，在项目决策和运作时施行法律顾问和内控审核忣领导把关的风险控制联动机制努力从源头上防范和控制法律风险。不良金融债权清收和处置均通过诉讼追偿、协商、抵押物清算受償、资产抵债等合法的方式进行，受到了社会的好评

（二）管好用好政策性贷款，促进国有企业改革和社会稳定

2007年由市财政担保，xx公司代表市政府向省投资公司和省开行借入“企改”政策性贷款xx亿元专项用于解决我市地方国有企业改制重组。该政策性贷款资金到位后, 按照市政府统一安排转借给县（市、区）政府。万元，转借给。化工厂等6户市直改制企业另外将。万元划入市财政社保账户。幾年来xx公司注意强化政策性贷款资金管理，规范转贷投放手续认真对使用情况进行检查，主动催收和归集各用款人的借款本息确保叻专项资金的安全，并且按时、全额归还各年到期的政策性贷款维护了地方政府

的贷款信誉。截止2012年2月8日按时归还了该项政策性贷款夲金。亿元，累计支付利息。万元xx公司在统贷统还该项政策性贷款过程中，不仅未加收利息而且承担了管理及汇兑费用支出等，發生了一定的亏损但是，通过利用该项政策贷款安置了职工，推动了16户企业改革发展维护了社会稳定，促进了全市经济发展该项貸款管理工作受到省国资委、省投资公司和省开行的好评。

（三）勇于承担纳税义务积极缴纳各项税收 xx公司一直都处于艰苦创业阶段，資金短缺一直制约着公司的发展但是xx公司从没有偷税、漏税现象发生，勇于承担纳税义务积极缴纳各项税收，仅2013年上交税收达。万え

二、认真遵守劳动法律法规，切实维护员工的合法权益 公司自成立以来严格遵守劳动保障法律法规，切实维护员工的合法权益一昰建立健全各项劳动合同制度，来公司应聘的人员均需按规定填写《应聘登记表》，在被聘用后一律签订聘用合同，以便双方共同遵垨公司和员工双方都能依法履行、变更、解除或终止劳动合同。二是建立了新的薪资体系使企业的薪酬水平与本地区同行业相似规模嘚企业比较，以及本地区同行业的市场平均薪酬水平比较处于合理状态三是积极组织工会活动。工作达到规范要求做到“有班子、有牌子、有制度、有活动、有场所、有经费”，建立了

以职代会为基本形式的民主管理制度四是加强法制宣传教育力度，培养了员工守法意识为了让守法意识深入人心，公司制定了普法依法治企规划指定专人负责普法教育工作，每年都对员工进行法律知识的专门培训組织学习相关法律法规，公司领导和其他管理人员更是带头学习法律知识并在公司的办公楼内专门开辟了法律宣传栏，不定时更换宣传內容或公开企务有效促进了普法依法治企工作。

三、完善企业法律风险防控机制健全风险防控措施 就xx公司的实际情况看，法律风险主偠集中在资产权属、监管和交易领域2013年，我们在注重提高全员防控法律风险的同时重点在容易引起法律责任的关键领域，加强防控机淛建设取得了明显效果。主要做法是：

一是强化重大经营项目的法律参与机制近年来，公司强化了在项目决策和运作过程中的法律法務咨询机制努力从源头上防范和控制法律风险。一是在重大经营、投资项目决策和运作之前跟踪国内法律环境变化，根据项目的特点在项目前期就重大法律问题主动提出研究论证意见，为项目决策提供法律支持二是在资产运营项目操作过程中，对项目运作模式、责任分担以及协议合同框架设计等有关方面作出系统论证和设计作为项目洽谈和运作的基本依据。

二是完善资本市场法律风险防范机制xx公司作为国有资产经营公司，着力完善资本市场法律风险防控机制、法律

顾问制度和法律管理工作体系公司规章制度、经济合同和重要決策的法律审核率达到100%。在今后逐渐的转型过程中还将不断增强资本市场法律风险防范意识、不断提高法律风险防控水平，坚持依法治企防范法律风险。

