新疆编制一年有多少


事业单位改革全国都在进行,不是辽宁一家,你现在一年到手现金多少

单位是纯公益一类,全额财政拨款,国家法律明确了规定了支持公益类,需靠政府财政拨款支持,不能向社会收取任何费用!撤销是不可能的,就是待遇一般,现在八级管理岗位,预扣养老保险,职业年金,医疗保险,公积金等到手只有~,同事七级管理岗扣完4000多一点,六级管理岗扣完5000多一点(工龄也长),领导五级管理岗扣完6000多一点(工龄也长),单位是县处级,也是说一把领导正处级待遇,副手副处级待遇,七级就是正科级待遇,八级就是副科级待遇!~
单位是纯公益一类,全额财政拨款,国家法律明确了规定了支持公益类,需靠政府财政拨款支持,不能向社会收 ...

年底有其他收入吗?只有3500的话不是很够啊。

年底有其他收入吗?只有3500的话不是很够啊。

啥也没有,只能靠这点工资,机关行政编发绩效,我们事业编这两年不给发了,“发球”不让,机关厅长不批,车补也没有,我这家沈阳的,房车没啥贷款的压力,还行,自己一个人,没对象,暂时还能攒钱!可是外地别的同事,九级管理岗的同事才3000工资,还贷款2000,一个月都艰难的活着~!

一分没有,以前还和机关行政编一起发绩效,已经连续两年事业编不发了,机关行政编发,机关行政编还有车补 ...

确实生活起来太艰难了!还以为年底能给一部分,日子好过点,毕竟省会生活压力大
一分没有,以前还和机关行政编一起发绩效,已经连续两年事业编不发了,机关行政编发,机关行政编还有车补 ...

不是还有公积金吗?另外再还2000。一个月3000块的房贷?
不是还有公积金吗?另外再还2000。一个月3000块的房贷?

积金自己不到500,单位缴不到500,总的不到1000,比如贷款一个月还2500,剩下1500就得自己工资出。
积金自己不到500,单位缴不到500,总的不到1000,比如贷款一个月还2500,剩下1500就得自己工资出。

生活不易啊!!公积金少了点!

感觉楼主有些浮燥了,我经历和你有些类似,在事业单位工作了9年,七级管理岗3年,但在35岁之前还是选择了考本系统公务员,这年龄晋升是不指望了,主要因为公务员可以流动,相对选择能多一点。但是离开省城去一个陌生的地方,而且是一个不发达的地区,劝楼主慎重,理想是丰满的,现实是骨感的,可能你的选择是对的,但是如果错了呢。以前本人也想,哪个乡镇公务员,也比事业强,但是现在看,想法太不成熟。你现在所在的是省直单位,改革压力不是很大,而且改革后事业单位人员势必越来越少,待遇福利会稳定下来,楼主年龄也不小,有房有车,生活无忧,在省城也有一定社会关系,有机会就去考一下省内的公务员,没有机会就保持现状,挺好的,没必要冒这个险。

   说实在的,大多数考生拼命想挤进体制内主要是为了工作安稳,特别是在一些二三线城市,编制内的工作既是“铁饭碗”,说出去又有面子,当然也不否认有一些小伙伴是有为国为民的抱负,那初次考编的你对编制都了解吗?公职类编制有几种?公务员和事业编有什么不一样?本文小编带大家具体了解:

  一、公务员与事业编是不同编制!

  事业单位和公务员虽然都属于公职考试,两者都有编制,但是编制的性质并不一样。

  公务员是属于行政编制,按照《中华人民共和国公务员法》进行统一管理。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

  事业单位属于事业编制,按照《事业单位人事管理条例》进行统一管理。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

  事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种:

  ①全额编制即全额财政拨款事业编制,不允许也不能自主创收,完全靠财政拨款的单位,多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如:公办义务教育学校、防疫站、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。

  ②差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如:公立医院、公立大学、日报社等等。

  ③自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等,随着事业单位的改革将逐步改制成企业。

  以三种编制的稳定性为:全额>差额>自筹自支

  还有一种特殊的编制——事业单位控制总量备案管理制。人员控制总量内的所有人员,同事业编制一样,实行统一的事业单位人事管理制度,同工同酬,同等待遇,其工作人员同事业编制一样适用《中华人民共和国社会保险法》《事业单位人事管理条例》等有关法律法规及政策规定。同事业单位一致实行统一的事业单位人事管理制度。可以理解为浮动编制,其招聘方式和待遇等与事业编人员相同,但控制总量备案制定岗不定人岗位还是编制岗位,但是人员没有编制

  二、公务员与事业编福利待遇

  理论上,公务员的工资会每两年上调一次。很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整,调整重在优化工资结构,建立一套完整的工资增长机制,保证工资能够合理的增长。

  从2018年7月起,调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。调整后,职务工资标准适当提高,其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长,大约每人每月平均增长300元左右。

  一般来说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制福利待遇要高一些

  三、公务员与事业编晋升空间

  公务员升迁机会大,符合条件的公务员还有较大的选择空间,可以参加国家、省、市、县的公务员遴选。公务员享受的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《公务员法》的规定执行。

  事业单位大部分是行政机关下面的二级单位和从事科教文卫等公益性事业的单位,调动也一般在单位内部调动,升迁机会一般。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。

  四、公务员与事业编哪个好考?

  ①一般来说事业单位竞争小于省考

  公务员考试每年的报录比都有上升趋势,而事业单位平均竞争比一般是低于省考的(不过事业单位也会出现几百上千的竞争比。竞争也很激烈),主要原因是事业单位招考人数相对省考要多,相比之下,事业单位的机会更大一些。

  ②事业单位招考频率机会大于省考

  考生一年有许多次事业单位考试机会,相比一年组织一次的省考和国考来说,事业单位考试机会更多,成功几率更大。

  3、公务员与事业单位考试科目不同

  公务员考试笔试一般只考行测、申论,个别省有专业科目,警察加心理测验和体能测试,相对来说考试难度也较大。

  事业单位考试各地笔试科目并不统一,主要有《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》,部分加专业测试,相对来说考试难度小一点。

  如果你也想考编制,除了参加国家公务员考试与地方性公务员考试外,事业单位也是一个不错的选择!可以根据自身情况进行选择。如果你只是想把事业单位当成公务员考试的跳板的话,建议慎选有五年服务期的事业单位。因为有事业单位服务期内人员不能报名公职类考试的,建议大家报名前可以了解清楚再决定。

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