一朝天子一朝臣下一句，接下句?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-24 16:11 标签： 一朝回到解放前前一句
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一朝天子一朝臣：沃金掌权后库卡隆将何去
库卡隆这个天生荣耀的，完全隶属于部落大酋长的战斗精英部队，在经历了加尔鲁什叛乱之后将会面临什么样的命运呢?是被沃金酋长从历史上直接抹杀?还是被部落重新洗白再度启用呢?
　　库卡隆有着辉煌的历史
　　决战其拉虫人，远征外域影月谷歼灭伊利丹的军队，开往寒冷的诺森德天谴之门打击阿尔萨斯的天灾军团。可以说库卡隆战功赫赫，同时他们又身兼保护大酋长的重任。自萨尔建立库卡隆之初，他们就被冠名为拥有天生荣耀感的部落精英。加入库卡隆的都是抛弃兽人氏族观念，寻求部落统一的成员，在初代酋长萨尔的领导下，库卡隆为部落今后的发展奠定了强大的军事力量。无论是对抗联盟，还是维护部落内部稳定，防止某某种族一家独大，都有着深远的意义。但由于库卡隆直接隶属于酋长，所以一但酋长作乱，库卡隆也就成为了罪恶的直接帮凶。自加尔鲁什上台后，库卡隆成员大多被替换成纯血兽人的部队，清除了其他种族成员完全变成激进派的一家独大，从此在奥格瑞玛的城门中，库卡隆开始欺压牛头人和巨魔，甚至是奥格瑞玛的平民和商人也难逃库卡隆的铁腕;在奥格瑞玛的地下堡垒，全副武装的库卡隆正在对抗着联军的征讨，他们不惜和黑暗合作，甚至亲身试制亚煞极能量，加尔鲁什将大部分忠实的战士带向了坟墓，而库卡隆们更是展现了他们的愚忠。当战争过后，沃金上台后，库卡隆们会迎来自己的救赎吗?
　　凡是隶属部落的种族成员皆可加入库卡隆
　　如今的奥格瑞玛我们很难看到库卡隆的身影，取而代之的只有兽人普通卫兵，当然更多的是被亡灵，巨魔和牛头人卫兵所取代，就连酋长大厅也看不到一个库卡隆的身影。难道库卡隆真的被沃金抹杀掉了吗?库卡隆可是萨尔当年辛苦建立的部队，沃金与萨尔是老友应该不会这么不给萨尔面子吧!而沃金又是萨尔亲自任命的酋长，连萨尔也当面下跪，所以萨尔已将所有权利交给沃金，至于库卡隆沃金的态度应该是保留这个封号，由于奥格一战中库卡隆精英被联军基本全歼，所以一定要让其他的种族精英都加入到这只部队里来，这才符合沃金这个政治家的办事风格，也让库卡隆这只酋长的贴身卫队继续发挥他们的作用，这也是对于联盟防范的一大主要军事力量。在阿什兰战场，我们已经看到牛头人和巨魔成为战争的骨干力量，在德拉诺的指挥官要塞，指挥官们可分别将巡逻权利交给血精灵，亡灵，兽人，牛头人手中，可见沃金的部落多种族大融合时代几经来临，所以库卡隆势必要经历这样的一次历史蜕变，从纯血兽人的部队，变为真正的部落精英部队相信这一天一定不会太远，到那时也许奥格瑞玛的城中会重新出现库卡隆活跃的身影
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class="btn">[与更多人共享]“一朝天子一朝臣” 现象，企业如何应对-管理者,上司,上下级-企业管理-hc360慧聪网
&&&&当员工忠诚于他的直属领导而不是忠诚于企业时，企业内部必然出现“诸侯割据”而“家天下”的局面，企业家应该警惕“一朝天子一朝臣”的现象，不要待到“树倒猢狲散”再亡羊补牢！&&&&
&&&&案例背景：
&&&&天海制药企业的营销副总李天军在年初时由于连续几年的业绩欠佳而被降为营销总监，这不仅在天海制药企业引起一片哗然，而且更使得天海制药的营销职业体系的上上下下引起不小的震动。李天军为天海制药效力了六年，前三年的业绩颇使他得意，但后三年随着医药行业的改革及医药市场的风云变幻，以及他所领导的营销队伍的老化，使得曾经呼风唤雨的李天军对于近三年连年下滑的业绩一筹莫展，束手无策。李天军早有另谋高就的打算，这次降职事件成了李天军离开天海制药去创自己事业的导火索，他的离去多少带有些悲壮、苍凉与酸楚的色彩。
&&&&天海制药企业在对营销人员的管理上，缺乏一定的科学性，李天军作为营销副总，他旗下直接管理的绝大部分人员都是他的“嫡系部队”，在各个市场的又都是身居要职的区域市场的经理，平时没少得到李天军的“照顾”。六年以来，他这些嫡系部队的营销经理及业务人员，对李天军非常拥戴和忠诚。这种平时用一点一滴维系起来的关系，可以说是牢不可破。李天军的离职，不仅使公司上下的领导与员工倍感意外，而且更使这帮营销人员为他“抱打不平”。不久，不论是营销经理还是部分业务人员都纷纷辞职，明显向天海制药企业昭示，他们为天海卖命是冲着李天军副总，而“纷纷走人”，也是为了李天军副总，这就是所谓的“一朝天子一朝臣”。天海制药企业走了近五分之二的营销人员，企业的营销团队与大部分市场基本陷入半瘫痪状态，市场营销进入到了“断层”，人员一时无法顺利得到弥补。