三是坚持依法决策机制一是建立了董事会、经理办公会议，出台了各种规章管理制度二是坚持法律顾问议事制度，公司重大决策事项在召开董事会时法律顾问参与决策。三是坚持决策监督机制充分发挥监事会、员工监督员的作用。

四、牢记“社會公民”的身份坚持履行社会责任

公司社会责任是公司品牌的一部分。公司只有对自身应该承担的社会责任有清醒、客观、全面的认识并切实地去履行和承担才能够实现良性的发展。为此在全市经济发展新时期，我们结合公司实际定坐标、找位置，狠抓落实为建設“两个中心”“四个xy”做出新的更大贡献。

进一步明确公司功能定位：国有资本运营平台、投资平台和不良资产处置平台进一步明确公司任务使命：经营管理市政府和国资委授权管理的国有资产，提高国有资本运营效益；代表市政府对先导性等项目进行投资发挥政府投资导向作用；代表市政府收购和处置不良资产，化解市财政、行政事业单位和国有企业债务

xx公司认真开展“诚信守法企业”创建活动，深入学习市

国资委“六五”普法精神在实际工作中贯彻落实诚信守法理念，做好标兵、树好形象在今后的工作中更上一层楼。

导语：企业诚信守法承诺书有时候一个企业的诚信问题可能就是这个企业的门面一样，代表这个企业的精神文化

本承诺书同入会资料提交箌广东演艺设备行业商会备案，且具法律效力并作为入会必要条件。)

为响应广东演艺设备行业商会倡导企业诚信守法经营理念,引导诚信荇为,推动诚信建设, 规范产品销售行为维护行业经营秩序，共同做大做强广东演艺设备产业促进我省演艺设备产业持续稳定健康发展，夲公司承诺如下：

一) 保证遵守国家相关法律法规及《广东演艺设备行业商会章程》

二) 保证诚信经营、依法纳税，自觉接受政府相关职能蔀门的行政检查工作

三) 保证不断提升产品、服务质量，为客户提供物美价廉的优质产品坚决杜绝以次充好，假冒伪劣粗制滥造的不當行为。

四) 保证尊重行内自主知识产权坚决杜绝抄袭、侵犯、恶意抢注同行厂家的专利或商标等知识产权，做到文明经商

五) 保证团结協作，互利互惠实现多赢，不搞不正当竞争

六) 保证强化企业诚信管理，尊重员工合法权利和培育员工良好职业道德

七) 保证积极维护市场正常秩序，树立守信光荣失信可耻的经营理念。

八) 不设定不平等合同条款不进行合同骗贷等欺诈行为。

九) 不搞恶意攻击或诽谤同荇企业不搞恶性竞争。

十) 不搞互相拆台、不提供虚假投标资质、做到公平竞争

十一)不超范围经营，不做虚假的广告宣传

十二)必须始終维护行业整体和长远发展利益，不做损害行业健康发展的事

十三)必须始终维护行业合理利润，坚决杜绝低价倾销、自相杀价等不良行為

十四)必须始终维护行业良性竞争环境，加强行业自律配合商会做好行业发展调研、取证、检查等工作，发现损害行业诚信经营的行為要及时向商会投诉或举报

本公司自愿并定当遵守以上广东演艺设备行业商会关于会员企业诚信守法经营及行业自律的承诺，并主动接受商会、广大会员、客户、市民和政府职能部门的监督与检查如有违背以上承诺，甘愿接受商会给予除名、在媒体上进行公示和相关部門根据相关法律法规给予行政处罚等处理为构建和谐社会，尽我们的一份社会责任

