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具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。出国劳务须知：一、如何选择外派公司？首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）；另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。二、报名前应该了解哪些情况？报名前，要重点了解以下情况：（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。三、出国前需要支付哪些费用？出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；（二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。（三）、护照、签证费：按规定支付；（四）、机场建设费：按国家规定支付；（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；（六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。四、为什么要参加培训？培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。六、为什么交纳履约保证金和服务费？与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。八、是否还要支付中介介绍费？如发生中介费，应该由经营公司支付。九、出国手续都包括那些？如何办理？出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。十、在国外工作应注意哪些问题？在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。十一、在外工作遇到困难怎么办？您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。（一）、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。（二）、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。（三）、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。（四）、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
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收起无锡新航道为您解答：当然可以的。1、工作经验出国留学没有年龄上的限制，如果你想要提升自己的学历，想扩大自己的工作优势，那么出国深造是一个好的选择。而且有工作经验的留学人可是有很多优势。很多国外高校对于有经验的学生总是青睐有加。与刚毕业的学生...
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第一步:必须先获得劳务信息。只有知道了具体的劳务信息才能开始办理出国手续。获得的出国劳务信息应注意以下几点。1.去劳务中介公司咨询，填写个人信息和简历；2.你必须知道去哪个国家，最好知道你最终会去哪个地区；3.海外劳务总成本是多少，应该如何支付；4.你在那个国家具体做什么工作，签了多长时间的合同？5.具体工资待遇如何，比如吃住，有没有加班等等。；6.你每天工作多长时间，怎么休假？7.有保险吗？如果有，有哪些保险？8.最后，一定要看清楚是什么样的签证，以及签证的有效期。第二步:办护照。这一步肯定是少不了的，就像在中国有身份证一样。护照是中国人在国外的身份证。一般护照都是面试通过出国后办理的。具体办理流程和所需材料请参考北京分支机构办理普通护照流程。第三步:出国前要和家人充分沟通，安排好事情，简单体检，做好出国集资的打算。第四步:虽然现在所有的手续都是劳务中介公司办的，但是要用的材料还是要自己准备。请注意教你如何处理需要准备的具体材料。除了必须准备的，根据不同国家的要求，有的还要准备无罪证明，签一份或多份合同。完成上述流程后，我们只能等待。根据国家不同，办理时间也不同。我们必须耐心地等待几天快，几个月慢。https://pic1.zhimg.com/80/v2-6b985e00c127deb5bffe6a655c9e9adc_720w.jpg
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出国务劳须知：一、如何选择外派公司？ 首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解： （一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）； （二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）； 另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 二、报名前应该了解哪些情况？ 报名前，要重点了解以下情况： （一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； （二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间； （三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。 同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 三、出国前需要支付哪些费用？ 出国前，自己需要负担并不再退还的费用有： （一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据； （二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 （三）、护照、签证费：按规定支付； （四）、机场建设费：按国家规定支付； （五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付； （六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
