网上招收高速疏导员高岗事件真相相

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-12 18:23 标签： 毛宁被刺事件真相
分类信息网
公司诚招急聘高速疏导员
广告代码： 发布时间：,16:06:35
职位名称：保安
公司名称：石家庄保全安检服务有限公司
公司性质：股份制
学历：不限
郑重提示：请您在签合同之前切勿支付任何形式的费用，以免上当受骗
岗位职责：
在收费站、服务站、指挥疏导车辆，保证交通顺畅。
基本要求：
1、男性，年龄18—40周岁,身高168CM以上,
2、身体健康、容貌端正、有责任心、服从命令、听从指挥、有良好应变能力。
3、退伍军人，军、警校毕业生可优先录用。
1.月工资3000元左右+五险，奖金补助多劳多得，
2.公司统一提供食宿,免费发放被褥、防暑降温(防寒取暖)费用或物资；
3.公司员工可以免费参加统一组织的旅游活动，
4.每月优秀员工奖100-1000元，并颁发荣誉证书；年终奖元不等；
5.每年享受带薪休假或探亲假；
6.宿舍条件优越，提供空调、电视、电脑、热水器等免费使用；
公司郑重承诺：公司直招保证不收取押金、证件，不拖欠工资、按时发放。
更多相关属性
工作经验：无经验
招聘人数：8人
住宿：有住宿
工作地点：石家庄
行业：其它
公司地址：石家庄市桥西区西二环裕华路口719号2楼202室
公司简介：石家庄保全安检服务有限公司，是经石家庄工商局批准成立具有独立法人资格的安检服务公司。公司自成立以来在
更多相关信息
免责声明：本信息为网友自行发布，易登提醒您网上信息有风险，在交易过程中请您务必保持警惕！高速公路交通疏导员
&&&&&&&&公司行业：&&非盈利机构&&多元化业务集团公司公司性质：&&非营利机构公司规模：&&500-1000人 &&&
发布日期：工作地点：石家庄招聘人数：20工作年限：应届毕业生语言要求：普通话&熟练学&&&&历：初中薪水范围：面议&&&&&薪酬福利:&带薪年假五险一金年终双薪奖金丰厚绩效奖金全勤奖加班补助包吃包住包住宿包三餐职位标签:&交通疏导&车辆安检&路网监控&安保&地勤&交通&辅警&
职位职能:&&地勤人员&&保安人员
(一) 工作职责 1.负责高速公路工作区、生活区、收费站、服务区的的防火、防盗抢、防破坏 防自然灾害的安全防范工作。 2.高速公路路段的交通安全巡查、治安管理、交通指挥疏导、现场维护工作。 据省市公安机关对特殊行业从业人员的规定，对招聘人员的有关事项要求如下： 招聘要求：凡年满18-32周岁，男，身高1.70米以上，应往届毕业生及 退伍 军人，身体健康，五官端正，无疾病、口吃、斜视、精神病史， 无犯罪记录。（退伍军人优先）联系电话： 招聘部丁助理
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法（如体检费、兼职淘宝刷钻等），请应聘者提高警惕！
精英安防集团河北分公司是经河北省人民政府、工商行政管理局、国家国税局、国家技术监督局等部门批准成立的特许单位。精英安防公司拥有管理维护高速公路安全的经验，为首都十三条高速公路提供交通指挥疏导，事故现场维护，收费站治安管理、防爆等方面专业服务，并能根据新开道路的特点设计防范方案和紧急预案，主要从事（如京石高速、京承高速、机场高速、京哈高速、京沈高速、京津塘高速、京开高速、八达岭高速等）高速收费站的工作，
公司图片：
地&&&&址：和平西路中远商务广场&&&&&&&&&&&邮政编码：050200
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学历不限经验不限元3人
学历不限经验不限元3人
中专/技校经验不限元10人
中专/技校经验不限元8人
中专/技校经验不限元10人
学历不限经验不限元10人
京哈高速公路收费站安检员和疏导员
发布时间：11-02
诚信等级：
该公司诚信等级为3级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：20人以下
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：中专/技校
招聘人数：5人
工作经验：不限
工作地点：/
性　　别：男
年　　龄：18-29岁
住房公积金
岗位职责:高速公路收费站安检员 疏导员 网络监控员
任职资格:1.70米以上签2签8签终身 五险一金 要求无纹身 无犯罪记录
工作时间:上12休12 每月4天公休 提供食宿
联系方式：
联 系 人：刘先生 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：铁西劳动公园安工作需要辽宁地区分配
职业介绍中心，为大家提供就业机会！职业介绍大型单位，国有企业等
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地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：2015年浙江交通职业技术学院招聘8名专职辅导员公告(2)
15:33&&|&&浙江人事考试网&&|&&责编：叶小洁
　　聘用人员列入事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　(五)其他
　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
　　2.聘用人员应在我单位规定的日期内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，学院可以不保留聘用资格。
　　四、纪律与监督
　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
　　1.浙江交通职业技术学院招聘网站(http://zhaopin./，&公告信息&栏);
　　2.浙江省交通运输厅网(http://www./，&信息公开/人事管理&);
　　3.浙江省人力资源和社会保障厅网(http://www.，&专题专栏/事业单位公开招聘专栏&)。
　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
　　1、省交通运输厅：6(人事处),(监察室);
　　2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：3。
　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
　　五、咨询
　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位组织人事处直接咨询。
　　咨询电话：1(陈老师)，7(俞老师)
　　浙江交通职业技术学院
15:31&& 15:29&& 15:23&& 15:18&&
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