&&&&像天海制药企业遇到的这种情况，在许多企业中都有可能会遇见，而且还有可能更为严重。对于那些早期发现的企业还能够预防，而对于将这种现象演绎到“病入膏肓”阶段的企业，就像天海制药企业这样，只会使这种情况越来越糟，事件愈演愈烈，导致的残局一发而不好收拾。
&&&&当企业遇到这种“一朝天子一朝臣”和“树倒猢狲散”的营销与管理情况时，该如何防范和应对呢？
&&&&解决探索之道：
&&&&一、不断实施“市场轮换制度”
&&&&许多企业，不论是区域的地市级市场，还是省级市场，经常会出现“一个萝卜一个坑，若扎下去不挪窝”的情况。这样不仅会使这些三五年都不动窝的区域经理或业务人员形成一定的“专制与独裁”，而且还会养成一定的惰性。同时，这些市场的经理“树大根深”，做一些有损市场与企业的“文章”自然方便得多，如果得到的是领导睁一只眼，闭一只眼的态度，他们自然会对自己的主管领导感激万分。
&&&&李天军副总虽没有做得这样过分，但他对下面这些市场没有实行一定的轮换制度，属管理上的纵容与失误，无形中就怂恿了市场人员的这种不良风气。而市场轮换制度一旦制定（一般不要超过三年就轮换一次较好），区域市场人员在不断接触新环境和新客户，也就基本上不会对企业和市场产生太大直接的影响，企业损失也就不会太大。
&&&&二、不能搞营销管理者的“一人独裁”[1]&&&&
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大学生, 积分 1541, 距离下一级还需 1460 积分
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不管新老，竞争上岗
每个人都得有压力。要不然时间长了都一个样
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青春万岁-独自等待
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慢慢来。。慢慢来。。:sleepy:
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我家里的公司。工厂，我算继承人吧，不大不小的一个企业，但是由我爸爸一手创建起来的。
想到了一句话。一 ...
苏安娜 发表于
& &家族企业的后遗症，始终无法融入现代企业的框架。
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LZ，我觉得你现在更适合去国外，随便念个什么，多溜达溜达，多花花钱，过过逍遥日子先
很多富二代是这么过来的，我觉得没什么不好。
不是过两天农村日子就知道要勤奋、努力了。舒服日子过多了，回头也是可以知道很多东西的重要性，琐碎的细节避开，思路更清晰。
感觉你现在顾虑很多，没完整的思路，又比较心急。不适合目前的位置。要么多让你爹带带你
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满眼的帅哥美女
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宰相啊，肚里很能乘船啊
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为这样的企业工作，完全是在消耗自己。你也是。
把制度健全，用制度说话，让企业长期发展，才是你应该做的事情。
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要人吗 我去
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你说的不错，但是注意别把人心伤了。围着你转的不一定是忠臣，跟你唱反调的不一定是奸臣。
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专制集权下的一朝天子一朝臣
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信孚教育集团创始人、前董事长，现为集团荣誉顾问、21世纪教育研究院理事。 为了抵抗冷漠与遗忘,实现和解、达成宽恕,还原真相实则是必要的前提条件,否则狂妄与浮躁代替坦诚与勇气,只可能让遗忘的群体再一次走进未来的废墟。好文推荐或报读信孚大学,可发邮箱（长期有效）。
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