当前所在页：
& 公司动态
合作o互信o共赢o发展——瑞福德南区半年度总结暨表彰大会成功举办
供稿人：FAF区域销售 史泽鹏
秋风送爽，丹桂飘香。日，瑞福德南区半年度总结暨表彰大会在美丽的&天府之国&&&成都，成功举办。
参加大会的主要领导和嘉宾有瑞福德汽车金融有限公司总经理刘宪志先生、首席运营官黄金岭先生、综合行政部总监王四新女士以及来自南区八省市（广东省、广西省、海南省、湖南省、云南省、贵州省、四川省、重庆市）的江淮汽车经销商总经理们。
8月23日上午8：30，大会在瑞福德南区销售总监刘文翔先生的主持下拉开序幕，瑞福德首席运营官黄金岭先生发表了精彩讲话，并对一直支持FAF业务的诸位合作经销商表达了真挚的感谢。他指出：本次大会一方面是对双方前期合作的经验总结，另一方面也为了加强交流，为瑞福德和各位经销商的后续合作铺平道路。接下来，瑞福德南区销售总监刘文翔先生分别从&合作、互信、共赢、发展&四个方面，对南区上半年的工作进行了总结，并对下半年工作进行了展望。
在优秀经销商经验分享环节，成都怡安集团史典友先生做了题为&我播种，所以我收获&的金额业务工作汇报，分享了其在金融业务方面的宝贵经验；云南鹏盛总经理周金龙先生重点介绍了他在金融元素推广方面的成功经验；韶关新亮总经理戴亮先生将金融业务的开展和竹子的生长过程相结合，提出了金融业务开展的&竹道&。
在总经理交流提问环节，参加会议的几位经销商总经理分别提出了各自在开展金融业务过程中遇到的问题，FAF相关领导对大家的疑问一一进行了解答。
会议最后，FAF总经理刘宪志先生发表了总结讲话，他指出了瑞福德目前存在的不足和需要改良的部分，同时汇报了接下来将重点推进的工作&&金融产品的丰富、业务流程的优化、审批条件的宽松、审批效率的提高，并提出了几点希望：一是希望经销商总经理要重视和关注汽车金融；二是希望金融专员们要善于整理和分析数据和案例；三是希望合作双方要加强日常沟通和交流。
下午14：30，FAF南区话术大赛决赛如期举办，由公司总经理刘宪志先生、首席运营官黄金岭先生、综合行政部总监王四新女生、南区销售总监刘文翔先生、经销商代表韶关新亮总经理戴亮先生担任大赛评委。14名决赛选手在台上各展风采，绝妙的话术、精彩的回答，赢得了评委们的赞赏和观众的阵阵掌声。
晚上19：00，&话中有术、厅中有物、赛中有优&主题颁奖晚会隆重上演。来自瑞福德南区八省市的14位金融专员分获话术大赛一、二、三等奖和优秀奖；来自瑞福德南区八省市12家经销商分获劳动竞赛一、二、三等奖和优秀奖；来自瑞福德南区八省市10家经销商分获金融元素推广大赛一、二、三等奖和优秀奖。
晚宴开始前，瑞福德总经理刘宪志先生发表了致辞，希望和各位经销商在今后的工作中，密切合作、深度互信，在可持续发展中实现共赢。
本次南区半年度总结暨表彰大会充分总结了过去半年中的各项工作，对优秀经销商进行了表彰，并对下半年工作进行了统筹和部署，为下半年业绩的提升奠定了良好基础。华东-华北：
华中-华南：
东北-西北(南)：
企业&|&邮箱：
当前位置：&&&
如果您对以下职位感兴趣，请直接在该职位下进行“立即申请职位”、“放入职位收藏夹”、“介绍给朋友”等操作。
招聘职位：性能试验工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
26岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&1、负责发动机产品性能开发、试验技术应用和创新工作，试验流程标准体系建设、试验能力提升、试验支持等工作；
&&&&&&
&&&&&&2、负责发动机总成的性能试验策划、燃烧开发、性能确认、性能一致性验证等工作。
&&&&&&
&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、本科及以上学历；
&&&&&&2、具备5年以上汽车企业设计工作经验。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：信贷分析专员（零售）
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
瑞福德汽车金融有限公司
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责：
&&&&&&1、运用常用的业务系统处理日常业务。
&&&&&&2、审核系统中的信贷信息并进行输入相关信息，收集并验证申请资料。
&&&&&&3、根据公司相关规定进行贷款申请的分配，准备需要的报告。
&&&&&&4、准备，收集、整理和归档业务文件。
&&&&&&5、联系经销商和公司相关人员以完成日常工作和解决问题。
&&&&&&6、根据贷款申请状况，接听并恰当回复公司客户经理和经销商的电话咨询。
&&&&&&
&&&&&&岗位要求：
&&&&&&1、本科及以上学历，金融\财务相关专业。
&&&&&&2、2年以上担保、财务金融或审计等相关工作经验。
&&&&&&3、基本的英语读写能力。
&&&&&&4、有汽车金融行业经验优先。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市滨湖新区万泉河路3128号滨湖金融服务中心E座二层、三层
联系方式：
联&&系&&人:
传&&&&&&&&真：
招聘职位：区域销售代表（浙江）
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
瑞福德汽车金融有限公司
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责
&&&&&& 1.根据公司总体目标，进行任务分解，制订区域市场占有率和产品渗透率目标；
&&&&&& 2.根据销售计划制订销售政策，负责落实具体销售活动和流程管理；
&&&&&& 3.负责对合作经销商的零售客户融资前期的营销和后期的管理服务工作；
&&&&&& 4.负责收集、整理行业、竞争对手以及本公司产品市场反应信息并及时反馈；
&&&&&& 5.负责对经销商销售人员和金融顾问进行日常业务培训和指导；
&&&&&& 6.负责对区域市场进行定期分析、整理和汇报等工作。
