||当前位置：&>&&>&&>&中共成都市锦江区委关于省委第三巡视组反馈意见整改落实情况的通报信息来源：中共成都市锦江区委发布日期：浏览次数：13462 文字大小：根据省委统一部署，省委第三巡视组于年月日至日对我区开展了巡视，并于月日反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。一、切实承担主体责任，把整改落实作为全区头等大事和重要政治任务抓紧抓好一是深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和省委、市委有关要求，认真研究部署对巡视反馈意见的整改工作。巡视组反馈意见后，区委书记周思源先后次主持召开区委常委会议，专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和省委、市委有关要求，逐条对照巡视组反馈意见，研究部署整改落实工作。区委明确要求，要正视巡视反馈意见，认真分析问题存在的原因及制度机制方面存在的漏洞，并要举一反三，深入查找存在的其他问题，抓好具体问题的整改落实。通过广泛深入的思想发动，全区各级领导干部提高了思想认识、增强了信心决心，一致表示坚决按照省委、市委和区委的部署，自觉对号入座、深入开展自查自纠，落实整改态度坚决，不遮掩、不回避、不搞变通、不打折扣。二是区委切实担负主体责任，齐抓共管、层层抓好整改落实。区委对整改落实工作负总责，区委书记周思源作为第一责任人，区委、区政府领导班子成员严格落实一岗双责，区纪委承担监督责任。周思源同志认真履行第一责任人的责任，始终把巡视整改工作抓在手上，每周听取一次全区巡视整改工作落实情况的汇报，亲自抓部署、抓推动、抓督导，先后主持召开次区委常委会议和次区委专题会议进行研究部署，逐一听取各专项整改工作进展情况的汇报，研究跟进措施，推动整改落实。区长陈历章主持召开次区政府常务会和次专题会，传达省委巡视组和区委对巡视整改工作的部署和要求，围绕政府投资项目管理、工程量变更、工程款拨付、公车管理等内容，研究整改落实的具体措施。名区党政领导班子成员结合分管联系工作，分别担任项具体整改任务牵头领导，一个问题一个问题深入研究，一项工作一项工作推进整改。在区委的统一领导和示范带动下，全区各街道、区级各部门党组（党委）把落实整改工作作为履行党风廉政建设主体责任的重要内容，按照区级牵头部门的工作安排，抓好有关整改事项在本单位的落实，在全区迅速形成了党政齐抓共管、层层落实整改的良好局面。三是逐项落实整改要求，确保整改事项件件有措施、问题要解决。区委针对巡视组反馈的问题，研究制定《关于省委第三巡视组巡视锦江区情况反馈意见整改工作实施方案》，开展了七项专项整治、一项集中办理活动，将省委巡视组反馈意见细化为项具体整改任务，明确了整改时限和工作要求，由名区领导、个牵头部门、个责任单位具体抓落实。各牵头区领导分别召开专题会，按照整改要求逐项梳理分析排查存在问题，细化工作方案，制定了条整改措施，进一步落实了工作责任，保证了整改事项事事有人抓、件件有落实、问题要解决。区委将整改工作纳入各级领导班子民主生活会和党组（党委）主要负责人述责述廉内容，纳入党风廉政建设主体责任落实情况考核，纳入街道党工委书记抓党建工作述职评议考核内容，为落实巡视整改工作提供了有力保障。四是统筹结合、标本兼治，在全面彻底解决问题上下功夫。坚持全面整改与专项整治统筹结合，坚持把巡视问题整改与教育实践活动深化整改统筹结合，坚持把落实中央第九巡视组巡视四川反馈意见整改与省委第三巡视组巡视我区反馈意见整改相结合。在统筹结合推进整改中，认真贯彻落实党的十八大以来中央和省委、市委对党风廉政建设工作提出的新要求，坚持从从严惩处、建章立制、思想教育个方面共同发力、贯穿始终，保持惩治腐败的高压态势，注重建章立制堵塞漏洞，突出反面警示教育和正面典型引路，着力构建不敢腐不能腐不想腐的制度机制。五是坚决落实三严三实要求，着力构建从严治党新常态。