广州市安居集团正式编制待遇怎么样领导班子

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-09-03 07:00 标签： 安居集团正式编制待遇怎么样

8月12日，安居集团召开2022年度半年工作会议，安居集团党委书记、董事长毛龙泉作2022年半年度工作报告，安居集团总经理黄绍斌主持会议。安居集团领导班子、集团本部各部门负责人及中层干部、二级公司班子成员、三级公司主要负责人参加会议。
会议学习贯彻市委十五届四次全会会议精神，全面总结了上半年工作，分析当前形势挑战，进一步动员全集团在市委十五届四次全会会议精神指导下对标对表、抢抓机遇、发力冲刺，以更加紧迫的责任感和主人翁意识，向着集团高质量发展目标持续攻坚，确保高质量完成2022年各项目标任务，以实际行动谱写安居发展新篇章。
会议进一步指出下一步工作方向：
一是立足主责主业，持续塑造品牌价值。
稳步推进新三片区建设进度，加快推进三大租赁社区全面进入运营期及相关租赁住房施工建设；进一步优化产品定位、提升项目品质，抓住交付大年的重要节点，树立“颐居”品牌形象；继续加快南京颐养中心建设、颐和路13片区修缮改造及乐业村、城河村、长虹路城市更新项目。
二是积极探索实践，持续推进企业不断破题。
持续推进深化改革，持续推进资产证券化，持续推进用人机制改革，持续打造强链补链产业集群。
三是细化管理颗粒，持续强化安全质量管理。
进一步强化责任意识和品牌意识，在常态抓好疫情防控基础上，以巡查为契机，扎实推进安全生产及质量管理工作。
四是全面从严治党，持续发挥党建引领作用。
坚持党建品牌对集团业务经营的引领作用，找准党建品牌和中心业务工作的结合点，积极创建有广泛影响力、持久生命力、强大凝聚力的党建品牌。持续做好廉洁自律工作，始终强化底线思维，营造风清气正的干事氛围。
会议要求安居集团上下全体再次锚定目标，以助力南京社会经济发展为己任，在“五个示范”目标实现道路上抢先拼搏，继续按照“双胜利”的总体要求，朝着全年目标任务持续攻坚，确保圆满完成全年各项目标任务，全力推动集团高质量发展更上新台阶，为全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市积极贡献安居力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

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