&&&&&&岗位要求
&&&&&&1.全日制本科及以上学历，经济类、营销类、管理类、信息类专业优先；
&&&&&&2.从事汽车或金融行业工作满2年，有汽车金融行业及营销工作经验者优先；
&&&&&&3.工作认真踏实、性格开朗、沟通和表达能力优秀，能承担较大工作压力；
&&&&&&4.身体健康、精神面貌良好，吃苦耐劳、能够接受长时间出差或驻外工作；
&&&&&&5.熟练运用Office办公应用软件，有培训和管理工作经验者优先。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市滨湖新区万泉河路3128号滨湖金融服务中心E座三层
联系方式：
联&&系&&人:
传&&&&&&&&真：
招聘职位：区域销售代表（福建）
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
瑞福德汽车金融有限公司
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责
&&&&&& 1.根据公司总体目标，进行任务分解，制订区域市场占有率和产品渗透率目标；
&&&&&& 2.根据销售计划制订销售政策，负责落实具体销售活动和流程管理；
&&&&&& 3.负责对合作经销商的零售客户融资前期的营销和后期的管理服务工作；
&&&&&& 4.负责收集、整理行业、竞争对手以及本公司产品市场反应信息并及时反馈；
&&&&&& 5.负责对经销商销售人员和金融顾问进行日常业务培训和指导；
&&&&&& 6.负责对区域市场进行定期分析、整理和汇报等工作。
&&&&&&岗位要求
&&&&&&1.全日制本科及以上学历，经济类、营销类、管理类、信息类专业优先；
&&&&&&2.从事汽车或金融行业工作满2年，有汽车金融行业及营销工作经验者优先；
&&&&&&3.工作认真踏实、性格开朗、沟通和表达能力优秀，能承担较大工作压力；
&&&&&&4.身体健康、精神面貌良好，吃苦耐劳、能够接受长时间出差或驻外工作；
&&&&&&5.熟练运用Office办公应用软件，有培训和管理工作经验者优先。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市滨湖新区万泉河路3128号滨湖金融服务中心E座三层
联系方式：
联&&系&&人:
传&&&&&&&&真：
招聘职位：区域销售代表（广西、海南）
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
瑞福德汽车金融有限公司
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责
&&&&&& 1.根据公司总体目标，进行任务分解，制订区域市场占有率和产品渗透率目标；
&&&&&& 2.根据销售计划制订销售政策，负责落实具体销售活动和流程管理；
&&&&&& 3.负责对合作经销商的零售客户融资前期的营销和后期的管理服务工作；
&&&&&& 4.负责收集、整理行业、竞争对手以及本公司产品市场反应信息并及时反馈；
&&&&&& 5.负责对经销商销售人员和金融顾问进行日常业务培训和指导；
&&&&&& 6.负责对区域市场进行定期分析、整理和汇报等工作。
&&&&&&岗位要求
&&&&&&1.全日制本科及以上学历，经济类、营销类、管理类、信息类专业优先；
&&&&&&2.从事汽车或金融行业工作满2年，有汽车金融行业及营销工作经验者优先；
&&&&&&3.工作认真踏实、性格开朗、沟通和表达能力优秀，能承担较大工作压力；
&&&&&&4.身体健康、精神面貌良好，吃苦耐劳、能够接受长时间出差或驻外工作；
&&&&&&5.熟练运用Office办公应用软件，有培训和管理工作经验者优先。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市滨湖新区万泉河路3128号滨湖金融服务中心E座三层
联系方式：
联&&系&&人:
传&&&&&&&&真：
招聘职位：区域销售代表（贵州）
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
瑞福德汽车金融有限公司
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责
&&&&&& 1.根据公司总体目标，进行任务分解，制订区域市场占有率和产品渗透率目标；
&&&&&& 2.根据销售计划制订销售政策，负责落实具体销售活动和流程管理；
&&&&&& 3.负责对合作经销商的零售客户融资前期的营销和后期的管理服务工作；
&&&&&& 4.负责收集、整理行业、竞争对手以及本公司产品市场反应信息并及时反馈；
&&&&&& 5.负责对经销商销售人员和金融顾问进行日常业务培训和指导；
&&&&&& 6.负责对区域市场进行定期分析、整理和汇报等工作。
&&&&&&岗位要求
&&&&&&1.全日制本科及以上学历，经济类、营销类、管理类、信息类专业优先；
&&&&&&2.从事汽车或金融行业工作满2年，有汽车金融行业及营销工作经验者优先；
&&&&&&3.工作认真踏实、性格开朗、沟通和表达能力优秀，能承担较大工作压力；
&&&&&&4.身体健康、精神面貌良好，吃苦耐劳、能够接受长时间出差或驻外工作；
&&&&&&5.熟练运用Office办公应用软件，有培训和管理工作经验者优先。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市滨湖新区万泉河路3128号滨湖金融服务中心E座三层
联系方式：
联&&系&&人:
传&&&&&&&&真：
招聘职位：区域销售代表（山西）
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
瑞福德汽车金融有限公司
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责
&&&&&& 1.根据公司总体目标，进行任务分解，制订区域市场占有率和产品渗透率目标；
&&&&&& 2.根据销售计划制订销售政策，负责落实具体销售活动和流程管理；
