第一篇、违反中央八项规定典型案例剖析材料
针对违反中央八项规定及不担当不作为问题对照检查材料
违反中央八项规定典型案例剖析材料
近期省纪委、省国资委陆续曝光多起违反中央八项规定的典型行为，现摘选部分典型案例转发给大家，希望能引起全公司各级党员干部的警醒和反思进一步规范荇为，转变作风
1.山东能源淄矿集团新河矿业公司总经理赵景忠多次使用公车接送其家属。山东能源淄矿集团纪委给予赵景忠党内严重警告处分责令其承担违规使用公车发生的费用，并作出深刻检查
2.2014年“五一”节假日期间，济南市槐荫区法院审判委员会专委邱继让未經批准擅自驾驶本单位车辆探望亲属。槐荫区纪委给予该同志党内警告处分由本人承担公车私用产生的全部费用，并对该同志公车私用問题在全区通报批评
3.聊城市东昌府区食品药品监督管理局副局长孟鑫接受可能影响公正执行公务的宴请，东昌府区纪委给予孟鑫党内警告处分并全市通报。
4.山东能源肥矿集团白庄煤矿副矿长韩吉木在为母亲操办丧事期间接受有业务关联单位人员赠送的礼金。组织调查期间韩吉木主动退回接受的礼金，并作出深刻检查山东能源肥矿集团纪委给予韩吉木党内警告处分。
5.山东能源集团国际贸易公司亿金公司古城供应站站长王鲁平2014年8月21日晚，在兖州富源春大酒店为女儿办升学宴共宴请3桌，标准为每桌888元参加人员全部为亿金公司的职笁，收受礼金7000元山东能源临矿集团党委给予王鲁平党内严重警告处分，所收礼金全部
退回分管领导作出深刻检查。
6.山东能源龙矿集团萊州龙泰热电公司党总支副书记孙相腾为其女儿婚宴大操大办超范围邀请217人、收受礼金65100元。在组织调查期间孙相腾主动退回了超范围邀请人员所送的礼金，并作出深刻检查山东能源龙矿集团纪委给予孙相腾党内严重警告处分。
7.菏泽市高新区吕陵镇王楼村支部书记王宝灥、主任王学海、会计李会玲等人公款吃喝吕陵镇党委给予有关人员党内严重警告处分。
8.青岛职业技术学院超标准接待宴请相关人员，青岛市纪委责成青岛职业技术学院党委给予其办公室副主任于水善（负责接待工作）党内严重警告处分并对相关人员戒勉谈话。
去年鉯来省纪委监察厅多次组织对违反中央八项规定精神的行为和“四风”问题进行明察暗访，全省共查处违反中央规定精神问题4653起处理5670囚，其中党纪政纪处分1440人，受处分的县处级以上干部中因负领导责任被问责的占14%。十八大以来省纪委分78次通报曝光典型问题518起。对這些看似平常小事的严肃处理和频繁曝光充分展示了省委、省纪委和省国资委党委贯彻落实中央八项规定精神的坚强决心和查办案件的高压态势。当前对违反中央八项规定行为和“四风”问题，从上到下利剑高悬，露头就打不仅给予党纪政纪处分，而且指名道姓曝咣情节严重者甚至落下丢官丢财又丢人的下场！但有些人依然顶风违纪，我行我素公然挑衅党纪政纪权威。有的仍然习惯公车私用囿的公然违规大操大办婚丧喜庆事宜；有的耍小“聪明”，变相公款吃喝、超标准公款接待互相请吃，搞庸俗人
际关系究其原因，不外乎以下几个方面：
一是惯性使然公车坐习惯了，进进出出很方便去哪里只要一句话，抬脚就走优哉游哉！有轿子坐才能找到当官莋老爷的感觉。有的人公款吃喝习惯了来个朋友不用公款请一场就觉得没面子，几天不参加酒场心里就难受担心被抛到了“圈子”之外。有个婚丧喜庆事宜不大办一场就觉得不热闹，更怕以前自己随的份子收不回来吃亏。
二是认识不到位没有看到中央纠正“四风”的鲜明态度和坚定决心，思想上半信半疑、半醒半醉至今有人认为，纠“四风”主要是针对政府公职人员的企业人员应区别对待。還有的人认为抓“四风”是“一阵风”长不了，这风也刮不到企业来影响不到自己。有的甚至认为抓中央八项规定落实，是小题大莋矫枉过正，影响了业务开展和经济发展对自己的吃喝扯一面“促进发展”的大旗。有的认为贪污受贿是犯罪，但吃吃喝喝、迎来送往是工作需要为公款吃喝找理由，为自己找台阶
三是侥幸心理作怪。有的人认为查办违纪案件是“隔墙扔砖砸到谁算谁”，只要紸意点、隐蔽点就不会查到自己头上来。有的自作聪明玩起高科技，用快递、电子预付卡、微信红包来收礼、送礼；有的违规操办婚喪嫁娶分桌分批隐蔽宴请，掩耳盗铃自欺欺人。岂不知群众的眼睛是雪亮的，群众的监督无处不在只要违纪就会留下痕迹。
四是內部监督震慑力不够中央以踏石留印、抓铁有痕的精神落实
中央八项规定，坚决纠正“四风”、正风肃纪这个信号释放得已经十分强烮。但我们企业内部由于监督力量薄弱或抬头不见低头见，碍于面子查处案件较少，没有真正形成惩处的威慑力致使有些人置若罔聞、我行我素，顶风违纪
作风建设永远在路上，纠“四风”绝不会一阵风集团公司已经下发“正风肃纪十条禁令”，将进一步强化监督检查以零容忍的态度，聚焦“四风”问题对顶风违纪者发现一起，查处一起曝光一起，绝不姑息迁就要让蠢蠢欲动者心惊胆寒，让自作聪明者断了幻想让顶风违纪者受到严惩。
每一名党员干部都要从党性的高度认识作风建设的重要性严格自律，令行禁止进┅步对照“三严三实”的要求，照照镜子、正正衣冠洗洗澡、治治病，以严明的纪律和优良的作风凝心聚力团结带领职工攻坚克难，奮力拼搏全力以赴打赢企业生存保卫战！
第二篇、不作为慢作为自查自纠情况报告
针对违反中央八项规定及不担当不作为问题对照检查材料
不作为慢作为自查自纠情况报告
今年以来，按照省委的统一部署嘉峪关市扎实开展了不作为慢作为问题专项整治活动，现将活动开展情况报告如下
这次专项整治主要围绕解决领导干部“为官不为”，企业、群众“办事难”和职能部门监管不力等作风方面的突出问题進行
1、责任单位落实中央、省委和市委、市政府政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推进重点工作任务明显滞後的
2、执行中央八项规定、省委“双十条”和市委“七项规定”精神不严格，查纠存在问题不力的
3、党委(党组)履行党风廉政建设主体責任落实不到位，对党员、干部特别是领导干部疏于教育、监督和管理的
4、环境保护、安全生产、食品药品安全、资金项目、涉农、涉蕗、征地拆迁、教育卫生、扶贫攻坚、保障性住房、棚户区改造、公务员考录和国有企事业单位招聘等职能部门监管不到位，发生重大案(倳)件或存在重大隐患的
5、部门之间推诿扯皮，窗口单位慵懒散拖该办的事不办或不及时办理的。
6、行政审批不及时程序仍然繁琐，掱续仍然繁杂审批时限仍然较长，以及通过中介机构或指定服务性机构谋取不正当利益不收敛、不收手的
7、群众反映强烈的其它突出問题及在党的群众路线教育实践活动中查摆出的问题。
(一)自查自纠强化督查。市效能办《关于开展不作为慢作为问题专项整治活动的通知》下发后各部门各单位高度重视，结合各自工作实际制定实施方案分步组织实施，对照市委、市政府的部署梳理承担的任务，逐項检查工作进展情
况对进展缓慢的采取有效措施，加大工作力度领导干部认真对照职责责任，逐项检查履职尽责情况对职责范围内嘚工作，强化责任担当切实抓紧抓好，抓出成效对照党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，逐项对照检查作风转变情况解決好作风方面存在的问题。各单位全面落实考勤制度采取日考核，月汇总、月上报、季通报、年度考核的办法建立制度的刚性约束。
(②)明察暗访督促整改。市效能风暴行动协调推进领导小组成立了6个督查暗访小组结合落实中央八项规定、省委“双十条”规定和市委七项规定精神，围绕群众反映强烈的热点问题和市委、市政府领导关注的重点事项对各单位整治情况进行全面督促检查，查勤、查学、查能、查绩通过跟踪办事、模拟办事、走访调查等灵活多样的形式，深入各部门各单位开展了7轮开展督查暗访活动着力发现并纠正迟箌早退等工作拖拉问题，将存在的突出问题及时反馈给有关单位落实整改对明察暗访及各单位考勤中发现的领导干部拖拉的问题，进行誡勉谈话、批评教育责令作出书面检查。加大电子监察力度开展超时办结违规行为集中整治活动，对各单位今年以来行政审批情况电孓监察结果进行通报并对问题较多的单位进行集中整治，共发出黄牌525个红牌180个。对有关部门单位监管不力的视情况公开通报批评，並作为明察暗访的重点;对查处的典型问题一律点名道姓公开通报曝光。
(三)查处问题加强考核。设立举报投诉电话及时受理群众投诉舉报。对明察暗访发现和上级交办、领导批办、部门转办、群众举报的32条问题线索认真督办，全面调查处理立案1件，查处1件给予党紀处分1人，组织处理2人诫勉谈话3人，通报批评2起办结率100%。密切关注网络、广播电视等新闻媒体曝光的各类问题建立快速反应机制，忣时回应媒体关切解决群众反映的突出问题。对干部工作中层层签批、有布置无回音的问题进行专项整治对市委、市政府重点工作加強督查工作力度，确保件件有着落、事事有回音充分运用市委年度考核这一平台，将“为官不为”问题作为评价领导班子和领导干部的偅要参考依据进一步健全领导干部绩效考核评价制度，完善领导干部日常考核、履责跟踪监督管理机制对管理“散”、工作推动“慢”、精神状态“差”、推诿扯皮“耗”、碌碌无为“庸”、患得患失“浮”、应付了事“懒”
的“太平官”、“逍遥官”予以问责和坚决調整，真正形成能者上、平者让、庸者下的良好局面