展开全部护照、红本黄本、身份证照片等，最好会门手艺
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2022-06-30 14:11
来源:
外聘网发布于：浙江省
近几年，伴随我国与各国友好相处的环境下，国内每年都有大量的劳务人员随之出国工作。有的去美国、英国、法国、新加坡、泰国、德国等地工作，但像一些国家由于签证、地区不稳定等等因素导致出国劳务人员办证困难，临时取消等问题，导致出国劳务人员在经济上承受大量损失。那么在出国劳务的选择上，建议大家谨慎选择，下面为大家整理了一些出国劳务好的国家，给大家提供参考。
1、 欧洲联盟
欧盟是世界上经济最发达的地区之一，针对五年以上的劳务人员有全面的福利待遇，劳务人员自由流通性大，容易接受来自各个国家的劳务人员寻找工作，对各国劳务人员开放的工种多，地区也相对稳定和谐，薪资相对国内会让人更加满意，对于有技术的劳务人员而言是较为不错的选择，不过在语言沟通方面较为困难，需要加强学习欧盟语言，会拖延出国劳务人员的出国时间。
2、 泰国
泰国属于东南亚国家，由于和我国有经济上的战略合作，在各方面推动泰国的经济发展，目前泰国也在大兴土木，加强建设自己的铁路、高速公路以及城市建设，需要大量的建筑员工。对于去泰国的签证，国内办理也是比较快的，相对于去欧盟的签证，要节约大量的时间，从事建筑行业的人员去泰国也是不一个不错的选择，虽然待遇没有欧美国家好，但是相对的离家近，方便往返国内。
3、 新加坡
新加坡被称为“亚洲四小龙之一”，经济发达，社会稳定，制度完善，对国外劳务人员的申请条件要求不高，相对其他欧美国家来说，办理周期短，入境快，并且华人占人口74.2%，语言沟通方面很方便，也容易接纳国内劳务人员，给予国内劳务人员帮助，回国探亲极为方便。
以上就是针对地区稳定，福利待遇以及出国签证办理方便的国家介绍，希望对想出国劳务的朋友们有所帮助，以前村里人有句话叫：一人出国，全家致富；出国一人，致富一方。出国在外的人，谁不是为了家人，一直吃苦耐劳独自在异国他乡打拼着？谁如果在国内月入过万，轻松工作，还愿意出国打工的呢？？所以，请尊重已经出国，即将要出国，或者未来可能出国劳务的朋友们，他们的选择都是为了家人的幸福！返回搜狐，查看更多
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hello 大家好，我叫倪好，我来给大家科普一下出国务工的正确步骤来了~首先在这里给大家说些题外话，大家觉得出工务工是什么样子的？没了解过的人肯定就是办护照啊，买机票就给国外的老板打工呗，其实不然。我们首先要确定我们想去哪个国家哪个城市打工，一般像发达国家，比如说澳洲，北欧的国家，加拿大，新加坡，日本等等，这些国家的汇率是很高的，1英镑=8.4RMB，1欧元=7.7RMB,1澳元=4.8RMB，1新币=5RMB。你像在这些国家工作一天一般是几十的英镑 ，欧元，澳元的，换算成人民币一天8个小时那就是一天六七百块钱，一个月的工资也是非常可观的，可是去这些国家，也同样对我们普通人来说并不容易。现在国家在做一带一路，那么凡是涉及到一带一路的国家都在招聘工人，这里面我们大家知道有哪些国家在招聘什么工种，福利待遇又是多少呢，先来讲讲发达国家的条件吧~一、加拿大条件：1.年龄22-45周岁，性别不限2.具有初中及以上学历或者相关职业技能培训证书3.具有两年以上工作经验4.身体健康，无传染性疾病，在中国无犯罪记录5.无加拿大证拒签史6.能提供房产，存款证明申请所需要材料：1个人简历表2.二代身份证正反面复印件3.全家户口簿复印件4.学历证书及相关技能培训证书复印件5.六张2寸白底彩色照片6.如有出国史，需提供境外无犯罪证明7.收入及工作证明8.与雇主所签订的合同二、澳大利亚条件:1、申请者必须要有有效的中国护照。2、年龄要求，年满18岁但是未满31周岁。3、家属，不能携带子女一起去澳大利亚。4、资金要求，要求有足够的资金支持在澳大利亚打工度假（至少要有5000澳币=不低于2.6万人民币）。5、在打工度假结束时有足够的资金购买返程的机票。6、没有持417签证（工作度假签证）去澳大利亚的纪录。7、学历，高等教育资历或者已经完成至少两年的大学学习。8、具备基本的应用英语水平（相当于雅思4.5或者以上）。9、品行，品行端正，身体健康。10、必须是真的想去澳大利亚打工和度假的，而不是借助澳大利亚这个国家有其他的活动。11、申请前本人在澳大利亚之外。全球平均工资最高的国家，地广人稀物资丰富。工作轻松，全球第一个实行8小时制国家（5点超市商场全部关门）。我公司在澳大利亚，堪培拉，悉尼，墨尔本（60%—80%华人占比）设立办事处。过签轻松，费用最低，合法工作学习，我公司长达五年的澳洲劳务经验和当地多家企业长期保持合作关系。合同期内提供律师解决一切劳务合法权益。合同到期后免费帮忙更换雇主或者工作。三、新加坡材料：1.个人简历2.全身照3.护照4.身份证5.司机需提供驾驶证工作签证：1.WP签证， 一年两次，最多续签5次，共十年
2.SP签证，需要英文新加坡70%都是华人没有语言障碍。法定每周工作44小时，周一至周五8个小时，周六4个小时，超时算加班，加班费1.5倍，13薪，季度奖金。所有工种7天带薪年假，14天病假。雇主面试。工作一年以后看自己心意可以转去新西兰工作~四、新西兰材料：1新加坡出入境证明2.雇主推荐信3.税单4.批文5.一年工资流水6.新加坡工作准证7.新加坡无犯罪记录证明8.新加坡向国内的汇款记录一个人申请工作签。可申请配偶（享有合法的工作签）未满18周岁的子女可以免费入读新西兰公立学校持有学生证。工作签证可以续签，工作期满后可在雇主的支持下申请当地居民权益。福利制度完善居民要求宽松，优质的教育体系，高品质的生活保障。神奇的分割线~我公司是一家20多年做出国务工劳务派遣的公司，长期招聘的工作岗位有：工地建筑类工作，企业管理类工作，工厂流水线类工作，厨师餐饮类工作，司机类工作，互联网IT类工作，农场养殖类工作，留学就业等，欢迎有想出国务工的人私信咨询我，以上招聘都是收费用的介意勿扰哦，我公司是可以在国家商务局官网查到的备案的对外劳务合作企业，上一篇也有讲如何搜索正规公司，（梅河口市金保境外就业服务有限公司天津分公司）下一篇介绍一带一路的周边国家所招聘的工作岗位和待遇