&&&&&& 3.负责对合作经销商的零售客户融资前期的营销和后期的管理服务工作；
&&&&&& 4.负责收集、整理行业、竞争对手以及本公司产品市场反应信息并及时反馈；
&&&&&& 5.负责对经销商销售人员和金融顾问进行日常业务培训和指导；
&&&&&& 6.负责对区域市场进行定期分析、整理和汇报等工作。
&&&&&&岗位要求
&&&&&&1.全日制本科及以上学历，经济类、营销类、管理类、信息类专业优先；
&&&&&&2.从事汽车或金融行业工作满2年，有汽车金融行业及营销工作经验者优先；
&&&&&&3.工作认真踏实、性格开朗、沟通和表达能力优秀，能承担较大工作压力；
&&&&&&4.身体健康、精神面貌良好，吃苦耐劳、能够接受长时间出差或驻外工作；
&&&&&&5.熟练运用Office办公应用软件，有培训和管理工作经验者优先。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&合肥市滨湖新区万泉河路3128号滨湖金融服务中心E座三层
联系方式：
联&&系&&人:
传&&&&&&&&真：
招聘职位：区域销售代表（辽宁）
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
瑞福德汽车金融有限公司
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
21岁到55岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责
&&&&&& 1.根据公司总体目标，进行任务分解，制订区域市场占有率和产品渗透率目标；
&&&&&& 2.根据销售计划制订销售政策，负责落实具体销售活动和流程管理；
&&&&&& 3.负责对合作经销商的零售客户融资前期的营销和后期的管理服务工作；
&&&&&& 4.负责收集、整理行业、竞争对手以及本公司产品市场反应信息并及时反馈；
&&&&&& 5.负责对经销商销售人员和金融顾问进行日常业务培训和指导；
&&&&&& 6.负责对区域市场进行定期分析、整理和汇报等工作。
&&&&&&岗位要求
&&&&&&1.全日制本科及以上学历，经济类、营销类、管理类、信息类专业优先；
&&&&&&2.从事汽车或金融行业工作满2年，有汽车金融行业及营销工作经验者优先；
&&&&&&3.工作认真踏实、性格开朗、沟通和表达能力优秀，能承担较大工作压力；
&&&&&&4.身体健康、精神面貌良好，吃苦耐劳、能够接受长时间出差或驻外工作；
&&&&&&5.熟练运用Office办公应用软件，有培训和管理工作经验者优先。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&合肥市滨湖新区万泉河路3128号滨湖金融服务中心E座三层
联系方式：
联&&系&&人:
传&&&&&&&&真：
招聘职位：呼叫中心坐席
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
瑞福德汽车金融有限公司
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
18岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&1.接听客户对业务服务咨询的电话，与客户保持良好的沟通，解答客户提问。
&&&&&&2.按照公司业务要求，运用熟练的话术拨打客户电话，通知和提醒客户相关信息。
&&&&&&3.接收客户的投诉等反馈意见。
&&&&&&4.做好通话内容记录及汇总。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&1.年龄：18-30岁，大专及以上学历。
&&&&&&2.技能：良好的语言表达能力和基本的电脑运用能力。
&&&&&&3.素质：较强的学习能力和抗压能力。
&&&&&&4.性格：乐观向上，有较强的责任心。
&&&&&&5.经验：一年以上呼叫中心相关话务工作经验，有金融服务类行业经验优先。
面试地址：
&&&&&&合肥市滨湖新区万泉河路3128号滨湖金融服务中心E座三层
联系方式：
联&&系&&人:
传&&&&&&&&真：
招聘职位：信贷分析专员（批发）
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
瑞福德汽车金融有限公司
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
18岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&1.对新的经销商进行信贷分析，包括增加授信额度和年度授信额度的续签。
&&&&&&2.通过调查经销商信贷及运营情况来评估客户质量。
&&&&&&3.负责准备经销商信贷申请材料及经销商每月财务报告和运行情况。
&&&&&&4.每6个月/每年准备经销商信贷审查报告。
&&&&&&5.与销售团队，风险控制团队，财务团队沟通，确保有效的服务客户。
&&&&&&6.联络客户确保合适的 信用额度并且及时的对额度进行审核。
&&&&&&7.确保批准的信用额度有合适的风险控制和文件。
&&&&&&8.随时了解关于信贷业务的法律法规及市场风险相关问题
面试须知：
&&&&&&&&&&&&1.本科及以上学历，金融财务相关专业。
&&&&&&2.2年以上担保、财务金融或审计等相关工作经验。
&&&&&&3.基本的英语读写能力。
&&&&&&4.有汽车金融行业经验优先
面试地址：
&&&&&&合肥市滨湖新区万泉河路3128号滨湖金融服务中心E座三层
联系方式：
联&&系&&人:
传&&&&&&&&真：
招聘职位：风险管理
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
合肥江淮汽车融资担保有限公司
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
18岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&1、参与担保业务的审核把关，准确评估担保业务项目的风险，为项目风险控制决策提供依据。
