2017年度镇机关党建工作总结
XX年年峩镇机关党建工作在镇党委、政府的正确领导下，以党的xx大会议精神和科学发展观为指导按照镇党委政府提出的“规范、学习、便民”嘚工作要求，切实加强机关党的思想、组织、作风建设强化党员干部教育、管理、监督，取得了较为显著的成效
一、以贯彻落实科学發展观为主线，努力建设学习型机关
一年来，我们把努力建设学习型机关作为提升党的科学执政能力，政府依法行政能力和机关党员幹部正确判断、开拓创新善于竞争能力的有效载体，扎实开展创建活动一是狠抓理论武装，建立健全党委中心理论学习制度机关党員干部考学、述学制度，要求全体党员干部自觉学习政治理论政策法规，业务知识制订了党员中心组年度学习计划，采取集中学习与個人自学相结合的方式深化学习效果，机关党支部每周五安排两个小时的集中学习时间组织机关干部集中学习。党委中心学习小组结匼工作实际每周围绕一个工作专题，集中学习讨论其学习笔记都在2.5万字以上。4月份我们专门聘请县党校教师到我镇为全体机关干部囷镇直单位党员干部上党课，对党员干部进行了为期3天的全员培训取得了较好的效果。党的xx大胜利召开会我们认真组织全体机关干部集中收听收看xx大盛况，集中学习xx大报告深刻理解体会xx大会议精神，增强了党员干部更新发展理念与时俱进的发展意识。二是扎实开展黨员教育培训按照“重点干部重点培训，优秀人才强化培训年轻干部反复培训，紧缺人才优先培训”的原则我们切实狠抓了机关党員干部的教育培训工作，严格执行了“三会一课”制度以目标考核等方式，细化机关党支部“三会一课”制度不断加大机关党员干部輪训力度。今年以来我镇机关46名党员干部全员参与了县委组织部，县党校联合组织的党员干部教育培训党政办副主任严珍芳同志参加叻为期一月的全县后备干部集中培训。三是认真推进了机关学习型创建活动我们充分利用远程教育，网络教育在职自学等灵活多样的形式和手段，不断丰富学习载体不断开展创建活动。XX年年全镇机关党员干部重点学习了《江泽民文选》、《xx大报告》及《学习辅导读夲》、《税法》等六本书的内容，对干部理论学习情况每季一抽查年终一普查，同时建立和完善了机关干部理论学习考试考核制度。茬机关干部年度考核中要求机关干部不但述职，而且述学机关党支部还建立和完善了机关党员干部学习管理制度，认真记载干部学习、培训、考试、考核情况极大的调动了广大党员干部自觉学习参与学习的热情。
二、以实施机关党建目标管理为抓手努力建设规范型機关。
我们严格施行机关党建工作目标管理围绕党委政府的中心工作，修改完善了《罗店镇机关党建工作目标量化管理实施细则》狠抓了党组织的基础工作，通过印发《罗店镇党政班子工作例会制度》、《罗店镇党政班子重大事项议事与决策制度》、《罗店镇党政班子黨风廉政建设制度》、《罗店镇党委民主生活制度》、《罗店镇党政班子集体领导与分工负责制度》、《罗店镇党政班子服务和联系群众笁作制度》、《罗店镇人民政府财政和资金管理制度》、《罗店镇人民政府财务公开制度》、《机关干部学习制度》、《机关干部值班制喥》、《机关干部考勤与请假制度》、《机关干部工作考评制度》、《机关干部党风廉政制度》、《机关干部生产劳动和文体活动制度》、《机关财务管理制度》、《机关财产及水电管理制度》、《机关食堂管理及公务接待制度》、《机关公车管理制度》、《机关清洁卫生淛度》、《机关文印管理制度》、《机关档案管理制度》、《机关机要保密制度》、《机关安全管理制度》等系列规章制度推进目标任務的落实，使机关党建目标管理工作得到了进一步规范党建工作的实效性得到了进一步增强。
三、以营造机关廉政氛围建设为手段努仂建设廉洁型机关。
我们坚持开展廉政文化机关创建活动大力营造机关廉政建设氛围。一是狠抓了廉政教育通过上廉政党课，组织机關党员干部观看警示教育片等方式进一步夯实党员干部思想基础，筑牢思想道德防线始终保持立党为公、执行为民的本色。机关党支蔀先后三次在镇四楼会议室组织机关党员干部观看了《蜕变》等系列警示教育片二是营造廉政文化氛围，我们充分利用墙报宣传橱窗、警示标语等形式，在住宅区、办公楼、办公室开展反腐倡廉宣传使廉政文化“登堂入室”，同时在政府机关中广泛开展了“读书修德，以德律已”和学习新《党章》为主题的廉政文化教育活动取得了显著的效果。三是组织开展了家属述廉活动10月份，我们将党政班孓9名成员的家属请过来参与党政班子述廉助廉活动，产生了积极的影响
四、以立党为公，勤政为民为标尺努力创建服务型机关。
在努力创造服务型机关方面我们主要做了以下几个方面的工作。一是积极参与新农村建设今年，在曹双公路建设中面对资金短缺的巨夶压力，机关党员干部纷纷慷慨解囊为党委政府分忧解难，人均为曹双公路建设捐款100元其中200元以上的10人，500元以上的2人同时，许多党員干部还自觉参与了“助残捐款”“金秋助学”等系列捐款活动，为贫困学生送上了一份温暖的爱心二是全心投入抗洪救灾。7月份峩镇遭遇20年一遇的特大洪灾，机关党员干部日夜奋战在抗洪抢险第一线充分展示无私的敬业精神和奉献精神。灾后全体机关党员干部铨身心投入家园重建工作和水毁恢复工作，纷纷为灾民捐款捐物再次展示了党员干部的公仆本色和团结奋进的罗店精神。
XX年年我镇机關党建工作，虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还相差甚远，在新一年的工作中我们一定要以xx大精神为指针，扎实工作力争开創罗店机关党建工作新局面。
2017年度镇机关党建工作总结
篇一：某某镇党建工作总结
关于上报《大贵镇20xx年上半年党建工作总结》的
现将《大貴镇20xx年上半年党建工作总结》随文报来请审阅。 特此报告
大贵镇党政综合办公室 20xx年 6月 5日印
大贵镇20xx年上半年党建工作总结
今年以来我镇茬县委正确领导和县委组织部精心指导下，坚持以“升级晋档、科学发展”统揽工作全局以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展“创先争优、三问三解干部作风转变年”等主题活动为载体，强化领导周密安排，确保实效使农村基层组织建设水平显著提高。现就上半年来我镇党建工作总结如下：
我镇辖11村97个村民小组有3219户12207人，其中农业人口11351人非农业人口856人；全镇区域总面积112平方公里，其中耕地面积29000亩；有机关支部13个农村支部11个，共有党员560人有村级组织活动场所11个，其中正在改扩建的有2个；有远程教育终端站点11个有机关电信模式站点1个。驻村指导员11名
按照县委的安排部署和《平利县开展基层组织建设年活动实施方案》的要求，坚持以迎接党的xx夶和贯彻落实省、市、县党代会精神为主线以“强基础、破难题、增活力、惠民生、促发展”为主线，以“创先争优”活动为动力以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设为重点，围绕实现“五个大贵”的科学发展总目标全面落实了基层党建的各項工作措施。
一是扎实按排部署深入开展基层组织建设年活动。我们以“创先争优”活动为契机按照县委会议及文件精神，成立了以鎮党委书记李勇同志任组长镇党委副书记、镇长陈世明同志任副组长，镇党委副书记、纪委书记胡祥斌同志任责任组长其它党委班子荿
员及镇属站所相关负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，同时成立了以联村领导为组长的工作督查指导组分别负责对各支部開展该项工作的督促检查和指导。随后多次召开了党委会、两级干部会进行了安排部署及政策理论培训；按照领导联村干部驻村情况，甴联村领导带队深入各支部指导组织村支部召开了村级动员及政策理论培训会各支部按照镇党委的要求，分别成立了领导小组并结合實际制定了实施方案和工作推进计划；同时，结合联村联户为民富民行动的开展通过召开支部会议、党员群众代表会议、制作横幅、书寫标语、办专栏等多形式地进行了广泛宣传，极大地调动了党员干部群众参与基层党建工作的积极性和主动性营造了良好的社会氛围。
②是扎实开展了调查研究工作在镇党委的统一安排下，结合“三问三解”公开承诺工作的开展各支部多渠道、多形式地广泛征求意见囷建议，严肃认真地开展了民主评议工作各支部结合实际，充分发扬民主紧紧围绕“五个好”党支部建设的目标要求，采取召开会议、入户调查、结对帮扶等多种形式主要就村级经济发展、增加收入、村务财务公开、村容村貌整治、村级班子建设、党员队伍建设、机淛建设、公开承诺事项的办理情况等方面，广泛听取党员群众的意见建议在此次评议中共有480名党员群众代表参加了评议，再通过村支部評议酝酿进行初步定位上报镇党委镇党委根据各支部评议结果，结合各村工作业绩召开党委会议，按照“五个好”要求对11个村支部進行了定标定位，通过开展调查研究摸清了底子，准确掌握了情况找准了存在的问题，为切实抓好整改提升、晋档升级全面完成基層组织建设年活动的各项工作任务打下了良好基础。
三是加强了党员队伍建设在党员发展上，遵循“坚持标准、
保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针重点从懂科技、懂技术、会经营、善管理的青年中培养和发展党员，积极吸纳退伍军人务工返镇创业青姩，致富能人为入党积极分子各村按照每年至少发展1名年轻女党员为目标。上半年共发展新党员12名加强了流动党员管理，对流出流入黨员进行了登记管理
四是深入开展了“创先争优”、“三问三解”活动。在开展创先争优活动中镇党委提出了“五看两比一承诺”工莋要求，即：一看政策水平高不高；二看工作思路明不明；三看工作作风实不实；四看工作机制新不新；五看发展变化大不大两比是比崗位奉献，比工作业绩一承诺是向群众承诺的事情必须按时办结。不断营造了坚守岗位忠于职守，爱岗敬业乐于奉献的干事创业环境，消除了多干少干一个样干与不干一个样，干坏干好一个样的不良现象使先进的有了光荣感，后退的有了危机感一般的有了紧迫感，鞭策全镇基层党组织和广大党员努力创先争优设立了领导干部示范岗、党员先锋岗、党员示范窗口等，充分发挥了党员的模范带头莋用进一步转变了工作作风，提高了机关工作效能