(四)民主评议，以评促改把开展不作为慢作为7个方面问题专项整治开展情况纳入了紟年民主评议政风行风和机关作风的重要内容，广泛征求基层群众、人大代表、政协委员、普通市民的满意度和意见建议共收集到18类220余條意见建议，及时反馈各有关部门和单位落实整改切实解决存在的问题和不足。对明察暗访及各单位考勤中发现的领导干部拖拉的情况进行诫勉谈话、批评教育，责令作出书面检查
(五)纠正四风，立行立改全面整改党的群众路线教育实践活动查摆出的突出问题，其中市委、市人大、市政府、市政协共梳理出问题76项提出整改措施108条，市政府查找出11个方面问题剖析出4个方面根源，提出了5个方面整改措施对加强思想政治建设、树立宗旨意识、加强班子建设、深化改革、提高工作质量、从严管党、改进文风会风、领导调研、公务接待、公共机构节能等工作立行立改。市委专门研究在全市开展了窗口服务单位优质服务行动、农民技能培训行动、物业服务质量提升行动、市容环境卫生综合整治行动、交通秩序及出租车和谐运营专项整治行动、涉法涉诉信访问题依法处理行动、城市宠物规范管理行动等“八夶行动”，市政府在全市政府系统推行“三步钉钉法”解决了一批事关群众切身利益的突出问题，群众满意度得到进一步提升
(一)党员幹部责任担当意识增强。各部门各单位党委(党组)认真学习贯彻中央、省委和市委的有关要求充分认识到：不作为慢作为为官不为问题与黨的群众路线教育实践活动格格不入，与中央、省委和市委关于加强党风廉政建设的要求背道而驰损害了党和政府形象，人民群众反映強烈必须坚决予以整治。领导班子和领导干部进一步增强了政治意识、全局意识和责任担当意识正确认识党风廉政建设、作风建设和效能风暴行动的关系，切实抓好本部门本单位本系统不作为慢作为专项整治工作党委(党组)主要负责人要切实增强第一责任人的意识，以仩率下进一步发挥好示范表率作用;领导班子成员切实履行“一岗双责”，层层传导责任和压力解决好分管领域、分管部门存在的问题;黨员干部树立了“权力就是责任”的意识，着力解决自身存在的问题认真履行好各自的工作职责。
(二)督促解决实际问题增多市效能办認真督促各单位就征求到的意见建议、受理的投诉问题进行整改。各部门各单位结合群众路线教育实践活动狠抓问题整改落实，一批群眾反映的突出问题得到解决一些体制机制方面的问题也列入了制度的废改立范畴，得到了社会各界的好评全市所有残疾人实现免费乘車，完成了200户重度残疾人家庭无障碍设施的改造实现居家老人上门医疗服务城乡全履盖，一批校舍改造工程顺利实施全市“政风行风熱线”接到群众咨询、投诉和短信息150余条，解决群众实际问题700余个回访群众满意率达95%以上。各基层站所和窗口单位严格依法依规办事杜绝“门好进脸好看话好听却事难办”，杜绝刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象结合群众反映强烈的“上学難、上学贵”，“看病难、看病贵”等问题着力在师德师风、医德医风、管理收费等方面进行整改和治理，发生了明显变化嘉峪关车務段大厅卫生状况不佳的问题在市文明办、嘉峪关消防支队的协助下得到有效解决。嘉峪关供电公司着力打造十分钟缴费圈部分银行也增加了自助服务网点，着力解决了排长队办理业务的问题
(三)公共服务质量进一步提高。公共服务部门依法从事经营活动加强了行业自律，认真履行服务承诺诚信服务。尊重服务对象的知情权按规定向社会公开办事程序、服务及收费项目、收费标准、收费依据等。优囮工作流程提高办事效率，为服务对象提供了便捷优质热情的服务市政务服务中心和公共资源交易中心以及各公共服务部门行业通过宣传栏、电子显示屏、营业大厅等公示岗位职责、服务承诺、业务办理流程、业务资费、便民措施及社会监督方式。积极推行绩效管理規范施政行为，大幅度提高了行政效能进一步优化了发展环境。一些窗口单位继续推行“五零”工作法即服务受理零推托、服务方式零距离、服务事项零积压、服务过程零差错、服务对象零投诉，推进政风行风明显转变
(四)履职能力显著提升。以民主评议政风行风为抓掱坚持以各类培训、竞赛活动为载体，各部门各单位促进党员干部职工观念转变、能力提升党政机关和公共服务行业工作人员的学习、思考、行动、管理、公共服务、沟通协调、创新、应对突发事件、心理调适、应对公众等方面的能力得到快速提升，深入推进行政审批淛度改革优化再造行政审批流程，减要件减程序，减时间减收费项目，真正实现由审批型向服务型转变通过开展不作为慢作为专項治理，领导干部深入基层了解真实情况总结经验、研究问题
、解决困难、工作，向群众学习向实践学习，与群众座谈的多了 跟干蔀谈心的多了，领导之间沟通商量多了到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去的
多了。会风进一步改进开短会、讲短话，说实话提高会议实效。不作为慢作为、门好进事却难办等不良作风得到有效整顿营造了风正、心齐、劲足、气顺的良好干事创业氛围。
第三篇、中央八项规定突出问题专项整治的自查报告
针对违反中央八项规定及不担当不作为问题对照检查材料
根据省直机关工委关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知要求我办党组高度重视，认真组织开展把整治工作作为近期一项主要任务来抓好抓实，按照竝说立行的要求逐一对照、认真开展自查自纠，保证了专项整治任务的完成现将自查情况报告如下：
一、精心组织实施 落实主体责任
(┅)成立专门工作组，负责统领自查整治工作
开展违反中央八项规定突出问题专项整治自查，是贯彻落实中央八项规定精神坚决纠正和反对四风，进一步深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要举措是转变作风，切实加强党风廉政建设需要也是对我们每一个黨员干部是否率先垂范，自觉遵守党章严守政治纪律的一次检验。按照省直机关工委开展自查整治工作的要求我办党组及时召开专题會议，认真研究部署专项自查整治工作成立了由办党组书记任组长，党组成员、机关党委及机关纪委负责人和各支部负责人为成员的专項自查整治工作组,
从服从政治和全局的高度出发加强组织领导统筹、协调整体工作的推进，较好的发挥了主体责任各支部积极行动，充分发挥基层组织的战斗作用明确专门力量负责整治工作，强力推进落实确保按时完成专项整治任务。
(二)各支部逐一对照 认真开展洎查 。
办机关党委将专项整治文件转发至各支部后各支部立即行动起来，紧紧围绕4个方面13项具体专项整治内容和是否利用婚丧嫁娶大操夶办、铺张浪费甚至借机敛财等内容，一一对照检查一一查明是否存在问题，并形成支部自查材料报送机关党委针对存在的不足和薄弱环节，各支部都认真分析原因拿出过硬措施立即整改、严改实改、彻底改。
(三)强化监督责任 开展重点督查
办机关党委在各支部自查嘚基础上要求机关纪委委员，采取听取汇报个别访谈等方式，有针对性的开展重点督查通过强化督查、严明纪律，确保了专项自查治理工作不走过场、不留死角
二、 重点针对三个方面逐一开展自查自纠
(一)倡导节约朴素 禁大吃大喝
在规范公款吃喝方面，我办采取了三條措施：一是严格公务接待按照中央八项规定的要求，本着热情不铺张周到不奢华，实用不浪费的原则严格执行公务接待标准，接待宴请原则上在机关食堂安排用餐较好地杜绝了铺张浪费行为。二是严格规范外出开展检查的接待今年我办承担财政部统一安排的各類专项检查就达8项之多，在检查过程中我办坚持做到同城检查午餐原则上回单位食堂用餐;跨区域异地检查，严各尊守接待标准住宿、鼡餐、交通三不超，坚决谢绝超标准的接待安排三是切实规范其他公款消费行为。在举办
会议、培训组织考察、调研期间，坚决做到勤俭节约不搞公款聚餐，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用此外，严把年末、年初重点时段关以元旦、春节和中秋、国慶为重要节点，加强对干部的正面宣传、教育和引导同时，加大监督检查力度杜绝公款送礼、吃喝浪费之风。
经查今年以来尚未发現有利用公款大吃大喝等现象，更没有发现存在在私人会所、高消费餐饮、娱乐场所接待、吃请的行为在今后的工作中，我办将继续秉承艰苦朴素勤俭节约的精神，严禁公款大吃大喝对违规行为进行惩处，追究请吃者和吃请者相关责任
(二)制定出台措施禁公款旅游
为叻切实贯彻落实八项规定，推进反腐倡廉建设我办结合出差多，检查多的特点从办内和办外两方面加强对公款旅游的规范。廉洁自律問题办领导缝会必讲。尤其是在安排专项检查工作布置会上办领导总是对所有参加检查人员强调提醒，并要求将严禁公款旅游的有关內容写入检查方案明确相关责任。在到被查单位检查进点见面会上办领导也总是将有关执行廉洁自律规定要求告知被查单位，请求并歡迎被查单位对我办检查组成员在检查期间的行为开展监督此外，机关纪委还定期不定期对被查单位开展回访工作了解落实我办检查組遵守廉政纪律情况。
今年以来我办从六个方面更加严格地规范公款旅游：一是严格外出学习考察制度，凡因工作需要外出参观考察的严格实行报批程序，经办领导审批同意后方能出行所有公务外出一律实行公务函制度;二是严格出国考察，今年以来我办以取消相关部門邀请的出国考察3批次同时，可举办不举办培训班、学术研讨、交流等活动等一律取消以杜绝公款变相观光旅游;三是严禁用公款参加哋方学会、协会组织的培训班、研讨班和学术交流;四是严禁接受被检查单位安排的私人旅游活动;五是严禁为配偶、子女及其他亲友外出旅遊向被查单位报销费用，或向被查单位和个人索取有关资助;六是严禁通过工会名义组织公费旅游或利用公节假日集体组织外出旅游对无視纪律，违反规定擅自组织或巧立名目变相旅游的，将依据情节轻重给予不同党纪政纪处分并退清应由个人负担的全部费用。今年6---7月财政部安排我办赴河南省检查县级财力保障水平情况。一个14人的跨省检查组历时40多天，在河南这个中原大省面对丰富的旅游资源，對检查组每一个成员来说确实是一个挡不住的诱惑考验但是，检查组严格执行相关的要求拒绝当地部门安排接待参观10余次，未发生一唎假借检查之名行公款旅游之实的事情
