16分钟前
合伙企业解散后可以从事有关经营活动吗，有哪些规定问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下：
合伙企业解散后不可以从事与清算无关的活动。根据相关法律规定，合伙解散的情形有合伙期限届满，合伙人决定不再经营、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。法律依据：《合伙企业法》第八十八条
清算人自被确定之日起十日内将合伙企业解散事项通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算人申报债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算人应当对债权进行登记。
清算期间，合伙企业存续，但不得开展与清算无关的经营活动。
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18分钟前
注册有限公司的流程是什么,如何规定问题分析：关于注册有限公司的流程是什么,如何规定的问题,根据相关政策法规分析如下：
注册有限公司的流程是首先需要进行名称预先核准，核准的名称保留期为六个月，保留期不得转让。申请人应当提供申请书、经营场所使用证明、股东共同制定的公司章程以及股东的信息申请登记。领取营业执照后，还应当到银行以及税务机关进行开户。
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19分钟前
分期付款合同的买受人违约怎么维权问题分析：关于分期付款合同的买受人违约怎么维权的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
分期付款合同的买受人违约出卖人维权时可以要求继续履行，违约情形符合约定或法定的解除条件时可以选择解约。出卖人可以选择解除合同，由买受人承担相应的违约责任；出卖人拒绝行使解除权的，可以要求买受人继续履行采取补救措施。
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20分钟前
工作失误造成重大损失，属于玩忽职守罪吗问题分析：关于工作失误造成重大损失，属于玩忽职守罪吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
律师解答
工作失误造成重大损失，不属于玩忽职守罪。根据法律规定，玩忽职守罪是国家工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。
法律依据
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
【风险提醒】“玩忽职守的意思是不认真、不负责地对待本职工作,即为玩忽职守。立案标准是造成他人死亡的、导致中毒的、财产严重损失的、严重损害国家声誉等恶劣情形。与滥用职权的区别是主观上的不同、表现形式不同,滥用职权的主观方面是故意,玩忽职守的主观方面为过失。
【专家建议】本罪主要特征：犯罪主体必须是国家机关工作人员。主观上出于行为人职务上的过失，如疏忽大意、过于自信、擅离职守等。客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责，致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。
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21分钟前
对方欠9000块钱三年了不还可以起诉吗问题分析：关于对方欠9000块钱三年了不还可以起诉吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
遇到欠钱不还的情况,最好的处理方式就是互相协商解决。如果债务人不配合处理,可以直接到法院起诉;起诉之前将债务人信息核实了(姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息。根据的事实与理由向法院提起诉讼,法院受理后,会发传票给到债务人。诉讼中,法院也会优先调解;如果一方不接受调解,或者调解失败,就必须开庭审理,如果胜诉,法院依法判决债务人在什么时间内将钱还到指定的账户。
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23分钟前
巴中脱逃罪找律师收费标准问题分析：关于巴中脱逃罪找律师收费标准的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
（一）办理刑事诉讼案件实行计件收费，标准如下：
（1）担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人：
1.侦查阶段（含检察院自侦阶段）：2000-15000元/件；
2．审查起诉阶段：2000-12000元/件；3．审判阶段：3000-30000元/件。
（2）担任刑事案件自诉人、被害人的代理人：2000-15000元/件。
（二）担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿（补偿）等公共利益的群体性诉讼案件代理人的服务收费标准。