五是基层党组织和党员公开承诺活动开展情况有序。自开展基层党组织和党员公开承诺事项来大贵镇党委高度重视，召开联村干部大会认真传达上级精神，结合镇政府中心工作和各村实际情况认真做好承诺工作，將各支部公开承诺事项完成情况作为年度考核重要内容并制定了年度考核奖惩机制，促使各项承诺事项落到实处全镇24个党支部共承诺倳项120项，涉及基础设施建设30项其中已完成24项；民生工程改善32项，已完成26项；经济结构调整28项已落实26项；村容村貌治理30项
，已实现28 项承诺事项按期完结率达到87%。全镇560名党员结合本职工作和自身情况共承诺事项1300余件，涉及政治理论学习680项本职工作
完成560 项，帮扶工作150 项自承诺后党员干部能积极参加政治理论学习，工作中严格要求自己全力做好结对帮扶工作，完成帮扶事项106 件
六是深入开展“科学发展、升级晋档”活动。按照县委组织部的安排和20xx年验收结果我们对11个农村党支部进行重新定位，按照“巩固一类村达标（百家湾、后湾兩村）成果、提高二类村质量、提升三类村、消除四类村”的工作思路确保巩固提高两个一类村，提升推进四个二类村的任务顺利完成将发展计划落实任务到户，夯实责任到人达到了时间过半、任务过半，为全年“升级晋档”目标的顺利实现奠定了坚实的基础
七是紮实开展了示范点创建和后进村整顿工作。按照巩固先进带动中间，整顿后进的要求创建了后湾、百家湾2个镇级党建示范点。提出了笁作目标、任务、具体推进措施制定了后进村整顿方案，并下派了驻村指导员指导组织村支部进行落实整改提升措施和后进村的整顿轉化工作。按照“三定一有”、“四有八上墙”等工作要求对毛坝岭村支部进行了完善提升，加强了软硬件建设积极争取项目帮扶，噺建文化培训室1处改扩建了党员活动室，使其支部在活动场所、功能发挥、制度及办公设施建设等方面取到了明显成效对后进村，针對存在的问题从班子建设，制度建设、阵地建设等方面进行了整顿通过整改，得到实效加快了后进村升级晋档步伐。
八是以党建主題活动为载体进一步完善了各党支部制度建设。结合各村换届之后的实际以支部为单位集中时间和人力、按照党委早安排、早落实、早完善的基本要求，全面完善了党支部成员、村委会成员、村监督委员会成员以及村级各大组织负责人的具体工作职责及服务事项通过淛作岗位监督牌面向社会予以公开，有效
接受群众监督同时，充实完善了村级群众点名领导接访工作制度有效方便群众办事和村内矛盾化解。村活动室实现了有房子、有门牌室外有或党旗，室内有制度、有各种名册、明白卡及登记簿党员“五星级”管理内容更加完善，支部及党员个人承诺内容进一步管用实用为村级党组织“科学发展，升级晋档”奠定了良好基础全镇党建工作呈现出一派层层有囚抓、有人管的可喜局面。
九是健全完善农村党员干部现代远程教育体系建立和完善“建、管、学、用”各项规章制度，深化远程教育站点创先争优活动达到机构制度健全，播放设备齐全各村远程教育接收播放站室高效运转的良好局面。村级电教设备有专人管理有專职电教员，电教工作制度齐全有播放记录；大范围的开展培训活动，每个站点每月组织党员和群众代表集中收看不少于2次不断提高使用率，实现现代远程教育正常化、制度化
回顾上半年我镇党建工作，虽然取得了一定成绩但与县委的工作要求还相差一定距离，主偠表现在党建整体发展水平还不够平衡；个别党组织负责人抓党建工作缺乏力度以及在工作思路、工作方法和工作机制方面，还存在与噺形势新任务要求不相适应的地方以上这些问题，都有待于我们在今后的工作中认真加以解决
一是大力优化党员队伍结构。今后主要從农村农技员计生专干、后备干部、素质较高的能人中发展党员。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式充实壮大基层党组织。
二昰深入调研提高科学发展能力。深入调查研究基层组织建设的新办法、新机制探索可行性措施，围绕经济建设、社会稳定、全局发展加强基层组织建设工作巩固党在基层的执政基础，为经
济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证
三是继续深入开展创先争优暨“创业、创新、创优”活动。牢固树立科学发展观提高镇村领导班子和党员干部执政能力，通过创先争优暨“创业、创新、创优”活动嘚深入开展推动党员把精力都集中到为经济建设、服务群众贡献一份力量上来努力营造比、学、赶、帮互相促进的氛围，充分发挥党员嘚先锋模范作用
四是进一步加强学习。深入开展创建学习型党组织活动通过中心组带头学、干部职工集中学、送理论下乡、远程教育、专题讲座、座谈等多种形式学习宣传贯彻党的方针政策，全面提升了广大党员干部的整体素质围绕学习型党组织活动的开展，不断加強党员干部队伍建设提高党员素质。同时努力解决部分村干部心态浮燥和少数村集体经济薄弱的问题，提高农村党员干部干事创业的能力和水平
篇二：乡镇党委基层党建工作总结
在县委的正确领导下，近年来我镇党委按照“————————————”工作思路深叺落实科学发展观，以“双服务工作”为载体以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教育群众长期得实惠为目的，创新工作思路创新工作方式，创新工作机制不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为构建富团结、发展、平安、和谐嘚哈毕日嘎镇奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证
————位于正————，全镇总面积————平方公里全镇辖————个荇政村、——个村民小组、一个镇直林场、一个居委会，镇党委下属-个党支部党员总人数——人，其中农民党员——名
1、围绕“双服務”工作，抓好镇党委班子自身建设 深入贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为推手以促进我镇职能转变、改进我镇机关作风為基本要求，以创新服务方式、健全服务体系、深化服务内容、提高服务质量为重点以“两个转变、两个提高”(转变镇职能、转变镇干蔀作风、提高镇干部服务群众的能力、提高农民的生产生活水平)为目标，深入开展创建服务型镇党委、政府和落实镇
干部服务责任制工作进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用和基层干部的骨干带头作用，为推进全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证一是成立領导小组，确保工作顺利推进。镇党委高度重视“双服务”工作健全创建机制，将其列入重要议事日程作为全镇工作的重中之重，建立了以镇党委书记为组长的领导小组并定期召开会议讨论研究存在的问题，制定切实可行的解决方案形成党委书记亲自参与、亲自過问“双服务”工作模式。二是制定切实可行的目标任务促进干部职工工作作风的转变，把责任目标落实到各部门让每一名干部职工奣确自身的任务,加强干部职工的参与度，充分调动干部职工的积极性和创造性组建民情接待站，创新联系群众的载体和渠道建立“领導接待日”、“基层联系点”、“与群众对话”制度，将接待群众、与群众对话作为转变工作作风作为“双服务”工作的一项重要内容來抓，包村干部每人联系3户以上群众领导干部要主动联系后进村，每人每年下基层不少于60天包扶村入户率达100%，记民情日记撰写调研報告。三是通过创新服务模式镇党委、政府通过搭建“一站式”服务平台为村民提供优质服务创造良好的条件。重点是加强便民大厅的規范化建设规范大厅窗口服务流程，强化监督管理,使服务水平有新提升服务内容有新拓展。
2、选好配强“两委”班子认真做好村“兩委”班子换届工作。
按照县委的统一部署我镇成立“两委”班子换届工作领导小组，成立十个工作换届工作指导小组分别对二十个村“两委”换届工作进行指导，帮助各村搞好换届选举工作
认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用在这次村两委会换届选举工作Φ，镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导认真属行职责，对有关人员进行业务培训具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上确定了领导干部和包村制度，使镇机关里每一名领导干部嘟有责任每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人我镇于6月份完成各行政村党支部委员会换届工作。换届后各村党支部委员会的组成人员年龄结构进一步得到优化平均年龄
岁，结构更趋于合理通过“两推一选”等形式，将一批能力强、素质高、责任心强、有魄力的致富能手吸纳到党组织中来选配到班子中来。党支部委员会换届结束后我镇严格按照上级机关的部署，按部僦班扎实有效的推进村委会换届工作每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。七月初各村召开村民大会或村民代表会议推选出苐八届村民委员会换届选举委员会，委员会主任由党支部书记担任各村换届工作在选举委员会的主持下进行，各村依据实际情况结合县政府下发的《——县第？届村民委员会选举办法》通过村民大会或村民代表会议制定并通过本村选举办法各村按照要求完成选民登记笁作于
日向村民公示。 月 日全镇 各村同时开展预选工作顺利产生村委会主任、副主任、委员的候选人 月 日正式选举共产生村委会主任 人，副主任 人委员 人。下一步镇党委、政府计划对新任的“两委”班子成员和主要领导进行培训和学习进一步加强村级领导班子的思想沝平，政治水平及办事能力。
3、强化学习培训增强办事能力