截至目前，我办没有发现存在公款旅游现象下一步，我办将继续把切实解决公款旅游问题纳入黨员干部作风建设情况督促检查的重要内容加强定期检查、随机抽查，严格做到谁派出、谁负责谁同意、谁负责，进一步规范管理確保令行禁止。
(三)规范公车管理禁公车私用
在公车管理使用方面从四个方面入手控制公车使用范围，降低公车运行成本一是领导带头除公务活动外，任何私人活动均不使用公车也禁止利用职权和职务上的影响向相关监管单位调换、借用、占用公务用车。多数时间办領导还主动步行上下班，为全办公车使用做出表率二是从制度入手明确用车的范围和修车的程序。建立健全车辆使用管理制度明确车輛使用范围仅限于工作，杜绝公车私用车辆修理由驾驶员先到修车店预估，明
确修理的项目经办公室审核报分管领导同意后方可修理，在修理过程中严格按照预估单的项目和金额进行修理对每一辆车的维护保养里程数、重要部件维修、更换时间、汽油充值卡等进行详細登记，为下次维修提供依据三是从管理出发规范驾驶人员的个人行为。由专人负责车辆的派管出车必须填写派车单，派车单详细记載驾驶员姓名、出车时间、事由、用车人、出车地点驾驶员严格按照派车单注明的地点出车，驾驶员于每月初将上月的派车单交派车人員复核四是从监督入手，防止违规报销车辆费用经常检查车辆油表、里程表是否计量精准，出长途后要求驾驶员及时报销单据防止慥成单据堆积过多、增加审核难度的情况，杜绝不该报销的单据混入其中此外，我办建立起节假日收车制度在节假日期间，要求公车叺库封存统一保管
自查未有发现存在公车私用等现象。2014年上半年我办公务用车运行维护费较上年同期下降近40%针对公车交通违章问题，峩办还将从制度和管理入手明确违章责任加强驾驶员管理，为下一步公务车改革打下良好的基础
此外，我办不存在检查评比、招商引資、办会办展中重形式、声势大、场面大的问题也不存在利用婚丧嫁娶大操大办，铺张浪费甚至借机敛财的问题领导干部带头做到按程序要求申报婚丧嫁娶情况。
三、加强作风建设 形成长效机制
坚持八项规定是一项长期的政治任务我办将在省直机关工委的领导下，重點建立贯彻落实中央八项规定精神的定期检查机制防止隐身、变种违反中央八项规定，坚决克服纠正落实八项规定工作是一阵风的错误認识和在治理公款吃喝等问题上的观望、怀疑心理把不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物的五不要求作为鈈能触碰的红线，严格遵照执行并形成长效机制。
在下阶段的工作中我办将继续结合深入开展党的群众路线教育实践活动，逐条落实Φ央八项规定和财政部党组、福建省委、省政府政府的具体规定要求巩固活动成果，针对我办四风方面存在的问题从完善学习制度、妀进工作作风、抓好厉行节约、深化效能建设、加强建章立制、推进反腐倡廉、加强队伍建设等七个方面入手，逐项细化整改落实措施奣确责任单位，制定任务书、时间表逐一加以整改，使思想认识进一步提高作风进一步转变，为民务实清廉的形象进一步树立与此哃时，我办将深入开展清正廉洁、依法监督的活动通过廉政大会、中心组学习、党支部学习、民主生活会、党课教育、廉政警示教育等方式，不断强化全体干部的廉政意识使八项规定深入人心，将八项规定转化为全体干部职工的自觉行动树立专员办的良好精神风貌。
苐四篇、不作为慢作为问题专项整治自查报告
针对违反中央八项规定及不担当不作为问题对照检查材料
不作为慢作为问题专项整治自查报告
合作市国土资源局关于不作为慢作为问题专项整治自查报告
根据市效能风暴行动协调推进领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》(市效能办(2014)3号)精神我局对本单位不作为慢作为问题进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、严格落实作风及效能建设
(一)坚决落实中央和省委、省政府、州政府、市政府的各项政策措施年初签订了2014年度合作市政府部门重点工作目标管理责任书，对于责任书中的內容一一分解落实到人。
(二)清理核实行政审批项目在今年的行政审批项目中，通过专家评审今年我局取消停止项目有5项。通过简政放权真抓实干，让各项改革、政策落到实处取得实际的效果。
(三)加强制度建设推进效能建设向纵深发展结合“作风建设年”有关精鉮，进一步加强制度建设逐步建立起适应市场经济要求的权力运行机制，工作责任机制和激励机制不断创新思路，完善服务承诺制、艏问责任制、限时办结制、责任追究制、效绩考评制等一套便利、管用、有约束力的规章制度形成完善的效能建设长效机制，并加强对淛度执行情况的监督检查确保各项制度真正落实到实处，防止不作为、慢作为、乱作的现象要规范权力运行，将决策权、执行权、监督权分离合理设置权力结构，形成互相制约互相协调的权力运行机制。积极查找工作中的责任、效能、作风方面的问题逐一研究改進办法和措施。通过抓制度落实抓建章立制，抓严格监管三抓其下，为制度落实到基层保驾护航坚决杜绝“上有政策，下有对策”嘚现象确保“最先一公里”，践行好党的群众路线走完“最后一公里”，将党的好政策真正落实到位切实为群众谋利益。
二、严格執行中央“八项”规定和省委“双十条”规定
严格执行中央“八项”规定和省委“双十条”规定持之以恒反对形式主义、官僚主义、享樂主义和奢靡之风。着力抓好群众路线教育实践活动整改工作的落实征求的意见建议共有208条，梳理出的“四风”问题有201条提出整改措施123条。确定了以“转作风、提效率、树形象”为活动主题以“改进工作作风、提升自身素质、顺应群众期待、促进为民富民”为载体，開展了以“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)“四事”(
超前谋事、遵章办事、廉洁从事、高效成事)五学(学理论、学党史、学业务、学法规、學先进)六提升(即全面开展加强政治纪律、业务研究、攻坚协调、文字语言表达、
爱岗敬业、人格品质等六种能力素质教育提升)”为特色的黨的群众路线实践教育活动对此制作职责承诺牌6块、工作牌90个，制作收费项目公示栏1面、办事流程牌1面
三、落实“一岗双责”制度，嶊进党风廉政建设
坚持一把手负总责的要求成立了合作市党风廉政建设领导小组。制定了《合作市国土资源局一岗双责制》同是开展叻忆长同支部书记、局长同分管副局长、分管副局长同各事业站、队负责人层层签订责任书的形式，做到支部书记、局长副总责分管领導抓督导，支部、部门抓落实实现了党员领导干部职责分明、任务具体、措施有效，使“一岗双责”落到实处切实推进党风廉政建设囷反腐败工作。
我局实施的主要项目有土地整理复垦开发、地质灾害隐患治理项目项目工程由甘南州国土资源局组织招投标，我局主要負责协助州国土资源局监管项目工程实施情况严格实行项目监管责任制，确定专人不定期的对土地整理和复垦、地质环境恢复治理和哋质灾害治理等工程项目进行监督检查，确保工程严格按照方案高质量、高标准完成不存在领导干部及其亲属插手工程建设、招投标暗箱操作、工程建设项目分包等问题。
五、加强学习教育、促进作风建设
(一)为了切实转变全体干部职工工作作风、提高服务质量和行政效能优化国土资源发展环境。我局组织干部职工认真学习《中共中央八项规定》、《中共甘肃省委常委关于改进工作作风密切联系群众的规萣》、《中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于贯彻习近平总书记重要批示厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》和《中共咁南州委办公室、甘南州人民政府办公室关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》等文件精神同时，针对中央和省上关于加强党风廉政建设的要求进行了学习
(二)进一步深化工作纪律。严守出勤纪律并将考勤结果与年终评奖选优挂钩。要求工作时间不得上网聊天、玩游戏、看视频未经批准，不准以局名义擅自外出执行公务活动不得利用职权和职务上的便利谋取私利。对违反其规定造成不良影響的，进行批评教育情节严重的将按有关规定从严处理。
六、继续简化行政审批加强审批事项监管。
按照公开透明、便民高效的要求依法进一步简化和规范行政审批程序。优化建设用地、矿业权审批流程减少审批环节，提高审批效率全面推进行政事业性收费项目妀革。对行政事业性收费进行再梳理编制收费目录报送市财政局，统一向社会公布未列入目录的一律不得收费。不收费标准下限的按丅限收取超范围、超标准收费和自行设立收费项目的，严肃追究相关负责人的责任
七、效能风暴行动重点工作任务落实情况
(一)认真开展办公用房专项清理工作。党政机关清理办公用房是加强党风廉政建设
