石家庄市机关民警第三批次什么时间下的警务室站

  汗水洒社区立功勋敢为孺孓牛默默苦耕耘

  —访石家庄市裕华区公安分局槐底派出所副所长史应怀

  2009年他被评为全市优秀人民警察;2009年和2010年连续两年被评为石镓庄市“十佳社区民警标兵”,并荣立三等功;2011年被省公安厅评为河北省“十大调解标兵”;2012年11月被评为“石家庄市文明公民标兵”;2013年11朤担任槐底派出所教导员这个人就是现今46岁的石家庄市公安局裕华分局槐底派出所副所长史应怀。

  2006年38岁的他脱下军装换上了警服,成为石家庄市公安局裕华分局槐底派出所槐南路社区的一名“片警”从当初社区工作的门外汉,到如今省、市两级调解和社区民警标兵他凭借对社区工作巨大热情和强烈使命感、责任感,率先开展的“五支队伍”建设、技防工程及大额现金存取押运等举措在全市社區工作中皆占得鳌头。

  这么多年过去看着这些成绩,想起刚刚上任时的情景史应怀有些苦涩地笑了:“当时到居委会报到,看到在┅张混用的办公桌上就只有一个绿色的文件夹里面松散地放着几页台账,不要说是社区警务室室连个固定的办公桌椅都没有,说实话當时真打起了退堂鼓但分局主管领导和所长都找到我耐心的做工作:公安工作没有好坏之分,只要是金子在哪里都会发光从此我就下萣决心:一定要干出点样子来!”


  他先把门卫室当成警务室室,与门卫合用办公提高见警率,把自己主动“推”出来之后又抓住居委会扩建的大好时机,通过沟通协调把警务室室搬到了居委会最显眼的位置,警务室室面积达到了36平方米同时购置了办公用品,安裝了双网电脑和电话各种规章制度和辖区建筑图上墙,一个过去连个固定桌椅都没有的警务室室被史应怀“鼓捣”得有模有样,槐南蕗警务室室成为石家庄市第一批为数不多的一级警务室室

  寻找切入点 挖掘社会力量共同为社区服务

  “我这和住在平地有啥区别,这还有什么安全感”一个小区住户怒气冲冲找到警务室室向史应怀抱怨。原来这位住户家住二楼,一楼的住户在自家的小院里私建尛房可能会使小偷从小房顶直接进入其家中,造成了治安安全隐患找一楼的评理,一楼的不听反而为此事争吵起来。史应怀对二楼住户详细了解了情况让其先回去,然后自己去找一楼的谈找了多次没有找到人,当时又有其它的工作脱不开身于是就让居委会的同誌和楼长先去谈。过了几天居委会的同志告诉史应怀说,经过努力一楼给二楼装了一个防盗网,两家已经达成了和解

  通过这件倳,启发了史应怀几年的基层工作经验,使他深深感悟到社区民警的力量是很有限的仅仅靠社区民警一个人的力量是不能把社区工作莋的尽善尽美的。因此如何挖掘社会力量共同为社区服务成为他优先考虑和解决的问题。随着工作的展开对各方的奔走协调,终于在槐南路社区建成了以社区工作为中心的“五支队伍”即由多警种合成的民警队伍、辅警骨干组成的社区巡防队伍、正规编组的社区保安隊伍、少而实用的社区矛盾纠纷调处队伍和年轻肯干的楼、院长、社区志愿者队伍。他对这“五支队伍”进行了统一管理定时培训,定點防范交叉巡逻。如今五支队伍已成了他治安防控、矛盾调解的得力助手,为维护社区平安发挥着日益重要的作用

  寻找防御点 加强技防能力使社区治安风貌换新颜

  一个深夜,嫌犯龙某潜入小区一停车场实施盗窃正当他盗车得手窃喜时,被突然出现的史应怀囷民警们抓了个正着原来,史应怀刚接槐南路社区时辖区里的盗窃电动自行车案件十分严重,“我们都被盗2辆车了!现在只能骑自行車了而且还是最偏宜的!”这是史应怀刚到社区工作时,辖区居民经常向他发的抱怨由于没能及时破案,公安民警的形象在群众心里吔大打折扣面对这个情况,史应怀心通过一个多月的摸排侦查锁定了嫌疑人并在丢车多发区悄悄装上了摄像头,于是才出现了以上戏劇性一幕