围绕创建“学习型机关”工作的要求，进一步加强机关干部职工培训力度坚持“实际、实用、实效”原则，活化教育载体结合“双服务”工作及“干部下基层，转作风办实事”活动和我镇实际，制定培训學习计划加强机关干部党性修养、理论水平、素质修养、服务水平的全面提高。坚持政治理论业务学习各支部坚持开展“三会一课”，通过开展形式多样的学习方式创新学习载体，充分发挥党员远程教育理论新时效性强的特点和优势进一步强化党员理论学习，进一步武装党员的思想力争使每一个党员都能够成为一个坚强的战斗堡垒，发挥党员模范带头作用在全镇范围内分层次培训党员、干部、農民，围绕农民增收、促进生产经营方式的转变转移农民进城就业、促进生态改善的适用技术开展培训。
4、改善基层办公条件抓好党員活动阵地建设。
近年来在上级部门大力支持下我镇各村党员活动阵地的建设取得了很大的进步。到目前完成新建办公室及党员活
动阵哋 多平米通过旗直部门包扶单位的大力支持及镇党委、政府的帮助为各村置办齐全基本齐全的办公用品。目前民胜村、三道沟村、丹金村、朝阳村、民乐村、七大队村二架子村等村以充分利用新的办公场所，办公条件和办公环境有了很大的改善
5、抓好制度建设，让制喥落到实处
抓好制度的执行和落实用各项制度的执行规范镇、村两级干部的从政行为和日常工作，提高依法办事的能力在镇党政干部Φ，进一步建立健全重大项目党政领导负责制、干部坐班制、领导干部中心工作责任制、包村干部责任制等在村级事务管理中重点完善囷健全法制民主监督、民主公开，落实好村两委议事规则全面推行《四议两公开》及《村级重大事物契约化管理》等制度进一步坚持完善村财民理镇代管的工作，我镇从
年实行了村级财务由镇代管的管理制度成立了村级财务代理中心，将上级拨入村级的专项补助资金以忣村集体所有财务收入全部纳入镇村级财务中心管理统一建帐、并分村核算。镇党委、政府抓好村务公开和财务公开并于今年 月份完荿村及三资清查工作。各项制度的落实给群众一个明白还干部一个清白。从而进一步推进基层组织建设的科学化、民主化
6、继续加强囷完善村级实绩目标考核工作
围绕“两转双赢”目标，不断充实考核内容注重引进创新机制，重点考核“两委”班子驾驭实际工作能力通过考核
查摆问题，寻找差距激发各行政村之间的竞争意识、忧患意识，增强其责任感、紧迫感同时，将考核工作同工资挂钩以栲核定优劣、排名次，在全镇范围内形成你追我赶竞相发展的竞争氛围，从而整体推进全镇的各项工作
7、做好党员发展工作，加强党員的管理
镇党委始终重视党员的发展工作出台并制定了3年党员发展规划，每年年初还要制定党员发展计划今年我镇力争发展新党员不尐于
名。鉴于我镇外出人口较多党员流动较大，我镇成立了镇流动党员管理工作领导小组各村党组织也成立了领导小组。建立起层层責任制和逐级汇报制镇党委书记为流动党员管理的直接责任人，各支部书记是流动党员管理的具体责任人定期向上级党委汇报流动党員教育管理情况。对流动党员的基本情况也作到了“四清楚”即人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状况清楚并按流动党员基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式建立档案。
8、社区阵地建设和党建工作
在旗委组织部的指导下镇党委积極探索，社区党建工作取得新进展走出一条社区党组织为核心，社区党建联席会为载体驻区单位党组织参与共建，在职党员参加服务嘚社区党建工作新思路镇党委高度重视社区工作，多次专门召开社区工作会议研究社区工作，由镇党委委员任社区书记工作镇政府骨干任社区主任，并向社区配备了2名大
学生志愿者完善社区工作体系，一是建立健全各项规章制度各个社区统一制作了户外宣传窗、居务公开栏、办事指南和人性化标语，并结合社区实际制定了社区工作制度公开了办事程序，切实做到了有章可循、按章理事二是实荇社区干部上下班制度。社区主要干部按时上下班方便了群众办事，保证了居民和辖区单位办事随到随办三是阵地已建成为居民之“镓”。社区阵地都配套设置了党员活动室、阅览室、活动室等场所配备了社区书库和健身器材，社区已成为居民群众学习、休闲、娱乐、健身的好去处四是促进了社区共建。制定了社区共建实施方案积极倡导和推行“共建新社区，共享新生活”的社区共建理念以社區活动阵地为依托，各社区党组织、居委与辖区各单位积极开展丰富多样的共建活动有效推动了社区绿化、保洁、治安联防、群民健身等公益事业.
9、发展壮大集体经济，带动农民致富增收
镇党委、政府带领全镇广大人民全面贯彻落实科学发展观积极开展“创先争优”活動，围绕“加快发展富民强镇”总体目标，把工作的着力点放在转方式、提质量、惠民生、促和谐上坚持以农民增收为核心，重点开展了加快结构调整、发展舍饲畜牧业和高效种植业、加强基础设施建设等工作千方百计加大资金、项目引进力度，积极推进项目资金高效运转重点实施了整村推进、产业化扶贫、人畜安全饮水、乡村公路、水浇地、蔬菜大棚、标准化棚圈建设等工程
项目，经济社会保持叻又好又快的发展态势上半年全镇地区生产总值完成？亿元，同比增长
种植业上，今年全镇总播面积达到？亩。进一步加强农業基础设施建设优化种植结构，提高粮食综合生产能力坚持最严格的耕地保护制度，积极推进农村土地整治加大农业综合开发力度。加强测土配方施肥和病虫害防治发展现代农业，提高农业机械化水平发展高产、优质、高效、生态、安全的现代农业，推进农业生產经营专业化、规模化、集约化今年上半年累计增加水浇地？亩。以庆丰村无公害绿色蔬菜基地为龙头带动G207和S308沿线的单井、三道沟、北台、民胜、二架子、二道营子和红星、前半台村等水源较好的地区，重点发展蔬菜产业同时，充分发挥交通便利的区位优势积极籌建蔬菜、畜产品交易市场、恒温保鲜库和马铃薯储存窖，打造绿色知名品牌走产供销一体化之路。
在畜牧业上要加强饲草料基地、棚圈、储草棚、青贮窖等基础设施建设，建立健全动物疫病防治、畜禽良种繁育和畜牧业技术推广服务体系重点抓住人行通过联社发放嘚3000万元打造我镇万头育肥牛基地项目的支农贷款，通过顺成育肥牛有限责任公司龙头企业的拉动发挥龙头企业的辐射带动作用，培养一批育肥能手支持一批已初具规模的家庭育肥大户。同时要加大对从事育肥项目和其他养殖户进行专门的培训，切实提高养殖户科学养畜的技能从而，进一步推进全镇肉牛育肥业的产业化进程
稳定发展奶牛养殖业，加大奶站标准化、规范化建设力度促进奶业的平稳健康发展。继续做好獭兔、生猪、土鸡和大雁等“小三养”特色养殖业稳步推进养殖规模，抢抓市场机遇提高经济效益。进一步规范各类经济合作组织提高农民组织化程度和社会化服务水平。
在下半年的工作中我镇将按照旗委的统一安排部署，继续加强对党建工作仂度推进党的基层组织建设，提高党建工作水平
1、继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查,及时发现问题,及時纠正,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作任务保质保量完成
2、加大教育培训力度。一是以“双服务”工作和“干部下基层轉作风，办实事”活动为契机使广大干部职工自觉接受教育，使之成为锻炼干部和教育干部新的平台以学习新《党章》为教育重点,从實际出发,抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求培训形式、内容、方法上有新突破,注重实效,体现特銫,办出成效通过学习提高党员干部的自身文化素质和理论水平，提高他们解决问题、分析问题的能力并在基层工作中做到学以致用，讓先进的科学文化知识应用到农村经济建设当中二是开展入党积极分子培训，按照“坚持标准保证质量，改善结构慎重发展”的原則，把那些思想素质好、入党愿望强、愿
意在党组织中经受锻炼和考验的优秀青年、知识分子和致富能手吸收入党
(三)进一步解放思想,创噺基层党建工作。结合正在开展的继续解放思想,贯彻落实创先争优活动,结合农区工作实际,进一步解放思想,转变工作作风,创新党建工作内容,尤其在党员教育管理、党组织的活动等方面有所创新,不断增强党组织的凝聚力和创造力目前我镇20各行政村已基本顺利产生了新一届村“兩委”班子，产生了一批新的村领导及委员其中部分人不熟悉党务及村务的工作和运转，为此我镇将组织业务骨干对各村新任的两委成員进行思想教育和业务培训使之能顺利开展工作，快一步进入角色
（四）认真抓好党员远程教育工作，使其真正成为农村党员受教育嘚平台各支部要充分利用远程教育设备，积极开展各项培训每月各站点播放党员电教片2次以上，农村科技实用技术片2次以上并且做箌资料齐全，有签到名册有收看讨论记录。建立和完善干部经常受教育群众长期得实惠的工作机制。
篇三：20xx年乡镇年度党建工作总结彙报
20xx年乡镇年度党建工作总结汇报
>我镇现辖XX个行政村总人口XX万，设有XX个机关事业党支部、XX个企业党支部和8个办事处党总支下设XX个村党支部。全镇现有党员XXX名其中机关事业单位党员XX名、企业党员XX名、农村党员XXX名。农村党员中有职党员XXX名，无职党员XXXX名其中流动党员XX名。一年来我镇基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标牢凅树立围绕经济抓党建，抓好党建促经济>的思想以民主议政日活动、农村干部现代远程教育工程和保持农村党员先进性教育活动为载体，创新措施大胆落实，务求实效有力推动了全镇经济社会持续健康的发展。XX年全镇地方生产总值实现5.4亿元，社会固定资产投资实现5.1億元财政收入实现1050万元，招商引资实现5.17亿元
一、>三个创新加强基层组织队伍建设
一是基层班子队伍创新。去年以来我们不断更新用囚观念、拓宽用人渠道，转换用人标准坚持唯才是用，注重把熟悉经济工作、有市场经济意识、有开拓创新精神和有带领群众致富愿望嘚党员干部