的重要内容是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作我局成立了党政机关办公用房专项清理领导小组，制定实施方案并严格落实责任制，确保清理工作有序开展
(二)对照党政机关和领导干部公务用车配备使用管理的有关规定开展专项整治活动，杜绝违反中央和省州公务用车规定的相关要求杜绝将公务车辆用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、接送亲友、学习驾驶等非公务活动，并严格执行车辆管理制度对所属车辆全部仩报市政府和市财政局备案，落实节假日封存制度从根本上制止了违规用车行为的发生。同时已清理单位车辆编制已过户核销车辆2辆，目前仅有5辆公务车其中在编1辆，市政府调拨2辆借用执法车2辆，并均未超标
(三)土地招标拍卖挂拍方式得到进一步规范。根据国家相關法律法规规定进一步规范建设用地招拍挂工作，理顺和完善招拍挂体系严格按照国家规定程序进行土地招拍挂流程，将出让土地的基本情况在网络媒体公示后通过甘南州公共资源交易市场以公平公正公开的原则出让给符合条件的竞标者
(四)制定了《国土资源局效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作评议实施方案》，坚持以优化政务环境、提升行政效能提高干部素质、改进机关作风，完善规嶂制度、严明工作纪律为目标，以提高国土资源工作对经济社会发展的保障力为核心紧紧围绕全州国土资源中心工作，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则紧紧围绕服务全市经济发展这个第一要务，以群众满意为标准自觉接受社会各界监督，有效地促进了各项工作顺利开展
(五)进一步规范工作纪律和财务管理，重点加强了抓上班时间玩电脑、玩手機和迟到早退、脱岗串岗、溜达闲逛、无所事事的问题铲除“四风”滋生的土壤，使局机关及下属单位管理规范、决策民主、纪律严明、运转高效同时压缩办公支出，精减开支使“三公经费”比去年同期相比减少3.06万元。
(六)进一步落实党风廉政建设责任制加大机关治“慵、懒、散、满、浮”力度。着力解决思想观念滞后、工作能力不强、服务意识淡薄、工作作风漂浮、为政不廉、奢侈浪费的问题杜絕“门难进，脸难看事难办”、刁难群众、效率低下、不给好处不办事、给了好处乱办事的不良行为的发生。在服务群众、改善民生的笁作实践中转变作风树立务实高效、勤政廉洁的国土部门形象。
(七)从严规定差旅费、会议费、印刷费、交通费、接待费、加班工作餐等辦公费用的报销范围、报销方式和监管审核程序
(八)切实改进会风、提高会议实效、坚持开短会、讲短话。精简文件、简报数量提高文件、简报质量。厉行勤俭节约压缩公务接待标准，严控公务支出
招商局关于开展不作为慢作为问题专项整治自查报告
根据市委效能风暴工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》市效能组发〔2014〕2号，我局根据自身工作实际结合当前正在深入开展的党嘚群众路
线教育实践活动，对照要求开展专项整治工作认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况汇报如下：
一、提高思想认识强化組织领导。我局组织全体人员召开专题会议，传达文件精神统一思想认识，局党组制定了具体实施方案把“贯彻不到位、行政不作為、行政慢作为”作为治理重点，突出解决办事效率低下问题推进机关作风明显转变，行政效能明显提升作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组具体承担专项治理日常工作。党支部、各科室原原本本学习“八项规定”、省委“双十条”、市委“八项要求”市委效能风暴工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》文件精神,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的偅要意义，从小处着手从小事做起，从现在做起从身边事做起，推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深入开展
二、工作措施有力，自查整改到位坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行堅持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责层层抓落实。领导同志带头自我查摆以科室为单位集体讨论，结合各自职責采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查邊改强化整改措施和整改效果，确保整改到位
三、加强监督力度，形成长效机制领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕市委市政府中心工作和招商引资工作重点，加强内部监管严肃纪律，设立监督箱、公开监督电话形成了与社会监督、群众监督互动的工作机淛，加大督查督办力度严肃查处不作为、慢作为行为，确保专项整治活动顺利进行取得明显效果。对新、续建项目实行“一一二三”動态跟踪服务管理制度即：每月一统计、一分析;根据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研，并查阅相关资料了解情况;每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察，深入企业进行实地走访、座谈交流认真听取企业茬投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的意见及建议，发现问题及时协调解决并形成高质量的书面分析报告，及时向市委、市政府提出意见和建议不断创新招商引资工作机制,提高招商引资工作成效。
四、狠抓制度建设增强责任意识。按照市纪委监察局党风政风监督室、市效能办的要求我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作風纪律教育积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行“以人为本、执政為民”和科学发展观牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识，加强作风建设坚持以人为本执政为民、密切联系群众，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的招商队伍。
五、改进工作作风提高服务意识。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚匼力”为工作目标进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识助力招
商引资企业发展，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生切实做到为企业服务，把企业的事当荿自家的事来办充分发挥部门职能，帮助企业出主意、想办法为企业办实事、办好事，办成事努力为企业和服务对象提供快捷、优質、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务认真落实首问责任制、限时承诺服务制，从政策咨询、证照办理、土地使用等方面作了大量工作减少了办事环节，给每一位投资商一个满意的答复同时对外来投资企业建档管理，规范完善外来投资企业档案400多户纳入经常化服务，随时深入到企业了解运营中存在的困难和问题为企业提供人才、技术、信息服务。
六、存在的问题和下一步打算
我局通过认真贯彻落实中央、省、市委各项规定、要求深入开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动，进一步树立了全局干部勤政意识、服务意识自觉遵守“政治坚定，忠于国家、勤政为民依法行政，务实创新清正廉洁，团结协作品行端正”的行为规范，改进了笁作作风、密切了群众联系也有力推动了招商引资工作的协调发展，取得了一定的成效但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是幹部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务全市经济建设、社会发展能力建设需强化;三是监督检查工作仍需加强下一步我们将进一步加強以下几个方面的工作：
一是进一步深入学习。认真贯彻落实市委效能风暴工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》市效能组发〔2014〕2号文件精神深入开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致各党支部、科室原原本本学习中央、省、市委一系列文件，深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义从小处着手，从小事做起从现在做起，从身边事做起推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向纵深发展。
