今晚纬创软件食堂开门吗

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是电通集团公司于2003年投资建立的独资子公司,是以工程技术为主导的电子制造服务商。公司具有高等级的知识产权保护体系。通过提供从原材料采购,到产品制造,到包装运输等一系列高水平服务, 电通纬创可以帮助您实现高新技术产品迅速走向市场。总部地点北京公司性质有限公司 公司占地面积6000多平米,标准净化厂房3000多平方米,规范化库房近1000平米,宿舍和食堂2000平米,员工近200人。完善的生产产房和配套设施,确保24小时正常生产,以满足客户快速的需求变化。
公司拥有多条以日本、、 HITACHI系列设备为主的全自动贴片生产线,配套的回流焊、波峰焊、BGA返修工作站、板级检测设备、整机产品组装、测试、老化、包装等设备近百台。可以满足众多客户的电子产品加工制造要求。同时,我们还可以根据客户需要随时增加必需的生产设备。
公司内部建立了完善的员工晋升机制、薪酬体系和培训体系,积极营造团结向上、不断学习、持续改善的工作氛围和快乐工作、快乐学习、快乐生活的企业文化,使员工和企业一起发展。
公司拥有经验丰富的工程师和专业技术人才,在生产工艺、产品结构和可制造性设计等方面有丰富的实践经验,在合作中积极协助客户优化结构设计/优化制造流程/缩短生产周期/提高产品质量/降低产品成本。
公司建立了有效的质量管理体系。2005年获得:2000质量体系认证,并不断地改进、提高和完善质量管理体系,确保产品的高质量和高稳定性。
公司致力打造的精益制造体系,通过全员参与的持续改善活动,减少生产各个环节中的浪费,提高生产的质量、速度、灵活性,为中小批量产品客户提供世界级电子制造服务(EMS),为客户创造价值。公司创立的矩阵式客户服务模式,即能实现以客户为导向,为客户服务,又能有效利用资源,提高效率。
专业进取的员工队伍,完善有效的管理体系,再加上先进的生产设备和配套设施,电通纬创可以为您提供高质量水平、高精密的电子加工制造服务。
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【良心】本人最近经历 告诉你们!!双流纬创!!
我就概括:完全就是 奴隶封建社会制度尽管在生活区 辅导师 领导 保安 之类的 素质还是很高的但是厂房里的 帮线 根本不把你当人看 基本尊严 绝对 不会给你他们就是一群20来岁的流氓地皮蛇我旁边有个小伙子做错了事情。。那个帮线 过来一句”你弄得啥子东西 我日你妈哟“我迟到点儿到线上 我客气的说:我来了不好意思。 给我回句”鬼晓得你干啥子去了哦“想怎么骂你就怎么骂你 最恼火的是 被骂都不还口,我看到这情况 轮到我头上 ,什么都没错做辛苦工作 喊他帮我拿个 压线笔 还要给我吼?当好欺负,,立马我就给他毛起我问过工友 这情况。。据了解到这可不是一次两次了 一直以来从来这样 为了那点儿工资 忍气吞声我们做错事了 你可以扣工资 解说,,直接骂人 爹妈娘的句句来 还要威胁 “你敢跑,等你离职走那几天 看把你收拾得服服体贴”真心千万别去 已经很多人 进场看到这情况都直接走人了 我也是
真的啊。。。我还想去面试
我现在就是纬创员工,你信么,有人跟我这样说一句马上放他血,我在全才面前都打过人,我啥子怕的,帮线我看你是你就是,不是你就是锤子,我既不是帮线也不是全才我是职员
你们看不到你们被训的时候有多惨
警卫队队长还不是 他们脾气是那样, 习惯就好
这些帮线才叫狗
我在昆山纬创资通干了半个月,在3厂2楼车间流水线。妈的,安检太恶心了,吃饭去食堂要过2道安检,下班要过3道安检,我靠,而且检查得特严,时间全浪费在排队上了。检查严点可以理解,但你TM有必要检查那么多遍吗?
对于这样一个大厂,检查得这么严,排队要排多久你们可想而知,我住在中华园宿舍,早上8点半上班(8点15流水线就开了),7点必须要起来,排队坐班车去厂里,一般要排15分钟的队,如果晚起10分钟,就要多排20分钟的队。我这一天尼玛全在排队。
上星期开会时已经有人把这种事向上级提出过了,帮线,全才会改的。如果有问题在帮线那解决不了喊全才,全才那儿解决不了喊组长,组长那儿解决不了可以找辅导员。是可以一级一级往上报的。帮线和全才的工作压力比较大,需要保证一条线的正常运转,所以还请谅解一下,别火上浇油,这样都不好,换种方式劝解他会好点的。
物竞天择,唉大家都是出来打工的何必呢。。
那厂区的 食堂 几百个 人 连碗筷 都洗不干净 其它的 就不 评价了
我遇到的产线干部还是很好沟通的。现在产线还有辅导员,遇到问题也可以找他们解决啊。大家都是工作嘛,开心最重要啦。
其实我在修护还没有遇到这样的事情发生,,。如果那个敢那样骂我的话,分分钟让他知道挖掘机那家强
在纬创做财务的怎样啊!!有没有前辈可以指导下介绍下情况
楼主说的是哪里的纬创,最近想去中山纬创面试都有点不敢去了
说的我都不敢去做寒假工了
楼主 英语专业 外贸业务员或客户专员 待遇如何
内&&容:使用签名档&&
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