&&&&&&2、起草公司对外合同，审核相关合同条款的合法性、合规性等法律事务。
&&&&&&3、风险及业务档案管理。
&&&&&&4、参与贷后管理、催收保全工作。
&&&&&&6、代偿项目的追偿及其他不良资产处置。
&&&&&&7、领导交办的其他事务。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&1、本科以上学历，法律、金融、财会类专业。两年以上相关工作经验；身体健康，无不良嗜好。
&&&&&&2、熟悉国家审计、担保、金融类政策法规；
&&&&&&3、了解现代企业财务、审计、金融风险管理知识；
&&&&&&4、熟悉担保业务，调查、评估、审批、监管等风险管理过程；
&&&&&&5、具有优秀的分析判断、风险控制、应变能力。
面试地址：
&&&&&&合肥市滨湖新区徽州大道和方兴大道交叉口高速时代广场C8座13A01室
联系方式：
联&&系&&人:
叶女士、陈女士
招聘职位：综合管理
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
合肥江淮汽车融资担保有限公司
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
18岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&1、负责会议安排、记录，做好公文写作、档案管理工作。
&&&&&&2、落实员工考勤、组织员工培训及员工活动，做好绩效考核工作。
&&&&&&3、做好薪酬福利、社保、劳动用工工作；办理员工离入职手续。
&&&&&&4、监督落实公司各项内部管理制度的实施，监督劳动纪律。
&&&&&&5、负责资产管理，物品采购，落实各类接待，与股东、政府相关部门的联系对接工作。
&&&&&&6、公司其他行政人事、后勤保障工作。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&1、本科以上学历，管理类专业。有相关工作经验；身体健康，无不良嗜好；
&&&&&&2、了解招聘、劳动关系管理、培训教育、薪资、绩效管理等人力资源管理知识；
&&&&&&3、熟悉行政办公流程，具备较好公文写作能力；
&&&&&&4、能独立处理并适应繁杂的行政后勤事务。
&&&&&&5、工作认真细致，沟通能力较好，有良好的团队合作精神。
面试地址：
&&&&&&合肥市滨湖新区徽州大道和方兴大道交叉口高速时代广场C8座13A01室
联系方式：
联&&系&&人:
叶女士、陈女士
招聘职位：客户经理
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
合肥江淮汽车融资担保有限公司
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
18岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&1、负责受理担保业务申请，做好各类客户咨询、来访接待工作。
&&&&&&2、做好授信担保调查、资信分析、前期评估等工作并撰写调查报告。
&&&&&&3、负责与客户、银行签订协议，办理公证、保险、开票等相关工作手续；与银行等相关部门保持良好关系。
&&&&&&4、有效开拓和维护客户关系，做好贷后管理，到期担保贷款的催收、贷款档案管理工作。
&&&&&&5、完成授信担保余额表、授信担保客户台帐、回款汇总表等相关报表的统计汇总工作。
&&&&&&6、完成领导交办的其他工作。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&1、本科以上学历，金融、财会、营销类专业。两年以上相关工作经验；身体健康，无不良嗜好；
&&&&&&2、具有一定的财会、金融知识，了解担保工作流程；
&&&&&&3、性格外向，有较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
&&&&&&4、能有效开拓和维护客户、银行等各类关系；
&&&&&&5、能承受工作压力，具有较强的沟通能力和语言表达能力，有良好的团队合作精神。
面试地址：
&&&&&&合肥市滨湖新区徽州大道和方兴大道交叉口高速时代广场C8座13A01室
联系方式：
联&&系&&人:
叶女士、陈女士
招聘职位：区域销售助理(全国）
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
瑞福德汽车金融有限公司
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
18岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责
&&&&&&1.完成区域、产品销售任务，负责市场占有率和产品渗透率目标；
&&&&&&2.负责区域营销活动执行和流程管理，并对营销活动效果进行评价；
&&&&&&3.负责对合作经销商前期业务导入和后期的管理服务；
&&&&&&4.负责收集、整理行业动态信息、竞争对手信息并及时反馈至公司；
&&&&&&5.负责对销售人员和经销商金融顾问的培训和指导，提升其技能；
&&&&&&6.根据区域市场需求及时提出产品改进策划和建议。
&&&&&&
&&&&&&任职要求
&&&&&&1.统招一类本科及以上学历，专业不限，经济管理、营销类专业优先；
&&&&&&2.一年以上相关工作经验，条件优秀的2014届本科生亦可考虑；
&&&&&&3.性格开朗、良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳、适应长时间出差或驻外工作；
&&&&&&4.熟练运用Office软件，英语口语优秀者优先。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽省合肥市滨湖新区万泉河路3128号滨湖金融服务中心E座三层
联系方式：
联&&系&&人:
传&&&&&&&&真：
招聘职位：总布置设计工程师（乘用车）