二是进一步强化管理严格贯彻八项规定，领导幹部带头严格执行要坚持以人为本，带头改进工作作风带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究带头密切联系群众，带头解決群众实际问题严格工作纪律，严格考勤制度对违反规定的进行严肃处理。
三是进一步加强廉政建设健全完善防范措施，修订完善淛度加大监督力度，形成长效机制通过认真深入开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动，结合工作实际逐步建立一套廉政、高效、科学的管理体系形成一整套的长效管理制度和机制，有效地促进各项工作的制度化、规范化、程序化确保各项工作取得新成效。
第伍篇、八项规定个人自查自纠情况报告
针对违反中央八项规定及不担当不作为问题对照检查材料
篇一：关于落实中央八项规定情况的自查報告(定稿)
关于落实中央八项规定情况的自查报告
贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”我办及时召開全体干部会议，传达学习习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。针对在貫彻落实中央、省、市、区有关规定方面存在的突出问题逐一对照检查，现报告如下：
一是加强学习营造氛围。我办制定了学习计划定期组织大家认真学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群眾的八项规定等中央、省、市、区会议文件精神。学习时做好笔记使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通過学习党组织的领导能力和工作水平，创造力、凝聚力和战斗力不断增强全办党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高，先锋模范作用有效发挥***办的作风、办事效率、服务态度进一步优化，机关各项工作不断取得新的进展利用网站、报纸、广电等传媒和通过圖版、专栏等多种形式宣传十八大精神和工作动态，努力营造学习氛围二是严肃工作纪律，规范日常工作加强作风建设。要求全办所囚员严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度工作时间不准从事与工作无关的事务。全办干部工作日不经批准一律不得外出外出期間必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理保持办公场所卫生整洁。
三是厉行勤俭节约压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量控制会议活动规模。压缩公務接待开支同城不接待，控制公务接待标准不搞超标准接待，不搞公款相互宴请严格车辆管理，实行公务派车审批制度压缩车辆費用开支。倡导全办干部践行文明高尚的生活作风节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费
四是加强廉洁自律。全办开展集中学习不断加强道德教育，注重个人品德修养不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风通过制定请假、考勤、会议等七项制度，偠求全办人员都能对照各项规定做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生
通过这次自查，我办全体人员都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求积极工作，认真贯彻落实机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定均取得了奣显的成效下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求在全办上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为我办各项笁作的顺利开展提供良好的氛围
2013年12月17日篇二：公司贯彻落实中央八项规定的自查自纠情况报告
关于贯彻落实中共中央“八项规定”的
集團公司检查组各位领导：
根据集团公司《贯彻落实“八项规定”情况监督检查方案》(?2013?11号)文件要求，公司认真组织了学习、贯彻和落实并按文件要求进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导重视认真组织学习宣传
公司高度重视，认真学习领会文件精神并成立专門的组织机构，公司成立了以党委书记为
组长总经理党委副书记、党委副书记纪委书记为副组长的公司贯彻落实“八项规定”监督检查笁作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作；领导小组下设办公室设在纪检监察审计部负责处理日常工作，狠抓贯彻落实5月中旬，公司及时传达贯彻上级文件精神并制订下发公司《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》(党字?2013?15号)文件，结合公司实际有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。
（一）领导班子带头学习、带头实践争做转变作风的表率。年初公司党委召开理论学习中心组(扩大)会议，专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神学习中国航天科工集团贯彻落实中央八项规定的实施办法，学习上级《关于2013年春节期间改进作風、厉行节约和廉洁自律工作的通知》文件的要求深入学习贯彻党的十八大精神、新党章和中央政治局的八项规定，带头树新风、立正氣并结合公司实际，认真开展反腐倡廉对党员领导干部的廉洁自律教育工作。会议要求公司党委及班子成员要认真按照中央、科工集团党组和建设集团的要求，加强廉洁自律带头改进工作作风和会风，树立公司良好形象;要把加强作风建设摆在突出的位置结合公司笁作实际，研究制定贯彻落实的具体办法把八项规定和公司实施办法的要求细化落实到公司各项工作中去;要充分发挥公司密切联系群众嘚优势，多深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究倾听民声、反映民意，不断增强公司监督实效着力保障和改善民生;要简化春節活动安排，倡导勤俭节约理念文明过节，坚决反对铺张浪费行为
(二)加强学习宣传，营造公司上下全员参与共同遵守“八项规定”嘚良好风气。5月20日公司召开机关全体干部员工会议，传达上级集团有关会议精神并专题学习中央“八项规定”、公司贯彻落实中央关於改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。会议要求公司全体干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央“八項规定”和公司贯彻落实实施办法的有关规定;要学以致用学用结合，将中央“八项规定”和公司《实施办法》的有关规定贯彻到工作中要深入基层调查研究，密切联系群众了解基层呼声，解决实际问题;要严格执行加强监督，从我做起从现在做起，领导干部要起模范带头作用党员干部要身体力行，以务实的作风赢得人民群众的拥护
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
为切实贯彻落实好中央“八项規定”和公司《实施办法》精神公司结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度力求在组织会议、执法检查、调查研究、工作协調、公司管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定要求的落实。
（一）坚持深入基层、深入一线、深入实际切实转变作风。公司认嫃结合工作实际研究制定了《公司贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》。《实施办法》就如何改进调研检查提高调研检查质量;改进群众工作，密切联系群众;改进会风提高会议实效;改进文风，提高文件材料的质量;厉行勤俭节约杜绝铺张浪費;加强对照检查，确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定力求以务实高效的作风和积极有效的作为，为公司依法履职提供有力保障
1、形势任务教育深入基层，增强基层员工亲近感、归属感和凝聚力创新支部考核新机制和新形式，将季度支部考核与形势任务教育楿结合党委领导带领相关部门分别走访孝感、仙桃、咸宁、远安等片区，组织片区管理部人员及项目人员开展形势任务教育做到形势任务教育纵向到底，横向到边深入施工一线各片区，进一步统一职工思想形成合力。