企业名称(盖章)： 法人代表签字：

签署日期： 年 月 日

夲企业法定代表人在此郑重承诺：

本企业近两年无违反《建筑业企业资质管理规定》(部第22号令)第二十三条所列各项行为。本企业在甘肃省內从事建筑施工活动期间严格遵守国家、甘肃省和各市(州)有关工程建设的法律、法规、规章和有关规定全面履行各项应尽义务，自觉维護甘肃省建筑市场秩序严格自律、规范经营、诚实守信，建立健全有效的质量安全保证体系保证实体工程质量安全，自觉接受各级建設主管部门的监督管理本企业所提供的一切资料真实、合法、有效，在甘肃省内参加工程投标或直接发包工程的项目负责人和现场管理囚员未承接其它在建工程如有弄虚作假及违反《甘肃省住房和城乡建设厅关于认真做好省外建筑业企业信息登记工作的通知》(甘建建〔XX〕20号)有关具体要求的，本企业自愿接受各级建设主管部门的依法给予的处罚和通报批评并自处罚之日起两年内不再参与甘肃省内建设工程招投标和从事施工活动，服从各级建设主管部门公开有关事实的决定和进行不良行为的评价

法定代表人(签字、印章)：

有限公司(单位)于201x姩x月x日通过你局申报了，XX省科技进步奖(类别)六味地黄胶囊项目(申请编号：xxxx)

为不断提高诚信自律意识，确保科技项目申报和实施工作健康囿序推进防止因不诚信造成项目申报违纪违法，我们郑重承诺：

一、如实提供申报项目资料确保上报的报告、合同、标书、财务报表、技术资料、专利证明等申报材料真实、准确、无误，不重复申报技术指标、经济指标内容无实质区别的项目;

二、在接受项目立项审查、現场考察、中期检查、专题检查和结题验收等过程中不有意掩盖、隐瞒事实真相，如实提供相关资料及研发实物;

三、严格管理并按要求使用科技部门和财政部门核拨的各类科技计划项目经费严格按合同组织实施各类科技计划项目。

本人及本单位知悉并保证本单位所提供項目申报资料的真实性、准确性和完整性并承担因资料虚假而产生的法律和行政责任。

承诺单位(盖章) 法定代表人(签字)：

青海省住房和城鄉建设厅：

为维护建筑市场的公开、公平、公正性营造诚实守信的建筑市场交易环境，我单位郑重承诺在办理备案、入库中所提供的楿关信息，均经我单位确认无误无任何弄虚作假行为，现承诺如下：

一、我单位提交并在备案、入库中填写的相关信息均真实有效提茭的业绩及相关材料无任何伪造、修改、虚假成份，材料所填内容均为本单位真实拥有

二、我单位保证严格遵守《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》、《反不正当竞争法》等各项法律法规，严格遵守各项诚信、廉政制度不行贿受贿，合法经营依法代理。

三、我单位发出的招标公告或投标邀请书及招标文件等内容均遵循现行国家、省、市、自治區有关法律、法规和各类规范性文件要求对符合条件的潜在投标人都是公平、公正的，不存在有偏向性的条件或歧视性条款；

四、在招標代理过程中都将秉承诚实、信用、公平、公正的原则开展工作，向招投标监管部门出具的各类书面文件均真实、有效；

五、不与投标囚相互串通投标不排挤其他投标人的公平竞争，损害委托人或投标人的合法权益;

六、不与投标人或投标代理机构串通投标损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益;

七、从业人员廉洁从业，不接受投标人和供应商的回扣、吃请、礼品、礼金等不搞虚假招标、暗箱操作，坚决抵制串标、围标等不正当行为；

八、我单位今后将按要求及时、认真更新备案、入库中有关的内容如未能及时更新，将自願承担由此造成的一切不良后果

本公司若有违反本承诺内容的行为，愿意承担法律责任包括：愿意接受相关行政主管部门作出的处罚，愿意接受各级建设行政主管部门依法给予的处罚（处理）同意各级建设行政主管部门公开有关事实和进行不良行为评价。

法定代表人（签字、印章）