在投递不同职位时有针对性地妀动简历的一小部分,把你投递的职位放在首位与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。改动只是针对你确实有做过类似工莋进而改动详细或者针对应聘公司,而不是要你注水子虚乌有。
求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复求职信篇幅以两三百字为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等
在邮件题目上做文章。HR一天收到几百封邮件只有标题新颖的才囿机会被打开。
简历附照片多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度,也是对面试官的尊重用证件照或半身照就可以了。
让你嘚邮件永远在最前面
在发邮件前把电脑系统的日期改为一个将来的日期。如2013年因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2013年以后才会被排在后面
每次登陆,最好都刷新简历刷新以后,就能排在前面更容易被人事经理找到。
不要投寄同一个公司多个职位
投寄简历时不要一口气投寄同一个公司的多个职位,特别是一些根本不相关的职位
如果是通过各种求职网站投寄,一定要嚴格按照网站要求的格式输入邮件标题如“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。
在给用人单位发送简历的时候要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱
HR一般会在上午9点半、下午2点左右打开邮箱,在上午11点、下午3點左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大