在明确目标要求，细化任务分工，认真落实省委两个意见和市委两个实施意见的基础上，召开六届区委第十三次全会，制定了《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的十八条意见》，提出从严加强思想教育、从严落实党内生活、从严加强监督管理、从严深化作风建设、从严加强惩治腐败五个从严的具体措施，把中央和省委、市委从严治党部署要求具体化。制定《关于开展党的群众路线教育实践活动回头看工作方案》，持续用力推进党的作风建设。制定出台《锦江区纪律检查体制和权力监督制约改革工作方案》，推动纪检监察机构转职能、转方式、转作风，落实党风廉政建设两个责任，加强权力运行的监督和制约。开展街道党工委书记抓党建工作述职评议考核工作和街道、区级部门主要负责人向区纪委全会述责述廉，有效强化了党委书记管党治党责任和落实党风廉政建设主体责任的意识。二、立行立改动真碰硬，不折不扣抓好省委巡视组反馈意见的对照整改（一）关于党风廉政建设方面的问题。1.加强对领导干部的监督管理。区委对年、年配合市纪委查处的区政府原副区长郑勇和区政府原副区长、区公安分局原局长吴涛受贿犯罪的案件进行了深刻地反思剖析，认真查找了在对领导班子成员的教育、监督和管理方面存在的问题，组织开展了专项整改活动，通过区委主要领导带头讲党课，组织区级领导干部参观省市法纪教育基地，制定完善《领导干部思想作风巡察制度》、《行政执法重大事项报告制度》等个方面的制度，加强对领导干部的思想教育，进一步强化对领导干部的监督和权力运行的制约。2.严肃查处少数领导干部插手工程建设项目的问题。区委高度重视，支持区纪委严肃查处了牛市口街道原主任李勇、原副书记周全文、原副主任鲜智凯利用辖区老旧院落整治工程收受贿赂和柳江街道原党工委书记董涛、春熙路街道原党工委书记李争等利用辖区绿化改造、土方整理、道路景观工程、办事处办公大楼装修工程和街道外立面整治工程收受贿赂两起窝串案。目前，人均已移送司法机关处理，有关案件查处工作正在依纪依法进行。切实加强对区属国有企业的监督管理。制定完善区属国有公司法人治理结构的方案，对家区属国有公司的董事长和总经理进行有计划地调整，切实纠正一人多职、董事长兼任总经理等问题。按照市委关于党政领导班子成员不直接分管国有企业，国有企业应由国资办牵头进行管理的要求，完善区领导分工，强化区国资办对区属国有企业的直接管理。制定完善了《区属国有企业监督管理试行办法》、《区属国有公司投资项目评价管理暂行办法》等项监管制度，建立健全董事会、经理层、监事会相互协作制衡监督管理机制，并从今年起有计划地开展对区属国有企业法人、总经理的经济责任审计，进一步加强对区属国有公司的日常监督。针对一些区属国有公司在经营管理、项目建设中存在的问题进行全面排查和整改，并对一些区属国有（或参股、控股）公司在资产处置、投资理财和工程建设项目招投标等方面涉嫌违纪违规的问题，已由区纪委成立专案组进行调查，初步查清了部分问题，有关调查工作正在加紧进行。4.严肃整治教育系统靠山吃山问题。根据巡视反馈问题线索，配合市纪委严肃查处了区政府原党组成员、区教育局原局长钟为春收受贿赂、违反财经纪律和违反社会主义道德等严重违纪违法案件。目前，钟为春违法犯罪问题已移送司法机关处理。同时，对教育系统开展了党风廉政建设专项巡察和师德师风教育，严肃查处了教育系统靠山吃山窝串案，共立案件，给予党纪政纪处分人，移送司法机关处理人。5.提高党风廉政建设工作社会满意度。区委采取从严管理干部、加大查办案件工作力度、强化党风廉政建设社会宣传等措施，年底在全省党风廉政建设社会评价中我区排名上升了位，在全市党风政风行风群众满意度测评中排名第位，上升了位。（二）关于贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定方面的问题。切实纠正四风问题。进一步严格落实区委关于整治文山会海的三个规范性文件，加强对区级部门和议事协调机构发文、区级领导和区级部门召开会议的监管，严格落实无会周制度等措施，文山会海的现象已经得到了初步遏制。研究完善了领导干部走基层工作制度，并明确要求区委、区政府领导班子成员在今年内完成对个社区的全部走访。深入落实厉行节约的有关规定，加强公务接待管理，年全区三公经费比上年下降了。开展办公用房清理回头看，对柳江街道办事处等家单位存在个别领导干部办公室面积超标现象进行了督查整改。