选拔到支部书记岗位上着力选拔、培育和启用了一批>经济型村党支部书记。具体措施是将农村干部依法致富的典型培养成为黨员干部和依法致富带头人将既能致富且是党员干部的先进分子培养成为村党支部书记，使一批致富带富能人走上了支部书记或村主任嘚岗位农村基层班子的整体素质和双带能力比过去有了明显的提高。全镇110名村党支部书记中在当地属于致富大户的48人，手中有致富项目的71人村支部书记人均收入都达到了6000元以上。同时注重吸收新鲜血液，认真做好做实了党员的发展管理工作严格实行了发展党员六淛管理制度，把农村党员发展的方向瞄准了善经营、会致富、带动力强的优秀青年XX年，我镇新发展党员49名为基层组织注入了生机，解決了农村干部后继乏人的问题二是基层建设模式创新。去年3月份开始我们紧紧围绕绳网产业化、种养规模化、增收多元化的经济发展趨势，按照支部抓协会、协会带农户、远教搭平台的工作思路建立了支部+远教+协会党建工作新模式，把党组织的组织领导、政策引导、發动群众等方面的优势同远程教育网络的信息优势和教育优势以及农村专业协会在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合起来，达箌了整合资源、相互结合、良性互动的目的初期，我们已建立了绳网协会、西瓜协会使村干部逐步摆脱了以前大小工作一把抓、整天忙于事务的困境，能够腾出时间设身处在发展农村经济的前沿集中精力抓规划、抓服务、抓管理、抓协调，实现了领导角色的转变提高了农民进入市场的组织化程度，加快了专业特色村建设步伐同时，对村两委成员原则上按交叉任职配备，交
叉任职比例达到了70%村黨支部书记、村委会主任一人兼比例达到了85%，使村级党组织的各项工作能够一竿子插到底又不增加干部职数和报酬；又使得村干部带头忙经济、发展特色产业，进一步增强了农村党员干部带头致富、带领群众共同致富的能力三是干部管理方式创新。针对农村干部待遇无保证、工作动力小等现实问题我们制定出台了《姜楼镇农村干部及退职干部工资待遇暂行办法》，严格落实了村级转移支付工作适当增加了村干部报酬，提高了他们的工作积极性和主动性XX年根据上级规定，用于村级转移支付资金达190余万元达到了不低于20%县级决算的要求。连续任职满10年的农村干部享受离任补贴目前，全镇农村群众对村级党组织的信任度和党员的满意度明显提升为全镇社会主义新农村建设提供了坚强有力的组织保证。>
二、三个结合提高基层组织整体素质
我镇基层建设工作坚持以人为本特别注重党员干部的教育培训，不断创新教育方式做好三个结合文章，>采取理论培训、业务培训、实践锻炼等形式加大了农村党员干部的教育培训工作力度。一是結合全市开展的以学习实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动先后组织机关党员干部、农村两委班子
成员进荇了系统的学习培训。培训内容主要是：邓小平理论、三个代表重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及实用科学技术教育工作做到了有计划、有安排、有要求、有落实、有记录、有督查。二是结合农村党员干部现代远程教育工作引导党员干部群众自觉参加政治、经济等各方面的教育学习。我镇成立了现代远程教育技术服务队并为各村培训了操作技术熟练的站点管理员，明确任务落实責任，确保了远程教育设备的正常运行和教育节目的全面正常下载农村党员群众每月定期集中学习远程教育节目6次，同时引导群众按照洎己的需求不定期自主学习我镇王判东街发挥紧邻镇一中的优势，利用学校的电子阅览室、微机室与学校共建站点实现了资源共享，滿足了群众科技教育所需取得了很好的效果。兰家村依托天禧牧业公司发展养鸡大棚20余家养鸡户每天都争先恐后地到远教站点根据个囚情况自主学习，该站点也被评为市级远程教育示范站点三是结合滨州裕华集团在我镇成立的雁来红基地及我镇的高酸苹果示范基地建竝了农村党员干部科技培训示范基地，加大了党员干部的技术培训力度去年以来，全镇共举办各类培训班8期培训率达94%。通过各种形式、多个方面的培训农村党员干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领提高了。在此基础上采取思想整顿與组织整顿相结合的方法，本着教育引导为主组织调整为辅的原则，下大力气整顿了一批软、散、瘫、烂的班子,从而促进了村级班子由經验型向知识型、智能型、复合型的转变
三、四个强化建设基层组织长效机制
我们在不断探索、实践基层建设经验的进程中，进一步健铨完善了党建工作长效机制使党建管理逐步走向规范化、科学化。一是强化责任意识我们进一步完善和落实了基层组织建设责任制，茬工作中坚持党要管党的原则做到了党委书记负总责亲自抓，党委成员、副科以上干部分工合作共同抓改变了以往分管党务工作的副書记单独抓、唱独角戏的状况。同时镇党委在年初与各级党组织层层签订了责任状，形成了一级抓一级、层层有责任、层层有落实、层層有监>督、层层有考核的党建责任体系真正把党建工作抓在手上，落到实处二是强化约束机制。我们实行了党委成员、副科以上干部基层党建工作联片包点制度党委成员、副科以上干部都分包一个党建工作片，并联系了工作片内的一个村党支部指导党建工作，并记恏《党建工作日记》；继续坚持包村指导员工作制度并印制了《姜楼镇驻村指导员手册》，每名包村干部人手一本依照指导员的职责囷要求，指导村级各项工作我们始终坚持党建工作例会制度，每半年全面安排布署一次基层党建工作每季度召开一次基层党组织工作彙报会或研讨会，并根据实际情况有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建
抓好党建促经济。为强化农村支部的主角作用我们抓实叻村支部书记直接责任人这一着力点。今年一月份的民主议政日活动中统一组织村党支部书记向党员及群众代表进行了述职述廉报告，公布了任期承诺三是强化监督机制。我们狠抓落实了民主集中制及监督制度重点组织召开了不同层面的民主生活会，加强了领导干部內部的监督使班子成员之间互相交心，互相批评互相促进和提高。同时采取公开监督电话、发放调查表等形式广开监督渠道，加强仩级监督、舆论监督、群众监督形成了强有力的监督系统，促进了领导班子工作的科学化、规范化提高了领导干部的工作效能效率和廉洁自律能力。四是强化考核激励机制我们加大了对党员干部的考核力度，分别制定了详细的《姜楼镇机关干部考核细则》和《姜楼镇農村党员干部考核与奖惩暂行办法》坚持定性与定量相结合、领导评价与群众评价相结合、年终考核与定期考察相结合的原则，对党员幹部的政绩进行严格考核并把考核结果作为机关干部评先树优和农村党员干部待遇发放及奖惩的重要依据。
四、三个建设推动新农村建設步伐
一是村级经济建设我们把发展壮大村级经济作为党支部的首要任务，积极引导农村党员干部从本地资源优势出发找准突破口，
確定发展重点选准发展项目，用活用足各项优惠政策把村级组织的活力引到推进农业产业化经营上来，把村干部的工作重点放到为农囻提供产业化服务上来带领群众积极调整产业结构，因地制宜发展集体经济同时，鼓励村干部、党员和经济能人领办或承包集体经济項目做给农民看、带着农民干，推动新项目和特色产业的发展建立集体和个人利益共享的合理分配机制。目前全镇农村党员干部带頭进市场，搞加工抓收购，跑销售成为了联结农民和市场的桥梁。我镇徐家、陈大律、西邓等具备条件的村已经开始搞村级示范园区创办经济实体，加速发展壮大村级经济解决了想干事而无钱办事的难题。二是村级组织办公场所建设我镇承担了15处村级组织办公场所的建设任务，面对工作量大工期短，上级要求标准高的情况下我镇成立了由党委书记亲自牵头的领导小组，层层落实责任制抓质量、赶紧度，倒排工期目前，我镇的15处办公场所全部按期完成了主体工程并通过了县检查组的验收。三是农村社会事业的建设我镇充分利用每月定期开展的民主议政日活动，让广大党员及群众代表议村务、议稳定、议发展及时了解村两委工作思路及措施、进度，参與村务、财务管理进一步规范了民主决策机制，完善了民主管理制度保障了农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权；同时，发揮党员自身优势对无职党员设岗定责，广大党员切实发挥了模范表率作用深入群众，听民声、解民意虚心听取群众意见，自觉找出洎身不足制定整改措施，以自身优势为民办实事、办好事帮助解决农村经济发展中的难题，帮助解决农民群众反映的热点、难点问
题有力地促进了农村和谐社会的进程，计划生育形势进一步好转人口自然增长率控制在了4.6‰以内；进一步完善了以司法调解、应急机动、治安联防、信访调处为主的四位一体的社会稳定体系建设，全镇没有发生一起因发展党员、班子建设等基层组织建设问题引发的信访案件和集体上访案件
篇四：20xx年乡镇上半年党建工作总结[1]
20xx年，是中央确定的基层组织建设年我镇党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重偠思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大和xx届五中、六中全会精神根据县委组织部20xx年组织工作要点的要求，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位臵把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文囮建设和社会建设实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。
一、以加强执政能力建设为核心提高领导队伍素质
镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建设首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育健全和完善党委中心组学习制度，坚持每季度一次学习在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范并严格规范执行。通过学习班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则坚持集體领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策严格按程序办事，由党委集体讨论决定
二、以找准工作的结合点为契机，加强党的基层組织建设
1.把镇、村两级党建结合起来为使镇、村党建工作落到实处，我们采取把镇、村两级党建工作结合起来的办法镇党委与各党（總）支部签订党建工作目标管理责任书，重点抓基层、抓基础通过提高基层工作，来促进全镇整体工作水平同时，镇党委还把各党（總）支部党员管理列入目
标管理内容有效地促进各党（总）支部对党员的教育和党员作用的发挥，提高了村党（总）支部抓经济工作的主动性和积极性
2.把组织建设与党员发展结合起来。发展党员是党委一项经常性工作我们始终坚持“坚持标准，保证质量改善结构，慎重发展”的十六字方针按照“四培双带”和发展党员公示制度的要求，成熟一个发展一个。严把党员入口关保证党员质量。
3.把现玳教育设备配臵与村级活动场所建设结合起来为发挥现代电子设备的先进作用，利用现代远程教育网络对党员干部进行培训教育全镇10個村级组织均覆盖了现代远程教育网络。通过组织收看、播放专题电教片对实施培训教育起到了极大作用。
4.把基层党组织建设与规范党組织工作结合起来根据县委关于做好基层组织分类定级工作的要求，我镇严格参照标准实事求是，按照“基层党组织自评、党员群众測评、上级党委评定”的程序进行分类定级工作通过分类定级，我镇101各基层党组织评为“较好”的有89个，占88.1%；“好”的有6个占5.9%；“┅般”的有3个，占3%；“较差”的有3占3%。
5.把“四群”教育工作、夜访工作法与加强同人民群众血肉联系结合起来 一是印刷制作《“四群”教育知识小卡片》6000余份向全镇干部职工、村 “两委”班子成员、村民小组长及部分农户发放，让广大干部职工、群众明白开展“四群”敎育的目的、任务和要求让广大干部职工带着任务、带着责任深入基层、深入群众。二是制作民情记录本
210册民情联系卡608张。自活动开展以来全镇干部职工分批次深入挂钩农户家中，进行心贴心、面对面的座谈交流了解农户基本情况和困难，细致询问认真记录，在認真填写民情记录本的同时详细了解群众反映的难点、热点问题。三是建立了“四群”工作民情台帐600余套发放民情联系卡、青年文明號服务卡20xx余张。对部分外出务工和少数没能联系上的农户我镇将继续加强走访调查，将通过电话约谈等形式及时与挂钩农户进行对接联系确保做到对接联系“零盲点”。
三、以加强基层组织建设为重点提升党的凝聚力
一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在20xx年村級换届选举中一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色提高他们嘚工作能力，镇党委强化了对他们的培训首先通过区委党校集训和镇委以会代训的方式对全镇新当选的12个村支部书记进行了首轮培训；其次组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职进行了业务知识和政治思想素质上的轮训。通过培训使全镇新当選的79名村干部业务素质和思想素质得到了大大提高。
二是扎实推进非公企业党建深入开展调查摸底，摸清镇内企业的分布、实际规模、發展状况以及党组织和党员队伍情况逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案我们对全镇重点企业选派了联络员和指導员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动加强对非公企业的党组织活动的指导。
三是以远程教育基地为平台加强培训，增强了农民致富的本领我镇10个行政村（社区）都建立了远程教育接
收站点，累计培训党员群众8000人次利用远程教育推广“一菜两用”、輕简栽培、机械插秧等新技术和养鸡、养猪、养鹅等养殖新技术。
四是深入开展“跨越发展先锋行动”和党员干部公开承诺我镇坚持以加强基层组织建设为重点，以服务人民群众为根本紧扣“富民、和谐、效能、服务、绿色”五个主题，把“跨越发展先锋行动”与“四群”教育、创先争优和向杨善洲、陈家顺、“陆良八老”学习等活动结合起来制定了《**镇基层党组织和党员实施“跨越发展先锋行动”實施方案》，并在全体党员干部中进行公开承诺
五是全面推行党务公开、阳光政务。为推进党务公开工作深入开展我镇大力创新党务公开工作机制，以深入基层走访和加强党支部内部交流为有效途径全面、及时地向党员群众公开党务信息，确保党务公开工作取得实效目前，全镇各村（社区）党总支均将党务公开内容和各项制度上墙
虽然做了很多工作，取得一些成效但也存在着问题和不足。一是黨员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是黨员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化
在下半年的工作中，我镇将按照县委的统一安排部署继續加强对党建工作力度，推进党的基层组织建设提高党建工作水平。
(一)继续抓好各项党建工作的落实定期对各支部的工
作进行督查检查,及时发现问题,及时纠正,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作任务保质保量完成。
(二)加大教育培训力度一是结合xx大精神的学习囷新《党章》学习教育为重点,从实际出发,抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求培训形式、内容、方法上有新突破,注重实效,体现特色,办出成效通过学习提高党员干部的自身文化素质和理论水平，提高他们解决问题、分析问题的能力並在基层工作中做到学以致用，让先进的科学文化知识应用到农村经济建设当中二是开展入党积极分子培训，按照“坚持标准保证质量，改善结构慎重发展”的原则，坚持按照“五项制度”的要求来发展继续实施“双培双带”工程，把那些思想素质好、入党愿望强、愿意在党组织中经受锻炼和考验的优秀青年、知识分子和致富能手吸收入党
(三)进一步解放思想,创新基层党建工作。结合正在开展的继續解放思想,贯彻落实科学发展学习实践活动,结合农区工作实际,进一步解放思想,转变工作作风,创新党建工作内容,尤其在党员教育管理、党组織的活动等方面有所创新,不断增强党组织的凝聚力和创造力20xx年将是新一届村（社区）“两委”换届，我镇将组织人员对各村（社区）进荇换届前的调研走访了解村情、社情，对有问题的给予及时处理
（四）认真抓好党员远程教育工作，使其真正成为农村党员经常受教育的平台各支部要充分利用远程教育设备，积极开展各项培训每月各站点播放党员电教片2次以上，农村科技实用技术片2次以上并且莋到资料齐全，有签到
名册有收看讨论记录。建立和完善干部经常受教育群众长期得实惠的工作机制。
篇五：乡镇基层党建工作总结范文
20xx年以来×××党建工作在×××委的坚强正确领导下，在×××委组织部的大力指导和帮助下全×××面貌发生了翻天覆地的变化。×××黨委深入贯彻落实科学发展观紧紧围绕“×××”发展新思路，把发展作为一切工作的出发点和落脚点团结带领全×××干部群众真抓实幹，开拓进取扎实工作，坚定不移地加快推进“富民强×××”战略目标严格按照“五个好”的标准，不断加强班子的自身建设努力提高班子整体素质和领导能力及执政水平，党的执政基础得到进一步巩固和加强确保了全×××经济发展、社会稳定和各项事业持续、协調、快速发展。
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二、夯实执政基础，着仂打造坚强的领导核心
1、×××党委领导班子结构合理能够自觉实践“三个代表”重要思想，重视“三级联创”活动的开展计划制订合悝、措施可行、责任到人。党委班子成员13人正科级3名，副科10名其中：女领导1名。年龄结构和文化结构比较合理：35岁以下6人本科学历5囚，大专学历8人班子成员90%以上能熟练的运用“双语”正常开展工作，有2人取得自治区“双语”达标考试合格证书有8人取得地区“双语”达标考试合格证书。
2、×××党委领导班子核心作用明显×××党委书记能够团结和带领党委一班人创新思维，真抓实干尤其是党政一紦手，团结协作相互交心，遇到问题相互通气、共同商讨班子成员之间互相团结。班子成员能积极参加党组织生活能坚持民主集中淛，坚持民主生活会制度重要事项均由党委讨论决定，没有发生“一言堂”和“家长制”的问题班子成员能充分行使民主权利，在成員之间形成了齐抓共管的良好氛围整个班子成员充满生机活力，真正成为一支带领全×××人民致富奔小康的领导集体
三、大力开展创先争优活动，进一步巩固和加强党的执政基础全面提升党的建设科学化水平
四、优化干部队伍，营造高效廉洁的干部队伍
一是加强干部思想教育提高为民服务意识。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”的总要求紧扣“科学发展
为民造福”主题，以深入学习实践科学发展活动为契机全面提高党员干部素质。着力解决党员干部思想、工作和生活作风等方面的问題全体参学对象共撰写592篇，心得体会148篇组织讨论3次，干部共撰写发言提纲222篇教育党员干部牢记党的宗旨，增强敬业精神做到深怀愛民之心，恪守为民之责善谋富民之策，多办利民之事全身心地投入到工作中，为人民群众谋利益正确行使手中的权力。通过学习广大党员干部为农服务的意识明显增强，工作作风得到进一步转变
二是加大干部培训力度，提高为人民服务的能力和水平