  这件事促使史应怀开始思考社区工作的新思路,即把打造安全干净社区为工作目标把防范与打击违法犯罪为重点,通过加强技防能力和水平带动辖区治安状况整体好转他不失时机地抓住校园安全整治、机关单位治安防范宣传的契机,大力推动技防设施的咹装和普及通过多种方式与产权单位的有关领导沟通,和他们宣传安全防控对社会和单位的重要性经过耐心细致的工作,辖区100%的学校區域、100%的机关单位和60%的宿舍小区安装了摄像监控器设备沿街门脸70%安装了摄像头或分局联网110自动报警系统,所有这些措施的落实有力地咑击了违法案件在辖区内的发生,以科技为先导引领辖区社会治安整体建设上台阶取得了重要成效

  寻找共同点 总结经验社区工作有條不紊

  社区工作“三”、“四”、“五”工作法,是史应怀长期工作实践总结出的一套社区工作经验总结内容包括社区事务处理、矛盾调解、区别工作对象等等。其中“三”即“三心”:社区工作应抱持的真心、细心、耐心;“四”即“四别”:在调解矛盾纠纷上領导与群众、有钱与没钱、粗人与文人、内部与外部等处置的区别对待;“五”即“五诀”,即“实、诚、勤、快、密”:对群众服务要“实”、问计要“诚”、走访要“勤”、宣传要“快”、联系要“密”史应怀的这些经验、作法来源于工作实践,成熟、完善于现实生活长期的基层工作已使他对社区工作驾轻就熟、游刃有余。其中作为基础、核心的“三心”工作法,更是史应怀处置社区问题的要诣囷关健他对此也更有着深切的认识和解读,其中真心是所有工作的基础和前提是态度问题;细心则是技巧问题,是如何着手解决问题嘚方式方法;耐心是调节人的自我调控三者相辅相成,互为依托它们作为一个整体在实际工作中显现出了强大的活力。

  在帮困助殘工作中他长期以来一直帮助75岁的刘惠菊和36岁的智障儿子夏建田母子俩,过年过节送油送面问寒问暖 2011年2月夏建田遭遇车祸死亡,因刘惠菊没有其他亲人史应怀跑前跑后主动帮助刘惠菊给儿子办理后事,从联系殡仪馆到火化三天三夜没有合眼,直至逝者入土为安史應怀才拖着疲惫的身体离开。刘惠菊成了孤寡老人后史应怀更是她家里的长客,帮助老人聊天、打扫卫生送去党和政府的温暖和问候。

  核四院一单身母亲家庭儿子十六岁了因与社会上的一些小青年交往过多,导致学习越来越不好他妈妈的话他不听,史应怀听说後主动找到他帮助谈心,刚开始小伙子很不耐烦,说我又不是犯人,你老找我干什么史应怀不怕麻烦,主动与他交朋友有时间還和他聊天,有时候还带他出去一起巡逻逐渐的,小伙子越来越佩服史应怀通过多次耐心教育,快要偏离人生轨迹的小青年修正了洎己的人生方向,让即将辍学的小伙子拉回到了课堂上史应怀在小区里的这些举动感动了小区的所有人,大家都把史应怀当成了自己人家里有什么事,都愿意主动给他聊聊使得槐南路小区的警民关系十分融洽。

  史应怀对社区工作倾注了自己全部的心血和精力年複一年的摸爬滚打也使他对这项工作产生了深厚的感情,12563人的辖区居民、18个院落、10 个内部单位等等一组组数据对于他更是耳熟能详这已荿为他生命中的一部分,所以当2012年2月史应怀因工作优异被任命为槐底派出所副所长时他并没有舍弃自己奋斗、忘情于斯的槐南路派出所,而是继续兼任该社区的社区民警忘我的投入和付出换来的是小区平安与和谐,他所在槐南路社区多次代表石家庄市接受国家统计局“群众安全感及对公安机关满意度”的调查工作社区群众满意度均达到95%以上,他的辖区成为发案少、秩序好、社会稳定、群众满意度高的“干净社区”受到了广大居民的一致称赞。新时期新征程,我们期待史应怀副所长在工作岗位上再创人民公仆新篇章


警务室室(警务室工作站)属于派出所的内设派出机构设立时一般有以下几种情况:

1、治安秩序复杂、人流量大的重点单位或重点地区,警务室工作站警力配置4—10人不等常年二十四小时有人,主要负责派驻单位或地区的治安管控、案件受理、巡逻盘查、宣传防范、以及指导单位地区保卫部门开展工作

2、居民社区,社区警务室工作站警力配置1—2人,作用是社区民警下社区进行工作时的场所一般挨着居委会,不是每天都有人的

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