开展公务用车豪华装饰专项检查，对台装饰超标车辆责令整改。进一步加强公务用车管理，从年月起在执行周末、节假日封存停驶的基础上，严格落实工作日小时以外公务用车定点停放的规定，有效杜绝了公车私用现象。同时，对个区级部门、街道和区属国有公司进行了党风廉政专项巡察，发现涉嫌违规发放过节费、公款吃喝问题线索件，正依纪依规作进一步的调查处理。严肃查处顶风违纪现象。严肃查处了区人社局违规聚餐、柳江街道包江桥社区公款旅游、成龙路街道皇经楼社区和盐道街中学实验学校违规到风景名胜区开会等起顶风违反中央八项规定的案件。3.积极解决征地拆迁安置遗留问题。加大对市级有关平台公司和市土地储备中心的协调工作力度，促进加快安置进度。目前，已完成个组人的现房安置工作，剩余未安置群众计划在今年底前完成安置。开展乱发钱物问题专项整治。对全区各单位奖金津贴发放进行了全面检查，对清理出的违规项目已全部停止执行。同时，转发了省委办公厅《关于禁止乱发钱物的通知》，再次重申了严禁乱发钱物的规定，对违反规定滥发奖金、津贴的将根据情节予以严肃处理。开展门难进、脸难看、话难听、事难办问题专项整治。组织有关单位、新闻媒体和政协委员对全区窗口单位进行暗访，对解答群众咨询不耐心、解释审批政策不准确导致办事群众往返跑路等类问题进行了整改，对考核不合格的名工作人员调离服务窗口。同时，对群众反映较多的低保、廉租住房申请办理时限较长的问题，及时与市民政局、市房管局进行沟通协调，将低保申请、审核、审批时间从天缩短为天，廉租住房申请审核时间由个工作日缩短为个工作日。（三）关于执行政治纪律方面的问题。全面落实党风廉政建设两个责任。制定了关于落实两个责任的《实施办法》，提出了具体化、标准化、常态化的条规定措施，区党政领导班子成员带头深入街道、部门层层开展宣讲约谈、签字背书和带队检查考核，明确任务要求，并建立健全四本台账加强日常履责监管。及时清理调整退出区纪委监察局参与议事协调机构个，进一步优化了区纪委、监察局的内设机构，撤销个、整合个内设机构，设立宣教室和新增个纪检监察室，将以上的机构和人员充实到执纪监督一线。坚持有案必查、有腐必惩，以零容忍态度坚决惩治腐败，加大案件查办工作力度，年共查办各类违纪违法案件件，其中重点类案件件，四风类案件件，查处区管领导干部人，涉及街道和区级部门一把手的案件件人；给予党政纪处分人，移送司法机关处理人，立案件数居五城区第一，同比上升，尤其是严肃查处了区教育局原局长钟为春靠山吃山窝串案、柳江街道原党工委书记董涛、春熙路街道原党工委书记李争、牛市口街道办事处原主任李勇利用工程建设项目受贿案等一批大案要案，在全区形成了有力震慑。制定《锦江区建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁锦江年实施方案》，明确了项重点任务和项具体工作，重点开展了教育、卫生、人社系统和春熙路、牛市口、成龙路、柳江街道等家发案单位积极预防、系统治理工作。集中开展信访案件线索大起底行动，对近年来有关信访反映问题和线索逐件查深、查透、查彻底，共立案件，正在深入调查的线索有件。严明党的政治纪律。对执行上级重大决策部署情况进行全面摸底排查，摸排党员干部思想状况余人次，梳理整顿组织纪律方面问题余个，保证了全区项惠民工程个项目的顺利推进。区委把严明党的政治纪律和政治规矩纳入专题民主生活会，开展对照检查、批评与自我批评，研究制定了《锦江区严明政治纪律严守政治规矩的六条规定》，进一步贯彻落实从严治党、从严管理干部的要求。（四）关于执行民主集中制和选人用人方面的问题。开展选人用人问题专项整治。对已选派名年轻干部到区属国有企业挂职锻炼情况进行了自查，挂职锻炼的名干部均按要求未在企业领取薪酬、奖金、津贴等，其工资、行政关系等均保持在原单位。目前，已有名干部挂职期满返回原单位，对在企业挂职期间表现特别优秀的干部，下一步将有计划地动员干部辞去公务员身份到企业工作。对年以来干部调整情况进行了认真排查，对涉及换届、区纪委派驻纪检监察机构改革等调整数量较大的情况进行了认真分析，进一步规范干部调整工作程序，严格执行省委、市委相关规定。树立重视基层的用人导向。