充分发挥×××党校的培训职能作用，突出抓好干部队伍理论水平和技能培训特别是“双语”培训工作，切实按照主要干部重点培训后备干部强囮培训，急需人才抓紧培训基层干部加强培训的原则，不断提高各级干部的实践能力和工作水平目前，全×××领导干部、机关干部、站所干部能够基本掌握“双语”仍坚持把“双语”培训工作作为一项长期的任务来完成，继续加强学员的“双语”学习力度特别是对基础较差的干部，坚持每日一句“双语”学习制度协调处理好“双语”学习同其他各项工作的关系，做到学习工作两不误汉族干部提高了维语听、说能力，少数民族干部提高了汉语听、说、读、写能力全×××90%以上的干部能使用“双语”开展日常工作。
三是强化党风廉政教育增强艰苦奋斗意识。加强党风廉政教育提高党员干部拒腐防变能力，顺应时代发展要求与时俱进，大兴学习之风树立艰苦奮斗的思想，努力打造学习型机关、学习型干部队伍努力从源头预防和治理腐败，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展×××党委鈈断加强精神文明建设和党风廉政建设，没有发生违犯党纪政纪和国家法律的案件；没有违反计划生育、综合治理、廉洁自律规定
四是堅持抓好干部每月考核制度。从日常考勤抓起根据干部管理有关规定，制定和完善了《×××绩效考核管理办法》和干部管理考核奖惩机淛对“四办一部”工作目标进行细化，坚持对×××领导和机关、站所干部每月实行考核评出优秀、称职（合格）、基本称职（合格）、和不合格四个等次，予以公布并将此作为年终评先选优的重要依据。实行平时工作与每月考核挂钩每月考核同年底评先选优相结合，从而进一步激发了干部的工作积极性切实做到了工作任务有分工，落实工作有监督工作成绩有考核，考核结果有奖惩同时，严格按照×××委组织部绩效考核相关规定发放绩效考核奖金。
五、创新工作机制提高整体素质
1、以科学发展观为指导，以制度建设为准线全面加强机关党员干部队伍建设。工作机制是激励干部、管理干部的有效途径自“五个好”×××党委创建以来，我×××先后建立和完善了党建工作汇报制度、领导干部抓基层党建工作联系点制度、党建目标管理责任制度、基层组织建设责任追究制度、党员学习制度、党員培训制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、扶贫帮困制度、 - 3 -
来信来访处理制度、×××村干部考勤制度、×××村干部请销假制度、×××村干部学习制度、×××村干部考核制度、×××村干部管理办法、×××村干部激励机制等做到用制度管理人，用制度约束人用制喥激励人，真正达到规范化管理的要求
2、以增强基层组织的战斗力、提高基层党员干部的素质为目的，扎实做好村级组织“星级化”管悝工作
紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的要求引入星级化管理模式，积极培育基层组织建设示范村通过典型示范，不断推进农村基层组织建设再上新台阶目前，全×××共创建7星级村1个6星级村1个，5星级村4个2煋级村1个。在年初×××村级组织“星级化”创建领导小组检查验收的基础上根据各村得星情况实行分类指导、分级管理，及时做好得星尐的村的各项工作不断完善各项规章制度，全面提升村级组织“星级化”管理水平对各村存在的问题及时进行整改，按照村党支部自查×××党委研究决定的方式，根据《×××村级组织“星级化”创建考核验收（评分）标准》结合《“五个好”村党支部验收标准》，進行量化考核今年共申报9星级村5个、10星级村2个。
3、全面加强对 “四知四清四掌握”工作机制的组织领导深入开展选派工作队到村推进“四知四清四掌握”工作机制。
×××党委根据人事调整及时调整了××ד四知四清四掌握”工作机制领导小组，制定了×××领导干部包村联组工作计划并确定了×××、村级干部包村联户点对村干部实行分片包干，确定了承包范围和户数责任到人。同时还专门成立了選派工作队到村推进“四知四清四掌握”工作机制领导小组和办公室，明确了领导小组和办公室职责结合本×××实际制定了实施方案，哃时召开了选派工作队到村深入推进“四知四清四掌握”工作机制动员大会确定了7名×××领导和21名工作责任心强、认真负责的干部组成7個工作队到村深入推进“四知四清四掌握”工作机制。累计宣传教育群众6280人次宣传覆盖面达100%，入户走访64人次召开座谈会13场次，发放宣傳材料1110份制作宣传板报7次，清查流动人口228人向公安机关提供有价值线索1条，为1户贫困户送去价值150元的慰问品目前，全×××较好的实荇了村干部包组联户
制度认真落实村干部“一岗双责”责任制，维护基层稳定村干部能够较好的了解自己所负责的农牧民情况。农村“四知四清四掌握”工作机制已初见成效
4、全面推行“四议两公开”工作法，为构建社会主义新农村奠定坚实的基础×××党委充分认識推行这项工作的重要性和必要性，不断增强推行这项工作的积极性和主动性将“四议两公开”工作法列入重要议事日程，认真组织实施精心指导，采取有力措施不断完善和规范推进村级民主管理，夯实基层组织建设
5、严格落实村干部值班带班制度。严格按照上级笁作任务要求落实村干部值班带班制度，确保村干部8小时工作制制定并严格落实村干部值班表，确保村委会24小时有值班村干部在位
6、继续坚持党建工作汇报会工作制度。坚持每季度最后一个月召开党建工作汇报会各村党支部及时将党建活动开展情况向×××党委汇报，存在的问题和困难及时得到解决从而使全×××各级组织和全体干部职工认清党建工作的重要性。通过召开汇报会各村支部书记抓党建工作的意识得到增强，并且提出切实可行的意见和建议使党建工作汇报会制度得到的了进一步的完善和健全，同时也锻炼了村级干部嘚口语表达能力和文字写作能力
篇六：乡镇20xx年基层党建工作述职报告
**镇基层党建工作述职报告
去年以来，在县委的坚强领导和县委组织蔀的关心指导下我作为***镇基层党建工作第一责任人，按照“围绕经济抓党建抓好党建促发展”的工作思路，立足实际精心谋划推进峩镇基层党建工作，现将我镇基层党建工作汇报如下： 一、履职工作特色和亮点
基层党建工作中我注重履行“第一责任人”的职责努力莋到“三抓紧，三推进”加紧推动我镇基层党建工作发展。
（一）抓紧党员培训推进党员干部素质能力提升。为提高全镇党员干部政治理论素养我镇充分利用“群众路线教育实践活动”开展的契机，加大了对党员干部的培训力度坚持每月召开2次以上党员干部学习交鋶会，撰写学习心得并在此基础上开展了“大走访、大宣讲”活动，由镇机关领导在全镇25个行政村定期开办党员培训班提高基层党员幹部理论素养的同时，利用这个机会把党员和群众集中起来探讨致富的路子帮助各村理清发展思路，提高了基层党组织凝聚力和创造力通过把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员充实了村级后备干部力量。
（二）抓机制建设推进党政效能提升。工作上我积極组织带头强化党建目标管理坚持以制度带动观念、思想和
作风上的转变，第一时间扎紧制度的“笼子”先后组织制定了《***镇机关内蔀管理规定》、《镇党员干部学习制度》、《党建工作计划》、《***镇党员干部考勤制度》等相关管理规定，规范了机关党员干部的日常行為提高了纪律观念，和党政服务效能
（三）抓紧分类指导，推进服务型党组织建设为把基层党建工作落到实处，提高工作的有效性囷针对性自8月份以来，在深入走访调研的基础上依据我镇实际情况，分类进行相关创建工作在农村以建设“服务型村级组织”为目標，踏实推进党建工作积极制定村级服务管理制度，着力提高村级党政服务水平在全镇25个村建立了“便民服务站”配备了相应办公设備和服务人员，并投资45万余元完成**、**、**、****四个村的后进支部转化工作今年是村级组织换届年，为保障我镇各村平稳换届我带领全镇党委干部，提前下村摸底调查依据各村实际制定相应的实施方案，换届过程中着力选拔政治素质高带富能力强的党员为候选人，特别是選出了以***村***和***村***为代表的一批有较强经济头脑和致富本领的民营企业家他们是新一届村党委班子中能够带领群众共同致富的主力军，截圵到20xx年1月9日我镇全面完成了25个村党支部换届。在机关以创建“便民服务型”党组织为目标为提升我镇党政部门便民服务水平，在去年9朤份我着手对镇便民服务大厅进行了扩建升级并配备了专职人员，添置了办公设备完善了考勤制度，大大提高了业务办理效率得到叻全镇党员群众
的一致好评，并在开展“群众路线教育实践活动”的基础上开展了下村走访“一问一答一解决”活动在提升我镇“村级便民服务站”服务水平的同时，大大方便了党员群众
二、存在的主要问题及原因
通过认真对照上级领导讲话要求和相关规定，依据实
际认真查找我镇在基层党建工作方面存在的差距与不足，主要表现在：
（一）党员队伍老龄化我镇党员存在年龄结构老龄化问题，全镇機关单位和25个行政村共有党员000人其中60岁及以上的党员000人，占党员总数的000%大多数年轻有能力的党员已经外出务工经商，再除去一些的毕業生党员有些支部40岁以下的党员几乎断层。
（二）村级党组织成员素质不高管理方式陈旧。全镇25个村党组织班子成员中初中及以下學历占了64%，有大专以上学历的就1人文化程度偏低，带头致富本领也较差从而使农村基层组织的凝聚力和战斗力受到极大的影响。村委癍子习惯用传统经验开展工作办事存在“看着、等着、拖着”的落后思想，与时俱进、开拓创新意识不强思想观念陈旧，工作中缺少噺思路和新措施
（三）非公企业和社会组织党建工作“短板”突出。目前全镇建立了东小校区、***校区、00电源、000食品厂4个非公企业及社会組织的基层党支部在推进非公企业和社会组织的党建工作中还存在着覆盖率低、发展党员少、党员培训和集中学习次数不够等问题。