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
24岁到50岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&1、全日制本科及以上学历，车辆相关专业；
&&&&&&2、3年以上底盘总布置相关工作经验，了解车身、底盘、电器、发动机的相关知识；
&&&&&&3、具有较强的沟通协调能力，熟悉掌握乘用车整车相关法律法规，能够能够熟练操作CATIA (V4，V5)、ProE、UG、OFFICE等软件。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：总布置设计工程师（商用车）
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
23岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&1、全日制本科及以上学历，车辆相关专业；
&&&&&&2、3年以上底盘总布置相关工作经验，了解车身、底盘、电器、发动机的相关知识；
&&&&&&3、具有较强的沟通协调能力，熟悉掌握商用车整车相关法律法规，能够能够熟练操作CATIA (V4，V5)、ProE、UG、OFFICE等软件。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：材料工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
27岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责：
&&&&&&1、负责组织和指导设计过程中非金属材料的选择与确认工作；
&&&&&&2、组织和指导材料的认证、认可与国产化工作；
&&&&&&3、组织开展原料、半成品、成品的组份、性能及质量的研究分析；
&&&&&&4、参与新项目过程的技术支持工作，并提出技术分析报告；
&&&&&&5、组织和指导规范不同零部件材料的选用范围并推荐使用，制定企业材料管理及技术标准；
&&&&&&6、组织参加失效模式和后果分析，参与产品生产故障、质量问题、技术问题研究分析并提出处理意见；
&&&&&&7、组织开展汽车用新材料、新工艺的开发及应用推广工作。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、本科及以上学历，非金属材料/工程塑料/材料学/材料科学与工程/化工等相关专业；
&&&&&&2、英语四级以上，可进行行业资料阅读；
&&&&&&3、熟练使用办公应用和相关设计软件；
&&&&&&4、3年及以上相关工作经验。
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：动力匹配工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
26岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&全日制统招本科及以上学历，大型汽车企业3年及以上相关工作经验。
&&&&&&发动机与整车性能匹配工作，发动机悬置及相关附配件性能分析、方案制定，产品图纸设计等工作，及市场现场问题处理；相关业务技术标准的制定
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：电器设计工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
26岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责:
&&&&&&专用车电器各系统匹配方案制定，产品图纸设计及相关计算分析、问题处理；相关业务技术标准的制定
&&&&&&
&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、本科及以上学历；
&&&&&&2、具备3年以上汽车企业设计工作经验。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：底盘设计工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
26岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&全日制统招本科及以上学历，大型汽车企业3年及以上相关工作经验。
&&&&&&专用车底盘各系统匹配方案制定，产品图纸设计及相关计算分析、问题处理；相关业务技术标准的制定
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：总布置设计工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
26岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&全日制统招本科及以上学历，大型汽车企业3年及以上相关工作经验。
&&&&&&整车总布置方案制定，产品项目开发、策划、实施等工作的总体协调，生产现场、市场产品设计问题的分析与处理；相关业务技术标准的制定
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：总布置设计工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
26岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&全日制统招本科及以上学历，大型汽车企业3年及以上相关工作经验。
&&&&&&完成底盘系统及车身布置及验证工作；处理底盘系统布置市场问题；整车开发目标的状态监测及原因分析
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：系统集成工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
28岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&全日制统招本科及以上学历，大型汽车企业5年及以上相关工作经验。
&&&&&&
&&&&&&负责新能源汽车的系统集成设计开发工作
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：电池系统工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
28岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&全日制统招本科及以上学历，大型汽车企业5年及以上相关工作经验。
&&&&&&
&&&&&&负责新能源汽车的电池系统匹配验证工作
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：电驱动工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
28岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&全日制统招本科及以上学历，大型汽车企业5年及以上相关工作经验。
&&&&&&
&&&&&&负责新能源汽车的电驱动系统设计开发工作
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：营销支持工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
26岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责:
&&&&&&①、KD项目开发；
&&&&&&②、KD项目组织，项目推进
&&&&&&③KD项目技术支持，内外部资源协调
&&&&&&
&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、本科及以上学历2、具备3年以上汽车行业相关工作经验
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：电控标定工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
26岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责:
&&&&&&负责整车、整机的标定验证工作
&&&&&&
&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、本科及以上学历；
&&&&&&2、具备5年以上汽车企业设计工作经验。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：CAE分析工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
26岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责:
&&&&&&负责汽车产品开发中各种整车性能分析；负责产品实物验证、改进；新分析方法研究，新领域研究等
&&&&&&
&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、本科及以上学历；
&&&&&&2、具备3年以上汽车企业设计工作经验。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：电控设计工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
26岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责:
&&&&&&负责发动机电控系统设计工作
&&&&&&
&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、本科及以上学历；
&&&&&&2、具备3年以上汽车企业设计工作经验。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：内外饰设计工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
26岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责:
&&&&&&负责责任车型外饰附件的可行性分析、产品设计和开发；外饰附件的产品开发、结构和数据设计、技术文件等编写和制作等
&&&&&&
&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、本科及以上学历；
&&&&&&2、具备3年以上汽车企业设计工作经验。
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
招聘职位：车身设计工程师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
26岁到60岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&&&&&&&岗位职责:
&&&&&&负责产品开发车体设计工作；负责生产、试制、试验车身问题处理；负责车体设计水平的提升及新技术在产品上的应用
&&&&&&
&&&&&&任职要求：
&&&&&&1、本科及以上学历；
&&&&&&2、具备3年以上汽车行业相关设计、工艺工作经验
面试须知：
&&&&&&&&&&&&
面试地址：
&&&&&&安徽合肥市东流路176号
联系方式：
联&&系&&人:
人力资源部
传&&&&&&&&真：
合肥江淮汽车融资担保有限公司
瑞福德汽车金融有限公司
||||||||||
专注服务，提供专业及服务&&深圳电话：9-823&&客服热线：400 &&上海电话：021-8&/&8076