对领导身边工作人员和组织等部门干部提拔使用多、且快的现象进行了纠正，有针对性地制定了干部培养锻炼计划，坚持在基层一线，在发展改革稳定主战场，在急难险重中培养锻炼干部、识别干部，重视在街道、功能区等基层一线发掘优秀干部。巡视工作以来，共提拔重用干部人次，涉及街道、功能区的干部达人次，占总人数的，较巡视工作前提高了个百分点，进一步树立了干部选任重基层的导向。3.加强对非领导职务干部和聘用人员管理。制定出台了《关于加强局级非领导职务干部管理的意见》，统筹安排非领导职务干部参与全区阶段性重点工作、专项工作，先后抽调人次参与群教活动督查、文明城市复查验收、庸懒散浮拖专项整治、依法治区等工作，并成立个督察组，先后50余次对全区各单位管理非领导职务干部情况进行专项督查。进一步健全了临时聘用人员管理机制，对各单位编外聘用人员聘用原则、岗位设置、审批程序、聘用待遇等进行统一规范，规定今后各单位聘用编外人员，必须经区政府分管副区长召集专题会议研究同意后方可聘用，采取面向社会公开招聘的方式进行，杜绝各单位随意自行聘用人员，并采用向劳务派遣公司购买服务的方式，解决工作用人问题。加强对编外聘用人员和正式员工的日常管理和平时考核，提高工作效率，形成想干事、干成事的良好氛围，杜绝过度依赖编外聘用人员和庸懒散浮拖等现象发生。完善科学民主决策机制。制定出台了《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的十八条意见》，要求各级党组（党委）把部门论证、公众参与、民主协商、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定落实到重大事项决策的必经程序；坚持三重一大决策主要领导末位发言和讨论任用干部票决制；建立领导班子重大事项决策全程纪实、重大决策终身责任追究及纠错纠偏、责任倒查机制。同时，加强人大法律监督和政协民主监督，研究制定了《关于开展街道协商民主工作的实施意见》，完善民主参与机制，并通过严格落实《三重一大事项报告制度（试行）》，严格执行问责追究机制，确保三重一大制度的落实。针对社区调整中影响社区工作开展的具体问题，区委、区政府进行了专题研究，学习借鉴发达地区相关工作经验，制定出台相应的配套政策，加大财政投入力度，尽快实现社区工作软件、硬件配套提升，确保各社区能够在我区加强和创新社会管理工作中发挥更加有效的作用。（五）关于群众反映强烈的突出问题。1.解决化解信访积案。成立信访积案（个访）化解等个工作组，对全区信访问题进行全面排查，梳理出城镇房屋拆迁方面信访反映件，已解决件，尚余件正在办理。农村土地征用方面，主要梳理出棬子树、组未启动征后实施问题，通过加大对市级有关部门的协调力度，征后实施工作已经全面启动。企事业单位改制方面梳理我区企事业单位改制遗留问题件，截止今年月日已解决件，件正在加紧协调解决中。2.严格控制政府负债。年月，国家审计署对我区政府性债务进行了全面审计，认为我区政府性债务总量在成都市五个中心城区中位于第三，规模适中。下一步，我们将完善《锦江区政府性债务管理办法》，严格执行国家政府债务管理的相关规定、严格规范国有公司债务管理，加强政府债务监管，防范债务风险。3.树立正确政绩观。根据街道、部门职能职责不同，分别确定考核内容和考核办法，并将群众对社会公共服务的满意度作为考评重要依据，群众满意度测评结果占街道工作考核权重达到。对我区参加评比创建工作进行全面清理，区委、区政府再次明确，除参加中央、省、市项目外，区内严禁搞不切实际、不求实效的创建评比活动，并已取消了原有的四好班子、统战工作先进单位、人口和计划生育工作先进单位项评选活动。对年以来在实施环城绕城高速锦江段米生态带乔木补栽、成仁路东侧节点打造等工程的过程中，群众宣传和发动工作不够扎实，工作方法简单等问题进行了深入剖析和整改。进一步规范节庆论坛活动，对提升城市知名度、促进经济社会发展有显著作用的节庆论坛展会活动，都必须在报经省委省政府批准后开展，并注重实效、严控规模、严管经费，提升举办质量，严禁举办未经上级批准的各类节庆论坛展会活动。4.加强对聘用人员教育监督管理。对区危改中心主要负责人和领导班子成员失职，造成聘用人员贪污公款的问题进行了立案查处，给予两名领导干部党纪政纪处分。