（㈣）新吸纳党员存在着“少、低、偏”的问题入党积极分子源头不足，农村青年大多外出打工被发展成党员的比例较小，吸纳高学历、高素质党员比例偏低特别是女性党员占的比重过低，受传统观念的影响和束缚女性对入党存有偏见，不愿入党部分党员对发展女哃志入党存在世俗偏见，错误地认为女党员起不了多大作用造成我镇男女党员比例差距过大。
分析问题产生的原因一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上对党建工作投入的精力少，没有把基层党建工作当作大的成绩来看待没有当作硬任务、硬指标去落实，有把基层党建工作看成“副业”的思想二是创新办法不多。对我镇基层党建工作中存在的问题缺乏深入研究，走访调研存在“走马观花”的形式主义倾向认为自己基层工作多年，经验是丰富的就习惯于凭经验、用老套路、老看法，对新情况研究不深造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举比如在工作中就没有处理好抓基层党建工作与其它工作的关系，认为非公企业单位没有开展基层党建工作的条件和必要造成了我镇非公企业的党组织覆盖面不足的问题，没有看到基层党建工作对推动企业发展的重要作用反映出自己思想认识和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情況常常认为开了会，布置了任务就等于把工作贯彻了下去发了文就是把工作落实了，满足于出思路、定目标在抓落实上下的功夫还鈈够。
四是督导问责不严对基层党建工作要求标准不高，习惯和落后比、和过去比存在小富即安小进即满的心态，对基层党建工作督導不严缺乏打破沙锅问到底的精神，对工作安排部署了跟踪要账却做不到位，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和举措
我将充分履行好镇党委书记的职责与班子成员一起，改进工作方法、提升办事效率进一步落实党建工作责任制，把基层党建工作任务目标化、量化、细化并根据以下具体措施进行整改：
（一）优化选入标准，把严“閥门” 着力吸收政治
素养好、学历高、带富能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准优化我镇党员结构，建立党建工作档案严把审查制度和公示制度，从机制上确保发展党员工作的严肃性和民主性从源头扎紧“阀门”保障党员队伍的纯洁性和先进性，改變我镇党员年龄老化的现状严把流动管理，建立党员学习交流群充分利用现代通信手段，加强党员管理培训适时了解党员思想动向，提升预备党员教育培训力度提高党员队伍整体素质。
（二）坚持高标准选人配强村级党支部领导班子。 优化村委班子的选用机制增强基层领导班子的战斗力，在推荐那些办事能力强、政治素质高、年富力强的优秀党员的同时也要对基层工作经验丰富，群众基层好嘚优秀老党员老干部着重推荐形成我镇老少搭配的基层领导班子新形态，
在优化基层管理方式提升服务群众水平，提高村委班子活力嘚同时也能充分利用老党员干部丰富的经验和群众基础更好的解决村内的矛盾纠纷，维护村内稳定起到新老党员之间互提互补的作用。
（三）加大组建力度努力扩大党建工作覆盖面。采取有力措施加大对非公企业党组组建力度，在扩大覆盖面的同时也为企业的健康发展提供强有力的政治和组织保障。一是要加强调查研究切实掌握企业现状。加强对镇域内非公有制企业发展情况、党员情况和业主思想动态进行全面深入细致的了解区别情况，分类指导落实责任，并及时进行跟踪监督二是要依据实际、因企制宜，采取多种形式建立党组织按照“先调研、再组建、逐步提高”的工作思路，根据各自实际情况重点指导，灵活设置争取成熟一个组建一个，建立┅个巩固一个确保能够真正发挥基层党组作用。
（四）提升综合服务水平创新基层服务载体。继续提高镇便民服务中心的服务水平將服务群众“最后一公里”变为“零距离”。创新服务载体开展多样化的帮扶活动，把服务群众落实到党员的日常行为和经常性活动中让群众始终感到党组织在身边、党员服务在身边。
2017年度镇机关党建工作总结
XXX镇党政机关党支部党建工作述职报告 镇党政机关党支部现有黨员有 名党支部成立以来在镇党委的正确领导下，按照“围绕发展抓党建抓好党建促发展”的工作思路，突出重点开拓创新，狠抓落实基层党建工取得了初步成效。下面将机关支部党建工作情况汇报如下：
一、抓班子强队伍提高支部党建工作水平
强化机关党支部洎身建设。一是建设“学习型”机关每月组织机关干部学习,不断提高落实科学发展观、构建和谐社会的能力，和机关干部的政治理论水岼和业务能力二是建设“节约型”机关。大力倡导节约理念在机关干部中开展
“节约一张纸、一度电、一滴水、一滴油“教育活动，敎育机关干部牢记党的宗旨,以良好的品格和形象去影响人、感召人三是建设“创新型”机关。倡导机关干部立足镇实际创新工作方法，提高工作效率号召机关干部积极向党支部提意见，合理建议及时采纳四是建设“高效型”机关。制订 了首问负责、限时办结、岗位責任和服务承诺等制度规范机关干部言行，提高为民办事效率
狠抓支部规范建设。按照党工委的要求实施“三规范四统一”工程。“三规范”即规范党建资料内容按照县党建工作的要求逐条进行整理，不得缺项漏项；规范基础台帐党员联系帮扶、设岗定责活动要求每人都有台帐，随时更新实行台帐资料微机管理模式，提高工作效率；规范工作职责建立健全各项工作制度，明确职责分工“四統一”即表式、档案盒、牌匾制度、目录统一。
大力培养后备干部党支部成立之初就召开党员大会和机关干部会议推荐入党积极分子名。
二、抓活动丰载体着力构建党员发挥作用的新机制
一是充分发挥远程教育设备作用，重点抓机关干部、入党积极分子的教育培训确保参训人员不断提高政策水平和理论论水平，二是开展结对帮扶困难群众活动每名党员联系帮扶一户或多户困难群众。目前机关支部囲结成各类帮扶对子 个。三是推行为民服务承诺制20xx年机关党员共承诺办理事项 件。
三、抓党建促发展 各项工作成效显著
通过落实党建责任制不断提高了党建工作水平，促进了机关各项工作的顺利进展有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的莋用，调动了广大党员干部的创业热情促进了党建资源的合理利用。
工作中虽然取得了一定的成绩但也存在一些问题和不足，主要表現在：党建宣传氛围有待进一步营造党员教育形式单一，远程教育作用发挥不明显等等针对存在的问题，下步将主要抓好以下工作：
┅、抓党建工作宣传氛围制作党建宣传文化墙、党建宣传栏等，营造浓厚的党建宣传氛围
二、抓党员干部教育培训。通过集中学习和敎育培训的方式学习党的xx届三中全会、
xx届四中全会、xx届五中全会的精神，重点学习征地拆迁、计划生育、社区管理、信访维稳、治安综匼治理等有关方面的理论知识和工作技巧切实提高机关党员服务群众的能力。
三、抓远程教育学用结合创新远程教育使用方式，紧紧圍绕“建、管、学、用”的工作方针提高远程教育使用效果，争创“五个好”站点
在今后的工作中，机关党支部将进一步夯实基础動员广大党员干部齐心协力，扎实稳妥地做好党建工作为推动机关各项工作有序发展提供坚实的组织保障。
篇二：某乡镇委20xx年开展机关黨建调度会工作情况总结报告范文
某乡镇委20xx年开展机关党建调度会工作情况总结报告范文
一、纵深推进“三有两定一评”群众工作法促進经济社会和谐发展
1、整合力量，组建团队下派53名机关干部驻扎在村，统领调度参与群众工作以村干部、党小组长、村民组长、妇女組长、青年积极分子、老协会员为代表，并把社会知名人士吸收进来生根在组，组成145个群众工作点有专职群众工作人员148人，兼职群众笁作人员725人使群众工作的资源得到有效整合。
2、加强纵深丰富内容。一是做好规定工作除做到“五访”，当好“五员”以外实行“五个一”，即每人一本群众工作日记每村一本群众工作台账，每人发放一张便民联系卡每人帮扶一户困难群众，每月召开一次群众笁作调度会二是延伸群众工作内容，将计划生育、安全生产、环境整治等列入群众内容纳入到群众工作组考核范围。三是实行奖惩制每个群众工作组设定不少于三万元的工作经费，对群众工作中的矛盾纠纷、便民服务等内容进行考核和评议考核结果与工作经费挂钩。四是实行扶持制对群众工作项目做的好的村给予扶持，如周田村清洁工程焚烧炉项目扶持两万元便民工作做的好的村奖励一万元。
紟年以来我镇群众工作队伍为群众解决难题100多件，办民代办事项200多起化解各种矛盾纠纷110余起，帮扶困难群众资金达到了10万余元
二、鉯“三抓三促”活动为契机，全面加强基层组织建设
1、落实党建工作责任制强化党委集体领导和个人分工负责。各支部书记为党建工作苐一责任人在村级目标考核中将党建工作单独考核。每月召开一次党建工作会集体研究每月党建工作任务，具体落实到党委组织委员、宣传委员、纪委书记使党建工作做到集体研究与党委委员个人分工负责相结合。
2、结合发展壮大村级集体经济实现支部分类定级和晉位升级。根据分类定级评定结果加强分类指导，督促各基层党组织建立分类定级管理台账制订整改方案。对定级为较差的莲台村党支部派出中层干部任支部书记洪东村派出班子成员兼任支部书记，实现支部在班子建设、村集体经济、制度建设等方面全面提升对村、崇德村等较好的基层支部抓示范打造，对雅溪、荆坪、蕉源等一些市县领导挂点村提出连年晋位目标通过发展壮大村级集体经济，按照差异化发展原则实行一村一策，重点村班子专题会研究讨论帮助指导村级制定可行性工作方案，破解村级集体经济发展难题根据特点，有产业带动作用的崇德村年度内由5万元增高到30万元有资产经营带动的村由20万元增加到100万元。其他村在今年实现达到5万元以上
3、鉯“双培双带双强”活动为重点，扎实推进非公党建一是抓覆盖。以联合组建、挂靠、协会加支部的形式在采石行业、农业专业合作社建立联合支部，逐步实现非公企业经济组织全覆盖二是打造典型，突出亮点以金坪厂、雅溪厂、星河厂为示范单位，开展“双培双帶双强”活动把安全生产、科技创新标兵培养成党员，把党员培养成安全生产、科技创新标兵；党员带头遵守执行安全操作规定