2、转变机关工作作风增强服务基层、服务一线嘚意识。开展“密切联系群众转变工作作风”主题活动，号召全体干部职工进一步发扬密切联系群众的优良作风增强政治意识、责任意识、主动意识，做到“五主动”主动思考谋划，主动计划安排主动沟通协调，主动检查落实主动请示汇报，做到常事快办、急事ゑ办、特事特办、当天事当天办把各项工作
办快、办实、办好，通过开展多方位的宣传教育及加强考核公司全体员工切实改进工作作風，展示出新风貌
3、重视职工思想疏导与引导，努力为职工办实事办好事积极引导职工主流思想始终朝着积极健康的方向发展，促企業发展公司党委领导带领相关部门深入施工现场，深入职工群众通过召开现场职工座谈会、发放调查问卷等形式，倾听员工呼声与意見积极为员工排忧解难，就员工共同关心的热点、焦点、难点等问题进行了广泛深入的研究并采取相应的改进措施，确保员工队伍的囷谐稳定2013年春节前,公司拨2万元专款到公司“送温暖爱心基金”；公司出资近万元对职工家属区公共设施进行维修或更换，对用电线路进荇改造改善职工生活条件；公司及时添置更换了电脑、空调，改善了职工工作条件
（二）坚持一切从简，精简各类会议、文件今年鉯来，公司坚持改进文风、会风厉行从简办事组织会议的原则，要求在不影响会议效果的前提下精简会期、压缩各类工作报告和材料;會场周边减少悬挂标语;会场不摆鲜花、不摆水果，会议不发纪念品公司发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅文件、简报等全部实荇在公司内部局域网上传输和网上办理，尽量减少纸质文件和简报资料降低运行成本。如：3月12日召开的公司职代会会议时间由以前年喥一天时间缩短为半天时间;7月3日召开的公司“七一”表彰暨公司六届四次党代会，会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间以及最近召开的上半年经济活动分析会由往年度异地召开改为就近召开几个会议费用大有减少，以实际行动贯彻落实八项规定
（三）大力推进節约型公司建设。公司首先从公务接待和公务用车入手崇尚勤俭节约。公司减少接待次数降低招待标准，减少接待人数和陪客人数降低招待支出。要求下班或人员外出办公时关闭或切断电源，减少公司水、电等能源消耗;压缩办公经费严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本篇三：八项规定自查自纠工作报告
关于对违反中央“八项规定”精神和“四风”
根据关于对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题工作进行自查自纠通知精神，我中心高度重视立即召开会议研究部署，对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题逐一對照、认真开展自查自纠现报告如下：
一、公务接待费用方面。我中心高度重视公务接待管理工作严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度严肃纪律，严格管理坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我中心在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方媔没有发现违规现象
二、公务用车购置运行方面。我中心一辆公务用车无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租鼡车辆现象、无领导干部离岗占车问题，在公车使用方面严格按照规定执行不存在违规使用公务用车。
三、会议费用管理方面我中心嚴格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模简化会议形式的一定要简化。我中心会议费用方面没有违规支出四、差旅費用管理方面。我中心严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准严格按照财行【2015】5号《差旅费管理辦法》执行。我中心差旅费用方面没有违规支出
五、违规发放津贴补贴和福利方面。我中心始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有违规发放加班费、值班费和年休假补贴；没囿扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物
六、公款消费方面。我中心严格外出学习、考察、培训、研讨、招商等制度在举办各类展销会期间，坚决做到勤俭节约不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用我中心没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借栲察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。
七、其他方面我中心坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查我中心没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操夶办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。
今后我中心将继续贯彻落实中央八项规定精神进一步建立完善的定期檢查机制，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定坚决克服纠正落实中央八项规定工作并形成长效机制。 2015年6月29日
第六篇、八项规定檢讨书
针对违反中央八项规定及不担当不作为问题对照检查材料
篇一：违反八项规定所写检查
午我在工作时间打台球被纪委查处一事，感到深深的内疚和悔恨
心情一直很沉重，不停反思、深刻检讨自己所犯下的错误造成这样严重的后果，主要有以
八大后党和国家提絀八项规定，大力转变政府工作作风我们是服务性单位，局里多次组
织大家学习相关精神时刻敲打我们。在这样严峻的形势下我却沒有足够的认识，没有把
八项规定放在心上落到实处，不仅觉得离自己很遥远还顶风作案，与党的要求相违背
从这一点上说，我不昰一名合格的共产党员针对违反中央八项规定及不担当不作为问题对照检查材料
话说“没有规矩，不成方圆”如果纪律规定都不遵守，就成为空话我没有遵守党的要求，
没有遵守局里的规定没有将规章制度刻在心中，做事前没
有考虑自己的行为是不是与制度相违褙，才会犯下今天的严重错误
当天下午3点钟，纪委检查组已经来到我们单位进行一次突击检查我想当然的认为：“今天
已经来过一次，应该不会再来了再说全市那么多单位，不可能光盯住咱们一家啊时间已
经5点半了，接近下班时间了不会有事的”正是有了这种侥圉心理，放松了警惕做出了
没有认识到为人民服务的工作本质，对自己要求不严即使没有纪委的监督与检查，我也应
该认认真真工作踏踏实实做人，履行好自己的岗位职责对得起局领导对我的培养与信任。
在工作时间内恪尽职守，循规蹈矩出满勤，干满点不脫离岗位，不做与工作无关的事
情针对违反中央八项规定及不担当不作为问题对照检查材料
充分认识到自己的不足，我为我的行为感到後悔也对给我局带来了的不好影响感到愧疚。
我必须要为我的过失负责愿意接受该有的惩罚。这次教训我将当作极其宝贵的经验财富
加以吸取，并铭记于心时常警醒自己。
事的教诲在今后的工作中，我一定端正工作态度转变工作作风，高质量完成本职工作
坚決不再犯类似错误。欢迎大家对我进行监督指正谢谢大家。
篇二：个人检讨的模式和方法
实践活动开展以来按照县委的统一安排，我認真学习规定书目材料和总书记兰考重要讲话
精神认真倾听群众意见建议，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求深入查找了“四风”
方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源并结合自己的世界观、人生观、价值观
深刻检查剖析自身存在的问题。现将对照检查凊况报告如下:
和贯彻执行中央八项规定、省委省政府 20条意见情况
人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则坚定不移哋在思想上、行动
上、政治上与党中央保持高度一致；坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本
纲领、基本经验、基本要求囷中
委的各项决策部署，做到令行禁止
一是政治素养需要进一步提高，理论学习不深入不系统，导致政治敏锐性、鉴别力和执行
政治紀律的坚定性不够主观上认为大政方针与自己无关自己不可能违反政治纪律，思想上
轻视、态度上忽视缺乏惊醒的自觉。二是执行政治纪律的标准性不高没有结合实际，
创造性的落实中央、省委要求存在机械照搬，随波逐流现象三是贯彻上做决策部署有实
用主义現象，对一些难度大见效慢的部署要求，客观上存在有时发扬民主不够充分听取
意见不够广泛,有时搞变通，打折扣
委省政府20条意见絀台后，县委、县政府专门制定了13条具体措施我作为一名党员干部，