同时，进一步健全了聘用人员管理办法，加强对编外聘用人员的教育、管理和监督工作。三、围绕解决突出问题，扎实开展专项整治工作根据巡视组反馈问题，结合做好中央第九巡视组巡视四川省情况反馈意见整改和教育实践活动深化整改工作，从解决突出问题入手，集中开展七项专项整治、一项集中办理活动，认真清理排查各类问题，着力构建和完善长效机制，扎实抓好整改落实工作。（一）开展工程建设领域突出问题专项整治。重点解决关于工程建设项目招投标不规范，以及工程款拨付程序不规范的问题。组织全区各单位对年月以来实施的政府投资工程项目进行全面自查，共涉及个单位、个项目，并组织开展重点抽查，共查出拆分项目规避监管、招标（比选）不规范、工程变更审批手续不完备、备案手续不完备等类问题，均已整改到位。同时，修改完善了《政府投资工程建设项目管理办法》、《政府投资工程建设项目变更管理办法》等项制度，制定出台了《政府投资工程建设资金拨付管理办法》，并对全区相关单位从事工程建设项目管理工作的人员进行业务培训，从源头上消除腐败隐患。（二）开展国有企业突出问题专项整治。重点解决国有公司管理混乱、监管缺失，资金、项目运作不规范，存在严重制度漏洞和腐败隐患的问题。对个区属国有公司进行全面检查，对存在的法人治理结构不完善、项目资金运作不规范等个方面的问题分类进行整改，并对个区属国有公司对外投资、投融资、资产处置、资产出租等方面进行审计监督。同时，健全完善了《区属国有企业监督管理试行办法》等项制度，强化对区属国有公司三重一大事项的监督，确保国有资产的安全和保值增值。（三）开展干部队伍作风突出问题专项整治。重点解决文山会海，为官不为、领导干部作风漂浮、四风问题屡禁不止等问题。按照省委、市委开展正风肃纪专项治理的工作部署和我区干部队伍作风突出问题，集中开展了个突出问题的专项治理，先后开展监督检查多个批次，严肃查处四风案件起。结合中央巡视组反馈问题整改五个专项治理工作部署，深入开展领导干部收受红包礼金、庸懒散浮拖等专项治理，全区名副科级以上干部作出拒收不送红包礼金承诺，查找整改个庸懒散浮拖等问题，立案查处了起领导干部收受红包礼金问题和起庸懒散浮拖违纪违规问题。出台了关于落实省委两个意见的实施方案、《七条严禁规定》和《党员干部直接联系群众十二项制度》、《关于进一步整治文山会海、检查评比泛滥问题的补充规定》等一批制度规定，建立健全干部队伍作风建设长效机制。（四）开展组织纪律方面突出问题专项整治。重点解决关于执行上级决策搞变通、讲条件、打折扣和三重一大制度落实不到位的问题。通过谈心谈话余人次，及时了解干部思想作风和履职情况；对全区各单位、年度大额资金使用、重大人事任命、重大项目安排是否落实三重一大集体决策和及时报告制度的情况进行了检查。同时，认真落实干部谈心谈话制度和提醒谈话、函询、诫勉等制度，针对来信来访、日常监督等方面发现的问题进行提醒谈话余人次，诫勉谈话人次，加强党员干部思想教育，强化监督管理和责任落实。制发《关于贯彻落实三严三实要求进一步加强党员干部教育管理监督的实施意见》，明确条具体工作措施，对党员干部从严要求、从严管理、从严监督。（五）开展选人用人方面突出问题专项整治。重点解决选人用人不规范和加大重点部门、街道干部特别是主要领导交流力度等问题。完善《选拔任用局级干部初始提名办法》，出台《局级领导职务干部选拔任用暂行办法》、《非定向推荐局级领导职务干部拟提拔使用人选暂行办法》等项制度，初步形成了干部选拔任用规程和制度体系，规范了干部选任程序。巡视工作开展以来，区委提拔重用的名干部中，各单位党组（党委）提名的达名，占。开展超职数配备干部专项清理，全面清理全区干部超配情况，年共调整超配局级领导干部人次。出台《局级领导班子功能结构模型管理暂行办法》等项制度，依托结构模型，结合班子结构、干部特点特长、任职经历等要素，加大区级部门、街道领导干部交流力度。巡视工作开展以来，共对个班子进行了调整，占全区个班子的，其中涉及主要领导交流调整的班子有个。（六）开展落实党风廉政建设两个责任突出问题专项整治。重点解决党风廉政建设两个责任落实不到位的问题。区委、区政府主要领导分别在区委常委会、区政府常务会上带头宣讲落实两个责任，区委书记两次为全区党员干部讲授廉政党课。