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杭州出大学生创业新政 小额担保贷款升至30万元
都市快报魏奋
本报讯 杭州再出新政促进大学生就业创业。昨天,杭州市政府发布《关于促进普通高等学校毕业生就业创业的通知》。从今年起,杭州低保家庭、孤儿、残疾人等市属高校毕业生,每人可以拿到1000元一次性求职补贴;对立志创业的大学生,杭州给予更有力的“财援”,小额担保贷款的最高额度从以前的20万元上升至30万元。这一新政上溯至今年9月1日起施行。让大学生和用人单位尽快“接轨”企业想招有一定经验或技能的员工,但初出茅庐的大学生,实践能力和专业素质还达不到要求。如何破题?本轮新政策,将从经济援助、职业技能、就业指导等方面,给“待业期”的大学生更多帮助。比如,从今年起,对低保家庭、孤儿、残疾人等毕业年度市属高校毕业生,给予每人1000元的一次性求职补贴。同时,完善市、区(县市)、街道(乡镇)、社区(村)四级联动的实名制就业跟踪服务机制,对有就业意愿的未就业大学生,免费提供一次就业指导、二次就业推荐、三次就业信息等有针对性的就业帮扶服务。对登记失业的困难家庭、“零就业家庭”高校毕业生和残疾大学生,经本人申请,由人力社保部门按规定发放《杭州市就业援助证》,可以享受与城镇就业困难人员同等的就业再就业政策。对愿意在社区公益性服务岗位上岗的困难家庭高校毕业生,确保落实岗位。为了让大学生和用人单位尽快“接轨”,杭州将结合双方需求,完善培训补贴职业(工种)项目,扩大培训项目范围,开发以十大产业为重点的大学生创业实训项目。也鼓励校企对接,开发定向培训项目。对离校未就业高校毕业生,重点开展以定向培训为主的职业技能培训;对企业拟录用的高校毕业生,重点开展以定岗培训为主的岗前培训等。为鼓励企业吸纳用工,小微企业招用毕业两年以内的高校毕业生,签订1年以上劳动合同的,可按企业为其实际缴纳的基本养老、医疗和失业保险费给予1年的社保补贴。仅此一项每人至少补贴五六千元。小额担保贷款最高可贷30万同时降低门槛简化手续据市人力社保局统计,今年杭州招聘单位数量和岗位数量均同比下降。以在杭高校的校园招聘为例,今年进校园招聘的单位数同比下降20%-30%。所以,本轮新政的另一大重点,是深入推进创业带动就业工作,促进大学生自主创业。新政策从小额担保贷款入手,帮助大学生解决最头痛的创业资金问题。额度更高——小额担保贷款的上限从原先的20万拉高到30万元,贷款期限不超过3年。对2名以上高校毕业生设立合伙企业的,可适当提高贷款额度。申请更便利——以前只能在户籍所在地申请,今后,对户籍地、营业证照注册地不一致的六城区户籍小额担保贷款申请,也可以由六城区营业证照注册地所在社区(村)人力社保服务室受理贷款和贴息申请。放贷速度更快——20万元以及以下额度的贷款,经区就业管理服务处审核同意后,就可直接推荐到经办银行,以加快放贷速度;20万元以上仍报市就业管理服务局复核。新增三种贷款担保措施——除六城区外,萧山、余杭、富阳的机关事业单位在编工作人员、国有企业在岗职工,符合条件的,可作为保证人提供担保;对工作单位与参保单位不一致但年收入超过10万元、稳定就业的企业在岗职工,也可以作为保证人提供担保;对无固定资产、无法提供合适担保人的创业大学生,鼓励金融机构探索其他有效担保方式,发放小额担保贷款。
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扎针没扎好护士被家属掐脖 医院:打人者已道歉
“打针没扎中,护士被打了!”25日晚,一位网友发微博称,温州乐清市第二人民医院儿童输液室护士被家属掐住脖子按在角落里。网友还指出:打人者为虹桥镇政府的工作人员。昨天,乐清市第二人民医院有关负责人证实:25日,该院确有一位护士被患者父亲打了。目前,打人者已向护士道歉,并取得了被打护士的原谅。昨天下午,记者来到该院儿童输液室,被打的护士已经请假,院方拒绝提供被打护士的电话。该院分管护理部的副院长金女士说,被打护士身体无碍,但精神很紧张,因此不便提供电话。金女士说,被打护士姓杨,已有4年从业经历,是乐清虹桥人。25日上午9时许,杨护士给一名孩子输液做穿刺。“穿刺部位在额头,由于孩子只有2岁多,血管比较细,第一次穿刺没有成功,这其实也是属于正常的情况。”金女士说,或许是心疼孩子,孩子的父亲就开始骂杨护士。“看到杨护士被骂,现场的护士长接过针头,并让杨护士回避到配药室,但没想到孩子的父亲却绕过输液台,追到配药室掐杨护士的脖子。”金女士说。“昨天上午,打人的男子已到医院,向杨护士当面道歉,还通过医院的电子情报板发了致赚信。”金女士说,杨护士也原谅了他。对于网络传言打人男子是虹桥镇政府的工作人员这一说法,金女士表示并不知情,她只知道该男子叫陈某某。虹桥派出所的有关民警则表示,目前双方已达成和解,对于陈某某的身份,他们未予以证实。记者随后拨打了陈某某的电话,但接听该电话的男子称,他不是陈某某,他是陈某某的朋友。昨天下午,虹桥镇纪委书记赵来海接受采访时,也未透露陈某某的身份。他说,事发时,陈某某的身份是孩子的父亲,因心疼孩子做出过激的事,与其是否为政府工作人员无关。“据了解,陈某某并未打人。仅仅推了一下,这事发生后,我们已对陈某某进行了严厉的批评教育。”赵来海说,目前,这事已经调解。>>>记者手记护士被打为何频频发生关于护士被打的新闻报道屡见不鲜。就在不久前的11月18日,温州苍南人民医院,一位怀孕的护士被打。乐清市第二人民医院一位负责人透露,目前该院共有247名护士,被病人或病人家属责骂的事情常有发生。“我从业30年,亲眼看到护士被打事件至少10次。”这位负责人说,在护士上岗培训时,会告诉护士们,要学会接受委屈,因此小姑娘遇到责难时,都会选择忍让。护士被打事件为何频繁发生?这位负责人分析认为,绝大多数护士被打被骂,并不是护士自身引起的。一是病人(家属)心情不好,把矛头对准了护士;其次是对治疗效果或就诊过程的不满,比如挂号遇到排队,就诊遇到排队,病人家属便把负面情绪向护士发泄。这位负责人说,护士的工作也是很累很苦的工作,有些护士因受不了这种压力而辞职。她希望患者就医时能给护士多一分理解,也多一分支持。
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