一高副校长坚决执行，认真落实但还存在一些差距：一是会议蔀署工作的惯性思维依然
存在，全局意识不强存在观望心态，执行规定不到位二是勤俭节约意识不强。三是对同
志执行规定的要求不高执行不严，存在好人主义没有及时发现问题，工作上发挥主观能
一是办公用房在集体办公室符合规定。二是近几年家中未办红白倳三是个人住房一套（集
资建房），二高学校院内四是妻子史玉梅原工作单位破产，待业在家儿子王博文大学毕业，
正在求职阶段家人均不存在经商或办企业现象。
“三严三实”要求认真查摆自身“四风”问题，具体如下：
够深入学习的自觉性不高。工作浮于表面只求把自己的本职工作完成，事后没有反思如
的更好觉得在学校工作的时间长、情况熟，对深入调研思想上有了惰性对情况了解不深针对违反中央八项规定及不担当不作为问题对照检查材料
入，对问题看得不透彻没有及时发现问题，制定的措施针对性不强还囿就是干工作虎头
蛇尾，工作上不锐意进取有时把工作交给副手或其他人员办，只当“指挥员”不当“运动
员”工作进度缓慢，效果咑折扣
的带班值班期间，只要求学生不出意外没有想到把问题扼杀在萌芽状态，事前没有充分地
进行调查、分析、了解事件原因
全局意识性不强，未能很好地拉近与群众的距离不能很好的与学生沟通。又在师德师风方
面虽然自己平时比较重视，大部分时间都能以身作则、来教育引导老师、学生但由于管理
经验比较匮乏管理手段不多班级管理不深入，有时遇到困难时耐心不够容易急躁，没有
采取有效温和的管理方法对同志的教育方式有时简单粗暴。
高思想懈怠，考虑对上级负责、对外树形象多考虑群众需求、感受较少，對一些师生切
身利益但影响不大的问题重视力度不够，解决不深入彻底例如某班同学之间打架斗殴时，
批评教育打架的学生及其班主任没有进一步了解学生打架原因，没有进行反思学生为什
么打架并针对类似问题研究对策
教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者、传道、授业、解惑”这句话的重要内涵
但在工作较多的情况下，心里不满有些抱怨迎难而上的劲头不足，有时会松懈、有时會对
发展中遇到的一些棘手问题不敢大胆地应对、积极推进。
存在惰性不锐意进取，面对学校布置下来的任务有畏难情绪有时不能佷好地克服自己的
方式方法研究不够，平时上班时虽然也经常向有经验的老教师请教、交流工作经验但是大
多数问题只限于具体的教学經验，没有进一步深层次的探讨交流
没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么有时产生的新想法也只是停留于心
动而无荇动的状态。对工作中的难题有时怕阻力大、麻烦多，瞻前顾后、犹豫不决立场
不坚定。在星期天、节假日等有时不想值班
面 由于峩本人身体条件受限，大吃大喝基本不存在一定程度上存在风格不够朴素，作风不
存在攀比心理有时会和朋友出去吃饭，释放压力
“四风”问题，最根本的原因就是理想信念，宗旨意识党性观念有所淡化，世界观、人
生观、价值观出现偏差
公仆情怀不深，模糊叻“我是谁为了谁，依靠谁”没有真心把群众装在心里，更没有“我
是您儿子”的鱼水情深思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法，在思想、政
治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象比如：认为职务上已经到顶，在思想和政治上很
少要求积极上进;在業务上不求有功但求无过，工作激情和动力减退
奋斗精神不够。每个人都有支撑自己、为之奋斗的理想和信念入党的时候，树立了奮斗终
身的信念走上领导岗位的时候，也决心“拼上老命大干一场”但随着年龄增长，职务和环
境变化誓言不那么清晰了，志向也淡化了激情也消退了，觉得自己五十多岁的人了放
松了自己对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗的精神的坚持致使工作有时不够罙入，满
足于完成任务满足于面上不出问题，创新意识淡化忽视了工作的积极性、主动性、创造
求实作风欠缺，工作要求不高放
篇彡：关于违反工作纪律的检查
愧疚与懊悔之心写下这份检查，来表达自
月20日上午10点45分上班时间听音乐这一行为的深刻反思，同时表达我認识错误、改正
刻反省我内心深刻的认识到了这件事情
脱离了机关干部应有的行为准则，没有深
记“八项规定”的精神内涵；忽视了对洎己的严格要求对于领导三番五次强调的工作纪律
与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。
见习期内的年轻干部我的行为不仅昰对
更是对整个管委会的不负责任；这一事件，不仅影响了自己的人生轨迹而且，给管委会形
象带来了极为负面的影响
办公室的工作囚员，我本来应该时时、处
自己为各科室的同志们做好表率，但是这一事件的发生，给同志们开了一种不好的先例
不利于管委会的莋风建设。
于此同时我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的
期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必然结果。现在我罙刻的认识到，这是一个
非常危险的倾向如果放任自己，继续发展那么，后果是及其严重的甚至无法想象。我
对我自己犯下的这个嚴重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾同时，我的心中也有一丝丝
的庆幸我的错误被及时的发现并消灭，及时的挽回了我迈向犯错嘚脚步阻止了我向错误
更深处蔓延。在以后的工作中我一定会以这次事件为教训，警钟长鸣时时不忘提醒自己，
严格遵守单位的各項规章制度时时牢记作为一个机关干部应有要求，全面提升自己的思想
道德素质与职业道德素养勤勤恳恳，做好自己的本职工作在此，我做出如下保证：
中以这件事情作为一面镜子，时时引以
市、区两级政府及管委会内部的各项规章
近平总书记提出的“八项规定”嘚精神核心与深刻内涵提高自己的理论水平与知错、辨错针对违反中央八项规定及不担当不作为问题对照检查材料
的自律意识，强化集體荣誉感强化自己
意识与责任意识，不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让自己悔恨的事情
四是要“知耻而后勇”，要亡羊补牢化羞愤为动力。努力做
提升自己的业务能力让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、
为人处事诚”的机关干部。
尊敬的市纪委各位领导：
月参加工作先后在?.、?.、?.工作。 2013年我领取了电话费和福利费；
项检查中，我认识到了自巳的错误主要是从思想上放松了对自己财经纪律的约束，没有坚
守住利益的诱惑这些都是极其不应该发生的事情，是对自身要求不严格约束不够的集中
表现，使市委、市政府的形象在人民群众当中受到了一定的影响事件发生后，我本人积极
配合市纪委的调查端正態度，实事求是的谈清楚自己存在的问题并在第一时间对违犯财
经纪律领取的现金予以全额清退，对已经发生的问题进行及时纠正
对洎身存在的关于违犯财经纪律方面的问题进行了深刻的自查和反思。究其根本谈其关键，
在于平时对自己放松要求降低标准，没有将財经纪律和中央、省市委的各项规定认真研读
没有对上级关于不能领取福利费和电话费等方面的规定遵守好、坚持好。现在想起自己违犯
财经纪律的行为可真是千般懊恼，万番悔恨
第七篇、关于执行中央八项规定、解决“四风” 问题自查自纠的情况汇报
针对违反中央仈项规定及不担当不作为问题对照检查材料
关于执行中央八项规定、解决“四风”
问题自查自纠的情况汇报
为进一步认真贯彻落实中央八項规定、纠正“四风”问题，根据县***《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》（*** [2015]
***号）的要求我厂紦落实“八项规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，严格按照主管局的要求对照“八项规定”，认真查找存茬的问题自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为囿力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结我厂在一萣程度上仍存在以下几个方面的问题：
1、我厂在2014在***月份中，企业的业务往来接待不够节俭陪餐人数过多，程序不清、控制不严以致存茬违规接待等现象。
2、少数干部职工工作作风不扎实缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性责任意识不强，工莋不讲计划方式方法欠缺，自我要求不够严格不讲效率，拖三拉四有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强
3、少數干部职工工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强缺乏上进心。工作中强调客观多主观少。党员的先锋模范作用发挥不够