区委理论学习中心组两次专题学习中央、省、市委关于深入推进党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，各级中心组开展党风廉政建设专题学习多次，主要负责人讲授廉政党课次。深入开展廉政警示教育月活动，召开次全区党风廉政建设警示教育大会，点名道姓通报起典型案件和起四风类案件，组织全区多个单位参观了省市法纪教育基地，全区多名党员干部受到了警示教育。分别制定了落实主体责任和监督责任检查考核办法，由区委、区人大、区政府、区政协主要领导和区党政领导班子成员带队组成个考核检查组，对各街道党工委、区级各部门党组（党委）落实党风廉政建设主体责任的情况进行全面考核，并由区纪委对个派驻纪检监察机构履行监督责任的情况进行检查考核，考核结果均纳入各单位综合目标，并在区纪委全会上进行通报。召开区纪委六届五次全会，选择部分街道和区级部门共个单位的主要负责同志向全会述责述廉，并开展质询和询问，接受评议；组织个派驻纪检监察机构负责人向区纪委、监察局汇报履行监督责任情况，开展工作评议。同时，对名局级干部和名科级干部因履行党风廉政建设主体责任不到位给予党纪处分，研究制定了《锦江区党风廉政建设主体责任追究办法实施细则（试行）》，用强化责任追究倒逼各级领导干部认真落实党风廉政建设两个责任。（七）开展群众反映强烈的突出问题专项整治。重点解决关于信访居高不下和群众反映突出的物业纠纷等问题。定期对不稳定因素和社会矛盾进行拉网式排查，严格落实首办首问责任制，督促各单位切实承担起化解本辖区、本部门职责范围内信访问题的责任，年月至今年月期间，共受理初信件、初访批人次，初信初访按期办结率达。落实领导干部信访接待长效工作机制，年月至今年月期间，区级领导共接访、约访、下访批人次，并将中央、省委巡视组交办以及日常排查的重大疑难信访案件纳入今年区级领导包案。在全区各街道办事处建立了物业矛盾纠纷调处平台，健全街道物业管理联席会议等制度和物业纠纷调处支队伍，年月以来，共处理物业矛盾纠纷（投拆）件，物业管理矛盾纠纷调处率达，其中重大矛盾纠纷件，已成功调处件，如群众反映强烈、社会影响较大的卓锦城六期因外墙渗水引发的物业矛盾纠纷等。（八）集中办理省委巡视组交办信访件和移交问题线索。对省委第三巡视直接交办的信访举报件件和市委巡视联络工作领导小组办公室转交的件信访举报件，以及反馈意见中涉及的问题线索，区委高度重视，全部纳入督办件管理，实行举报类信访件由区纪委集中查办，诉求类信访件由区领导牵头督办，逐件明确了具体的牵头督办区领导和责任单位。截止月日，省委第三巡视组直接交办件件已办结件，另有件正在深入调查处理中；市委巡视联络工作领导小组办公室转办件件，已办结件，另有件正在深入调查办理中。在已经办结的件信访件中，群众诉求类件，控告检举类件，对经调查属实的问题已全部进行整改，其中党纪政纪立案件人，给予党纪政纪处分人。对反馈意见中涉及的问题线索已立案查处件人，给予党纪政纪处分人，移送司法机关处理人。四、落实从严治党要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作一是把巩固扩大整改成果作为落实全面从严治党的重大契机，坚持不懈推进巡视反馈意见整改工作。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和十八届中央纪委五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委十二届五次全会工作部署，把进一步落实巡视反馈意见整改工作作为深化党风廉政建设的重要举措，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对已完成的整改任务及时组织回头看，进一步巩固成果；对尚需继续解决的问题紧盯不放，严格按照时间表，加快推进；对从制度上进行规范的，加强监督检查，确保制度执行到位。二是把强化两个责任作为落实全面从严治党的基础，着力形成齐抓共管、层层抓落实的工作格局。