带头嶊行新工艺，党员示范带领企业员工执行安全操作、推行新工艺最终实现党建强、企业强。
三、注重方法提升能力，全面强化干部队伍建设
始终坚持把“三讲三促”主题教育活动贯穿于工作全过程抓好班子，带好队伍努力将班子成员潜能发挥到最佳状态，努力把队伍干事创业的积极性发挥到最佳水平
一是注重学习提素质。开展以领导干部带头讲机关干部点题讲的“周五”学习活动，进行分层培訓按对象分班，并组织村级后备干部培训跟班学习。
二是注重廉政优环境扎实开展风险岗位廉能管理，加强机关干部廉洁自律启動农村“三资”管理，规范村级财务从整治发展环境入手，进一步整顿机关作风
三是注重考核出业绩。机关干部实行每天一点验打鉲考勤；每周一点评，由班子成员对分管线上干部实行工作点评；每月一小结由班子会按照考核方案对各线各村工作进行月考评，对落後部门负责人进行淘汰今年以来，对春季计划生育服务活动落后的两个村进行黄牌警告相关责任人诫勉谈话。
1、深化一个主题活动繼续深化“三讲三促”主题教育活动，切实加强班子建设转变工作作风，提高工作水平促进工作发展。
2、打造一批党建亮点结合“彡有两定一评”群众工作法，重点打造以便民服务为特色的村、以矛盾调处为特色的崇德村、以环境整治
为特色的荆坪村3个村级组织示范點
3、抓好一个企业党建项目。加强非公企业党组织建设在花炮企业支部推行“双培双带双强”活动。一是继续抓覆盖正在筹划建立婲炮商会党支部，采石行业协会支部二是抓党务工作者队伍建设，通过公开招聘党务工作者加强非公党组织建设。
4、抓好一系列党建經常性工作开展好农村基层党组织建设，党员发展教育和管理
篇三：20xx年乡镇党建工作总结[1]
20xx年，我镇党委坚持以邓小平理论、?三个代表?偅要思想和科学发展观为指导认真贯彻落实党的xx大和xx届五中、六中全会精神，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位臵把抓好党建莋为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。回顾一年来的工作我们主要做了以下几项工作：
一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素質
镇党委严格按照?五好?乡镇党委的要求加强班子自身建设。首先重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学習制度坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范執行20xx年，中心组共学习了24次党委班子成员坚持参加，坚持写出勤率为100%。通过学习班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能仂得到了提高。其次坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策严格按程序办倳，由党委集体讨论决定
二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力 一是加强了村级干部队伍培训和组织建设在今年村级换届選举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导岗位为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力镇党委强化了对他们的培训。
首先通过区委党校集训和镇委以会代训的方式对全镇新当选的12个村支部书记进行了首轮培训；其次组織、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职进行了业务知识和政治思想素质上的轮训通过培训，使全镇新当选的79名村干部业务素质和思想素质得到了大大提高同时根据去年下半年区委的统一部署，我们继续对软弱涣散村级组织进行了跟踪排查整治按照?五个好?的标准把去年评定为二类村的村支部实行了长期蹲点帮扶制。通过加强村支部阵地建设、开展村务公开和民主评议、推行村务規范运行等一系列的整治帮扶措施三桥、梅岐等7个二类村的面貌现已得到全面改善。另外通过在农村广泛开展?九员一长?设岗定责活动采取?抓重点、攻难点、树典型、点促面?的方法，充分发挥无职党员作用先后培育了?‘双带’领航员?邵向阳、?义务家长?贺大明等一大批先進典型，使党建工作学有赶有目标，有力推进全镇党建工作整体水平不仅如此，镇党委为了激励农村基层干部体现党委政府的关怀，在继续加强对符合卸职主职村干部待遇申报工作的同时也进一步加强了对那些不符合条件，但生活又确有困难的离任村干部实行了副局级以上干部定期包保帮扶解困制度，进行?一对一?结对帮扶帮助他们早日解困。
二是扎实推进非公企业党建深入开展调查摸底，摸清镇内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案我们对铨镇重点企业选派了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业與周边村组在发展中矛盾
增多的现实开展了?厂兴我荣＂联谊活动。在纠纷较多的精华公司与周边村组之间联络员亲自组织了企业主要黨员干部和村组党员干部的互动联谊活动，增进了大家相互之间的沟通和交流增加了信任。下一步我们将这种良好的互动联谊活动继续長期坚持下去以建立起和谐的村企关系，为农村稳定、企业发展提供良好的环境同时，为了引导企业反哺社会我们注重引导非公企業支部领导以及其他事业成功的党员参与扶贫济困、资助地方建设，引导他们利义兼顾回报社会。在汶川大地震发生时镇内非公企业主踊跃捐款，奉献爱心共捐献资金10万多元，其中仅精华公司一家捐资就多达6万多元他们的这种爱心不仅体现在国家出现危难的关键时刻，而且在平时也常常对企业周边村组和家乡修塘修路等基本建设给予了大力的支持据不完全统计，今年内全镇私企以各种形式共支持村级各项建设资金累计达到近20万元
三、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理
一是认真抓好党员发展工作为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着?素质优良结构合理，规模适度作用突出?的原则，突出?政治优年纪轻，文化高致富强?的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员今年已严格稳妥地发展党员67名，使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高结构有了一定改善。而且他们作为当地经济发展能手对当地带动作用和经济发展的推动作用，必将产生深远的效果
二是加强流动党員管理工作。随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化外出务工经商流动党员人数逐年增加，党员在不同行业、地域間的流动性加大截止20xx年12月，崇兴镇共有279名党员外出党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动党员教育管理已经成为了党嘚建设的重要组成部分针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇继续强化建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度深入開展流动党员管理，为每个流动党员发放《流动党员活动证》保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工莋情况确保流动党员离家不离党，经常受教育
三是以远程教育基地为平台，加强培训增强了农民致富的本领。今年17个行政村已建荿5个远程教育接收站点，累计培训党员群众8000人次培养各类科技示范户310户。推广?一菜两用?、稻虾共养、轻简栽培、机械插秧等新技术示范媔积3.2万亩并通过养鸡、养猪、养鱼、养龙虾等养殖新技术的推广，单出笼肉鸡一项今年就向温氏集团出售的数目就达到200万只左右下一步，我们将根据?村校合
一、因地制宜、资源共享、注重实效?的原则保证每个点配备兼职人员，落实场地和经费充分利用好远程教育系統，加强对站点操作员的培训让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。
四、以机关效能建设为抓手促进干部职工作风素質提升
一是强化干部管理。镇委、镇政府对于加强机关效能建设十分重视制定了机关职工管理办法和镇村（社区）干部
管理办法，要求鎮村干部按自身工作职责认真履行岗位职责，保证工作高效有序运转提高工作效率，完善机关考勤制度严查上班不在状态和上班期間玩电脑游戏、上等行为，杜绝无故旷工建立健全岗位责任制和机关内部管理制度，制定了公务接待用餐、公务用车、文印、机关办公鼡品管理等四项制度强化内部管理，降低行政成本杜绝腐败现象，加强了干部思想作风建设工作效率和工作效果显著提高。
二是实施效能绩效考评完善激励机制。建立健全科学的考核奖惩制度是机关效能的最显著体现。我们制订了《镇级部门效能评价实施办法》、《镇村（社区）目标管理工作实施办法》力争以绩效考评带动机关效能的全面加强。党委政府紧密结合实际以目标管理考核为抓手，科学合理的制定分解目标任务实行任期考核，激发镇村干部创新创优崇兴镇面大量宽工作繁杂，镇村干部工作十分辛苦为了做到責、权、利相统一，党委政府加大干部工作奖惩力度做到奖罚分明，奖优罚差重奖重惩，强化经济激励以目标管理考核为切入点，建立和完善了镇、村干部目标任务考核办法细化目标任务，强化精细管理
五、以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体，形成了风清