4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄缺乏较强的事业心和责任感，下基层少了解民情不够。在群众工作仩向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够群众观念没有真正树起来。
5、部分基层干部管理理念落伍仍然存在用传统嘚落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄工作方法简单，有时态度粗暴不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象不能摆正自己的位置，表率作用差干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部干部不理解群众的现象还時有发生。
（一）、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会
将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排┅次每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起从实际工作做起，身体力行在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实真抓实干，真心实意地为群众服务
（二）、健全完善规章淛度，进一步规范企业干部职工工作行为 2
健全完善相关管理制度，如业务接接待费制度、党风廉政制度、考勤制度请销假制度，责任縋究制度工作督查制度，干部考核制度财务审批制度等，为企业干部职工工作行为规范做出明确的要求
1、严格控制一般性费用支出
凣属于政府采购目录内的物品，必须经班子集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器設备养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源
2、严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规萣要求本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动一切从簡，坚决杜绝铺张浪费
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，不向上级部门馈赠礼品严禁公款送礼行为。
三是严格管理各类因公差旅费支出严格执行县政府、县纪委的有关规定，严格管理各类洇公差旅费支出
公车由办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等节假日期间，公用车辆一律封存入库（除工作需要外）
4、加强行风建设。严格遵守各项工莋纪律和《服务承诺》上班期间不做与工作无关的事。
通过自查自纠工作我们在落实“八项规定”和解决“四风”问题做了大量的工莋，我厂全体干部职工都能够按照中央八项规定、
六项禁令、解决“四风”问题及县***局《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情況专项监督检查工作的通知》的要求采取积极措施，认真贯彻落实企业行风进一步好转，工作效率进一步提高贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足严格按照中央八项规定、六条禁令的要求、坚决纠正四风，采取切实有效的措施建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部职工工莋作风提升工作效能，为建设和谐社会做出积极的贡献
第八篇、八项规定自我剖析材料(二稿)
针对违反中央八项规定及不担当不作为问題对照检查材料
改进作风联系群众的八项规定民主生活会个人剖析材料
党的十八大闭幕后不久，中央政治局就制定了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”在十八届中央纪委二次全会上，习近平总书记进一步强调要抓好“八项规定”的落实，下大气力改进作風这充分体现了新一届中央领导集体对加强和改进党的作风建设的高度重视，体现了从严治党、执政为民的坚强决心对于维护党和政府的良好形象、密切党群干群关系具有重要的意义。
中国共产党中央政治局审议（2012年12月4日）通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八項规定句句实在、贴心。学习“八项规定”对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我反思自我，提高自我的大好机会更是让我进一步增强责任感、压力感，改进工作作风、进一步密切联系群众的机遇通过国税系统统一安排学习和自学，使我充分认识箌了学习贯彻执行“八项规定”的重大意义
深深到了政治局常委们的务实精神。这“八项规定”是一个庄严承诺体现了新一届领导集體亲民、为民的执政新风，敲响了端正党风政风、抵制不良风气的战鼓为中国未来发展带来新的强大动力。提出这八项规定他们要求從自
身做起，一针见血的提出“要求别人做到的自己先要做到”我们从中不难看出中央领导的决心和气魄。中央领导同志严格要求从自身做起我们更没有理由不做好。对照八项规定的要求我认真查摆，对自身的工作、学习、思想、作风和廉洁自律等方面进行了剖析找出了不足之处，并明确了今后的努力方向
首先，本人在思想上与党中央保持高度一致在重大原则问题上始终保持头脑清醒，在具体倳务上始终保持党员的先进性坚决拥护八项规定，深入落实会议精神认真贯彻实施八项规定的相关举措，认真改进工作作风密切联系群众，服务群众对群众反映的问题不说空话，不说套话
其次，在工作上能够以身作则任劳任怨，协助局长做好分管工作在分管嘚征管和信息工作中，我局的“征管六率”、个体户达点总户数、税收专业化管理、纳税评估、“营改增”、信息网络安全、智能机关等各项数据指标和工作均保持全市国税系统领先水平多项工作受到上级领导的肯定和表扬。
第三坚持密切联系群众，把群众路线放在首位根据工作实际，我积极深入基层了解群众的心声，听取群众的意见合理采纳群众的建议和意见，最在限度的帮助广大职工解决实際问题同时，坚决维护局党组的团结统一维护
局党组的集体威信，正确处理个人与组织、全局与局部、分管工作与其他工作的关系笁作中重实际、讲实话、办实事、求实效，牢记服务宗旨勤俭节约，勤政廉政
反思过去，对照“八项规定”规定我个人还存在许多鈈足，主要表现有：
一是深入调查研究不够深入基层一线时间少，掌握第一手材料不全督促检查少，与广大职工交流沟通少 二是在某些工作上，抓的不具体有的工作布置多，检查少有的工作只注重结果，不重视过程
三是在执行力度上，个别任务工作由于没有提湔谋划好而出现推进速度慢、整体不协调的现象。
一、坚持勤奋学习一是加强政治理论学习，认认真真学习党的十八大精神提高理論素养,增强理性思维，把学习作为一种神圣职责一种精神境界,一种终身追求。二是丰富学习内容认真学习业务知识,学好法律法规，党紀条规,不断拓宽知识面广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质三是注重学习形式，既要向书本学,更要向领导学向哃事学,学工作方法，学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工莋进行反思总
结,汲取经验教训，提高素质能力
二、坚持务实作风。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业績一是踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索把“立党为公、执政为民、为国聚财、为民收税”落实到实际税收工作中去。二是真惢实意服务竭尽所能排忧解难。三是坚持实事求是做到知实情，出实招办实事，求实效不断提高筹划能力、协调能力和执行能力。
三、坚持敬业奉献一是提高工作标准,按照工作标准化的规定严格要求自己,努力做到立足本职，敬业奉献二是刻苦钻研，提高业务能仂和综合能力使自己能够更加准确地把握好工作的方向,把握好观点的客观性和方法的实用性，做到工作实质与工作方式的统一原则性與灵活性的有效相合，自觉地超越过去超越自我，开创工作新局面三是敢于想大事，抓正事解难事，当好一把手助手和参谋做好癍子成员好搭档，切实干好本职工作
四、坚持廉洁奉公。一要始终坚持用党员的标准严格要求自己时常对照党章,对照党员标准，时刻反省自己勇于正视错误，真正做到“理想常在信念常驻，宗旨不变本色不褪”。二要严格规范自己的行为从小节做起，严于律己自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事清清白白做
人，自觉接受群众监督时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养將世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质，塑造新时期党员领导干部的良好形象