认真贯彻把抓好党建作为最大的政绩的新要求，加强组织领导，健全工作机制，强化责任追究，进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，进一步落实一把手四个亲自的要求和班子成员一岗双责，进一步推动反腐倡廉工作与中心工作同研究、同部署、同检查、层层抓、抓具体。三是把严明党的政治纪律和政治规矩作为从严治党的重点，从严加强对干部队伍的教育、管理和监督。坚持从严治党、依规治党，坚决维护党的团结统一，坚决与党中央和省委、市委保持高度一致。加强思想政治建设，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作；强化理想信念教育和党性党风党纪教育，扎实开展三严三实专题教育；筑牢党员干部思想防线。把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，加强对纪律执行情况的检查，督促落实中央、省委、市委和区委重大决策部署，确保令行禁止，政令畅通。严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，加强对党员干部尤其是领导干部遵守民主集中制、请示报告制度、选人用人制度等情况的监督检查，坚决查处目无组织、欺骗组织、对抗组织等行为，坚决纠正个人主义、自由主义。四是把加强作风建设作为落实全面从严治党的重要举措，持之以恒纠正四风。坚持不懈抓好中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府实施办法的贯彻执行，巩固深化正风肃纪七项专项治理和个突出问题专项整治成果，深化中央巡视组反馈意见整改五个专项治理和省委巡视组反馈意见七项专项治理，紧盯四风新形式、新动向，积极防范各种隐身、变异等问题，重点解决为官不为和庸懒散浮拖问题，加大查处力度，坚决防止四风反弹回潮。五是把严厉惩治和预防腐败作为落实全面从严治党的关键，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。坚持有案必查、有腐必惩，持续加大案件查办力度，重点抓好巡视组反馈意见涉及问题线索的查办工作，严肃查处发生在领导机关和重要岗位的领导干部插手工程建设、征地拆迁、旧城改造、政府采购，买官卖官、失职渎职等案件；严肃查处发生在重点领域、重点行业和系统的靠山吃山案件；严肃查处发生在群众身边的吃拿卡要、执法不公、优亲厚友、损公肥私、私分滥发、贪污挪用等案件；始终保持惩治腐败高压态势。充分发挥巡察工作的利剑作用，坚持问题导向，采取小队伍、多批次、高频率的方式，对重点领域、重点单位或问题集中、反映较多的部门街道开展专项巡察，着力发现和整改突出问题。加强源头防控，推进制度机制创新，深化行政审批、行政执法、财经管理、干部人事、公共资源交易等核心领域改革；推进公务用车制度改革，继续严格控制三公经费开支；用好用活身边典型案例，加强查办案件与预防腐败工作协同，加大警示教育力度，推动积极预防、系统治理和建章立制；进一步深化惩防体系暨廉洁锦江建设，着力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。当前，我区正处于改革发展的关键时期，我们将紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在省委和市委的坚强领导下，以更加奋发有为的精神状态，把巡视整改工作激发的正能量转化为推动经济社会发展的强劲动力，统筹推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治区、全面从严治党，加快建设国内一流的现代化国际性生态型精品城区，努力为全省全市改革发展作出新的更大贡献。以上整改情况，欢迎广大干部群众进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：；邮政信箱：成都市锦江区委巡视工作联络小组办公室（宏济新路号商务港室）；电子邮箱：。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 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