（1）不涉及财产关系的，实行计件收费，每件收取1000-10000元；
（2）涉及财产关系的，根据所涉及的标的额，按照下列比例实行分段累计收费。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，律师收费总计最高不超过10万元。
10万元以下（含10万元）的部分6%
10万元以上至50万元（含50万元）的部分5.5%
50万元以上至100万元（含100万元）的部分5%
100万元以上至500万元（含500万元）的部分4%
500万元以上至1000万元（含1000万元）的部分3%
1000万元以上的部分2%
（三）代理国家赔偿案件实行计件收费，每件收取1000-10000元。
案情过于复杂或者自己难以应付的，行为人可以委托律师代为处理，律师接受犯罪嫌疑人、被告人，及其近亲属的委托或者人民法院的指定，为犯罪嫌疑人、被告人，提出有罪辩护，无罪辩护，罪轻辩护。如果您有刑事法律问题，可立即拨打电话咨询，获取在线答疑。
24分钟前
什么情况下可以申请自动离婚问题分析：关于什么情况下可以申请自动离婚的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
什么情况下都不可以申请自动离婚。在我国婚姻关系只能通过离婚登记或者法院判决或调解的方式解除，没有自动离婚这种离婚方式，所以在什么情况下都不可以申请自动离婚，离婚必须要经过法定程序。
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25分钟前
夫妻离婚财产怎样分割，有哪些规定问题分析：关于夫妻离婚财产怎样分割，有哪些规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
夫妻离婚财产的分割：离婚夫妻共同财产，原则上是按照男女平等的原则平均分割；如果之前对财产做了约定的，从其约定；对财产未做约定的，由法院根据实际情况对财产进行分割。夫妻一方的婚前财产，离婚时依法不予分割，仍归一方所有。
【风险提醒】根据《民法典》第一千零八十七条的规定，夫妻共同财产的处理：
能够达成分割协议的，按照分割协议分割共同财产。
无分割协议或者未能就离婚财产的分配达成一致的，夫妻双方应该请求法院进行分配，人民法院根据财产的具体情况，遵守照顾子女、无过错方的原则对财产进行适当分配。
【专家建议】分割夫妻共同财产时应注意三点：
（1）明确夫妻共同财产的范围，将夫妻共同财产与夫妻个人财产和其他家庭成员的财产严格区分。
（2）从程序上讲，财产分割应先由双方协商，只有协商不成法院再作判决。
（3）明确分割共同财产的原则：一是男女平等，即不论夫妻双方是否均有收入，其收入是否有悬殊，在离婚分割时夫妻原则上平均分割。二是保护妇女、儿童合法权益的原则。即夫妻离婚在分割共同财产时要对女方以及抚养子女的一方给予照顾。三是照顾困难一方和无过错一方利益原则。即对离婚后生活会出现困难的一方，以及在离婚过程中没有法律和道德过错的一方，分割财产时应多分。四是有利于生产生活和财产价值的发挥原则，当夫妻共同财产中的财物，不能或不宜进行实际分割时，应当保护物品的使用价值，一方得到实物，对他方应进行经济补偿。五是不得违反社会共同利益和他人的合法权益，即对国家、集体和他人所有的财物不得分割，同时，财产分割时不得逃避债务。
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26分钟前
企业无故拖欠3万元工资赔偿金怎么算问题分析：关于企业无故拖欠3万元工资赔偿金怎么算的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
企业无故拖欠3万元工资补偿如下：
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
【风险提醒】用人单位不按时给劳动者发放工资，拖欠劳动者工资或者是克扣劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同且要求支付赔偿金，这样一点都不划算。
【专家建议】单位拖欠工资，可以：
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
尽快咨询专业的劳动法律师，帮助劳动者准确且全面地提出权益诉求。
劳动者在劳动争议中的诉求经常会有很多。而诸多权益诉求对应的都是法律的相关规定。如果劳动者所提出的诉求事项并不准确，或者发送遗漏，则很有可能无法获得劳动仲裁或者法院的支持。
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28分钟前
股权众筹与非法融资是一样的吗问题分析：关于股权众筹与非法融资是一样的吗的问题,根据相关政策法规分析如下：
律师解答
股权众筹与非法融资是不一样的。股权众筹进行的资本经营一定程度上扩张资本市场，并非扰乱。股权众筹是投向一个实体项目，不是进行资本的经营，其没有承诺固定的回报，享受股东权利并承担股东风险。非法融资通常以承诺一定期限还本付息为标准，且承诺的利息远高于银行的利息，涉嫌干扰金融机构的秩序。
法律依据
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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